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《筑心》2023年第6期

筑 心

2023年第6期
总第029期

主办|中建安装集团有限公司南京公司

筑   /  梦  /  于  /  心             立  /  志  /  于  /  行

目  录

01

02

03

04

党的建设
Party building

公司要闻
Important news

一线动态
Frontline news

幸福空间
Happiness space

Part  01

党的建设

1

公司召开落实中建安装党委第二巡察组常规巡察
反馈意见整改部署会

7月1日,公司召开落实中建安装党委第二巡察组常规巡察反馈意见整改部署会,通报巡察反馈意见整体情况以及具体问题清单,对反馈问题进行责任分解,明确整改牵头部门、责任领导及整改完成时间。
会议指出,要坚持提高站位,统一思想认识。要把落实巡察反馈意见整改工作作为一项重大政治任务,摆在突出位置,不折不扣、严肃认真地落实整改。班子成员要带头主动落实“一岗双责”,带领分管部门深刻剖析问题产生根源,明确整改目标,做好整改举措制定,确定销项时间节点,抓实抓细问题整改。

会议强调,要坚持结果导向,实现标本兼治。要把巡察反馈意见的整改作为2023年下半年工作的重点,严格按照时间节点,推进整改方案制定,召开专题民主生活会、专题推进会等各项工作。要坚持举一反三,立行立改,既要立足当下,解决“当下改”的具体问题,又着眼长远,建立“长久立”的治本机制,真正把巡察整改工作的成果落实到推进高质量发展上来。
会议要求,要坚持对症下药,确保落地见效。要以此次巡察整改为契机,聚焦病灶、精准施策,切实做到问题不整改不放过,问题整改不到位不放过,以改革创新的魄力、奋发有为的姿态、求真务实的工作作风,为公司更好发展提供支撑。

2023

内刊

第6期

党的建设

2

公司党委召开巡察整改专题民主生活会

7月31日,公司党委召开巡察整改专题民主生活会,集团第二巡察组组长田友志一行到会指导。
公司对此次民主生活会高度重视,会前,认真组织学习,对巡察反馈的4个方面、36条问题进行全面研究,各系统领导带头认领整改任务,明确改进措施,认真撰写班子及成员对照检查材料,为开好民主生活会打牢坚实基础。
会上,党委书记、执行董事招庆洲代表公司党委作领导班子对照检查,围绕巡察反馈意见,全面查摆问题,深入查摆剖析,进一步明确努力方向和整改措施。随后,班子成员逐一进行个人对照检查发言。

招庆洲就做好下一步巡察整改工作进行表态发言,一是加强学习,确保思想政治到位。要强化理论武装,深入学习贯彻党的二十大精神,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。二是狠抓落实,确保问题整改到位。要认真消化本次民主生活会内容,一体建立整改清单,确保每项问题改出质量、改出效果。三是担当作为,确保履职尽责到位。要以“价值创造推进年”“作风建设深化年”等为抓手,全面推动公司发展迈上新台阶。四是严守纪律,确保廉洁自律到位。要坚决扛起全面从严治党主体责任,自觉遵守廉洁自律准则,共同营造风清气正的良好氛围。
公司党委将切实抓好巡察整改后续工作,深化整改成果运用,探索整改提质长效机制,为全面完成2023年各项任务打牢根基。

2023

内刊

第6期

党的建设

3

公司领导班子赴基层讲高质量发展专题党课

公司领导班子结合分管工作和调研课题,深入基层联系点讲授高质量发展专题党课,学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。

2023

内刊

第6期

党的建设

4

公司深入学习贯彻习近平总书记考察江苏重要讲话精神

为深入学习贯彻习近平总书记考察江苏重要讲话精神,公司党委迅速行动,做出部署,组织各基层党支部开展学习活动,掀起学习热潮。
公司“建心筑宁”学习平台第一时间上线《习近平总书记考察江苏重要讲话精神》专题学习, 各支部创新形式、丰富载体,推动讲话精神在基层一线走深走实。 
公司切实将学习贯彻习近平总书记考察江苏重要讲话精神与学习贯彻党的二十大精神结合起来,把学习成果转化为工作实效,立足本行本业、深耕区域市场,勇担使命、奋勇争先,为谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章贡献力量。

2023

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第6期

党的建设

5

公司女职工代表参加江苏省妇女第十四次代表大会

7月26日,江苏省妇女第十四次代表大会在宁落下帷幕。公司技术中心副主任张艳芳经过层层选拔,有幸成为妇女代表中的一员,与其他代表共聚一堂,共商江苏省妇女事业发展大计。

