晓羊集团五周年
纪念特刊
目录
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在一起，勇往无前
十问晓羊同学
我们的历程
我和晓羊
总裁感言
CEO团队寄语
写在5岁生日
CONTENTS
晓羊集团（2021.5.20）
让教育更加高效而美好
写在五岁生日
总裁感言
今年一季度业务总结的“三板斧”会议中，在经历了两天两夜的深度复盘后，教练安排了一个短暂的静思冥想时间。可能是由于“三板斧”不眠不休中精力的极度透支，也可能是因为精神高度集中后突然放松产生的心理效应，我竟然深深地沉浸入冥想的状态之中。在冥想中，一幅幅画面自发在我脑海中清晰地闪现：
画面一：我看见自己站在一个长满金色麦穗的田野之中，西装革履，休闲惬意。
画面二：金色麦田突然变成一片紫色的薰衣草，自己虽然仍然西装革履，但却惊慌失措。
画面三： 所处之地已经变成一个长满茅草的战场，我看见自己身穿盔甲，手拿利剑指向天空，坚韧不拔。
画面四：我好像已经回归成一个孩童之身，正随着音乐的节奏，欢快前行。
在冥想结束后，我完全无法控制自己的情绪，泪眼模糊。因为我知道之前闪现的一幅幅画面是自己创办晓羊一路走来的心路历程。从最开始在美国舒适的工作生活状态，到创业初期的惊慌、痛苦、犹豫和迷茫，到现在的心态清零、战斗不止，到未来的回归本我、返璞归真。晓羊五周年了，我知道不仅仅是我，很多的晓羊人也和我一样在为着我们共同的愿景和目标经历着痛苦和喜悦、挫败和成长。但，我们一直战斗不止、勇往前行！
经过五年的发展，晓羊已经慢慢长大，初具规模。我们拥有行业最齐整的产品体系，我们打造了一个数据完全融通的技术生态、我们C端的业务已经初具雏形，国家教育改革的政策给了我们百年一遇的发展契机，“群、勇、诚、智”的企业文化让我们更加高效敏捷。我们正处于一个全面爆发式增长的边缘，在这五周年重要的里程牌时刻，我们知道创业维艰，但是我们更加热血沸腾！若干年后，当我们跑向那属于我们的终点时，我希望我们都可以自豪地说，“那美好的仗我已经打过了；当跑的路我已经跑尽了；（圣经-提后4:7）”。
晓羊人，让我们一起向着我们的标杆直跑吧！
周林总裁
晓羊五周年感悟
总裁感言
写在5岁生日
总裁感言
写在5岁生日
为什么选择晓羊？我们希望我们的同路人是一群什么样的人，我们是否敢于把后背交给我们团队的成员？人以群居，物以类分，我们希望我们的同伴是一群真诚、勇敢、谦和，敢于挑战自我认知的人。智者不惑、仁者不忧、勇者不惧。智者不是不再迷惑，是坦然接受变化，相信任何事情都有它的美意；仁者不是不忧，当我们的眼睛不再盯着自己的一亩三分地，看见他人的需求，他人的优点，忧愁就会远离我们；勇者不是不惧，是心怀恐惧却依然前行。爱里没有恐惧。
跌跌撞撞的5年，我们犹如青春期的孩子，快速成长的喜悦伴随着阵阵迷茫和困惑，但我们始终相信看见我们所看见的未来，相信通过我们持之以恒的努力，能够让更多的老师，学生看见他们的成长，能够让更多的家庭感受到教育的变化，让晓羊的愿景，让教育更加高效而美好成为现实。
愿晓羊人温暖，务实的品格能够成为我们生命中的烙印；愿晓羊人吹起集合的号角，用生命影响生命，吸引更多的人加入这个伟大变革时期的教育洪潮。
忘记背后，努力面前，向着标杆直跑！
集团副总裁冯蔚星
我们为什么要选择工作？为什么要面对工作中的种种挑战？为什么要经历人与人之间的猜测，不信任？因为工作是磨练我们最好的禾场，让我们能够看见我们的不足，感受生命的成长。当我们解决一个个看似不可能完成的难题，我们体验到的喜悦胜过万物；当我们面对客户的质疑，同事的误解，我们能否以谦卑忍耐的心去反思，能否看见自己的狭隘，固执，我们能否在困苦中感受成长的力量？这就是工作的意义。
时光荏苒，一晃5年就将过去，又到了520这个特殊的日子，依然还想说：晓羊，我爱你（520）
爱是什么？爱是恒久忍耐，爱是无条件地接纳；爱是不嫉妒、爱是不自夸、不张狂、不做害羞的事、不求自己的益处、不轻易发怒、不计算人的恶；凡事包容、凡事相信、凡事盼望、凡事忍耐。爱是永不止息。
CEO团队寄语
写在5岁生日
CEO团队寄语
写在5岁生日
Love is forever
5520（我我爱你）
你的人生没有相信，你的人生就没有开始！
有一部电影叫《秘密》，有一个人开着直升飞机结果摔下来了，造成全身粉碎性骨折躺在病床上，所有的医生都跟他讲他瘫痪了，但是他说他知道有一个法则叫宇宙吸引力法则，他相信他能全愈就能全愈。他在脑袋里面无数次的看到自己重新站起来走路的场景，他给自己定了个目标：要在圣诞节当天（8个月）走出医院，8个月后他真的用自己的双腿走出了医院，大家都说这是不可能的，结果是他真的重新站起来了！
永远不要问自己行不行？只要问自己想不想？
如果想、你就要；如果要、你就能；如果能、你就一定行！
永远记得自己想要的，而不是恐惧的。
五年又是一个新的起点，让我们立足新起点，迈上新征程，开创新辉煌！
让我们心怀天下、专注坚守、审慎持重，从细微末节中涵养大格局。相信自己、欣赏自己、鼓励自己、肯定自己、成就自己！
