卷首语
PREFACE
上下同欲者胜，风雨同舟者兴
“上下同欲者胜”出自春秋时期孙武著作《孙子兵法》的第三篇《谋攻》，“风雨同舟者兴”虽是后人所加，但二者相辅相成，更好地表达出只要上下意愿一致、同心协力就能获胜；一起与风雨搏斗，共同经历患难，就能兴盛的意思。
蓝丝带走过十年，十年风雨飘摇路，从小到大，从大到强，这不是属于一个人的功勋，而是属于所有陪着蓝丝带一路成长，一路磨砺的蓝家人们的荣耀。任何时代的到来，一个品牌的崛起，背后有多少力量在默默扶持，一个企业的振兴，身后又有多少位员工在全力以赴，蓝丝带的成功不是偶然，而是必然；蓝丝带的成功绝不是赢在个人主义，而是胜在团队协作。
战役月里，你看得到蓝军团在“前线”排兵布阵，奋力厮杀。
在产后恢复行业里，你看得到蓝家人群策群力，众志成城，只为守护妈妈健康。
2019年是充满机遇的一年，也是充满危险的一年，在产后恢复行业里面，我们即将进入红海时代，在这样的一个时代里，我们更要抱着一颗伟大的心，各部门各尽其责，蓝家人齐心协力，用青春的热血，燃烧激情的岁月，迎着金色的朝阳，迈进产后恢复新时代，憧憬美丽的未来梦，实现专属与我们蓝家人的梦！
Contents
目录
蓝家风云录
06
一年之计莫如树谷，终身大计莫如树人
——第二届解放老板蓝连锁员工动力系统
08
夏末秋初，来一场旅游吧
——野三坡员工旅游
12
战狼神，团队魂
蓝丝带卓越团队特训营
15
燃出你的音魂
2019蓝丝带·悬浮轰趴音乐节
19
浪漫·七夕节
关爱家人，健康护航
暖心·蓝丝带宝妈回归
人才济济
团队风采
22
幼儿健康护航者
——走进雅婄事业部
25
“南北一心”
蓝丝带广州分公司孟琳总经理专访
员工天地
28
"我想对你说“
家有萌娃，天真无邪、聪明伶俐
33
宁无失去也懂珍惜
婚都结了，还考虑什么？
38
少女心 绘画师
新媒体手绘设计师 梅迎雪
40
漫画 公司那些事儿
46
八月荣誉殿堂
2019年8月蓝丝带成功举办第二届解放老板——蓝连锁员工动力系统。总部有幸邀请到了高级管理咨询顾问王芝老师、蓝丝带中国运营总部副总经理马玉双先生、华北运营大区伊萍总监、蓝丝带行政人事部于艳凤经理、华南运营大区张萌萌总监为此次培训会传道授业解惑。
当今孕产行业竞争激烈，在抓住品牌赋予的机遇同时，我们还应该思考如何抓住员工的心理，确保员工价值最大化，激发其无限潜能，从而在浪潮中精准找到方向，进一步提升门店业绩。“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人”，从招聘人才到培养人才不仅是国家大计，门店对员工的选择和预留更需要抓住人才、培养人才。
“
”
薪酬是其最重要的因素，薪酬决定了员工的生活质量，但如何设计出门店所需的薪酬模板，将薪酬分阶层分能力清晰化，这又是一门学问，在合理的薪酬基础之上，更为重要的是员工的人性化关怀，现在公司越来越注重员工的人性化福利，从未让员工对公司产生归属感，更好地为公司效力。
时不待我，只争朝夕。愿各位店总在挑战纷至，竞争沓来的伟大时代里，创造出一个又一个的蓝色奇迹！
一年之计莫如树谷，终身大计莫如树人
——第二届解放老板蓝连锁员工动力系统
夏末秋初
来一场旅游吧
2019年8月下旬，蓝丝带总部组织员工前往河北野三坡进行了一场说走就走的旅游。
野三坡风景名胜区位于河北省保定市涞水县，太行山脉和燕山山脉交汇处，它以“雄、险、奇、幽”的自然景观和古老的历史文物，享有世外桃源之美誉，是中国北方极为罕见的融雄山碧水、奇峡怪泉、文物古迹、名树古禅于一身的风景名胜区。它以其独特的魅力，深受海内外游人的青睐。
