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罗杰斯第81期季刊

其他分类其他2024-09-30
284

罗杰斯

Rogers Asia Communications

2024年9月
总第81期

内部专刊

总顾问:Grace Gu
主编:Amber Ye
编委:Ada Qian, Elena Xia,
           Juan Wang, Kate Wang,               Kayla Wang, Lei Xu, 
           Lingling Wang,
           Mengmeng Wang, 
           Sara Zhang, Vicky Zeng

卷首语   PREFACE
01 / 总部之声
公司动态   COMPANY DYNAMICS
02 / RIS 专栏 
05 / L&D 专栏
06 / RSZN 专栏
08 / ECD 专栏
09 / Facility 专栏
10 / HR 专栏
12 / DE&I 专栏
14 / AIC 专栏
16 / 法律专栏

目录

CONTENTS

需求推动业务发展

罗杰斯在过去几年中开始努力改进综合业务规划程序,并将持续到2024年结束。我们最近在SAP S4/HANA中推出了IBP-DP解决方案的新需求规划功能,计划于今年晚些时候通过SAP的SACP财务规划平台进行进一步投资。完整的计划投资套件将与供应计划一起完成,作为业务转换的一部分进行部署。
虽然我们仍处于IBP-DP(需求规划)成熟的早期阶段,但我对增加的功能感到非常兴奋,这些功能将增强可用的工具,为更稳健的需求计划提供信息。新的解决方案为Rogers提供了额外的功能,包括:
在每个月度IBP周期内有效地制定24个月滚动需求计划的能力。
增强和灵活的分析,类似于Power BI,有效地评估趋势和偏见,以加强我们的洞察力,补充商业团队的客户和市场情报。
增强情景规划功能,以评估有利和不利的情况,帮助制定在动态商业环境中所需的行动。
为什么要从需求入手呢?作为一家成长型公司,展示与我们的主要成长型市场相同或更高的业绩是至关重要的。拥有一个健壮的需求计划程序可以帮助商业团队在围绕前景和需求的关键假设上达成共识。这有助于为影响和产生需求所需的分阶段行动提供信息,并从商业角度为我们的供应和运营计划提供实现业务目标所需的见解。根据综合业务计划的主要专家Oliver Wright的说法,一个强有力的需求审查应该把思考从“什么是正确的数字?”转变为“我们应该关注什么,我们应该采取什么行动来实现我们的业务目标和目的?”
在一个市场高度不确定的环境中工作,制定一个消息灵通、以假设为导向的需求计划更为关键。通过利用商业团队的市场情报和IBP-DP解决方案提供的增强工具,我们能够更好地定位自己,以满足客户的期望,同时每年提供可持续的财务业绩。

目标和计划有什么区别?目标是你在特定的时间范围内,希望实现的预期结果或目标。计划则列出了你为实现目标而采取的具体行动或步骤。目标定义了最终方向,而计划则确定了实现目标所需采取的措施。
在实施战略的过程中,需要正确处理的关键业务程序之一是综合业务规划(IBP)。IBP是有效地将战略或目标与成功所需的一组特定行动和计划相一致所需的决策过程。IBP是一个月度例行程序,它定义了24个月的需求、供应情况,并最终形成了一个共识计划,转化为整个企业的财务业绩。有效的IBP程序确保所有团队(业务和职能)都按照一个一致的计划运作。

P/15

by Tom Morton

 我是来自RIS的田燕瑞,很高兴再次代表RIS参加2024年度井上集团中国区QCC改善比赛并获得第一名的成绩。
首先,要向公司的各位领导表示最衷心的感谢,是你们给予了我们展现才华和能力的平台,让我们有机会在 QCC改善的道路上不断探索和实践。同时,也要感谢各位同事们的支持与协作,没有你们的共同努力,我们不可能取得今天这样的成绩。
我们本次小组选择的课题是提升MS-40-0.9和1.0产品产出率。回顾这次 QCC改善的历程,每一个环节都凝聚着我们团队的心血。从最初的选题立项,到深入的调查真因,再到对策的实施,我们始终秉持着精益求精的态度,力求将每一个细节做到最好。

