源说
年刊
POWER OF BELIEF
2022
第一期
2021源耀人的闪光时刻
contents
目录
01
卷首语
沈韧：因为相信，无畏征程，奔赴山海
03
02
高管声音
年度大事记
大事记里关于我们的故事
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03
当下
留下的理由
我们是新进奋斗者
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【上海源耀集团】微信号
【上海源耀集团】视频号
04
文化
土壤的温度
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未来
做难而正确的事
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沈韧：
因为相信，无畏征程，奔赴山海
相信的力量是重要的
农业作为传统产业，链条长、环节多，在大数据、行业经验以及产品认知等方面存在着壁垒，通过“互联网+”的方式实现转型升级是农业产业的重要路径。在这大背景下，我们要坚定地走在数字农业赛道上。“未来”以时间为底，以未知为题。以奇迹当注脚，以敢为当步伐。一个人的力量是微小的，但百川汇合终成江海，每个人的必胜信念、奋斗意志凝聚在一起，就是改天换地的巨大力量。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。牢记使命，秉承“满足客户需求、艰苦奋斗、追求卓越”的核心价值观，以务实的姿态、积极实践自我批判，赢得客户口碑、行业口碑，共同谱写源耀集团的壮丽新篇！
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2022年已向我们走来。
我相信每一年再回顾的时候，大家都有进步，遇见更好的自己，也希望在成就公司的时候，成就我们源耀每一个人。
这几年的坚持中犹如灯塔，指引着我们向目标稳步前行。今年我们农业业绩创历史新高，离不开这几年经营管理的改善升级；9月生物事业部和互联网事业部完成了亿元级规模战略融资，得到了行业头部企业对我们的认可，数字化赋能产业上下游，生物技术引领农业未来发展，创新科技和数字化必将是未来的关键。
出发点是重要的
对于源耀人来说，我们必须明白什么是满足客户需求。源耀的愿景是要成为农牧领域最卓越的企业。一家卓越企业，一定要为行业、客户带来价值，将“满足客户需求、二线为一线服务”的源耀精神真正落实到每个人的实际工作中。在这个出发点下，我们才能在这条路上摘星揽月，走的更远。
沈燕平
蛋白事业部
总经理
姜韦
谷物事业部
副总经理
岁月不居，天道酬勤。
岁末年终，紧张繁忙的一年即将过去，新的历程又不禁映入眼帘。沉思回顾，走过的一年，我们有快乐、有心酸、有喜悦、有痛苦，也正是每个人的兢兢业业的付出，才换来2021年的业绩达成，2021年蛋白事业部完成销售量370万吨，利润目标实现1.2个亿以上，人均效率等各项指标均有所提升。
展望2022年，我们更有百倍的信心完成全年490万吨销量，稳定盈利1亿元的目标。我们将秉承公司“满足客户需求、艰苦奋斗、追求卓越”的核心价值观，力出一孔迎接新的挑战，面对未来我们信心满满，定能意气风发、斗志昂扬的再写续章。
2021年是谷物事业部从单一玉米贸易逐步向全谷物转变的一年。
2021年完成了小麦60万吨，进口品种20万吨的成绩。
展望2022年：第一、组织框架调整，任务更明确，考核落实到人。第二、完善供需信息点梳理，通过进口，小麦，玉米全谷物品种的贸易，增加贸易量的同时，提高关注度，增加其他品种的盈利（如玉米破碎项目）。第三、继续扩大产地贸易，通过代收代储，产地大客户的开发，延伸产地贸易量的同时，为后期产地进一步布局奠定基础。
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季伟
油脂事业部
副总经理
夏志生
生物事业部
副总经理
今年对于生物事业部来说，是极具挑战的一年。我们顶着猪肉价格下降的巨大压力，实现销售量近20万吨，利润近3000万，同时基于华为饱和攻击营销法，完成了组织架构调整，致力于打造一支专业度高、销售能力强、有战斗力、凝聚力、执行力强的一线部队。
明年我们将加大人才布局建设，持续引进优秀产品研发技术人才；稳中求进，在添加剂赛道上发力，实现优质蛋白原料与添加剂的双驱发展。
根据公司的业务战略及市场变化，油脂事业部2021年成立，豆油销量稳步增长，月提货量超过5万吨，销售区域覆盖华东，华南，华北及川渝区域。棕榈油也迈出关键一步，独立进口整船棕榈油。在下游客户合作方面，跟益海集团，嘉吉等大型集团建立合作关系，我们的客户渠道与销售结构日益完善。
2022年，我们继续砥砺前行，努力完成经营目标，一同与集团各板块协同作战，相互支持，大家同心协力，助推源耀集团发展迈上新台阶。
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王方盛
互联网事业部
总经理
杨润华
物流事业部
总经理