因为相信，所以看见！
集团副总裁 刘文江 题诗
永远相信，美好的事情即将发生
集团副总裁 丁启永
CEO团队寄语
写在5岁生日
CEO团队寄语
写在5岁生日
晓羊五岁，我加入晓羊3年零5天。
在晓羊这一段旅程，常常让我忘记时间的存在又禁不住感叹这条路已走了这么远。忘我的体验，心理学管它叫“心流”体验，在与繁杂的任务较量中，与伙伴们一起紧密的合作里，在一场场彻夜的会议中~~~~~
一个深夜，在空荡无人的街道，骑着单车当微风吹过的瞬间，我感到无比的满足和充实。停下来，看着远远的街灯，想起很久以前看到的诗，无比的贴切，那是一种看似孤独却又蕴含无穷力量的状态，可能这就是创业的经历吧。
集团副总裁伍丽华
十二月十九夜
废名
深夜一枝灯，
若高山流水，
有身外之海。
星之空是鸟林，
是花，是鱼，
是天上的梦，
海是夜的镜子。
思想是一个美人，
是家，
是日，
是月，
是灯，
是炉火，
炉火是墙上的树影，
是冬夜的声音。
灯是晓羊的愿景，那里也有我和团队的愿景。
海是我们充满力量的行动，是我们的战场，我们要走的路。
思想是领路人以及伙伴们闪耀的智慧和才情，无比迷人。
炉火是伙伴们的善意、欣赏、鼓励所传递的温暖。
感念创业的路还有自我成长这条路是崎岖的，却因为遇见了对的团队而不孤独。谨记：心中有爱，时刻聆听心声，微薄之力推动晓羊向前进的每一步。
晓羊，五岁生日快乐！迈着轻快而自信的步伐前行吧！
CEO团队寄语
写在5岁生日
CEO团队寄语
写在5岁生日
五年的耕耘，五年的成就，五年的汗水。回首过往，一幅幅平凡而充满激情的历史片段在我们每个人眼前展开，汇集成一段晓羊集团发展的历史，一段晓羊人奋斗的历史。
今天在晓羊集团五周岁生日之际，让我们一起共同展望晓羊集团更加辉煌的未来。
在曉羊成立五周年之際，祝願每一位曉羊人，羊起風帆，乘風破浪，初心如磐,篤行致遠！攜手並進，共創未來！
集团副总裁 李江红
集团CFO 苏婷
CEO团队寄语
写在5岁生日
CEO团队寄语
写在5岁生日
晓羊5岁了，祝贺晓羊5周年节日快乐。
五年前的今天，晓羊呱呱坠地，从最初的20几人，在周总的带领下，一路奋勇前进踏上了艰苦创业的征程。
曾记得，为了解决学校的排课问题，我们和周总越洋电话一讨论就是几个小时；为了交付给学校完美的课表，我们的小伙伴们经常忙到深夜；为了赢得和竞争对手PK，我们的身影遍布全国的许多学校。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
五年后的今天，晓羊风华正茂，已经成长为拥有13个子公司，服务超过4000所学校的教育集团。
五年间，晓羊从无到有，从小到大，有过探索的艰辛和曲折，也满载着收获的快乐和喜悦。今年，我们确定了一个中轴、两轮驱动；一个生态，两架桥梁的全面发展战略，相信在周总的带领下，在全体晓羊人的努力下，定能实现我们的梦想。
我们的目标是星辰大海，任务艰巨，但未来可期！
集团副总裁 张万成
CEO团队寄语
写在5岁生日
CEO团队寄语
写在5岁生日
十问晓羊同学
编者：晓羊五岁，得以再次开启十问，有机会和50位晓羊同学聊一聊，如同搭乘时光穿梭机，回到我们出发的那一刻，去向我们共同的未来。心声可贵，相惜共勉。
让教育更加高效而美好
我们的故事
Q1、用一句话形容你在晓羊的感受
是一个有教育情怀的大家庭，温暖乐观积极充满战斗力
努力，凡事不到最后不放弃
用经营者心态来做事业
如人生般什么滋味都有
一个和睦的大家庭
从入职时的好奇，有挑战性，有成就感，不断接触新工作，新挑战，工作很有积极性
很开心，愿意在工作中付出
兴趣和工作相匹配的话是比较爽的事儿
开心多一点，学东西很多，成长很多，工作环境开心，充实
挺好的，有家的感觉，周围同事都很热心
成长挺快的，公司产品技术一直更新迭代，自己成长也很快，不断的在学习
新技术
发展迅速，目标坚定
家
互相成就，累并期待着
调整结构之后，工作内容由产品宣道转到售前，同时新工作也会带来挑战和压力，但是目前状态比较充实和饱满
不停的往前干，总有新的挑战！
感受公司规模发展挺快
工作氛围好，积极向上，压力也蛮大，不过也伴随着成长
有无限可能
团队氛围挺好的，最近学习了不少技术，收益还挺多的，总体都在进步
像在家一样
特别的轻松和愉快
既要仰望天空，更要脚踏实地
激动和感激，从晓羊几十个人到几百号人
公司发展比较快，规模人员不断增加，业务不断更新，变化非常快
留下来的老员工，积极向上，公司越来越大
南昌下着大雨，特别的忙
敏捷开发，比较有规划。
十问晓羊同学
我们的故事
十问晓羊同学
我们的故事
人越来越多，事越来越多
痛并快乐着
奔波有收获，忙碌且充实
深圳广州两地跑
忙忙忙， 讲讲讲，含着润喉糖讲PPT
开心快乐，客户认可产品，公司很给力，支持很到位
团队活跃，对自己工作认可，干起来踏实
专业的人很多，需要更好的利用这些人
很有压力，与动力并存
开心多一点，学东西很多，成长很多，工作环境开心，充实
忙碌充实，做起事来很安静，有成就感
有希望
挺好的
起起落落
累并快乐着
