2021
Journal of the enterprise
liu suan jia chang nei kan
硫酸钾厂内刊
6
总131期
2021年06月09日
主办单位: 硫酸钾厂党总支
硫酸钾厂分工会
硫酸钾厂团支部
特约顾问: 侯建华 李东星 王庆昌
主 编 辑：姚红艳 张银银 梁刚
本期责编：古丽米热
内刊社址：硫酸钾厂综合业务室
出版日期：2021年6月10日
印 刷：硫酸钾厂综合业务室
CONTENTS
目录提质增效
我身边的环保达人
谨慎做事，严把质量关
提质增效从身边事做起
技能比武
参赛选手心得
岗位练兵强技能，技术比武展风采
华丽转身背后的故事----记结晶操作工王顺真
消息联报
硫酸钾厂组织开展“庆五一、迎五四”主题党团活动
硫酸钾厂组织开展新闻宣传专题培训
硫酸钾厂团支部开展“五四”主题团日活动
硫酸钾厂开展危险废物和放射源专项检查
硫酸钾厂组织召开劳动技能大赛分享交流会
职工天地
学党史走基层，践行我为群众办实事
坚守初心 平凡如你
—记硫酸钾厂机动车间维修二班班长钟麟
我身边最棒的水手
点滴火花汇聚光芒万丈
学习园地
延安整风：增强党的战斗力的一个伟大创举
党史一叶
毛泽东朱德如何在井冈山组建“红四军”
硫酸钾厂组织开展“庆五一、迎五四”主题党团活动
5月1日，硫酸钾厂党总支组织在岗党员、团员开展以“参观创业旧址，传承罗钾精神”为主题的“庆五一、迎五四”党团活动。
活动中，全体人员一同来到原料厂内部输卤渠泵站旧址，参观了公司创业初期的地窝子，听老员工现场讲述亲身经历，回顾罗钾人创业初心，接着走进了采输卤车间，详细了解卤水形成原矿的全过程，对公司的发展历程有了深入的了解，并被老一辈罗钾员工在如此艰苦环境下，坚定信念，扎根戈壁的创业精神所感动。
此次主题党团活动进一步激励广大党员干部、团员青年积极发挥模范带头作用，营造了积极向上、青春健康的节日氛围，切实增强了组织战斗力、凝聚力、向心力，全体人员表示将立足岗位、努力工作，奋力推进公司高质量可持续发展，以优异的成绩向建党100周年献礼。
通讯员：张银银
硫酸钾厂组织开展新闻宣传专题培训
5月5日，硫酸钾厂党总支组织开展新闻宣传专题培训。
培训通过对新闻采访与写作理论讲解，提炼总结了新闻宣传稿件写作的重点和诀窍，示例分析了具体案例，从理论和实践两方面进行了深入剖析，明确了新闻写作的具体要求和注意事项。
此次培训内容丰富，实用性强，是一堂别开生面的培训课，对硫酸钾厂宣传工作有很大助力，为今后不断提高硫酸钾厂新闻宣传工作起到了积极促进作用，各支部宣传委员、车间业务室综合管理员及通讯员等20余人参加了此次培训。
通讯员：周建明
消息联报
消息联报
01
02
硫酸钾厂团支部开展“五四”主题团日活动
5月4日，硫酸钾厂团支部按照公司团委 “五个一”系列活动的部署要求，结合“学党史 强信念 跟党走”学习教育，以视频会议的形式组织开展了五四主题团日暨超龄团员离团仪式活动。
与会团员共同观看了《学党史 强信念 跟党走—习近平与青年朋友们》主题团日宣讲视频，并结合党史学习和实际工作分享了学习成果，随后举办了超龄团员离团仪式。团支部书号召全厂青年员工要结合党史教育学习，继续传承发扬“五四”精神，强化党史和业务技能的学习，在实践中练就过硬本领，以公司“科改示范行动”为契机，为公司持续高质量发展贡献力量。
通讯员：陈赟伟
硫酸钾厂开展危险废物和放射源专项检查
为进一步强化生态环境保护风险和环境安全隐患意识，结合国投集团涉稳风险排查整治提出的问题。5月14日-15日，硫酸钾厂开展全厂范围内危险废物和放射源专项检查。
检查主要围绕危险废物污染防治责任落实情况、标志标识执行情况、危险废物收集、贮存以及台账管理，以及放射源安全管理措施执行、辐射安全防护设施运行情况，辐射事故应急响应和处置能力、个人剂量计佩戴情况、及以往问题整改落实情况进行检查,共发现问题11项并下发期限整改。
