《印象立臻》第二期

02

用心工作生活 共享幸福立臻

冬之刊·2023/01

目录

contents

01

03

刊首语

01.领导寄语

09.M3管理晋阶训战班

10.高潜训战班

11.沟通系列公开课

12.职业技能认定

13.见义勇为英雄专访

14.团建风采

02

41

臻精彩

01.重阳敬老活动

02.国庆假期宿区活动

03.第二届篮球赛

04.联动防疫纪实

05.感恩节抽奖活动

06.各厂区援产

07.立臻精密智能仓储开工

08.圣诞活动

03

53

臻友说

01.观世界杯有感

02.敢拼才会赢

03.速度与激情

04.我的立臻故事

05.四季予你

06.风雨人生路

07.以自己的方式努力活着

04

63

臻分享

01.悦书香 

02.游周边

03.嗨逛购

04.年穿搭

2022冬之刊 总第二期

  编 辑 长：李小雷     刘   斌      

  执行总编：李艳武     

  责任编辑：曹向花

 

 

领导寄语

Foreword

有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相依齐奋进。

风正济时，自当扬帆破浪；任重道远，还需策马扬帆。立臻的稳定、发展、壮大，需要每一位立臻家人的积极参与、配合与付出。个人的力量也许渺小，但当每一位立臻家人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的动力，助推公司稳健发展。

当前经济环境有目共睹，企业和个人的发展都存在着各种不可避免的压力，立臻需要每一位家人认准目标，勇于承担，化压力为动力，凝神聚气，充分发挥集体的优势。

我相信，立臻人都是优秀的人！

什么叫优秀的人，是那些积极、努力、配合、支持的人；什么是优秀的人，是那些各方面自觉、自律、自勉，并且永远不需要别人天天盯着做事的人。

大河有水小河满，大河无水小河干，学会在工作中获得愉悦、成长蜕变；学会在工作中发现问题、有效解决，让公司成就自己，同时自己也成就公司。

这相互成就的背后，一定是：坚定不移，始终跟着公司一起干的人；坚信不疑，始终相信公司前途的人；始终探索，在公司找到自己定位的人；始终学习，在公司找到自己目标的人；与团队同心同德、同舟共济，同甘共苦的人；不计较个人得失，顾全大局的人，雄心博大，德才兼备，有奉献的人！

公司和员工，是相互成就的。互相珍重，方能走得更远。

坚持，是生命的一种毅力；

行动，是努力的一种坚持！

Persistence is a kind of perseverance of life; 

Action is a kind of persistence of effort!

01/院门口送慰问，不接触的关爱

      

       由于江苏地区突发新冠疫情状况，为了响应政府部门的防疫要求，各养老机构全部暂时关闭甚至拒绝亲属探视，以避免发生养老机构内部聚集性感染。为配合疫情防控，将对老人们带来的侵扰降到最低限度，公益社团工作小组达成一致，开展不接触式慰问关爱，“隔空不隔爱”。

        9月29日下午，立臻重阳敬老慰问公益行活动走近昆山康仁护理院。在人力资源处员工关系课主管娟姐的率领下，立臻志愿者小分队为老人们送去了慰问礼品，也送去了诚挚的慰问和温馨的祝福。康仁徐院长对我们的到来表示非常欢迎，同时送上了捐赠证书及荣誉锦旗。

       10月3日上午，院工作人员在徐院长的带领下派发我们日前送去的慰问礼品，同时，组织院老人集体观看《美丽立臻》群美秀。通过一系列的爱心传达，让老年群体知道虽然疫情来袭，但温情从未缺席。

03/关爱公益行，我们在行动

       此外，对于社会层面的老年群体，我们也同样在10月4日重阳节这天，献上了爱心。

别样重阳关怀在立臻

02/云端演出慰问，隔空不隔爱

       公益不是一己之力，也不是一时兴起，而是一项需要长期坚持的工程。一直以来，我司致力于公益事业，怀抱感恩之心反哺社会，努力践行立臻“让社会因我们的存在而变得更加美好”的公益使命。

印象立臻

国庆三天乐，“近”享臻TIME

       以臻心筑家，以情怀致国。每一年的节日，我们都希望用不一样的活动、关怀，让生活多点美好，这是幸福立臻的意义，也是立臻各职能单位竭力追求的价值。未来的道路中，我们将始终坚守初心，沿着时代立臻的脉络向前，以更高品质的人文关怀，为臻友们带来更精致的工作生活，朝美好前行，与祖国共书幸福。

印象立臻

       这才是国庆假期“宠臻友届”天花板

       喜迎建国73周年，人资携手行政在各宿舍区开展“国庆三天乐”系列活动，用别开生面的“国庆立臻生活方式”，以最用心的活动献礼祖国、实力宠臻友。

       在举国欢庆的日子里，让欢声笑语在宿舍区的每个角落传递。

搞怪万圣节

      无南瓜不万圣，灯火咧齿，南瓜气球，氛围包装，在充满诡异与欢乐的万圣派对，精彩的表演，开心的互动环节，形式多样小游戏，参与即享精彩好礼，更有美味餐饮，现场管够！

      这些精心布置的场景，精挑细选的礼物，精致可口的美食，贴心备至的服务，人力资源处每次举办不同的生日会主题活动，都是为了给臻友带来丰富多彩的体验，万圣气氛与生日喜悦，一样不能少！

印象立臻

02/现场惊喜不断

       首先祝你生日快乐呀！非常荣幸能在立臻与你相遇，一起为你庆祝破壳日的到来，一起共享此刻的喜悦。希望你今后在立臻的时光里，沉淀美好，拥有幸福，收获希望。要努力要酷要不负众望！

                                   ——立臻寿星专属贺词

01/臻祝福已来到

      11月1日万圣节前一天，十月寿星生日会分别在综保区厂区、巴城厂区如期举办。近八十名臻友现场参加了本次活动，伴随着欢快的生日祝歌，大家一同许下生日愿望。

       10月13日，立臻第二届篮球赛在综保区厂区腹地篮球场迎来开赛。赛前，各个球队充分利用休息时间提前进行体能、技能等方面的训练。训练中，大家本着友谊第一的原则，各队员互相鼓励、互相借鉴、相互学习。

       本届比赛共计15支队伍参赛，分别是：FATP制造处-立臻FATP一队、FATP制造处-AKA火爆猴、FATP制造处-野战队、产品开发总处-新产品开发总处二队、产品开发总处-产品开发处PD、产品开发总处-后海大鲨鱼队、供应商品质管理处-磐石队、资讯管理处-资讯大联盟、测试工程处-测试工程队、品质管理处-品质管理队、MLB总处-MLB总处队、ENG-制造工程总处、运营管理处-运营队、IM处-螺丝队、IM处-IBA队；队伍集结后，比赛在人力资源处主管David哥的开幕词后，正式打响。David哥表示，公司的发展离不开全体立臻人的努力，感谢各部门及参赛队员对本届篮球赛的大力支持。无兄弟不篮球，希望各队员能够在本届篮球赛中能够相互配合，相互协作，希望各队能够取得良好的成绩。

