小雪
襄陵时事半月刊
十一月 下
小寒
Minor Cold
2023/01/05
东风吹雨小寒生
杨柳飞花乱晚晴
二十四节气之小寒
目录
村级亮点
1.襄陵镇各村开展重点工作安排会
2.严守基本农田红线 襄陵镇推进耕 地“非粮化”整治工作
3.改善农村人居环境
机关风采
1.老骥伏枥志不减，机关奉献暖人心
2.冬日暖流：机关齐心焕新门帘
领导动态
1.安全生产
2.非粮化
3.三清零
4.集体经济
5.支部阵地提标改造
6.民生实事
7.矛盾纠纷调解
青年干部说
乡村振兴中的青春力量
领导动态
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安全生产
11月28日，县政协主席曹丽娟，县委常委、镇党委书记栗军深入红家铸造、众隆保温、林轩木业、暖心阁养老院等地，现场检查安全生产工作。
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非粮化
11月29日，县委常委、镇党委书记栗军带队到东柴村、南柴村、太柴村督导耕地“非粮化”专项整治工作。栗军一行深入田间地头，查看了非粮化图斑以及整改现场，详细了解耕地保护和使用情况，听取相关负责人关于整改中遇到的问题和困难汇报，现场提出指导意见。
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非粮化
11月23日，党委副书记任金彪、副镇长谢丽娟在北街村督促“非粮化”整改工作。
11月22日，副镇长李磊在南柴村督促“非粮化”整改工作。
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“三清零”
11月18日，县委组织部部长潘丽君带队到李村进行“三清零”夜查。
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集体经济
11月30日，镇领导带队到井头村、屯李村调研井头水厂、屯李大米加工厂运行情况，现场听取汇报，详细了解企业产品、生产、销售等情况。
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支部阵地提标改造
11月30日，镇领导带队到屯李村查看支部阵地提标改造工程。
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民生实事
中兴村污水管网工程
11月27日，副镇长李磊带队规划建设办对中兴村污水管网工程进行现场验收。
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矛盾纠纷调解
11月21日，武装部长高一波、主任科员贾树江在东街村现场调解村民矛盾纠纷。
村级亮点
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襄陵镇各村开展重点工作安排会
11月下旬，全镇已正式进入取暖季，面对当前严峻的工作形式，襄陵镇20个行政村根据镇党委政府安排，明确工作内容，理清工作思路，确保近期各项工作高质量完成，召开重点工作安排会，对近期重点工作进行再加压、再安排、再部署。
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严守基本农田红线 襄陵镇推进耕地“非粮化”整治工作
“非粮化”专项整治工作是今年以来我镇农业工作的重点，襄陵镇党委政府认真落实中央、市、县工作要求，切实保护耕地，坚决遏制耕地“非农化”“非粮化”，把有限的耕地资源用于粮食生产，真正让“良田”回归“粮田”，镇村干部上下联动，积极开展整治工作，全力守好村民“粮袋子”。眼下，”非粮化”整治工作正在积极有序推进中。
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严守基本农田红线 襄陵镇推进耕地“非粮化”整治工作
自我镇启动“非粮化”整治工作以来，全镇早动员、早部署，结合各村实际情况制定相应措施，加快推进“非粮化”整治。不少村庄行动迅速，清退整顿成效明显。“我们从村两委干部开始动员，发挥党员先锋模范作用，带动农户配合整治工作。”襄陵镇农业农村工作办公室主任刘华雄说，在推进工作过程中，利用党员联系农户的优势，点对点宣传“非粮化”整治，党员干部不仅挨家挨户上门宣传，保证政策讲解到位，而且带头先行迁移自家苗木，抢抓整治进度，河北村，西院村，屯大村已全面完成整改工作，浪泉村任务137亩，占全镇三分之一，截止11月底，已大部分完成整改。
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严守基本农田红线 襄陵镇推进耕地“非粮化”整治工作
部分村子“非粮化”整治工作进展缓慢，襄陵镇党委政府成立攻坚专项小组，倒排工期，积极调度，对思想顽固的承包户，村干部、镇干部轮番上阵，多次电话交流沟通，上门做思想工作，通过1个多月的攻坚，终于做通承包户的思想工作。
下一步，襄陵镇将继续压实属地责任，着力完善农田基础设施，恢复生产能力；更好恢复种粮属性，防止“非粮化”反弹，确保良田真正姓“粮”。
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人居环境改善
北太柴村南垃圾堆积整改前后
改善农村人居环境，事关群众健康，事关美丽乡村建设。我镇自全面实施垃圾不落地制度以来，全力治理脏、乱、差，人居环境明显改善。但是，仍有部分行政村存在着行动迟缓、标准不高等问题，11月22日，镇规划建设办对我镇主要干道的环境卫生进行巡查，整体情况较好，共发现四处问题，涉及北太柴、浪泉、齐村等村，经曝光后，北太柴等村积极响应，三日内均进行了整改。
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人居环境改善
浪泉村华杰炒鸡南垃圾堆积整改前后
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人居环境改善