井上中国区QCC参赛--第一名

RIS/ 田燕瑞

P/02

NO.1

RIS专栏

RIS  Column

通过这次 QCC改善,我深刻地体会到了团队的力量是无穷的。在一个团队中,每个人都有自己的特长和优势,只有充分发挥每个人的潜力,才能实现团队的最大价值。我们的团队成员来自不同的部门和岗位,但大家都有着共同的目标和信念,那就是为了提升产品质量和工作效率而努力。在这个过程中,我们相互学习,相互促进,共同成长。这种团队精神不仅让我们在工作中取得了优异的成绩,也让我们在生活中收获了深厚的友谊。
这个奖项对我来说,不仅是一种荣誉,更是一种鞭策和激励。它让我更加坚定了在 QCC 改善道路上继续前行的决心。我将以此为新的起点,不断提升自己的能力和素质,以更加饱满的热情投入到工作中去。我相信,只要我们坚持不懈地努力,就一定能够取得更加优异的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。
最后,我再次感谢小组成员的努力与付出,感谢领导和同事们的支持与帮助!

P/03

P/04

人人讲安全,
个个会应急,
畅通安全通道

EHS/ Lillian Jia

在过去的一年里,RIS生产产能全满,安全生产充满了挑战。随着安全月的到来,我们将“人人讲安全,个个会应急”的理念深植于心,共同营造一个人人讲安全、人人会安全的工作环境。
人人讲安全,意识先行
安全,始于足下,成于意识。在RIS的日常工作中,每一个生产细节都关乎安全。我们倡导每位员工,不仅自己严格遵守安全操作规程,还积极向同事传播安全知识,形成“人人讲安全”的良好氛围。在6月的安全月期间,我们开展了多姿多彩的安全活动,寓教于乐,鼓励所有的员工参与,不断将安全知识传达至每一位员工,提升全员的安全意识和自我保护能力。整个安全月的员工安全活动参与度高达100%。
个个会应急,技能护航
面对突发的安全事件,快速、准确的应急响应是减少损失、保障人员安全的关键。因此,我们强调“个个会应急”,每位员工都应掌握相应的应急技能和知识。我们开展了所有相关的应急情形模拟演练,化学品演习、火灾演习、有限空间演习等等,让员工在实战中锻炼应急反应能力,确保在紧急情况下能够迅速、有序地采取行动,最大限度地减少事故带来的危害。

---记 RIS 第十四届安全月活动

P/05

在这个追求卓越品质的新时代,罗杰斯始终将质量视为企业发展的生命线,不遗余力地推动全员质量意识的提升与专业技能的深化。为了进一步强化质量管理体系,构建更加稳固的质量防线,第三季度,我们精心策划并实施了一系列高质量的专业培训,为大家带来了宝贵的知识盛宴。
七月,随着夏日的热情一同升温的,还有我们对质量管理的热情。在这个充满活力的月份里,我们成功举办了统计过程控制(SPC)与测量系统分析(MSA)的专题培训。公司邀请了外部专业讲师,通过理论与实践相结合的方式,讲解了SPC在过程变异监控中的关键作用,以及MSA如何确保测量数据的准确性和可靠性,助力他们在日常工作中精准识别问题根源,持续优化生产流程。来自生产、质量、工艺等部门超过30位同事参与。培训现场气氛热烈,互动频繁,彰显了大家对提升专业技能的不断追求。
在9月份,我们还将迎来另一场质量管理的知识风暴——过程失效模式与影响分析(PFMEA)培训。PFMEA作为预防性质量管理的重要手段,其重要性不言而喻。我们相信,通过此次培训,工程师们将能够熟练掌握PFMEA的应用技巧,提前识别并评估生产过程中的潜在失效模式及其影响,从而制定有效的预防措施,将质量问题扼杀在摇篮之中。这不仅是对个人能力的全面提升,更是对公司整体质量竞争力的有力增强。
 质量系列培训是我们公司对质量文化深耕细作的具体体现,也是工程师们成长道路上的一座座灯塔,照亮他们追求卓越、不断前行的道路,为实现更高质量的发展目标奠定坚实的基础。