       11月10日，第二届篮球赛完美落幕。本次比赛历时将近一个月，为了使比赛更加精彩，同时也为了让各个部门之间有更多相互学习切磋的机会，比赛采用单循环赛。距离上届比赛已有一年多的时间，各支队伍也逐渐有新人加入，加上本次比赛全程现场直播，球员们更有意愿展现自己的风采，使得整个比赛更加激烈，观赏性更强。

       在各比赛日，球员们你争我夺，你攻我守，不放过任何一个得分的机会，场面甚是激动人心。他们闪电般的速度、精确的抢断、尖锐的打破和花式的动作一次又一次的引爆了现场的气氛；巧妙的传球、华丽的转身、精彩的投篮、完美的合作，赢得了场下观众的阵阵喝彩。

       在决赛日，只见他们奔跑跳跃、挥汗如雨，时而绝佳的妙传，时而优美的投篮，时而精彩的盖帽，赢得决赛场此起彼伏的喝彩声和欢呼声。最终，经过激烈角逐，新产品开发总处二队赢得冠军，测试工程总队赢得亚军，IBA队赢得季军，制造工程总队赢得殿军，其中，产品开发总处覃海获MVP球员荣誉称号。

       此次篮球赛丰富了臻友们的业余生活，提高了臻友的集体主义荣誉感，增强了凝聚力，向心力，更激发了广大臻友积极投身体育运动锻炼的热情。在传球中学会的无私；在突破中学会的无惧；在防守中学会的坚韧；在投篮中学会的责任；大家纷纷表示会把在赛场上的成功体会和精神带到工作中去。

印象立臻

为第二届篮球赛打Call

       11月21至22日，一辆辆满载祝福与期盼的大巴车，在综保厂区内共赴“团圆之约”。       

       自中华园启动疫情防控应急处置工作以来，我司各单位齐心协力、共克时艰。臻友们积极配合政府防疫管控，听从隔离安排，按时参加核酸检测，尽可能减少流动和聚集，共同打响了立臻防疫保卫战，做到了快速、透明、温暖！

共筑“关爱”长城

立臻在行动

        为迎接解除隔离人员回家，人力资源处早早张罗了暖心的迎接“仪式”。为了“回家仪式”能够有序、有情地开展，人力资源处在正式接返前便反复推敲流程。做到“回程安全、仪式暖心、人员保障”，并贴心准备了“暖心包”送给每一位平安回家的人们，在这场战“疫”中，每个人都是英雄。

       宿管早早等在下车地点引导员工有序下车，手持欢迎标语向归家臻友传递着祝福。在全程严格防控的同时，有条不紊地为每一位返家臻友进行信息确认、测温消杀，运送行李物品，人性化服务让回家的员工感受到“温度”。

       热爱立臻、相信立臻、守护立臻。因为团结就是力量，团结起来就一定能披荆斩棘、破浪前行！

防疫常态时

打造防疫“样板”企业

       为做好疫情防控，把好门卫关，重点排查员工带好口罩出入，治保人员认真引导员工进行每日申报，宣导员工两点一线，避免无必要外出，认真贯彻疫情防控政策要求，积极配合上级安排的疫情防控工作。 

       为满足立臻同仁核酸检测需求，及时监测发现病毒隐匿传播风险，巩固来之不易的疫情防控成果，立臻园区内多点位开设核酸检测站点，为立臻家人（含外来人员、流动人员）提供就近、便捷、高效、安全的核酸检测服务。

       餐桌持有隔断挡板，利用隔板，将餐桌分为四个区域，员工各自在隔板内就餐，吃出一份“安全感”。

放开新政下

打造稳岗“暖心”企业

       针对恢复期大家的胃口变化和补充营养的情况，行政联动食堂，推出“能量餐”，特别安排食堂准备了“生姜红糖水”、“早餐奶”以及“午餐鸡腿”等餐食福利，打好舌尖上的保“胃”战。希望臻友们早日康复，避免做“王重阳”。

       昔日防控时期的核酸小屋，此时变身为厂医诊疗站、提供测温、取药等应急服务。

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Plus

臻情回馈 感恩有你

来自冬天的别样温暖，感恩有礼只为你

抽取的是奖品

流动的是心意

Thanksgiving Day

幸福在弥漫，笑容在蔓延

朝朝暮暮、点点滴滴

我们在立臻共同成长

每一次悲喜与共、每一回高峰低谷

感恩有你，一路并肩

       感恩节虽然是西方节日，但感恩是中华民族的传统美德，亦是立臻人秉持的核心价值观之一。这个节日的意义在于让我们学会感恩，学会珍惜，学会宽容和理解。在生活中，我们应当感恩父母、朋友；在工作中，我们应当感恩客户、同事。让我们怀着一颗感恩的心，将爱传递！ 

       11月24日至25日，2022年立臻 “臻情回馈”感恩节抽奖活动，分别在综保区厂区、巴城厂区员工关爱中心温馨举办。四波抽奖，近八千名臻友参加了本次活动，共度温情满怀的节日。

       人力资源处举办本次活动旨在让全体臻友常怀感恩之心，常为感恩之行，将感恩回报的核心价值观贯彻到工作、生活的一点一滴当中，感恩奋进、凝心聚力，为给客户提供高质量的产品与服务而不断努力。奋进臻程，感恩有你！

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一字一句 话感恩

       进入12月，我司处于生产高峰期、关键期，抢时间赶进度、保交期的任务迫在眉睫，各兄弟厂区在了解情况后，第一时间响应并发起支援号召，迅速集结，前来驰援。

      

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你在我心 我在你旁 

致敬赴臻援产

        01/“云解说”，在臻工作不迷路

       人资联动行政第一时间承接各项接待任务，同时通过公司宣传各平台，分别从生活和工作两方面为大家进行了云讲解，加强援产人员对立臻的了解，降低援产同仁身处异乡的陌生感，激发工作热情。

       

       11月30日至12月2日，随着大巴车的驶入，各兄弟厂区支援部队陆续抵达，为表示对赴臻援产兄弟的欢迎，我司各职能部门联动生产单位迅速响应，成立志愿服务项目组，全程保障。坚决落实各项服务政策，保障支援人员顺利到岗到位。

         “兄弟情谊”最好的诠释，便是他们登上大巴车的那一刻，我们是家人也是战友，同袍情深，守望相助，并肩作战，立臻感恩于心。

02/“小太阳”，让臻服务更贴心

       “小太阳”全程指引支援同仁入厂，在乘车点宣导、指引核酸点位。进入车间、食堂、宿舍等组织志愿服务，为支援同仁贴心解决切实问题。

03/“领路人”，融臻装备早配齐

       立臻各职能部门做好万全接待，每日对接清点人数并发放识别卡，对人员情况进行统计，有序引导支援同仁到集合点报道及时调整工作部署。人员信息无误识别卡分发到人，接引至静电衣领取处，并刷卡签到。各部门DRI宣导重要事项，登记并发放鞋柜。

