红日管理评论
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红日管理评论(2021年合集)
薪酬激励关键问题解析指南
集团治理数字赋能BU经营的综述
柔性人才引进
一把手管理之准确把握BU经营
集团治理之协同创新,打破部门墙,实现互联互通
数字赋能与组织能力建设
关于人员结构优化和冗余人员淘汰方法
利润增长与绩效考核和奖金的关系
组织与干部
组织、绩效和人工成本管理工作指南概要与问答(22年期)
干部管理
薪酬激励机制
一把手
提升服务意识与能力
红日管理评论3周年精选
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书刊名称:柔性人才引进
发布作者:红日商学院
发布时间:2022-04-24
阅读次数:858
书刊简介:红日管理评论22年第4期(总第16期)
其他信息:《柔性人才引进》电子宣传画册作品由红日商学院于2022-04-24制作并发布于FLBOOK电子杂志制作平台。FLBOOK是一款HTML5电子杂志、电子书刊、电子画册制作平台,使用FLBOOK可以快速制作和发布电子书刊作品。
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