恒辉安防（第九期）企业季刊

恒辉安防企业季刊    2024年7月第九期

当年初建，梦想如星照四方，

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企业如家，安全温暖护周全，

回首往昔，二十载风雨兼程，

卷首语

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contents

目录

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应邀出席，见证恒辉20年光辉岁月，感恩同行。

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辉耀20载

             恒以致远，辉耀五洲！

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2024年4月15日，众星云集，星光熠熠，400多位来自全球各行业领域的杰出代表及业内知名人士相聚江苏 · 如东，共同庆祝恒辉成立二十周年。

新生代接班人王鹏致辞：

特别感谢所有曾经支持和帮助过我们公司的各级政府领导、客户、以及供应商朋友。正是因为你们的信任与支持，我们的公司才能在激烈的市场竞争中屹立不倒，不断发展壮大。同时，我

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中国纺织品商业协会会长雷利民致辞：

赓续奋斗，两代人薪火相传。恒辉安防在创业者的艰苦奋斗中发展壮大，如今新一代领军人物正在茁壮成长。恒辉安防的销售市场也从国际转战国内，深耕本土，服务国民。历经20年的发展壮大，怀揣赤子之心，厚植爱国情怀，将先进技术引进回国，励志提升国内工业领域安全防护等级标准，守护中国制造！

每一份努力都值得被嘉奖，每一个荣誉都值得被纪念，恒辉的每一步成长都离不开所有恒辉人的辛勤付出，也离不开社会各界的帮助。

值此20周年庆典之际，公司共授予了10名“杰出贡献员工”称号：分别是恒辉安防第一任工厂厂长姜泉、恒辉安防第一任生产主管王文宗、恒辉安防工程设备主管袁桂兵、恒辉安防质量部经理冯松泉、恒辉安防原恒辉工厂运营张明、恒辉安防研发部经理欧崇华、集团营销中心销售经理李访竹、原集团人力资源部经理施学玲、集团项目发展中心副总经理丁晓东、集团战略投资中心副总经理兼董事会秘书张武芬。10名“卓越供应商”称号：分别是上海昕特玛化学品有限公司、上海汇得科技股份有限公司、九江中科鑫星新材料有限公司、杜邦中国集团有限公司、埃万特国际贸易（上海）有限公司、中国石化仪征化纤有限责任公司、南通欣诚氨纶制品有限公司、如皋市东峰手套有限公司、南通新友化纤有限公司、如东县江海外贸包装有限公司。

也要向全体员工表示衷心的感谢。正是你们的辛勤付出和不懈努力，使得公司在过去的二十年里取得了瞩目的成就。他表示唯有恒以致远，方能辉耀五洲。展望未来，我们将继续秉承“诚信、专业、创新、共赢”的企业精神，坚持走科技创新和管理创新的道路，不断提升产品的品质和服务的质量。我们将积极参与国内外市场竞争，拓展业务领域，努力打造具有国际竞争力的安防企业。

相信在下一个20年，我们将继续以更加从容的姿态、更加坚定的步伐，迎接新的挑战和机遇。

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二十年，是一道历史印记的长度，记录着恒辉风雨兼程，开拓奋进，稳健发展的速度。

二十年，是一次跨越里程的幅度，丈量着恒辉与时俱进，蓄势聚能，创新发展的力度。

会场上，恒辉集团进行了庄重的启动仪式。恒以致远，辉耀五洲，启动声响起的那一刻，我们都做好了迎接下一个20年的决心！

初心如磐，薪火相传。

二十年弹指一挥间，一路走来，恒辉的发展并不容易，无数恒辉人奋勇拼搏和不懈努力共同铸就“恒辉守护的力量”。梦想生生不息，筑梦永不止步。会场上，董事长王总和恒辉的元老们点燃火种，将恒辉人拼搏奋斗、创新创业的精神传递到新生代接班人手中，开启崭新的篇章！ 

万丈高楼平地起，一针一线皆根基。从一个行业的引领到一个产业链的开辟，恒辉人正按照自己的规划持续领跑，“扛起打造安全劳护用品‘产业集群雁阵’的历史使命，向着打造世界一流安全防护品牌的目标稳步前进！在一起，再出发！

