只争朝夕加油干，不负韶华向前行
珠江货代
第②期
新华网评：解决实际问题的能力是检验年轻干部的“试金石”
□ 来源：新华网
在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记发表重要讲话时强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。总书记的重要讲话为身处伟大新时代的年轻干部指明了奋进方向、注入了精神动力。
历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，其中一条很重要的经验就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。在过去的一年中，脱贫攻坚战攻城拔寨、成绩斐然，抗击新冠肺炎疫情斗争举国一心、取得重大战略成果……一个个难题被攻克，彰显了中国共产党领导和中国社会主义制度的显著优势，也与一大批想干事、能干事的年轻干部勇立潮头、挺身而出、舍我其谁的担当奋斗密不可分。
一个时代有一个时代的担当。年轻干部身处伟大新时代，既有难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。面对外部复杂环境和国内改革发展稳定艰巨任务，年轻干部能力是否跟得上，关系事业成败、关乎发展全局。只有坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口，不断提高解决实际问题的能力，在实践中锤炼本领，才能更好为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
要珍惜历史机遇，坚定理想信念，做大事、成大业。现在的年轻干部不缺学历、缺的是阅历和经历。年轻干部切忌高高在上，而应用脚步丈量民情，补上基层经历这一课，说话办事特别是做决策要真正从群众角度去考虑，认真把人民群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件地解决好。要牢记“艰难困苦，玉汝于成”的道理，主动在基层一线和艰苦地区摸爬滚打，到问题集中、矛盾复杂的地方和吃劲岗位去“墩苗”历练，只有经历过大事、要事、难事、急事，才能在实践中提高解决实际问题的能力，才会“增益其所不能”。
“不谋全局者不足谋一域”，年轻干部不能把眼光局限在自己的“一亩三分地”，而要把本地区本部门的工作放在全局中去谋划、去推进。同时，要坚持创新思维，树立问题导向，跟着问题走、奔着问题去，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，在把握规律的基础上实现变革创新，在扎实的调查研究中寻找解决问题的最优方案。
有多大担当干多大事业。在大有作为的新时代，年轻干部要牢记初心使命，练就过硬本领，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中成大器，堪大用，勇挑党和人民赋予的时代重任。
Preface |卷首语
Contents|目录
ontents
c
目录
本期聚焦
05
07
* 珠江船务董事局主席到珠江货代
开展慰问帮带
* 党建领航促发展 “五大工程”齐发力
动态展播
10
11
12
* 珠江货代举办经营工作分析会
暨第四季度冲刺动员会
* 珠江货代组织召开营销培训
暨业务交流会
* 创建温馨港湾 夯实业务基础
要闻
01
* 集团党委书记、董事长杨显昌
调研督导珠江货代党总支
“五强五化”示范党组织创建工作
党群园地
14
15
17
* 党建共建促合作 携手同航齐发展
* 深化党建融合 创建五强五化
* 精彩纷呈 亮点频现
风采人物
23
25
27
* 用担当践承诺 以实干创业绩
* 光荣的名字 党员的故事
* 在“平凡”岗位上树起“榜样”标杆
漫谈快评
* 员工漫谈快评
29
/ P1 /
集团党委书记、董事长杨显昌调研督导珠江货代党总支
“五强五化”示范党组织创建工作
”
杨显昌首先参观了珠江货代公司党建文化长廊。看到公司以打造基层党组织“五强五化”示范单位为目标，创新宣传载体，充分利用入办公区域的“空白墙”区域，将党建宣传教育工作融入到工作现场，他表示，货代公司党建阵地氛围浓厚，充分肯定党建宣传建设和企业文化工作。
| 货代要闻
/ P2 /
货代要闻：五强五化工作纪实
在督导推进会上，杨显昌以《准确把握“十四五”时期主要目标及重点任务 推动集团实现新一轮突破性发展》为题讲授党课，从“是什么、如何看、怎么干”三个层面，带领党员干部联系集团及珠江船务的实际学习领会党的十九届五中全会精神。
杨显昌在专题党课中精炼总结了全会召开的时代背景和重要意义，对如何理解全会精神进行阐述，并就以实际行动贯彻落实全会精神，推动集团实现新一轮高质量发展提出思路举措。他强调，要坚持创新在企业高质量发展中的核心地位，大力推进航运行业供给侧结构性改革，深入推进一批重点项目落地落实。在党课中，杨显昌特别强调要重点围绕“改革破冰”这一问题深入研究探讨，在创新机制体制、调动干事创业积极性等方面下功夫，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，提升航运产业专业化发展、安全发展、绿色发展、智慧发展水平。
