卷首语
PREFACE
别怕路长梦远，总有星河照耀
转眼，骄阳战役已经过半，有的家人还在担忧业绩的烦恼，却不曾发现，2021年也已过半。来不及感慨时间的飞逝，就已经步入下半年。
追梦的路上，总有人因为种种原因，在漫漫长路上变得迷茫彷徨，在即将滴水石穿的那刻选择放弃，从而沉沦、一蹶不振。
要知道，幸运，从来都不是偶然，你所做的每件事，都会有惊喜等着你。每个优秀的人，都有一段沉默的时光，那段时光，是付出了很多努力，忍受了很多的孤独和寂寞，却得不到结果的日子。就像招商加盟客户，可能不到最后一刻，永远不会确定客户的签约。
再远的路，走着走着也就近了；再高的山，爬着爬着也就上去了；再难的事，做着做着也就顺了。每次重复的能量，不是相加，而是相乘，水滴石穿不是水的力量，而是重复和坚持的力量。
所以，别怕路长梦远，相信自己，总有星河照耀，为你照亮前方。骄阳虽已过半，但结局仍未定数，继续努力吧少年，在骄阳战役中绽放出你的光芒，你我皆是黑马！
Contents
目录
蓝家风云录
06
铁血骄阳 战鼓雷鸣
蓝丝带2021骄阳战役启动誓师大会正式开启
同舟共济 同气连枝
10
蓝丝带“粽情端午·欢乐骄阳”端午节
蓝丝带顾问式销售实战特训营完美收官
2021蓝丝带山东大区区域培训会
关怀备至·蓝丝带骄阳战役冷餐会
蓝丝带新店人才输出帮扶计划人员入司培训
蓝丝带2021年骄阳战役半阶段总结大会
企业大学·毕业
浙江分公司骄阳战役启动大会
沈阳数字门店进化营暨蓝管家3.0沈阳区域培训会
人才济济
22
春风化雨丨诲人不倦
——专访蓝丝带研学中心
28
厚积薄发
——专访蓝丝带雅婄招商专员 盛文博
32
员工投稿
特立独行的你最美
36
往期价值观明星回顾
——2020年阳春战役价值观明星张晓敬
38
荣誉殿堂
2021蓝丝带阳春战役
发行：淄博蓝丝带健康管理有限公司
主编：人资运营部
编辑：谢俊宁
电话：0533-2310167
地址：山东省淄博市张店区柳泉路创业火炬广场B座19楼
08
携手共进 用爱护航
2021雅婄小儿健康技术交流峰会圆满落幕
铁血骄阳 战鼓雷鸣
蓝丝带2021骄阳战役启动誓师大会正式开启
6月3日，蓝丝带全体将士齐聚蓝海国际大会堂，共同出席2021骄阳战役启动誓师大会。
温暖的阳春走过，终迎来似火的骄阳。经过五月份的休整，蓝军团的战士们早已士气高涨、斗志昂扬。伴随着蓝丝带2021骄阳战役启动誓师大会的开幕，蓝军团重整旗鼓，再次扬帆起航。
运筹帷幄之中，决胜千里之外。誓师大会现场，各作战部负责人分别向全体蓝家人展示本部门骄阳战役作战规划和目标，骄阳战役总连长蓝丝带中国运营总部副总经理马玉双先生更是从全局角度剖析形势，让全体蓝家人更加清晰自己的作战目标，树立坚定信念，增强必胜信心。
黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。良好的士气是我们对未来的允诺，嘴边的誓言是我们时刻铭记的任务目标，蓝军团的昂扬斗志在团队展示中展现的淋漓尽致。
铁血骄阳，勇争第一；团队至上，目标必达！战役已经打响，蓝军团定能再创奇迹，重铸辉煌！
携手共进 用爱护航
2021雅婄小儿健康技术交流峰会圆满落幕
为守护小儿健康，提高门店业绩，提升员工技术手法，6月16日，雅婄小儿健康管理中心特举办2021雅婄小儿健康技术交流峰会暨雅婄视力养护及鼻炎调理新品发布会。来自全国各地的雅婄店总及店员们共同出席此次盛会。
