创新·创业·创辉煌
封面故事：公司党委书记于利民对个贷险事业部、信用保证险部开展调研
2021年3月刊
内部刊物 注意保密
2021年3月刊
主办单位：个贷险事业部综合管理部
发送对象：个贷险事业部各部门、各分部
抄送对象：总公司、个贷险事业部总经理室
目录
封面故事
热点聚焦
公司党委书记于利民对个贷险事业部、信用保证险部开展调研
06
行业动态
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机构快讯
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员工风采
重拾童趣，蹦出动力
——上海分部举办春季工会活动
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专业塑造未来
——青海省分部西宁第二营业部举办专项提升培训
专业金融服务，帮扶小微企业
——内蒙古分部扶助小微企业纪实
银保监会就《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定（征求意见稿）》公开征求意见
盘锦银保监分局走访调研中国大地保险
个人贷款保证保险业务
薪火相传 致知力行
——内蒙古分部呼和浩特第一客服中心迎新培训
17
13
银保监会就《银行保险机构恢复和处置计划实施暂行办法（征求意见稿）》公开征求意见
广州分部参观清廉金融文化建设展
如花巾帼 绽放芳华
——南昌分部举办女神节插花活动
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个贷险事业部召开2021年度工作会议
04
吹响集结号，谱写卓越曲
——记电销作业中心特训营拓展活动
14
共恰深度合作 同谋服务实体
——个贷险事业部迎民生银行总行来访
一场抗疫 一场共产党人的不忘初心
——个贷险事业部党支部组织观看《榜样5》
08
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大地，见证我成长
——吉林省分部长春第三营业部销售主任心得分享
25
封面故事
封面故事
3月26日，公司党委书记于利民对个贷险事业部、信用保证险部开展调研，公司副总裁李晓民，公司业务总监、个贷险事业部总经理黄叻，以及个贷险事业部及信用保证险部处级以上人员参加调研座谈。
个贷险事业部对事业部基本情况、党建工作开展情况、经营管理工作、下一步发展思路以及现阶段存在的问题做了汇报。信用保证险部对当前经营情况、业务管理情况、党建情况及2021年工作规划做了汇报。
（撰稿人：综合管理部 刘璟煜）
公司党委书记于利民对个贷险事业部、信用保证险部开展调研
于书记肯定了个贷险事业部、信用保证险部创新中求发展所取得的成绩。对于下一步工作，于书记要求：
一是要始终坚持高质量发展。要认真看待上级公司对于大信保板块提出的压降规模的要求，系统性回顾梳理过去几年发展中存在的问题，进一步夯实基础、守正创新。
二是要始终坚守风险管理底线。要确保各项制度执行到位，同时对于执行过程中存在的问题要及时纠偏，行稳方能致远。
三是要始终坚持党建引领。要深化党的政治理论学习，不断加强党支部建设，发挥好基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
公司党委书记于利民做重要讲话
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个贷险事业部召开2021年度工作会议
3月4日，为进一步落实公司年度会议精神，安排部署各项工作，个贷险事业部召开2021年度工作会议。公司副总裁李晓民、业务总监黄叻出席会议。