| 货代要闻
题记
为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，落实省国资委和集团党委关于“五强五化”示范党组织创建工作要求，11月18日，集团党委书记、董事长杨显昌到珠江货代党总支调研督导“五强五化”示范党组织创建工作，为党员干部讲授学习传达贯彻党的十九届五中全会精神的专题党课，还以普通党员的身份参加了所在的集团公司党群工作部党支部主题党日活动。
//
/ P3 /
珠江货代党总支书记、总经理郑水木汇报了公司“五强五化”示范党组织创建工作情况及年度重点工作落实情况；集团公司党群工作部党支部围绕创建工作和落实重点任务进行了探讨交流。
杨显昌认真听取广东珠江船务以及珠江货代有关负责人的发言后，对珠江货代以“五大工程”推进企业发展的做法和成效予以肯定，并重点在高度重视考核导向、着力打造党建品牌、加强宣传推广成效等方面，对做好创建工作提出五点意见：
切实把学习党的十九届五中全会精神与习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神紧密结合起来，一体学习领会、整体贯彻落实。
树立“以高质量党建引领高质量发展”的理念，充分发挥党总支在公司发展中“把方向、管大局、保落实”作用，发挥基层党组织战斗堡垒作用，确保公司年度生产经营任务圆满完成，努力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。
02 要强化领导作用，提升政治引领力
要认真对照省国资系统考核方案和集团加强党的基层组织建设“强基固航”三年行动计划，抓好冲刺工作，着力找弱项、补短板，实现党组织建设全面提质，为公司高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。
坚决贯彻落实新发展理念，以推动高质量发展为主线，以新发展格局为契机，着力破解党建工作和生产经营深入融合的问题，进一步提出货运代理在供给侧结构性改革的解决方案，增强企业核心竞争力。
01 要提高政治站位，提升思想引领力
03 要坚持经营融合，提升发展推动力
04 要加强组织建设，提升组织凝聚力
| 货代要闻
/ P4 /
重点围绕构建齐心协力抓党建新格局，压紧压实党建工作主体责任，提高党建主业意识水平，落实党建重点任务等问题，狠抓薄弱点，提出务实管用的解决措施，形成有效工作闭环，以党建工作的扎实成效迎接中国共产党成立100周年。
集团公司党群工作部党支部党员参加活动，接受了一次深刻的思想教育，同时以学促做，学做结合，进一步提高做好基层党建工作能力。珠江货代有关部门负责人及党员代表等参加了督导推进会。
05 要推动责任落实，提升基础保障力
货代要闻：五强五化工作纪实
/ P5/
内容提要：近日，珠江船务董事局主席黄烈彰带队到珠江货代开展挂点帮带服务基层党组织工作并作党课辅导，同时看望慰问珠江货代复工复产、疫情防控一线党员代表麦志强，送上组织的关爱。
珠江船务董事局主席到珠江货代开展慰问帮带
□ 党总支通讯组
Focus News | 本期聚焦01
/ P6 /
麦志强同志是一名有着25年党龄的老党员。他是珠江货代散货部的员工，常年驻点南港，主要负责南港、北村航线营销、操作工作。疫情期间，面对国际贸易“困境”和传统物流行业发展“瓶颈”，他主动出击，和散货部同事一起，依托散货定期班运输网络在珠三角点多面广的专业优势，打造了抗疫物资运输专线；为保障抗疫物资高效转运，他连续多日奔波在珠三角各码头和仓库，甚至多夜“通宵作战”，至今鲜有休息。
黄烈彰主席对他在疫情防控关键期付出的努力高度赞扬，鼓励他继续主动作为，把勇于担当、攻坚克难的优良作风带到今后的实际工作中，落实好生产任务，并注重关心关怀，多鼓励带动身边同事，持续发挥好党员的先锋模范作用。同时，黄书记还叮嘱麦志强同志，要增强责任意识，决不能放松警惕，做到守住底线、不触红线。
慰问暖人心
指导强信心
聚焦·珠江船务董事局主席到珠江货代开展慰问帮带
Focus News | 本期聚焦01
座谈会上，调研组认真听取了珠江货代抓党建、推动生产经营发展等工作情况的汇报，对珠江货代人才工作实施“双培双带”工程，以及在疫情期间拓展内贸和中港车业务、加快信息化建设、积极履行社会责任等方面工作给予高度评价。针对推进工作中存在的突出问题，黄主席与参会同志深入交流，从思路上、方法上、措施上作出细致指导，帮助珠江货代找准发展路子，他强调在接下来的工作中，珠江货代要再接再厉，积极创新实训培养模式，加快人才成长速度，打造物流板块人才培养高地；同时，要进一步解放思想，把握好“一带一路”建设、粤港澳大湾区建设等时代机遇，按照“稳住外贸、做强内贸、延伸服务链条”发展思路，强化中港联动，促进与大船公司、大客户间更紧密合作，不断增强客户黏度，协助珠江船务做强综合物流板块。追收工作落实到位。
随后，黄主席以“坚守初心担使命 聚焦三创谋发展”为主题，围绕在创新发展、实干担当、推动二次创业等方面的具体实践，给参会同志上了一堂生动、务实的党课。
