一直以来 中国大多数企业都把内刊当做一种可有可无、装门面的东西，登载一些不痛不痒的文章，大多数都是领导访谈、员工故事什么的，再加上一些文摘类的小文章，然后就美其名曰“企业文化”。
在企业中，针对内部的刊物的意义重大，内刊有着重要的作用。把公司的基本信息及其文化理念、远景的发展规划传达给公司内部的人，让大家认可公司的发展规划，有利于公司文化的传播和个人素质的养成，对加强团队的凝聚力有着很重要的作用。内刊对公司自身的意义；在公司中，企业文化是一种无形的力量，依靠文化来聚集人的凝聚力是最有效的。这样大家在公司有着同一个梦...
企业内刊，光看名字就可知道是一个企业公司的内部文学刊物，它对公司企业文化的传承起一定程度的作用，是企业信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地，让员工对公司文化、政策等有深层了解，并为之而努力。