会议围绕“转型升级聚群力 科技赋能赢未来”主题，总结回顾了个贷险事业部2020年各项工作，深入分析了融资性保证保险业务发展形势，安排部署了2021年重点工作。期间，黄叻总代表个贷险事业部班子作了题为《强基固本 行稳致远》的年度工作报告，其他班子成员分别作了条线工作报告。
李晓民总充分肯定了个贷险事业部2020年取得的成绩，指出，面对新冠疫情冲击，个贷险事业部闻令而动、群策群力，集中精力防风险控逾期，各项指标达成远超预期，为公司作出了突出贡献。李总强调，2021年行业形势更加复杂、挑战更加严峻，个贷险事业部要以高度的责任感、使命感和紧迫感，认真落实公司各项部署要求，牢牢把握“十二字”经营方针，严守风险底线，推进转型升级，顺利走完“长征路”，赢得未来生存发展空间。
针对2021年个贷险工作，李总要求：
一是坚持风控为先，始终把“防风险”放在首位。优化风控政策，加强业务检视，提高业务品质；加强宏观政策研究，关注市场主体变化，防范市场风险；坚守合规底线，加大合规检查力度和频度，强化员工合规教育、道德教育、廉洁教育；妥善处理发展和稳定的关系，防范舆情及劳动纠纷风险。
二是坚持精细化管理，全力以赴降本增效。个贷险分部要与总部合拍同频，持续提升分部管理层综合素质和管理能力；个贷险总部各部门要从本条线出发，紧盯降本增效目标，做好精细化管理；认真推进催收分中心建设、理赔后催收、消费者保护、成本压降、产贷协同等重点工作，做好阶段性汇报，实现整体调优。
（撰稿人：综合管理部 孙科）
李晓民总做重要讲话
三是坚持转型升级，实现发展新格局。认真贯彻落实新发展理念，加强产品供给，优化客群结构，提升业务品质；加大“人工智能和大数据”技术运用，深入推进智能催收、智能质检等科技项目，实现科技赋能；持续推进人才队伍建设，积极盘点人才队伍现状，做好人才引进、培养和轮岗工作，不断优化队伍结构。
个贷险事业部总经理室成员，各战片区及各部门负责人现场参加会议；各分部负责人、业务总监视频参加会议。
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共恰深度合作 同谋服务实体
黄叻总首先对罗勇总一行的到来表示欢迎，并简要介绍了2020年度个贷险事业部的发展情况。黄叻总表示要进一步推动业务创新，围绕民生银行发展历程的经验总结，与民生银行深化合作，共享资源，将合作落到实处，创造共建双赢的局面。罗勇总回顾了以往合作情况，提出未来深度合作、长久发展的合作方向，并希望未来共同探索合作新模式，共享合作新成果。
会上，双方探讨了在“金融机构要坚守服务实体经济”的背景下如何通过业务创新更好地助力小微企业融资、促进实体经济发展，以及如何合规管理防范金融风险。
双方一致认为，今后应进一步加强沟通交流、优势互补，提高金融服务能力，在双方共同努力下，促进 “银行贷款+个人贷款保证保险”模式在服务小微经济过程中发挥更大的作用。
（撰稿人：产品部 李玉春）
——个贷险事业部迎民生银行总行来访
2021年3月23日下午，民生银行总行直销银行部副总经理罗勇、直销市场营销三部负责人张静、直销产品中心负责人廖鹏一行与个贷险事业部就双方在“银行贷款+个人贷款保证保险”模式的相关合作开展了访问与交流，本次交流围绕业务合作深度及稳定合作模式等话题进行了深入探讨，个贷险事业部总经理黄叻、副总经理刘利红、产品部总经理黄燕萍出席交流座谈会，资金室负责人参加座谈会。
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一场抗疫 一场共产党人的不忘初心