公司党总支紧密围绕“党建+”这一主线，实施“五大工程”，促进党建工作与中心工作深度融合，在战疫情、稳生产、促发展中主动作为。今年以来，公司营业收入同比增长0.83%，净利润同比增长18.5%，在新冠肺炎疫情和世界经济下行压力加大等多重影响下实现经营业绩逆势增长。
公司坚持党工团齐抓共管，在各项主题实践和党日活动中，围绕主题，坚持“规定动作”不走样、“创新活动”有特色。突出实效，开展支部特色实践。开展“决战决胜三创攻坚战”主题活动，将月度司务会、经营例会同党员组织生活紧密结合，为各项工作扎实推进打好基础。建立“面对面、促沟通”工作机制，党总支委员到一线与员工进行思想和经营工作交流，推进区域协作联动，促进党建业务双融双促。
党建领航促发展 “五大工程”齐发力
□ 党总支通讯组
加强党的组织建设。结合“点多、线长、面广”的业务特点，以区域为单位设6个党小组，形成“1+2+6三级共建”工作格局，激活党建工作“源头活水”。加强党支部、党小组建设，选优配强支部委员、党小组组长，同步配置纪检监察员，打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”。
发挥党总支把关作用。明晰“三重一大”事项清单，通过抓“三重一大”事项前置把关、抓党建重点任务落实、抓从严治党问题整改，进一步明确党总支在公司治理结构中的地位。今年来，公司召开了党总支会18次，前置研究49项议题，有效发挥把方向、管大局、保落实作用。
以学促做深化学习教育。以“三会一课”为载体，建立“不忘初心、牢记使命”制度，发挥党支部、党小组的“支点”作用，跟进传达学习中央重要指示精神和上级党委的安排部署，做实做细学习计划。珠江货代公司的党员领导干部带头落实“第一议题”学习23次，开展“党员领导领学带学督学”5期，开办党员干部“微课堂”，教育引导广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
◀ “强基工程” 筑牢战斗堡垒 ▶
◀ “凝心工程” 激发组织活力 ▶
服务共建，主题活动凝聚向心力。依托工会、团总支等组织和阵地，以活动共建为载体，联合开展“奉献青春热血•绽放绚丽之花”无偿献血、“清凉服务惠群众”、读书分享会、应急救护知识讲堂等主题活动，有效提升员工参与感和归属感，凝聚组织向心力。
/ P7 /
Focus News | 本期聚焦02
大力开展“双培双带”工程。重视在工作一线和青年员中发展党员，把党员培养成业务骨干；发挥党员干部、优秀员工示范引领“双带”作用，运用“双导师培养”模式加速员工成长成才。2019年以来，11名业务骨干发展成为党员、14名业务骨干被确定为入党积极分子、31名党员在关键岗位上成长为业务骨干。近三年，向上级和兄弟公司重要岗位输送各类骨干人才近60人次。
建立评星定级创先达标制度。以党员参加组织生活、履行职责、廉洁自律、遵纪守法等为评价重点建立党员 “评星定级”制度，在关键岗位挑选骨干设置党员、团员服务岗，推动建立亮身份亮承诺长效机制，发挥党员先锋模范作用。
强化后备人才选拔培养力度。建立青年员工成长培养纪实档案，制定人才梯队建设方案，实施分层分类精准培养；创新采取“理论+实践”半脱产模式对新晋营销人员开展一对一深度培训，引导员工学精本领，促使公司效益持续增长。
/ P8 /
◀ “育苗工程” 激励实干担当 ▶
◀ “筑魂工程” 凝聚发展合力 ▶
聚焦·党建领航促发展 “五大工程”齐发力
厚植企业文化，加强宣传思想工作。以主题策划为载体，打造党建文化长廊，筑牢意识形态“根据地”。做强舆论阵地，在公司内部刊发《货代简报》，依托各种宣传平台，大力挖掘选树先进典型，激发员工敬业奉献、拼搏向上的责任感和使命感，传递团结奋进正能量。
战疫情稳复工，勇担国企社会责任。牢记职责使命，深入开展“抗击疫情党旗红”“学雷锋 战疫情”等主题活动，积极“为民服务解难题”。立足业务优势，统筹物流资源，打通转运渠道，开通抗疫物资专线13条，累计保障超8亿只口罩、20万套防护服、10万副护目镜以及大量洗手液、口罩生产原料等防疫物资高效转运，在疫情防控中贡献国企力量。
Focus News | 本期聚焦02
/ P9 /
聚焦·党建领航促发展 “五大工程”齐发力
◀ “提质工程” 力促改革攻坚 ▶
党员干部带头攻坚克难。党员干部深入区域开展点对点业务督导，通过发挥职能部门“智囊团”作用、提升业务骨干“战斗力”、以商务平台“窗口”带动“本部+区域”联动等方式，落实“三创”要求。珠江货代公司1-9月，中港车业务营业收入近1221万港币，同比增长37%；内贸业务运输量同比增长5倍，毛利同比增长91.58%。
党建引领助推重点工作。坚持党建服务生产经营不偏离，确立“稳住外贸、做强内贸、延伸链条”经营方向，团结带领全体员工狠抓落实、攻坚克难，重点工作实现突破进展。依托党建共建活动，巩固加深浦项综合物流项目。今年前9个月，公司共累计完成业务量58万计费吨，创造营业收入3045万元，同比增长32%；创新“互联网+”工作思维，开发线上订舱平台，提升服务效率、增强核心竞争力。
下一步，党总支将继续紧盯“五强五化”示范党组织的创建目标，以“党建+”理念，持续深化“五大工程”建设，做到强党建引领、树优质品牌、创货代特色，使创建工作走深走实，为公司改革发展增添红色动能。