04/“组合拳”，让臻发展更精彩

       千里援产迎挑战，戮力同心共发展，在立臻面临提产的关键时刻，各BU同仁奔赴千里前来支援，希望各位同仁援产期间发扬企业文化、展示个人卓越技能，相信大家携手并肩，必将踏浪前行，打造立臻精品！

智能仓储 

智能仓储建设项目成功启动

       2022年12月9日上午9点16分，立臻精密智能仓储建设项目在巴城二期W2仓库举行开工仪式，历时一年多的智能仓储项目终于迎来了关键的实质性阶段。

       运营管理处师许主管出席开工仪式并下达开工令，生产规划主管王涛、IT主管邓伟、IE主管蓝锦云、合作厂商中华区执行总监孟总、孙总等一行项目管理人员参加开工仪式。         

       开幕式由智能仓储项目负责人杨殿忠主管主持。运营主管师许、IT主管邓伟、IE主管蓝锦云分别就项目开工表示祝贺并讲话。合作厂商中华区执行总监孟总为项目建设发表动员令，表示将带领团队保质保量如期完成项目建设，保证2023年5月底完成工期，顺利交付。

       奋斗铸就辉煌，坚持创造卓越；近年来，立臻在VP军哥的坚强领导下，坚持创造智能工厂，坚定信念走数位化转型的道路，重点打造高端智能自动装配。立臻智能仓储项目是实现智能工厂最重要的一个环节，做到收料、库存管理、出货智能一体化操作，降低运营成本的同时为客户提供一流的服务。

       吉日吉时，现场礼炮齐鸣，掌声雷动，彩旗飞舞，立臻智能仓储建设项目开工仪式圆满礼成。16门开门红大礼炮齐发，彩色的烟花带瞬间飘向天空；16挂大地红鞭炮将地面渲染成一片红，寓意着自动化项目建设红红火火、大吉大利！

       以大诚之势，匠筑美好！立臻将继续秉承高起点、高标准、严要求，传承工匠精神，为智能制造勠力奋进。

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STANDING

TALL

BUILDINGS

开工大吉

Merry

Christmas

总有些快乐属于冬日

绚丽夺目的奇妙旅程就此开启

缤纷圣诞 臻享盛宴

luxsantech  time

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管理晋阶训战班成功举办

       为满足公司人才发展需求，建立科学合理的人才梯队，全面提升M3层级管理干部综合管理技能，促进企业文化融合，打造一支“革新化、年轻化、专业化”的立臻干部队伍。

       

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       曹向花女士深入浅出地解读了M3管理晋阶培训项目的背景、内容及要求，使学员们明确了学习目标和学习方向，为后续的培训奠定了基础。

        朱玉宇女士带领M3层级干部宣誓，期望各位M3高级管理层级干部深入践行干部八条及干部管理理念。

      10月7日上午8时，立臻2022届M3管理晋阶训战班正式启动，经营二总监刘斌先生，MLB总处总监Joseph先生，人力资源处副总监李艳武先生，SMT产品二处副总监赵小丽女士，工业工程处高级经理许家慧先生，人力资源处高级经理朱玉宇女士，以及40位M3层级干部出席了本次启动会。

        

01/启动仪式

        为提高M3高级管理层级干部的管理能力，开拓其管理思维，打造高绩效的管理团队，特邀云学堂首席讲师李萃老师主讲《中阶管理者角色定位与认知&部属辅导与培育》课程。

       庄秀贤副总监的《CPI个性测试解读》课程，根据个性测评，庄老师对参训管理团队的个性风格进行了深入分析，引导学员认识自我、分析自我、改善自我，从而发现更契合自己的领导风格，进一步提升领导魅力。

03/结营仪式

02/M3管理晋阶训战班课程

1、优秀的管理者善于用人之长

2、Devil in Details （魔鬼藏在细节里）

3、管理好他人，先管理好自己

4、没有对错，只有不同

5、好马仗腿，能人仗嘴

6、教会他人，才叫你会

7、送出多少称赞，就能收获多少赞美

11、重话轻说，急话缓说，废话少说

12、少批判，多赞美，因人调整

13、用示弱的方法，让下属多一点展示

14、事实是：人站着的智商会比坐着高

16、管理的2要务：管人、理事

17、改变模型：思维、行为、结果

19、倾听回应法：嗯、啊、咦、哦

25、读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如踏足成功人的套路

26、如果角色认知错误了，那么专家队伍就会少一个精英，管理队伍就会多一个失败者

       10月19日下午21时，我们毕业啦！资讯管理处副总监孙孟春先生、集团培训中心副总监庄秀贤女士与学员们一同分享了这一重要时刻！本次共有来自10个处级的42名干部参训，自9月27日项目启动，经历了1次全面个性测评，6门在线课程，18小时面授课程，3场考试，1份实践任务，1份作业，39名学员顺利毕业。

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       经过18小时的紧张角逐，最终7位学员获得“优秀学员奖”，他们分别王雪丽、郑资军、章锐、吴国峰、周海鹏、卓陈送、陈晓春，终极大奖“最佳团队”由第一组夺得，恭喜获奖学员及团队！

立臻科技高潜训战班启动会于11月11日至12日在巴城一期员工活动中心 IDL培训教室博恩堂举办，特邀慧翔天地首席项目专家赵弘讲师倾情讲授《赋能项目管理思维，打造高绩效组织》。

 讲师金句频出，学员积极互动。在欢快而热烈的氛围中分解项目，杜绝“瞎折腾”，避免“瞎忙活”。

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高潜训战班成功举办

学员认真思考，积极讨论，通过WBS分解结构解析项目全貌，人人学项目，无处不项目。通过实战项目管理的经验和事例，让死板的PMP知识一下就在具体的场景下鲜活起来。

 经过14.5小时的课程，共计51名学员顺利毕业。恭喜在本次培训中获奖的团队，祝大家继续秉持从无到有，从有到优，从优到精的项目精神，学以致用，用以致学，成为合格的五商人（智商、情商、逆商、体商、政商）。