专业培训赋能卓越品质

HR/ Zimon Yang

P/06

在2024年秋季,罗杰斯公司北厂迎来了一个重要的里程碑——Webb项目试生产圆满完成。此举不仅标志着罗杰斯在亚洲拥有了生产高性能硅胶泡棉材料的工厂,也为未来占领更多份额的亚洲市场奠定了坚实基础。
项目背景
硅胶泡棉作为一种高性能材料,以其优异的耐高温、隔热隔音、弹性恢复在多个领域中发挥着重要作用。尤其在汽车、电子、航空等行业,硅胶泡棉的应用已经成为提升产品性能和可靠性的关键因素。罗杰斯公司北厂的Webb项目期望通过技术创新和优化生产工艺,进一步提升材料的性能和生产效率。
试生产过程
自2024年初,罗杰斯北厂着手进行Webb项目硅胶泡棉的试生产。在这一过程中,团队首先完成了新型硅胶泡棉的配方研发和实验室测试。经过多轮试验,最终确定了最优配方,以提高泡棉的耐温性、弹性和耐久性。
随后,生产线的建设和设备调试成为关键步骤。北厂引进了先进的生产设备,包括高精度的供料系统和自动化的涂布线。这些设备的引入,不仅提升了生产效率,还确保了产品的一致性和稳定性。在试生产阶段,生产团队对每一批次的产品进行了严格的质量控制和测试,包括耐高温测试、弹性测试以及长期老化测试。北厂所生产的硅胶泡棉在各项性能指标上均表现出色。

Webb项目试生产圆满完成

RSZN/ Karl Gao

试生产过程中,团队还特别关注生产流程的优化。通过调整生产参数和工艺流程,成功提高了生产效率,并降低了生产成本。生产线的灵活性和调整能力,也为后续的大规模生产奠定了良好的基础。
初步成果
Webb项目硅胶泡棉的试生产阶段取得了显著成果。首先,HT800系列产品成功产出,各项关键性能测试均符合规格要求。其次,产出了最大幅宽72英寸的产品,大大提升了生产效率。
试生产阶段的成功,不仅验证了研发阶段的技术创新,也为后续的市场推广和大规模生产奠定了基础。
未来展望
随着Webb项目硅胶泡棉试生产的圆满完成,罗杰斯公司将进一步推动项目的全面生产和市场推广。公司计划在未来几个月内完成产品认证和客户认证,以满足市场的需求。同时,罗杰斯公司还将继续优化生产工艺,探索更为环保和可持续的生产方法,响应全球对绿色生产的呼声。
在市场拓展方面,罗杰斯公司将积极开展国内外市场的推广活动,与各行业客户和合作伙伴建立紧密的合作关系。公司还将关注新兴市场的需求变化,灵活调整产品策略,拓展更多应用领域。特别是在医疗、航空航天等高端领域,硅胶泡棉的应用潜力巨大,罗杰斯公司将加大研发投入,推动技术创新,以满足这些领域的特殊需求。

P/07

ECD/ Aiden Zhu

苏州市第十四届外商投资企业篮球比赛作为苏州市第十六届运动会外企组的重要项目之一,于 9月6日 在城投文体中心火热开赛。
本次比赛吸引了众多企业的积极参与。罗杰斯公司一直以来都非常重视企业文化建设和员工的身心健康,积极参与各类体育赛事。在苏州外商投资企业篮球比赛中,罗杰斯公司更是展现出了非凡的热情和实力。
在比赛过程中,罗杰斯公司的队员们充分发挥了顽强拼搏的精神。他们在球场上奔跑、传球、投篮,每一个动作都充满了力量和激情。无论是面对强大的对手还是在逆境中,队员们始终保持着高昂的斗志,不放弃任何一个得分的机会。他们的精彩表现赢得了现场观众的阵阵喝彩,也为公司赢得了荣誉。
罗杰斯公司参加苏州外商投资企业篮球比赛,不仅增强了员工的团队意识和集体荣誉感,也促进了公司与其他企业之间的交流与合作。通过比赛,罗杰斯公司向外界展示了自己积极向上、勇于拼搏的企业形象,为公司的发展注入了新的活力。同时,篮球比赛也让员工们感受到了公司对他们身心健康的关心和重视,增强了员工对公司的归属感和认同感。大家为了公司的荣誉而拼搏,这种共同的使命感和荣誉感进一步提升了企业的凝聚力。