Focus News | 本期聚焦02
/ P10 /
珠江货代举办经营工作分析会暨第四季度冲刺动员会
会上，各区域、分公司各区域、分公司以及商务部、箱管部负责人汇报今年以来本单位工作完成情况，并结合本单位业务特点，介绍冲刺阶段完成目标任务的工作思路及措施。
珠江中转副总经理许观鑫对公司下阶段工作提出三点意见：一是转变观念，适应市场经济规律，积极主动参与市场竞争，多思考多探索柜期调整、业务议价、品牌优势等方面的问题和思路，努力在困难中寻求突破。二是抓住公司整体获益才是业务开展的核心问题，强化协作联动，推动多层次沟通和集思广益。三是提高风险意识，要有综合考量，提前把握风险点，做好控制和防范措施，有效规避风险。
最后，珠江货代总经理郑水木针进行会议总结，对第四季度冲刺阶段工作进行部署安排，提出具体要求：一要检视自身情况，对照实际完成指标和既定目标之间存在的差距，积极规划，认真落实，做好任务分解，责任到人，在最后一个季度努力冲刺拼搏。二要在党建带关键的指导思想下，进一步提振员工的精气神，特别是要强化区域内人才的管理和培养，打造高效团队，做好梯队建设。三要强化责任担当，对客户更加用心尽责，善于运用品牌资源优势、平台的稳定性来获取客户信任。四要持续创新创收创利，围绕“三创”工作的中心思想，在保持好现有健康业务状态的基础上，增加市场嗅觉的敏感性，主动出击、探索多元合作，努力寻求开发综合物流项目的机会。五要进一步加大风险把控力度，严格按照公司规章制度规范操作流程，做好提单、合同方面常态化内部检查；加强对风险的把控和评估力度，切实把运费回收追收工作落实到位。
□ 经营管理部
Dynamic News|动态展播
2020年9月，珠江货代召开经营工作分析会，对照年初签订的管理协议，梳理总结公司各项指标完成情况，安排部署第四季度冲刺重点工作任务。会议由珠江货代副总经理刘战同志主持，珠江中转副总经理许观鑫、珠江货代总经理室全体成员，各部门负责人，以及各区域、分公司管理团队成员、财务主管参加会议。
为进一步把握业务发展方向，加强市场开拓力度，不断提升营销人员的业务知识水平，全力冲刺年度业绩目标，10月21日，珠江货代在中山黄圃港综合楼4楼会议室组织召开营销培训暨业务交流会。珠江中转副总经理许观鑫、珠江货代副总经理刘战、总经理助理黄桂平出席，相关业务部门负责人及工作人员、各区域负责人及营销团队等共计62人参加培训。
珠江货代组织召开营销培训暨业务交流会
Dynamic News|动态展播
□ 人力资源部
本次培训内容丰富且紧凑，公司内部讲师分别就当前航运市场发展、海外业务开发、营销技能等方面进行授课分享，对营销人员丰富自身知识库，增长业务技能，提升业绩水平，具有一定启发和借鉴意义。
交流环节中，参会人员突出问题导向，围绕业务产品、资源协调、创新激励等方面内容，从自身营销工作开展存在的难点及攻克点，进行热烈讨论交流。针对营销工作存在的薄弱环节，公司领导及内部讲师团结合公司运营实际逐一回应，提出解决思路，指出要把握好公司今年在长航线业务方面取得突破这一契机，乘势而上，深挖市场潜能和资源，争取赢得主动权；并鼓励新晋营销人员要找准定位，注重积累经验。营销人员要有信心，在维护好老客户同时，更加注重新客户开拓。
/ P11 /
/ P12 /
Dynamic News|动态展播
倾听“新”声 凝聚力量：珠江货代举办青年员工工作汇报会
为进一步了解青年员工思想和工作状况，搭建交流沟通平台，鼓励青年员工展示自我、积极建言献策，促进员工成长成才，珠江货代以“云端”相会形式举办了三期青年员工工作汇报会。公司副总经理刘战、人力资源部工作人员，以及近三年毕业从事职能、营销、操作客服等岗位的青年员工参加。
会上，青年员工围绕“工作总结、业绩情况、对公司合理化建议”等方面逐一进行述职，内容客观全面、重点突出、充分彰显了融入公司后的主人翁意识。
此次会议是珠江货代围绕“党建+”这一主线，实施“育苗工程”的一次具体行动，为激励引导广大青年员工积极创新创收创利、强化实干担当，推动形成良好工作氛围和企业文化环境打下坚实基础。
□ 人力资源部
创建温馨港湾 夯实业务基础
——部门、区域工作动态展播
中山区域召开拖车工作会议
□ 箱管部
8月，中山区域在召开工作会议，重点对今年来落实《拖车管理制度》以及拖车外包情况进行统计分析，总结经验，研究部署下阶段重点工作。
会议对近两年来拖车柜量、总成本、单柜成本、毛利，成本利润率等指标情况进行对比分析，同时从多个维度解读分析供应商业务种类（租车/外派车），并明确下阶段工作思路：一是牢固树立“以人为本，安全第一”理念，严格要求已合作拖车供应商提前做好安全保护防范措施；二是加强成本控制，加快新业务拓展，提高利润和收入；三是加强拖车业务动态管理，有效分析各合作拖车供应商优劣，提高市场竞争力；四是积极探索拖车业务共享平台，达到客户共享、拖车共享的目的，提升公司柜量；五是从创新、创收、创利角度出发，结合自身品牌优势，认真分析市场走向，深挖客户潜力，带动延伸式服务。
· 近日，广东珠江国际货运代理有限公司党总支与广州南沙港口开发有限公司党支部举行党建共建签约仪式暨“共建促合作 携手同发展”主题党日活动，双方党组织书记、党员代表、业务骨干等参加本次活动。
