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公司人才招聘手册

其他分类其他2024-11-13
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贤纳新

寻找与众不同的你

XX教育培训中心是一家致力于提供全方位、高质量教育培训服务的专业机构。我们秉承“以学员为中心,以质量为根本”的教育理念,致力于为广大学员提供个性化、系统化的学习解决方案。 
中心自成立以来,始终专注于学科教育和素质教育的融合,通过线上网络课程和线下面授班两种学习方式,满足不同学员的学习需求。我们的课程涵盖了小升初、中招考试等多个阶段,以及音乐、美术、职业技能等多个领域,旨在帮助学员全面提升综合素质,实现个人价值。 
在师资方面,XX教育培训中心拥有一支由资深教育专家、名校名师和优秀青年教师组成的教师团队。他们热爱教育事业,具备丰富的教学经验和深厚的专业知识,能够针对不同学员的学习特点和需求,制定个性化的教学计划,帮助学员快速提高学习成绩。 
此外,我们还注重教学环境的营造。中心的教学设施先进,教室宽敞明亮,配备了现代化的教学设备和工具,为学员提供了一个舒适、高效的学习环境。同时,我们还积极组织各类课外活动和实践项目,帮助学员拓展视野,增强实践能力。 
在培训成果方面,XX教育培训中心取得了显著的成效。多年来,我们为省内多所名校输送了大批优秀学生,并在各类学科竞赛中屡获佳绩。这些成绩的取得,不仅是对我们教学质量的肯定,更是对学员努力付出的回报。 
未来,XX教育培训中心将继续秉承“创新、务实、高效”的教育理念,不断优化课程设置,提升教学质量,为广大学员提供更加优质的教育培训服务。我们相信,在全体师生的共同努力下,XX教育培训中心将成为学员实现梦想的摇篮,为社会培养更多优秀人才。 
欢迎广大学员和家长前来咨询和报名,让我们携手共创美好未来!

>关于我们<

>公司环境<

工作区

工作区

公司大楼

工作区

工作区

>福利待遇<

基本
工资

五险
一金

绩效工资

带薪
年假

生日
福利

团建
活动

晋升
机制

员工关怀

XX教育培训中心致力于为员工构建一个全面、贴心的福利待遇体系。我们提供具有市场竞争力的薪资结构,确保员工的每一分付出都能得到应有的回报。同时,我们严格遵守国家法律法规,为员工缴纳五险一金,提供全面的社会保障。
在职业发展方面,我们鼓励员工不断学习和成长,提供丰富的内部培训和外部学习资源,以及广阔的晋升空间,助力员工实现个人职业目标。 
此外,我们还特别注重员工的工作与生活平衡,提供带薪年假、节日福利、员工关怀计划等,以及定期的团队建设活动,营造和谐、积极的工作氛围。 
在XX教育培训中心,我们坚信优秀的员工是公司最宝贵的财富,我们将继续努力,为员工提供更好的福利待遇,共同创造更加美好的未来。

>招聘岗位<

课程顾问

15-35K/经验不限/学历不限

工作职责:

1、公司提供精准资源,无需自己找资源,通过电话邀约挖掘家长需求达成约访;
2、及时有效的对预约客户进行跟踪、沟通最终促成签单。

任职资格:

1、喜欢教育行业,愿意挑战高薪,有K12相关经验优先考虑;
2、具有较强的沟通能力、学习能力、服务意识、谈判技巧。

上班时间:早9晚6 

福利待遇:

五险一金 ,业绩奖金,过节福利,生日津贴,每月不定期团建

薪资待遇:

试用期底薪5k-1w5+业绩提成+每月额外t奖励

如果您想通过自己的努力实现高收入,提高生活质量,达成自己的小目标,这里将是您的选择!