为期两天的《赋能项目管理思维，打造高绩效组织》圆满落幕，期待各位高潜学员们秉承项目精神，带领团队创造价值，化繁为简，聚焦目标。

讲师金句分享：

1、项目人生，辉煌一生

2、阅人无数，高人指路

3、做人软技能，做事硬技能

4、项目看全局，统筹性看待问题

5、项目管理具有复杂性、系统性

6、项目成员（经理）是作案型选手

7、要有谦卑，仆人式，管家式领导力

8、SME行业专家 Subject Matter Expert

9、项目管理具有复杂性、系统性

10、项目管理四阶段：被动-主动-互赖-变革

11、团队的四齐：想齐，凑齐，拉齐，心齐

12、鼓励更多观点，不评判，点子叠加

13、担责意识是由成长经历和职场经历构成

14、做项目需要找技术接口和管理接口

15、不会争取无形资源的项目经理不是好经理

沙盘模拟演练

       学员们积极报名及互动，小组成员协作沟通、纷纷成功打破共谋对峙，从分辨信息、理解需求、共识决策到行动落地，在案例中选择理解，在现实中跳出“盒子”。为工作场景中的跨部门沟通明确思维逻辑，树立行动指南。

       结论先行，以上统下，层层展开的论点，牢牢支撑中心思想。自麦肯锡开发金字塔原理以来，其有效性被时间和实践检验。立臻双厂区学员们积极学习，共同修炼结构化思维。

       秀秀老师深入解读了其结构内涵，运用案例游戏、学员实际工作汇报分析等强化《金字塔原理》课程实践性、趣味性、价值性，带领学员获得1个思维模式、2种论证逻辑、3个场景应用实践、4类常用的表达结构。

 

       期待各位学员能通过此次培训，掌握跨部门沟通精髓，明晰金字塔思维逻辑，成为有效沟通、致胜表达的卓越Speaker。立臻沟通系列公开课到此告一段落，星课堂系列公开课仍将不定期开展。立臻家人们，为深化经验传承，打造学习型组织，让我们共同深化经验传承，打造学习型组织，为立臻经验传承贡献自己的力量！

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为提高立臻管理干部之沟通及协作能力，解决跨部门沟通障碍，促进有效沟通，提高团队工作效率；帮助学员建立重点突出、逻辑清晰、条理分明的思维方式，提高逻辑思维及汇报沟通能力，立臻于11月19日至24日特邀集团培训中心庄秀贤讲师在巴城厂区博恩堂及综保厂区博学堂举办了《跨部门沟通》、《金字塔原理》等系列公开课。

在《跨部门沟通》课程中，秀秀老师详细阐述了跨部门沟通的定义、有效沟通的核心策略，并通过带领案例分析与沙盘模拟学员进行实战演练，制定行动计划。

       本次系列公开课共224人次报名，3梯次共109名学员参训，综合课堂提问及答问等互动次数，评选出10名优秀学员、1个优胜小组，恭喜获奖学员及团队！

沟通系列公开课成功举办

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       政企合作，畅通技能人才职业发展通道、提高员工待遇水平，增强其荣誉感、获得感、幸福感，帮助更多从业人员成长成才！祝愿每一个努力拼搏、不断奋斗的学员在学习中不断提升自己、保持内生长，加油！

       培训采取理论与实操结合的方式，将实操训练和交流研讨相结合，实现与一线工作岗位对接，与课程标准对接，与教学内容融合，助力提升员工技能水平，提高人才培养质量。

       考核严格按照职业技能鉴定中心要求，全场实施监控录制，井然有序执行各项工作，保证规范、公证、严谨、顺利完成认定工作。同时，严格遵循防疫管控措施，所有人员全场佩戴口罩，并做好查码，测温等防疫工作。

       全程采用无纸化考试，学员认真答题，考场秩序井然，考风考纪良好。

        学员沉着冷静，经过多次实操练习，已对焊接技能驾轻就熟，操作利落。

11月底至12月初，职业技能等级认定低压电器及元件装配工、广电和通信设备电子装接工培训班培训及考核有序开展，共有347名学员顺利取得职业技能等级认定证书。

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       拓宽人才发展通道，优化人才成长环境，后续，认定中心将秉承严谨专业、公平公正的原则，继续做好相关评定工作，为公司的技能人才提供便捷且专业的技能培训与认定服务。继续发挥人才队伍建设的制度优势、系统优势、加快新时代产业工人队伍建设步伐，壮大创新驱动的骨干力量，从而为实现公司高质量发展和产业转型升级提供持续助力！

       为做好此次认定考试工作，认定中心工作组前期积极筹划，制定了详细的考核实施方案，对考务人员进行了专业培训，克服了疫情考研、时间紧任务重等困难，在认定中心技术专家、各主管及干事的全力支持之下，顺利完成了2场理论及2场实操考试。

       学员们克服困难、积极研讨，设定目标、制定计划，以饱满的学习热情，积极参与到此次培训中来。

       考试期间，由昆山人社局鉴定办委派专家及第三方考评人员督导，并全程录像，确保考试过程公平公正，透明公开，充分体现职业技能等级认定考试的公正性、规范性及严肃性。学员谨本详始，考场秩序井然，考风考纪良好。经过多次实操练习，已对设备调试技能驾轻就熟，精准定位，行云流水。

12月31日，立臻职业技能等级认定中心（后文简称认定中心）组织了22年度首批计算机程序设计员&工业机器人系统操作员工种的职业技能等级认定考试， 42名学员顺利通过此次培训并取得优异成绩。

产品开发总处团建

作者 / 产品开发公共资源管理部 马朝阳

阳光正暖，不负时光，工作时全力以赴，活动时热情奔放。

未来可期，前路有光，

心怀赤诚，所遇皆美好！

【自助烧烤】

 忙里偷闲的生活碎片

 颜值和美味都在线的一天

 趁年轻

 多和有趣的人一起玩耍

最好的团队，最好的我们，收获感动，收获成长，

有幸遇见，同心同德，以梦为马，不负韶华。

印象立臻

· 臻精彩

【竞技运动】低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方

       百米冲刺，纵身一跃，冰凉刺骨的河水中救起落水者。2022年12月11日21时，昆山出口加工区一男子不慎落入水中，在这个千钧一发危难之际，一位勇士毫不犹豫跳入刺骨冰水中将落水者成功救下，当落水人员安全救上岸后，便默默离开现场。后经派出所对现场监控调查，了解到，当天跳水救人者就是我们立臻的臻友许智慧！

见义勇为先进人物——许智慧

印象立臻

· 臻精彩

英雄辈出真豪迈。

在他人遭受危难之际，

在情况紧急的生死关头，

总有高大的身影挺身而出。

而在立臻，

危急关头跳水救人，

见义勇为彰显担当。

       作为立臻人，希望我们能在许智慧英雄的感染下，见贤思齐，积极主动加入见义勇为的行列之中。新时代新征程，更需要榜样的力量，榜样的激励。让凡人善举成为立臻的风景，让美德浸润立臻的每个角落。

