万物始新，“新新”向荣
万物以新始。值此秋高气爽之际，公司新创办的刊物《经开资本》，正式与大家见面了。
“万物始新，‘新新’向荣”这八个字，饱含着对期刊和公司的殷切期望。《经开资本》系新创办的刊物，公司也是个“新人”，二者皆为新，相信通过用心的经营，必能向荣发展。
“凡新办之刊物，必先开宗明义。”本刊旨在宣传公司企业文化，记录公司的发展脚步与员工生活。
本刊拥有多重身份。首先，它充当了宣传窗口的角色，一叶知秋，读者可通过阅读本刊，加深对公司的印象及了解。其次，它也是记忆的载体，不仅记录公司的发展动态，也将团队活动、党政建设等以文字和图片的形式保存下来。此外，本刊还是交流的平台，员工可以在专栏中展示自己，分享自己与公司的故事等。
《经开资本》系公司的第一份刊物，领导高度重视并给予了厚望。
作为《经开资本》的首刊，本期将会花一定的篇幅介绍公司的基本情况，包括公司的基本信息、业务板块、办公环境、部门设置等。
如果把《经开资本》比作一首乐曲，那么经营活动就是公司的主旋律。期刊会聚焦于公司动态，向读者展示经营成果和项目进度。
当然，除了主旋律，还需要人文建设作为伴奏进行润色。期刊会设置一个板块，用以记录人文建设，比如员工培训活动、团建活动、人文关怀等。
这是一次全新的尝试。从前期的策划准备，到中期的编辑，直至如今的问世，这其中有波折，但更多的是欣喜，欣喜于挖掘出更多的宝藏并公之于众。此外，期刊的成功问世离不开团队合作，这与公司发展理念中的“协同务实”不谋而合，团队里的每个人都是不可或缺的一部分，尽心、合力地完成了首刊的创作，未来也将携手共进。
“合抱之木，生于毫末；九层之台，始于累土。”无论是期刊，还是公司，都是崭新的画卷，团队里的每个人也都手握画笔，所以，让我们一起共同绘制精彩蓝图吧！
主 办：成都经开资本运营集团有限公司
协 办：成都龙雏股权投资基金管理有限公司
成都经济技术开发区中小企业融
资担保有限公司
成都经开龙安信息科技服务有限
公司
总 编：李智
副总编：胡德金
编 委：
编 辑：
校 对：
摄 影：
地 址：四川省成都经济技术开发区成龙
大道二段 888 号总部经济港 F5 第 4 至 5 层
微信公众号：经开资本 龙雏基金公司
经开产融合作平台
电 话：028-84840357
邮 编：610100
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目 录
01 创刊语
万物始新，“新新”向荣 1
02 领导寄语 4
03 集团概况
公司简介 6
主要目标 6
2020 年工作计划 7
集团子公司 8
参股企业及子基金 8
办公环境 9
04 公司动态 10
05 行业聚焦
经开资本集团合同模板体系建设初探 15
未来经济，数字优先 21
新经济环境下担保公司的信用风险浅 24
担保公司在业务中的法律风险及防范 27
担保公司不良资产的风险管理 30
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目 录
06 阵地建设
党建引领金融抗“疫”
党员先行“创业”保民生 34
区龙雏基金公司党支部开展“互联+”
主题学习活动 36
经开资本运营集团有限公司总支部委员
聚焦主题庆祝党建 99 周年 37
我为文化建设献良策 39
7 月主题党日活动 47
经开资本运营集团第一届工会会员会 49
重走长征路，共筑龙雏金融梦 50
07 疫情防控
从我做起
筑牢疫情防控第一道防线 51
践行新时代党员的初心与使命
龙雏基金公司党员前往社区报到 53
区龙雏基金公司“主题党日”进社区
向疫情防控一线工作者送上慰问 54
08 员工专栏
素质拓展 55
第 8 期“私募大讲堂”培训活动 55
融资业务专项培训会 56
经开资本“美丽四川，我是行动者”
健康环保专题讲座 57
守住初心 保持本真 58
选择与机遇 60
在路上 62
新世界 64
龙泉记忆 65
茶艺是生活亦是艺术 66
杜绝餐饮浪费，从我做起 67
书法展示 68
09 媒体报导
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领导寄语
企业的发展离不开深厚文化的沉淀与滋养，而刊物又是企业文化进行传播与
交流的载体。因此，一本优质的企业刊物能够为企业和员工提供丰盛的佐餐。经
开资本集团自成立以来，立足于“务实协同、精准服务、开拓创新、敬业律己”,始终注重公司文化建设、业务拓展、员工培养等，取得了一系列成果，发展势头 迅猛，因此，公司需要一个记录发展、总结经验的平台。
随着国家全面创新改革、西部大开发、成渝地区双城经济圈建设等战略的实施，成都迎来一系列重大历史机遇。成都经济技术开发区（龙泉驿区）作为成都东进战略的桥头堡，面临着前所未有的机遇与挑战。公司正在紧紧抓住区内产业 结构升级、成都市新一轮城市总体规划和“东进”“中优”战略布局等重大机遇,打造优质的区域综合金融服务平台，以高质量的金融服务助力成都经开区（龙泉驿区）建设“先进汽车智造区、美好生活品质城”。在这个过程中，企业刊物能够作为对外宣传、树立公司形象、以及吸引人才的平台，助力企业发展。
在此背景下，集团上下积极推动创办企业刊物《经开资本》。弘扬企业文化、记录企业成长、凝聚团队力量、展示员工风采应该是创刊的宗旨。刊物内容可以 从公司成果介绍、员工风采展示、行业现状分析等方面入手，也可以是员工对公 司发展的建议与意见。至于刊物形式，前期可以不用拘束于具体格式，在积极学 习其他优秀刊物的基础上，探索自己的发展道路，后期逐渐形成具有本公司特色 的企业内刊。出刊时间争取每月一刊，月初将刊物送到大家手中，月刊也可以起 到每月总结的效果。充足的稿源是刊物发展的源泉，《经开资本》鼓励有想法、 敢探索的员工积极投稿，大胆展示自己，同时，对集团发展有帮助的投稿文章给予一定的报酬奖励。
如今《经开资本》已经创刊，迈出了重要的一步。沉淀文化的种子已经播下，
它需要我们每个人的呵护，才能茁壮成长。涓涓细流，汇成大海。希望我们每位
员工都能积极参与其中，献言献策，贡献自己的力量。期待《经开资本》越办越
好
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2020 年 6 月 12 日，成都经开资本运营集团有限公司召开全体干部 职工大会，宣布集团领导班子任免情况。区委常委、区政府常务副区长刘城出席会议并讲话，区政府副区长李阳、区委组织部常务副部长曾涌以及区政府办、区财政局（区国资金融局）相关人员参加。
会上，曾涌同志宣读了经开资本集团领导班子任免文件，刘城同志代表区委区政府作了重要讲话。他表示，此次集团领导班子任免是区委、区政府在充分考量、广泛征求意见后的决定，集团领导班子要讲政治、顾大局，不折不扣的贯彻落实区委、区政府决策部署，切实履行好自身工作职责和使命。集团上下要牢牢把握现代金融行业发展趋势，讲规矩、讲团结、讲底线、讲经营、讲担当、讲原则，充分发挥金融服务实体经济功能，围绕中心强班子、带队伍、创佳绩。