今年我们的平台实现了多项数字增长。与去年相比，平台交易量增幅超过77%，达40亿，商业产品成交金额实现0的突破，达成400万。这些数据都说明我们平台商业化初见成效。
明年，有三个主要方向：一、持续扩大客户结构；二、平台业务的线上化和规则化；三、完善团队建设，引进互联网高端人才。
我们走的这条路很难，更需要团队的背靠背支持和义无反顾坚持下去的勇气，有问题，我们一起扛。
今年物流事业部在三个层面完成了从“从0到1”的突破。
组建了物流销售团队。上月完成20万吨的业务量，在今年成为了饲料厂、养殖端、油厂端、国企端头部企业的物流供应商。
拿到天津和贵州两地网络货运资质后，在天津实现了单月1000单网络货运业务量和贵州单月250万开票量的突破。
自主研发的好运鸽平台上线，实现司机在App上自主接单、支付会员费及结算功能。
明年，我们会开发更多饲料养殖端的客户，实现更大的业务量，进一步通过好运鸽系统提升团队协作效率，提高对客户的服务效率，找准切入点形成持续动能，我们将以更完善的功能和积极地态度进一步满足客户的需求。
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吴小林
食品事业部
总经理
王中伟
饲料事业部
总经理
回看今年的工作，有困难也有机遇。最近几年，饲料行业发展态势逐渐转变，从过去的增量市场进入存量市场。面对新变化新形势，从进口玉米的使用，结构化日粮的推广，助力用户提升养殖效率，赋能销售增量，饲料整体利润较往年有了较大的增长。
未来，我们将继续增强饲料运营团队组织建设，结合源耀生物发酵技术赋能蛋鸡养殖，做透江苏基地核心市场，打造湖北黄冈、河北邯郸一南一北两个蛋鸡饲料市场桥头堡，实现源耀百万吨级饲料销量目标。
食品事业部是集团新兴业务板块之一，公司业务极具开创性，需要洞察行业发展新趋势，探索更高质量发展的新思路。2021是公司拓展预制菜的元年，也是打基础的一年。
经过近一年时间的打磨，在业务方面，我们与行业的一些标杆客户建立了稳定的业务合作；在团队建设方面，我们的研发团队、生产团队及销售团队逐步成长成熟。
2022年，我们预期服务15家以上大客户，完成1个亿的销售额，打造行业内的猪肉预制菜标杆。未来已来，大家继续撸起袖子加油干！
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重要子公司设立及并购
谷物事业部：天津粮耀供应链有限公司
物流事业部：上海全耀物流有限公司
饲料与养殖事业部：源耀饲料（黄冈）有限公司
互联网事业部：睿兴商业保理（深圳）有限公司
项目及股权激励
源耀集团战略研讨会1.0模式确立及粮巴巴、好运鸽第一轮股权激励完成
股权融资
联手国际巨头，源耀集团完成亿元级规模战略融资
资本运作：IPO重要里程碑
源耀生物完成股改，设立源耀生物科技（盐城）股份有限公司
荣誉奖项
上海企业100强 第 76 名
上海民营企业100强 第 32 名
上海新兴产业企业100强 第 17 名
中国农业企业500强 第 88 名
2021年度
2021年1月-2月
2021年6月-9月
2021年9月30日
2021年度
01
一个温暖而富有激情的团队。
仲夏的6月是一个耕耘的季节，为了丰富员工的工作生活，蛋白事业部特在6月26日组织团队成员浙江天仙居出游，游历走访浙江名山名景。
BY 张海洋
02
随着今年6月组织架构的调整，我也从业务经理晋升成华北区的区域负责人。对我来说带来的不仅仅是工作内容的不同，更是对公司、对团队以及对自己的定位与责任的不同。
BY 雷鸣
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03
BY 杨婷
这一年从职能岗到业务岗，食品业务到原料贸易，进入新的团队和工作环境，在这样的变化中了解了不同的业务品种也接触了各样的人，在新奇中增长见识和经历。
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来到源耀三年半了，研发部有一群奋进有想法的研发人。产生一个新想法，形成一件新专利，创造一项新技术，制造一个新产品，注册一件新商标，这就是我们自有品牌的专利技术产品！
BY 刘锦芳
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BY 万千
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BY 鞠浩
作为奋斗者的一员也获得了很大收获和提高，今年进口了第一船棕榈油，象征着我们业务在朝着多元化发展，新的开始、新的征程，让我们携手一起书写新的篇章。
对我来说印象最深的是12月举办的百万英雄活动，在活动开始前技术部门就在紧锣密鼓的筹备前期工作，积极思考讨论商业产品方案并最终按时上线，同时在抢券的高并发环境下保证了系统的稳定，我也很开心最终能够达成百万英雄的预定目标。
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一次出差两个同事三包小饼干就是真的快乐，快乐是从艰苦中来的，只有经过劳作、经过奋斗得来的快乐，才是真快乐。
BY 朱卓然