        12月26日上午，立臻见义勇为表彰大会召开，致敬救人英雄许智慧。对于他的英雄壮举，主管们高度重视，号召大家以他为榜样，热爱集体，无私奉献，传播立臻正能量。

       心向光明，心存正义之人，无论在哪里，都会散发自己的光芒。许智慧在工作中，也秉持着务实进取的品质，不计得失，敢于担当。

在这个视频里的救人英雄就是我们运营管理处许智慧同仁，进入立臻大家庭以来，他兢兢业业、努力工作，积极践行立臻核心价值观，充分体现出了立臻人的优秀品质，当遇到他人生命安全受到威胁时奋不顾身，挺身而出。他不顾个人的安危，护佑宝贵的生命，坦露人性的善良，彰显英雄的本色。

致敬英雄/立臻见义勇为表彰大会召开

   

       英雄精神需要我们传播学习，英雄行为我们更要鼓励，许智慧的先进事迹得到了VP军哥及全厂臻友的关注，纷纷大力点赞对许智慧的见义勇为行为。

       人力资源处主管David哥为许智慧颁发见义勇为奖金1万元。同时，作为肯定及鼓励，运营管理处特给予2千元，Scott哥个人给予1千元奖金，对许智慧的英雄行为进行奖励。

        

印象立臻

非常荣幸重回熟悉的立臻大家庭，感觉还是那么的亲切，从3月份到现在大约有6个月的时间了，这段时间切切实实体会到了立臻速度以及立臻做事情的决心。在立臻只要有机会达成更高的目标，不拖沓、不犹豫、先行动起来，这种务实的态度以及效率也注定立臻可以取得成功。“人因有梦而伟大”也汇聚更多有梦想的人齐聚在立臻。

 我入职立臻MLB IE部并担任IE高级经理角色，入职最先面临到的就是两个问题：

一是组织架构问题：部门人员不算稳定，编制18人，实际只有8位，其余均需要从其他site借用，人员技能参差不齐，部门内也无对应的培训体系，每个人只能focus在自己那部分，无法把整个体系串接起来。

针对组织架构不健全的部分，从3月份入职到6月份，3个月的时间完成组织架构的构建。从8人团队变成17人团队，后续增加新干班人员1位，实现真正意义上的部门独立，不需要再一直靠兄弟单位的协助才可以运作；其次在逐步建立部门内部的training系统，将经验传承下去，也可以加快新人学习效率；然后是跨厂区架线部分，结合部门人员特长，按照不同人员的特长快速分配任务，各自先守住自己的那一部分，整个团队虽然经常加班到凌晨甚至通宵，而当大家看到任务按时达成，内心还是很欣慰。

到目前为止，整个组织稳定、部门内部团结和谐，相互之间可以互相backup，培训体系也在配合HR逐步完善，人员由点到面的学习计划正在展开，个人以及团队都在立臻快速成长，这些成果也真实体现了立臻效率，实现“臻速度”。

作者 / MLB IE部  孙小光

速度与激情

虎年末塞外江南，豪国迎盛会，举世瞩目

卡塔尔风云际会，神杯落谁家，群雄逐鹿

葡国劲旅胜利险，赞C罗浓墨留于史，老将展雄风，颓势已露

巴西霸主雄姿显，叹内少良木秀于林，敌手施伤痕，英才遭妒

恨沽名钓誉国足，背一身骂名，阿斗降世

扬百折不挠精神，借一阵狂风，雄鹰展翅

作者 / AQM部  征千凡

观世界杯有感

印象立臻

加入立臻已经1年多了，相较于上家公司，我发现公司高层普遍年轻化，他们有一个特点是：行动迅速，做事效率高，敢想，敢拼，敢干。即使什么条件都不具备，即使前方困难重重，一件事情只要想干，哪怕只有一点点希望，都会竭尽全力奋力一搏，这对我的触动很大，也让我充分感受到了“人因有梦而伟大”的意义，同时我也发现他们不光有梦，并且非常务实，想做的事情都会快速落实，而且说干就干，以一种创业思维，主人翁意识来工作，任何事情何愁不成。

记得去年刚刚加入立臻三个月，当时最主要的任务是做很多报告来改变客人对工厂曾经固有的观念，向客人证明我们是有潜力的，我们将成为行业内优先的制造工厂。从公司战略的角度，对立臻的现有能力进行阐述，同时对公司未来规划，包含自动化规划，人才招募和培养，组织整合和变革，以及对研发能力的规划，战略的制定需要具体战术的执行计划，需要公司工程，制造，品质，AME，HR等各个部门的提供细项的计划，而我需要配合总监整合资料，同时对资料进行修改，最后定稿给军哥review。

当接到这个任务的时候，首先建微信群，召集各厂处开会，讲清楚工作目标，大家需要做的事情，然后提出交作业的时间，大家配合的非常默契，经过一整天的忙碌，凌晨12点的时候初稿已经完成，VP 军哥还在办公室等待资料review，初版给军哥看过后经过军哥的指示需要进行很大的修改，这个时候厂处级主管大部分都已经下班，按照我之前公司的做法，毫无疑问这件事情要等到第二天大家来上班后再进行修改，这个时候军哥要求通知各厂处主管从家赶到公司进行修改，通知下去后，各主管基本都在半小时内赶到公司，对报告进行修改，在大家的团队合作下，最后在凌晨3点多完成了修改，但是大家没有怨言，而且大家对资料的讨论还很激烈，完全没有感觉到这是在凌晨两三点的办公室，这一幕深深的触动了我，我终于明白为什么这些年立讯发展这么快，只有在这种务实进取的拼搏精神中，才能快速成长起来。

 最终客人对报告非常满意，大家的辛苦也没有白费。后续虽然针对报告进行更新过无数版本，但是这种务实进取的精神始终存在，大家在这种氛围中的团队合作是对公司企业文化很好的诠释，“务实进取，开拓创新，协作融合，感恩回报”是公司的企业文化，大家也是用自己的实际行动践行公司的企业文化，相信在这种文化熏陶下，公司的未来将会更加美好。

作者 / 运营管理处  师许

敢拼才会赢

印象立臻

我于今年7月份有幸加入立臻人力资源处招募管理部。刚到公司就让我感受到了浓浓的“家”的温暖。为了使我能够快速融入工作状态，团队的家人们给了我很大的帮助，才有幸助力我快速接管IDL招聘管理部。接手部门工作的时候正好赶上公司架线、增产期。公司各部门对IDL岗位需求量非常大，每周预计有100名的IDL的录用需求，但是同时也暴露了一个严重的问题，就是“IDL报到率非常低”，导致小伙伴们每天做大量的无效工作，更重要的是很多优秀的人才已经收到了offer，却因为种种原因未能入职，可惜至极！