我有幸聆听了省委书记信长星、全国妇联副主席张晓兰的讲话,认真学习了省妇联主席朱劲松所作的工作报告,倍感振奋和鼓舞。作为一名女性科技工作者,我将深入学习贯彻大会要求,发扬执着专注、精益求精的精神,以忠诚感恩之心,铸攻坚克难之魂,在我所从事的关键核心技术领域力求新突破,在实际工作中发挥女性力量、展现女性风采,助力公司在科技创新上取得新突破。

总承包分公司团支部参加江北新区中央商务区团工委统一服务日活动。青年代表就青年人岗位建功展开分享。

安徽事业部联合属地开展留守儿童关爱活动,为孩子们送去温暖。

2023

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第6期

党的建设

统一服务日活动

留守儿童关爱活动

6

公司召开党群工作半年推进会 

7月21日,公司召开党群工作半年推进会,通报上半年各基层党支部党建责任制考核情况、序时指标完成情况,按条线逐一点评重点工作落实情况,安排推进下阶段工作,并就需要各支部落实的巡察整改事项进行提示,并听取各支部工作汇报。

党委书记、执行董事招庆洲对各支部工作开展情况进行点评,指出了当前党群工作存在的问题,从强化党建责任制考核、开拓区域党建、培育支部品牌、深化作风建设等方面,就如何推动党建工作融入中心工作提出意见建议。同时,就下一步工作开展提出要求:一是加强思想引领、凝聚职工力量、营造浓厚氛围,为生产经营打好坚实思想基础和舆论氛围;二是建强基层堡垒、加强体系联动、塑强党群队伍,提升基层党建工作质量;三是树立基层导向、坚持问题导向,扎实推进基层党建工作。

公司召开2022年度基层党组织党建工作责任制
考核评价约谈会

为进一步强化党建工作责任制考核,提升基层党组织党建工作水平,7月18日,公司组织召开2022年度基层党组织党建工作责任制考核评价集体约谈会,对3个党支部进行集体约谈。

2023

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党的建设

7

“铁军文化周”系列主题活动

2023

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第6期

党的建设

Part  02

公司要闻

8

公司召开三季度市场营销推进会暨7月份营销专题会

7月5日,集团总经理相咸高一行赴南京公司召开三季度市场营销推进会暨7月份营销专题会,南京公司主要领导、市场分管领导、市场部、三级机构负责人及相关营销人员共计40余人参加会议。会议由集团市场部总经理夏凡主持。

集团市场部和华中区域总部领导分别针对汇报的重大项目及责任状项目推进、营销管控、立项管控、营销体系建设等方面作重点工作提示。

相咸高提出工作要求:一是要贯彻执行全员营销、体系营销、经营者营销,主要领导要对项目营销高度重视、亲自挂帅出征;二是要坚定信心,鼓足干劲,奋勇拼搏,要以序时指标为指引,奋战三季度;三是要精准策划,过程管控,重点项目要专题推进,举措要实,保障有力,稳妥落地;四是要聚焦区域核心城市,聚焦专业领域,聚焦重大项目,全体营销人员要上下齐心,协同联动,全力攻坚重大项目,确保全年指标顺利完成。

会上,南京公司副总经理张若收对5月份、6月份营销例会上汇报的半年度项目清单进行了复盘汇报,重点汇报了三季度及7月份拟开标项目的推进情况、责任状项目的推进情况和保障三季度序时指标完成的具体措施。南京公司党委书记、执行董事招庆洲,党委副书记、总经理夏二勇分别进行了补充汇报。

2023

内刊

第6期

公司要闻

9

集团督导组赴南京公司开展“价值创造推进年”
暨风险销存控增专项督导

7月27日,集团总经济师、总法律顾问、首席合规官车玉敏一行赴南京公司开展“价值创造推进年”暨风险销存控增专项督导。南京公司党委书记、执行董事招庆洲,党委副书记、总经理夏二勇,总会计师张志敏,总经济师赵清军,副总经理张明先以及相关部门负责同志参加会议。
进场会上,夏二勇就南京公司价值创造推进年暨风险销存控增专项行动进展情况、存在的不足及下一步重点工作安排进行汇报。督导组认真听取汇报后,分组开展座谈交流讨论。