当再次回望烙印在记忆深处的抗疫历程，每一名党员都被触动到心中最柔软的地方。张西京，中国重症医学专家，带领空军军医大学医疗队逆行驰援武汉，大年初一连夜进驻武昌医院，他成为了整个医疗队暴露在重症监护室次数最多的人；张宏，华中科技大学同济医学院附属同济医院护士长，在孩子疑似呈现新冠症状的巨大担忧中奔赴前线，一句“党员就应该先上”诠释了共产党人的果敢与担当；杜云，武汉汉阳区芳草社区党支部书记，仅仅依靠6个同伴的力量，每天逐一核查社区人民每户的健康状况，服务5000多人的庞大社区，为筹集消毒物资身先士卒；唐永、李旭阳、余南山、赵军还有很多人，他们是火神山医院机电组成员，作为第一批达到施工现场的支援者们，他们克服了机电搭建方面难以想象的困难——人难找、没材料、设备少、图纸在10天里改了9次、与时间的赛跑不能输……；达娃仓决，西藏自治区那曲市色尼区公安局那曲镇派出所所长，作为那曲市政府新冠疫情检查排查组的一员，在防护设施极其有限的情况下在排查岗位上坚持工作，甚至每天平均睡眠不足五个小时，总是冲在最前方的她累到近乎左耳失聪；汪勇，湖北顺丰江汉分部经理，义务接送金银滩医院的医护工作者上下班，他坦率地说：“这不是勇气，这是冲动，但是给我第二次选择，我还是会迈出这一步”；浙江省援武汉抗疫前方指挥部，白衣执甲、向死而生，每一个出征武汉的人，亦是血肉之躯。他们是以怎样的心情踏上吉凶未卜的战场，我们很难了解。但是当我们看到23岁的年轻护士动情地说：“2003年非典，你们保护我们的成长；2020年的今天，轮到我们保护你们了。”那个问题便不再需要答案了。
节目最后重温入党誓词时，在场的党员同志情不自禁、纷纷跟诵。观影结束后，全体党员深受教育，纷纷表示要带头学习和弘扬新时代榜样精神，对标先进见贤思齐，对标榜样拷问初心，把榜样力量转化为实际行动，以更高标准、更严要求履职尽责、争创一流，将榜样党员精神贯彻到事业部的高质量发展上，为公司贡献力量。
（撰稿人：综合管理部 祁雅静、孙科）
——个贷险事业部党支部组织观看《榜样5》
2021年4月2日，个贷险事业部党支部组织全体党员观看学习中央组织部、中央广播电视总台联合录制的《榜样5》专题节目。
专题节目聚焦学习宣传伟大抗疫精神，通过典型事迹再现、嘉宾现场访谈、诗朗诵、重温入党誓词等形式，展现了积极投身疫情防控工作的共产党员不忘初心、牢记使命、敢于斗争、敢于胜利的大无畏气概，彰显了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，诠释了生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共的伟大抗疫精神。
行业动态
行业动态
银保监会就《银行保险机构恢复和处置计划实施暂行办法（征求意见稿）》公开征求意见
为建立银行保险机构恢复和处置计划机制，防范化解重大风险，保障关键业务和服务不中断，实现有序恢复与处置，保护金融消费者合法权益和社会公共利益，维护金融稳定，银保监会起草了《银行保险机构恢复和处置计划实施暂行办法（征求意见稿）》（以下简称《办法》），于近日向社会公开征求意见。
《办法》共五章三十条，包括总则、恢复计划、处置计划、监督管理和附则。《办法》明确了恢复和处置计划的概念，强调其是机构与监管部门在危机情景中的行动指引；明确了依法有序、自救为本、审慎有效、分工合作等四项原则，强调有序恢复和处置，保障社会公众利益，维护金融稳定；规定适用范围，明确了金融机构内部的治理架构和监管部门之间的协同工作机制；规定了恢复计划、处置计划的主要内容以及实施流程；还规定了监管部门开展可处置性评估、提高可处置性等监督管理方面的内容。
《办法》立足于指导银行保险机构未雨绸缪、防患于未然，从制度上预先筹划重大风险情况下的应对措施，有利于压实金融机构主体责任和股东责任，强化金融机构审慎经营意识，持续提升防范化解风险能力。
（信息来源：网络媒体）
为规范保险业董事、监事和高级管理人员监督管理，合理设置任职资格条件要求和任职资格审批范围，持续推进简政放权、优化审批服务，银保监会起草了《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定（征求意见稿）》（以下简称《办法》），并于近日发布于官网，向社会公开征求意见，反馈截止时间为2021年3月26日。