百花齐放，雅婄当先。疫情后随着我国经济强劲复苏,人民生活水平不断跃上新台阶,小儿健康行业的发展也迎来新机遇、新挑战。在品牌为王的时代，雅婄通过裂变扩张、优化服务、产品创新等一系列升级，趁势扩大品牌影响力,成为更多宝妈的优选。
行业迎接机遇，专业缔造品牌。雅婄小儿健康管理中心邀请健路生物科技有限公司总经理蒋峻峰及山东中医药高等专科学校副教授尚庆娟等多位行业专家为全体人员赋能。通过专家分享，用专业眼光看待问题，用专业知识解决问题，用专业能力说服顾客，用专业服务赢取信任。
新品耀世，抢占财富风口。本次峰会，雅婄强力推出鼻部健康新品“鼻部舒益套”及护眼实力派新品“眼部睛采套”，为儿康行业带来新的惊喜。
2021年，机遇与挑战并存，希望与困难同在。三胎政策发布后，产康与儿康行业已被推到新的风口，蓝丝带人定会在风口上乘势而上，谱写全新篇章。
仲夏六月
蓝丝带的奋进之路
端午来临粽香飘，祝福浓浓思念到。端午节作为中国四大传统节日之一,承载着中华民族的历史文化。如今，端午文化已在世界上广泛传播，一些国家和地区也有庆贺端午的活动。
感恩、关怀、成就与爱，蓝丝带作为孕产护理领导品牌，积极响应国家号召，尊重历史文化，于端午节前夕，特组织“粽情端午·欢乐骄阳”端午节活动，旨在传播中华文化，让每一位蓝丝带人感受到被关怀与爱。
铁血骄阳，学习不止。
为增强公司运营水平，提升蓝军团销售能力，5月31日至6月1日，蓝丝带在湖南长沙举办蓝丝带顾问式销售实战特训营。
更高效地服务门店，更全面地回馈客户。此次销售实战特训营凝聚了大量宝贵的成功经验与销售技能指导。期待经过知识武装的蓝军团能以全新姿态，学以致用，突破自我，在骄阳战役中再创业绩辉煌！
02
蓝丝带顾问式销售实战特训营完美收官
01
蓝丝带“粽情端午·欢乐骄阳”端午节
为更好的服务客户，提高门店业绩，增强山东区域蓝精灵的职业素养、服务水平及创新意识，6月4日至5日，蓝丝带于企业大学开启2021蓝丝带山东大区区域培训会。
跟紧时代的脚步，不断拥抱变化。相信每位参加培训的蓝精灵都会学以致用，将所学带到门店里去，为每一位顾客带来更优质的服务，以服务让每一位客户都满意，以专业让每一位妈妈健康更美丽。
03
2021蓝丝带山东大区区域培训会
04
关怀备至·蓝丝带骄阳战役冷餐会
炎炎夏日，迎来火热的骄阳战役。为鼓舞蓝军团士气，给予前线奋战的家人一份温暖的陪伴，6月22日，蓝丝带总部及各分公司共同组织蓝丝带骄阳战役冷餐会。
对蓝家人来说，每一次打战役都是一次成长的洗礼，在压力中感受动力，在难题前寻找解决方案，此次冷餐会，既是对蓝家人的鼓舞打气，亦是对蓝军团凝聚力的升华。向着更高的目标，不断冲刺拼搏。骄阳战役，蓝军团必胜！
为更好的服务门店，减轻新店开店压力，帮助新加盟门店度过艰难时期，蓝丝带特制订蓝丝带新店人才输出帮扶计划，进一步协助门店解决前期招聘难，用人难，技术难等问题。6月21日，十几位具备高素质，高水准，高能力的学员进入到蓝丝带进行培训赋能。
让妈妈健康更美丽，让员工生活更美好，让女性创业更成功是蓝丝带的永恒使命，通过新店人才输出帮扶计划，蓝丝带将向新加入门店注入更多能量，让更多的女性成功创业。
05
蓝丝带新店人才输出帮扶计划人员入司培训
骄阳似火，战鼓雷鸣。6月30日下午，蓝丝带骄阳战役半阶段总结大会于蓝丝带中国运营总部正式召开。
