2023年·第二期《蜕变》
赣州支队组织2022年大学毕业生考录干部开展体技能第一阶段考核
明方向 增信心 鼓干劲——赣州支队瑞金承训点深入开展2022年大学毕业生考录干部思想教育活动
传承红色基因 赓续英烈精神
苏区基层淬兵锋 新蓝业务夯基石——赣州瑞金承训点积极夯实大学生考录干部履职基础
他山之石 可以攻玉——瑞金大队开展2022年大学毕业生考录干部“比学赶帮超”活动
轮值管理长真才 量化考评促进步
丰富见习生活 用声音传递力量
学员心得
学员心得
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培训动态
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培训要闻
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2023年·第二期《强基》
培训要闻
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赣州支队瑞金承训点
赣州支队组织2022年大学毕业生考录干部开展体技能第一阶段考核
为全面检验大学毕业生考录干部前期训练成果，激发训练热情，为下步体能技能训练工作提供科学依据，3月23日，赣州支队联合瑞金大队承训点组织2022年大学毕业生考录干部开展体技能考核。考核内容严格按照《训练大纲》中规定的考核课目及评定标准设置，通过全员普考的方式，重点对3000米跑、队列会操、单双杠一练习、负重登楼、原地着装等课目进行第一阶段考核。
考核前，带队干部对考核场地设施进行了安全检查，并对参考人员进行思想动员，明确考核注意事项和具体标准，组织充分活动身体，确保考核全程安全顺利。考核中，全体参考人员态度端正、斗志昂扬，把考核当竞赛、把考场当赛场，大家比体能、比耐力、比作风、比斗志，训练场上你追我赶、交替领先，器械场上挥洒汗水、突破极限，充分展现了大学毕业生考录干部“奋勇争先、顽强拼搏”的精神意志。
通过此次考核，真实掌握了培训班前期训练成果，通过成绩分析找准了训练中存在的不足和薄弱环节，为全力推动下一阶段训练工作指明了方向，激发了全体学员的练兵热情。下一步，赣州支队瑞金承训点将针对暴露出的问题，找不足、补短板，分类施训、实战实训，练出崭新的精神面貌，练出气势和成效，力争达到全员全优，为第一任职需要打牢体能素质基础。
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赣州支队瑞金承训点
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赣州支队瑞金承训点
明方向 增信心 鼓干劲
——赣州支队瑞金承训点深入开展2022年大学毕业生考录干部思想教育活动
为大力提升思想政治教育的核心引领和服务保障效能，赣州支队瑞金承训点聚焦2022年大学毕业生考录干部教育薄弱环节，把握新形势、立足新常态、适应新任务，从队伍思想政治教育建设实际需求出发，切实更新观念，积极适应环境，多举措、全方面推动2022年大学毕业生考录干部思想政治教育工作，切实让“新蓝”焕发新生命力。
瑞金大队党委高度重视，周密谋划，坚持把抓好自主教育作为进一步端正大学毕业生考录干部思想的重要载体，采取“面对面、逐人谈、重点谈”的方式开展谈心谈话，通过拉家常的方式，切实掌握每名学员的兴趣爱好、家庭状况、经历特长，就学员近期的实际需求以及疑虑作出解答，解决了部分学员的思想问题，提升训练积极性、思想稳定性，打造和谐氛围，并要求学员们思想上充分认识“严管就是厚爱”，加强自我约束，严格遵守纪律，提高自身能力，进一步保证队伍高度安全稳定。
★ 谈心摸底把好脉
★ 剖析根源明方向
通过“三会一课”、班务会等形式，深入开展强化新考录干部思想教育工作，组织学员立足自身训练实际谈差距、讲不足，深入查摆在树立正确集体观事业观过程中存在的不足，剖析思想根源，对标对表明确整改努力方向，激发学员常怀荣誉、积极进取的集体观事业观，切实达到关心关爱、提升觉悟的目的。