此次大会对公司和集团上下提出了几点要求。首先，集团上下要坚决服从区委、区政府的领导，坚决贯彻上级部门下达的各项工作任务，同时，在日常工作中，要服从集团党组织领导，不折不扣的贯彻好各项组织决策；特别是班子成员之间要相互信任、包容，要善于听取意见，在内部形成大事讲原则，小事讲风格的工作作风，将班子拧成一股绳，打造风清气正的良好企业文化。其次，公司要始终坚持以市场化的标准来衡量企业成效，坚持管理能力与业务水平两手抓，打造讲落实、重成效的优秀团队，不断实现国有资本保值增值；班子成员要树立企业家精神，坚持创新发展理念，不断提升自身市场经营能力和水平，提升企业经营业绩，塑造市场化的企业家形象，努力将自身打造成全区优秀企业家代表。最后，集团上下要敢于担当、大胆作为，努力克服各种困难，特别是初创期人手不足的问题，并根据企业经营发展状况不断充实
人、财、物保障，将集团办实、办活、办强；特别是要不断构建亲清型政商关系，在为企业提供高效优质的金融服务的同时，严守廉政底线，将合理政商关系与收受礼品礼金等违规问题进行清醒区分，大胆从业、廉洁从业。
集团董事长李智代表班子做了表态发言。李智同志表示，将坚决贯彻区委、区政府的安排部署，团结带领集团班子和全体员工忠诚履职、奋发有为，绝不辜负区委、区政府的关心与信任。经开资本集团领导班子及全体员工将围绕三方面做好相关工作。一是坚持党建引领，二是认真履职，三是严守廉政底线。
公司简介
成都经开资本运营集团有限公司是经开区唯一一家竞争类区属国有企业。集团不断探索和创新金融服务模式，紧紧抓住产业结构升级、成都市新一轮城市总体规划和“东进”“中优”战略布局等重大机遇，打造优质的区域综合金融服务平台，以高质量的金融服务助力成都经开区（龙泉驿区）建设“先进汽车智造区、美好生活品质城”。
主要目标
力争到 2021 年经开资本资产总规模达到 50 亿元，所有者权益达到 20 亿元，
直接管理的基金规模达到 20 亿元，参股基金规模 100 亿元以上，直接或者间接 参控股 1 家上市公司。力争到 2023 年经开资本资产总规模达到 100 亿元，所有 者权益达到 50 亿元，直接管理的基金规模达到 50 亿元，参股基金规模 150 亿元 亿元以上，直接或间接参控股 3-4 家上市公司，信用评级达到 AA+。
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办公环境：
舒适怡人的办公环境有助于提高员工的工作积极性和效率。经开资本坐落于总部经济港 F 区，周围很安静，为员工营造了良好的办公氛围。同时，公司大楼被葱郁茂盛的树木簇拥着，抬眼望向窗外，树叶随微风摇曳，偶尔传来几声低回婉转的鸟啼声，让员工能在紧凑的工作中“偷”得片刻的舒闲。
公司处于组建初期，各部门虽有属于自己的办公室，但办公用地与人员不匹配，空间略显紧张拥挤。为此，公司及员工采取多种措施来充分利用空间，尽可能营造舒适的办公环境。
被办公室环绕包裹着的是公共区域。公共区域宽敞明亮、干净整洁。沙发点缀其中，体现商务感的同时增添了温馨感。
北京四轮科技有限公司到访经开资本集团进行座谈交流
2020 年 7 月 21 日
北京四轮科技有限公司领导一行莅临成都经开资本运营集团有限公司，我方领导对四轮科技表示了欢迎，双方就商业计划书进行了座谈交流。
经开区中小担公司赴成都中小担公司交流学习
2020 年 8 月 5 日
成都经开资本集团公司总经理婕、副总经理赵懿及经开区中小担公司副总经理郑文君一行赴成都中小担公司交流学习。成都中小担公司总经理黄山、副总经理孙林英参加交流活动。市中小担公司结合国有担保公司的市场化经营管理介绍了在法人治理结构、市场化能力提升、市场化绩效奖励机制等方面的探索和经验。
经开区中小担公司受邀参加“进园区助企业促发展”银政企融资对接会
2020 年 8 月 7 日
经开区中小担受邀参加成都经开科技产业园组织的银政企融资对接会。参会企业20 余家、金融服务机构 5 家。对接会上，参会企业代表分别介绍了其企业经营情况和金融需求；参会银行对其金融产品进行了介绍。经开区中小担重点讲解了政银担业务开展情况，对成都经开区(龙泉驿区)有效应对疫情稳定经济运行的政策措施、担保费补贴政策进行了宣传交流
龙安信息承办“以产融平台之力 助企业更好发展”系列惠企培训第一期
2020 年 8 月 13 日
由成都经开资本运营集团有限公司联合龙泉驿区国资金融局、龙泉驿区新经济和科技局主办，成都经开龙安信息科技服务有限公司（经开产融合作平台主体）承办的“以产融平台之力 助企业更好展”系列惠企培训第一期在成都公路口岸会议室顺利举办。
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经开资本集团合同模板体系建设初探
（合规风控部 刘杉）
一、现存问题
（一）龙雏基金管理公司
目前龙雏基金管理公司暂时没有
自己的股权投资合同模板，实践中通
常由合作方或者第三方主导提供模
板，带来了以下三个问题。
1.合规成本高
从监管主体来看，基协、国资、
发改、财政、工商等多部门并行，令
出多门。从监管形式看，成文制度、
检查辅导和不成文窗口意见并行。如
此多的规范性监管要求检索及在动辄
上百页的合同中逐一匹配适用成为实
践中的难点。
2.权利主张难
要想在此基础上保障合规性并全
面维护我方权益，合同条款的检索、
比对、修订和谈判的成本都非常高，
多轮次的拉锯式沟通流程冗长。特别
是与模板提供方有利益冲突的关键
点，需要排雷式的反向筛查，极易遗
漏。另外在对方合同框架下难以全面
保障我方权利，极易挂一漏万。
3.条款标准缺失
当我们出于财务投资或产业引导
的不同目的、以 LP 和 GP 等不同身
份，占比不同份额等不同的细分场景
下，应该设置相对多元差异化的权利
条款组合。但实践中多依赖项目人员
的经验判断，缺乏体系化的标准指
引。
（二）融资担保有限公司
目前担保公司自己的模板合同已
经沿用多年未做修改，主要存在以下
五个方面的问题
1.未做合规性更新
担保公司合同已经使用很久，期
间并未及时依据新有的法律法规进行
适当修改和更新，已经不适用于现在
新颁布的法典，会给公司造成合规性
风险。如董事会/股东会决议模板没有
明确决议主题、决议事项与表决方
式，不符合《担保法》的相关规定。
2.合同存在错误
如个人信用保证合同中的条款照
搬公司信用保证合同中的条款，缺乏
法律效力，无法保证公司追偿权益。
3.权利保障不到位
一是缺乏最高额抵押担保合同模
板，二是送达条款的设置覆盖不全
面，三是之前模板合同未规避反担保
方因为担保公司对反担保方的任何宽
容、展期或者延缓行使反担保合同项
下的权利而引起反担保方的抗辩担保
公司放弃权利的风险。四是没有担保
公司对孳息的所有权规定，会导致代
偿损失的增加等等。
4.合同文本质量低
合同的内容未准确归类，重复描
述，逻辑结构不清楚等问题，客户经
理对关键内容的填写及风控对关键信
息的审核需要逐一查看，极易遗漏，
操作成本高。
二、解决方案及成果交付
为了解决上述问题，风控内审部
以标准化、专业化、体系化、制度化
为目标，发起了经开资本集团合同模
板体系建设。
目前完成以下工作：
（一）生成业务和合同结构大图
梳理业务架构体系，根据业务逐
一匹配差异化的合同模板，全面呈现
出待建合同模板清单、澄清合同对业
务的支撑关系及合同间的关联关系。
（二）生产模板合同实施路径