此次专项检查硫酸钾厂旨在完善全厂环境风险防范措施，坚决遏制突发环境事件，提高全厂生态环境保护基础管理，确保硫酸钾厂各项生产工作安全平稳运行。
通讯员：刘磊
消息联报
消息联报
04
03
硫酸钾厂组织召开劳动技能大赛分享交流会
5月22日，硫酸钾厂分工会组织召开了国投矿业第二届暨公司第九届劳动技能大赛分享交流会。厂领导、各竞赛工种裁判、参赛选手等20余人参加了此次交流。
会议首先对本次大赛各工种的获奖人员进行了颁奖，随后参赛选手结合赛前集训、大赛经历、赛后总结、自身感悟等方面，分别从目标设定、应变能力、自身不足等方面逐一进行了分享。裁判及现场工作人员也从赛前布置、组织协调、赛中存在的问题和今后改进的方面进行了深入分享，并就今后劳动技能大赛更好开展提出了可行性的建议。
会议强调，各部门要总结本次大赛经验，结合公司科改示范行动，持续开展员工技能分级工作, 以赛促学、以赛促训，充分利用好“三室一站”平台，进一步激发员工“学技术、钻业务、比技能”的积极性，不断提升员工的创新能力、技能水平和心理素质，培养出一支高素质、高技能的员工队伍，为推动公司高质量发展提供强有力的人才支撑。
通讯员：周建明
消息联报
体系推进
我身边的环保达人
被称为死亡之海的罗布泊，在公司的入住后，变得生机勃勃，但随着公司的迅速发展，员工的不断增加，生态环境的污染也随之而来。公司为解决污水处理问题，建设了污水处理站，张小兵就是第一个主动报名来污水处理站工作的员工。
在平时生活中，张小兵就是一位环保先锋，每天他都会提前30分钟上班，在弯腰、直腰的过程中捡拾地上的垃圾，将捡到的垃圾再进行分类，同事调侃他说，捡这些东西卖掉，还不够拉回哈密的油钱，张师傅总是笑呵呵的说：“看着罗钾的路上干净了，大家伙心情愉悦的来上班，他就觉的值了。”
污水处理站建设时，因为工作环境中气味难闻，待一天身上的臭味洗都洗不掉，没有人愿意来污水处理站干活，张小兵第一个主动申请来污水处理站工作，并利用下班时间学习污水处理的知识，在他上班的时间，污水处理出口的检测的数据总是达标的，看着从巴歇尔槽流出的达标的水，张师傅开心的说：“看这水清的，养鱼最好了。”
污水处理运行一段时间，就需要清理池子的淤泥，因工作风险大，池子里的味道更难闻，但张小兵从不推脱，一步一步按照安全操作规程，将需要清理的池子清理的干干净净，有些不好清理的，还用铁锹将污泥铲到桶子里，再一桶一桶的提出来。面对无法忍受的臭味，张师傅笑着说：“想着能把那么多污水都变成可重复利用的水，比吃肉都香呢，别说这点点味道了。”
保护环境要从一点一滴做起，从身边做起，我相信，罗钾还有更多的张小兵这样的环保达人，在他们的带领下，我们会将罗钾建设的越来越好，也会为保护罗布泊的碧水蓝天，做出一份自己的贡献。
安全环保监管室：方云
06
05
在市场竞争日益激烈的今天，成本压力已成为制约企业发展的一大“瓶颈”，那么，面对如此严峻的形势，作为基层员工的我们，应该怎么做呢？答案就是从我做起，从小事做起，从自身岗位做起，张晓伟同志做为加工车间生产一班的班长，一名普通的共产党员，利用班前、班后会，强化班组成员的节能意识，引导大家加大车间滤布的回收复用力度，同时降低设备维修费用，向节能降耗要效益。
2021年4月30号白班，混钾过滤岗位，混钾9#过滤机滤布因长期磨损，导致滤布接头处破损，按照以往的处理方法，效率低，使用时间短，对生产影响较大，张晓伟同志便召集大家集思广益，共同制定处理方案，最终本着“厉行节约，修旧利废”的原则，将破损的滤布裁剪掉，量好尺寸，用以前回收的滤布头将滤布两头对接好进行重新焊接，这样既缩短了处理时间，又节约了成本，同时还培养了员工勤俭节约，降本增效的良好习惯。
作为“兵头将尾”，张晓伟同志深知“一枝独秀不是春”这个道理，因此，在提高自身业务技能的同时，他时刻不忘提高班组成员的整体素质，车间的各个岗位上总能看到他忙碌的身影，和大家一同查原因，找问题，在他的传、帮、带下，班组多名员工成为了生产骨干和技术能手。
