新零售 / 创未来
2018
第一期
中和集团月刊
COVER REPORT
素质塑造形象，礼仪成就未来
寄情山水 尽享人生
赢在中和
企业的发展需要各方支持，从实际出发的道路才是正确的走向。树立正确的价值观、选择合适的载体、使企业的宏观发展战略和核心价值观得到体现，管理控制体制和人力资源配置得到优化、产业结构得到改良，员工幸福指数企业归属感的提升等都是企业立足的重要因素。以盈利为目的的企业并不是冷漠的功利性产物，与政策的衔接，与人文情怀的交融，正是企业立于不败之地的基石。
智慧中和
赢未来
公司里程碑
2018年7月
CONTENTS
目录
智趣生活
旅游锦集
卷首语
天柱山之旅
黄山之旅
天目湖之旅
全球趣事
一碗鸡汤
总裁寄语
江苏中和
破浪前行
文化培训
知礼仪 行天下
素质塑造形象，礼仪成就未来
文化旅游
寄情山水
尽享人生
晨会分享
机遇与挑战共存
6月优秀员工
编辑部/ The Editorial
Head of the management group
管理组组长：刘俊
Editor in chief
主 编：陈少柏
Editor-in-Chief
总编：杨建辉
editorial board
编委会：中和集团
江苏中和贸易有限公司
地址：常熟市尚湖大道50号
电话：0512-18560222
Responsible editor
责任编辑：刘俊 钱含婷
Layout
版面设计：钱含婷 卢长喜 王敏
新的历程承载新的希望，今天我们处于全新的互联网环境下，迎来了全新的零售发展机遇，它颠覆了传统意义上的零售概念，拉开了零售新征程的序幕，我们面临的困难和挑战会比以往任何时候都要多！
中和人必须具备直面问题，突破自我的勇气，必须具备谦卑、学习，挑战自我的勇气，打造精致、高效、协同、共责的优秀团队！
中和的发展，源于我们中和人的共同努力，让我们秉承，勤奋、务实、高效的零售精神，再一次书写中和发展的新篇章。相信明天的中和会让大家更加自豪。
总裁寄语
杨建辉
江苏中和，在时代发展的大潮中破浪前行，创造了生机勃勃的企业。今天的中和人更显得睿智、从容、开放和自信。
学习商务礼仪可以提升一个人内在修养和素质的外在表现。生活中一个小动作往往体现了一个人的素养。
Learning business etiquette can enhance the external performance of a person's inner accomplishment and quality. A small action in life often reflects one's accomplishments.
人生一世，必须交际。进行交际，需要规则。所谓礼仪，即人际交往的基本规则，是人际交往的行为秩序。礼仪是人类文化的结晶，是社会文明的重要文明的标志之一。它是人们进行交流的规范与准则。
The life of the first life, must be sociable. It needs rules to communicate. The so-called etiquette, the basic rule of interpersonal communication, is the order of interpersonal interaction. Etiquette is the crystallization of human culture and a symbol of the important civilization of social civilization. It is the standard and criterion for people to communicate.
陈红琴女士
中和集团 董事兼总经理
学习商务礼仪可以提升一个人内在修养和素质的外在表现。生活中一个小动作往往体现了一个人的素养。商务礼仪，不仅纠正了我们日常生活中的一些不良习惯，也为我们今后的工作提供一些借鉴。
本次培训我们请到了资深礼仪讲师——刘碧瑛老师
从事教育培训13年，7年职业礼仪培训，超过300场企业内训，服务过上海交大、方太厨具、中国联通、宝钢集团、上海虹桥镇政府等大型企事业单位276家。授课人数近30000人次。最高人次曾给链家地产1300多人门店管理精英培训。其中多家业连续多年返聘复训。