匹配业务发展阶段和风控内审部
产能，确定合同需求优先级，规划出
合同模板建设的分布实施路径。
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2.龙雏基金公司——合伙协议
（GP 版）
（三）合同模板及使用规范
制定出分属龙雏基金公司、成都
经济技术开发区中小企业融资担保有
限公司、经开资本集团母公司三个主
体的 13 份合同模板，并使合同模板
标准化，使用场景明晰化，操作规范
制度化。
（1）合同模板标准化
我们对合同体系进行了梳理，形
成了合同模板，重点合同模板的内容
结构如下：
1.担保公司——委托保证合同与
反担保合同
3.集团母公司——房屋出租合同
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依托以上合同模板及配套的文件，可以有效标准化合同内容和相关流程动作，实现风险控制、效率提升和集团权益保护的目的。
（2）使用场景明晰化
1.担保公司主要合同模板使用场景
2.龙雏基金公司主要合同模板使用场景
3.集团公司
集团公司制定的租赁合同适用母公司或子公司与承租方发生租赁的情形。
（3）操作规范制度化
无论是对于担保公司还是龙雏基金公司，每个模板的使用，风控内审部均提供了详细的说明及指引规范，提出了业务部门原则上必须使用模板的要求，形成清晰的模板使用及反馈机制，提高项目管理水平及推进效率三、后续规划完成合同模板体系原型只是万里长征的第一步，在此基础上，风控内审部的目标是建设全面对标业务，细分场景的作业工具，具体将有以下三个动作。
（一）区分不同业务场景，差异化实现不同程度的权利保护，并输出对应的参考条款范本。
（二）全面梳理非融业务的合同需求并提供对应的合同工具支撑。
（三）沉淀业务经验，从集团常规运营事务中继续抽取高频业务，提炼对应的合同模板。
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未来经济 数字优先
（龙安信息 贾珍）
“数字经济、数字转型、数字生活等已成为人们生产生活的重要内容。”中国科协党组书记、常务副主席、书记处第一书记怀进鹏说，近十年，中国数字经济一直快速健康成长，2019 年数字经济在整个 GDP 中占比超过 36%。特别是在新冠肺炎疫情期间，新技术、
新产业、新业态、新商业模式不断涌现，持续影响着复工复产、产业升级和社会生活方式变革，数字经济起到了助推器、放大器和辐射器的作用。
一、什么是数字经济
数字经济是指以使用数字化的知识和信息作为关键生产要素、以现代信息网络作为重要载体、以信息通信技术的有效使用作为效率提升和经济结构优化的重要推动力的一系列经济活动。
（一）数字经济的特征
数字经济是继农业经济、工业经济之后全新的社会经济发展形态，也是世界经济创新发展的主流模式。数字经济具备以下特征：
1.以云为核心技术引擎
云是数字经济的基础设施，是驱动新一轮工业革命的核心驱动力，云化升级是核心特征。云将重新定义智慧，开启从解放体力劳动到解放脑力劳动的转变，促进数字红利的充分释放。云计算在行业应用、数字前沿、智慧城市等方面的巨大变化，将驱动数字经济蓬勃发展。
2.以数据为关键生产要素
在数字经济时代，数据已经成为关键生产要素，就像在农业经济时代和工业经济时代中，土地、劳动力和资本是关键生产要素。政府将城市的产业、资源等转化为数据资源汇集起来，建立一个大平台，借助数据与平台，加快传统产业优化升级，构建数字经济的生态系统。
3.以生态为主要商业载体
数字经济通过连接企业，提高生产效率，拉动最终消费，扩大贸易范围， 实现经济增长红利；数字经济通过连接民众，促进创业和个体经营，创造了大量直接和间接的工作机会，收获就业创造红利；数字经济通过连接政府，激发政府服务红利，提供更优质的公共服务。这将是传统互联网所不具备的数字经济生态模式。
4.以开放共赢为主流合作模式
在大数据、云计算、人工智能下的现代互联网体系，互联网产业将从 toC型的消费类互联网发展为 toB 型的产业类联网。发展产业互联网，需要建立数字生态的共同体思维和发展模式，即共生、共创、共赢。开放合作共赢是大势所趋，我们应当强化命运共同体意识，促进优势互补，发展互建，合作互惠。加强信息共享、经验分享和平台的共建，共同构筑数字经济的生态体系。
（二）数字化平台对产业发展的影响
1.促进产业链提升
聚焦产业链提升，做大做强核心产业。全力发展新能源智能网联汽车、云计算和大数据等新兴产业，加速传统行业转型升级。通过数据流在更高层面整合传统生产要素，形成产业规模效应，以产业链配套布局项目招商引资，推动产业链再造和价值链提升。
2.数字引领创新创造
数字化技术驱动创新格局发生变化，平台创新成为热点。平台深度融合线上线下资源，把创新的供给和需求紧密结合在一起，从线下小规模合作到线
上跨界互动交流，再到产品数字化呈现，实现了创新优势最大化组合，极大地提高了创新的成功率。促进形成更开放、更灵活、更快速、更贴近用户的创新发展模式，开启以融合创新、系统创新、微创新为突出特征的创新时代。基于数字技术的创新，数字化融通创新全过程、呈现成果应用新场景，推进金融链、创新链、产业链精准对接，促使创新由始至终地渗透于经济社会领域，在提供新动能、优化新供给的同时，重构经济体系和社会治理结构。
3.建立绿色制造体系
聚焦数字化转型，建立绿色智造体系。一是促进制造业智能化转型。大力推进“机器人+”，注重产品、技术及流程数字化，探索推进重点行业“数字车间”“智能工厂”建设。二是促进服务业数字化提升。加快服务业数字化发展水平全面提升，促使大数据、云计算、人工智能、区块链等信息技术的应用。三是促进农业数字化发展。
4.提升营商环境，保障服务体系
聚焦环境营造，建立保障服务体系。一是完善基础网络升级，加快 5G推广发展。二是规范信息资源管理，提升网络安全保障。完善信息安全保障体系，进一步规范个人信息保护和互联网基础资源管理，增强安全保障能力。三是加大政策扶持力度，创新项目推引机制。四是强化宣传解读引导，营造良好发展环境。
二、数字经济从多角度发力助力疫情防控
国家工业信息安全发展研究中心研究发现，由于防控疫情需要避免人口大规模流动和聚集，隔离防控导致消费需求大幅降低，与此直接相关的餐饮、旅游、电影、交通运输、教育培训等实体行业受到重创。而对数字经济而言，其突破时空边界和产业局限的特性，改变了传统资源配置方
式，为防控疫情、保障经济社会各方
面有效运转提供了有力支撑。
（一）以 4G、5G 为代表的数字基础设施为战疫情提供坚实基础。针对疫情，信息通信行业积极响应疫情防控重要通信需求，在最短时间内提前完成武汉火神山医院和雷神山医院无线通信设施建设任务，建成并开通4G/5G 基站共计 42 个，实现 4G/ 5G 网络全覆盖，可承载 2 至 3 万人的通信需求，满足远程指挥、远程会诊、远程手术和数据传输等通信需求。医院建设期间，湖北电信、移动、联通均开通建设现场 5G 高清实时直播，彰显了“中国速度”。