加工车间 :姜红兵
提质增效
提质增效
谨慎是一种责任心，不论是说话还是做事，都要保证过头的话不说，离谱的事不做；谨慎是一种作风，做人务求平和、坦荡无私，做事务实周密、细致；谨慎是一种能力，更是一种品格，我们需要用谨慎的态度对待工作。
随着硫酸钾厂2021年大检修工作的逐步开展，生产技术室为今年大检修的顺利进行做着紧张有序的准备工作。为了保证大检修的正常进行，备件质量是检修开展的基础。随着备件到货的数量越来越多，对点检员来说更是一种考验，目前采购备件厂家更换频繁，备件质量也参差不齐，在验收过程中稍有马虎，将有可能导致检修无法进行，检修质量、检修进度无法得到保证，为后续设备维修工作带来更大的工作量。
谨慎做事，严把质量关
提质增效从身边事做起
今年在备件验收过程中，技术室要求各片区更加严格把控备件验收质量。我们将持续做好备件的质量验收工作，及时与采购沟通解决，严格把控备件的质量，有力的做好大检修期间设备检修的基础保障工作。
在接下来的大检修工作中，我们要做好设备维修的分步验收，做好设备关键质量点的数据验收，真正做到把好设备的质量关。大检修期间还要与维修班共同做好备件的管理工作，及时跟踪备件系统录入、备件到机台等相关工作，为来年检修做好数据收集。
苏轼说过“慎重则必成，轻发则多败”，只有我们在日常工作中保持这种谨慎的态度，才能把我们的工作做细、做实，为大检修工作保驾护航。
生产技术室 :黎邦锋
08
07
技能比武
技能比武
化工结晶工
第一名：王顺真
2021年5月反应结晶工大比武在硫酸钾厂举行，我有幸参加这次比武，比赛过程收获很多，感想更多。这次比赛最大的收获不是输赢，而是我在大赛相互切磋的过程中学到的东西——学习到对手的优点，发现自身的不足，从中获得新的知识和经验。
第二名：陈晓刚
公司给了我们这样一个平台，让我们在技能大赛的赛场上相互了解，相互切磋，取长补短，更让我们珍惜的是这样一个历练和提升的过程。
第三名：罗伟
感谢公司能给我这个机会， 很高兴获得这个奖项,在今后的工作中，我一定尽职尽责地做好本职工作, 也希望公司事业蒸蒸日上， 越做越好 ！
第四名：陈赟鹏
参加此次比武，我学到了很多东西，在竞赛中暴露出自己的不足，通过比武让我认识到了不足和改进方向，今后一定兢兢业业干好结晶作业。
第五名：徐 鹏
第六名：王海洋
这次比武大赛经历让我收获很多，岗位技能比武是展示自己能力的舞台，感谢公司给予我们这么好的机会。
一份耕耘一份收获，然而一份收获却又是一份耕耘。只有真比、真学、才能看到自己的差距，找到努力的方向，知识才能日渐丰盈，技能才能日渐提升，经验才能日趋丰富，才能拥有更高的技能，更精湛的技术。
盐斤分装工
第一名：马振华
这次比赛最大的收获不是输赢，而是我在大赛相互切磋的过程中学到的东西——学习到对手的优点，发现自身的不足，从中获得新的知识和经验。
第二名：王玉亭
第三名：高建栋
第四名：蒙志强
第五名：杨留奇
第六名：周兆廷
通过此次比武，我感受到了身边参赛选手的不屈不挠、迎难而上的精神，每一位选手用青春和自己的努力赢得了领导及大家的肯定，我想这也正是我们的团队乃至罗钾工人队伍的真实一面。
参加竞赛处处体现了团结意识和团队精神，赛前准备阶段，队友之间互相帮助，互相鼓励，比赛或许是一种形式，不是最终目的，保持良好的心态最重要！
在今后的工作中，我要更高的标准要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自己，同时把自己所掌握的技能传授给班组其他员工，共同提高！
通过比武我知道了什么是工匠精神，工匠精神是一种信念、执著和信仰，是一种对工作的坚持，是一种修炼方式，也是一种精神的传承，同时也是提升个人价值的双赢。
虽然对于这个成绩不是很满意,但我从自己身上也找打了很多不足的地方,我将在以后的工作中会更加努力,学好技术本领,为下一次的技能比武打下坚实的基础!