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每天提前一天加班制作委托书，提前发给库点备案，与库点发货人员保持紧密联系，配合库点装货要求，保障车源，满足客户派车需求的同时，积极联系司机索要证件，保障符合网络货运要求以及及时给司机结费，增加了车辆重复使用率。完成运输任务。
BY 熊利萍
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BY 丁雅楠
业务规模从年初二三十单到现在月均千余单，从最初的一步一坎到现在的业务流畅，是所有全耀人的努力才取得如今的成绩。
不负遇见，感恩陪伴。
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6月份互联网事业部开启百万冲刺，整个过程大家相互协作，积极主动，互相鼓励，向着同一个目标努力，感受到了我们大家庭的团结向上！
BY 刘海
我们食品销售部的：“断、舍、离”；大刀阔斧的改革，去除糟粕，取其优秀。现在的人虽少，但和谐，拧成一股绳，让我越发的对食品部信心满满，相信22年绝对可以一飞冲天。
BY 沈慧钰
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BY 吴黎黎
这一年，我们的团队从陌生到默契，感谢一起奋斗的你们！新的一年、新的挑战，相信我们会成为更好的自己、更棒的团队！
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正新项目，困难重重，协同互助，永不放弃；致敬每一奋斗中的锦耀人: 夜色难免苍凉 前行必有曙光。
BY 毛广文
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留下的理由
每一个努力奋斗的你，都会被看见
胡轩鸣：路漫漫其修远兮！连续两天的方案讨论，仅仅是一个开始。虽然前方是雷区，但前进的脚步不停。
姜勇：还在努力！
姜世杰：我们日夜兼程
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公司组织团建看着一起为源耀奋斗的老伙伴们以及新进源耀的各位同事朝气蓬勃得参加各类学习，汲取各个优秀人士的闪光之处，也能化作自己的知识养分，不仅能在工作中越走越远，同样也丰富了自己的人生厚度。
有朝气，有强大的团队精神
鲍广军
陈永
在人生的道路上，选择与谁同行，比要去的远方更重要。
第一天来到源耀，看到电梯间里的公司使命，就是我的初心。留在源耀，发现能同一些优秀的人学习，奋斗，并完善个人的认知框架是幸运的。而在每次迷茫时，我会回到初心，而最终的价值观告诉我应该如何去应对。我坚信未来的人生能和源耀一起更加美好。
切实感到家一般的温暖
罗树峰
北港疫情严格防控期间，现场多方协调，从源头把控质量时，公司始终关注着我们，给予精神和物质的支援，给了我家一般的温暖。
有朝气，有强大的团队精神
贾廷尚
源耀是一家管理很正的公司，有明确的使命愿景，优良的价值观；值此农牧行业高速发展之际，我愿与源耀同成长、共奋斗，拼搏美好未来！
我们是新进奋斗者
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生命的意义远不止生存，还有诗和远方。
汪恒恒
食堂吃的好，特别是小酥肉，每次吃都感觉非常好吃。外酥里嫩，香味十足。只要食堂有这个菜，每次都必须吃，永远吃不够。健身房设备齐全，用健康的身体与公司一起奋斗。
感谢公司组织大讲堂，从中受益匪浅让自我得到更大提升和感悟，在未来的路上，学以致用，提升自己。
学习提升，让我们永远在路上！
颜慧兰
看！你的建议正在被采纳。
江山
去年加入公司的时候我问“优秀毕业生”有没有补贴，人事小伙伴说没有，今年招聘季就留意了一下，发现招聘信息上还真补充上了。
农业是在年轻人当中并不怎么吃香的行业，源耀走到今天这一步一定是众多源耀人付出了心血。事业部之间竞争"内卷"也好，困难时凝心聚力互相扶持也好，都让我看到这家企业的潜力。源耀正当青年。
源耀正当青年
杨倩倩
我们是新进奋斗者
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做自己喜欢的事情是一件有趣又幸福的事情。
段金萍
接触到不同产区的咖啡，从中去探索、提升与积累。把自己的专业知识带给客户，让我非常喜悦和成就感。
让我们一起此目标而奋斗吧！
佟鑫
参加李总培训时曾听他说过，如果问沈韧同志，我们要做一个什么样的企业，他会回答：我们要做一个伟大的企业，做一个卓越的企业。我想了想，那我就做这个伟大企业，卓越企业里的伟大员工，卓越员工！
内外一致共同发展
沈茂石
首先源耀是个很正规的公司，其次销售这个工作挺喜欢，公司非常和谐，同事之间比较团结，内部比较支持外部销售，能够做到内外一致共同发展。
大学生带教体系让我这样刚刚踏入职场的萌新有一个适应的过程。这两年的快速成长离不开带教导师的悉心教导。
快速成长
王泽辰
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土壤的温度
源耀大讲堂，兴趣门派......