（二）人工智能、大数据等新一代信息技术为战疫情提供重要武器。人工智能方面，疫情期间，阿里云向全球公共科研机构免费开放一切 AI 算力，加速新药和疫苗研发。浙江省疾控中心利用阿里达摩院 AI 算法首次将原本数小时的疑似病例基因分析缩短至半小时，大大提升了检测效率。百度免费开放线性时间算法 LinearFold 以及世界上现有最快的 RNA 结构预测网站，以提升新型冠状病毒RNA空间结构预测速度，从而助力疫情防控。深兰科技利用 AI 技术分析新冠病毒序列与原SARS 相应蛋白序列人传人的变异位点，为精准靶位药物筛选提供数据支持。大数据方面，百度地图利用大数据绘制了详细的人员迁徙图，明确显示春节前后离开武汉的 500 万人的去向，并给出应对建议。趣头条联合无糖信息推出了新冠肺炎确诊患者相同行程查询工具“同程排查”，能够精准追踪传播路径。北京大学、西安交通大学、南京医科大学、香港大学以及英国兰开斯特大学等国内外研究团队，已运用大数据技术搭建疫情传播模型，对病毒的传染源、传播速度、传播路径、传播风险等进行评估、预测。国家重点医疗物资调度保障平台也在加紧完善，通过收集、统计、分析、监控、调度各
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类重点医疗物资企业的产能、产量、库存等情况，全力保障重点医疗防控物资生产供应，优化调度，为打赢疫情防控阻击战提供必要条件。京东到家平台迅速启动了大数据价格监测机制，与平台上的广大商家携手，全力保障各类防疫相关物资供给、平抑价格。此外，也有志愿者基于公开需求数据爬取等方式建立资源对接平台，如“湖北医疗物资需求信息平台”等。
（三）数字经济为疫情期间保障人民生产生活发挥重要作用。“无接触配送”服务、线上问诊、直播教学、互联网办公、远程即时维修等方式极大降低了疫情对人民生产生活的影响。美团在武汉试点推出“无接触配送”服务，此后，饿了么、每日优鲜、盒马等多家平台也推出“无接触配送”服务，目前这种模式已经从湖北向全国普推广。借助四通八达的网络平台，各地医院纷纷开启了在线免费咨询问诊平台。教育方面，由于延期开学，教育部门统筹整合相关资源，全力保障教师们在网上教、孩子们在网上学。办公方面，阿里钉钉发布了《在家办公，在线办公指南》，面向 1000 万家企业组织免费开放在线办公系统。腾讯依托微信、企业微信、腾讯文档等平台，开放线上协作功能，为远程办公和会议创造有利条件。疫情防控期间，国美管家还提供家电远程即时维修服务，专业人员即时在线解答问题，还可通过视频指导用户远程排除故障。
（四）数字治理为疫情公开透明提供重要手段。在监管创新方面，国务院从 1 月 24 日起就为全国疫情报送建立了“互联网﹢督查”体系，为瞒报、迟报、漏报等问题的快速举报建立了高效渠道。在政务服务优化和创新方面，国家一体化政务服务平台微信小程序正式上线“新型肺炎疫情防控专题”，并接入包括湖北、广东、浙江等十余个地方专题服务。此外，及时准确、公开透明发布疫情，回应境内外关切，及时治理网络谣言，让舆论愈加稳定。
新经济环境下担保公司的信用风险浅析 （中小担 成锐）
解决中小企业贷款难问题，帮助中小企业走出融资困境的关键是要深化金融体制改革，完善金融市场体系。建立健全中小企业融资体系，重点环节是建立中小企业信用担保体系，转嫁、降低银行的部分风险，提高银行给中小企业融资的积极性。
为加快实现我国中小企业的快速发展与信用担保业的可持续发展，信用担保业除了要从理论与实践中获得更高的风险定价的能力，还需改进相关的管理体系和技能，建立高效的风险防范与控制机制，鼓励担保机构不断进行业务和产品的创新。因此，建立一个良好的可持续的中小企业信用担保体系是中小企业实现可持续发展的迫切要求和现实选择。
中小企业信用担保机构是处于中小企业和银行之间的一种金融媒介，其功能主要是解决银行与中小企业之间的信息不对称问题。中小企业信用担保机构优势在于：一是机构本身出身于当地经济主管部门，又为本地中小企业提供担保，比较容易获得当地中小企业相关信息；二是在信用调查和分析方面，中小企业信用担保机构相对银行而言具有管理层次少、决策灵活、市场反应迅速、运营成本低等优势。然而在金融资源配置失衡的条件下，引入中小企业信用担保机制，仅在一定程度上缓解银企之间的信息不对称问题，但无法根本消除信息不对称情况。由于信息不对称的存在，中小企业信用担保机构在降低金融交易风险同时也可能产生金融风险。
这种金融风险主要来自两个方面：一是由于信用担保机构与中小企业之间存在着外部信息不对称而导致中小企业信用担保风险的形成；二是由于信用担保机构内部所有人(委托人)与经理人(代理人)存在着内部信息不对称而导致中小企业信用担保风险的形成。由于信用担保机构承担了大部分甚至全部的风险，成为信息不对称下风险的最后承担者。
中小企业信用担保行业经营的是风险，承担的是责任，是国际上公认的专业性极强的高风险行业。中小企业信用担保机构对资金放大作用的同时，也同步放大风险。增加信用是中小企业信用担保的功能之一，部分信用等级较低的中小企业只有通过中小企业信用担保机构为其提供信用担保才能获得商业银业的贷款，这足以说明中小企业信用担保机构的风险远远高于商业银行。这种高风险不仅仅来源于信用担保的对象――中小企业这个复杂而特殊的群体，还来源于信用担保运作过程中所受到的各种外部因素和内部因素的影响。各种错综复杂因素的交互作用和影响，决定了信用担保运作过程中必然要面临各种各样的风险。
中小企业信用担保机构面临的风险是客观存在、难以回避的，只能通过外部的防范和内部的控制来进行有效管理。正确认识和应对中小企业信用担保运作过程中的各种问题和潜在风险，构建高效完备的中小企业信用担保风险补偿机制，是实现中小企业信用担保业可持续发展的重要保障。不少中小型企业随着市场形式的不断变化，在融资方面遇到了各种各样的困难，在当代的市场大环境下，中小型企业的发展得到政府的支持和指导，虽然有着政策上的支持，但是融资渠道偏少，融资成本较高，是大部分企业面临的最严峻的问题。正是因为市场有需求，担保公司才有存在的必要和发展的空间。但是从另外
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一个角度去思考，市场上存在着形形色色的担保公司，大大小小的企业，担保公司也需要面对很多的风险。在这样的环境下担保公司应以科学的方式去应对信用风险，增强把控信用风险能力。
一、担保公司产生的原因及信用
风险控制的意义我国经济高速发展，随着我国市场经济的不断深入发展，为了解决就业难题、提高我国经济的增长水平，中小型企业的生存和发展有着重要的时代意义。由于规模小、资金少、偿还能力差等原因，银行等机构对这些小型企业的信任度不高，以致于这些企业很难得到贷款，所以它们只能寻找第三方。担保公司的介入，克服了企业难融资的局面，促进了资本流动等难题，在此基础上如何控制好信用风险成了担保公司的核心。
信用风险控制的意义就是解决担保公司的“或有负债”风险，信用是担保公司的立足之本，如果担保公司信用风险把控不严，不光对自身造成损失，也会造成行业口碑受损。所以，信用风险从最重要的一个方面体现了担保公司的实力，创建科学有效的信用风险控制对担保公司的体制建设有着重要的意义。