为了进一步激发广大员工“学技术、钻业务、比技能”的积极性，营造学习技能、尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好氛围，提高员工创新能力和操作技能。公司于2021年5月13日-5月16日举办了国投矿业第二届劳动技能竞赛暨公司第九届劳动技能大赛，其中硫酸钾厂共选派54名选手参加了化工结晶工、盐斤分装设备操作工、化学检验员、泵站运行工四个工种项目的比赛。选手们经过赛前的刻苦练习，决赛的激烈比拼，最终14名员工荣获公司此次技能竞赛前六名。
10
09
获奖选手
心声
获奖选手
心声
通过公司举办的此次竞赛，激发了硫酸钾厂员工的积极性和创造性，提升了专业技能水平，我们相信每一位罗钾人都拥有不断成长的潜力，希望借此增强所有员工的工匠精神，唤起大家的荣誉感和责任感，真正做到精益求精，能在未来用精湛的技艺交给公司一份满意的答卷。
马振华，男，回族，今年30岁，自2008年8月进入国投罗钾硫酸钾厂成品车间参加工作至今，为这片茫茫戈壁已默默奉献了13年。在这工作的13年中，他始终注重学习业务知识，在刻苦钻研的同时，还虚心向其他同事请教，以此不断提高自己的技术水平。
今年年初班组组织全员学习公司第九届劳动技能大赛的通知，马振华得知这条消息后，他就暗自下定决心开始准备，平常快下班的时候大家都在值班室等待交接班，但是那段时间时在值班室时常见不着马振华，时间长了大家才发现，他每天都利用这样的碎片时间在成品车间技能工作室练习维修托辊技能；晚上回到宿舍同事们都会聚在一起打手机游戏，但是马振华却说要抓紧时间复习包装机的理论知识，有些同事对于他的这种做法不以为然，只有马振华自己知道，只有比别人付出了更多的努力，才有可能在比赛中脱颖而出取得佳绩！
天道酬勤，2021年5月15日马振华参加了公司第九届劳动技能大赛盐斤分装操作工的技能比武，他以扎实的理论功底，娴熟的实操技能，夺得了比赛的桂冠。当他站在领奖台上那一刻，所有的光芒和荣誉都是属于他的，他知道他的努力没有白费，是值得的。
成品车间：周明
技能比武
技能比武
化学检验员：
第三名：顾琴琴
这次比赛中，我取得了第三名的成绩，对我来说是荣誉，也是动力，感恩公司为我们提供了展示自我提升技能的平台，感恩化验室的两位主任为我们的培训所付出的时间和精力，今后我要加强学习，针对自己的不足之处，不断提升自己，争取成为一名优秀的化验员。
第五名：赵倩
我虽然在此次竞赛中取得了不错的成绩，但和公司优秀选手相比，还是有差距，今后我要加强理论技术的学习，也要继续提高滴定水平，将现有的差距转化为今后学习和进步的动力源，争取来年继续在技能比武的舞台上大放异彩。
岗位练兵强技能，技术比武展风采
12
11
获奖选手
心声
王顺真，国投罗钾公司硫酸钾厂加工车间结晶岗位操作工，2011年6月从学校毕业，怀揣着青春的梦想来到公司，成为了一名基层员工。十年磨一剑，通过不断的努力，在今年公司第九届劳动技能大赛结晶岗位荣获冠军。
刚入职时，他在工作中踏实勤恳，勤奋好学，深知只有不断苦学苦练，才能更好的掌握工艺知识。因此，王顺真每到一个新的岗位，首先一方面虚心向老师傅请教，另一方面自己摸索研究设备结构特点、工作原理及工艺调整参数；其间，有的同事开玩笑的说：“咱就是一个操作工，别那么认真”，每每听到这话，他总是告诫自己不要荒废青春，我一定要做一个优秀的自己，早日成为技术型人才。