野三坡风景美如画，可若不来一场水中泛舟，岂不是遗憾中的遗憾？拒马河流两岸群峰崛立，怪石峥嵘，河水潺潺，清可照人。家人们既可中流泛舟，饱览山光水色，亦可击水畅游，领略大自然的情趣。
有时候“湿身”也是一种享受和乐趣。
夜晚凉风习习，大家围坐在一起，篝火燃亮夜色，唱歌跳舞自然是必不可少。
峡谷幽深，这里是“天然空调”，更是消夏避暑的好地方，身临其境，绿色植被环绕，呼吸的每一下都沁人心脾，蓝家人们在这里游玩，身心得到彻底的放松，野三坡的“野”字在此刻发挥地淋漓极致。
员工旅游是公司给予员工的一种福利，也是员工在精神层面上给予公司的一种隐性反馈。平常工作忙，陪伴家人和孩子的时间少，通过这次的旅游能大大增进家人之间的感情，也给同事间的感情交流铸造了一个轻松的平台，接下来的工作，又会以全新的精神面貌和更高的热情投入工作，于公司、员工，体验和收获都是双倍的。
战狼神，团队魂
蓝丝带卓越团队特训营
2019年8月底，蓝丝带全体员工聚集一堂共同参加了“蓝丝带战狼神、团队魂”卓越团队特训营。
比尔盖茨曾经说过，对于一个企业而言，资金可以拆借、技术可以收买，但唯一必须是自身的就是一流品质的、高素质的员工！企业里任何东西都是有价的，唯独优秀员工是无价的。
如今孕产恢复行业风云变幻，企业的兴盛衰败必须要跟随市场的变化而变化，而没有谁能准确预测企业的未来发展，企业唯一能保障的就是挖掘和培养更多的人才。
此次非常荣幸地邀请到了管理心理学实战专家——许延颖老师，他用其丰富的知识经验和风趣幽默的话语与在座所有的蓝家人一同分享如何打造卓越团队和提升个人职业素养的智慧知识。
通过此次全员培训，提升了全体蓝家人的职业素养和心态，在今后面对工作碰到瓶颈时，能及时调整心态，顺利突破困境，而且也能增加企业员工之间的凝聚力，通过游戏互动环节和问题探讨环节，提升团队向心力，再者也与员工个人的自我价值提升也会有所帮助，在工作过程中除了满足生活需求更多地是追寻自我价值的实现，培训会上所教授的技能，可帮助员工满足精神需求。
燃出你的音魂
2019蓝丝带·悬浮轰趴音乐节
为丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，2019年8月31日，蓝丝带召开“悬浮轰趴音乐节”员工歌唱比赛。
一曲热舞开场，形体的小姐姐们一首《爱你》瞬间燃爆全场，看看这充满青春靓丽气息的年轻力量，95后真是后（nian）生（qing）可（zhen）畏（hao）！啊~
本次赛制分为三轮，16位选手第一轮【SOLO独唱】，各展风采，有深情款款、也有放声高歌。风格迥异，各有特色。
台上歌手唱的投入，台下的大众评审和蓝家人们也听得入迷，手中的荧光棒随着节奏挥动，互动满满。
第二轮【大咖帮帮唱】，余下的10位选手和自己提前找好的搭档一起登台表演，不过好的搭档的确是抢手，羊驼君一口气帮了三位选手，三种不同的曲风轻松转换驾驭，真为今年的冠军捏了一把汗，如果羊驼君今年参赛，这排名还真是不好说，emmm……
第三轮是团队战，最后冲刺冠亚季军的五位选手按照上一轮的排名依次选择在场的五个方队配合表演节目，这个环节就比较考验应变能力，各个方队的小伙伴们为选手出谋划策，各种搞笑的表演段子层层推进，再次将比赛的气氛推向高潮。
浪漫·七夕节
相比于国外的2月14日情人节，8月7日的七夕节则是中国最具浪漫色彩的传统节日，在这一天里，蓝丝带的女员工们虽然依旧在岗位上辛勤工作，但七夕节这么重大的日子，怎么可能会错过，她们的男朋友(咳咳，当然中间那个.....例外)早就把花送到了公司，作为晚上烛光晚餐的预热.....