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7月6日上午，江苏洋口港经济开发区内，一场正在举行的开工仪式吸引了众多行业精英和媒体的目光。这是由A股上市公司恒辉安防（300952）投资10.8亿元聚焦年产11万吨生物可降解聚酯橡胶新材料项目的奠基仪式！项目占地面积150亩，分三期建设，建成后预计年产生物可降解聚酯橡胶11万吨。

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恒诺新材料项目奠基开工

恒诺新材料的建设得到了多方力量的联合支持和合作，包括如东政府及各级领导、恒辉集团总公司、北京化工大学及张立群院士科研团队、华南理工大学科研团队等，项目规模宏大，标志着我司在生物可降解材料领域的技术创新和产业布局迈出了重要一步。

开工仪式上，江苏恒诺新材料科技有限公司董事长王咸华发表了重要讲话。他表示：生物可降解聚酯橡胶新材料契合行业绿色、环保和可持续健康发展理念，该项目是全球首创橡胶材料成果的首次落地！将会产生深远影响，更是技术和市场双赢的典范。我司将以百倍的努力和信心推动项目早建成、早投产、早见效，助力地区发展再上新台阶。

随着全球环保意识的日益提高，传统塑料污染和资源浪费问题愈发凸显，而生物可降解聚酯橡胶新材料的出现，为解决这一难题提供了全新的解决方案。相较于传统塑料，这种新型材料不仅具备橡胶的优良性能，如弹性、耐磨性和耐候性，更能在自然环境中自行分解，大大减少了对环境的污染和资源的消耗。

一贯以来，恒辉集团不仅注重技术创新，更关注市场需求和社会责任。此次通过投资研发生物可降解聚酯橡胶新材料，标志着其在绿色技术领域的深入布局和战略调整，体现了企业在可持续发展道路上的坚定决心。可降解新材料的应用将推动整个行业向绿色、可持续的方向发展，为环保产业的发展注入新的动力和活力。

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恒辉安防产业

——“灯塔工厂”全面量产，未来可期！

打造一个基-于5G技术的科技化公司，安防产业“灯塔工厂”。全公司采用物联互通、数字化、信息化、高效智能运维管理模式，充分利用智能制造、智能仓储、智能物流、智能安保、智能管理结合可持续性的经营战略布局、人才战略与组织系统规划，真正实现工厂无人、效率最高、成本最优、绿色环保，把传统安防产业推向一个新高度。

恒辉集团董事长王咸华表示：产业园建设秉承“智能建设、绿色发展”的理念，以公司多年的智能制造技术积淀为基础，再次提升了未来工厂的智能化程度，从自动化阶段向数字化、信息化、智能化方向迈进。从而实现“黑灯工厂”的智能制造目标。同时产业园建

设将积极践行绿色发展理念，推进低碳、智慧、绿色园区建设，实现低碳、节能、减排，打造绿色生态产业园。

生产流程智能制造自动化设计：

建设机器人自动化生产线、引进先进的自动包装设备建设高速包装生产线，采用AGV无人化仓储仓库系统等。

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PU浸胶车间：

1、PU产线已全部改造结束，八条PU产线

具备量产条件，其中四条产线量产；

2、提升手套品质，后又对浸胶轨道、匀胶

3、产线废气密封已完成。

1、PU配料系统主设备、主管道、DCS控

制已完工，调试完成，具备使用条件；

1、工厂临时北大门已启用；

2、南北主道绿化施工完成；

3、厂区主道路灯安装、调试完成；

4、路面一次柏油敷设和路面划线完成。

污水站设备联调结束，并已启用，排放达标。

RTO炉、余热锅炉单体调试结束。

喷淋设备安装完成，正常使用中。

设备安装、DCS控制已完成，完成第一次调试，纯度检测98%以上，累计产出260吨DMF。

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24年5月，南通市工业和信息化厅公布了关于江苏省2024年度“专精特新”中小企业（第一批）名单的公示，南通恒尚新材料科技有限公司经申报并评审成功入选，荣获江苏省“专精特新”中小企业称号。