当接到参加本次比赛通知后，王顺真认真分析化验单，研读工艺规程，努力练习结晶岗位操作技能，一遍、两遍、三遍……经过无数次的反复操作实践，把每一次出现的各种问题和不足，进行汇总仔细分析，确保把问题弄通吃透，最终在本次比赛最终获得了第一名的好成绩。当别人向他祝贺时，他说：“从比赛中我学习到对手的优点，发现自身的不足，从中获得新的知识和经验才是最好的收获”。
加工车间: 王顺真、张晓萍
职工天地
技能比武
华丽转身背后的故事
----记结晶操作工王顺真
学党史走基层，践行我为群众办实事
为推动党史学习教育深入基层，采收车间把党史课堂搬进宿舍，搬到每一位员工身边, 把党史教育与“我为群众办实事”相结合，深入开展实践活动。
车间副主任利用业余时间，分批次与员工谈心互动，着力解决员工的操心事、烦心事、揪心事，对目前大家关心的车间安全管理、人资优化等方面的问题进行答疑解惑。大家畅所欲言，互吐心声，将自己在工作中遇到的困难向劳主任进行了倾诉，也对目前车间安全管理等方面的工作提出了一些自己的改善建议，车间主任认真汲取大家的建设性意见，同时希望大家能不断适应岗位的工作需要，努力提升职业技能，在公司充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。
车间以党员先锋岗、志愿者服务队等载体为抓手，从“可感知”的项目入手，从“最期盼”的小事抓起，从“品质化”的追求着力，解决员工困难，为员工排忧解难， 把“我为群众办实事”落到实处！
硫酸钾厂第一党支部
采收车间：陈玲霞
14
13
职工天地
职工天地
坚守初心 平凡如你
—记硫酸钾厂机动车间维修二班班长钟麟
有这样一个人，他以认真负责的态度、吃苦耐劳的作风，爱岗敬业的高尚品德，精益求精的维修技能，十几年如一日，在平凡的岗位上坚守初心，默默奉献，他就是硫酸钾厂机动车间维修二班班长钟麟。
脑海里印着一张现场图
每天早晨八点半，总有个熟悉的背影准时出现在片区皮带廊内，挨着皮带，托辊，减速机逐一诊查。小小的笔记本里记录了每天设备的异常和参数变化、设备运行状况。
管设备最重要的是认真
一次饭后洗碗时，他听见真空泵后端轴承声音异常，不出所料，他立即组织人员，准备更换。站在一旁的岗位人员迟疑的说：“应该没事，可以运转一段时间的。”他毫不犹豫的说：“对待设备必须认真，绝不能凑合，必须把小隐患消灭在萌芽状态！”边说边行动，他带领大家融入了热火朝天的工作中，一干就是几个小时，设备运行好了，他也就放心了，在一旁的岗位工竖起大拇指。
带出一支技术精湛的小团队
“活到老，学到老”，是他的口头禅。别人称赞他技术精湛，外号“百事通”。但是他依然在不断钻研，在他眼里，没有最好，只有更好，不仅自己学，他还鼓励自己的团队去学习。他说：设备的维护仅靠个人的力量是远远不够的，一支业务精、纪律严、朝气足的高素质队伍才是成功的关键。利用班后会时间开展设备维修故障案例分享活动，提升班组员工整体技能水平。
愿不愿意干，是态度问题；能不能干好，是功力问题。钟麟用十年如一日的坚持认真诠释了这个问题，他踏实肯干，干就干到最好，这就是钟麟一名普通的维修班长。
机动车间：孙霄山
开动脑筋，把废旧备件合理利用好