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赣州支队瑞金承训点
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赣州支队瑞金承训点
下一步，赣州支队瑞金承训点将以此自主教育活动为契机，进一步提高思想站位、创新教育形式、丰富活动载体，引导全体新考录干部立足自身实际牢固树立正确的集体观事业观，切实做到传承“赓续红色血脉，当好红军传人”的光荣传统和精神血脉。
结合主题教育、红色观影、学习瑞金承训点“人民满意的公务员集体”的先进事迹，通过营区文化长廊、电子宣传栏、微信公众号、训练标兵宣传图板和标语，轮播刊登先进事迹，迅速掀起学习热潮，营造出“比学赶帮超”的良好氛围。
★ 浓厚氛围入人心
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赣州支队瑞金承训点
传承红色基因 赓续英烈精神
春风送花表哀思，青松滴翠寄深情。为引导大学毕业生考录干部继承发扬苏区红军的优良作风与光荣传统，激励大学毕业生考录干部从英烈感人事迹和崇高精神中汲取奋进力量，4月2日上午，瑞金市消防救援大队组织大学毕业生考录干部来到叶坪红色旅游景区红军烈士纪念塔前，开展“传承红色基因，赓续英烈精神”为主题的缅怀英烈活动。
在革命烈士纪念塔前，大学毕业生考录干部严肃穆，整齐列队，向纪念塔脱帽鞠躬致哀，并怀着崇敬的心情列队敬献鲜花，深切缅怀革命先烈的丰功伟绩，追思他们不畏牺牲、无私奉献、忠诚为民的崇高革命理想。
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程......永不叛党”，在红军烈士纪念塔前，大学毕业生考录干部鲜红的党旗，右手握拳庄严宣誓，重温入党誓词，以坚定有力的声音，表达传承红色基因，弘扬英烈精神的决心。
大队把清明节主题缅怀祭奠活动与 “牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育相结合，组织大学毕业生考录干部观看红色电影，深切缅怀革命先烈的奉献成就，寄托对他们的无限哀思；并通过观看红色电影引导全体指战员继承先烈遗志，苦练作战技能，锤炼战斗作风，切实以更加高昂的斗志、更加饱满的热情、更加过硬的作风做好下阶段的各项工作。
此次活动，是一场生动的革命传统教育课，让全体大学毕业生考录干部的思想和心灵得到了升华和洗礼。大队全体指战员纷纷表示，要以习总书记授旗训词精神为指引，继承英烈百折不挠的革命精神，以更高标准抓好主业、更好形象踏上征程，恪尽职守，不辱使命。
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赣州支队瑞金承训点
苏区基层淬兵锋 新蓝业务夯基石
——赣州瑞金承训点积极夯实大学生考录干部履职基础
新蓝淬火，百炼成钢。2022年新考录干部为期两个月的基层见习已近过半，在此期间，赣州瑞金承训点精心制定计划，科学组织实施，不断夯实见习学员业务理论和体技能基础，提升履职能力水平。
针对见习学员任职需要，承训点紧扣实际，以理论授课与视频学习相结合的方式组织讲解了建筑火灾扑救，工厂仓库火灾扑救及化工火灾扑救，道路交通事故救援，危化品泄露事故救援及建筑倒塌事故救援。通过观看安全基本技能示范片，作战安全示范片及相关规程，同时邀请经验丰富的消防员班长进行讲解，从基层实际的角度讲解扑救流程及注意事项，为今后见习学员走向一线打下良好基础。
承训点以提高见习学员对灭火救援战备理论的理解和操作能力为目的，依托象湖大道消防救援站现有装备，以实操为主，讲解为辅，就消防员防护装备，灭火剂及灭火器具，消防泵及消防车，空气呼吸器实操，破拆器材实操等多个科目进行讲解操练。同时以竞赛方式提高见习学员积极性，让学员在相互比较中成长提高。
