在企业中，针对内部的刊物的意义重大，内刊有着重要的作用。把公司的基本信息及其文化理念、远景的发展规划传达给公司内部的人，让大家认可公司的发展规划，有利于公司文化的传播和个人素质的养成，对加强团队的凝聚力有着很重要的作用。内刊对公司自身的意义；在公司中，企业文化是一种无形的力量，依靠文化来聚集人的凝聚力是最有效的。这样大家在公司有着同一个梦想，有着一个前景的方向，大家共同努力，为企业事业发展奋斗。
内刊对企业员工的意义；在团队中发挥个人的积极作用。没有完美的个人，只有完美的团队。加强每个员工的素质和能力，也能带动团队的前进。也希望每个员工明白，自己在成长，在变的强大的时候，更是对团队的贡献。调动员工的工作积极性，发挥自己的潜能，有问题大家一起想办法有序的解决。在挫折中改进工作方法。共同学习一起进步。内刊的内容展示是给大家提供一个才华施展的平台，加强员工之间的交流，促进企业文化体系建设。
而企业内刊的设计与制作不是简单的去排版，企业内刊要站在企业文化建设者的高度去策划企业内刊，接下来就给大家介绍一下企业内刊设计制作的小经验和注意事项。
1.了解公司的文化背景
企业信息在企业发展道路上,企业文化的建设是需要去经营和构造的,内刊的设计是有效的表现方式。内刊在企业文化建设的基础上设计、构建和制作出来。
某种意义上说,内刊期刊的设计是为企业文化做一一个很好的铺垫作用,是服务于企业文化建设的。在保证有了明确的企业的政策、相关配套,再设计内刊也是延续和规范企业文化。
2.明确企业内刊目标目的
①、对内员工的学习、激励作用,培养员工的学习能力,打造企业的知识资源和素材。
②、内刊的设计是为了配合一些项目的执行。
③、传播企业文化,进行品牌建设的需要。
④、说明、报道公司的先进人物和事迹,发挥企业文化的渗透作用。
⑤、成为公司治理、团队交流的渠道, 承担上情下达和下情上达作用。
⑥、内聚人心外塑形象,扩大公司的知名度和美誉度。
3.确定内刊设计方案，内刊设计主要有以下3种模式
①、专业制作公司具有较高的设计水平和规范的工作流程，刊物的设计质量较高，且可以相对稳定地维持在一定的水准上；
②、外包模式将设计制作交由专业的设计公司来完成，可以使编辑最大限度地将精力集中在内容采编上。
③、找一个小广告公司或小作坊制作部完成内刊的设计和排版。这个效果就没有那么好。
4.印刷制作
在之前的设计稿出来后，经过设计师的审核、客户的校稿后，最后确定内刊制作的纸张等材料、工艺、装订方式。电子版的设计稿就可以上机器印刷制作。
FLBOOK是集制作、发布导出、印刷为一体的电刊（电子杂志、电子画册、电子期刊/内刊）在线制作与发布平台，如果公司有专门的设计师，可以直接使用FLBOOK在线编辑，而且FLBOOK平台的创建方式也是多元化的，有空白页创建，上传图片创建，上传PDF创建，套用模板创建，四种创建方式，可以自由发挥，如果自己不想做，怕做不好，公司更有专业的设计师团队，可根据客户的需求，为您量身定制专属企业内刊杂志，而做好的内刊，可自动生成二维码，链接，可一键分享朋友圈等各大平台，FLBOOK更有在线印刷服务，如果你想把制作好的内刊印刷成册，平台在线即可印刷，你只需要选择内刊制作的纸张材料、工艺、装订方式等，印刷好以后，公司会以邮寄的方式交到客户手中，FLBOOK可谓是一箭双雕，H5电子版+纸质版同时拥有。总之有了FLBOOK设计制作企业内刊，不在是难题。