二、担保公司在风险控制的能力上有局限性企业的管理不科学，加上担保行业竞争激烈成了担保公司自身面临的难题。不少投保企业由于自身的局限性，并没有把相关的信用控制当作一个重要的问题对待。在相关的法律颁布之前，担保行业管理的大环境比较混乱。因为没有具体的管理办法，担保公司的成立，所需要承担的义务都没有明确的表明，甚至不少的担保公司都没有一系列科学的公司治理制度。在与客户进行商业往来时候会面临很多问题，有的企业想尽快得到银行贷款，在办理担保业务时没有提供其详细的经营信息，甚至夸大企业的业务和自身偿还贷款
的能力等。这些问题的存在，增大了担保公司调查企业的难度。
此外，“跑路”也是客户普遍存在的现象。由于没有对客户做出正确的判断，有些客户通过担保方式得到贷款后，可能因资金周转或者其他情况出现“找不着人”的情况，导致担保公司承担代偿责任。
三、担保公司对于信用风险控制应采用的手段担保公司想要提高自身的管理能力规避相应的风险应该做到以下几点：首先，想尽办法制定一套有效的管理体系。通过研究其他成功的企业，这些企业都有自己的一套合理且科学的管理办法，重要的是企业员工都能较好地执行这一套管理办法。这些经验告诉我们，担保公司应该根据自身的需求建立一个完整且能满足自身需要的规范，要明确地让企业员工清楚哪些事情能做，哪些事情不能做。提高员工的公司责任感，能从公司的角度去思考问题。当领导懂得管理的艺术，人性化地管理职工，职工才能发自内心地想把工作做好。每个企业都有着自身的行业特点，所经营的范围也有着很大的差异，借鉴成功的案例，根据自身的特点，规划好自身的流程控制。
对客户的综合评估在信用风险规避上有着重要作用。社会上大部分的企业都有着较高的信用，他们在取得银行贷款以后，能够通过科学的方式完成资金的周转，他们有能力及时偿还贷款；但是对于某些经营能力不强，资金管理方式不科学的企业，他们的偿还能力是有限的，甚至有些时候不能按照预期时间偿还贷款，这样会在某些程度上给担保公司带来信用风险，严重的还会影响担保公司在整个行业里的口碑。这就要求担保公司的员工精心地对客户进行相关的评估，尽量减小给企业带来损失。
不少企业不能遵守合同约定对银行进行还款，这就要求担保公司进行事前控制，多方面地了解自己的客户，尽可能地考虑所有会发生的状况，采取行之有效的办法。虽然不可能完全规避信用风险，但是遇到客户“跑路”不愿意承担相关的责任时，我们一定要通过法律手段，保护担保公司自身的利益。
总之，担保这个行业的前景较好，有较大的发展潜质和上升空间，符合当今市场的需求。可宏观风险和微观风险在一个企业的经营运行过程中也是或多或少存在的。担保公司要在同行业竞争中脱颖而出，不仅要自身的业务能力强，制度规范、完善还要有对信用风险的防范意识和应对措施。这样担保公司才能发挥自己的优势，拥有一定的市场占有率。
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担保公司在业务中的法律风险及防范
（中小担 王锐）
随着我国经济的日益发展和成熟，担保行业发挥出了自己应有的价值和作用。担保行业在我国还远未成熟和壮大，自身存在着许多问题，外部环境也不是特别理想，面临着许多的风险需要去应对。2020 年初一场突如其来的疫情肆虐祖国大地，人民健康遭到严重威胁，各地经济均面临停滞甚至倒退。成都经济技术开发区中小企业融资担保有限公司（下称“成都经开中小担”）积极响应省、市、区相关部门的号召，对成都经开区（龙泉驿区）内符合政策的中小企业加大扶持力度，优惠、减免担保费用，为保持区内经济活力、维持社会稳定起到重要的作用。担保公司所遇到的风险，主要包括内部风险和外部风险，面对风险以后如何预防、控制、分散或者转移，在激烈的行业竞争中胜出，保证公司自身的健康稳定发展就显得非常重要。
一、内部的风险
（一）内部管理风险
1.盲目追求业务量而不重视业务发展的质量。担保公司经营的不是一般产品，而是风险，在追求业务量以及经验利润的同时，应将把控风险放在业务的最前端。
2.风险识别能力有待提高。由于担保行业从业人员的素质参差不齐，有许多从业人员没有辨别相关行业风险的知识和能力，且没有得到科学有效的培训，所以担保公司业务人员的风险识别能力显得尤为重要。
3.反担保方案不到位。没有采取有效的反担保措施，没有和相关机构分担风险而是独自承担风险，一旦发生代偿，反担保措施无法对代偿损失进行足额的补偿，给担保公司造成损失。
（二）业务操作风险
1.基本资料收集真实性核查。贷款客户资料的真实性核实，包括营业执照（营业执照、税务登记证、代码证三证合一）、贷款卡、生产许可证、环评等等，根据不同行业要关注其相关证件的真实与否，是否完全符合行业生产的要求。
2.尽职调查阶段。主要关注经营真实性及稳定性风险，企业负责人道德风险，企业负责人信用风险等。
3.合同签订阶段。主要关注合同的完整性、合法性、抵（质）押手续的完备性等。
4.保后管理阶段。定期走访，实质性走访，及时发现风险点，进行风险防范。
（三）道德风险
主要是公司内部员工的道德建设和责任心建设。
二、外部的风险
（一）国家的政策和经济环境
1.我们国家在不同的时期有不同的经济战略，在一定时期会对某些行业做出了规范和调整，往往会导致一些具有高风险的企业难以生存，如果这些企业正好是担保公司的客户的话，担保公司往往也会受到牵连。
2.此外国家法律的调整也会对担保公司的业务方向、实际操作、风险控制等带来影响。
（二）合作银行
1.银行是担保公司的合作伙伴，也是担保公司要谨慎应对的敌人。在有担保的情况下，银行放贷风险会得到部分或全部转移，因此银行会十分
积极主动地向中小企业放贷，从而降
低或放松对风险的审查。
2.担保公司承担全部或者接近全部的风险，而银行不承担或者只承担很小的一部分风险的话，银行就有可能放宽中小企业获得贷款的条件限制，甚至是出具有利于中小企业贷款的材料，来帮助中小企业获得担保公司的融资担保，套取贷款。
（三）被担保的企业
1.担保行业在这一点上有些类似于保险业，就是存在着逆向选择的问题。有实力、经营良好的企业不需要担保公司的融资担保，而实力较弱、经营困难的企业往往是担保公司所面对的绝大多数客户。
2.担保公司与被担保企业之间的信息不对称，那些具有高风险的中小企业往往最积极地寻求担保，通过提供虚假信息、隐瞒真实情况等手段来骗取贷款。
三、风险防范
（一）强化风险意识
担保公司以运营风险为生存之本，如何降低风险是最关键的问题，尤其针对国有担保公司，对于防止国有资产的流失，国有资产的保值和增值显得尤为重要。成都经开中小担应在秉持严谨的业务风险意识的原则上，保持“小而分散”的基本原则，增强反担保施，增加债务人的违约成本；衡量债务人、反担保人的债务承担能力，以及签署担保文件的真实性，最大限度地降低担保风险。
（二）优化人才结构
选任经营人员时应当遵守一定的规则，从业人员应熟知《担保法》《融资性担保公司管理办法》等相关法律法规，不断加强学习相关业务知识，以此来达到从业人员能在经营活动承担化解风险、促进资金融通的能力。
（三）建立科学的“查、审”业务运作程序
担保公司应将项目调查、项目审核相分离，职权明确、权责统一。在前期业务开发过程中，最好项目摸底调查，由业务人员出具调查报告，风险控制部门出具独立性和中立性的意见。合同审批应灵活变通，根据项目
调查情况做调整。项目保后也是规避风险的重要手段，及时跟踪并做好应对策略，降低后续担保风险。
（四）加强同业合作提升抗风险能力