《办法》共56条，主要规定了需经任职资格核准的人员范围、任职资格条件、核准程序、监督管理要求及法律责任等内容。重点缩减行政审批事项，省级分公司以外的其他分公司、中心支公司副总经理及总经理助理，支公司、营业部经理无需任职资格核准；董事、监事和高级管理人员跨区域、跨机构流动过程中部分情形无需重新核准。
《办法》较之前2017年版的征求意见稿，增加了对总精算师、合规负责人、财务负责人和审计责任人这四类高管的任职条件，并提高了保险公司董事、监事和高级管理人员任职的准入门槛，规定了银保监会及其派出机构对董监高任职资格不予核准的15种情形，较旧版增加了5种。
（信息来源：网络媒体）
银保监会就《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定（征求意见稿）》公开征求意见
机构快讯
机构快讯
专业金融服务，帮扶小微企业
中小微企业是社会经济发展不可或缺的一股力量，对于扩大就业、提升国民经济具有重大意义。去年以来，受疫情影响，中小微企业抗风险能力减弱，不少中小微企业经营者面临资金周转困难，经营压力骤增。
本着扶助小微经济发展的初心，内蒙古分部赤峰第一营业部业务四组于3月11日至13日，集体前往赤峰北部旗县，向受到疫情影响的中小微企业详细介绍了公司产品及相关准入条件，凭借专业用心的服务，帮助当地小微企业主实现了融资信保需求。
现年37岁的李女士，在旗县经营一家路桥工程公司。起初，公司规模较小，施工地点也仅限于镇内。经过李女士用心经营，以质量换口碑，公司总算度过了创业初期的艰辛，步入了平稳发展阶段。然而，随着新冠疫情爆发，李女士的公司陷入了困境，工厂几度被迫停工，施工项目被迫中止。因为达不到银行放款条件，李女士贷款多次受阻，这时，她突然想起中国大地保险个贷事业部的一位许经理。抱着“不妨一试”的想法，她拨通了许经理的电话……获知李女士的处境后，许经理立即跟进了解详情。通过他对中国大地保险个贷业务品牌及个人贷款保证保险业务办理流程的耐心细致的介绍，李女士决定向我司申请投保个贷险以获得融资信保服务，并最终在许经理的协助下成功投保，申请到了我司合作资方提供的贷款，解了燃眉之急。
（撰稿人：内蒙古分部 周洪宝、吴天）
“便捷高效，服务好，最主要的是帮我解决了资金周转问题”，李女士感慨表示，“你们真是我的及时雨！”据悉，这笔来之不易的款项不仅填补了因疫情而产生的资金缺口，还被用于继续扩大工厂规模。有了资金的缓冲，结合政策扶持，李女士总算消除了疫情带来的不利影响，公司运营重新步上正轨，并且生意越来越好，比疫情前更上一个台阶。
今年是“十四五”开局之年，国家高度关注小微企业能否稳定健康发展。从长远看，小微企业的韧性也是我国经济韧性的重要基础。中国大地保险个贷事业部将继续发挥国企的社会担当，以优质的金融服务，为小微企业发展提供专业的金融支持，为小微经济发展“保”驾护航。
——内蒙古分部扶助小微企业纪实
机构快讯
机构快讯
2021年3月，内蒙古分部呼和浩特第1客服中心陆续迎来9位新员工。为了加快新同事融入公司的步伐以及提高员工个人工作技能，分部于3月17日进行了为期两天的集中培训。本次培训的主讲人有分部培训岗徐伟，客服中心经理毕向通，客服中心各组副理。
毕经理首先为本次培训做了开训，他代表公司向各位新员工表达了欢迎与期待，并介绍了培训课程及时间安排。随后，徐伟老师为新人们详细介绍了公司情况和信保行业前景，传达了中国大地保险的企业文化，以提升新员工的职业荣誉感及文化自信。
在接下去的业务培训中，客服中心副理塔娜阐述了公司资金方的贷款特性以及客服岗位的工作重点；尉巍、周丹蒙和刘斌三位副理分别从催收思路、角色话术及场景应用三个方面进行了工作技能培训，凭借多年的催收经验，他们向新人传授了不同情境下面对各类客户的催收要点；白鑫霞副理以“合规注意事项与客诉风险应对”为题开展培训，向新人宣导了公司的“十大红线行为”，以及合规催收对公司长远发展和个人职业生涯的重要意义。