很受启发，很多成长
感受到了团队的力量，在晓羊收获和成长了很多
工作很安心，舒心，学习到了很多
努力贡献自己的力量，公司早日上市
工作忙碌但富有激情
自己和公司一直在共同进步
永远有忙不完的活，有永远想不到的成长，几乎不知道自己的天花板在哪
氛围很舒适，同事间相处很融洽
每天都能带来惊喜，工作很开心
晓羊的发展方向是正确的，对晓羊的期望很高
十问晓羊同学
我们的故事
十问晓羊同学
我们的故事
Q2、和晓羊的第一次谋面是什么时候，
你选择加入晓羊的原因是？
和晓羊第一次谋面是19年4月，加入晓羊是因为以前就知道晓羊在行业的影响力，并且晓羊所做的事情和自己的工作经验相匹配
2019年；因为晓羊平台的广阔和成长的无限可能
刚成立的时候，我们有共同的愿景，再加上周总的个人魅力
晓羊成立就一直在晓羊集团，看好这个行业
晓羊没成立之前，因为晓羊团队加入
2018年4月4日；生日，一帮干事儿的人，努力的目标一致
16年5月20日；对周总信任、跟着周总来到晓羊，我非常喜欢教育行业
18年12月；觉得晓羊的发展是非常有潜力的
15年秋天和周总见面沟通，觉得意向契合，从头开始做
19年3月份面试；愚人节4月1日入职，情投意合~
2018年4月份；和伍老师聊的，觉得职位、发展定位让我有一个新的方向
2019年；我喜欢教育行业
2017年11月；当时晓羊在整个新高考业务中做的比较出色
思库时周总带团队去上家公司做沟通，跟着丁总，看好晓羊的发展
20年4月底参加面试，5月6日入职；一是对教育行业有期待，二是对三轮面试官比较有眼缘。这个很重要
2018月2月初；新高考政策原因，公司领导思维比较超前，面试感觉比较好
2016年3月；了解到晓羊要成立，对晓羊的发展比较期待
2019年3月；丁总推荐，是自己想做的事
2018年3月底；和冯老师聊天，感觉晓羊做的事和我自己的职业规划很契合
19年5月5日；通过朋友介绍，正好赶上团队组建，觉得新高考政策也是一个发展计划。
2018年；跟郭鹏总PK，我代表科大讯飞，郭鹏总把我挖过来
2018年12月份；有一个很好的朋友在晓羊
19年3月份；因为丁总
18年10月份；有产品，有抱负，有人情味儿
一直在晓羊，对晓羊有很大的希望
17年2月份；新高考政策排课有市场，晓羊很牛
十问晓羊同学
我们的故事
十问晓羊同学
我们的故事
18年在另外一家公司，和当时分管贵州市场的马捷在项目中认识的；觉得晓羊所做的事情是比较有前景，有市场，可以帮助客户解决实际问题
2018年3月，第一次来晓羊感觉氛围很温暖，自己想在职业上深入探索研究
18年3月；政策驱动，从硬件转到软件；不想出广东省，正好岗位就是在广东
19年2月份；通过同事内推，感觉公司大很好
18年和张礼总见面；觉得教育行业前景非常好
20年4月20日正式入职，因为疫情的影响，面试都是在楼下进行的，是很特别的一次面试经历。跟代总和丁总沟通后，感觉领导的做事风格很喜欢，而且公司的发展情况很好，能体现自己的价值，我就决定加入了
在福建展会上；王总热情邀请 ，晓羊有前景
17年底加入，离家近、教育行业
18年4月份；同事推荐
晓羊刚成立，想去教育互联网公司学习
觉得晓羊的发展前景好，市场对晓羊也很认可，领导也很好
2017年；课改刚开始，晓羊的排课产品挺不错的
关注新高考项目时，忻老师是我的领路人
19年1月加入，诗辰介绍加入公司。因公司发展看好加入晓羊，看好未来发展
19年5月开始面试；公司离地铁方便，积累资源和人脉
十问晓羊同学
我们的故事
十问晓羊同学
我们的故事
Q3、可否分享一个让你很受委屈的事？
刚发生的吧，参与了一个项目，工作已经做的很极致了，还是没有拿下
数不清，一次出差沟通排课需求，当时客户需求说不急，但突然打电话说明天就要，然后加班搞到半夜，当时特别委屈
辛苦半年减肥10斤，国庆10天涨8斤
没有特别深刻的，能够进行自我情绪管理
诸事做好心理预设，不管发生什么，更好的接受，更顺利的成长
目前还没有委屈的事，以后有了再分享哈
很少有委屈的事情，如此欢乐的人儿
与客户沟通没有得到认可
做一件事做的非常好没有得到认可
工作过程中，每当尽心尽力做，得不到销售人员的理解
自己很努力，客户反馈不认可；发着高烧，有两所学校要去排课，过程中拒绝了一个，结果被学校投诉，比较委屈
在跨部门合作过程中遇到了问题，因为这个原因被领导痛斥比较委屈
过往即云烟，项目上领导下发的任务，在跟研发沟通时不理解，两面夹着
项目上被甲方误解
松山湖驻场，35天，付出很多，内外部客户反馈不是很认可
脱离舒适圈
总出差，对家里人不太公平
加班需要提前申请，忘记申请，未得到支持的时候很委屈
自己所做的工作，不仅未被认可，还被埋怨批评
太多了，过去就忘了
任务高峰期，人手不够，自己去顶，但是其他人并没有跟自己一样感到任务紧迫
在讨论问题时对方听不懂，自尊心受到打击
所有的事儿都是正常，从别人角度考虑问题
感觉工作职责范围划分的不清晰
没有，接触到的同事都很好
暂时没有，即使有过小的委屈，通过自我调节很快消散掉
虽然有些小摩擦，但是团队可以齐心协力，共同克服