本次会议，蓝丝带多位高层领导对骄阳战役半阶段工作做出总结，并详细阐述下阶段的工作计划。蓝军团的业绩达人们分享彼此的战役经验，给其他战士提供更优质合理的业绩思路。
战役过半，前方战事正酣，在这不见硝烟的战场上，要想取得最终胜利，需要每个人保持一往无前虎山行的状态，坚持到底。七月，面对新的形势，新的任务，蓝军团的将士们，定将继续乘风破浪，勇往直前！
06
蓝丝带2021年骄阳战役半阶段总结大会
07
企业大学·毕业
保持热爱奔赴山海，忠于自己热爱生活。
每一位学员怀着为宝妈服务的梦想来到这里，经过29天的魔鬼训练，她们不畏困难与挫折，潜心修炼，刻苦学习，最终通过自己的努力收获到更专业的知识技能，为走上岗位做好充足的准备。
“让妈妈健康更美丽，让员工生活更美好”，望蓝精灵们回归门店仍不忘初心，牢记使命，用最真诚的服务，最专业的的手法为产康事业奉献出自己的一份力量。
蓝丝带的奋进之路
——分公司篇
铁血骄阳，舍我其谁。为激励员工状态，增强团队凝聚力，备战骄阳战役。6月1日华东运营与华东招商齐聚浙江分公司一同开展华东战区骄阳战役启动会。
回望过去，展望未来，华东大区将不断跟随公司发展脚步，砥砺前行，在骄阳战役中再创业绩辉煌！
08
浙江分公司骄阳战役启动大会
为促进华东大区业绩的有效达成，6月30日，蓝丝带浙江分公司举行骄阳战役华东区域半阶段总结会。
本次半阶段总结会，通过各部门管理人员的规划总结以及各部门半阶段业绩达人的业绩思路分享，蓝军团的战士们相互汲取宝贵经验，同时复盘6月工作中存在的不足，明确的后续战役中要往哪打，如何打。对内戒掉依赖，形成互赖；对外真真切切的把我们的“脚”穿到客户的“鞋子”里，切身感受加盟商的立场。
凡是过往皆为序章，所有将来皆为可盼。华东大区将不断优化自我，紧跟公司发展步伐，助力华东产康行业不断发展，在骄阳战役中取得傲人战绩。
随着互联网的不断发展，数据的作用越来越明显，利用数据化运营进行分析，找到合适的运营策略已成为当下运营的潮流。6月10日，蓝丝带针对东北区域首次开展了数字门店进化营暨蓝管家3.0沈阳区域培训会。旨在为东北区域门店赋能，提供高效率，更便捷的数据管理方式。
09
沈阳数字门店进化营暨蓝管家3.0沈阳区域培训会
有欢笑也有泪水，有收获也有遗憾。
6月22日，蓝丝带沈阳培训中心第18期基础班圆满结课。来自沈阳，大连等门店的新学员们，经过14天的坚持与努力，历经两次严格考试，终于拿到自己所期望的成绩，成为一名优秀的蓝精灵。
愿蓝精灵们回归门店继续努力，保持热爱，用学到的专业的手法继续为顾客提供更优质的服务。为自己所在的门店添砖加瓦，贡献自己的一份力量。
10
沈阳分公司第18期基础班圆满结课
11
浙江分公司骄阳战役半阶段总结大会
时光如梭，风雨同舟。蓝丝带之所以能够始终紧跟时代潮流，走在孕产行业的前沿，离不开每一位蓝家人的全力以赴。
一亿颗星星集聚，拥簇的少年，是你；一亿颗星星闪耀，铺就的红毯，为你。入职周年如约而至。蓝丝带祝福风雨同舟携手共进的伙伴未来可期，追梦逐行。愿步步生莲扶摇云上，愿初心依旧未来已来。
入职周年快乐，感谢一路有你。
铁血骄阳，勇争第一。骄阳战役的前半阶段，蓝家人不忘初心，砥砺前行，用激情与热血，在前线创造出一个个业绩奇迹。
前线捷报频传，一场场活动的开展，一次次业绩的突破。蓝军团用他们的行动来证明，在这个世界上只要肯拼搏肯努力，就不可能会失败！为门店服务，我们是用心的！
