2024年第10期
10
2024年6月
海纳视界
创造“镁”好价值
引领美好未来
创造“镁”好价值
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卷首语
2024年盐湖海纳公司将以贯彻落实“党的二十大”精神为主线,以坚持“稳字当头、稳中求进、效益优先、保障发展”为根本,以突出“强基础、促融合、赋效能”为基础,以“1234”工作思路为指导(即锚定一个目标、突出两个重点、紧盯三个难点、聚焦四个方面抓落实),以深耕“四精”管理为抓手,打好“脱困自救”攻坚战。为打造世界级盐湖产业基地打好基础。
盐湖海纳已站在新的关键起点,2024年目标任务已经明确,我们必须牢记使命谋发展,不忘初心再出发,完整全面准确贯彻新发展理念。我们必须强化新理念,开辟新思路,明确新目标,寻求新突破,实现新跨越。我们必须坚定信心、迎难而上,在省委省政府、省国资委的正确指引下,在汇信公司党委的坚强领导下,我们必须要有这样的雄心壮志,我们必须担当起这一重任,积极融入世界级盐湖产业基地发展战略的生动实践中,用我们的不懈努力和无私奉献来谱写公司发展的新篇章!
青海盐湖海纳化工有限公司党群工作部 宣
本期《海纳视界》电子期刊编委会
责 编:沈晓锟
审 核:杨 娟
编 辑:多杰才旦
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盐湖海纳公司2024年“安全生产月”启动会
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述,围绕上级公司要求,全面部署盐湖海纳公司关于“安全生产月”的各项活动。5月27日,盐湖海纳公司举办2024年安全生产月启动仪式。汇信公司党委副书记、总经理李兴财出席并作工作强调,盐湖海纳公司领导班子成员,各分厂、中心、部门的负责人、安全管理人员、专业技术人员、班组长以及外协单位负责人30余人参加。
会议要求:一是要持之以恒树牢安全理念。各分厂、职能部室要深入贯彻落实国家、省委及汇信公司关于“安全生产月”的部署安排,牢固树立“生命至上、安全第一”的理念,深化“红线意识”和“底线思维”,切实做好安全生产工作。二是要
会议要求:一是要持之以恒树牢安全理念。各分厂、职能部室要深入贯彻落实国家、省委及汇信公司关于“安全生产月”的部署安排,牢固树立“生命至上、安全第一”的理念,深化“红线意识”和“底线思维”,切实做好安全生产工作。二是要深入细致开展各类活动。要紧紧围绕活动主题,通过安全知识培训、隐患排查治理、应急演练、知识竞赛等多种形式,提升全员安全意识和安全素质,提高全员事故预防及应急能力。三是要全力以赴强化工作落实。加强组织领导,强化统筹安排。要全体员工务必深刻认识到安全生产的极端重要性,不断增强安全意识,扎实落实安全责任,确保公司生产经营活动能够在安全的前提条件下顺利开展。
深入细致开展各类活动。要紧紧围绕活动主题,通过安全知识培训、隐患排查治理、应急演练、知识竞赛等多种形式,提升全员安全意识和安全素质,提高全员事故预防及应急能力。三是要全力以赴强化工作落实。加强组织领导,强化统筹安排。要全体员工务必深刻认识到安全生产的极端重要性,不断增强安全意识,扎实落实安全责任,确保公司生产经营活动能够在安全的前提条件下顺利开展。
来源:安全环保部 供稿人:党琪 审核:潘陇强
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6月4日,注定是盐海纳公司甘河水泥厂发展史上具有里程碑意义的一天,随着物流大门车闸抬起,首车满载着低碱水泥的散装罐车缓缓驶出厂,标志着盐海纳公司甘河水泥厂具备了生产低碱水泥的能力。
研发永不止步 创新砥砺前行
一直以来,盐湖海纳公司甘河水泥厂水泥产品结构单一,面对市场下行压力,水泥行业的供需矛盾日益尖锐,需求下滑趋势难以逆转的形势,盐湖海纳公司甘河水泥厂探索差异化产品生产,谋求销量、利润新增点。在汇信公司党委的坚强领导及海纳公司党委的积极推动下,盐湖海纳公司甘河水泥厂主动调整思路,立足长远发展,不断研发满足客户和适应市场需求的新产品,寻求新的“输血点”。
截至6月5日生产低碱水泥2985吨,低碱熟料出厂923.8吨,低碱水泥出厂162.6吨。与此同时,盐湖海纳公司销售业务人员与客户加强沟通交流,提升服务质量,并采取市场需求调研、客户拜访、送样检测、产品推广等一系列措施,积极拓展市场,储备低碱客户资源,为顺利完成低碱水泥的销售工作奠定了基础。