工作成果，被人轻易否定的时候，会觉得比较委屈，但是通过自己调节，一会儿时间就会振作起来
十问晓羊同学
我们的故事
十问晓羊同学
我们的故事
什么样的委屈事都不是事
工作中会出现一些特殊情况，一些事情会有些不公平
自己一个人在疫情期间没有售前现场支持，去宣讲的时候被怀疑公司实力
刚到公司时，由于大家工作都比较忙，需要帮助时没人可以协助
用心做过的事情，得不到大家的认可，没有好的结果
太多了，比如所做的事情前期会有很多阻挠，不被别人认可
非自身原因被客户指责，汝之所给，非吾之所愿
大部分时间都是靠自己，很多时候无法借力总部
事业与工作的区分，当事业做得话，就不会觉得委屈，如果只是当做一份工作而已，那可能会有犹豫
十问晓羊同学
我们的故事
十问晓羊同学
我们的故事
Q4、因为什么你可以哭着、痛着、笑着，还不离不弃？
因为热爱教育事业，自己做的事情非常伟大
因为我爱这个公司
一是自身学习，能够提升自己的专业素质，二是不想辜负领导和团队的培养
晓羊的发展过程中，希望有我的一笔成绩
因为晓羊的发展目标和个人的发展目标是一致的
家庭氛围和存在感
晓羊给了我们希望，给了我自信
因为周总
我们现在所从事的行业是未来的一个趋势
我们公司对未来有很好的规划，有一个伟大目标的公司，愿意为了这个目标奉献青春和汗水
晓羊团队都是为了一个目标，积极向上的，一帮好人做一件好事
虽然每天很累，但感觉有希望，因此不甘心半路放弃
因为身边有一起奋斗的战友
因为已经失去的客户又重新选择我们
赚钱
工作本身可以带来提升；工作氛围让自己感到放心
公司有核心凝聚力，可以把大家凝聚到一起
虽然工作中遇到了很多问题，但是领导比较照顾遇到的问题也都解决了
想实现心中的愿望，想做成一件事的愿望
周总的战略眼光，给了我们目标；公司产品的广度和宽度也在不断丰富，公司在不断创新，成长
工作带来了比较大的成长；我对晓羊的前景比较认可；目前的团队及领导都是比较合得来的
对晓羊有感情，可以跟大家分享成功的经验以及丢单的经验
晓羊的团队文化，大区给予的团队氛围
新高考大战在即，大家还需要坚守一枪一炮打下来的江山
测试工作属于比较稳定的一类，遇到困难，团队也会给予帮助，能够及时解决
感觉晓羊就像长辈一样，有了困难也愿意努力克服
不逃避，不退缩
十问晓羊同学
我们的故事
十问晓羊同学
我们的故事
需要这份工作，觉得晓羊会越来越大，越来越强
公司发展比较好，领导比较好，氛围比较好
领导相处方式比较舒服
公司在往好的方向发展，同事间相处很舒服
陪伴晓羊教育从几个人陪伴到几百号人
时间长，比较有感情
因为对周总的认可
对自己的梦想和信念
目前工作比较满意，公司文化氛围比较好
公司有愿景，公司有梦想，想一直和晓羊不离不弃
团队挺好，比较积极向上，企业发展也很好，这两年在大环境不好的情况下还能增长
最主要的是自身有成长，教会了我很多东西，在教育信息化领域有质的变化；晓羊的产品也不断丰富，作为销售路越来越快，市场对晓羊的认可也非常好。公司的文化有包容这一点，之前业绩不好的时候公司也对我有了足够的包容
晓羊的愿景比较吸引我，晓羊的服务比较好
工作成就感
行业的领头羊
薪酬有提升，领导认可；管理很难，但有提升
对晓羊的信念，周总对公司的愿景，周总的魅力，对晓羊有很深的感情，相信周总
喜欢这个行业和岗位
个人的价值观选择，对自己的选择负责
比较有前景，对晓羊期望值很高
职责所在，分内事情，有情绪也得憋着
共同目标
除了技术还做产品设计，得心应手
有成长的空间，能学到很多东西
在晓羊做过三个职位，每一个职位都有新的挑战，收货满满
同事间互相理解，以目标为导向完成工作，虽然有困难，但是迎难而上，让自己积累了经验和资源。
认可晓羊的文化，对领导层的为人和三观很认可
晓羊的平台很好，同事相处也很好，也很热爱这份工作
部门的领导和同事，彼此理解，帮助，支持
十问晓羊同学
我们的故事
十问晓羊同学
我们的故事
兴趣所在，是在做自己喜欢的事情，做出来成果后很有成就感
责任和态度，态度端正让自己坚持不懈
公司业务蒸蒸日上，很有奔头
对周总的理念和做人很钦佩，对周总的崇拜，晓羊的整体发展速度很快，给了我工作的动力，发展的大方向一直不变
十问晓羊同学
我们的故事
十问晓羊同学
我们的故事
Q5、哪件事让您感到满满的骄傲与自豪
还在一直坚持做这个事情，没有想到自己一直坚持着
公司的产品被陌生客户所熟记
当更多的用户和客户知道晓羊并且觉得晓羊的品牌很好的时候
每次都非常骄傲的和客户以及合作伙伴说在全国以及全川，晓羊都是NO.1
都次都按时上线，客户使用体验还是不错的
去年疫情比较困难的情况下，通过不断的努力我把德阳市市级别的新高考项目拿下
交付设计图的时候，被得到认可的时候，心情就会很开心
晓羊的产品和服务让客户都比较认可
从手里面出去的所有产品，系统落地，看到客户大批量使用我们的产品
公司一次次融资，国际部排课觉得比较有成就，没有任何出现差错
在一个项目中，6个厂家进行PK，晓羊获得第一名时候觉得非常自豪
20年公司推出C端产品同欣圆，一个人扛起公司90%的业绩