★ 夯基垒台 学业务理论
★ 突出实战 练过硬技能
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赣州支队瑞金承训点
青春在泪与汗中挥洒，能力在苦与乐中提高。经过第一阶段的培训，全体学员在业务理论方面都有了显著地提高。在接下来的培训生活中，全体新考录干部必将珍惜此次基层见习机会，融入基层生活，熟悉基层业务，锤炼好业务理论，打好第一任职基础，尽快在能力上实现由见习学员到合格的消防指挥员的转变。
学员定期组织展开讨论交流，从而加深对所学知识的理解。在讨论时，由每个学员讲解自己在一些擅长科目的独特见解，同时也说出自己在劣势科目中做的不好的地方，由带训班长及其他学员进行解答。通过讨论交流，学员之间相互学习优点，避免缺点，解答疑惑。在相互讨论中，提高了学员的业务理论，增强了学员协同合作的能力。
★ 精益求精 谈心得体会
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他山之石 可以攻玉
——瑞金大队开展2022年大学毕业生考录干部“比学赶帮超”活动
为进一步提升大学毕业生考录干部体技能水平，增强技能操作熟练度并熟悉相应组训程序，根据2022年大学毕业生考录干部基层见习工作安排，瑞金大队组织围绕3公里、单杠引体向上和仰卧起坐等基础体能科目与包括原地着装及空气呼吸器佩戴、负重登十楼和一人三盘水带连接操在内的三项技能科目进行“比学赶帮超”活动。
在熟悉了健身房的健身器材并充分了解各器材的使用方法和注意事项后，大学生考录干部们积极利用健身房内的设施和空间，开展了一系列针对性的训练项目。他们按照不同科目对力量、耐力、柔韧性等方面的要求，进行各科目分组训练。训练中，他们相互鼓劲又不甘落后，激情洋溢并奋力拼搏，在这样的训练氛围中，大学生考录干部们既提高了身体素质，又增进了团队凝聚力。训练后，大学生考录干部们集体组织拉伸放松，将科学组训的要求充分贯彻落实，使本次训练取得良好成果。
★ 风卷雨不灭心火 众新蓝激练体魄
不定期抽查业务理论，每周组织见习学员进行业务实操考核，每二十天开展阶段性考核。通过考核，一方面能够检验见习学员学习成果，将考核成绩进行系统分析对比，为科学组训提供数据支撑；另一方面也能够增强学员心理素质，端正学员的训练态度，让学员把训练当作考核，把考核当作实战。
★ 以考促学 验学习成果
在进行充分热身并对训练器材装备进行检查调试确认安全后，9名大学毕业生考录干部分为两组进行计时比拼。每组比拼完成后，带训班长对比拼过程中出现的问题进行及时纠正和示范。同时，成绩较优秀的大学毕业生考录干部也能积极分享自己的经验心得，促进大家共同进步。经过反复比拼实践，大学毕业生考录干部们都能够逐步改正自身存在的问题与不足，将先进经验用于自己的训练中，成绩也得到不断提升。
★ 今朝队站刻苦练 明日火场敢人先
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赣州支队瑞金承训点
轮值管理长真才 量化考评促进步
——瑞金大队开展2022年大学毕业生考录干部轮值班长制和量化考评工作
为进一步提升瑞金大队承训点2022年大学毕业生考录干部管理指挥能力、形成“比学赶帮超”良好氛围，近日，瑞金大队开展大学毕业生考录干部轮值班长制工作和量化评比工作。
轮值班长由大学毕业生考录干部轮流担任，负责监督落实一日生活制度、组织班级队列体能训练、理论知识教育等。促进大学生考录干部进一步熟悉掌握基层队站一日生活制度、夯实队伍管理基础，并通过轮值班长打分制，由带训
班长和其余大学毕业生考录干部为每位轮值班长的轮值表现情况进行打分，作出综合客观评价，纳入量化考评内容，促使轮值班长改进自身。
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赣州支队瑞金承训点
