员 工 手 册
EMPLOYEE HAND BOOK
昆明市盘龙区教育发展投资有限公司
Educational Development Investment CO.Ltd Panlong District Kunming
目录
公司简介
公司简介
人事管理制度
行政管理制度
昆明市盘龙区教育发展投资有限公司是昆明市盘龙区国有资产经营投资集团有限公司旗下全资子公司，是经盘龙区政府批准，于2017年4月成立的区属国有独资企业。经营业务包括：教育资产、设施的综合开发与建设；教育交流活动的营销策划与组织；园林绿化工程和物业服务；以及教育相关项目的投资和管理。具体管理和经营盘龙区范围内的教育资产，确保国有资产增值保值；开展学前教育，中、小学合作办学等学历教育；积极拓展职业技能培训等非学历应用教育业务，加快发展校校合作、校企合作、产教融合创新经营模式；择优承接各级教育部门的各项教育活动，促进盘龙区公办教育和民办教育协调快速发展；投资开展教育板块相关园林方面的设计及建设工作等，致力于做大做强盘龙区教育品牌。
企业使命
高端教育普及化，名牌教育本土化，国际
教育便捷化；
教育资产投入科学化，管理规范化，保值
增值有效化。
企业愿景
多渠道整合优质教育资源，引入高起点、
多元化教育模式，做大做强盘龙区教育品牌。
企业价值观
精诚竞合，务实创新
管理理念
拥有合力，充满活力，独具魅力
公司理念
诚信、勤奋、敬业、卓越
发展宗旨
立足教育，服务教育，发展教育
公司简介
2017年4月，经盘龙区政府批准成立区属国有独资企业。
2017年6月，与湖北省黄冈中学、昆明市第三十四中学签订《合作办学协议书》，成立了国有性质、参照民办模式管理的“黄冈中学昆明分校”。
大事记
2018年5月，配合盘龙区教育局全程参与举办“盘龙区第32届中小学生艺术节活动”，收获举办大型活动的宝贵经验。
2018年7月，与昆明市人民政府机关幼儿园签订《合作办学协议书》，成立了普惠性民办幼儿园“昆明市盘龙区盛唐幼儿园”。
2018年9月，承接昆明市盘龙区人民政府国有资产管理局委托的江东花园二期16套房产经营管理业务，对国有资产进行企业化运营，为国有资产保值增值贡献力量。
公司组织架构
1.桌面除办公用品用具外不得放置食品或就餐，饮水要避免外溅；
2.长时间离开岗位椅子要调正放于桌子下方；
3.电脑应放写字台左前角，离席时进行锁屏操作，避免信息泄露；
4.工作场合内，保持环境整洁严禁随地吐痰，及时清理垃圾、污垢或碎屑；下班前请整理自己所在办公区域内务卫生，关闭电器，确保用电安全。如最后一名离开办公室的人员，请检查办公区所有电器是否关闭、断电后再锁门；
5.学会善意地对影响自己工作的人说“不”；
6.员工不得在办公场所大声喧哗，打电话时声音应尽量不影响其他人工作；
7.员工应爱惜并自觉节约使用公司的一切财产和物品。
办公室行为规范
1.员工应按规定时间上下班、不得无故迟到、早退；
2.工作汇报或会议发言，应提前整理提纲，要求言简意赅；
3.上班时间请勿随意串岗、看报纸、玩游戏、网聊、网购、写博客等或做其他与工作无关的事；
4.接待来访和业务洽谈的客人请在公司接待区进行；
5.公司内部会议请使用会议室；
6.非工作原因禁止使用公司电话；
7.未经允许，不得随意使用其他同事的电脑或拷贝电脑文档；
8.员工需遵守公司各项规章制度和办事程序，各项工作应按规定的工作流程有序进行；
9.参加会议应提前5分钟到场，按座次入座，不迟到、早退，会议期间保持手机静音。
10.工作态度积极进取，业务开展迅速高效，禁止出现工作推诿、办事拖沓的情况。
公司工作准则
目录
人事管理制度
公司简介
人事管理制度
行政管理制度
入职/转正
入职
公司以公开招聘、择优录取为原则，根据人力需求提前请示集团总经办， 按公司相关规定和流程进行人员招聘，确定招用人选后再报备集团总经办。
转正
新员工入职后有为期1-3个月的试用期，试用期结束前，员工本人提出转正申请交部门经理审批，由行政办公室组织转正考核，考核通过并报备集团总经办后给与转正，开始享受正式员工福利待遇。
入职/转正流程图