砥砺前行,勠力同心,盐海纳公司甘河水泥厂首车低碱水泥的顺利出厂,标志着公司差异化产品开拓的序幕正式拉开,这是盐海纳公司甘河水泥厂全员齐心协力,攻坚克难的结果。更是为“昆仑山”品牌水泥以多品种、高质量、高竞争力占领市场打下了坚实的基础,未来盐湖海纳公司甘河水泥厂将继续致力于特种水泥的研发与生产,为海纳公司的长期稳定贡献水泥力量!(撰稿人:李永显 审核人:包良珠)
做实班组建设“小细胞” 激活安全生产“大能量”
班组作为企业推动安全生产的“出发点”和“落脚点”,安全管理水平关系着职工的个人安全,更影响着企业高质量发展这篇“大文章”。2024年以来,盐湖海纳立足安全生产面临的实际问题,以提升班组自主安全管理水平为核心,以强化班组安全基础为抓手,以提高班组成员整体素质为重点,在“安全生产月”启动并稳步推进“班组安全生产劳动竞赛”工作,坚持“小切口、抓关键”,用“典型示范”筑牢企业安全发展根基,为公司实现2024年安全生产的总目标筑牢坚实的保障。
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班组作为企业推动安全生产的“出发点”和“落脚点”,安全管理水平关系着职工的个人安全,更影响着企业高质量发展这篇“大文章”。2024年以来,盐湖海纳立足安全生产面临的实际问题,以提升班组自主安全管理水平为核心,以强化班组安全基础为抓手,以提高班组成员整体素质为重点,在“安全生产月”启动并稳步推进“班组安全生产劳动竞赛”工作,坚持“小切口、抓关键”,用“典型示范”筑牢企业安全发展根基,为公司实现2024年安全生产的总目标筑牢坚实的保障。
细职责 提要求 强管理
此次活动主要围绕安全、产量、质量、降耗、“6S”管理五个关键维度展开。自竞赛活动正式开展以来,各班组之间迅速掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮,各班组齐心协力,生产形势稳步向好转变。目前,公司电解装置已进入满负荷运行状态,负荷更是再创历史新高。生产的长周期稳定,不仅展现了竞赛活动的积极成效,也体现了盐湖海纳全体员工的不懈努力和拼搏精神。通过班组安全生产劳动竞赛,盐湖海纳将进一步强化安全生产的意识和管理,提升生产效率和质量,降低成本消耗,不断推动安全管理提档升级。同时,也让员工们更加深刻地认识到团队合作的重要性,激发大家的潜能和创造力。
重落实 严考核 见实效
“安全生产月”期间,盐湖海纳将继续以竞赛活动为契机,不断提升企业的综合实力和竞争力,进一步压实全员安全生产责任和属地安全责任,持续抓好安全生产“基层、基础、基本功”建设,不断提升班组安全管理“软实力”,扎实推进班组安全建设,建强班组安全最小单元格促企业安全生产水平整体跃升,为实现公司的长远发展目标而努力奋斗。(来源:生产调度中心 撰稿人:马玉萍 审核:张盛邦)
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基层安全生产月活动动态
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基层安全生产月活动动态
人人讲安全 个个会应急 | 质检中心
为深入宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书书记关于安全生产重要论述,扎实推进安全生产治本攻坚三年行动,切实加强安全生产宣传教育力度,强化安全生产意识,全面落实安全主体责任,提高安全生产执行力,6月4日质检中心组织召开了“安全生产月”活动启动仪式及部署会议。由质检中心主任张艺钟主持,副主任、工程师、班长等10余人参加。
安全生产是企业发展的基石,是保障员工健康和企业稳定运行的关键。PVC厂高度重视安全生产工作,并积极推进班组安全生产标准化建设。秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“安全生产在一线、基层班组是关键”的原则,不断提升安全管理水平,提升班组安全素养,确保生产安全稳定,为企业的可持续发展贡献我们的力量。
PVC厂班组安全生产标准化 | PVC厂
会议要求,一是中心全体员工必须牢固树立“月月都是安全月,天天都是安全日”的理念,要以安全月为起点,吹响安全冲锋号,敲响安全警示钟,让安全教育培训常态化、隐患排查治理制度化、安全管理标准化。二是切实加强安全生产宣传教育力度,强化全员安全生产意识。三是以安全生产月为契机,通过各类活动,利用微信群广泛开展主题宣传,提升质检中心全员安全意识,营造浓厚氛围,推动全员关心、支持、参与安全生产工作。使安全理念深入人心,深得人心,不断增强员工的安全意识和操作技能,做到“人人讲安全,个个会应急”。(来源:质检中心 撰稿人:张妍琴 审核人:李永磊)