罗杰斯:闪耀苏州外商投资企业篮球赛场

P/08

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设备人的夏天

回顾这个忙碌而又热火朝天的漫长季节,我们虽忙碌,但真心讲并未疲惫。或许是这忙碌背后得到的回报,让我们成就感满满!不仅维修厂务的工作,而且设备团队一直在奋斗播散汗水的项目工地上,我们也取得了中国速度的骄人成绩!Leopard, Webb项目从年初开工,到现在基本都已可以打样,当看到我们的产品从设备里产出的时候,我们真的是“不说累但并快乐着。。。”
当然大的项目成就让人可喜,但小的设备故障快速消除,长期的设备问题被根除,设备风险被排除,一样在这个炎热的夏季,让我们设备的兄弟们感到欣慰,那是炎热气温下一丝沁人心脾的凉爽!
设备人,朴实无华是他们的外表,任劳任怨是他们的性格,坚韧不拔是他们的品质。为了一份热爱,一份责任,一份坚守,在你熟悉或者不熟悉的角落,忙碌的他们,用淋漓汗水书写着一份份高分“烤”卷。

每个设备管理人都知道,每到夏天的时候,设备故障就是高发期。
业内的兄弟夏天见面就是问:
“你们单位的设备中暑了么?“
“嗯,可以说是水与火的季节!“
其实一入夏,搞维修厂务的,不仅是要全面复盘,巡检,排查各类设备风险,还要能够及时的采取抗风险的措施,将风险降低到最低!
大家都知道,这个时候,无论你忙不忙,你都要忙。。。
当写这篇文章时,其实夏天的热气已即将散去!

Facility/ Rofee Zhu

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公司绿化全面升级,焕发新生机

HR/ Jelly Mao

在盛夏热烈的八月,我们公司迎来了一场 “绿色革命“。整个办公区域的绿化设施得到了全面更换与升级,公司面貌焕然一新,为员工们营造了一个充满生机、青翠悦目的工作环境。新引进的绿植种类繁多,既有四季常青的观叶植物,也有色彩斑斓的开花植物,它们共同编织成一幅幅生动的自然画卷。清新的绿色与特别的盆景设计成为了主旋律,为员工们带来了一片宜人的工作环境。
从大堂到走廊,从会议室到休息区,每一个角落都焕发出勃勃生机。步入公司,满眼皆是绿意盎然的景象。这不仅美化了办公环境,更让人的心情随之舒畅起来,工作疲劳也随之消散。
优美的环境不仅让人赏心悦目,更激发了员工的工作热情。研究表明,良好的工作环境有助于提高员工的工作效率。本次绿化全面升级,新环境的改变得到了员工们的一致好评。他们纷纷表示,这样的工作环境让他们感到更加舒适和愉悦。
展望未来,公司将继续秉承绿色发展的理念,不断探索和实践更加环保、节能的工作方式。我们相信,通过全体员工的共同努力和行政团队的精心规划,我们一定能够共筑一个更加绿色、美好的未来。