>招聘岗位<

辅导员

15-35K/经验不限/大专

工作职责:

1、负责对学生任课教师的选派工作;
2、负责对学生档案资料的管理工作;
3、负责对学生教学进度追踪与了解;
4、定期与家长进行沟通与约访,促成课程续费。

任职资格:

1、专科及以上学历,有同行业经验者优先考虑;
2、有较强的责任感和良好的服务意识,沟通能力,耐心,责任心;
3、熟悉使用办公软件和办公设备。

上班时间:每周一休息,另外1天公休,月休共5天。

福利待遇:

五险一金 ,业绩奖金,过节福利,生日津贴,每月不定期团建

薪资待遇:

试用期底薪5k-1w5+业绩提成+每月额外t奖励

>招聘岗位<

舞蹈课程顾问

5-8K/2年以上/大专

工作职责:

1、热情接待来访家长,根据综合情况了解和测评结果,给家长和学生提供学科咨询与学业规划,并达成课程销售;
2、确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标,以及完成团队销售任务和指标;
3、负责为已付费的学员安排班主任,并配合班主任完成学员入学的各项工作;
4、及时了解学生学习情况,与家长保持经常的沟通,建立良好的关系,以维护学校的形象;
5、协助组织并参加家长座谈会,向家长汇报学员的学习情况,进行保单,引导和转介绍;
6、汇总个人市场、销售等数据,完成各类相关报表的制作,以及客户信息数据的及时输入;
7、配合相对应班主任的专业服务工作,以提高转介绍比例;
8、完成中心和总部交待的其他任务。

任职资格:

1、大专或以上学历,2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先;
2、职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力; 具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力; 
3、热爱教育事业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力; 有奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间。

>招聘岗位<

销售

9-13K/1年以上/大专

工作职责:

1、负责学员招生工作,不设立业绩指标,且达到一定招生数量有额外奖励;
2、邀约意向学员家长并跟进,确保客户按时到访;
3、接待上门客户,为客户提供课程咨询,协助组织测评、试听等环节,达成课程销售;
4、参与公司统一安排专业任职培训和业务技能培训。

任职资格:

1、大专及以上学历;
2、主动、热情、有责任心、抗压能力强;
3、强烈的团队精神和出色的沟通表达能力;
4、1年及以上服务行业销售优先(英语/教育培训行业的销售);

薪酬及职业规划:

1、无责任底薪+高额无上限业绩奖金,季度奖金(丰厚)
2、晋升空间广阔,职业发展清晰
3、丰富的团建活动打造最激情团队
4、专业系统的培训体系 

>招聘岗位<

人事专员

3.5-7K/3年及以上/大专

工作职责:

1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划;
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立;
4、负责做好季度人才盘点;
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
7、负责招聘前测试和简历甄别工作;

上班时间:早9晚6 

福利待遇:

五险一金 ,业绩奖金,过节福利,生日津贴,每月不定期团建

薪资待遇:

试用期底薪5k+每月额外t奖励

>招聘岗位<

视频剪辑

6-8K/3年及以上/大专

工作职责:

1、负责企业宣传文案策划、脚本撰写、拍摄、后期、剪辑制作
2、配合各部门需求进行视频的后期制作
3、参加公司各种活动,并对活动进行拍摄、后期编辑
4、对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理
5、负责包装剪辑公司所有数字内容视频案例,协助推广宣传
6、协调与沟通制作过程中的相关环节:完成制作全过程,保证成片质量

上班时间:早9晚6 

福利待遇:

五险一金 ,业绩奖金,过节福利,生日津贴,每月不定期团建

薪资待遇:

试用期底薪5k+每月额外t奖励

>招聘岗位<

销售

9-13K/1年以上/大专

工作职责:

1、负责学员招生工作,不设立业绩指标,且达到一定招生数量有额外奖励;
2、邀约意向学员家长并跟进,确保客户按时到访;
3、接待上门客户,为客户提供课程咨询,协助组织测评、试听等环节,达成课程销售;
4、参与公司统一安排专业任职培训和业务技能培训。

任职资格:

1、大专及以上学历;
2、主动、热情、有责任心、抗压能力强;
3、强烈的团队精神和出色的沟通表达能力;
4、1年及以上服务行业销售优先(英语/教育培训行业的销售);

薪酬及职业规划:

1、无责任底薪+高额无上限业绩奖金,季度奖金(丰厚)
2、晋升空间广阔,职业发展清晰
3、丰富的团建活动打造最激情团队
4、专业系统的培训体系 

>招聘岗位<

课程顾问

5-8K/2年以上/大专

工作职责:

1、热情接待来访家长,根据综合情况了解和测评结果,给家长和学生提供学科咨询与学业规划,并达成课程销售;
2、确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标,以及完成团队销售任务和指标;
3、负责为已付费的学员安排班主任,并配合班主任完成学员入学的各项工作;
4、及时了解学生学习情况,与家长保持经常的沟通,建立良好的关系,以维护学校的形象;
5、协助组织并参加家长座谈会,向家长汇报学员的学习情况,进行保单,引导和转介绍;
6、汇总个人市场、销售等数据,完成各类相关报表的制作,以及客户信息数据的及时输入;
7、配合相对应班主任的专业服务工作,以提高转介绍比例;
8、完成中心和总部交待的其他任务。

任职资格:

1、大专或以上学历,2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先;
2、职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力; 具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力; 
3、热爱教育事业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力; 有奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间。

>招聘岗位<

市场专员

4-8K/2年及以上/本科

工作职责:

1、负责开拓渠道,对渠道进行日常往来维护;
2、负责渠道谈判、签约工作;
3、组织进行宏观环境及行业状况调研,收集数据;
4、协调学校其他部门,组织学生(家长)进行学校参观;
5、组织会销讲座及宣讲会;
6、对日常工作做及时总结,合理调整工作方向,积极挖掘新的拓客渠道。

任职资格:

1、有学历教育类的行销、招生及管理工作经验者优先录用;
2、有极好的市场拓展、协调、分析能力及团队管理能力;
3、能承受一定的业绩目标压力,有较强的应变及抗压能力;
4、具有良好的敬业精神,执行力强。

福利待遇:

五险一金 ,业绩奖金,过节福利,生日津贴,每月不定期团建

上班时间:早9晚6 
年龄要求:25岁以上

>招聘岗位<

教育顾问

1-1.5万/2年及以上/本科

工作职责:

1、负责热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作;
2、根据企业业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;
3、负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询;
4、保证咨询质量,完成部门制定的招生计划。

任职资格:

1、热衷于教育培训行业,有教育初心;
2、专科以上学历,教育学或心理学专业者、有教育培训机构营销经验优先;
3、善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体、气质优雅;
4、有较强的沟通及商务谈判能力,有韧性能够面对工作中出现的各种压力;
5、有较强的学习能力及技能运用能力,能够活学活用。

福利待遇:

五险一金、带薪年假、内部晋升、生日福利、节假日福利、拓展培训

>招聘岗位<

多媒体运营

3-6K/1年及以上/大专

工作职责:

1、负责公司社交媒体平台(如微信公众号、微博、抖音等)的运营,包括内容策划、发布、推广、数据分析等;
2、负责公司官方网站、网站(如公司内部)等数字平台的运营和维护,包括内容策划、发布、推广、数据分析等;
3、负责公司多媒体内容(如视频、图片等)的策划、制作、审核和发布,以及相关项目的协调和管理;
4、 负责公司多媒体内容发布前的审核、审批工作,确保内容符合相关法规、政策规定;
5、负责公司多媒体渠道的粉丝维护、内容互动和社区管理等;
6、分析公司多媒体渠道的运营数据,提出优化建议和解决方案,以提高公司多媒体运营效果。

任职资格:

1、熟悉互联网行业动态和多媒体内容制作流程,具备良好的创意和审美能力;
2、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够独立工作和承担一定的工作压力;
3、熟练掌握多媒体运营工具和数据分析工具,如微信公众号、微博、抖音等,以及 Google Analytics 等数据分析工具;

福利待遇:

五险一金、带薪年假、内部晋升、生日福利、节假日福利

>应聘流程<

6、入职

5、签订三方

3、电话通知

4、面试

1、投递简历

2、简历筛选

>在线应聘<

广纳贤才,携手前行。
共创辉煌,实现共赢梦想!

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