“专”、“精”、“特”、“新”是优质中小企业培育的方向和目标，在产业链中发挥着“稳链固链补链强链”的重要作用，是解决关键核心技术“卡脖子”问题的重要力量。

恒尚新材料作为恒辉安防的全资子公司，是国家高新技术企业，累计在超高分子量聚乙烯纤维领域拥有近30件专利，此次被评为2023年度省级“专精特新”中小企业，是对我司创新发展成就的再次肯定，标志着公司在企业创新发展方面迈入了一个更高的台阶。

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                                   中小企业荣誉称号

文/研发中心——罗文文

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24年5月，如东县科学技术局发布了《2023年县级科技计划项目立项公示》，江苏恒辉安防股份有限公司自主研发的“METALQ高性能纱线的研发及其在安防产品中的产业化”项目成功立项。

县级科技计划项目是如东县科技重点工作之一，是面向经济主战场、面向科技创新需求，开展重点技术领域的前沿科学问题研究、重大关键核心技术攻关等研究活动的科技计划，旨在解决一批关键核心技术和科技瓶颈问题，推进科技高水平自立自强。

恒辉安防作为安防产业领域领军企业，深耕安防产业二十年，自主研发了超纤维材料及其高性能纱线等产品，其性能远超国外同类产品，打破了国外技术垄断，实现高水平国产化替代，整体技术达国际领先水平。产品已广泛应用于机械加工、汽车制造、建筑工程、农业渔业、采矿冶金、石油化工、电子制造、户外装备等领域。

下一步，恒辉安防将持续加大研发投入及核心技术攻关，从而推动公司进入“研发投入-技术领先-业务增长-盈利提升”的良性循环，不断为用户提供了高性能、高安全可靠的系列安全防护产品，为发展新质生产力提供坚实的科技支撑。

文/研发中心——毛忠伟

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在专家团队指导下研究开发，通过项目的开展，一方面可解决企业当前技术面临的瓶颈，开发出更具优势的全新产品，增强企业竞争力；另一方面，在项目研究过程中，对企业创新团队进行实时指导和培养，为企业后续研发积蓄力量。创新决胜未来，探索永无止境。恒辉安防将一如既往地坚持创新驱动发展，紧紧围绕安防产业发展，不断完善创新体制机制，持续加大研发投入，加强人才队伍建设，进一步做好科技创新工作，为推动安全防护技术进步和社会科技创新发展做出更多贡献。

恒辉安防获2024年度“科创江苏”

专项行动计划立项

文/研发中心——毛忠伟

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劳动创造伟业，实干成就幸福。全县广大职工深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕高质量发展奋斗目标，团结拼搏、开创拓新，积极投身全县经济社会发展各项事业，涌现出一批先进集体和先进个人，为推进中国式现代化如东新实践贡献力量和智慧。

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恒辉安防成立妇女联合会

恒辉安防发轫于功能性安全防护手套领域，目前正以“一体两翼”式的发展策略实现快速扩张。企业广大女职工以主人翁的姿态在企业的发展中撑起了“半边天”，她们在各条各线、各自岗位上发光发热，为企业的发展贡献着智慧和力量。

会议按照妇联组织选举工作流程进行，通过无记名投票的方式，选举出江苏恒辉安防股份有限公司妇联执委委员7名。在随后的执委会议上选举产生主席1名、副主席2名。施学玲同志当选为江苏恒辉安防股份有限公司妇联第一届执行委员会主席。

      喜报频传 |

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新当选的妇联主席施学玲发表了当选感言。她表示这不仅仅是一个职务，更是一份对广大妇女同胞的承诺和担当。

在接下来的工作中，她将充分发挥女同胞们的智慧和力量，积极推动女性员工参与各项工作和决策，为她们提供更多展示才华的机会，推动妇女事业和恒辉集团的发展迈上新的台阶。

时值恒辉安防成立20周年，作为中国安防企业具有历史积淀的品牌，客户始终与恒辉相伴。新征程将启，恒辉安防将继续稳步向前，用更舒适、防护等级更高的劳保用品保障每个行业、岗位和个人的工作安全。