很多事，很多项目和产品研发，从无到有
整个团队在工作协作上没有出现过任何一件矛盾和争执的事情
每一次研发的新版本交给客户的时候，内心都比较紧张，达到客户预期后，心情就会很愉悦
能够保证每项产品的使用没有问题，就觉得有很大的成就感
没有太多骄傲和自豪，但是回过头看几年前做的事还是有点不容易的
被学校点名去做业务的沟通和支撑
在客户提到晓羊大家都很认可，愿意跟自己聊
在晓羊已经3年了，自己还没有掉队，可以跟着晓羊发展和成长；晓羊的产品在不断丰富，品牌效应也是越来越强
19年得到销售之星
我的工作大家都比较认可
来公司后支持的项目很多，自己支持的项目中标，心里踏实
松山湖的成绩报告册被认可，并作为展会的产品受到欢迎
晓羊初创阶段开发市场很艰难，但是我们坚持下来了，晓羊在短时间内打开了市场，在品牌推广过程中付出了很多，提升了晓羊的品牌
十问晓羊同学
我们的故事
十问晓羊同学
我们的故事
现在做的样板校参观模式已跑通
青海省教育厅平台项目
公司留我到现在，公司对我的信任，我对公司的热情
能熬到现在就很骄傲
每年获奖
共同经历牧迪从一无所有到走向正轨
在盘古开年会
去各大区和子公司的时候，说自己是晓羊总部的售前
没有，变化：比以前成熟了，更理智了，继续留下来的原因：能跟晓羊一起成长
成都七中售前讲解，在时间极短的情况下，得到学校和销售认可，最后落单
最近做的图得到了学校的认可
去年在台上领奖的时候
从公司成立之初天天去给别人洗脑；现在每天都会接到不同的电话问我你是做教育信息化的吗等等；从最初的不被理解到现在，曾经批评过我的人会说你的选择是正确的，做的是非常了不起的事；晓羊品牌也被认可了，觉得非常欣慰和自豪
莱州一中第一次中标，完成排课任务
拿下第一单客户，自己全程参与
自己目前的能够独立完成一个项目的需求方案
做了将近4、5年的展会相关工作，看着晓羊从默默无闻的小公司，到现在已经被大家熟知
吉祥物绘制
2019年，标书以为送不到了，结果按时送到了
上台领奖
晓羊不断的发展
排课比较自豪
拿下项目时，还有见证公司的成长，自己也在成长
2018年，自己统筹完成的项目中标，后续跟进，完全落地，催回款，整个项目让我成长了很多
没有特别，有时候把难的问题自己解决后会开心，很爽
现在没有，只有把银行渠道签下来的话，这才算是一个自豪的事
19年带领项目实施团队出色和圆满的超额完成了既定目标，并且解决了历史问题
十问晓羊同学
我们的故事
十问晓羊同学
我们的故事
要上市了
开发中比较顺手，服务客户比较多比较自豪
总裁奖
招到三个优秀的组员，都是人才，我相信后期会大放异彩
策学的产品慢慢的进行梳理和优化，这个过程比较有成就感
加入晓羊培训部
刚开始是一个人，后来团队的壮大，18年的部门业绩是最喜人的
和我们售前团队的小伙伴们共同协作完成的每一项工作都很自豪
松山湖投标
靠自我驱动力顺利圆满的转岗到售前，能成为一名合格的职业售前人
十问晓羊同学
我们的故事
十问晓羊同学
我们的故事
Q6、团队中你最佩服和仰慕的人是，为什么？
徐驰，像老大哥一样帮助我
谢永彬，他进入过千万俱乐部，我很羡慕，也对他的能力很佩服。
江红总，做事有条理，特别优秀
翁振兴，他带来了很多新的、主流的技术，大家来运用，在大家不懂的时候，他还能指导大家使用
张礼，工作比较投入，事情都是亲力亲为。敬业、专业、为大家着想
苏鑫俊，玩的时候特别尽兴，工作的时候特别认真，既有专业能力又有人格魅力的一个人
金芳，觉得很专业
许凤，对工作数据分析比较认真负责
谭琦，情商很高，工作能力很强，执行她分配的工作时，思路是清晰的，情感上是舒服的。积极向上、正能量、特别优秀、全能人才、全面发展
田立卿，测试比较认真负责，想的比较全面
鹏飞，对产品的执着
万成总，特别勤奋，很正直
刘辉，时间比较长，在思库的时候他面试的我。情商比较高，为人比较好，人缘也很好，专业能力也挺好。工作特别认真，细致，指出的问题很到位。能够切身处的为团队着想，维护团队的稳定
刘文江老师，给客户讲解的非常专业；很有领导的担当，需要的时候会有力的支持。他的宣讲牛了，特别的勤奋和敬业，总有用不完的热情和干劲
李红，职业素养和气质，对工作的态度，最佩服的销售是李红
周总，为了事业的那种拼命状态。目标型，临危不乱。个人魅力，百事通、无所不能。格局大，有魄力，人际处理能力很强。儒雅,投入敬业精神情怀。周总是一个有教育情怀和专业能力，还是个有温度的领导。周总的经历、学识 人品都比较优秀还这样奋斗和勇敢，非常让人敬佩。战略清晰，也给我们很多指导
忻总，人品非常正直，勤奋度，全年基本都在出差，几乎没有个人休息时间；大局观和能力非常强
玲玲，管理工作能力和效率很好，以身作则
冯老师，有理想，有情怀，有行动。不管面对什么事情都很阳光，在工作中给到很多高层次的指导，有正能量，很靠谱，在工作中有很多新的想法。冯老师永远是阳光的，觉得所有的困难都不算困难。特别能吃苦。总能给我们希望，豁达，包容，给我们试错的机会
杨宝，技术好，实力强，沟通表达能力好，解决问题速度快，让人很放心