通过轮值管理和量化考评，大学毕业生考录干部纷纷表示自己提升了换位思考能力，激发了学习训练热情。下一步，瑞金大队将深入开展见习学员轮值管理工作和量化评比工作，尝试由见习学员担任中队值班员，参与中队管理，进一步提高管理水平。常态化对见习学员训练生活开展量化考评，引导见习学员紧紧围绕第一任职需要，认真对照差距找不足，补齐能力短板。促进见习学员练就担当消防指挥员的真本事、铁肩膀、硬脊梁，快速成长为消防救援队伍合格接班人。
同时，瑞金大队制定了大学毕业生考录干部量化考评细则，以量化考评制度狠抓各项规章制度的落实，持续加大管理教育力度。量化考评具体内容设置覆盖面广，全面涵盖日常训练、内务状况、理论学习、宣传工作等方面，对各项具体工作内容合理赋分，提升了量化管理的科学性和可操作性。竖起“奖优罚劣、奖勤罚懒”的鲜明导向，激励大学毕业生考录干部实现“要我练”到“我要练”“要我学”到“我要学”的思想转变。
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赣州支队瑞金承训点
为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬红色文化，激发爱国热情，近日，赣州支队瑞金承训点开设“新蓝之声”广播栏目，并组织9名大学毕业生考录干部展红色故事读书分享会活动。
“新蓝之声”广播栏目是赣州支队瑞金承训点领导干部指导的一个创新活动，由九名新考录干部轮流担任播音主持人，紧紧围绕时事政治、红色故事、培训动态等开展，利用现有的广播设备，每天下午5:30在营区内播放。
为使活动达到预期效果，领导干部组织新考录干部进行专业培训，学习广播节目的策划、编写、录制等技能。每天中午，对要广播的稿件进行交流讨论，再由带训班长、领导干部层层审核，确定稿件内容。
丰富见习生活 用声音传递力量
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赣州支队瑞金承训点
红色故事读书分享会活动旨在通过读书会这种形式，让新考录干部们接受一次深刻的党性教育和革命传统教育，践行对党忠诚训词，贯彻竭诚为民理念，提升大学毕业生考录干部政治素养。读书会上，大学毕业生考录干部们深入交流，展开热烈讨论，通过结合自己的学习体会和工作实践的方式，分享自己对瑞金红色故事的感悟和思考。
活动开展后，新考录干部们备受鼓舞，纷纷表示，要学习革命先辈的坚定信念、一心为民、清正廉洁、无私奉献等优良品质，并将这些品质融入到消防救援工作中，始终不忘初心，牢记使命，为维护人民生命财产安全维护社会稳定贡献全部力量。
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赣州支队瑞金承训点
2023年·第二期《强基》
学员心得
在瑞金大队实习的这段时间里，我深刻感觉到了源于自己能力不足而产生的“本领恐慌”，自己虽然在集中培训期间有了不小的进步，但是这远远不够。自己现在需要摆正位置、正视差距、提长板补短板，向队里优秀的同志看齐学习，不负青春韶华，争取早日成为一名合格的消防指挥员。
瑞金大队的生活每天都很充实，紧张有序的一日生活制度实在让我对基层生活有了更直观的认识。在队干部和班长的辛勤教导下，我也有了不小的进步。后面的生活我也会保持积极乐观态度，继续过好每一个见习的日子。
在瑞金大队的这段时间里，通过队列训练和体能锻炼，我的身体素质和身姿得到了很大的锻炼，最重要的是意志力得到了巨大的提升。技能实践的训练也让我对消防工作得到了更清晰的认识。我期待自己能在基层见习中学到更多有益的知识，完成从地方大学生到合格消防救援人员的蜕变。
陈可超
罗宇坤
刘敬
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赣州支队瑞金承训点
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