4月25日，恒辉安防在106届上海劳保展惊艳亮相，在这个中国乃至亚太地区最具影响力的专业展会上，本届展会恒辉以红蓝主色调凸显”BestGrip“+”拳胜”国内两大品牌的成熟布局。晚宴时分，恒辉安防营销中心副总经理兼翰辉总经理王鹏先生，国内销售总监刘桂林先生携各大区业务组，以及来自全国各地的恒辉经销商、媒体记者，共同回顾2023营销战绩，明确2024发展目标和方向。2024我们聚力同行，领势共赢！

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征程万里云鹏举，敢立潮头勇为先。2024年上海劳保展在期待中迎来火热开展，今年恒辉安防展台以红蓝配色强势突围，在E3展馆入口位置3A02，迎来一波波直接抵达展台的客户，现场展出今年着重推出的新品及大热单品，客户积极体验沟通。

用户需求是产品提升的关键！本届展会上，恒辉安防总计展出100余款不同的安全防护手套及安防用品，有大量“网红产品”吸引众多观众的瞩目。有国内首款实现“零碳”目标的劳保手套；有1000°防火隔热的防护手套；有抗电弧2级的劳保手套等等，这些产品在现场备受欢迎，因为恒辉的产品研发生产是以用户的实际需求为起点，使用户能够在生产过程中得到安全可靠的防护，并提高工作效率。

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NJJ5282D/NJC8269D手套，是环保碳中和，多功能透气耐用防护手套 ，手套内胆采用85%再生材质织成，每双手套减少12.4克碳排放，是国内首款实现“零碳”目标的劳保手套！

FJE3481(防电弧)手套，手套采用杜邦最新研制的Normex™阻燃纱线，提供优异的抗电弧性能，电弧额定值为9.3 cal/cm²，达到电弧类别等级2（ASTM F2675/F2675M-22标准）

竞争与发展同在，在过去的一年，恒辉安防携手经销商伙伴克服艰难险阻，力争创新突破，实现了斐然佳绩，牢牢占据行业、终端的领航地位。晚宴会场，大家举杯畅饮，欢笑一堂，一起为2024年再攀销量新高峰呐喊助威！

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值得一提的是，恒辉安防各大项目也在佳音频传。国内项目建设方面，恒辉安防产业园项目一期“年产7200万打功能性安全防护手套项目”主体建设及公用基础工程已经完成，部分PU生产线、丁乳生产线能正式投入运营，该项目以“批量化生产”模式铺设一定量产品库存，以产定销，通过“质量优、成本低、交期短”等特性取胜市场！同时，恒辉跨境投资建设项目——恒辉（越南）年产1600万打功能性安全防护手套项目也正式奠基启动！不断超越自己，方能立于不败之地。

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恒尚新材料作为国内领先的UHMWPE防弹材料供应商，拥有完整的产业链和丰富的生产经验，产品性能优异，广泛应用于军用、警用、民用等领域。

恒尚新材料将继续致力于为全球客户提供高品质的防弹材料和装备，提供更轻量、更强韧、更可靠的一站式个体防护装备解决方案！

在展会期间，恒尚新材料与多国政要代表团和采购部门进行了深入交流，并达成了一系列合作意向。

文/安全环保部——陈蓓蓓

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此次启动仪式，加强了公司职工的安全责任意识，营造了公司良好的安全生产氛围，为做好安全生产月宣传、教育、排查等工作奠定了基础。

为落实好2024年公司“安全生产月”活动方案部署，提升主管领导对应急设备、设施使用水平，提升对突发安全事故的应急处置能力，切实维护好公司的安全发展态势，按照2024年公司“安全生产月”活动方案内容，安环部组织了一次识别隐患的竞赛活动。

这次竞赛的的模式不同于以往，题材虽幽默，但更能体现我们日常生产过程中的情况。

为了避免人员伤害和财产损失的事故的发生，安环部以一张漫画图来反应我们现实存在的一些情况，让主管领导们从中找出隐患。

文/辉劢安环部——缪小燕

安全专栏

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领导带头是顺利开展活动的关键，在这次竞赛活动中，各生产经营单位管理人员积极发挥带头表率作用，以身作则，带头学习，带头参与，为广大员工做出了表率。