在这种情况之下，我们团队上下一致，决定要改变这种现状，提升IDL报到率，提高工作效率，减少人才流失。团队的小伙伴们开始进行大量的收据收集和分析。自2022年5月份疫情之后开始统计每个月的实际报到率，发现5月和6月的报到率分别只有63%和67%，这个数字出来后小伙伴们非常震惊，更加坚定了我们改进的决心。此后，团队整理和分析了IDL从简历收取到报到录用的全流程，整个流程一共分为38步，我们将38步进一步分成了4个阶段，发现有三个阶段是马上可以进行整改的，这三个阶段分别是组织协调面试阶段、面试评估表的签核阶段以及资料收集准备的录用阶段，经过分析得出我们的整体改善行动方案。首先，发现组织协调面试阶段，业务部门面试周期拖延或让应聘者等待时间过长，导致部分应聘者流失，HR之前并未介入，同时缺少跟进的机制。我们从自我做起，在HR推荐的简历部分，HR给用人部门设定面试的时间要求，同时安抚应聘者的情绪；其次，HR在发起面试评估表阶段，内部制定规则当天必须完成发起，同时发起后通过邮件提醒和电话沟通的方式跟进用人部门必须要及时签核，如果超出时限者，HR会隔级向上反馈，我们由之前三天完成签核率的61%，提升至3天完成签核率的88%，大大缩短了签核时间和应聘者的等待时间；最后，在资料收集和录用阶段，我们制定了录用者资料严格审核的机制和资料收集的高效机制，同时我们制定的应聘者的回访机制，积极主动的去了解应聘者收到offer而放弃入职的原因，并给予应聘者正面引导，积极解答应聘者疑问，大大提升了录用者的信心和积极性。

 经过团队小伙伴们一个月的努力和付出，在这三个阶段进行了一些必要的改善措施。把平均只有65%的报到率提升至81.5%，并且至今每月还在逐步提升中。不仅大大提升了团队的工作效率，更重要的是帮助公司挽回了一些优秀的人才，大大提升了IDL的报到率和整体满意度。在整个改善过程中，让我看到了公司的企业文化被体现的淋漓尽致，团队的那种“务实进取、开拓创新”的精神，深深的打动了我，让我更加坚定了跟着立臻一直走下去的决心，让我充分了感受了什么才是真正的“协作融合、感恩回报”的企业文化。

作者 / 招聘管理部  牟亮亮

我的立臻故事

印象立臻

作者 / MLB厂失效分析部 汪文彬

四季予你

时光匆匆，恍如一瞬，已过半载。夏日炎炎时至此，而今已是凛然寒冬。小忆在此间过往，有初到，所见，所感，所愿，即执笔书流年。

初到篇。夏日至此，启此间，不同的地方，不同的模式，不同的环境，不同的运作，不同的人。就是这些不同之处啊，带给你不一样的感受，不一样的选择。

M小姐，所在的岗位是部门运作中的最后一个环节，而M小姐作为这个重要环节中的干部，对个人对公司而言皆是尽到了每一份职责。时常还会反思自己在工作中的不足之处，立下对策去改善。所以M小姐的吾日三省吾身为：今日工作完成乎？今日漂亮乎？今日挣钱乎？M小姐乐观而开朗，工作上亦是积极主动，以自己的方式管理着团队，在公司需要的时候，带领他们完成产能目标，日复一日，不辞辛苦。如一位排兵布阵的女将军，迎难而上，巾帼不让须眉。想对M小姐说：完成工作的同时呢，适当的休息下，停一停，放空下自己，开心的过每一个现在，做个温柔，美丽，自信的你。

所感篇。 正如之前所说，每个人都不同，在立臻有幸结识了Z先生和M小姐这样优秀的人，他们是在工作上能给你信任感的人。因为Z先生和M小姐而热爱这份工作，喜欢着这个地方，有的人就是会在你靠近他们时，带给你温暖或力量。想来呢，在立臻，如他们一般的人会有很多很多，他们在生活上给同事以关心，在工作上给领导以放心，汇聚在立臻时，给所有的同事以安心。正如立臻核心价值观中的协作，融合，感恩。感谢有你们。

 所愿篇。就以两首小诗来表达所愿所想。 一为祝愿，愿所有立臻同仁在每个四季，所遇皆是幸运美好。诗名《四季》春时聊赠晴朗，夏日给予清凉。秋来化作衣裳，冬季成为暖阳。二为2023新年祝愿，愿所有立臻同仁不念过往，展望明天，所历皆是平安喜乐。诗名《流年》。又是一年岁月尽，当如寒霜净己身。正临新景又初始，纳岁迎新遗前尘。

印象立臻

作者 / AQM部 征千凡

风雨人生路

正值通勤时间，星罗棋布的车辆把门口堵塞得水泄不通，车潮的鸣笛声此起彼伏。片刻后，趁着车流缓慢地移动，风儿骑着车在车流中见缝插针，在汽车群中好一番左冲右突，随着时间慢慢逝去，终于离开大门。

空中风云变幻激荡，凉风习习，风儿摸索着拉紧外套的拉链，抬头看着天色，暗自嘀咕道：“今天出门没看天气，可千万别下雨。”然而事与愿违，风起云涌间，天色渐趋昏暗。起初，几滴水珠飘落在风儿胳膊上，他赶紧脚下使劲加快车速。接下来，风势渐起，放眼望去，空中布满细密的雨帘，风儿的外套慢慢被打湿，自行车的踏板飞快地转动，自行车疾驰而过。素来雨借风势，风助雨威，风雨交加，疾风迎面迫来，风儿顿感吃力，只得身体前倾趴在车把以减轻风阻。雨水渐渐模糊眼镜，他腾出左手擦拭镜片后继续前进。天色昏暗，风愈狂，雨愈暴，路愈难。瓢泼大雨下，他的衣服已然湿透，眼镜早已模糊，却腰身弯曲紧绷，青筋纵横间爆发出浑身力气蹬动踏板，在风雨中艰难前行。自行车在狂风暴雨中虽东倒西歪，却始终屹立不倒，恰似狂涛怒浪中一叶左支右绌的孤舟，看似万分危急，却源源不绝地生发出无穷的韧力，不断化险为夷。沿途有一片闹市区，路上的行人纷纷进入其中避雨。风儿不愿多作停留，迎着众人异样、嘲笑的眼光，忽视众人的指指点点，依然在风雨中缓缓独行。脑海中回响起《海阔天空》。忽然，后方有摩托车轰鸣声飞速地靠近，风儿左边的一辆电动车忙不迭地向右避让摩托车，却撞飞了风儿，摩托车疾驰而去。左边骑电动车的男孩停下车，急忙上前来查看情况，口中不停地道歉，同时递出一包纸巾。风儿的衣服沾染泥浆，手臂有些擦伤，身体却并无大碍。他取出纸巾认真地擦拭眼镜，把余下的纸巾归还男孩，独自扶起地上的自行车，然后坚定地继续出发。风儿默唱起《水手》，行至十字路口时，暴雨渐歇，此处距离目的地已然不远。风儿猛蹬一下脚踏，只觉脚下忽然轻松异常，顿感不妙之下低头一看，链条已然脱落垂地。他默默地推着车走到路边，迅速地锁好车，拖着沉重、疲惫的身躯向目标跑步前进。风儿步伐渐慢，阵阵的无力感侵袭着大脑，鼻翼翕合间呼吸亦急促非常，汗水混合着雨水抑或泪水从衣角滑落，但他绝不肯放弃和屈服，口中低哼着《相信自己》，脚下未曾停歇，仍然坚定地一步步往前迈去。直至最后，风停雨歇，目标的一角轮廓映入眼帘，一道步履蹒跚的身影欢呼起来。此时，远处的天空似有缕缕虹彩弥散。