激动人心的颁奖环节到了！今年歌唱比赛的冠军依旧是招商部的孙新钊，蝉联两届可以说是舞台的常胜将军！当然也有一匹黑马杀出，雅婄事业部的新员工王庆禹，他凭借狂野酒吧风赢得蓝家人之心，第三环节的团队战是他反超之作，怎一个激情了得？季军是华北企划主管胡云龙，汉子的外表下却有一副磁性的嗓音，全场发挥出色，好歌喉赢得了蓝家人们的心。
在整场比赛中，选手们用激情演绎梦想，用音乐展现自我，赛出了水平，更赛出了蓝家人的风采。8月的最后一天，九月将开启秋收战役的第一天，让我们以更饱满的精神投入到新的奋战中去吧！
暖心·蓝丝带宝妈回归
十月怀胎，一朝分娩。妈妈是世界上最伟大的女人，产后妈妈回归岗位，十分不易，蓝丝带特意为产后妈妈准备了精心礼物，还布置了现场，用温馨的欢迎仪式来迎接宝妈的回归，恭喜你们成为妈妈，也恭喜你们拥有了自己的小可爱。
“关爱家人 ，健康护航---员工体检”顺利举办
2019年8月4日，蓝丝带组织员工进行了员工健康体检。
蓝丝带是以感恩文化为主题的产后恢复品牌，一直倡导的是感恩、关怀、成就和爱，此次体检活动在给予员工最大福利的同时，也践行了员工关怀相关福利，让员工能够及时了解自身身体状况，做到有病早治疗，无病也预防，为员工送上一份切切实实的关爱，对员工的关心落到了实处。
雅婄事业部中拥有三位讲师，三位运营。培训讲师在下店过程中为员工讲解知识，传道授业解惑，更通过开设讲堂的方式为门店达到拓客效果，运营专员更多是帮助门店做产品推广工作，了解到顾客需求，通过朋友圈或者易企秀发布宣传资料，与部门培训讲师配合开展坐诊或者讲堂为门店拓客，从而提升业绩。正所谓“男女搭配干活不累“，小编我懂得可真多........ 哈哈！
采访过程中，雅婄事业部的小哥哥小姐姐们很是热情与配合，对于每个问题回答地很是认真仔细，团队友爱，积极向上，秋收战役已经打响，在此祝愿雅婄事业部能越战越勇，拿下最后的挑战，赢得最终胜利！
幼儿健康护航者
——走进雅婄事业部
小儿大健康，对于每一位妈妈，最关注的莫过于自己的孩子。孩子的一举一动都系在母亲的心上，自然孩子的健康问题就变得尤为重要，蓝丝带作为孕产恢复行业的佼佼者，除却让每位新妈妈健康更美丽，幼儿的快乐成长也格外关注。
雅婄事业部作为幼儿健康的护航者，主要负责解决顾客母乳喂养与婴幼儿健康问题，是行业顶尖的技术教育团队，而八月倍乳项目与小儿推拿古方疗法更是为门店提供非常好的门店拓客，口碑传播，是门店运营中王牌盈利项目组合。
山东蓝丝带集团
广州分公司经理
孟琳
1.能介绍一下广州分公司吗？
蓝丝带广州分公司是负责蓝丝带集团整合产品项目资源，包括产品研发与升级，项目开发与对接，原料甄选，包材选择，工艺确认，技术支持，产品培训及产品专业知识疑难解答等的职能性分公司。
目前主要对接各原料、加工、包材等各项工作，以及与一些专业性院校及研究机构对接研究等工作，同时也对产品与技术性人才进行培养。
2.蓝丝带的总部在淄博，那作为分公司是怎样协同总部发展的？
信息时代传达迅速，每年底广州分公司会参与总公司制定来年产品与技术的相关工作，一旦制定便会严格执行，对产品与技术严把关，对每一位加盟商，每一位体验我们产品的顾客负责，做好产品开发与技术支持，为总公司及其他职能性分公司备足粮草，并收集各项产品体验信息，为做更好的产品做好准备。
“南北一心”
蓝丝带广州分公司孟琳总经理专访
3.公司将分公司建在广州，您认为是出于什么方面考虑的？