安全生产是一项十分重要的工作，它关系到公司的经济发展，关系到广大员工的生命健康。安全生产工作只有更好，让我们牢牢把握“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极发挥主动性和创造性，把安全生产工作真正落到实处，保证公司各项生产稳定运行。

文/恒尚安环部——刘怡

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文/恒越安环部——葛加俊/吴建波

5月20日住建局带领专家组再次现场复核。经过严格的验收程序，专家组对恒越工厂的消防整改效率和质量给予了充分肯定并予以通过。

针对验收过程中发现的问题，工厂安环部立即组织召开整改布置会，明确整改责任人、整改时限，保证检查中发现的问题快速整改落实。整改期间安环部人员一直在现场跟进度，对施工单位整改内容一一进行复查确保问题彻底解决。

安全专栏

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粽叶飘香，龙舟荡漾，幽幽艾草。

一缕粽香，一抹艾绿，一丝温情，一份安康。端午佳节来临，集团人事行政中心精细策划了龙腾端午，乐在其“粽”主题活动，欢聚在一起共同渡过了这个充满传统与意义的节日。

活动现场一片欢声笑语，长长的甜品台上摆满了精致的蛋糕和香甜可口的水果，那抹清新的绿色仿佛置身于童话森林世界。

龙腾端午，乐在其“粽”

随着红、黄、蓝、绿各小队的口号响起，精彩紧张的游戏环节开始啦！又酷又飒的四小队也要展现她们独特的风采了。

在“趣味头篮”“手脚并用”“珠行万里”“知识竞赛”团队游戏中，各小队队员都贡献出自己独特的关键之力，携手并进闯过关卡，信任和默契是团队胜利的基石，她们紧密配合，赢取属于自己的荣誉之分。

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文/辉劢人事行政部——顾金娣

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在游戏中并肩作战，彼此间的话语和动作都充满了默契，团队的力量可以克服任何难题，这种默契已经超越了游戏本身，成为了她们友谊的象征。

感谢公司组织了这场精彩的活动，人事行政部门的辛勤付出和细致安排让员工们收获了满满的欢乐，彼此之间增进友谊和了解，这些活动让员工们更加紧密地联系在一起，形成了默契和团队精神，为工作的高效开展提供了有力保障。也让员工们在繁忙的工作之余能够放松身心、增强体魄，以更加饱满的热情投入到工作中。

5月15日清晨，在集团工会的组织下献血车缓缓驶入恒辉。血站医务人员和志愿者们快速布置好采血现场，恒辉坚持多年的无偿献血活动正式拉开序幕。

活动现场，在血站医务人员的指导下，大家有序填表、查体、化验、采血并认真听取献血后注意事项。献血车内其乐融融，大家伸出臂膀，互相鼓励。一滴滴热血，一颗颗爱心在此刻汇聚成一种无形的力量，传递希望与感动。

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热血之爱在此汇聚，雷锋精神在此传承。本次活动，恒辉安防共有65名职工参与献血，献血量共计19600毫升。今后，恒辉安防将继续大力弘扬学雷锋志愿服务精神，深刻诠释新时代雷锋精神内涵，用真情行动谱写出一曲曲传承雷锋精神的动人赞歌。

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二十载风华正茂，二十载砥砺前行！

作为恒辉人，回顾过往，我们为取得的成绩感到自豪，展望未来，我们更加感到任重道远。

即将过去的二十年成绩为恒辉安防集团今后的发展奠定了良好的基础。

千里之行始于足下，不积跬步，无以至千里。

恒辉安防集团在新品开发的同时缩短生产周期，降低生产成本，提升产品质量，强化团队建设，提高管理水平，增加员工培训及企业文化活动，提升员工对企业的忠诚度及团队的执行力和协调沟通能力。并充分利用早会/周会/月会，研讨分析现有的问题及瓶颈并灌输公司发展方针。

