深学笃行 筑梦国际 班刊05期

班刊

中材国际第三期中青年干部

政治素养暨管理能力提升培训班

2023.4.10~2023.4.16

你好SINOMA

逐梦新征程

一起向未来

第05期

深学笃行                 筑梦国际

梦

逐

未

来

领导寄语

       本期培训班是在中材国际深入贯彻党的二十大精神，加快建设世界一流企业关键时期开展的，是公司加强人才队伍建设、推进“人才强企”战略的重要举措。全体学员要心怀“国之大者”，勇当“企之要者”，继承和发扬“三不四千”精神，紧密围绕落地“1236”战略，强化问题导向，深入实践学习，学有所悟、学有所用、学有所为，尽快成长为公司高质量发展进程中的中坚力量。希望全体学员：一要坚定理想信念，筑牢信仰之基；二要厚植理论基础，提升政治素养；三要提升能力素质，锤炼过硬本领；四要培育担当意识，勇于攻坚克难。

       中国大连高级经理学院是国家级干部培训体系的重要组成部分，作为落实国家人才强国战略的重要载体之一，始终以为党育才、为党献策为初心使命。围绕为什么要来这学习、都学些什么、应该怎么学等方面，对全体学员提出四点期望：一是要筑牢理想信念之基；二是要担当事业发展之任；三是要守好纪律作风之线；四是要树立终身学习之念。

中国建材股份党委副书记

中材国际党委书记、董事长

中国大连高级经理学院副院长

      大家要用奋斗书写精彩的成长之路，展现中材国际人奋斗的姿态、青春的风采。希望全体学员：一是要珍惜机会，提高认识；二是要全力投入，认真学习；三是要勤于思考，学用结合；四是要严守纪律，维护形象。

      希望临时支委积极承担责任，做好培训期间班级的管理工作。每名学员都要提高政治站位和思想认识，充分认识公司加强中青年干部培训的重要意义；要增强责任感和使命感，理解战略，为公司改革和高质量发展做出新贡献；要遵章守纪、加强交流、注意安全。

中材国际党委副书记、总裁

中材国际党委副书记、工会主席

目录

CONTENT

       逐梦未来，不负韶华。回望中材国际20多年的辉煌历程，每一步发展都留下了中材国际人的砥砺创新、自强不息的身影与汗水，每一次征程都写满了中材国际人胸怀天下、逐梦未来的梦想与豪情。41名学员带着高度的责任感和使命感，学习世界一流，对标世界一流，逐梦世界一流。

       我们有幸身处一个有着光辉奋斗史和光荣梦想的企业，热爱并把握机遇，将我们共同的使命感提升至新的高度，这将是我们逐梦之旅的新篇章。奋进中的中材国际人必将会相逢在最高处！

逐梦未来

博学篇

境外投资国别风险的辨识与管理策略

授课教师：杨   亚

     杨老师从WTO20年中国融入全球产业链与价值链出发，详细阐述了全球视野下国别风险的识别与管理策略，并就如何“借船出海”，通过股权投资实现拓展国际市场等内容进行了详细讲解。

     通过学习，学员提升了对中国企业走出去过程中，如何稳健审慎提升跨国经营管理能力的认识，并对跨国经营的风险管理有了深刻认知和理解。

学习收获

中大院核心师资，中央企业专职外部董事

企业管理者的成长之道

授课教师：赵    波

      赵老师围绕国有企业的选人用人之道、影响青年干部成长的三项基础素质、决定青年干部成长的三个要点、青年干部成长面临的三种考验等内容，结合丰富的实践案例，提高学员对新时代党员干部能力素质要求的认识，引导学员志存高远、胸有华章、脚踏实地、勤学苦练，成长为国家和企业发展需要的栋梁之材。

学习收获

中大院核心师资，中国航空综合技术研究所所长

习近平新时代中国特色社会主义思想概论

授课教师：李志勇

     李老师围绕“中国特色社会主义进入新时代、当今世界正经历百年未有之大变局、党执政面临新考验”讲解了如何回答时代课题，并详细论述了坚持马克思主义同中国实际、同中华优秀传统文化相结合的核心内涵，阐述了中华民族实现新的飞跃的必由之路，引导学员树立理想信念，续写中华民族光辉历程的伟大新篇章。