一方面，改革开放后，广东是第一批改革开放试点，借海陆空的交通便利轻易可到世界各地，将有特色的产品及原料销售到国外，再将国外好的原料及产品带回中国，因此广州自古就与国外厂商、原料商进行贸易合作，如今各种国际性展会也月月不间断的在这里举行，对我们了解与获取第一手原料与信息都非常便捷。
另一方面，广州因其历史、地理的原因，也是我国最早化妆品及养身的基地，在中国99%的化妆品品牌都在这里寻找过机会，90%的化妆品品牌都在这里诞生或设置分公司、办事处等，因为这里原材料和配套设施非常集中，产业链也随着行业的发展非常完善，比如说你要开发一款养身的产品，需要有原料、瓶子、盖子、纸、外盒行业的
专业设计、加工工厂等，在广州都随时可以找到。但也要注意，林子大，鸟也多，鱼目混珠也常有，需要有经验的人带领更能节约时间与成本。
4.广州的市场竞争非常激烈，面对竞争，广州分公司将采用什么样的战略来应对？
市场的竞争从来都是激烈的，但在当下国家严格的制度下也是非常有续的。蓝丝带是非常正规的企业，首先在选择合作伙伴时也是非常谨慎，每走一步都脚踏实地。其次，把各自职能工作做好，共同突破与应对各种变化。第三，对国家政策与行业信息保持敏锐的嗅觉，积极了解科技进步带给产品的升级与延伸，与专业院校与机构密切合作，将理论与实践紧密结合，做真正有用，并有民族特色的放心产品。
5.在分公司的运作过程中，有哪些实际的活动帮助到了员工的成长和职业发展?
每人个的成长都是有自我特点的，广州分公司主张因材施教，开发员工自我学习能力与创新能力，根据不同员工的特点，为其制定不同的培训方法，讨论并引导各自对职业的规划与实施，每周都有培训会，读书会，总结会，分享会……在这个平台上每个人都是主角。关注员工自我进步与自律精神，保持危机意识。提畅户外运动，健身，关爱家庭，学会感恩。
6.作为广州分公司的负责人，在分公司建设方面，未来您将会有哪些发展计划?
根据广州分公司目前的职能划分，首先寻找有共同目标与责任的，能沉下心学习专业技术知识的人才，培养其专业性技术能力，在蓝丝带的平台上共同进步。其次，设立高效的研发机构，引进高科技研发及检测设备，与市场紧密联系，根据市场需求研发各项专利性产品。第三，不断收集全世界关于护肤、养身的信息与技术，融合蓝丝带产品的特点，开创更多产后妈妈信赖的民族产品。
第一次见到胡涛经理的儿子还是在前段日子结束不久的轰趴音乐节上，小孩子四岁半却长得虎头虎脑的，很是可爱也很是机灵，属于那种看一眼就很讨喜的类型，整个音乐节的气氛很是轻松，我偶尔拍拍选手的同时，回头也能不经意看到胡涛经理和自己儿子温馨互动的画面，在采访过程中，胡涛经理对于陪伴这个词感受良多，平常工作很忙，能跟儿子待在一起的时间不多，但从话语之间却能听出来，他对儿子浓浓的爱，不似温柔，却拥有刚中带柔的殷切期盼。
希望你能快点长大，变成真正的男子汉。
家有萌娃
“我家有儿初长成”
天真无邪
“家有小女幸福盈”
晓杰哥来到公司的时间并不长，但在一次的晨会分享上，我记住了他。他讲了一个自己跟女儿之间的小故事，很简短，却让我觉得他教育女儿的方式跟其他父母很是不一样，借着这次“我想对你说”父亲与孩子的策划板块，我终于邀请到了他来谈一谈女儿的一路成长与他的一路陪伴。对于女儿的到来，他更多的是欣喜与幸福，是心甘情愿，是甘之如饴，这么长时间的相处，更多的是女儿教会了他很多，他也通过日常的小事来思考如何告诉女儿，她眼前的世界到底是怎样的。
没有望子成龙，望女成凤，更多的是希望你能平平安安长大，健健康康成长。
聪明伶俐
“家有二儿欢乐多”