2021年3月，根据现场生产需要，需要准备破碎站动刀备机，查询总库现场无备件，面对实际情况，班长钟麟通过对动刀结构的分析观察，从以前报废的动刀上拆卸齿板、轴承座，拉到检修现场，对动刀备修维修，首先拆卸需要更换的齿板，进行齿板重新安装，但是在安装中出现齿板底部突起，安装不到位突发情况，维修工作处于滞留状态；面对这种情况班长钟麟，在维修现场对安装过程多方观察测量计算，发现对齿板内壁进行磨砺1mm，对螺孔进行重新加工，当磨砺后的齿板装入卡槽内时，现场维修人员露出欣慰的笑容，对修旧利废的热情也更加高涨，在随后的几个月里，他又带领工友们利用废旧物料，完成了皮带简易刮板等设备和配件的制作。仅2021年第一季度，他们通过修旧利废方式就实现了节约各类材料费用近15万元。
他严格要求自己，作为班长必须树立榜样，突出专业点检的重要作用。片区设备的参数和新技术工艺，他都印入脑海，记得滚瓜烂熟，浓密机系统有多少阀门，每个阀块功能他都能一一道来。凡是设备中出现的问题，他从不拖延，做到当日事当日毕。有时遇到设备维修中难点的问题，他会主动对现场维修人员故障点耐心指导，讲解，传授经验，做到言传身教，授人以“渔”。
15
16
我身边最棒的水手
袁超同志是硫酸钾厂采收车间的一名水采机操作工，也是班组的学习小组组长，专门组织班组成员学习厂里车间下发的学习文件。自2008年9月份进入公司工作以来，他热爱本职工作，刻苦钻研学习液压制动电气自动化方面的知识，在车间和班组起到了良好的学习风气。 能吃苦、热心肠是他的特点，技术过硬又是他另一面镜子，也许在一般人看来水采机操作工只要在水采机上来回走走看看就行了，其实则不然，一个技术过硬的操作工在岗位上是显得更加的重要，只要船上有一丁点小问题就可以立马得到解决，将设备故障扼杀再摇篮里，只有当你了解了他之后你才会发现他对工程技术还有着深刻的研究，他不仅精通采船液压工程图纸而且对理论知识非常精通，尤其是在班组成员采船出现液压故障的时候都会给袁超同志打个电话询问一下是什么原因导致的故障，故障要怎样快速解决。这些热心解答的背后都有他作为学习组长平时养成的学习习惯。
“水采机工作就是这样！”在十多年的工作中，袁超自己从不因水采机工作岗位的平凡辛劳而感到后悔。他不怕吃苦，勤于专研，甘于奉献。多次被班组成员推荐为优秀员工，最佳学习领头兵。
人不能没有梦想！但更不能离开具体的现实条件。只有从我做起，从现在做起!袁超用十多年孜孜不懈的追求，诠释了水采机工人平凡岗位不言悔，无私奉献写真情的写照。
采收车间：多文超
点滴火花汇聚光芒万丈
党员是一个名词，它代表着一个群体。但在更多的时候它不仅仅是一个名词，更是一种力量、一份责任、无悔的奉献。在我的身边就许许多多的人在做着许许多多平凡微小但却令人感动的事。这些人与事都是平凡的，但是其结果却是不平凡的。这些事让更多的人了解了党员所代表的意义和责任，也让更多的人愿意加入到党员干部这个群体中来，像他们学习。与他们一起为更多的人带去力量与微笑。
4月29日夜班，加工二班班长刘学理同志在现场检查中发现一处大的垃圾土堆就那么突兀的出现，在加工车间软钾尾矿泵房与主厂房过道中间。刘班长简单思索之后，认为这个混杂着垃圾的土堆，会给其他人员的工作带来许多不便，并且容易滋生细菌。于是通知加工二班的副班长王海龙、高慧军，并召集了加工二班的党员和积极分子。经过简单的任务介绍，在党员刘学理的带领下开始清理作业。经过了长达4小时的奋战之后，才发现由于时间以及自然作用的关系导致土堆的泥土硬度与土方数远高于初期预估。党员刘学理决定短暂休息，同时与大家一起讨论如何更快更好的完成土堆的清理工作，经过大家讨论决定新的工作计划。党员刘学理向厂调度员申请小型挖掘机协助工作，其他的人员准备好推车、空的十八胺包装袋。小型挖掘机到达现场后，在刘学理的协助指挥下将之前硬度较高的土堆刨至铁锹能铲动的松软程度时，大家在一起将刨松的土堆装到十八胺空袋中通过推车转运到垃圾处理场。到凌晨5点35分，经过共计约8小时的奋战，在党员刘学理各位党员与积极分子的共同努力下顺利完成了垃圾土堆的清理工作。经过清理后，现场环境卫生干净整洁、行人与车辆通道顺畅，达到了预期目标和效果。