 反馈会上,督导组对南京公司上半年价值创造推进年暨风险销存控增专项行动中取得的成效表示肯定,并就存在的问题和不足提出管理建议。

车玉敏就南京公司下一步重点工作提出三点要求,一是提高站位强引领,全面推进依法治企;二是统一共识抓关键,提升履约创效能力;三是深化作风聚合力,促进企业高质量发展。
招庆洲表示将根据督导组意见,制定下一步改进措施,提升员工满意度,为集团构建“高精优强”新发展格局作出新的贡献。

2023

内刊

第6期

公司要闻

10

合肥市建筑工程协会会长孙业飞一行赴安徽事业部调研

7月14日下午,合肥市建筑业协会会长孙业飞一行赴安徽事业部调研。
安徽事业部经理李利源介绍了公司基本情况、生产经营和文化建设,以及未来在安徽

发展规划,希望双方建立常态化协调机制,共同推动区域发展。
         孙业飞表示,合肥市建筑工程协会将深化与企业交流,全力以赴支持好、服务好企业高质量发展,为合肥社会经济发展作出更大贡献。

环保分公司联合北京科技大学开展“优秀学生进项目”
暑期研学活动

7月5日-9日,环保分公司与北京科技大学联合开展“优秀学生进项目”暑期研学活动。

活动期间,北京科技大学30余名师生参观了环保分公司承建的城北净水厂项目,分公司技术负责人对施工工艺、选材用料、规范标准等进行现场讲解。
观摩结束后,双方就企业用人需求、人才培养体系、职业发展规划等进行座谈交流。就业发展分享会上,项目主要负责人针对学生提出的问题进行答疑。

2023

内刊

第6期

公司要闻

11

7.10
入职培训报道
      团队熔炼

7.11
        团队熔炼
 成立临时党支部

   7.13
      公司入职锤炼营开营
                业务培训

7.15
业务培训
   新老员工座谈会

7.11
集团入职培训开班式
 

2023届新员工入职培训

2023

内刊

第6期

公司要闻

12

7.10
   新员工报道

7.22
业务培训
            主题团课

 7.19
     业务培训
     红色教育

7.20
        业务培训
     岗前廉政教育

2023届新员工入职培训

   7.23
   结营仪式
   文艺汇演

2023

内刊

第6期

公司要闻

13

7月24日至7月25日,各子企业立足员工发展需求、项目实施亮点等分别开展具有特色化、丰富度、实用性的新员工入职教育。

从“心”开始   踏上新征程

2023

内刊

第6期

公司要闻

14

7月26日,公司召开滨江LNG储配(一期)工程项目创“詹天佑” 奖推进会。

国际健康城、溧水极限运动、海峡城一期、滨江LNG项目荣获“金陵杯”。

金融城二期东区机电安装工程荣获“江苏省建筑施工标准化星级工地”称号。

南林溧水、江北公卫项目入选南京市2023年上半年建筑施工市级标准化文明示范工地。

7月30日,总承包分公司开展项目管理人员业务考试,旨在为分公司选用、提拔人才提供参考。

2023

内刊

第6期

公司要闻

Part  03

一线动态

15

7月28日合肥七水厂三期项目举行开工动员会

7月25日
亳州市第三水厂项目主体结构全部封顶

7月12 日
睢宁县第二水厂项目反冲洗泵房主体结构封顶

7月21日
南京中燃燃气维抢中心项目主体结构封顶

2023

内刊

第6期

一线动态

Part  04

幸福空间

16

7月,公司全面开展2023年夏季“送清凉”关怀慰问活动。制定高温中暑应急预案,配备应急救援人员和足量急救药品;开展形式多样、寓教于乐的安全生产防暑降温知识宣传教育和培训活动;采取公司工会集中慰问与各基层工会自行实施相结合的方式,结合“工友服务日”,做好劳务工人关怀,确保做到在建项目全覆盖和人员全覆盖。

2023

内刊

第6期

幸福空间

17

岁月鉴初心,荣休敬韶华。7月28日,公司组织召开荣休职工座谈会,热烈欢送2023年荣休职工,让退休职工感受到企业的温暖。

在中国人民解放军建军96周年之际, 公司组织召开退转军人座谈会, “老兵”“新兵”代表相聚一堂,重温军旅情怀、讲述奋斗故事。总承包分公司、安徽事业部组织开展“八一”系列活动。

2023

内刊

第6期

幸福空间

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