活动中，珠江货代一行首先参观了港口公司办公区党建及企业文化展馆，详细了解该公司的党建理念、企业文化和企业精神，并前往南伟码头进行现场观摩学习。
签约仪式上，双方党组织书记分别介绍了各自党组织的基本情况、党建工作特色亮点及公司发展情况，并围绕如何实现党建与业务有效融合、结对共建细化措施等进行了深入探讨。随后，双方党组织书记签订了《“党建+”结对共建协议书》，并互赠“党组织共建单位”牌匾，表示将以此次结对共建为平台，充分发挥各自优势，搭建共同学习提升、推动经营发展的“桥梁”，进一步提高党建工作水平。
/ P14 /
——珠江货代携手港口公司开展党建共建活动
□ 党总支通讯组
党建共建促合作 携手同航齐发展
党群园地
深化党建融合 创建五强五化
为深入推进“五强五化”示范党组织创建工作，进一步提高广大干部职工的思想认识和理论武装，9月19-20日，广东珠江国际货运代理有限公司（以下简称“珠江货代”）党总支在中山举办“深化党建融合 创建五强五化”专题培训班，全体党员、团员、党外干部等共计120余人参与培训。
/ P15 /
□ 党总支通讯组
——记珠江货代党群共建专题培训班
培训班采取现场教学与方法指导相结合的方式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和传承红色基因有机融合。活动期间，公司团总支召开团员大会暨换届选举大会，选举产生了新一届团总支委员会。
现场教学中，学员们参观了辛亥革命纪念馆。一座座辛亥革命烈士的雕塑，一件件鲜为人知的珍贵照片和文物，引导着学员们走进辛亥革命前后那段风起云涌、气势恢宏、震人心魄的历史，思想和心灵受到了洗礼和升华。
理论教学环节，培训班邀请省委党校教授主讲。在“构建‘双循环’新发展格局”的课程中，许德友教授从新发展格局的背景、内在逻辑以及实施途径三方面全面讲述我国经济发展和产业升级具有的强大上升空间和市场潜力，引导学员积极落实“双循环”战略。在“疫情防控中社会主义制度的优越性解读”课程中，吴记峰教授围绕“党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势”生动讲述，引导学员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
/ P16 /
学员们还利用课余时间围绕专题学习内容，就如何提升党建水平、有效发挥党员干部先锋模范作用等主题开展小组研讨，进行交流分享。
公司党总支书记在活动总结中强调，要以教育培训为基础，立足工作需要和岗位实际，做到学以致用。一是站位要更高，紧贴中心大局，坚定信心、实干有为；二是状态要更燃，变被动为主动，咬紧牙关、全力冲刺；三是作风要更硬，坚决抵制各种不良风气的侵蚀，坚守国企员工精神高地。
奋楫扬帆，实干为先。珠江货代通过组织专题培训班，有效促进广大干部职工政治和业务素养提升。学员们纷纷表示，要进一步坚定发展自信，更加严格要求自己，立足本职、服务大局，切实把学习成效转换为应对风险挑战、推动党建业务双融双促，实现公司高质量发展的生动实践。
小组研讨
精彩纷呈 亮点频现
/ P17 /
珠江货代系列主题活动合集
/ P18 /
8月中旬，珠江货代工会委员会来到珠海西域码头及肇庆大旺工厂，为香港竹篙湾防疫隔离中心项目工作人员送清凉，助力香港疫情防控工作。
烈日当头，酷暑难耐。工厂内，一群身穿反光衣，头戴安全帽的工作人员正在紧张而有序地验收刚组装好的特种板房柜。验收通过后，工作人员指挥吊车将板房柜安全准确地放置在拖车上，并办理相关手续准备运往珠海西域码头。到了西域码头，又有条不紊地将板房柜卸下并吊装到运往香港的中港车上。据悉，这批板房柜是竹篙湾检疫中心二期工程的关键单元，也是香港应对新冠病毒的重要检疫设施。
为确保板房柜物流运输的各个环节衔接有序、顺畅高效，珠江中转、珠江货代与工厂、码头紧密配合，现场同事奔波在各操作场之间，认真检查验收、耐心指挥调度，细心办理各种手续。尽管已经“通宵作战”多日，但大家始终保持忘我的精神状态，以饱满的热情坚守在生产一线。为表达对他们的关心和支持，珠江货代工会委员会精心组织送清凉活动，为在一线奋战的人员送去夏日丝丝清凉。现场工作人员接过清凉饮料，纷纷竖起大拇指，感谢公司组织此次活动。
守望相助，同舟共济；疫情当前，义不容辞。接下来，珠江货代将继续把助力疫情防控与抓好生产经营紧密结合起来，以实实在在的行动为打赢疫情防控阻击战作出积极贡献。
夏日送清凉 助力抗疫情
党群园地
党工团齐抓共管，在各项主题实践和党日活动中，突出重点、打造亮点，做到“规定动作”不走样、“创新活动”有特色。
风采展示
风采展示
服务共建 凝心聚力
服务共建 凝心聚力
重温红色历史 · 担当时代使命
为庆祝中国人民解放军建立93周年，继承和弘扬革命精神，第一党支部开展主题党日活动，实地参观广州起义纪念馆，支部党员及发展对象等近20人参加了活动。
在庄严肃穆的气氛中，全体人员认真学习广州起义对国民党反动派叛变革命和实行白色恐怖进行英勇反击，大胆尝试在城市建立苏维埃政权的顽强拼搏、不怕牺牲的革命精神。
通过此次活动，党员、发展对象们进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，并纷纷表示将用革命精神激励现实工作，为投身新时代建设，投身公司创新发展注入精神动力。