学习收获

中央党校（国家行政学院）教授

中材国际高管与第三期中青班学员开展座谈交流会

       中国建材股份党委副书记、中材国际党委书记、董事长刘燕认真了解了学员们近一个月以来的学习情况，并围绕学员们关注的问题，向学员们详细解读了中材国际“1236”发展战略的提出背景和核心内涵。针对学员们后续的学习和工作，刘燕提出四点要求。一是要坚持和加强党的全面领导，从思想、组织、教育、行动、宣传等方面推动党的建设与生产经营的深度融合，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员模范先锋作用，把企业的政治优势转化为发展优势。二是要持续推进科技创新，深入开展全链条创新、全面创新和全员创新，以创新驱动引领企业高质量发展。三是要坚持人才是第一资源。在属地化业务中，要做好团队建设和属地高端人才的引进培养工作，为属地化业务的长期稳定发展提供人才保障。四是要敢于担当作为，在各自业务领域中迎难而上、勇挑重担，为推动公司各项战略目标的落实落地作出更大贡献。刘燕强调，中材国际第三期中青班全体学员要发扬“四千”精神，坚持问题导向，学有所悟、学有所用、学有所为，尽快成长为公司高质量发展进程中的中坚力量，为强化中材国际“主力军”、“先锋官”、“排头兵”的定位贡献更多智慧、更大力量。

副总裁朱兵朱兵指出，希望全体学员在本次两个月中青班学习中实现三个目标。一是学好知识，系统梳理以往积累的经验和知识，构建更加完善的理论体系，不断增强干事创业的能力。二是广交朋友，学员间加强交流，加深友谊，增强“一个中材国际”的使命感。三是锻炼身体，以强健的体魄、健康的心理和充沛的精力投入到新一轮干事创业中去，为中材国际高质量发展做作出新的更大贡献。

学员们纷纷表示，本次交流学习活动既是一次学习经验、开阔眼界之旅，也是一次融合思想、谋划发展之旅，加深了对集团和公司的企业发展历史和发展理念的理解，有助于在今后的工作和成长中找准前进方向、明确任务目标、激励奋斗精神。全体学员将坚持学思践悟、知行合一的理念，力争交出优异的学习答卷，始终牢固树立“一个中材国际”的理念，做公司战略坚定的宣讲者、执行者和实践者，以高度的责任心和使命感投入后续各项工作，为公司高质量发展贡献力量。

中材国际高管与第三期中青班学员开展座谈交流会

学习收获

财务总监汪源围绕国有企业高质量发展的内涵向学员们进行了详细讲解，对公司工程EPC业务的高质量发展目标进行了深入分析，勉励学员们要突破现有专业知识限制，提高看问题的格局，努力把学习成果转化为今后指导工作的方法论。

党委副书记、工会主席蒋中文向学员们阐述了加强党建与经营互融互促和国际化人才培养的重要意义，强调党建工作要以组织活动为切入点，在丰富多样的形式中实现有机结合；在国际化人才培养上要在做好青年员工选预留工作的同时，抓住国际化发展的窗口期，因地制宜、因时制宜建设国际化人才队伍。

纪委书记刘欣明围绕学员们关心的合规管理问题，阐述了健全合规管理制度体系的重要性，提出要建立合规监督的三道防线，即业务部门的职能监督、法务部门的法务监督及审计、纪检部门的专责监督，形成以党内监督为主导，各监督部门统筹协调的大监督格局。

       走进华为，我们参观了华为坂田园区、松山湖园区以及华为大学。华为建筑群巨大而恢弘，园区绿树成荫、湖泊清澈见底，瑞士小火车穿梭其中，员工生气勃勃、踔厉风发。

      此行，深切感受到华为在科技、文化、价值观等方方面面取得的巨大成就，震撼于华为恢弘的气势，感慨于华为优秀的企业文化。通过游学，我们不仅拓宽了视野，增长了知识，更激发了大家的奋斗激情，要学习华为的成功经验，为把中材国际建设成为世界一流企业而努力奋斗。

对标世界一流——走进华为

华为核心价值观

比亚迪核心价值理念

      通过现场体验比亚迪“云轨”、展览厅参观历代的产品和发展历程，深切体会到比亚迪“技术为王，创新为本”的企业核心价值理念，持续引领中国乃至世界电动车领域的前沿科技，技术创新是企业持续发展的动力和源泉，是提升核心竞争力的关键 。

学习感悟

对标世界一流——走进比亚迪

腾讯企业理念

     走进腾讯总部，零距离感受腾讯年轻、活力、创新的文化氛围和现代一流科技企业的独特魅力，深切体会到“用户为本、科技向善”的企业理念引领下，开放协同、持续进化、超越创新、探索未来带来的企业活力和竞争力。