印象立臻

人生如戏，戏如人生，我们每个人都在人生的舞台上尽情绽放，努力演绎着生命的过程，有的人是主角儿，台词很多，有灯光、鲜花与掌声，也有人是配角儿，寥寥露面，难得展示。实质上无论我们所成就的是哪一角儿，只要我们能努力展示出该有的形态，那就是一种成功，做不成参天大树，我们可以做一株健康的小草；做不了常青树，我们可以做优质的灌木，人生最无知的是萎靡、是强求，最明智的是坚挺、是退而求其次，以自己的方式，努力活着才是人生最好的状态。

一路走来，从懵懂到成熟，从青春到成年，在无言的孤独中和岁月的暗涌里，低头赶路、默默前行、坚守内心所需。随着年纪的日渐叠加，我们会慢慢明白：大多数成功的人实质上都是在和自己相处的过程中造就了成功，也就是说坚守自我往往能够促成难以想象的成就，因为我们无法改变外界所有的存在和状态，但我们可以改变自己，我们不能控制别人的言语和意识，但我们可以控制自己的行为，我们不能预知明天，但我们可以好好把握今天。所以生命的意义就是在时局中理清思绪、活在当下、活在简单与质朴中，以淡定之心，看轻一切纷扰，在岁月长河里努力前行、登峰造极，活出属于自己的招牌。

《史记》中记载，在春秋时期，吴国打败了越国，越王勾践眼见当时情形已无力回天，为了挽回损失，甘愿成为吴国的俘虏，每日做着下等的工作，表现出与世无争的样子，私下却养精蓄锐、每日尝胆，以苦提醒自己所受屈辱和所处生活之苦，后因吴国见勾践淡薄名利，故应允勾践回到自己的国家，自此勾践扬鞭而返，开始重启自己的军队，经过10年的努力最后打败了吴国，这即是史书中著名的《越王勾践.卧薪尝胆》，倘若勾践因国破山河亡而消沉下去的话，那越国的百姓将世代为奴，同时越国也会在历史长河中从此而灭，正是因为勾践的坚挺才成就了史书中非凡的一页。

当代作家史铁生虽身体残缺，却有着最为健全而丰满的思想，尽管他饱经人生的各种苦难、体验了命运的不公，但在《灵魂的事》一书中却表达出他积极、乐观的思想，书中回答了关于人类灵魂生老病死过程中的所有爱恨情仇，那是一个经历过死亡的人面对生命最真实的回答，他用无比坚定的信念支撑了残缺的身体，他用超群的智慧诠释了生命的意义，他睿智的言辞照亮了人们日益幽暗消极的内心。书中明确给出了“人为什么要活着”和“人究竟要怎么活着”的答案：因为死是一件不必急于求成的事，死是一个必定会降临的节日，所以很有必要努力的活着，用一生的时间去努力。 多少人提剑纵马，说诗酒趁年华，可年华不过是弹指一刹。因为我们无法预见自己生命的长度，但我们可以决定自己生命的宽度和厚度，以

作者 / 进出口部  韩耀华

以自己的方式努力活着

乐观的心态、努力的状态面对困难和苦难，以淡定的眼光看待成功或是失败。 “天行健，君子当自强不息”，我们需坚强、睿智、努力的过好每一天。

其实人生的幸福，不过就是在平淡中懂得满足，在逆境中学会忍耐，在顺境中学会克制，得意之时淡然，失意之时坦然，心情糟糕的时候修心，心情舒畅的时候潜心，这才是人生真正的修行，在每一天披星戴月的生活中，在遍及生命的琐碎中，在走走停停的挫折里，学会接受与承担，学会前行与放下，学会以自己的方式，努力活着。

能在平凡之中坚挺的人一定是强者，因为他们乐于接受平凡，敢于成就不平凡。唐代诗人李白就在《将进酒》中写道：“天生我才必有用，千金散尽还复来。”此句充分道出了诗人无比的自信，坚信自己的价值，坚信所有的幸运都会如期而至，其实人生的意义就是如此，只要乐观，只要懂得为自己加油，懂得为自己喝彩，那么就会获得一个精彩而有意义的人生。即便我们只是一块顽石，矗立山峦、承受日晒雨淋、丑陋不堪而又平凡无奇，但在时事沧桑的变迁中，我们同样为自己自豪，因为我们独一无二，因为我们屹立不倒，这便是我们存在的精神和骄傲。

时间最是不可追，岁月最是留不住，不知不觉，在过去的三年时间里，疫情反反复复，每个人都活得不易，过得艰辛。在这期间有的人以此为由、一蹶不起，各种躺平、放弃、怨天尤人，相反的有的人仍然坚持前行，积极生活，努力工作，创造着各种奇迹和业绩，在坚挺中开启新的篇章。其实作为一个成年人，面对世间的酸甜苦辣、风风雨雨，面对人间的大起大落我们要做的就是放平心态、悲喜有度，不迁于人，不滞于物，不乱于心，不困于情，不畏将来，不念过往，学会在危机之中坚挺，在平凡之中前行，以自己的方式，努力活着。

热点

聚焦

印象立臻

人间年味起 书香迎新春

       如何从中找寻有趣的事呢？对于这个问题，王安忆回答，“生活本身可能是枯燥的，是叙述令生活变得有趣。”在中国当代文学史上，王安忆除了是一位优秀的作家与文学家，还是一位杰出的教授。就让我们从她的文学经验读起，跟随她的文字去剖析名著背后的心灵世界。

       本书基于王安忆在复旦课堂上的讲义整理而成，全书缀满闪光的创作真知，并保留了亲切浅白的表述风格。王安忆精选中外闻名的数十作家作品，不问其余，但从文字本身出发，用手术刀一般凌厉的眼光，直抵虚构类写作的本质。从灵剖到肉，把小说的本质、目的、材料、结构、语言全面摊开。在书中，学院的文学理论与小说作者的实务经验得以碰撞，使整体内容显得相当充实和实际，无论是文学鉴赏还是写作入门，都能从这本书中深深受益。

       翻开书本，我们看到过去，遥望未来，聆听内心，感受世界。在新春来临之际，读本好书，过个好年，也许一本好书就是一份令人动容的好礼。

过年读书 读书过年

欢乐春节亲子游

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在昆过年

心安之处是吾乡

       位于周庄古镇售票中心东侧，是科普、健康教育主题的文化旅游项目。博物馆依托生物塑化技术，馆内藏品2000余件，是集真实海洋动物、陆地脊椎动物、人体塑化标本收藏、科研、展示于一体的综合性博物馆。