以上工作只是加工二班日常工作中的一件小事，但正是因为有了许许多多这样的小事产生的火花，才会有如今加工二班。因火花汇聚而成的耀眼光芒，同样是因为有了许多个“加工二班”，从而有了罗钾精神的光芒万丈，罗钾航母的光芒万丈！我们在罗钾精神的指引下、在党员干部的模范带头作用下、在全体同仁的共同努力下，让罗钾航母行的更快更远！
加工车间：曾彪
职工天地
职工天地
17
18
延安整风：增强党的战斗力的一个伟大创举
从党自身情况看，遵义会议之后，尽管党的路线已经走上了马克思主义的正确轨道，但将马克思主义教条化、把共产国际决议和苏联经验神圣化的错误，仍然束缚着一些人的思想。受战争环境影响，党内对王明“左”倾错误思想根源等，还没来得及清算。同时，抗战以来党的队伍发展很快，增加了70多万新党员。他们大多缺乏马克思主义的理论教育。因此，迫切需要在全党进行一次普遍的、生动的、理论联系实际的、运用批评和自我批评的马克思主义教育。“延安的干部教育好了，学习好了，现在可以对付黑暗，将来可以迎接光明，创造新世界”。
延安整风运动是从高级领导干部整风学习开始的。1941年5月19日，毛泽东在延安党的高级干部会议上作了《改造我们的学习》的报告，标志着高级领导干部整风学习正式开始。此后，中央成立了中央研究组，中央书记处编印了《六大以来》等学习文件，党的高级干部积极研究党的历史，学习马克思主义的思想方法论。这样，就为全党普遍整风作了重要准备。
1942年2月，毛泽东作《整顿党的作风》和《反对党八股》的报告，全面阐释整风的任务和方针，整风运动由准备时期转入普遍整风时期，由少数高级干部学习转为全党各级领导机关干部和党员学习。
全党普遍整风运动的内容是反对主观主义、宗派主义、党八股，以树立马克思主义的作风。整风的方针是“惩前毖后”和“治病救人”。方法步骤是，认真阅读文件，联系个人思想和工作自我反省，开展批评和自我批评，逐步取得思想认识的一致，增强党性，改进工作。
整风过程中，中央大力提倡调查研究。中央设立调查研究局，毛泽东任主任。张闻天同志率领20多人的农村调查团深入到陕北几十个乡村，历时一年多，写下了4万多字的《出发归来记》，为中央决策提供了宝贵建议。1941年8月，中央组成调查团到安塞调研时，了解到当地征粮任务过重，党中央很快作出调整，半年后开始精兵简政，大大减轻了农民负担。广泛开展的调查研究活动，有力地促进了党员干部良好作风的养成。
整风期间，党内批评和自我批评氛围非常浓厚。毛泽东同志集中了几十个高级干部开了几个月的整风会议，“大家面对面地指名道姓，进行批评和自我批评，认真总结建党以来的经验教训。”在各单位，大家将思想和实际工作紧密地结合在一起，同志之间敞开胸怀讨论，经常晚上散步时还三三两两讨论着相关问题。通过整风，全党思想达到了空前统一。
从1943年9月起，整风进行到深入讨论党的历史问题阶段。在深入讨论的基础上，党的六届七中全会对党的历史上的若干重大问题作出正式结论，整风运动胜利结束。