12
普天同庆·快乐周年
13
前线捷报·用爱回馈
春风化雨丨诲人不倦
——专访蓝丝带研学中心
1.能向大家简单介绍一下蓝丝带研学中心吗？
2.相比于其他部门，你认为蓝丝带研学中心这个团队有什么与众不同的 吗？
张慧琳 我们的团队与众不同之处在于每一个人都有自己鲜明的个性和特点，但是我们却能够很好的融合在一起，成为一个大家庭。还有就是我们的团队非常专业，每个人都有自己擅长的领域和技能，组合在一起就是最无敌的！
宗泽 蓝丝带研学中心是经国家批准的职业技能培训学校，全国产后恢复师的人才培训基地，面向社会需求，进行育婴师、健康管理师，生殖健康咨询师等人才培训，专业的师资队伍，先进的仪器设备，为产后恢复行业源源不断地输送人才。多元化的教学模式，培训适应社会需求的初、中、高层次母婴健康服务人员。以市场为导向，以社会需求为目标，让学生“出得去、用得着、干得好、留得住”。
蓝丝带研学中心有完善的课程体系，从基础班，速成班， 中医诊断班再到盆底肌研修班等，课程内容实战落地。自成立以来已向全国各门店输送各型专业人才，为全国50万产后妈妈提供更专业、更优质、更安全的高品质服务，同时为广大女性提供了更多就业机会。致力为打造孕产行业的黄埔军校而不懈努力。
张梦媛 在我眼中蓝丝带研学中心是一个很美的地方，这个美是有多重含义的。
在研学中心不仅有美好的学习生活，可以让全国各地的蓝精灵们学习到职业技能；还有美丽大方的培训老师们，那叫一个赏心悦目啊；还有就是风景美，来到这里工作以后，我喜欢用相机和眼睛捕捉研学中心每一个美丽的画面，将它们保存下来。总之一句话：蓝丝带研学中心yyds（永远的神）！
高雅文 我们的研学中心是一群严谨踏实有态度又美丽的小姐姐们聚在一起，不断帮助全国的蓝精灵们更加深入地了解和掌握产康方面的职业技能，走向更美好的未来。在这里，我们不仅帮助蓝精灵们成为更好的自己，同时我们相互影响，使每一个研学中心的人都能成为自己最想成为的人！
3.加入蓝丝带研学中心的初衷是什么呢？
张梦媛 因为自己本身就是学医的，并且产康行业是自己特别感兴趣的行业，所以在学校的时候就萌生了想要加入蓝丝带的想法，再看到研学中心这样的工作环境与工作性质之后，就毅然决然的决定加入，期望用自己储备的专业知识去帮助更多的产后妈妈。
4.加入蓝丝带研学中心以来，有哪件让自己觉得骄傲的事情呢？
翟艳辉 蓝丝带研学中心做的是为全国门店进行人才输出的工作，来到研学中心的学员大部分都是门店招聘的新员工，她们对产康行业以及蓝丝带只是略知一二而已，来到这里她们充满成长的期待，研学中心的每位老师都能做到为人师表，进行正能量的影响，进行感恩文化的传播。说到让我感到骄傲的事情的话，可以说每天都感觉很骄傲，因为每当清晨来到每期每天都会让我看到学员的成长与进步，她们走出之后那感激的眼神都会让我以及研学中心的所有老师值得骄傲！每当门店的店总问我“艳辉老师，张总给到你们什么，能够让总部的老师每天都是激情满满，对待工作全力以赴，对待学员如沐春风”，我会骄傲的跟店总说“蓝丝带的企业文化影响了我们每一个人，蓝丝带教会我们的是在学会如何赚钱之前，先学会如何做人如何做事”。
5.学员之间的年龄差异是存在的，那在教学方式上有什么创新性嘛？