最后，为期两天的新人培训以谢秀杰副理的“工作的意义”正式收尾。在谢副理的引导下，大家逐渐意识到为了实现个人与企业的双重目标，应如何调整心态，提升技能，以满足个人职业成长的需要，迎合企业对人才的要求。本次培训也得到了分部各部门的大力支持，体现了公司对于人才培养一如既往的重视。
（撰稿人：内蒙古分部 李冬静）
薪火相传 致知力行
——内蒙古分部呼和浩特第一客服中心迎新培训
专业塑造未来
培训中，西宁第二营业部经理孟曦首先分析了当前市场的整体环境和各公司核心产品的优劣势，随后的产品知识问答环节为大家解答了平时会遇到的各类业务问题。围绕把握客户需求点、提升客户信任度以及多渠道开拓市场等内容，营业部主任宋小成和客户经理丁娟分享了自己的展业心得，宋主任还结合分部的合规案例，讲解了工作中的合规要点，孟经理在此基础上强调了合规展业的重要性，要求营业部员工树立合规意识，以公司合规管理制度为准绳，提升营业部整体合规经营能力和风险防控能力。
为期两天的培训，向营业部员工展示了合规展业及专业服务的重要性，大家纷纷表示将认真贯彻落实合规展业要求，并在此过程中，体现自身专业素养，更精准地把握客户需求点，提高客户体验度，以专业用心的服务，传播公司品牌形象，占据市场优势位置。
（撰稿人：青海省分部 孟曦）
——青海省分部西宁第二营业部举办专项提升培训
为进一步提高员工合规展业技能，提升公司专业化程度，青海省分部西宁第二营业部于3月11日举办了主题为“专业打造未来”的专项提升培训。
机构快讯
机构快讯
广州分部参观清廉金融文化建设展
为贯彻落实习近平总书记关于“深化金融领域反腐工作”的重要指示精神，贯彻清廉金融理念，建设良好政治生态，广东银保监局于3月18日举办以“清风养正气，廉洁促发展”为主题的清廉金融文化建设展。当日上午，广州分部负责人及相关人员组队参观了展览。
本次文化展由活动成果区和文艺作品区组成。在成果展区，经过现场解说员的专业讲解，参观者领略了广东省清廉金融文化建设的成果和亮点。其中，“四个一”主题文化教育活动，让大家纷纷赞叹活动形式的多样性和创新性。作品展区展示了广东银行业保险业从业人员创作的120件优秀文艺作品。无论是摄影作品，还是绘画、书法作品等，均通过不同的文化表现形式和独特的感染力，让参观者深切感受到本次活动所传递的清廉金融价值理念，以及金融领域廉洁发展的重要意义。
值得一提的是，中国大地保险佛山中心支公司李建明的摄影作品《镜鉴——人前人后》荣获本次文化作品展的摄影三等奖。该作品的画面中出现了棋盘、鸡蛋、镜子三个元素：棋盘上的几个鸡蛋，从正面看起来完好无损，然而鸡蛋后面的镜子折射出鸡蛋破损的另一面，暗示有些人表面正派，背后不堪，充满反讽意味的同时，也警示大家不要心存侥幸，要以廉为镜，坚守初心。
通过此次观展，同事们深切感受到对于每一名保险从业人员而言，助力营造风清气正的金融生态环境是责无旁贷的。树立合规、诚信、廉洁的金融文化观，需要我们共同助力保险业高质量可持续发展。
（撰稿人：广州分部 林冬纯）
盘锦银保监分局走访调研中国大地
保险个人贷款保证保险业务
3月23日，盘锦银保监分局书记温徐、保险监管科长刘畅一行四人走访中国大地保险盘锦中心支公司，就个人贷款保证保险业务的经营情况举行调研座谈。
会上，中心支公司总经理张竣就2020年中国大地保险个贷险业务盘锦区域的开展情况做了全面汇报，温书记充分肯定了中国大地保险个贷险业务的区域发展业绩，并就个贷险业务流程、内部合规管理、外部风险控制、理赔追偿程序、未来发展目标等方面提出问询，个贷事业部盘锦第1营业部经理尤鹏做了细致解答。