2024年罗杰斯青少年学习日

HR/ Jelly Mao

伴随着夏日的热情,一年一度的青少年学习活动日于8月20日与8月23日在G1培训教室举行。两场活动分设儿童组与青少年组,共同编织了一场关于科学、梦想与成长的梦幻篇章;共同开启了“科学之光,点亮梦想”为主题的奇妙旅程。
本次活动非常精彩和富有教育意义,安排得既有趣又充实,涵盖了多个方面。从签到和盲盒的惊喜,到公司参观和EHS课堂的实用知识,再到DIY活动和职场分享的实践与启发,每个环节都旨在激发孩子们的兴趣和潜能。
在开场的签到盲盒环节,孩子们的笑脸如同盛开的花朵,预示着一场充满乐趣与发现的旅程即将开始。在轻松愉快的氛围中,孩子们轮流上台进行自我介绍,用稚嫩却坚定的声音分享着自己的名字、年龄以及兴趣爱好。这一刻,他们不仅是在介绍自己,更是在向未来迈出勇敢的第一步。
在Zimon老师的带领下,孩子们踏入了父母工作的环境,亲眼见证了那些只在故事中听过的产品与设备。Lillian老师以生动的情景模拟方式,为孩子们上了一堂别开生面的急救知识课。通过专业的急救知识讲座,孩子们不仅学到了重要的生存技能,也提高了安全意识。
当科学遇上创意,会碰撞出怎样的火花?在含氟牙膏DIY环节中,孩子们化身小小科学家,亲手调配出属于自己的牙膏。专业的脑力训练机构也带来魔方技能课程,在老师的指导下,孩子们迅速掌握了魔方的奥秘,体验到了挑战与成功并存的乐趣。阅读与思维导图相结合的教学方式,孩子们在阅读中学会了如何提取关键信息、构建知识框架。
特别针对青少年组设置的职场分享环节,我们邀请了公司的销售部门、IT部门和HR部门为孩子们讲述他们的职业故事。通过分享,孩子们对这些职业有了更深入的了解。
随着罗杰斯青少年学习日活动的圆满落幕,“科学之光”已经在孩子们的心中种下了梦想的种子。我们相信,在未来的日子里,这些小小探索者们将继续以饱满的热情和坚定的信念,在成长的道路上勇往直前,点亮属于自己的梦想之光。

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健康心灵 幸福生活
心向阳光 活力前行

HR/ Julia  Ding

随着现代社会节奏的加快和职场压力的增大,员工心理健康日益凸显其重要性。作为罗杰斯DE&I文化中的一部分,心理健康联盟小组将致力于为罗杰斯的员工提供一个传递正能量的空间,更多地关注员工心理和情感健康,营造积极向上、充满活力的工作氛围。
心理健康联盟小组将对接罗杰斯总部专题活动、定期开展心理健康培训、讲座和咨询活动,以满足联盟成员多元化的心理需求。
首期活动以静坐,冥想,放松,减压为主题。
大家在参与中感受到了放松和宁静。
为生活和工作减压,使自己的的身心更平和。

--亚洲心理联盟活动分享

P/13

EMS/ Lin Zhou

7月11日在慧心巧手的Anny Gao老师悉心指导下,我们珍珠俱乐部的同学们DIY布包收获满满。
从挑选布料开始,每一块色彩斑斓、材质各异的布都在诉说着不同的故事。每个袋子中都是Anny老师精心挑选和搭配的材料,从现场的蕾丝桌布,到布料,装饰配件,针线,满满的氛围感。
拿到Anny老师精心裁剪的材料包胚。裁剪时需要格外小心和精准,稍有偏差可能就会影响整体效果。
缝制的过程则充满了乐趣与挑战,一针一线都需要耐心与专注,全心投入手工制作。
看着布包在手中逐渐成型,心中的喜悦难以言表。这个过程不仅锻炼了我们的动手能力,还让我们在忙碌的工作和生活中找到了一片宁静,沉浸其中。
每一个手工布包都是独一无二的,它们凝聚了我们的创意和汗水,成为了我们工作与生活中的一份美好回忆。

巧手布艺DIY
--珍珠俱乐部活动“手工布艺创作”分享

在极端温度下确保产品可靠性:

热冲击测试和热循环测试是产品开发过程中不可或缺的一环。这两种测试虽然都致力于揭示材料和组件在面对温度极端变化时的潜在脆弱性,但在方法上有所不同。
热冲击测试:模拟极端变化
热冲击测试是一种严苛的测试形式,旨在评估材料或组件在短时间内从一个温度突变到另一个温度时的稳定性和可靠性。
热循环测试:评估长期影响
热循环测试是通过在两个或多个温度之间循环,来评估材料或组件在长期内温度变化下的可靠性。

AIC/ Ethan Li

1. 设备的不同
o 热冲击测试设备通常设计有两个或多个独立的温度区(通常是一个高温区和一个低温区),测试样品在这两个区域之间迅速移动,以实现快速的温度变化。
o 热循环测试设备通常设计为单一的测试腔室,该腔室能够在预设的程序控制下,按照特定的时间间隔和速率在不同的温度之间循环。

P/14

热冲击(TST)与热循环(TCT)测试有何不同

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2. 目的和应用:
a. 热冲击的目的主要是评估材料或组件在快速温度变化下的稳定性和可靠性,特别是它们的热膨胀和收缩能力。
b. 热循环的目的则更侧重于评估材料或组件在经历多次温度变化后的疲劳寿命,以及它们的长期稳定性和可靠性。
3. 影响:
a. 热冲击测试可能会导致材料或组件因为热应力过大而发生裂纹或断裂。
b. 热循环测试通常导致材料疲劳,可能出现微裂纹、脱层或其他长期损伤。
随着技术的不断进步和产品应用环境的日益严苛,热冲击测试和热循环测试在产品设计和质量保证中的作用变得更加重要。通过这些测试,制造商可以识别和解决潜在的脆弱性,从而提高产品在面对极端温度条件时的可靠性和耐用性。在竞争激烈的市场中,这种对质量的承诺是赢得消费者信任和满意度的关键。

P/16

朋友要看穿,保证有风险

来源:法务大先生

案情简介
周瑜与刘备、鲁肃系朋友关系。周瑜欲收购粮草。2021年8月,周瑜因收购粮草缺乏资金,与刘备协商借款。刘备同意借款但要求周瑜找个担保人。周瑜请来鲁肃为其担保。8月23日,在刘备家中,周瑜与小乔(二人系夫妻关系)向刘备出具借条:“借条今借刘备现金壹拾伍万元整,¥150000。借期:1年。”周瑜、小乔在借款人处签字捺押,鲁肃在担保人处签字捺押。借条出具后,刘备当日分2次向小乔农行账户转款100000元和50000元。另据刘备诉称,由于过去周瑜就曾向其借过钱,那次口头约定的月息是1分,后来连本带息还清了。所以本次借款双方仍然口头约定月息1分(月利率10‰)。后,刘备向周瑜索要借款,不予,遂起纠纷。
法律分析
周瑜和小乔向原告刘备借款,并由鲁肃担保,借款期限为1年。现双方约定的借款期限已逾期,原告主张周瑜和小乔偿还借款,虽然借条上未约定借款利率,但考虑到出借时原告要求周瑜和小乔找保证人进行担保,说明原告与二借款人的关系亲密度较为一般,信任有限。原告与周瑜又有过借贷历史,结合当时民间借贷市场一般利率水平,经综合考量,对原告所称口头约定月息1分予以采信。该利率未超过出借时一年期贷款市场报价利率的四倍,原告请求以此计算利息,

   法条链接                                                                                         
根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条规定,予以支持。关于保证责任问题,因借条上鲁肃作为担保人签了名,并未约定其具体保证责任及保证期间,根据《中华人民共和国民法典》第六百八十六条规定,当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明的,为一般保证。《中华人民共和国民法典》第六百九十二条、第六百九十三条规定,没有约定保证期间的,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。一般保证的债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或申请仲裁的,保证人不再承担保证责任。
先生感言
民间借贷好,借条少不了。借条看似小,务必书写好。复印身份证,预防把路跑。利息写清楚,避免生烦恼。借期要明了,逾期及时找。担心不还钱,找人来担保。(注:故事根据真实案例改编,剧中所涉人物均为虚拟。)

(图片源自网络)

P/17

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