赵江畔 学员之间存在的差异不止在年龄上，个人文化水平的差异、学习风格的差异和学习动机的差异等等都是我们要考虑到的问题。面对不同学员，首先我们会先了解和尊重学员的差异，这才能够因材施教。在教学中，我们会先让学员明确学习目标，让学员主动参与，再通过分组PK来让学员形成主动合作交流、竞争选择、共生共存，让她们能够在互相帮助中成长，有助于增进团队合作意识，也有助于个体优势的发展。
在教学中，我们则通过“多元”的风格，用视频、互动、演练等不同方法，促进学员的理解和掌握。也能让不同层次的学员可以提出问题，然后通过解答问题让有基础的学员得到施展、普通学员得到锻炼，基础差的学员得到帮
张慧琳 其实加入研学中心这个优秀的大家庭本身就是一件很值得骄傲的事情，我觉得好的工作与工作环境一定是能给人成长的，所以自从我加入到研学中心，我就一直在和我的家人说：我真的学到了很多，成长了很多。所以对于我自身的成长是我最值得骄傲的事情。
助。
而对于学员来说，学习方法也很重要。我们除了教授知识，在培训过程中，我们也会根据不同学员的情况，给予学员学习方法的培养和帮助，让学员掌握更加合理的学习方法，养成良好的习惯。
我们一直在努力并践行着从学员实际出发，使教学的深度、广度、进度更适合学员的知识水平、接受能力和个性特点，使每个学员都能充分得到发展，从研学中心毕业都能回到门店发光发热
宗泽 其实年龄差异并不是多大的问题，我们的学员来自全国各地，有着或大或小的年龄差异，因此在教学模式上我们会更加注意方式方法，我们会根据学员的状态共同探讨不同的相处与教学模式，来因材施教。并且会让她们互相帮助，提高她们的团结性和磨合度，来达到更好地效果。
6.有什么祝福想对蓝丝带研学中心说的吗？
程娟 蓝丝带研学中心的每位老师，一直秉持着不断创新，不断突破挑战自我的精神，一路砥砺前行；所以，在后续的工作中，希望我们每位老师可以继续在自己的岗位上发光发热，对公司可以成为一支招之即来，来之能战，战之能胜的优秀“作战队伍”，可以真正成为实质意义上的黄埔军校。对我们的蓝精灵们可以用我们最专业确最接地气的方式向他们传递门店所真正需要的，能够做到真正意义上的学以致用，用之能行的优良教学方式
最后想对研学中心各位并肩作战的家人们说，希望我们每一个人都可以通过自己的努力达成自己心中所想，努力变成自己心目中最好的模样，研学中心的各位家人们让我们一起加油，并携手共同致力美好未来吧✧*｡٩(ˊωˋ*)و✧*｡
昃永春 希望蓝丝带研学中心能成为每个人心目中的白月光，可以一直保持着坚定向上的初心，帮助更多的蓝精灵们学习专业技能，也希望研学中心的每一个小伙伴们都能够拥有自己想要的生活，创造出更多精彩的故事，让快乐与幸福永驻在研学中心！
张慧琳 我觉得在我们各位研学中心家人共同的努力下，研学中心一定能够走出淄博，冲向全国，让更多人了解蓝丝带，知悉产康行业，让更多女性体验到产后恢复带来的效果，帮助更多人实现自己的价值！
7.有什么话想对前来求学的蓝精灵们说的吗？
于凤娇 亲爱的蓝精灵们，在研学中心每天知识的积累下，我们坚信大家已经具备了丰富的专业理论知识，希望大家回到各自的门店能更好的服务我们的客户，你们今天的努力都是日后成功的铺垫！蓝精灵们 ！ 加油
张梦媛 蓝精灵们，决定来到这里求学是你们迈出的重要一步，希望你们热爱在这里学习与生活的每一天，拿出自己最好的状态，为了实现自己心中的目标，脚踏实地的学好每一个手法，记好每一个产品，做一件值得自己终身奋斗的事情。