恒辉安防集团坚持“诚信、务实、高效、创新”的企业文化，随着公司业务的蓬勃发展，团队不断壮大，在集团战略目标的指引下，恒辉各工厂团队合作、求实奋进、加强团队学习、注重产品质量、不断提高员工技术水平，以适应集团发展节奏，各工厂员工也怀揣梦想、积极投入到紧张有序的工作中。

在未来的日子里，我们将依然坚定地与恒辉一起，向下一个20年再出发。

未来，我们将怀揣梦想披荆斩棘，不论前方有多少坎坷和艰辛，我们始终相信更美好的风景一定在前方。未来，无论前路是坎坷或颠簸，作为恒辉人，我们将始终坚守着企业创立时的那份初心与使命——为人类安全而努力创新。

风华正茂二十载 砥砺奋进续华章

文/恒辉二车间符晓建

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我与恒辉共成长

文/恒辉三车间——姜荣华

春风浩荡二十载，我与恒辉共发展！

   引用著名喜剧演员周星驰说过的一句话，“一个人如果没有理想和咸鱼有什么区别”。我们还很年轻，在生活中，我们应该充满希望、敢于挑战自己、活出自我。在工作中，我们应该努查漏补缺、拒绝一成不变、穷则变、变则通、通则久。只有改变才能发展，只有改变才能进步。伟大的祖国都在日新月异地创新前进，我们更应该顺应这大好的发展形势，尝试创新，走出属于自己的道路。虽然前方荆棘遍地，我们仍会努力坚持下去。

 祝恒辉未来的发展蒸蒸日上，作为恒辉人，我也将继续与恒辉向下一站再出发！

红梅傲雪

文/恒辉仓库——朱爱民

随着公司的不断发展，原本挂那幅画的位置上已有大型电子屏的替代，每天播放着恒辉集团接待世界各地客商的图片、宣传着恒辉研发的各种新产品.....叙说着恒辉走过20年艰辛曲折、团结奋斗的发展历程。我有遗憾，红梅傲雪的画不在了。我没有遗憾，那大大的显示屏不就证明了红梅傲雪不屈不挠敢于拼搏精神吗！我感慨那成千的坚守在一线的工作人员不正是恒辉新征程上的朵朵红梅花吗？

我喜欢红梅傲雪，我喜欢红梅朵朵，我更爱恒辉辛苦劳作的人们， 这幅悠美的画卷，我将永远将它珍蔵心中。

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时光荏苒，白驹过隙，不知不觉我已加入恒辉这个大家庭四年有余。在公司和领导的关怀与培养下，我从一个生产管理小白成长为一个管理两个车间、两百名员工的生产主管。这个过程中，我学会了技能，懂得了管理，确立了自己的人生观、价值观。公司也从当初的恒辉工厂，发展到现在的恒辉集团并成功上市，成为行业的佼佼者。企业在成长，我也在成长。

刚到恒辉，正赶上工厂改造，很感谢那段让我成长的日子。改造期间，我有幸参与了丁总等高层领导主导的工厂规划，其中包括设备自动化改进、5S的改善等一系列我从未接触过的管理和创新知识。改造期间，车间现场、办公室、会议室，无处不是我们一群忙碌的身影，企业强大的凝聚力让我们为之拼尽全力，无怨无悔。最终我们完成了一项几乎不可能完成的任务———在恒劢开业典礼前将辉一车间改造完成，顺利投产。那一刻的成就感和自豪感令人心潮澎湃，那一刻的我彻底融入了恒辉。

 经过一段时间的学习和沉淀，我收获颇丰。由于原包覆车间主管身体抱恙，我被临时授命为包覆车间主管。虽然员工只有二十几人，但是包覆车间一直以来的优秀成绩，让我如履薄冰，担心自己毁了包覆车间声誉。这个时候，优良的企业文化再次给我赋能。在生产班长、研发工程师的帮助下，我带领着车间顺利进行生产。而我也从一天天的现场学习专业知识、一夜夜的挑灯夜读包覆工艺资料中，成长为一个对包覆生产如数家珍的合格主管。短短两个月，我经历了一次质的蜕变。