一、加强安全意识教育
安全意识是安全生产的前提和基础。定期组织安全培训和应急演练,旨在提高全员的安全意识。通过培训,员工不仅掌握了基本的安全操作规程,还了解了更多的应急处理知识。在日常工作中,利用班前会、交接班会的机会,做事故案例分享,强化安全意识。
二、完善安全管理制度
制度是保障安全生产的根本。PVC厂严格按照企业的安全管理制度,结合班组的实际情况,制定了一系列具体的安全操作规程和应急预案,建立了安全检查和考核机制,定期对安全制度的落实情况进行检查,对存在的问题及时整改,确保制度真正落到实处。
三、工艺操作规范化
规范操作是提升安全生产水平的重要手段。PVC厂积极学习同行业安全生产管理理念,不断优化生产工艺操作,提高生产过程中的安全性。
四、加强安全文化建设
安全文化是安全生产的灵魂。PVC厂通过开展形式多样的安全文化活动,如安全宣传视频、安全生产月活动、班组竞赛等,营造了浓厚的安全文化氛围。我们还鼓励员工参与安全管理,提出合理化建议,形成全员参与、齐抓共管的良好局面。( 撰稿人:赵永奇 审核人:刘成)
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基层安全生产月活动动态
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基层安全生产月活动动态
“重要通知:今晚所有干部、工程师及技术员全部留岗,利用2#锅炉运行期间,紧急清理1#锅炉旋风筒积灰,所有人员立即锅炉中控集合!”“收到”“收到”
团结合作 共克难题-----1#锅炉清灰进行时 | 动力厂
计量中心“安全生产月”活动正式启动 | 计量中心
5月31日下午4:30动力厂工作群接到孙太平厂长通知,不到十五分钟全体干部及技术员、工程师均穿戴好劳动防护用具到达现场。1#炉在运行过程中,旋风筒进口氨水雾化喷头脱落,导致氨水与返料灰混合结块造成堵料,为保证设备的安全稳定运行,1#、2#炉能做好随时切换或并行准备,动力厂干部员工协同并肩,连夜开展清灰疏通工作!
此次清灰工作中,生产办人员负责炉膛内积灰通孔工作;设备办负责旋风筒椎体处开孔;安环办负责现场安全防控及票证办理;综合办负责后勤保障工作。所有干部充分发挥先锋模范作用,克服炉内高温、积灰严重、能见度低、粉尘浓度大、局部作业面狭窄等各种不利因素,对两台旋风筒积灰进行认真清理。5月31日晚,值班领导张明杰总带队亲临锅炉现场检查指导,在听取孙太平厂长详细的实施方案及进度后,要求现场干部员工在保证安全的前提下,全力以赴抓进度,保质保量完成清灰任务。
6月1日晚8点,动力厂全体干部团队用高度的责任心、积极的工作态度和团结的凝聚力高效完成了旋风筒清灰梳堵工作,清除设备了安全隐患,保障了锅炉正常运行。他们勇于拼搏、甘于奉献,用辛勤的汗水为公司减亏增效做出不懈努力!( 撰稿人:马丽萍 审核人:孙太平)
6月4日,计量中心在四楼办公室举行“安全生产月”活动启动仪式。车间负责人、工程师、班长等9余人参加“安全生产月”活动。
今年6月的“安全生产月”活动主题为“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”,主要针对公司安全生产相关法律法规的认识、安全环保知识的掌握、防护用品的佩戴和安全逃生等突出问题,聚焦“畅通生命通道”开展相关系列活动。活动将通过深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,推动树牢安全发
展理念;进行多元化广泛传播,扩大“畅通生命通道”的宣传面、影响力。
会议强调:一是安全生产是企业发展的生命线,是保障员工人身安全的屏障,同时也是稳定运营的基础。二是安全生产活动不仅仅是提高人员意识,更是推动安全防范能力的途径。三是中心全员积极参加安全生产月活动,共同提升安全意识。
讲话结束后,计量中心安全各级安全责任人及员工代表在安全生产月横幅上进行了“签名”承诺活动。(撰稿:叶志婷 审核:胡发录)
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你追,我赶,共促班组建设 | 乙炔厂
“现在开始交接班”,伴随着值班领导的一声口令,现场交接班活动开始了,本班在岗人员20人,生产负荷9000Nm3/H,6台发生器运行稳定,重大危险源巡检正常,需要交接的问题是……,