十问晓羊同学
我们的故事
十问晓羊同学
我们的故事
丁总和周总，全身心的投入，能熬夜，对公司发展牵肠挂肚
目前没有某个人，大家都有闪光点
铭哲，痛并快乐着，任劳任怨，能力很强
余老师，一直在学习，忙的不亦乐乎的时候还在学习
尤辰辰，一起工作有他在就很安心，可以向他学习，靠谱
田奥勋，团队协调很好，安排工作的时候不会总是加班，提前会协调安排所有的工作内容
丁总，精力十足，谈吐不凡，每次见的客户都能被感染并与我们合作，能学三分何愁项目。把事情交付给他，特别的踏实，有安全感。睿智、博学、儒雅。对待工作极其认真，在教育信息化上丁总有着自己不同的见解和高度，一直是我学习的榜样。
伍老师，伍老师工作敬业认真
谭琦，积极向上，正能量
孙雪薇，遇到问题可以快速解决，工作比较努力
团队自豪，希望团队越来越好
团队小伙伴各有长处各有优点
剑锋总，很能吃苦，每天都是打鸡血的状态，身上的勤奋和拼搏的劲非常值得学习。会以身作则；大局观的把控；永远充满活力，虽然已经奔四的人了，但永远像二十岁的小伙子，可以听进去意见并且改变，一直是我学习的方向
郭鹏总，他确实非常有经验，思路和逻辑都很清晰，看问题一针见血。跟着他学到了很多东西，销售能力也得到了提升，同时也是一个非常照顾兄弟们的人
高管都很佩服，大家特别辛苦
十问晓羊同学
我们的故事
十问晓羊同学
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Q7、想想五年后的晓羊？
只要我出去说晓羊，全国都知道晓羊是干啥的，全国第一
遍地开花，校园建设首选晓羊
上市集团，在行业里晓羊的品牌会成为教育品牌的代名词
5年后的晓羊一定是教育信息化或者智慧教育行业的领头羊企业
五年后可能会上市，上市是个起点，在全国全面开花，在某些重点区域做到一把交椅
5年后成为中国的亚马逊，希望把中式教育传播到海外
上市公司，有自己投资部可以投资其他公司，做到全领域的行业，长久不倒
希望能上市，希望还能继续留在晓羊
上市了，模式已打通，行业顶端
公司发展蜕变，几千人公司，排课服务团队遍布全国各地
公司规模很大，上市啦，搬新家啦，每个人能发挥到最大水平，不埋没人才
做到行业老大
员工福利应该会更好
客户会主动来找我们，稳定了在教育业内的标杆地位
会比现在更好，人员和规模会更加壮大，期待越来越好
进军教育行业第一股
各个事业部都有自己比较成功和在市场上很受认可的产品。
办公环境比现在大，公司品牌有了更大的影响力。新入职的同学们都是使用晓羊产品受益者
上市集团，人员规模会比现在多，制度及流程化管理有一定的标准
可以带来国外的先进理念，可以助力教育行业进行探索和发展，推动社会变革
希望公司越做越好，可以完成上市，提供给大家更好的平台和环境
一定是上市成功了，会孵化出更多的业务线，人员会在1500以上，甚至会孵化出其他的上市公司
科技公司，技术会很前沿，晓羊会有自己研发出来的技术供外界使用
至少全国教育行业体系内顶尖公司
希望晓羊能上市，我还在晓羊
独树一帜，有核心竞争力
十问晓羊同学
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十问晓羊同学
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更大的团队，在教育信息化方面做的更全面更专业
应该很大了，晓羊越来越大，越来越好，自己能顺利转成技术骨干
一大群专业的、有着共同理想的、阳光向上的、积极努力的人，坐在有窗户的办公室里各司其责的在为教育服务
期望晓羊成为行业内的标杆，引领行业
100家子公司。市值300亿上市公司
更壮大、更成熟、更稳定、业绩更喜人
在教育行业品牌立住脚，再提晓羊不再是单纯排课，而是教育顶层设计
一定完成了上市，在整个教育信息化领域，尤其是在软件方面应该处于龙头地位不可替代，客户比较认同
希望5年后成为中国教育信息化行业真正的领头羊
在完成上市的基础上在教育科技类公司里的龙头地位
应该是一个成员更多、体质更健全、给大家更多发展空间的一个平台
应该上市了，兵更强羊更壮，领土更宽阔，我也更老了
会有很多其他更有核心竞争力的产品，会有更多的符号
2000人的规模，上市了，市场影响度也很高
1、肯定已经成功上市了；2、人员会有成倍的增长，每个省的省会城市都有自己的办公室；3、公司的案例越来越多
千亿市值，近在眼前，唾手可得
教育信息化的领头羊
市值千亿的上市公司
公司上市，有一个完整的设计团队
上市公司，健康的，充满希望的；业务和管理都更严谨，更加强大，科技公司的实力更加突出,和新东方等企业并肩
有自己独层的办公区，环境优美
十问晓羊同学
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Q8、说出一个你的心愿吧
五年后我还在，还有一支强大的团队
希望我的技术越来越好
策学的产品模式做通，能够快速推广到市场
专业能力越来越强，工资越来越高
加薪
陪伴晓羊到老