齐村村北排洪渠两侧垃圾堆积整改前后
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奉献机关
老骥伏枥志不减，机关奉献暖人心
在镇政府机关的日常工作与生活中，有这样一位令人尊敬的老干部——牛小平，他用自己的实际行动诠释着默默奉献与责任担当，成为全体机关工作人员学习的楷模。
近日，机关鱼池由于落叶堆积、杂物增多，急需清理维护，以确保其美观与水质良好。牛小平同志在忙碌的工作之余，主动放弃个人休息时间，自发承担起清理鱼池的任务。
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奉献机关
老骥伏枥志不减，机关奉献暖人心
牛小平表示，自己只要在岗位一天，就会尽自己所能为机关、为大家做一些力所能及的事情。他认为，机关的良好环境需要大家共同维护，自己只是做了应该做的。他的话语朴实而真挚，却深深触动着每一位机关工作人员的心灵。
牛小平同志的行为看似平凡，却彰显出他对机关大家庭的深厚情感与强烈的责任感。他的奉献精神如同一盏明灯，在镇政府机关中传递着正能量，激励着全体机关工作人员以更加饱满的热情与更加认真的态度投入到工作中去，为建设更加美好的镇政府机关环境而努力。 相信在牛小平同志的榜样带动下，镇政府机关将会涌现出更多的奉献者，共同营造一个团结、和谐、积极向上的工作氛围。
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二十四节气之小寒
温暖机关
冬日暖流：机关齐心焕新门帘
随着气温逐渐降低，凛冽的寒风宣告着寒冬的正式来临。为了抵御寒冷，给干部职工们营造一个温暖舒适的办公环境，乡镇办公室迅速行动，着手为机关各办公室更换厚门帘。
在此次门帘更换工作中，机关年轻干部们表现尤为突出。他们积极响应号召，主动投身到门帘更换的任务中来。这些年轻干部们充分发挥自身优势，活力满满、热情洋溢，以极高的效率投入工作。有的年轻干部细心地拆除旧门帘，将其整理收纳；有的则认真测量门的尺寸，确保新门帘的大小合适；还有的齐心协力搬运厚重的新门帘，相互配合进行安装。
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温暖机关
冬日暖流：机关齐心焕新门帘
尽管天气寒冷，但在整个更换过程中，大家分工明确、协作有序，忙得热火朝天，现场气氛热烈而融洽。在机关年轻干部们的共同努力下，原本预计需要较长时间才能完成的门帘更换工作，仅用了一天时间便全部顺利完成。
崭新的厚门帘在各办公室门口严丝合缝地悬挂着，不仅有效阻挡了室外的刺骨寒风，更为乡镇机关带来了一份冬日里的温馨。年轻干部们用实际行动展现出了他们的责任担当与团结协作精神，也体现了乡镇机关强大的凝聚力和向心力。这一暖心举措，不仅温暖了办公环境，更激发了全体干部职工的工作热情，让大家能够以更加饱满的精神状态投入到为乡镇发展、为群众服务的各项工作中去。相信在这样积极向上的氛围中，乡镇的各项事业必将蒸蒸日上，迎来更加灿烂的明天。
青年干部说
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青年干部说
乡村振兴中的青春力量
到村工作两年了，现在我把自己工作两年来的一些感受讲一讲。
一是以辩证的思维看待村干部的“老经验”和“老办法”。作为大学生村官我们仅在农村工作了两年，而许多村干部已经在基层摸爬滚打十几年了，从对村情的掌握和对村民的熟悉程度上来说，他们有绝对的发言权，总结出来的工作方法也更具有说服力，在大多数情况下我们依照他们的思路去开展工作是很顺利的。但是当前发展形势瞬息万变，仅从办公手段上就能完全体现出来，全程电子化办公的事项越来越多，再加上村民整体的文化素养也在不断提高，有的时候只靠老经验、老办法完成不了上级的任务，也解决不了村民的诉求。我们作为年轻人要挑起这份重担，担好这份责任，同时把更灵活、更高效的工作方法与村干部分享学习，将“老经验”与“新方法”结合起来，更好的服务村民，更高效的完成工作。
作者：浪泉村村委主任助理 贺聪聪
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青年干部说
乡村振兴中的青春力量
二是以良好的心态应对繁重的农村工作任务。基层是距离人民群众生活最近的地方，既是各类问题和矛盾最为复杂、尖锐的地方，也是工作任务最为繁重、复杂的地方。在村工作时，我们时刻在与群众打交道，各项排查任务、每月入户走访都要与村民面对面沟通交流，我们能第一时间获悉村民的诉求，这也就使我们站在了困难的最前沿。在刚到村工作的时候由于经验不足，产生了一定的畏难、畏繁的情绪，随着对农村工作的深入了解，我意识到面临的工作千变万变但心态一定不能变，志不求易者成，事不避难者进，逃避一定无法解决问题，但是积极面对总会找到出路，时刻保持良好的心态，积极的面对各类突发情况，再复杂的工作任务也能够迎刃而解。
作者：浪泉村村委主任助理 贺聪聪
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二十四节气之小寒
青年干部说
乡村振兴中的青春力量
三是以务实的行动真抓实干。做农村工作要接地气，村民的诉求大都是跟实际生活联系非常紧密的，我们越是为村民考虑，照顾他们的感受，工作就越好开展。只要我们真心实意、真抓实干，与群众紧密联系在一起，让村民感受到我们的真诚和决心，即使碰到一些很棘手、难处理的工作，群众也会积极配合完成，也会体谅我们的难处，也只有务实的行动才能真正将农村的发展抓起来，让村民富起来。
以上就是我两年来的工作感受，未来的路还很长，希望能够和大家一起努力、共同进步，为建设和美襄陵贡献自己的青春和力量。
作者：浪泉村村委主任助理 贺聪聪
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姚卫敏
王倩
潘相宇
张瑞丽
王倩
张立
贺聪聪
潘相宇
贺聪聪
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