       位于锦溪镇西南面，是典型的江南水乡传统村落。核心区集主题民宿、文化休闲、众创空间、田园观光等功能于一体，有原舍阅水、溪地清舍、大乐之野、陶庐等一批知名民宿和体验项目。

古镇春节伙伴游

       周庄古镇，始建于北宋，是江南六大古镇之一，有“中国第一水乡”之美誉。水巷之间，驳岸、拱桥、粉墙、黛瓦，保存完整，吴韵厚重，井字型河道上完好保存着14座建于元、明、清各代的古石桥。800多户原住民枕河而居，60%以上的民居仍保存着明清时期的建筑风貌，吴侬软语，阿婆茶香，橹声欸乃，昆曲悠远，“小桥流水人家”如入画卷。

       素有“金千灯”的美誉，是爱国学者顾炎武的故乡，是昆曲鼻祖顾坚的故里。千灯水乡风貌优美，石板街、古民居、秦峰塔令人注目；良渚文化、戏曲文化、宗教文化源远流长。

       巴城是“昆曲小镇”，老街是“昆曲老街”，老街主要有以巴城历史文化展示中心为主的博物馆等展览场馆片区、昆曲艺术家等名人工作室聚集区、昆曲主题休闲街区，同时有昆曲表演、特色餐饮、民宿、购物等业态。

       是周庄乡村旅游的特色品牌，优美的村庄格局、完好的生态环境，打造集乡村生活体验、自然科普教育于一体的乡村旅居项目。让游客在寻常百姓的家中体验“稻香”“花香”“果香”“酒香”“菜香”的自然生活方式。

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诗意春节田园游

       沿着乡村小道进入六如墩村，第一眼就能看到很大的河面，河的两旁都是农民的住宅，河边铺成的木栈干净而整洁，很有几分古村落的味道。傍晚时分，村内灯火亮起，人声响起。但并不喧嚣，宁静而美好。

文艺春节体验游

       美丽的金华村是远近闻名的“明星村”，乡村、田园、农庄里，珍藏了多少人儿时的记忆。不同时节，在这里可以邂逅一场场不同的鲜花盛宴。

       一城底蕴，润泽万物，要说能代表鹿城的书店，那获评全国“年度最美书店”的玉山書房一定算一个。独具特色的阅读空间、多功能的复合业态、独一无二的“玉山气质”，点亮了湖畔的“悦读时光”。

       坐落在繁华的市中心，总面积约1.8万平方米，设有梁辰鱼昆曲剧场和昆曲文化中心两大现代化场馆。其中，梁辰鱼昆曲剧场设座395席，可满足戏曲、舞剧、音乐会、晚会、讲座等不同需求；昆曲文化中心包含昆曲展陈、社教体验等功能，厅堂版戏台设雅座37席，观众可近距离感受昆曲文化。

       当柔美如水的诗意江南，与敦实厚重的木板相遇，一片迷人的烟雨水乡便呈现在版画之上，陆放先生便是其中翘楚。位于大渔湾的陆放版画艺术馆，打造了高品质文化盛宴，也让这片时尚之地融入更多文化内涵。

       地处昆山杜克（智谷）小镇核心区域，南面大渔湖，北邻杜克大学，占地面积约3万平方米，是集昆派风情、欧洲格调于一体的湖滨商业街区。

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欢度春节阖家游

        位于江南水乡江苏昆山城内西北隅，有“江南园林甲天下，二分春色在玉峰”之说。1906年（清光绪三十二年）始为公园，1936年为纪念乡贤顾炎武，以“亭林”名之。2005年，被评为国家AAAA级旅游景区。园内有昆山三宝：昆石、琼花、并蒂莲，有三馆：昆曲博物馆、顾炎武纪念馆、昆石馆。

       宾曦、迎薰、丽泽、留晖、拱辰……这些曾经守护了鹿城人家五百余年的古城门，逐渐消失在历史烟云中。如今，在原拱辰门遗址，现亭林园东北角，一座巍峨的城墙矗立在青山绿水间，融合了老城记忆和文化历史，成为亭林园一道新的风景线。

       吴淞江绿色廊道位于陆家老吴淞江东岸，北起富荣路，南到元丰大道，全长1300米，集广场、廊架、景石、湿地等多元素于一体，在绿植的映衬下一步一景。

       总面积约3000亩，是一个集城市区域性环境改善、动植物多样性保护、休闲旅游、健康运动、科普宣教于一体的大型公益性主题公园。公园现有科普体验区、百草园、海棠园、蔷薇园、雨水花园、休闲大草坪、野鸭滩、莲花池、植物迷宫、杉林水道、蝴蝶花谷等特色景点。

商超市集 嗨逛不停

印象立臻

2023年，新年换新衣，我们特为大家精心准备了一系列好运穿搭，满足大家的穿搭需求！一年新春时，臻友们快Pick~收下这份开运穿搭攻略，拉满新年氛围感！

       不喜欢太高调的男士们，同样可以选择内搭红色+外套，或着兔子元素来点缀，轻松get喜庆氛围哦~

       红卫衣加上百搭的经典款牛仔裤，简简单单的搭配，就能洋溢新年的活力，还有暖呼呼的羽绒服和酷炫配色的运动鞋，让你2023年从“头”红到“脚”！

       用兔年联名款来点缀穿搭，也是一个不错的选择哦~精致的兔子印花 & 刺绣图案，低调的小心机，也能红火一整年！

       过年就要都配齐！相爱的一家都会整整齐齐，臻友们，快为自家宝贝们看过来~

       宝贝们的新年穿搭，当然少不了可爱的卡通形象，衣服上身，萌上加萌！话说今年的压岁钱红包是能翻倍的哦~

       可以选择兔子印花加上大家熟知的Hello Kitty，趣味性十足，让宝贝变成可爱小兔子，快快乐乐的过新年~

       上衣选用柔软的棉质布料，黑红色野牛格纹印花，非常醒目，简单搭配裤子再穿上耐克经典红鞋，2023年一定超级旺！棉与羊毛的材质，亲肤又保暖，红黑配色自带喜庆吉祥氛围，再加上一双兔子布鞋，臻友们，让你家宝贝在新年获得好运buff！

       过年就是要美到爆炸！从内搭到外套，从包包到鞋子，所有衣服都要换新的！

       用红色内搭来凸显新年氛围，更能中和掉黑色的冷酷感，再拎上俏皮可爱的心型包包。既不会“用力过猛”，又能轻松get高级感！

       自带波浪纹的丝绒西装优雅大气，蕾丝上衣缓解沉闷感，凸出女性的温婉气质，红白色印花包散发浓浓新年氛围，让你出门访友聚会时，更加亮眼自信！

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