对个贷险业务的下一阶段工作，温书记做出指导：一、坚持合法合规经营，严守合规底线；二、积极发挥个贷险业务对本地经济的促进作用，为当地民生、小微经济提供持续资金扶持；三、高度关注往期业务风险排查，加强内控风险管理；四、提升管理服务能力，加强消费者权益保护，积极应对投诉处理；五、深入学习国家对保险机构及相关业务的监管政策和指导意见，助力相关业务健康发展，机构平稳有序运行。
通过本次走访调研，盘锦银保监分局对中国大地保险个贷险业务的本地发展状况有了全面了解，也为该项业务的健康发展提供了政策上的指引。
（撰稿人：辽宁省分部 唐晓璐）
为进一步实现打造精英战队的发展目标，以高效执行为着力点，以高度凝聚为关键点，不断提升销售队伍战斗力，电销作业中心于3月27日至28日举办《军魂能量》训练营拓展活动。
电销作业中心总经理林海涛在开营仪式上为各小组颁发战旗，并为组长佩戴象征责任的红领巾，同时表达了对电销精英的期望，希望大家在后续的工作中团结一致，共同奋进。
（撰稿人：电销作业中心 王梓阳）
机构快讯
机构快讯
吹响集结号，谱写卓越曲
——记电销作业中心特训营拓展活动
本次拓展设置了“卡牌风云”和“卓越圈”两大项目。“卡牌风云”项目让大家体会到了有效沟通、高效执行的重要性，并树立了“以有效沟通为前提，以高效执行为核心，才能快速达成目标”的信念；“卓越圈”项目则让大家深刻意识到基本目标和卓越目标之间的差异，领悟了“求其上者得其中，求其中者得其下”的真知灼见。
最令人印象深刻的当属“卓越圈”挑战环节，“若要不平庸，就要怀揣挑战意识，勇敢挑战卓越目标”……在诸如此类的感悟和心态调整过程中，整个队伍从最初的嬉笑散漫，逐渐变得认真团结，哪怕在团队越障的艰难挑战中失败了一次又一次，目睹组长因失败而受罚的团队成员们，却更加坚定地承担起了自身责任，最终在群策群力下到达了“安全区”。而坚持到最后的同伴，又在大家用双手为他铺就的“天使之路”上，跨过高墙，收获了胜利。在获胜的喜悦和感动的泪水中，大家发现，所谓不可完成的挑战往往源于一种自我设限，其实，挑战能否完成，目标能否实现，关键在于你具备多少信心，付出多大努力，以及是否拥有一群精诚协作的伙伴。
两天的军事化拓展落下了帷幕，但奋进的步伐不会停歇，电销作业中心也会在未来的工作中不畏艰难，无惧挑战，共同吹响集结号，谱写卓越曲！
员工风采
员工风采
大地，见证我成长
时光荏苒，岁月如梭，转眼间我在长春第三营业部已工作了近两年，期间经历了挫败与成长，收获了认可与幸福。
挫败与反思
2019年7月，我接到面试大地业务员的通知，公司的福利待遇很好，我很认可并在当月入职。刚进公司时，看见同事们每天都能发展新的客户，身为行业小白的我却不知从何入手，像只无头苍蝇般团团转，我感到了沮丧和焦虑。同时，因为生活的压力，我白天在公司上班，晚上开起了滴滴，就这样过了好一阵子，身心疲惫不堪。那时我便思考：还要继续坚持下去吗？
际遇是件很奇妙的事。有一天，我载到一位年轻的乘客，经过闲聊得知对方是同行，而且在职一年多的时间里，每月收入都达到了20000+，这个数字对我冲击很大。他说每个人都有自己的展业方式，找到适合自己的，才有可能尽快实现目标。我重新审视自己，原来不是不够努力，而是方法不对。从那一天起，我晚上放弃了副业，改为努力学习行业知识，给自己充电，并向优秀的前辈“取经”。
有了前辈的指导，我得到了较快成长。在自己的努力和营业部的培训下，入职一个月后，我终于找到了第一个客户，成功承保2万元。虽然金额不大，签约也在我们主任的全程陪同下完成，我却突然有了信心——“原来努力了，真的可以做到”，当时我的心中充满了这样的念头。不过放款后的兴奋之余，我也认识到了自身不足，为了成为我们主任常常耳提面命的“专业人士”而加倍努力学习，熟记产品的所有知识，之后每次约见客户，主任都会让我一人前往，独立面对各种挑战和问题，正是因为主任的信任和磨砺，我一步步地成长了起来。
成长与收获