曾任职中国联通服务与培训管理岗位3年，因工作突出贡献被评为优秀人员。曾任香港大型教育机构教研部负责人3年，负责培训师资团队的培养和管理、课程研发设计等两大模块工作。对培训有较为深入的实践与操作，并有7年的国学尤其是儒学的研究。
对礼仪的研究中西合璧道术结合，在礼仪的传播更为深刻透彻，形成自己的授课风格。
坐有坐相
礼仪是人们在长期的社会实践当中，对人类自身言谈行为的模式和思维衍演的方式达成的一套社会协议和共识，是人们共同遵守的一系列言行及仪式的标准。而商务礼仪是针对从事商务工作和相关工作的人员而言的，是根据礼仪适用对象而产生的一个礼仪分支。商务礼仪是商务人员在从事商务活动中所遵守的交往艺术，与客户交往的行为规范。
站有站相
在商务活动中，商务人员个人形象并不仅仅代表自己，还代表个人所为之工作的企业，因此，在商务场合当中，商务人员的仪容、仪表、仪态，一切的言行举止都格外重要，每个员工的良好形象，在商务交往对象眼里都是企业良好的形象，而任何一个员工的不良行为，都会破坏整个企业的良好形象。
友好来往
俗话说“礼多人不怪”，懂礼节，尊礼节不仅不会被别人厌烦，相反还会使别人尊敬你，认同你，亲近你，无形之中拉近了同他人的心理距离，会使事情向好的方面发展，也会有个好的结果。在日常生活中很多人认为不必拘于礼节，若不注重这些细节问题，犯了“规矩”就可能使人反感，甚至会使关系恶化，导致事情朝坏的方向发展。所以，在把握原则问题的前提下还应注重礼节，并尽可能地遵守这些礼节，才能确保事物的正常发展。正是因为商务礼仪在人际交往中具有不可忽视的作用，有时甚至决定事情的最终结果。所以我们都应学习商务礼仪。
会议合照
微笑练习
坐姿练习
握手练习
友好拥抱
七月，是阳光和雨水季节。风在陌上，天是无际的蓝，走进七月滚烫的诗行，倾听柳荫深处抑扬顿挫的蝉鸣。
中和集团所有员工在大楼前列队集合，精神饱满地迎接7月晨会。
中和全体员工
7月晨会
与
机
遇
挑
战
共存
积极拥抱明天
2018年对于中和来说是创新变革的一年，充满了机遇与挑战，集团进行了重大组织结构变革，以迎接不断快速变化的市场。
我们新加入了一批勇于突破，敢于创新的管理人员，安踏品牌总经理张志林张总发表了“机遇与挑战；敬业与担当；拥抱变化”的主题分享。
安踏品牌总经理张志林张总表示：精细化管理、授权在标准化问题上，我们坚持的不够，落实的不彻底。
我们需要努力去通过人员架构整合、部门精编精简、费用预算控制、管理职能调整等一系列措施，来保障贯彻精细化管理的落地。每一位管理者都要记住授权的原则，规避错误认为公司授权给你，从而造成自我心态膨胀。
拥抱变化：中和的核心竞争力是不断的创新和变革。未来市场变化节奏越来越快，竞争越来越激烈。 我们每一个人都应该积极主动创新来拥抱变化。
敬业与担当：敬业，是一种根植于骨子里的基因；担当，是一个逐步完善的过程。一个勇于担当的管理者，必将培养一个敬业担当的团队。希望全体中和同事精诚团结一致，提高自身领导力。积极主动的心态去迎接未来！真正地把中和集团打造成精致，高效的科技型零售公司
不忘初心
继续前进
6月优秀员工评比结果分享
人力行政管理中心
财务管理中心
物流管理中心
渠道管理中心
安踏品牌
事业部
李宁品牌
事业部
UA品牌
事业部
NK/AD
事业部
期待下一次的出发
电商事业部
Looking forward to the next trip
致最好的时光
悠远宁静，飘然而超脱
这个季节，选择寄情于山水间再好不过
中和集团组织了2018年度公司集体旅游
我们前往天柱山，黄山，天目湖
领略了奇美自然风貌
寄情山水 尽享人生
旅游特辑
THE JOURNEY OF
HAPPINESS
THE TRIP TO
MOUNT TIANZHU
天柱山之旅
天柱山四相钩连，八方呼应，虽幽深而无登高之苦。登高望远作诗一首：
鬼斧神工削峻险，潺溪碧湖滴洞天。夜雨依惜多重情。话酒再别天柱山！
三河古镇以其古老、秀丽、繁华而闻名遐迩，是镶嵌在巢湖岸边的一颗明珠。让游客置身于古色古香的环境中，有一种回到旧时的感觉。
THE JOURNEY OF
HAPPINESS
天柱山,幸福之旅
JUE/MIAO/QI/JING
绝妙奇景，黄山之旅
五岳归来不看山，黄山归来不看岳
黄山以奇松、怪石、云海、温泉“四绝”著称于世,与埃及金字塔、百慕大三角洲同处于神秘的北纬三十度线上.