彪炳史册的延安整风既是一次全党范围内的马克思主义思想教育运动，也是一次思想解放运动，对于加强无产阶级党的建设，增强党的战斗力，是一次成功的实践，是一个伟大的创举。通过整风，全党提高了马克思主义水平，统一了认识，为夺取抗日战争和中国革命的最终胜利奠定了坚实基础。实事求是的思想深入人心，理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的优良作风自此形成，给我们党留下了极其珍贵的精神财富。
来源：党建网
在延安杨家岭毛泽东旧居，有一张拍摄于1942年的照片：毛泽东穿着打有大块补丁的裤子，给八路军第120师团以上干部作报告。这张著名的照片展示的，正是抗战期间全党一场深入的马克思主义思想教育运动——延安整风运动。
在抗战紧要关头开展全党整风，是以毛泽东为核心的党中央深谋远虑的战略之举。
学习园地
学习园地
20
19
毛泽东朱德如何在井冈山组建“红四军”
编者按：
为迎接中国共产党百年华诞，积极开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的网上宣传，中央网信办网络新闻信息传播局（网络理论传播局）指导，中国共产党新闻网、中央党校（国家行政学院）教务部、中央党校（国家行政学院）信息技术部联合推出“党史微课”系列微视频，作为“国史讲堂”第二季的内容，约请专家学者为广大网民阐释解读中国共产党为什么“能”、中国特色社会主义为什么“好”的深刻内涵，敬请关注。
本期主讲人：中共中央党校(国家行政学院) 中共党史教研部主任、教授 罗平汉
党史一叶
党史一叶
本讲内容要点：
1927年9月9日，秋收起义正式爆发。1927年10月27日，毛泽东率领秋收起义的工农革命军来到江西井冈山的茨坪，开始了创建中国第一个农村革命根据地——井冈山革命根据地的斗争。按照秋收起义预定的计划，起义军并没有想要上井冈山，而是要夺取湖南的中心城市长沙。在进攻长沙的过程中，起义军遭遇了重大挫折。毛泽东看到这个情况，当机立断，改变了原有的部署，下令各路起义军停止进攻，先退到浏阳县的文家市集中。毛泽东极力主张放弃进攻长沙，要把起义军向南转移到敌人统治力量相对薄弱的农村山区，寻找落脚点，以保存革命力量，再图发展。
1927年9月29日，起义部队来到了江西永新县的三湾村。毛泽东决定对部队实行整顿和改编，这就是后来著名的“三湾改编”。10月27日，毛泽东率起义部队到达了井冈山上的茨坪，开始创建以宁冈为大本营的井冈山革命根据地。历史证明，毛泽东用自己的实际行动开创出来一条农村包围城市，武装夺取政权的革命道路。
1928年4月，毛泽东率领的工农革命军和朱德率领的湘南起义军在江西宁冈县，也就是今天井冈山市的砻市（即原来的宁冈县城）会师。朱毛会师的时候，毛部有1000余人，朱部2000余人，与朱部同时上山的湘南农军有8000余人，全军1万余人。两军会师后，在砻市的龙江书院召开了连以上干部会议。根据中共湘南特委的决定，两军合编为工农革命军第四军。同年6月，按照中共中央的指示，各地的工农革命军一律改称为中国工农红军，工农革命军第四军改称为工农红军第四军，简称红四军。这是我们党领导的第一支规模比较大的成建制的革命武装。毛泽东的部队并为第十师，朱德的部队并为第十一师，湘南农军并为第十二师，由朱德任军长，毛泽东任党代表。党史上著名的朱毛红军由此而来。
“国史讲堂”系列理论视频之“党史微课”系列
21
22
一起携手 共赢未来
期待下一次的出发
Another day
国投罗钾硫酸钾厂宣
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号