企业找担保公司来分担风险，担保公司之间可以互相合作来分担风险。对于一些特殊业务，仅靠单个公司并不能承担其中的风险，如果有合作关系的担保公司共同来承担这一业务，进行风险分摊，这极大地拓展了担保公司的业务范围，对整个公司的长期发展也是有好处的。
四、案例分析
甲公司与乙公司签订了《生态移民项目》，期限 3 年，项目预计总投入 8.8 亿元，3 年整体投资回报率约45%，目前项目已全部完工，乙公司已支付 6.7 亿投资款，剩余款项将通过商承兑汇票、转账等形式支付。乙公司于 2020 年 8 月 12 日开具了2000万元的商业承兑汇票给甲公司，汇票到期日为 2021 年 11 日，承兑日期2021 年 8 月 13 日。甲公司向担保公司及银行申请通过商业承兑汇票质押的形式对票据进行变现。
（一）主要风险分析
1.商业承兑汇票兑付的风险：票据到期日，付款人（乙公司）应无条件履行票据兑付的义务，如乙公司不能履行票据兑付的手续，将直接影响乙公司的信用记录，同时对乙公司以后开展业务以及社会形象都将造成严
重影响。
2.还款风险：票据到期日，票交所系统自动向付款人（乙公司）开户行发起提示付款申请，乙公司在保证
开户行资金账户余额充足的情况下，由票交所系统自动将票据金额由付款行资金账户划付至票据权利人（担保公司）（贷款
款发放前，担保公司已完成商票质押手续）资金账户。还款过程中关注乙公司资金账户余额，避免因余额不足造成商票兑付不成功的风险。
（二）风险控制措施
1.持续跟进后续投资款拨付的情况，定期了解乙公司对该项目投资款支付的意愿。
2.提前收取甲公司一年期的银行利息，无付息风险，同时增加企业的违约成本。
3.按照担保业务管理办法进行保后监管。担保公司是个经验风险的行业，
而国有担保公司必然具有其特殊性，在保持国有资产保值增值的大前提下，应积极应对风险、强化风险意识，重视制度，完善业务流程，在出现担保风险时及时化解，最大限度地降低风险，才能使其持续不断地发展，并在经济发展中
占据重要的地位。
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担保公司不良资产的风险管理
（中小担 柏诚）
随着业务规模和领域的不断拓展，担保公司急需建立一整套的风险管理机制。风险控制不仅仅停留在业务承做和运营的过程中，而且体现在对于出险项目如何化解的后续不良资产的经营管理中。担保业务和风险息息相关，解决风险敞口的最终重任将集中于公司对于不良资产的风险管理能力。
长期以来，不良资产管理作为担保公司全面风险管理的最后一道屏障，在担保业务开展的整个运作体系中发挥着不可或缺的作用。金融环境不甚景气、市场竞争日趋激烈、实体经济处于相对萎靡的状态，这些现状使得担保行业的经营环境变得更加复杂。在经济处于下行通道的低迷期，担保业务的代偿风险随之增加，如何将现有的不良资产进行有效的处置，真正实现担保运营的“有代偿、无损失”，成功化解主营业务经营过程中产生的风险，这已经成为衡量担保公司业务能力的一个重要体现，同时也是担保公司全面健康协调发展的有力保障。
风险管理是指通过风险识别、风险估计、风险驾驭、风险监控等一系列活动来防范风险的管理工作。担保公司不良资产的风险管理是指通过设计完备的代偿预案、密切跟踪项目运营、准备诉讼追偿方案、制定完善的资产处置经营策略等风险防范措施，使得因担保代偿、投资的目标未能实现以及其他经营活动不顺利而形成的资产，以避免其价值贬值。其实，代偿风险是担保公司经营发展必须面临的管理风险，因此对代偿后不良资产的风险管理工作显得尤为重要。
一、担保公司不良资产风险管理的必要性
通过对不良资产开展有效的经营管理活动，可以为公司减少经济损失、降低不良资产余额和比率，实现提高资产质量的目的。这对公司业务和经营的长远发展具有重要的现实意义。对不良资产进行风险管理的必要性和迫切性具体体现在以下几个方面：
(一)对不良资产进行风险管理是担保公司适应经济形势变化的需要随着全球经济一体化的深入发展，世界各经济体和各国之间经济联系越来越紧密，而相互的影响也越来越大，经济动荡和随之产生的金融风险也随之增加，建立敏感且能够有效应对突如其来的金融危机的风险防范和化解机制是十分必要的。而建立不良资产的风险管理机制，作为公司风险管理体系中风险防范和化解的最终屏障，是上述防范和化解机制的重要组成部分。
(二)对不良资产进行风险管理是担保行业可持续发展的需要担保行业自上个世纪 90 年代兴起，随后进入快速发展阶段，经历一个短暂的蜜月期，呈现出一派欣欣向荣、百家争鸣的场面，直到 2015 年左右发生以“汇通系”为代表的金融地震，民营担保渐渐退出市场，国内担保行业进入冰河时期。随着担保规模的不断增长，担保代偿并由此形成不良资产不可避免。担保行业自身机制的完善和成熟使得担保成为金融交易对手一个比较重要的增信补充手段，与此同时也对担保行业的风险化解能力提出了更高的要求。对不良资产卓有成效的管理恰恰体现了这方面的能力。只有在承做风险、运营风险之后能够真正控制住资产损失风险，这才使得担保业务的运作流程真正形成良性循环，才能真正实现担保行业的可持续发展。
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(三)对不良资产进行风险管理是公司完善经营机制的必然要求担保行业在发展初期业务研发侧重点在于开拓市场，即设计较为新颖的担保嵌入式交易结构，来寻找市场中的潜在需求。伴随公司业务模式的创新和担保规模的扩大，对于担保流程优化的关注越来越多，建立更加完善且适应市场坏境的全面风险管理体制成为担保公司业务成熟的又一个标志。为业务规模化发展可能产生的不良资产搭建一个处置和经营平台，解决公司业务风险的最终出口问题，是公司完善经营管理机制的必然要求。
(四)对不良资产进行风险管理是公司资产保值增值的需要
社会经济活动是一个发现价值、创造价值的过程。对已经产生的不良资产进行有效管理、合理经营，既可以将资产损失降到最低，又可以提高不良资产的价值，即在满足公司流动性要求的前提下，最大限度地实现代偿资产的保值增值，并为公司创造效益。
二、担保公司不良资产管理的常见问题及根源
同其他业务的风险管理组成要素相似，担保公司不良资产的风险也可划分为诸如法律风险、经营风险、管理（操作）风险、政策风险、信用风险、道德风险、政治风险、自然灾害等，但具体细化到担保业务的一个环节，风险识别与控制常常同现存的问题紧密相关。担保公司目前管理不良资产的现状主要有以下特点：
（一）现存的资产质量不高、损失率大。
大多数用来抵债的房产、地产均有法律瑕疵或者他项权利限制，处置的遗留问题很多。代偿预案中往往考虑的抵押物情况过于乐观，随着项目条件的恶化，纠纷以及衍生问题逐渐暴露出来，解决起来需要投入较多的人力、物力。
（二）债权随着时间的推移面临落空风险。
不良资产在发生初期如果错过了控制资产的最佳时机，被动局面不容易从根本上实现扭转。随着时间的一再拖延，可能面临合同对象被撤销、法定代表人下落不明等情况。
（三）处置成本偏高且供过于求，很难寻找到合适的买方市场。
为满足公开、公平、公正的资产处置原则，目前资产交易大多通过产权交易所进行，但程序较为繁杂。目前还没有信息相对透明的成熟公开市场进行便宜操作，增加了资产的处置难度和损失风险。