近日，第二支部第五党小组前往四会市槎山公园烈士纪念碑开展“学习烈士英模事迹·重温入党誓词”活动，深切缅怀革命先烈的丰功伟绩，弘扬传承革命先烈的崇高精神。
伴随着一缕缕阳光洒在纪念碑上，全体人员怀着崇高的敬意瞻仰了纪念碑，感受革命志士仁人前赴后继，为民族独立、国家解放、人民自由幸福的革命精神。随后，全体党员对着鲜红的党旗，庄严宣誓。
不忘烈士抛忠骨，民族复兴中国梦。通过此次活动，大家重温了历史，深刻感悟幸福生活之不易，并表示要牢记初心使命，把先烈的精神一代代传承下去，敬业爱岗，用实干担当为党旗添彩，照亮万家灯火。
传承红色精神 · 续写先烈光荣
/ P19 /
“八一”慰问送关怀 · 拥军优属情意浓
为庆祝中国人民解放军建军93周年，珠江货代工会委员会对公司2名在职退役军人卢帆、陈沛林进行走访慰问和座谈交流。
慰问中，卢帆、陈沛林回顾他们的军旅生活，带领与会人员一起重温军旅之歌，畅谈分享红色军旅故事，并坚定表示要继续发扬军人的优良传统和作风，退伍不褪色，传递正能量，勇于担当、冲锋在前，以自己的模范行为影响和带动身边群众，做到立足岗位尽职履责，担当有为无私奉献，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。
公司工会主席代表公司向退役军人及其家属致以节日的问候，对他们为党、国家、军队建设以及公司发展作出的贡献表示敬意。他表示，军队生活让军人强健了体魄，掌握了技能，涵养了正气，勉励他们坚守初心，把部队严明的组织纪律，严谨的工作作风，严厉的工作态度和敢于拼搏、甘于奉献的好思想、好传统、好作用带到工作岗位中，为公司高质量发展再立新功。同时呼吁广大员工要振奋精神、学习和弘扬“见红旗就扛，见第一就争”的敢为人先的精神，用最出色的成绩回报最好的新时代。
创文有我，肇庆分公司在行动
8月，肇庆分公司与肇庆贸促会以及当地企业联动，参与在城西街道康乐市场举办的“防疫进社区，文明齐参与”活动，助力肇庆市创文工作。活动中，区域同事向广大市民宣传防护新冠肺炎疫情和安全文明知识，共同创建安全、文明肇庆。在疫情防控关键时刻，展现公司挺身而出作模范的先锋精神；在城市文明建设中，公司积极配合，为建设悠美肇庆贡献了力量。近几月，肇庆区域多次参与此类公益活动，以实际行动展示国有企业应该具备的担当和责任。
党群园地
/ P20 /
/ P23/
用担当践承诺 以实干创业绩
——记肇庆区域党员先锋苏强献
同事眼中的“业务达人”
一提到“苏强献”这个名字，周边同事便会情不自禁地竖起大拇指：名副其实的“业务达人"。扎根肇庆地区货代市场近15年，苏强献坚持深耕细作，秉持客户至上的原则，借力CKS优质品牌，通过个人努力不断挖掘新客户，在营销道路上留下每一步踏实的脚印。
“一分耕耘一分收获”，苏强献以勤奋和智慧感染着周围同事，带领整个营销团队披荆斩棘，开拓出较大的市场份额，个人业绩更是稳居公司营销排行榜前列。在他任职专职营销6年半的时间里，累计开拓直客46个，完成个人自揽毛101.4万美金；带领肇庆区域营销团队累计完成自揽毛利约312万美金。精诚所至，金石为开，正是这么一个勤恳务实的背影，才能在这样不稳定的市场环境中“杀”出一条的生存之路。
敢“啃硬骨头”的人
面对工作，苏强献有着敢为人先、不怕困难的冲劲。2017年，肇庆分公司正在开拓新的客户，苏强献负责跟进该客户货物出口业务。因该客户出口的货物为液体山梨醇，对运输条件和质量要求较高，运输过程也相对复杂，为了保证货物能够安全运输、顺利到港，他坚持要全程跟进货物出口流程。由于海运操作环节较为繁琐，加上起运港与目的港之间存在时差，为了确保第一时间得知货物的到港情况和状态，及时联系上目的港代理商，他常常在办公室捱到深夜，等到国外代理商上班后，与对方充分沟通后掌握情况他才能放心离开。
有人问他，“你这样不觉得累吗？”他指了指自己胸前佩戴的党徽，笑着答道，“党员就是要迎难而上!”
苏强献，2005年6月加入中国共产党，入职珠江货代15年。现任珠江货代肇庆分公司副经理，负责肇庆区域、云浮分公司、梧州分公司全面管理工作。作为珠江货代的业务骨干，他立足岗位敬业奉献、锐意进取，用担当践行党员承诺、以实干创造出色业绩，在服务客户和干事创业中争当先进表率。
|风采人物
/ P24/
今年3月，正值抗“疫”的关键时期，苏强献主动担当、迎难而上，积极发挥党员先锋模范作用，成为冲在区域抗疫前线的“带头人”。在这一过程，他现场协调防疫物资优先装运，做好单证及文件登记、核对等工作；毫无怨言地完成党组织下达的任务，连夜协助对接市政府部门，设法解决中港车进出肇庆的通行问题，为资源高效顺畅的运输提供有力保障。在今年上半年整个物流市场不景气的状态下，苏强献还带领肇庆区域团队积极转变思维，加大内贸揽货力度，累计完成大宗内贸散货4647 吨，内贸整柜量167TEU，实现了业务的逆势增长。
做员工的“知心人”
作为珠江货代肇庆分公司负责人，苏强献注重做好公司人才梯队建设，主动担起培训营销人员的工作，坚持面对面言传身教，通过案例分析、实战讲解和耐心答疑解惑，将个人经验和营销技巧毫无保留地传授给新人。