我在恒辉这些年

文/恒辉二车间——陆凯

辛勤的工作，无悔的付出，一日日的垂范，一次次的教导，一件件的要求，每时每刻的创新，让我在风雨中成长。

    二十年的耕耘，在董事长王总的带领下，公司由小到大，由弱变强，从一个小作坊到现在成功上市的大集团。成绩斐然，背后是一代代恒辉人二十年如一日的辛勤付出和巨大努力，是守护匠心、创新奋进、品质第一的工作态度支撑着我们砥砺前行。

    借二十周年庆，对公司说一声感谢！未来的工作中，更当尽心尽责，为公司的发展贡献自己的力量。下一个二十年，我们将继续砥砺前行，在新的时代创造新的辉煌！

加油！HANVO！加油！恒辉人！

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文/恒越生产部——刘卫卫

二十年的风雨兼程，二十年的日新月异，二十年的沧海桑田。很幸运能在恒辉安防第一个20年的发展齿轮中参与其中，回首恒辉6年的点滴，我感到万分的自豪和荣耀。

2017年迈入恒辉安防的大门，这是探索和学习的一年。初次接触安全防护手套，对于产品和生产工艺完全是陌生的，然而恰好是这种空白，让我对这个行业产生浓厚的兴趣和热情。进入恒辉的第一印象就是设备多，人多，产品多，节奏快，好像无时不刻都有产品在发货。在恒辉蓄能5个月后，正式开始了恒劢PU产线的试产和包装设备的更新换代。恒劢的蝴蝶PU浸胶线是完全不相同于恒辉PU浸胶线的，不管从配料工艺，还是浸胶工艺都有很大的差异，经过3个月夜以继日的摸索和优化，在2017年12月第一条浸胶产线试产完成，可进行大货生产，其中我们几乎改动了浸胶工艺，匀胶工艺、泡水工艺等所有关键工艺，还包括入水机构、轨道转弯结构、脱模机构等关键机械结构，最终达到了量产的要求。同时包装烫印设备的优化换代也在同步进行，由于老式人工操作的单机根本不适合新厂员工的作业，效率提升将是一个非常漫长的过程，至此我们将丝网印和热转印二合一，减去人工拔模，将单模变成双模，员工仅仅是机械式套模，大大减少了人为因素的干与，提高了作业的效率。因为浸胶工艺的确定和包装设备的换代成功，2018年1月完成了恒劢的第一次成品发货。这一年中无数次的失败，失败后大家进行头脑风暴，一次失败就是距离成功就近一步，新思维模式的带入加上大家的坚持，最终才能完成恒劢一车间的投产。

经过2017年的摸索学习，在试产的经验基础上，2018年是复制和扩产的一年。虽然PU的第一条产线投入生产，但是还是有某些浸胶工艺上的不稳定因素，再加上90%

的产品我们还未接触，所以随着产品种类的增加，我们还是面临着一次次的优化调整，需要快速的做出响应，保证工艺和质量的稳定性。同时我们的扩产面临着另一座大山，一线员工的招聘，特别是包装工的输入，包装工的培养周期要长套模工的三倍，同时熟练度的爬坡更是一个缓慢的过程，最后不得不做保守的产能计划，同时第一次将招聘渠道扩展到外省。经过这一年的摸爬滚打和快速响应，最终完成了86万打的成品产出，同时2018年结束PU所有产品的浸胶工艺在我面前再也没有技术的壁垒。

很快进入到2019年，这是忙碌的一年，在这一年里我们进行了浸胶线机械结构的优化，同时导入TPM的概念；在这一年里我们进行了多项精益的优化，如快速换模、在线印刷、自动装箱、人员整合等，把效率进一步优化提升；在这一年里我们进行了辉劢第一版正式MES的上线；在这一年里我们把套烘洗衣龙的生产工艺进行了优化和改进，满足了恒劢三个车间的产能需求；在这一年里我们进行了多项包装自动化设备的开发，如吊卡设备、一副一包设备、6副一包设备等，虽然不能使用于全部的产品，至少在某些特定的产品上获得了成功，后续还要进一步的吸取开发制作经验，最终完成一款满足包装要求的自动化设备。