雄峻瑰奇,奇中见雄、奇中藏幽、奇中怀秀、奇中有险。
黄山景集泰山之雄伟、华山之峻峭、峨嵋之清凉、匡庐之飞瀑、雁荡之巧石、衡山之烟云。景区内奇峰耸立,有36大峰、36小峰,其中莲花峰、天都峰、光明顶三大主峰,海拔均在1800米以上。
明代大旅行家徐霞客二游黄山，叹曰：“薄海内外无如徽之黄山，登黄山天下无山，观止矣
黄山绝妙神奇境，萦绕经年梦幻真。
始信峰巅横宇外，渡仙桥下乱云烟。
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THE JOURNEY OF
HAPPINESS
JOURNEY OF
HAPPINESS
天目湖之旅
江南明珠,绿色仙境
天目湖之旅
天目湖之旅
天目湖被誉为“江南明珠”、“绿色仙境”，全区拥有300平方公里的生态保护区，区内坐落着沙河，大溪两座国家级大型水库。
湖里山竹木茂盛，漫步其间，湖光山色尽收眼底。
碧波荡漾，沁人心脾，湖光山色美不胜收，赏天目湖全景，游船饱览秀色可餐，这次旅行真正让我们，体验了生态、自然、野趣。
THE JOURNEY OF
HAPPINESS
最近几年，有个词被经常提及，那就是“舒适区”。
通俗地说，舒适区指的是一个你给自己划定的圈子，把一切你驾轻就熟的、能够轻松搞定的、没有挑战的东西划归在内。
舒适区意味着安全舒适，能起到避风港的作用。但待在舒适区里，也代表停顿止步，会导致我们不思进取，固步自封。
人生分两种，要么先甜后苦，要么先苦后甜。若是先甜后苦，会让后面的苦显得更苦;若是先苦后甜，会让后面的甜显得更甜。
享受舒适区里的安逸，就得承受离开舒适区后的艰辛。只有离开舒适区去学习新知、挑战自己，才能在收获成果的时候享受真正的舒适。
彭小六如今已经是知名的一线知识IP。
他来自于三线小城，却用三个月的时间成为了简书粉丝数第一的签约作者，用六个月的时间出版了自己的新书《让未来现在就来》。
不仅如此，他还利用周末时间在各大城市做分享，曾经通过分享在两天内赚到16万。
这都源于他走出舒适区，不断挑战新的事物。当别人忙碌了一天，下班回到家累得只想葛优躺的时候，他选择学习;当别人利用周末难得的休息时光刷剧打游戏的时候，他选择去周边城市参加线下活动。
中国人平均一年阅读7.86本书，他却在一礼拜阅读了10本书，每天坚持写一篇领读文章。
他生活在三线城市，却跳出了三线城市的局限，给自己设立了两小时的学习圈。只要是高铁两小时内能到达的地方，他都会利用周末时间去参加线下活动——听课、拆书、做分享。
他是个IT男，却又不仅仅是个IT男。他学习专业技能，也学习专业之外的技能。涂鸦手绘、职场ppt、思维导图、知识管理、专栏写作，这些他都学。
他不仅学习理论知识，也进行实践尝试。他先在线上小范围试讲，再到线下，逐渐形成自己的行业技能点。
曾经听过这么一句话，“不逼自己一把，永远不知道自己有多优秀。”
彭小六跳出了舒适圈，一直在逼自己挑战新的领域，学习新的技能。如今的他辞去了原先的工作，自由安排自己的时间，做着自己喜欢做的事，拥有了真正的舒适。
总是待在舒适区里，重复做着自己已经轻车熟路的事情，只会原地踏步，无法有太大的长进，甚至可能因此丧失了自己的核心竞争力。
跳出舒适区，不断尝试新的领域，不断挖掘自己新的潜能，才能够凭借自己的能力获得更高的职位，更优越的工作环境，更自由地掌握自己的时间，实现真正的舒适。
被称为“跳水女皇”的郭晶晶，是中国跳水界的领军人物。她取得的辉煌成就，也源自于她离开舒适区，不断挑战自我。
郭晶晶在上幼儿园时被体校教练挑中，去练习跳水。那时的她才五岁，到跳水池前一站，她就有点后悔，怎么都不肯往下跳，被教练逼着跳了一次，结果就被选上了。
就这样，郭晶晶就在河北保定训练基地开始了跳水训练。然而，郭晶晶的膝盖骨有些外突，这会影响空中造型，于是郭爸爸不得不坐在女儿的膝盖上强行压腿，这个时候，郭晶晶疼痛的汗珠就会掉下来。
不忍心看女儿受苦，郭妈妈一度想让女儿放弃跳水，但郭晶晶却硬是坚持了下来。
郭晶晶经历了多年来的地狱式训练，为求在空中翻腾动作美妙，她一直保持双眼张开，加上跳水长期受到猛烈撞击，结果，她的右眼视网膜破裂，视力只有常人的两成。
在郭晶晶的跳水生涯中，两次摔断过腿，脚踝也长时间受伤病困扰。尽管跳水之路异常艰辛，但她一路坚持下来了。
郭晶晶一次次地离开舒适区，忍受着压腿的痛苦，水面冲击的痛苦，以及伤病的痛苦。这让她的跳水技能有了进一步的突破，也让她一次又一次地站上了最高领奖台。
吃得苦中苦，方为人上人。如果你总是待在舒适区里，安于现状，得过且过，就会因为之前不够努力，过着忙碌奔波的生活；如果你走出了舒适区，不断尝试，追求精进，就会因为之前付出的努力，而过上舒适的生活。
4
世上没有什么不费吹灰之力就能收获的事情。想吃水就得挖井，想摘果就得种树。
这个世界很公平，你付出多少它就给予你多少。只有你付出了足够多的努力，上天才会把美好的事物馈赠给你。
如果你总是享受舒适区的安逸，得过且过，那么总有一天，那些你偷过的懒，逃过的苦，都会加倍奉还在你的身上。
当你的才华还撑不起你的野心时，当你的经济还撑不起你的梦想时，当你的能力还驾驭不了你的目标时，请勇敢地离开舒适区。挑战自我，不断尝试，总有一天，你终会拥有真正的舒适
。
离开舒适区，才能拥有真正的舒适
想要的一切
离开舒适区，去拥有自己
靠自己的
努力
江苏中和贸易有限公司
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