综合分析，导致上述状况的主要原因是：
（一）外部原因
1.债务企业费尽心力逃脱债务。债务企业通常利用子公司、控股公司或者其他关联公司来转移公司资产，使得债务人本身丧失偿债能力。
2.地方政府的行政干预。
地方政府出于保护当地利益等因素出发，往往通过行政手段干预项目的实施或利益的分配，影响到公司的权益。
（二）内部原因
1.合同、协议不规范，操作过程有疏漏。
在众多遗留的有关不良资产的诉讼中，合同条款的不全面和疏忽为后来许多问题的滋生留下了隐患。最常见的问题主要有：
一是合同要件欠规范甚至缺失，有些合同由于不是双方同时签署的，所以在签约地以及签约时间方面信息缺失，合同要件欠完备。这为涉诉后管辖的确定以及诉讼时效的起算带来了很多不必要的争议。
二是口头约定无证据，规范的合同条款没有确定时，许多口头的约定没有证据来证明，以至于在法律上得不到支持。
三是项目经手人较多时，在合同资料
管理方面有待加强，项目原件资料的不完备常常使原本较有胜算的诉讼陷入被动。
2.设置连带担保保证工作有待进一步改进。一般而言，在合作开展业务的过程中，在客户提供的保证金或者抵押物的估值明显低于预期代偿资金的情况下，担保公司一般会要求对方提供一个具有经济偿还能力的经营企业提供信用反担保或者再附加合作对象主要负责人的个人连带责任担保。在这种情形下，公司在实际掌控连带保证方、连带保证人的资产信息方面有必要进一步细化，尤其是实物资产的相关信息。一旦出现代偿，担保公司很可能面临追及的资产被转移或者权利已经被限制的情况，处理后续问题会变得格外复杂。此外，在对连带责任人的担保责任进行追索的过程中还必须注意诉讼时效问题，否则担保人可能以此为抗辩使得担保公司的正当权利落空。
3.诉讼时效管理有待进一步加强。
民法关于诉讼时效的规定与担保公司的业务密切相关。在初期的业务开展中，担保公司一般都是以债权人的身份介入的，所以就存在诉讼时效的问题。一般债权的诉讼时效现在是 3 年，所以项目承办人在进行项目统筹管理时应该将诉讼时效的起算点掌握清楚，以避免错过主张权利的最佳时机。未来担保业务一旦发生代偿，也应当在第一时间将诉讼时效期间进行统计，使项目在公司业务流程的开展中能够很明晰地提醒项目承做人在规定的期限内采取维权措施。
三、加强担保公司不良资产的风险管理
加强不良资产的风险管理要把担保公司的整个业务流程看成一个整体来综合予以考量。随着担保业务的逐渐规范和成熟,必须有相应的较为完备的制度与之匹配。
（一）加强尽职调查中对资产调查部分的细节管理。在项目承做阶段，业务人员应着力对客户的资产情况进行较为完备的调查。除访谈外，尽可能辅助工商、房产档案查询工作，对关联资产做好相应的登记工作，以便在项目出现问题时能够及时应对，把握项目主动权。
（二）项目代偿预案应细化并使之具有可操作性。在项目运营阶段，业务人员要提前预判，设计较为稳妥的项目运营方案，解决项目承做初期的一些措施落实难题。项目人员要对在保项目进行不定期跟踪，核实代偿预案的合理性与执行可能性。一旦出现资产缩水或者权属变动时要保持敏感，尽可能将风险化解于较为优化的运营管理过程中。
（三）完善诉讼时效统计制度，制定相应的预警机制。担保公司的业务承做、运营人员都应具备基本的法律素养，对于诉讼时效的规定要灵活地应用于业务运作过程中。从公司管理的角度，建立比较完善的定期更新的诉讼时效统计制度是必要和可行的，定期更新数据的过程也是预警机制发挥作用的重要保证。
（四）提高业务人员的资产处置能力，拓宽视野，使得经营手段更加多样化。资产处置是一门学问且随着金融企业的业务规模不断扩大，对于资产处置方面的人才有更大的需求。担保公司的业务人员不仅要提高自己的业务承做能力，更应该拓宽视野，提高自己对资产价值的预判能力。如果能够将理论知识同具体的担保业务实践相结合，将不良资产处置定位为担保公司的又一业绩增长点和核心竞争力，不断探索资产处置经营的方法，将会给担保公司注入新的活力。
（五）加大同资产管理公司等专门进行不良资产处置的机构之间的联系，探讨合作模式，增加公司资产保全的灵活性。担保公司的资产规模及人员配备同专门的资产管理公司无法相提并论，但业务的不断发展对担保公司的资产处置能力提出了更高的要求，这就需要探讨新的合作路径,将现有的资产管理公司的比较成熟的经验同担保公司的实际情况结合起来。
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将现有资产进行分类管理，对于预期有较大收益的资产要穷尽一切手段追偿，而对于预期损失较大的资产可以尝试打包进行债权转让的途径，以期能够同资产管理公司的专业进行一个较好的衔接，互利共赢。
综上所述，随着担保行业逐渐发展至稳健、成熟阶段，作为担保业务风险管理的最后一道屏障，不断探索不良资产管理、经营的新途径成为当务之急，风险无处不在，且风险与收益在一定程度上正相关。因此，必须高度重视并着力研究不良资产的风险管理策略、方法、机制，以便形成一个健全、完善的担保业务风险管理体系，真正提高担保公司应对系统性风险的能力。
党建引领金融抗“疫”
党员先行“创业”保民生
（综合管理部 董强）
2020 年的春节将让所有人铭记。一场突如其来的疫情让本该举国同庆欢度新春佳节的中国社会，按下了冰冷的暂停键。受新型冠状病毒的侵袭，成千上万的人被伤害、被隔离，甚至是和亲人生离死别；此前熟悉的繁华街道变得空无一人；曾经的川流不息、人声鼎沸一夜之间消失无踪影，众多企业倒闭，个体户无法经营，失业人数大大增加。据国家统计局公布数据显示，2 月份，中国城镇调查失业率为 6.2%，31 个大城市城镇调查失业率为 5.7%。
失业率与社会稳定问题密切相关，面对突如其来的变化，在经开资本集团党组织的统一领导下，我们充分发挥金融类国企担当，围绕金融战“疫”主题，大力推动创业担保贷款业务，助力企业及个体创新创业，保企业、降失业，急群众之所急，努力“在危机中育新机、于变局中开新局”。
创业担保贷申请人为成都市行政区域内个体经营、合伙创业（包含：失业、就业困难人员，复员专业军人，刑满释放人员，网络电商，在校或毕业 5年内高校生，在蓉创业港澳人员）企业。发放的担保贷款额度为 15 万元，合伙组织创业的可根据人数最高可放宽至50 万元。同时，在保费方面，可享受同期银行贷款利率 50%比例的保费贴息，最高可达 3 年。通过创业担保，可为疫情期间受到影响的中小微企业、个体工商户解决迫在眉睫的资金需求。
有抓手，更要有落实。自今年 5 月以来，疫情防控形势持续向好，企业、个体工商户的再就业资金需求呈井喷式增长，集团党组织充分发挥党员先锋模范作用，采用线上、线下相结合的方式，广泛开展创业担保产品推广，推进精准投放、快速投放。线下方面，疫情期间，由支部委员带队，联合区就业局、银行等深入企业一线开展情况考察调研，与申请人座谈、沟通，了解他们的困难以及需求，为其经营管理出谋划策，协助制定节约成本的思路及方法，在为他们精准匹配资金，确保资金用在刀刃上。