张慧琳 当你们决定来到这里求学的时候，就意味着你们迈出了非常勇敢的一步，能够鼓起勇气走出自己的舒适圈，并且敢于追求自己的梦想，在自己的人生中留下了非常重要的一步，所以为了不辜负自己，一定要努力学习专业技能，充实自己！
赵江畔 亲爱的蓝精灵们：在研学中心求学的这段日子里，会是你们人生中无比奇妙的一段旅程，你们不仅会在这里收获到满满的专业知识与技能，还会认识到来自五湖四海的小伙伴们，或许还会有一份跨越年龄差异的友情哦！所以，如果想要成为心目中更好的自己，那就坚持做好在这里学习的每一天！
厚积薄发
——专访蓝丝带雅婄招商专员 盛文博
1.加入到蓝丝带的日子，有发生过哪件让你印象深刻的事情？
我是2020年7月份入职的，8月份随公司参加了母婴行业观察等展会。虽然一直在做招商工作，但是参加展会还是第一次，更何况是层次比较高的行业展会。当时来公司时间不久，但是一场展会让我真真正正认识到品牌的力量。蓝丝带真的是实实在在的行业大牌。我进公司到现在，很多时间我是一个人在一个新部门。公司品牌是让我坚持下来很大的动力。这是让我印象很深刻的一件事。我很高兴我为这样一个品牌奋斗过。
2.你是如何做到能在短短半月内连下5城的？
就像滴水穿石，所有客户的积累都不是一天完成的，招商是一个重复的工作，重复每天沟通新客户，重复每天回访老客户，重复邀约客户，感谢我自己的坚持，能在骄阳战役爆发。
3.有什么经验传授给部门其他家人的吗？
相对于很多同事来说，我可能还是经验不足的，招商需要激情，也需要沉默的坚持重复的工作。招商是一个概率的问题，概率的大小，取决于每个人的付出，就像每天呼出电话数，业绩好的时候要乘胜呼出，业绩不好的时候更有抵住压力呼出，总之，坚持联系客户，保持对客户的足够耐心，做积累，然后持续的产出。
雅婄招商部
招商专员
盛文博
4.接触了那么多的客户，你觉得哪个客户给你留下了深刻印象？
要说印象最深的，应该是合肥客户，还姐四十来岁的人了，是我见到的状态最好的客户。跟还姐深入沟通了一次，她就订票过来考察了，说是考察，来的时候就做好准备留下培训了，就是过来走了一个流程，当然这里面我们品牌的吸引力是少不了的。她给我留下的深刻印象，来自于她对新事物的快速接受能力，她的果断、她的坚持学习、还有她对待孩子的独到教育，生活不妥协，坚持对的事情。
5.日常工作中有没有压力比较大的时候，你是怎样化解的呢？
谁都会有压力很大的时候，我2020年7月份入职公司，然后自己一个人在一个部门准备新项目上线，11月份正式接受雅婄招商工作，这中间也在考虑还要不要坚持，只是我不喜欢灰溜溜的离开，公司平台是没有问题的，出成绩也是早晚的事情。至于怎么化解，我可以下班到处逛逛玩玩，换个环境，换个心情，第二天接着干呗。
6.在勤奋工作之余，你的个人生活是怎么样的，跟工作中有什么不一样吗？
工作中，我算是比较典型的蓝色性格，生活上，我比较随性，现在一个人，考虑自己会比较多，做自己喜欢的事情，学新的东西，热爱生活。
6.在勤奋工作之余，你的个人生活是怎么样的，跟工作中有什么不一样吗？
期待当然首先是业绩，希望能一直忙起来，把握好开单的节奏，争取业绩翻番。加油！
如何看待女性生育后家庭地位改变？
特立独行的你最美
文 / 宁语
深夜打开微博，热议话题top1是“如何看待女性生育后家庭地位改变”。