离职
离职
离职员工应按公司规定向主管领导提交辞职申请或辞职报告，确认批准离职后再按规定流程办理离职手续。
离职流程图
工作时间
工作时间
每周一至周五
每天上午 9：00-12:00 下午 13:30-17:00
要求早上上班打卡一次
请假
需要请假的员工应根据实际情况确认请假类别和请假时间，请假时做好工作交接后再填写请假条，最后按公司规定流程办理请假手续。
请假流程图
特殊考勤
特殊考勤
若因工作需要长时间或经常外出办事，外出前应填写考勤特殊情况申请表，按公司规定流程办完审批手续后方可外出。
特殊考勤申请流程图
加班/调休
加班/调休
加班人员在加班前填写加班申请单，同时根据个人需求选择加班补贴或调休，填写完加班申请单后按公司规定流程办理审批即可。
加班/调休流程图
员工福利
员工福利
①享有五险一金、国家法定节假日和双休；
②员工培训与学习、员工体检、工会活动和观影活动等；
③员工享有节假日慰问品、生日慰问品、婚育慰问品、员工退休纪念品、伤病慰问金和丧抚慰问金等。
④方便就餐的公司食堂；
⑤贫困员工可申请困难补助。
其他人事管理制度
《员工奖惩制度》
《培训管理办法》
《薪酬制度》
《绩效考核管理制度》
备注：人员入职、离职、异动、升职、调薪等与人事板块相关事宜按公司规定流程审批，审批前应先请示集团总经办，审批后再报备集团总经办。
目录
行政管理制度
公司简介
人事管理制度
行政管理制度
会议管理制度
议题上会
为规范公司会议制度和会议流程，实现工作交流高效化，工作指导明确化，以议题上会的形式进行工作汇报、工作交流和工作指导，相关流程按公司规定进行。
集团/公司议题上会流程图
印章证照管理制度
用印申请
工作中，因业务办理需要使用公司各类印章时，应先明确该印章用作何处后再按照公司规定流程进行办理。
公司用印审批流程图
印章证照管理制度
证照复印使用
工作中，因业务办理需要复印使用公司各类证照、证件或资料时，应明确该复印资料用作何处后再按照公司规定流程进行办理。
公司证照复印使用审批流程图
印章证照管理制度
印章证照外出借用
因业务办理需要外出借用公司各项证件、证照或印章时，应明确外带物件的名称、数量、去向以及用作何处，外出使用过程中禁止私自另作他用，并妥善保管以防丢失。
物品外出借用申请流程图
费用报销/借款
费用报销
工作中，因公产生费用需要报销时，应以实消实报的原则按规定流程进行报销。
借款
工作中，因业务处理用到大额资金需要借款时，应按规定提前办理借款手续，并说明该资金的具体用处和具体金额，使用过程中应详细记录各项费用产生的明细。
费用报销/借款申请流程图
公车使用
公车使用
外出办理业务需要用车时，按公司规定办理用车手续，使用过程中应注意行车安全、遵守各项交通规则文明驾驶。
公车使用申请流程图
档案管理制度
档案管理制度
外出办理业务需借阅公司档案资料时，按公司规定进行审批，使用过程中应注意档案的妥善保管，避免损坏、遗失。
档案借阅审批流程图
发文审批管理制度
发文审批管理制度
公司发布通知、通报、报告、请示、决定、决议、批复、函、制度、规定、办法等公文，应严格按照公司规定流程进行。
发文审批审批流程图
结束语
再次欢迎您加入昆明市盘龙区教育发展投资有限公司！
四海一家，多元一体，我们将互助互勉互通，我们必共享共进共赢！
注：
1.本《员工手册》解释权归昆明市盘龙区教育发展投资有限公司所有；
2.本《员工手册》属内部资料，请注意妥善保管，未经允许不得带离办公室或借用他人；
3.员工在离职时，请将本《员工手册》主动交还行政部；
4.对本《员工手册》应根据公司相关规定作正确理解，如有不甚详尽或有使员工感到疑惑之处，请随时向行政部咨询，以确保理解无误；
5.本《员工手册》如需修正，公司将向员工提供最新修正本，并回收旧手册以防混淆。
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联系电话：0871—65103668
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