希望可以一直跟随晓羊走下去，公司成为现在行业顶尖位置的时候，自己也能成为行业专家
紧跟晓羊发展的脚步，加倍努力工作，争取在晓羊光荣退休。
挣钱越来越多，公司越来越好~~
提升自我技能，完成上市的阶段目标
希望早日拿到公司的期权
骨干人员加薪
收入有更大的提升，专业技能方面可以有更大的提升
工资越来越多，与公司一起进步
在周总带领下，尽快上市
跟晓羊一起成长，收入可以提升一点
不忘初心，一起成长
不加班
希望可以早日冲进公司千万俱乐部
希望可以把甘肃省平台做下来
见证晓羊成为千亿级企业的那一天
得到公司更多的支持
升职，加薪
工作加薪,生活充满多姿彩
希望大家能看到问题解决问题
个人：希望分到股权越来越多；赚钱越来越多；晓羊：产品、管理越来越集团化
希望和晓羊一起成长
有属于自己的一个团队
晓羊是我的第二份正式工作，也是希望最后一份工作，希望和公司长长久久越来越好的走下去。 完成既定的销售任务，拿到公司更多的期权
十问晓羊同学
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十问晓羊同学
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在2026年大家都在
见证晓羊的上市
家人生活的更幸福，自己有更多的经济实力实现家人的愿望
设计出真正帮助到公司或客户的产品
升职加薪，找到女朋友
好好工作，享受生活
有更专业，更高能的总监来带领产研部门成长
见证晓羊的辉煌和成就
一直留在晓羊，希望晓羊发展越来越好，带领大家个人利益走向新高度
今年完成9000万的任务。未来5年，买上车房，有娃，能在晓羊一直工作下去
河南新高考起来后，可以调到河南
我所服务的客户零投诉
希望自己可以不上班，在晓羊能够实现财富自由，给自己和晓羊创造更多的价值
5年后晓羊市值500亿
希望培训部的队伍可以更加壮大，部门越来越好
希望我的工作可以得到公司的认可
公司上市，我有公司的股份
希望所负责的大区在新高考政策下来后，可以更好完成业绩同时拿到更多的提成
我的团队的人都有一个好的未来，充分享受公司上市的红利
十问晓羊同学
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十问晓羊同学
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Q9、用一个词形容5岁的晓羊，
是怎样的少年？
追风筝的人，执着的为着一个目标奔跑的少年
青春期的少年，在成长蜕变
有幻想，有闯劲、有追求
凡是过往，皆为序章
大鹏一日同风起,扶摇直上九万里
越来越好，中国教育信息化的一面旗帜
披荆斩棘，勇往直前，积极向上，活力四射，潜力无限
《我们是一家人》
飞奔中的少年
欲戴皇冠必先承其重
像朝阳，还在蓬勃发展
星星之火可以燎原
青春有活力，有激情
实力打造经典，王者绝非偶然
惹人喜爱的“胡巴”
像似悬崖的天堂
破茧成蝶的少年
还是曾经的那个少年
茁壮成长阳光的少年
成长中，砥砺前行的少年
正直当年，乘风破浪的少年
朝气蓬勃、快速发展
不轻言放弃，有朝气
调皮、可爱、奋进、幼稚
勇敢、努力、奋斗、向前
夜空中最亮的星
饱满
追梦人
茁壮成长
似火的朝阳
《征服太平洋》
黎明就在眼前
仰望星空
势不可挡
发展的比较茁壮
怒放
祝福和骄傲
坚而不屈
奔跑的晓羊
朝气蓬勃
无畏的少年
惨绿少年
朝气的少年
风度翩翩
阳光的少年
活力满满的少年
有争吵，有担当
意气风发
砥砺前行
激情
疆土辽阔
丰满的
希望的少年
追梦赤子心
有劲头
激情澎湃
干饭人
茁壮成长的少年
相亲相爱一家人
越来越好
迅速发展
一切向好
骄傲的少年
小升初的少年
风一样的少年
风华正茂的少年
喜洋洋，很聪明
我们不一样
十问晓羊同学
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十问晓羊同学
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Q10、给周总说点什么
多注意我一些
周总辛苦了
希望周总可以带领晓羊，带领大家，让晓羊成为教育行业内真正的领头羊
周总感性，工作狂；多注意身体
多休息，注意身体
祝福晓羊发展越来越好，给员工的福利越来越好
感谢周总给我这个发展平台，祝愿事业飞黄腾达
希望周总带领晓羊不断成长
希望有人能为周总分担一些
感恩您给予的平台，让我越来越相信自己当初的选择
希望公司早日上市越来越好
希望周总能给晓羊带来更大的发展，祝周总越来越好，心想事
希望周总能带领晓羊一起上市
希望周总少操点心，希望有人帮周总分担一些
周总的身体健康，事业顺利，公司越做越大越强
周总太辛苦啦；非常佩服周总的格局和眼界；周总想到了3年 5年 10年后的晓羊。非常感谢周总的栽培
很感谢周总提供这样的平台；周总身先士卒起到了表率作用；周总的亲和力和魅力值得大家学习和仰望
感谢周总给大家提供这么好的平台，来晓羊之后也有很大的提升