工作性质驱使我点开这个话题，是微博综艺推送的《上班啦妈妈》片段，视频里面容些许憔悴的褚晨压抑着声音说自己因为家庭放弃了所有友情希望朋友们不要怪她；希望老公能像她生孩子前那样爱她，说完情绪彻底崩塌，掩面而泣。镜头切换到演播室，所有人的触动不加掩饰得展露在镜头前。
伊能静说相比于其他妈妈的浪漫，褚晨完全活在一个非常现实的世界：和家人的所有对话围绕着生活琐事，伊能静直言不管先生怎么样，女性首先一定要重视自己；程莉莎表示最舒服的关系应该是，通过和对方的联系而越来越喜欢自己。暂且不去评判每个人的观点如何，但通过这个视频，很成功的激起了社会热点的关注——大家认为女性生育后该如何调整心态呢？
讲真，即使从事产后恢复行业的我来讲，对于这种社会焦虑话题有些许的反感，或者说抵触。如何调整心态是个不痛不痒的问句，但这个疑问背后我们不能轻描淡写得对产后妈妈因为生育带来的一系列变化或者伤害用一个个看似积极正能量得鼓励就这么一笔带过。为什么调整心态的一定是妈妈呢？为什么就不能允许妈妈有一瞬间的心态崩塌呢？全社会都在告诉你，女子本弱为母则刚，全社会都在努力的给你贴上妈妈是超人得标签。但是呀，你没必要全盘接受并努力把自己调节到无坚不摧得战斗状态。
最近在闺蜜群里我们从三胎政策讨论到为什么现在的九零后不愿生孩子，很有趣的是结婚生完孩子的人一边拼命的劝你单身挺好，婚姻是围城啊，一边又duangduangduang给自己灌中药调身体备孕二胎，这波操作有些看不懂了。
但这些分裂的姐们没有一个是自己带娃的，即使如此，产后得焦虑依然时时存在，我很难想象那些从孕育到生产到养育一个孩子全过程得全职妈妈是怎样熬过一个个不为人知的深夜，被贴上“超人”这个标签确实也实至名归。
选择相夫教子，选择人生角色，我们作为一个成年人都要为自己每一个当下的决定买单，这是生活和我们的潜规则。
但是亲爱的姑娘，你的人生从不会因为妥协，将就，牺牲这样的词而变得更有意义，不要把自己交到明知不喜欢的生活里去，这是无数个可以被拎出来热议的话题里浓缩成得一点点的人生建议。
往期价值观明星回顾
——1500公里的执着与热爱丨2020年阳春战役价值观明星张晓敬
1500公里，对于晓敬来说，是家与工作之间的距离。
2020年初疫情爆发的时候，湖南湖北成为了疫情重灾区，受到的波及可想而知。晓敬作为部门一员，在还未结束年假的时候，就已经同部门的小伙伴们一同投入了帮扶门店的战役当中。24小时手机开机，第一时间了解门店的真实情况。虽然身在淄博，但心早就飞去了湖南。她尽自己最大的力量去帮助门店，解决现有问题。
2020年阳春战役打响的时候，晓敬面临的业绩压力很大，并且战役期间还有很多的门店没有开工，有的门店即便开门，进店率也是非常的少，对于没有攒钱习惯的南方人来说，疫情真的是一个不小的打击，但是蓝家人的字典里，并没有放弃两字。
线上活动爆破展开，每天都会给自己定一个小目标，白天和门店沟通，提升门店的专业技能，晚上带领门店宝妈群互动，最终功夫不负有心人，晓敬80%的门店突破5万业绩！
一切努力都是值得的，付出总会有收获。通过疫情，晓敬既维护好了客情也收到各个门店的感谢信。
晓敬始终相信。门店的后盾，就是每位蓝家人，而运营人员的职责更多地是要站在门店的角度以蓝丝带价值观为导向，想她们所想，成为她们的依靠，成为她们的亲人。
只有这样，才能并肩前行，一同创造蓝丝带的光辉未来！
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