过去一年，你参与了哪些活动？
新的一年，更多精彩等你们~
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在这里，有行云流水的团队协作，也有各路大神秀翻全场，只因我们有一群热衷于篮球的小伙伴。热爱，没有边界，希望大家积极参与，后续会定期举办各类活动及比赛，敬请期待。
BY 篮球掌门人 张乐添
当太阳升起投身于事业，当夕阳西下挥汗在球场，篮球的魅力就在于能够让大家同一时间望向同一个地方，我亦如此。
BY 宋涛
BY 手作掌门人 陈娟
手作的意义就是过程本身——在你凝神、投入的每个moment。
2022年呢，我们
#有清楚目标的活动，设定了9大主题系列，带给你丰富的情绪体验。
#有立即回馈的活动，1-2小时内均可完成，你的作品将被你独一无二的创作！
快来加入我们吧~
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BY 桌游掌门人 谷萌
作为桌游组组长，可以让不同事业部，不同部门的小伙伴，能在下班后，因为同样的兴趣爱好，互相结识，了解对方。在活动过程中，大家都很开心，这样让小伙伴们对源耀这个大家庭更有归属感，这就是桌游社存在的意义。
BY 戴甜甜
欢声笑语，紧张刺激，不仅锻炼逻辑，更考验小伙伴们的演技。
观影人看的不仅仅是电影，更是在在看电影中平行存在的另一个自己。
我们有优质的电影资源，有电影院现场观影活动，有许多电影爱好者看完电影后的倾情分享。
BY 电影掌门人 李汀
BY 陈思然
源耀电影小组每次组织看电影时，最暖心就是组长都会提前拿好票等我们。而最近组长还组局带我们去VIP包房看古董局中局，观影体验加满！
闲暇之余 畅享桌游 悬疑推理 甚是有趣
相约球场 挥洒汗水 一拍在手 轻羽飞扬
BY 吴文婷
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上次杨总讲的产品设计分享中，提到做产品，只有深入业务才能做出好的产品设计，财务亦是，只有从业务中来，再到业务中去，我们才能知道客户需求，进而满足客户需求！2022，冲呀！下市场！
BY 龚燕雯
源耀大讲堂打卡5次
BY 江婵
源耀大讲堂打卡6次
有幸与源耀在成长，得益于好的企业文化，得益于身边的良师益友。 记得第一次参加部门读书分享会时是华为的《价值为纲》。开篇“却顾所来径，苍苍横翠微”，富有人生哲理性文字耐人品味，惊叹华为独特的文化魅力，将财经管理“大坝”定位的深刻与精准！
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有过纠结、忐忑、退缩、忽略
选择尝试、坚持、表达、感谢
我们留住记忆，说声再见。
以满足客户需求为导向
实现双向选择与奔赴
在茫茫黑暗中，把自己的心拿出来点燃
照亮前行的道路
孔庆：互联网事业部最后一个月完成单月“百万毛利”，过程很难但是成就感非凡！
2022，坚定决心，奋力前进！源耀虎年虎气冲天，越来越好～
薛静：
2021：第一次举行线上年会，第一次打卡五公里跑步，第一次完成年度20本读书任务，第一次部门去海边团建....
2022：迎变，求变，应变；顺势，蓄势，谋势！
王梦瑶：希望自己更加自律，多读书，多锻炼，少吃零食，多睡觉！
困难和挑战，存在的意义，就是为了让我们去克服的!
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2022
做难而正确的事
柯颖轩：永远做难而正确的事，我们的路不会拥挤。
陈冬雪：愿2022年依然坚定，不忘初心、一路无畏；生死疲劳，胜负皆傲。
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危机与机会同在
挑战与机遇共生
千磨万击还坚劲
任尔东西南北风
我们播撒了种子
就孕育了希望
虎
年
吉
祥
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