周总一直是自己的榜样，还会有更加高光的时刻来临，未来一定会更好
作为江西老表还是非常仰慕他
很崇拜他，温文儒雅，云淡风轻，但非常厉害的“狠角色”
希望周总心里压力小一点，把晓羊这件事情更像生意去做
多一些关注公司的产品整合，把更多的精力放在公司的布局上
不忘初心，带领大家坚定的往前走，希望周总可以带领大家成功上市
最优秀，最好的老板
努力加油，一起共创辉煌
周总，带领晓羊继续前进，干掉讯飞
十问晓羊同学
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十问晓羊同学
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加钱，涨工资
群勇诚智，市场渠道部愿意成为晓羊未来发展的担当
多关注更基层的人员和工作，了解更全面（建议排课本地化服务）
可以访问一些基层员工，希望他能多多倾听底下员工的心声。
仰望星空，脚踏实地
谢谢周总，在能养家糊口的同时还能收获这么多伙伴
希望周总可以继续带领晓羊大家庭越走越远，让大家都可以实现自己的价值
收获自己想要收获的事业
希望下一步可以给销售提供更多的弹药
注意身体，多做高层面的决策，听听基层的声音
每年多给大家涨点工资
业绩做好了给分点股权
放权吧，不用什么流程都审批
加薪，加薪，再加薪
感恩，我们会更加努力做好自己的本职工作
感谢周总提供这么好的平台，可以让我们和晓羊一起成长
祝福周总，祝福晓羊生日快乐，我会和晓羊一起加油
给个途径，让他能知道做技术们的心声
希望在周总带领下，我们都可以实现自己的心愿
希望周总继续当好船长，让晓羊这巨轮继续乘风破浪
十问晓羊同学
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十问晓羊同学
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2018
2019
晓羊集团元年 引领教育科技新生态
1月发布并打造“牧羊人”生态战略
2月成立牧迪科技提供综合教育信息化解决方案
3月获新东方、华创资本领投近1.5亿元B轮融资
5月启动3C理念Service 2.0服务品牌化建设，引领教育信息化服务新标准
11月更名为北京晓羊教育科技集团有限公司，旗下拥有8家子公司，集团员工人数突破300人
年度关键词: “3+2”战略、Service 2.0、牧羊人生态、晓羊集团
销售破亿，引领产品创新，晓羊不只是排选课
1月完成真格基金、字节跳动、蓝图资本领投数千万元A+轮融资
5月第一家子公司福建晓羊成立
9月进入年度“中国最具投资价值企业”50强及年度中国创客50强
服务2000所学校，新进员工108人
年度关键词： 敬业勤奋、微服务架构、晓羊不只是排选课
晓羊元年，新高考赛道的领跑者
3月阿米巴资本领投1600万元天使轮融资
5月20日北京晓羊教育科技有限公司正式运营
6月推出明星级排选课产品“一人一课表”
荣登中关村国家自主创新示范区“金种子工程”名单
年度关键词：晓羊、一人一课表、一校一策略
发展历程
金戈铁马，全面销售傲战，“一人一课表”分外响亮
6月获云启资本领投数千万元A轮融资
9月获得北京市最具投资价值企业50强奖项
销售网络遍布全国20省市，员工人数突破百人
年度关键词：PK、选课走班选晓羊
一个PaaS，一个中台，两架桥梁，打造教育大数据新生态
2月推出 “公益行、爱持续”在线教育平台，疫情期间全面支持“停课不停学”
4月发布晓羊排课PaaS平台，业内首家也是唯一一家排课PaaS平台服务商
7月推出晓羊智慧教育大数据生态计划
8月央视纪录片《育见未来》播出，详细报道晓羊集团的走班排课业务
9月首届HICOOL全球创业者峰会，晓羊荣获创业大赛二等奖
10月获知名机构领投6000万元B+轮融资， 正式发布基础教育行业首家数据中台产品—晓羊数据中台
服务客户4000+，旗下13家子公司，集团员工突破500人
年度关键词：三个一工程、战疫、远程办公、晓羊劲儿、羊帆竞渡、敏捷
2020
2020
2021
2016
2017
2017
2019
2018
发展历程
我们的故事
发展历程
我们的故事
点滴力量汇聚成大海，和你走过的每一步都踏实，是你的每一份专注努力让晓羊不断前行，谢谢你，晓羊同学 ！新征程，一群少年，在一起，不惧艰险，勇往无前！
让教育更加高效而美好
在一起，勇往无前
在一起，勇往无前
在一起，勇往无前
在一起，勇往无前
在一起，勇往无前
在一起，勇往无前
在一起，勇往无前
在一起，勇往无前
在一起，勇往无前
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在一起勇往无前
在一起勇往无前
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在一起，勇往无前
在一起，勇往无前
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