你追,我赶,共促班组建设 | 乙炔厂
在检修现场,火花四溅,是焊工正在焊接作业印记,锤音震耳,是钳工轮出的大锤敲击设备的音符,他们为了本班组的设备顺利运行,同时也为了生产负荷不受设备影响,攀高爬低,使尽浑身解数保障设备稳定运行。
就这样,每个班现在都铆足劲,鼓足气,努力争先,比产量单耗高低,比安全环保可控,保工艺设备稳定,大家你追我赶,在不知不觉中都有了长足的进步。( 撰稿人:刘维春 审核:范友强)
随着交班的值长一条条的汇报当班生产运行情况,上一个班的生产运行情况顺利的反馈到接班人员的心里,紧接着,接班的值长根据上一个班需要跟踪处理的问题,按照“八个必讲”逐一安排当班的生产工作,同时对上个班的生产完成情况和单耗、成本问题给大家逐一通报,鼓励本班人员认真努力,多操心、及时沟通,努力各项指标超过他们,安排完后身着防护器具、各个精神抖擞的进入工作岗位,巡检设备的,操心电石料场的,准备电石备料输送的,各自按照本职岗位进入当天的工作状态。当你在身处现场时,不时的能看到他们急匆匆的身影,是巡检人员的背影,耳边随时能听到对讲机的声音,是他们互相沟通时的交流。不信,你听,“时间快到啦,大家双预防扫码了没?”,我们班不能出现漏扫码,抓紧时间!班长的声音响起了。“备料输送的隐患排查上传了没?”上个班的隐患整改完了没? 这是值长在要求。
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安全启航,共筑无事故新篇章 | 动力厂
安全启航,共筑无事故新篇章 | 动力厂
6月4日,动力厂组织全体员工举行了“安全生产月”启动仪式,旨在通过一系列活动,提升全体员工的安全意识,确保生产过程的稳定与安全。动力厂厂长出席并作工作强调、副厂长及各车间主任等80余人参加。
会议强调:一是此次启动仪式不仅彰显了动力厂对安全生产的高度重视,也为全厂员工树立了安全第一的工作理念。二是安全生产是企业的生命线,关系到每一位员工的生命安全和家庭幸福。因此,全体员工必须时刻保持高度的安全意识,严格遵守安全操作规程,确保生产过程中的每一个环节都安全可靠。三是要围绕“人人讲安全、个个会应急、畅通生命通道”的主题,开展一系列丰富多彩的活动。包括安全知识竞赛、安全操作技能比赛、安全隐患排查整改等,旨在通过活动形式,让每一位员工都能深入了解安全知识,掌握安全技能,提升自我防范能力。
下一步,动力厂将以此次启动仪式为契机,持续加强安全生产管理,完善安全制度,提升安全设施水平,确保生产过程中的每一个环节都符合安全标准。同时,动力厂还将加强员工的安全培训和教育,定期组织安全演练和应急演练,提高员工的应急处置能力,确保在突发情况下能够迅速、有效地应对。动力厂还将开展一系列安全文化宣传活动,通过悬挂安全标语、制作安全宣传栏、播放安全宣传视频等多种形式,营造浓厚的安全文化氛围。此外,动力厂还将设立安全举报奖励机制,鼓励员工积极发现并报告安全隐患,共同维护企业的安全生产环境。动力厂全体员工深知安全生产责任重大,将始终保持高度警惕,不断完善安全生产管理体系,提升安全生产水平。为全厂员工树立了安全第一的工作理念,也为企业的安全生产工作注入了新的动力。相信在全体员工的共同努力下,动力厂的安全生产工作一定会取得更加辉煌的成就。( 撰稿人:杨晓艳 审核人:马丽萍)
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消除隐患,提高操作安全系数 | 技术部
根据中华人民共和国应急管理部下发文件《关于印发液氯(氯气)和氯乙烯生产企业以及过氧化企业安全风险隐患排查指南(试行)的函》的要求:液氯气瓶充装厂房、液氯重瓶库、液氯罐车充装区宜采用密闭结构,多点配备可移动式非金属软管吸风罩,软管半径覆盖密闭结构厂房、库房内的设备、管道和液氯钢瓶堆放范围”;
海纳公司液氯槽车充装一直采用室外敞开式充装,装车区域设置了两台有毒气体检测仪,海纳公司依据应急管理部最新安全指导意见,本着提高包装充装区域安全系数,技术部委托设计院对该隐患整改项进行设计,使液氯罐车充装区采用密闭结构,并按要求设置了非金属吸风罩及风管,装车区域设置两处逃生通道,液氯装车管道设置氮气吹扫置换管线,大大提高了装车的安全性。
目前该项目施工已完成并已验收,已投入使用,液氯槽车装车正常,人员操作方便。( 撰稿人:张丽丽 核稿人:赵凤辉)
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