他为人亲和，时常组织羽毛球比赛等文体活动，丰富同事的业余生活，通过工作和业余的互动交流，与同事们真正地打成一片，增强核心团队凝聚力。
"没有什么高大上的承诺，做好本职工作，提升业绩最实在。牢记身份，跟着党组织的步伐，立足岗位用实际行动服务公司的‘创新创收创利’ ”苏强献如是说，这是他作为一名共产党员最朴实的承诺。
（文：刘艺、麦富荣）
|风采人物
年初疫情爆发，有这么一位同志迅速行动起来：全面细致排查区域每一位员工返乡情况和途径路线，从2020年1月22日（腊月二十八）开始每日定期询问员工的健康情况，及时收集、宣传发布各类防疫知识。同时，更加注重对员工关怀，主动做好员工的思想工作和心理疏导，用暖心的问候传递着居家“抗疫”的温暖与正能量。
在收到公司复工通知后，他和中山区域管理团队迅速行动，对办公区域进行全面消毒。当时，口罩、酒精等防疫物资十分紧缺，他多方联系、四处奔走，为员工采购了一批防疫消毒用品，全力保障每一位员工每天一个口罩的供应。为了让家在异地的员工能顺利返程，他积极协调安排车辆接送，尽可能减少员工在路途的奔波。对住宿舍的员工，他逐一谈心谈话，并亲自去宿舍为员工打扫消毒，更贴心地准备了米粮油盐，引导员工减少在外用餐。
光荣的名字 党员的故事
/ P25/
|风采人物
面对汹涌疫情，他牢记着党员的初心使命，冲锋在前，承担了各类表格上报、隔离到期人员的手续审查批准、返乡人员以及外单位人员来访的审查报备及批准等工作。复工复产初期，他带头坚守在工作岗位，鼓励区域的党员同志发挥先锋模范作用，并制定了区域轮班制和应急管理制度，优先安排党员返岗上班。为了使区域顺利、全面复工，他多次向政府部门递交复工申请书，并积极与码头协商，提供证明资料。办公室内，总能看到他忙碌的身影。提起他的工作，同事纷纷感叹“细化区域管理、严控成本支出、加快应收款进度、规范派车流程、操作客服业务教育与指导、带头攻关客户、协调与客户、供应商、码头间的关系，平时有空还会给我们上上党课，组织大家一起谈心交流......佑哥就像超人一样，哪里需要他他就出现在哪里，是我们区域的全能型选手”。
他把根深深扎在基层一线，把情源源融入人民群众：工作之余，他还经常组织党小组的成员开展志愿服务活动。在了解到当地村委（黄圃镇吴栏村）防疫物资紧缺、防疫形势严峻后，他积极协调，尽最大努力采购防疫物资，并带领党小组党员赴该村开展献爱心活动，并在全村范围内开展防疫宣传、巡逻劝导等工作。
他没有白衣天使与死神抢人的“超能力”，也没有公安执法人员奉命征战的“盔甲”，但他仍为这场没有硝烟的战争默默贡献着属于自己的一份力量。没有华丽的言语，也没有惊天动地的壮举，有的只是他这一颗热诚温暖的心，以及他在平凡岗位上脚踏实地的努力。
（文：徐杵威、刘泽铃）
/ P26/
他，就是珠江货代中山区域经理，二支部第六党小组长余绍佑。
////////////////////////
|风采人物
在“平凡”岗位上树起“榜样”标杆
——记散货部林武硕
林武硕，1990年8月参加工作，现任珠江货代散货部经理。多年来，该同志一直从事一线工作，在平凡的岗位上，默默耕耘，笃定前行。面对新冠肺炎疫情，林武硕和散货部团队挺身而出、扎实工作，发扬不畏艰险、无私奉献的精神，在公司党总支、总经理室的领导下，连续数月奔波在“战疫情、稳复工、保畅通、稳增长”最前线，全力以赴打通堵点、保障防疫物资高效运送，用实际行动践行初心使命、体现责任担当。
他是谁？
/ P27/
|风采人物
在国内疫情防控关键时刻，防控物资供应刻不容缓、牵动人心。为帮助防疫物资及时转运，林武硕带领散货部团队，克服船舶运输航线受限等困难，依托公司散货定期班运输网络在粤港两地点多面广的专业优势，与珠三角地区各港口码头合作建立转运通道，制定出防疫物资散货运输方案和应急预案，开辟“海外-香港-内地”抗疫专线，累计协调珠三角地区13条定期班航线运力，为社会解决特殊时期的抗防疫物资流通难题。
为保障专线高效、顺利运行，他冲锋在前，长期奔波于珠三角各港口码头和物流仓库之间。在深入了解地方政府（如：新疆生产建设兵团）、红十字会（如：鹤山市红十字会、广州珠海市红十字会、湖南省红十字会、广西红十字会等）、重要客户等群体的抗疫物资采购及运输需求后，他积极协调珠江中转物流有限公司（以下简称：珠江中转），强化粤港两地联动，创新采取纯散货装存装卸方案，打出“定期班+纯散货班”运输组合拳；与此同时，密切跟踪，强化与海关、边检、码头等联防联控部门沟通协作，确保物流方案落实到位、转运环节衔接紧密，防疫物资“进得顺、走得快”。
7月份开始，香港疫情再度暴发，多日过百宗确诊病例牵动着全国人民的心。为助力香港早日走出“疫”境，公司联合珠江中转协调对接当地政府，承接香港竹篙湾二期检疫设施运输项目。该项目时间紧、任务重、要求高，为第一时间掌握工厂出货计划，迅速调配车辆，保障各项环节无缝衔接，同时高效处理运输、通关装卸等过程中遇到的各类问题，散货部团队连续30多天驻点在肇庆工厂，采取24小时轮流工作方式，与工厂、码头、中港车辆、装卸部门密切沟通协作，以实际行动高效助力香港同胞抗疫。公司先后在3月、8月顺利完成了香港西贡和竹蒿湾二期防疫隔离营项目合共800多个抗疫隔离房屋的运输工作，并获得香港特区政府及社会各界充分肯定。