学习感悟

对标世界一流——走进腾讯

慎思篇

精心：公司党委和中大院精心安排丰富多样的课程体系和形式多样的学习方式，让我们在深刻学习和充分交流中提高了本领。

放心：丰富多样爱国主题教育、警示教育，帮助我们树牢了理想信念、提高了思想认识，争做让党放心、奋发有为的青年干部。

苦心：同学们组成形式多样的研讨小组、课题小组，带着问题寻找答案，在一次次苦心钻研和思想碰撞中，寻找最佳解题方案。

暖心：中大院舒适的学习环境、带班老师的温馨陪伴，让我们在学习中倍感暖心。

知心：同学间互帮互助、贴心关怀，“一个中材国际”深入每个学员心灵深处，在学习之余收获了知心友谊。

忠心：在学习中，我们更加深入理解中材国际战略内涵和企业文化，进一步明晰价值观，树立了忠心报企的理想抱负。

衷心：衷心祝愿中材国际继往开来、踔厉奋发，推动绿色智能，服务美好世界，早日建设成为“材料工业世界一流服务商”！

中材建设 王潇潇

学

习

感

悟

  

    本周参观了华为、比亚迪、腾讯三家公司，感触很多。三家公司都有明确的战略引领，都有强大的科研创新意识和团队，都有世界知名的品牌产品，都是我们学习的榜样。三点感受最深：

    1，华为的艰苦奋斗精神，华为在外界的眼里已经是非常成功的公司，但成功的华为，依然充满危机意识，依然不辞辛劳，依然努力奋斗。华为尚且如此，我们有什么理由不去努力拼搏。

    2，比亚迪创新鱼池思维，比亚迪强调开放的创新思维，有好的创意，想法都会得到鼓励支持，每个创新成果都像一条鱼，放入创新鱼池，鱼池越来越 大，创新的产品，自然层出不穷。

    3，腾讯的年轻文化，腾讯采用网络式组织结构，员工平均年龄不足30岁，开放的组织架构，与开放的企业文化相结合，基层员工的建议意见都能得到公司管理层的重视，对保证用户体验、保证产品质量、保证创新思维都起到重要的保护作用，也保证了公司的蓬勃发展。

    这次学习感悟很多，真心认识到学习是最有价值，最有意义的事。

南京院 李金柱

    山海情相连，帮扶心相印。花满滨城的时节，能到中大院参加中材国际第三期中青年干部培训班学习，我深感荣幸、深受鼓舞，倍感压力、倍加珍惜。

     时光静走，岁月青葱，不经意间培训已过半，因优秀学员的云集，使得培训班始终洋溢着一种奋发进取的气息，虽然我们各有各的方向，却都追求博学、慎思、明辨、笃行。此次培训，内容上的精炼实用、活动上的周密部署、领导和教师的言传身教，处处体现出中材国际领导们的良苦用心。

     剩余时间，我将以饱满的热情、端正的态度、严谨的作风，仔细品味马克思主义真理的“甜甜味道”，认真汲取党创新理论的“精神力量”，深刻感悟中材国际精益求精的工匠精神和真诚友好的社会贡献，不断收获个人成长道路上的“宝贵财富”。

永善县 王建宇

    华为、比亚迪、腾讯的游学让我们有了近距离观察世界一流企业的机会，华为公司12万+的授权专利，通讯软件硬件领域深入无人区，做到了真正技术上的领跑者。对标世界一流企业，深感水泥工业科技创新任重而道远，吾辈理当上下求索，努力不辜负时代所托、领导期望，以更多更好的技术和装备作为回馈，实现产业升级、科技创新。

      一年之计在于春，感恩公司提供宝贵的机会，让我阔别校园十六载后，能与各板块的同学们相聚在中大院一起学习交流，收获知识，收获成长，也收获友谊，在希望的田野上播种梦想。

      隆重的开班式、精心的课程设计、最前沿的游学观摩、高层领导面对面的座谈交流，让我无时不刻地感受到公司的殷切期望。特别是领导尚在术后疗养期间，不辞辛劳地专程赶来和大家进行座谈交流，让人真切地感受到公司特别的关怀厚爱，也倍感身上责任重大。

     学思践悟映初心，深学笃行正当时。我将加倍努力，履职尽责担当，不负韶华，不负期待，努力为中材国际的辉煌明天贡献一份力量。

晨

间

分

享

春光明媚    百花绽放

雨前明后    茗茶飘香

合院环保    一路成长

中青三班    筑梦远航   

天津院  赵亮

苏州中材 王飞

明辨篇

问题导向

课题研讨

笃行篇

唱响中青班——我们中材国际人

问学华为-----求学问道，对标一流

感受比亚迪 -----感受科技力量

领略腾讯-------领略数字魅力

走进总部

推动绿色智能

服务美好世界

电话：010-64399518

网址：www.sinoma.com.cn

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中国中材国际工程股份有限公司

SINOMA INTERNATIONAL ENGINEERING Co., Ltd.