一开始做这个板块的时候，搜寻了公司上下的员工，最后一个采访人选总是落不下来，后来是佳佳推荐了苏兴旺，说他特别的儒雅绅士，而且他有两个儿子，如果采访的话应该会有很多的素材，因为直营很忙，我抱着试试看的态度在钉钉上约了旺哥，没想到旺哥很爽快地答应了下来，在采访过程中，旺哥全程都很配合，而且他很心细，说了很多他跟孩子之间发生的点点滴滴，有感动的，也有生气的，但更多的还是疼爱孩子。
希望在未来的日子里陪着你们，看你们开心，看你们长大。
13年，我有一段不是很想去回忆的医院实习时光。
北方小城，破旧的县城医院，我在这里见证了医闹，见证了电视里的抢救，看到了在漫长治病期背后的人情冷暖，也见证了什么叫相濡以沫和无能为力的悲哀。
那是我人生最灰暗得一段时间，在完全不喜欢得城市做着完全不喜欢得事情，还要日复一日得坚持下去。
那个43床老奶奶，我早就忘记她姓什么了，但我还是会在一些时刻想起那个骨瘦如柴、时刻陪伴的爷爷。70多岁的爱情里，年少爱慕的容颜早已褪去，医院如家的生活里，孝子是不存在的。每次查房爷爷都小心翼翼的问主任，我老伴的病还能再好一点吗？今天精神状态好点了是不是还能再撑几天？
愿无失去也懂珍惜
文/宁语
即使对于当时深陷热恋得我都为这份白头相守得陪伴所动容，感觉爱情这样的字眼，也是难以形容一份经得起时间推敲得感情。上天喜欢恶作剧，但我们每次都束手无策。死亡来的时候没有什么预兆，安静且祥和。抢救结束后宣布死亡的那一刻，70多岁的老人家跪在主任面前，用抽噎的微弱的声音一遍一遍的问还能再救救她吗？还能再多活一天吗？我不想让她死....
我站在病房外手足无措哭的跟个傻子一样，我不知道我会不会遇到这样的爱情，但五年前的我还是相信有这样的爱情。
7床是个25岁青春洋溢的姑娘，我猜她生病前应该是这样。
听说，她刚结婚一年，听说还没来得及生个可爱的宝宝。
我见到她的时候是个全身水肿，靠呼吸机为生的姑娘。这个折磨她的病叫系统性红斑狼疮，心衰、肾衰。当时刚刚走出学校，医学知识近乎小白的我，也从病历里读不到任何希望。
住院,，出院，一周，永远留在25岁。
那天下午临近下班的时候匆匆推来抢救的病人，我做完心电图都没记清他的脸。第二天一早上班，就在护士站里看到家人推着一席白布覆盖的他。入院，出院，不过12个小时。
死神来的时候，连说再见的机会都没有。
这大概就是我本能的排斥医院工作的一部分原因，我承认，我没有足够的勇气去面对这些每天都在上演的生老病死，我更没有足够的勇气去面对这些只想活下去却又各种无力的人。
很长一段时间里我深深得惧怕走进医院，我怕那种被疾病死亡和未知环绕得感觉，我惧怕那些鲜活得灵魂一点点得枯萎。
在巨大的生活旋涡前，疾病背后所带来的深不可测的蔓延,，是每一个家庭、每一个对活下去有迫切需求的人最惧怕触碰的那根弦。
健康和快乐，这是我对你唯一的要求，和最大的期许。
婚都结了，还考虑什么？
文 / 一叶扁舟
前几天的半夜，微信页面突然亮了。
我以为是公众号推送的消息，没想到点开一看，是之前好久没联系的高中同学给我发了一条微信。
大晚上的，我以为会是什么要紧事，可谁知道，却是一句“能帮我写一篇稿子吗？”
凌晨几点不睡觉来约稿的人真是不常见了，我当时迷迷糊糊就回了一个“好”，结果那头就把一长串的要求发了过来，我拧着眉头从头看到尾，原是企业内部征稿，还是强制性的，要求员工写一篇与企业共成长的故事性散文。
我又没有在那个企业待过，这文章，我怎么能写？编都编不过三行。