林武硕虽然不是党员，却始终以党员标准严格要求自己，在严峻的疫情大考中冲得上去，在危难面前主动担当作为，坚定站在战疫一线，以实际行动助力打好打赢疫情防控阻击、生产经营发展攻坚战“两场战役”，在“平凡”岗位上树起“榜样”标杆，交出了一份让组织和群众满意的答卷。
挺身而出，抢运防疫物资
日夜兼程，解香港战疫所急
/ P28/
（文：尹黎）
|风采人物
|漫谈快评
为加快新晋营销人才成长，搭建营销人才梯队，强化内部人力资源配置，进一步支持公司业务开拓，今年3月份开始，公司启动营销人才培养计划，人力资源部具体组织实施。培养计划针对公司新晋营销人员，以半脱产形式对其开展为期3-6个月的专业培训，主要有以下方面特点：
1.目标明确。培养计划旨在帮助新晋营销人员熟悉公司产品信息、服务内容以及相关管理制度，加深对货代业务知识的理解与认识，教育引导新晋营销人员牢固树立营销理念，在培训过程中锻炼提升营销技能，进而挖掘客户需求、满足客户要求、独立开发客户。
2.对象清晰。一方面，明晰培养对象，通过人才盘点，内部选定一批具备营销潜质及条件的青年员工作为新晋营销；另一方面，明晰指导老师，根据新晋营销人员特点，组织公司内部资深营销经理和主管担任专业导师。
3.模式创新。采用“理论+实践”模式对新晋营销人员开展全方位培训。其中，理论学习主要以业务知识教学为主，除了介绍公司相关管理制度，还详细介绍产品信息、配套资源、目标客户群体及范围、各大船东优势航线、港口分布、运输方式等方面知识；实践方面，“由专业导师带领新晋营销人员开展“实战训练”，通过实地拜访客户、加深营销历练等，帮助新晋营销人员立体吸收业务营销、产品报价、业务谈判等多方面技巧，培养独立设计优质物流方案等综合能力
4.轮岗提升。营销人才培养计划为员工个人发展提供岗位轮换、工作调动的机会，是在人才纵向发展的基础上，拓宽人才提供横向发展渠道，有利于帮助员工找准定位，做好个人发展规划，也是优化员工成长机制的重要一环。
5.激励到位。为提振新晋营销人员干事创业精气神，激发营销热情，公司在培养期内对新晋营销人员进行薪酬保底，并设置平稳过渡期，保障新晋营销人员平稳、顺利完成岗位角色转换。此为，针对培训及过渡期内，新晋营销人员成功开发客户、创造个人业绩的情况，按公司《营销人员薪酬激励方案》规定，相应计提绩效奖金，以鼓励培养对象学以致用、积极营销。与此同时，对在营销人才培养工作中做出贡献的专业导师，优先列为年终评先、职级晋升及加薪的候选对象，并在年终考评中给予加分，切实激励内部专业导师发挥好“传帮带”作用。
/ P29/
创新营销人才培养模式
ⓞ 人力资源部 林国贤
|漫谈快评
心系客户 迅速响应
今年来，因新冠疫情影响，驳船准班率受到大码头装卸效率制约，船期一再延误，致使部分港口在较长时间内用箱紧张。公司箱管部得知情况后，加强与船公司的沟通，积极协调并根据实际情况，紧急安排驳船渡吉至缺柜港口，从而有效缓解了MSK在该港口的缺箱情况，保障了MSK在该港口A1重要客人的出口，并得到客户的一致好评，被船公司记录我司在服务过程中的一个Good Case。
服务至上 共同成长
这么多代理商，船公司为什么选择珠江？
据悉，经过多年积累沉淀以及细节上不断完善，珠江货代已经成长为粤港澳地区最具影响力的运营代理服务商之一，专业从事海运、陆运、空运进出口及过境货物的国际运输代理业务等，这也是船公司最终选择珠江货代作为粤港澳地区独家代理的原因，放心、省心、用心也成了珠江服务的一张名片。
疫情之下，全体员工坚守岗位，始终以饱满的热情、高度的责任感、坚实的工作担当，为客户提供最专业优质的服务：一方面，加强信息互通，对已发生、未发生所有特殊以及突发情况积极参与， 帮助船公司提前预知并避免许多突发或紧急情况，有力保障了总体操作流畅顺利。另一方面，全力支持和配合船公司开展进出口业务，对大船公司SOP基础要求理解到位，按时提供当周船期安排，准时更新EDI，并在动态上可持续维持100%发送成功率，使得总体操作更流畅、稳定，从而有效减少了不必要成本的发生。
不忘初心再出发
今年来，新冠肺炎疫情暴发这一“黑天鹅”事件，以及疫情之下所面临更加复杂多变的市场环境，对珠江货代作为独家代理商的运营能力、服务水平，以及与船公司之间的信任与合作程度提出来新的更高要求。我们服务的标准就是让客户满意，也在一次又一次的考验中，让船公司对我们的服务称赞不已，也正是彼此间这种诚挚的互助，尽心尽力尽责替对方解决燃眉之急，从而受到了船公司的高度赞誉和诚致谢意。
一路走来，船公司中肯的意见和建议，推动着珠江货代不断前行和进步。公司始终坚持“以客户为中心”的服务理念，处处为船东客户排忧解难，既保护好客户利益，也以优质服务打响了“CKS是粤港澳地区最大的港航运营商”的品牌，为后续业务高质量发展提供有力保障。
近日，珠江货代收到知名船公司MSK驳船组（以下简称驳船组）发来的感谢信，对高明和容奇分公司给予高度评价和充分肯定，认定其是目前所有珠江内陆码头KPI最好的两个内陆点；同时，对公司在驳船代理过程中为船公司节省船期、提供的优质高效专业服务表示感谢。
/ P30/
实干赢赞誉：珠江货代喜获知名船公司感谢信
ⓞ 佛山高明区域 宋达力
攻堅克難
与企业共成长
鼓足幹勁
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号