如今我已从一名新兵蛋子，成了组里的老大哥和业务精英。组内来新人时，我也能作为一名“前辈”来帮助他们，分享我的经验和行业知识，引导、督促新人工作，一同商讨解决问题的办法，指导他们以专业的技能和态度拓展业务，克服困难。这两年，与我一起成长的还有我们的营业部。我们见证了营业部从协同门店转为正式门店，从多次搬址到如今拥有了稳定的办公环境，就像一个令人安心的家一样。
（撰稿人：吉林省分部 祖正印）
在公司的第二年，我也有了自己的小家庭。在我的职业成长之路上，除了要感谢公司的栽培和信任，也要感谢爱人对我的无条件支持。因为工作繁忙，没时间陪她，她从不抱怨，反而陪着我一起工作，无私地支持我的事业，使我增强了前进的动力。
慢慢成长起来的我也得到了公司的认可。今年1月，在领导提携、同事和家人支持下，我从一名业务员正式晋升为营业部销售主任，肩上有了更大的责任，同时也深刻地理解了领导的压力，于是我勉励自己： 成功属于勇毅而笃定的人，征途漫漫，浮华万千，我要心存对公司、同事、家人的感恩，带领团队为公司获得更好的发展而奋斗不息。未来可期，大地人加油！
——吉林省分部长春第三营业部销售主任心得分享
员工风采
员工风采
（撰稿人：上海分部 刘晓燕）
重拾童趣，蹦出动力
——上海分部举办春季工会活动
疫情渐缓，春暖花开，阳春三月正当时。为丰富员工文体生活，增强团队意识的同时达到劳逸结合的目的，个贷险事业部上海分部安排了一场活力满满的春季工会活动。
3月20日正好是春分，一年中最美的节气。上海分部员工前往蹦床乐园，在教练的安排下全体人员进入大包厢，并分成黄蓝两队，几个趣味十足的游戏快速点燃员工们的热情，大家很快进入现场竞技状态。分组对抗游戏环节中，大家进行了蹦床海绵运输接力赛、宝岛争夺战、撕名牌大赛等项目的比拼。这些在平地上很普通的游戏，换成蹦床却变得饶富趣味，蹦床的弹性既是前进的障碍，也成为助力。比拼时，队员们斗智斗勇，配合默契，勇于争先，为各自战队燃烧脑力和体力，最终蓝队赢得胜利，由上海分部总经理为其颁奖，并合影留念。最后的自由活动时间里，队友们还完成了高空秋千、魔鬼滑梯等挑战项目。活动现场，欢呼声、尖叫声不绝于耳，队员们热情高涨，在活动过程中熟悉彼此，信任彼此，在精诚协作中感受团结的力量。
本次春季工会活动的成功举办、各部门员工的积极参与、比赛现场的热烈气氛，展现了上海分部全体员工团结合作、积极向上的精神风貌和敢打敢拼、勇于争先的“时贷”精神。
如花巾帼 绽放芳华
为庆祝国际妇女节的到来，3月8日，南昌分部举办了以“如花巾帼 • 绽放芳华”为主题的插花活动，旨在丰富员工精神生活，倡导积极向上的生活态度，让女员工们一起欢度这个富有意义的节日。
（撰稿人：南昌分部 黄璐）
——南昌分部举办女神节插花活动
活动中，南昌分部的女员工们带着欢快的心情、灿烂的笑颜，在各类繁花中挑选心仪的花朵。光辉向阳的向日葵、清纯芬芳的百合、浪漫雍容的玫瑰等一字排开，满天星、红豆、尤加利叶点缀其中。每位女员工按照自己选定的主题，经过选材、修剪、搭配、包装等步骤，亲手组合成一束束色彩各异、错落有致的花艺作品。制作完成后，大家在贺卡上写上花束的主题及节日祝福，与他人交换送出自己的手工礼物。置身于繁花中，员工的璀璨笑容与花束的婀娜多姿交相辉映。
下午茶时分，大家聚在一起，介绍各类花材的特点和对应花语，讨论鲜花的养护技巧，间或吐槽下生活中遇到的奇葩事，分享工作中创造的业绩。活动尾声，全体女员工手捧花束合影留念，将美丽定格，为生活添彩。
此次插花活动借大自然中的花叶搭配，抒发了女性员工的高雅情怀，让她们从快节奏的工作中抽离出来，放松身心，陶冶情操，也进一步提升了团队的凝聚力，激发了这群“如花巾帼”的工作热情。
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截稿日期：每月30日
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