我耐着性子跟她解释，不是我不想写，实在是针对性太强，没法写，你自从毕业就在那家企业工作，没有五年也得三年了，难道一点感情或者故事都没有吗？
结果，她连犹豫都没有，直接回我，没有，真的一点都想不起来，这几年，我对这家企业的负面情绪实在是太多了。
我反问她，就没考虑换一份工作或者单位吗？
她发了一个捂脸哭的表情，婚都结了，还考虑什么？
她年纪也不算大，才24岁，我记得高中那会，她最喜欢的就是画画，高一参加市里的比赛还拿过奖项，我也记得她曾信心满满地跟我大谈梦想，只不过当时，她的父母不是很同意她走艺术生这条道路，她家境不好，如果要走这条路，或许在这上面花费的钱会更多，她下面还有一个弟弟，比起姐姐的梦想，弟弟的成长仿佛更为重要，她的父母就觉得一个女孩子家家的，找份能吃饭的稳定工作就行。
高二分班，她放弃了画笔，选择了文科生。
高考结束之后，她的成绩并不理想，她父母索性帮她选择了一家毕业就可以包分配的职业学校。
再之后，我们就很少联系了。
我记得最后一次，还是她在朋友圈发她的结婚照，当时我在泰安上学，并没有来得及去参加。
现在她连宝宝都有了。
时间过得太快，一眼就已经过去了八年。
我再次回绝了她，我们又聊了一些别的，最后互道晚安关上了手机。我躺在床上，却有点失眠，我在考研的时候听朱伟的课，我记得他最常说的话就是青春不过两届世界杯，过去了就过去了，三十岁之前，我们是不是该为自己做些冲动的事情，不能说是疯狂，但起码要对得起自己曾经的梦想。
这就是我一直不考虑结婚的原因，我一直在路上，不想为任何事而停下来，人生本就不易，我能考虑的，我想考虑的，只与我有关就足够了。
认识她的人都知道
她人可爱，说话可萌可甜
她想法多多，笔下所画人物元气满满
蓝丝带形象人偶豆豆和羊驼
价值观五个人物形象
皆出自这位充满少女心的手绘设计师之手
接下来
让我们走近她的工作和生活
少女心 绘画师
——对话新媒体手绘设计师 梅迎雪
2、你觉得自己的设计风格是什么类型的？
1、能简单介绍一下工作日常吗？
设计和绘制我们企业IP相关的形象、图案、故事。通过我们建立起的豆豆羊驼形象来强化品牌识别，活化品牌视觉体系，品牌与渠道与消费者能更好的建立有效的沟通。
我其实并不希望自己的设计风格固定在某个类型，还是希望可以尝试各种风格，如果说适应蓝丝带的风格，应该是更倾向于孕产妈妈喜欢的可爱有趣有温度的设计风格。
4、蓝丝带的形象人偶豆豆和价值观漫画的五个人物的设计理念是什么？当初你是怎么设想的？
3、你是从小就特别喜欢绘画吗？有没有自己特别得意的作品？
哈哈，是啊，从小就一直喜欢，最近戳了一堆娃娃你要不要来一个？
其实吧……这个豆豆形象我来到公司就有了，据说这个设计理念是一个小医生的形象？
哈哈哈我在豆豆上是尽量的丰富他，让他可以更加生动有趣的展现给大家。其他五个价值观形象都是根据我们5条价值观的精神来设计出来的。
5、如果在设计过程中，思路遇到了堵塞，你一般是通过什么方式找到灵感的？
思路堵塞的时候首先我做的应该就是暂时暂停一下自己的设计，去大量搜集各种相关的资料和素材还有看看其他优秀作品来找到灵感。
6、工作之余你喜欢把时间放在哪些事情上面？
最近忙着做手工，突然发现自己在动手做手工艺品方面还有天赋呢。
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陪客户陪到被老婆赶出家门
户户也是够可怜的
可福祸相依，谁知道会不会有个天大惊喜在等着他呢？
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