在经过第一年的工艺摸索、第二年的全面覆盖、第三年的夯实基础，2020年是收获成果的一年，正是这一年车间开始试行阿米巴的生产运营模式。从这年我开始关注财务数据，关注KPI指标的分解和达成，关注车间的运营状况，致力于车间细节的优化和管理的提升。基于人员架构的成型，制度流程的完全建立，自动化改造的落地，MES协助生产管理上线，这一年车间达成了全年100%的成品交付。同时这一年公司把车间作为智能车间的试点，得利于集团的大力支撑，各项指标数据的才可顺利认证通过，获得了省级智能车间的称号，同时也标志的实现了生产、质量、设备智能化的管理。至此车间当年被评为了“优秀车间”，我被评为了“优秀管理干部”。

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第九期

2021年是我重新起航的一年，劢一车间的经过四年的运营基本趋于平稳，各项指标均受控且达成，剩余的就是各项标准化的建立和完善，基于车间内部的稳定，我开始着手于恒劢工厂MES全流程优化，串联劢一、劢二立库，洗衣龙进出任务逻辑优化，大包装间模式形成，空框回收机制优化，AGV故障率降低等一系列稳定系统运行，提高运行效率，准确系统数据的优化措施。随着成本管控的日益增强和内销市场的要求，我主导推行了在线移印和移印烫印四工位机，可以有效的提高生产效率、降低材料的成本。在自动包装方面还导入了枕式真空包装设备，主要用于多晶硅类对洁净度较高产品的包装。同年8月我组建和成立辉劢的第一届机动包装车间，主要负责BBH的包装任务，同时将老式的离线包装模式改为在线包装模式，包装效率提升40%，最终圆满完成了92万打的入库，76万打的出货。随着机动包装车间的日益规模化，逐步承接了辉劢的蓝丁腈包装、机械手套包装、护臂包装、手芯包装等所有非浸胶产品的包装任务。

2022年和2023年是给予机会证明自己的两年，得于前5年的经验积累和管理的提升，有机会从管理车间扩大到管理生产部。

两年的时间分为三个阶段，恒劢1年半、恒辉5个月、恒越1个月。恒劢的1年半时间是一个历练到稳定的过程，接手恒劢，丁乳工艺和管理团队存在一定的不稳定因素，绩效从一个低谷开始爬坡，正是得益于这半年的困难期，我学会了丁乳的工艺，重新组建和培养了管理团队，半年之后恒劢指标恢复正常，延续至今。5个月的恒辉生产部经历，主要做了2件事情：一磨砂水洗工艺的改进，因为时间的问题，没有PU和丁乳工艺理解的那么透彻，但也算是入门了；二效率的改进和提升，比如手模组的整合、小火车运输系统的导入、刷导电液设备的推进、四工位烫印设备的改进等，项目基本已获阶段性成果，需要继续完善结题。第三阶段的恒越又是一个崭新开始，将面临的挑战，比6年前建立恒劢、1年前接管恒劢生产都要巨大，这个数字化的工厂，它的工艺要求和运行效率是辉劢的3倍，so what ？重整心态，从学习中前进，带着自己的团队，扬起船帆，迎风而上。

恒辉是一个很好的平台，只要敢想，愿做，不畏困难，总会走出一条适合自己发展的道路，恒辉里到处是你值得学习的老师，只要你移樽就教，就会有取之不尽的鱼和肉。

恒辉安防20周岁了，我跟她走了6年，在这六年里我看到了恒劢、恒尚、恒坤、恒越相继耸立而起；看到恒辉安防（300952）在深圳敲钟上市，入驻创业板；看到信息化数字化的生产管理模式稳定运行，日益精进；看到产线的全面升级和自动化全面导入，行业遥遥领先。回首6年走过的路，酸甜苦辣、内心自知，有过失败时的懊悔、也有过成功的喜悦，但更多的是对未来的憧憬，我会昂着头跟着恒辉安防进入下一个20年。

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