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同时，党支部组织党员干部积极探索担保业务信息化创新路子。经开产融合作平台相关担保业务申请板块已经基本开发完成，后续企业只需在线填报，就可以不见面，轻松完成申请，在有效应对疫情的同时，进一步实现了受理效率的提升。今年以来，创业担保业务累计受理数达已达 25 家，累计放款金额 375 万元。随着疫情防控形势整体向好，大部分被担保个体或企业都已经度过难关，生产经营生活走上正轨，脸上再次挂上的自信的笑容。
新冠疫情给了世界经济重重的打击，但也在国务院的先进领导、人民的努力配合下，中国凭借其优越的应变能力，快速地控制住了疫情。在此基础上，拉动经济增长、促进社会稳定成为国有企业义不容辞的责任与使命。经开资本集团将围绕大局，始终致力于解决个人、中小微企业的燃眉之急，在这个经济发展的寒冬，为各个如履薄冰创业就业的主体保驾护航。
区龙雏基金公司党支部开展
“互联网+”主题学习活动
为进一步发挥好党建引领作用，引导员工转作风、提效能。龙雏基金公司党支部于4 月初组织全体党员及中层干部开展了“互联网+”主题学习活 动。
本次学习活动围绕方法论展开，组织全体党员学习了《论持久战》以及《认识和把握我国社会发展的阶段性特征——习近平“7·26”讲话解读》。活动以网络学习方式展开，由支部书记带头，通过微信群提前分享了两篇学习文章，在充分保证学习时间的基础上，利用次支委（扩大）会进行了集中学习讨论。
会上，党支部书记曾婕同志分享了学习体会。曾婕同志表示，两篇文章不仅是对抗日战争以及中国特色社会主义的具体论述，其中还蕴含着两位领导人在思考、分析、解决问题时卓越的方法论原理，具有很强的指导意义、学习意义。曾婕同志指出，全体党员要结合实际，将方法论原理运用到自身工作中去。
一是要合理规划战略目标，将自己的初心、使命与职场规划结合起来，与工作实际结合起来，解决为了谁的问题；
二是要持之以恒制定并落实短期目标，充分认识到战略规划不可能一蹴而就，要一个一个的小目标逐渐积累，要坚信久久为功，方得始终；三是要灵活运用战术，战场上战况瞬息万变，工作中的形势也无时无刻不在发生着变化，要准确判断工作形势，合理分配工作时间、转变工作主次、调整工作节奏，只有这样才能科学 合理应对工作中的各种突发情况，提升工作效能。
最后，曾婕同志强调，当前我们正处于疫情防控以及复工复产的冲刺阶段，无论是公司本身的疫情防控工作， 还是经开产融平台建设以及“直投项目绿色通道”等金融抗疫工作，都处于一个关键的时间节点，各部门一定要充分运用好方法论，科学分析、精准研判、狠抓落实，切实履行好自身工作职责，为我区“一区一城”建设做出应有的贡献。
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经开资本运营集团有限公司总支部委员会
聚焦主题庆祝建党 99 周年
（综合管理部 董强）
6月以来，中共成都经开资本运营集团有限公司总支部委员会聚焦 3 个主题，精心谋划、广泛动员、狠抓落实，积极营造永葆初心、团结奋进的节日氛围，积极营造永葆初心、团结奋进的节日氛围，隆重庆祝建党 99 周年。隆重庆祝建党 99 周年。
一是聚焦奋斗主题。
党总支组织了主题为“改革创新，抢前争先”的“七 一”座谈会，全体党员参加了会议。会上，2 名同志向组织递交了入党申请书，党总支对在工作中表现突出的 3 名党员进行表彰。书记李智同志带领全体党员重温了入党誓词，为全体党员上了题为“改革创新，抢前争先”的主题党课。他围绕国内外的经济形势，结合区情及公司的发展规划，详细阐述了党员干部应该做什么、怎么做以及理念信念的问题，为全体参会党员干部明确了奋斗方向。与会人员进一步感受到了党员的责任与光荣，激励了拼搏进取、奋发有为的决心。
二是聚焦文化主题。
党总支结合公司实际，针对集团初创、企业文化尚未成型的现状，在全公司广泛开展“我为公司发展献良策”活动，倡议全体员工为经开资本集团文化建设献计献策，征集展示公司核心价值的标语、口号、VI 等创意。期间共征集各类意见建议30 余条。书记李智同志也提出了“协同务
实、精准服务、开拓创新、敬业律己”的文化核心，为集团公司围绕区域经济建设扬帆启航营造了的良好文化氛围。
三是聚焦廉洁主题。
6 月 30 日下午，由党总支副书记胡德金同志带队，全体党员干部、入党申请人、业务骨干及群众代表赴洛带客家家风馆开展党风廉政教育。全体人员通过客家群体在迁徙历史中形成的巍巍家风以及范仲淹、王阳明、曾国藩等历史名人的先进事迹，感受到了廉洁做官、勤政为民、清白做人、干净做事的文化传统带来的精神力量。下一步，中共成都经开资本运营集团有限公司总支部委员会将以庆祝建党 99 周年系列活动为契机，进一步坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，培养党员干部改革创新、抢前争先的能力与决心，为办赛营城兴业发挥积极的作用。
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素质拓展
集团公司开展新团队素能训练。通过团队比赛，树立竞争意识，培养积极的工作态度和团队理念。
第 8 期“私募大讲堂”培训活动
2019 年 12 月 30 日，区龙雏基金公司组织开展第 8 期“私募大讲堂”——投资系列知识专题培训，由投资管理部、合规风控部业务骨干、部门负责人进行
讲解，对《成都经济技术开发区（龙泉驿区）区属国有企业投融资及借款和担保监督管理办法》《私募股权投资基金之尽职调查》《风控业务操作指引》作了详细的剖析和解读，公司全体人员参加了培训。
本次培训针对公司核心业务的关键环节，围绕工作中目前存在的问题精心组织了培训内容，对涉及国有企业投资决策程序、尽调程序与操作细则、风控合规工作重点进行了深入辅导，具有很强的指导性、实用性和针对性，通过本次培训，参会人员的业务能力得到了进一步提升。
龙雏基金公司私募大讲堂创立以来，积极组织内部员工、外部讲师通过专题授课、经验分享等多种形式开展制度宣贯、理论学习及专业技术培训，为员工自我展示、学习提升搭建了成长锻炼平台，也为公司队伍建设、业务发展起到了良好的助推作用。
下一步，龙雏基金公司将更好的发挥私募大讲堂的平台作用，精心培育员工综合素质和业务能力，持续提升员工队伍整体素质和工作效能,积极为全区经济社会发展贡献力量。
融资业务专项培训会
2020 年 4 月 17 日，为提高经开区中小担从业人员业务拓展能力，规范业务操作流程，强化风险识别与控制，公司通过成都市信用与担保协会邀请成都天投融资担保有限公司业务部负责人郭庆杰就融资担保业务拓展及风险控制进行专项培训，经开资本集团相关人员、担保公司全体成员参加了培训，市担保协会秘书长欧志树应邀出席会议。
本次培训围绕担保项目营销渠道、前期调查以及财务分析展开，对涉及企业调查的整体流程、担保方案的设计以及如何还原企业真实财务数据进行深入讲解。参会人员就实际调查中遇到的财务不规范、抵押物瑕疵以及保后监管时借款人不配合等问题进行了互动交流。参会人员还结合担保行业未来的发展趋势，就如何提升区县担保公司核心竞争力，加快推进担保公司转型发展进行了探讨。
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本次培训是成都市信用与担保业协会支持我区担保业务发展的重要举措之一，也是经开区中小担股权划转至经开资本集团后开展的第一次专题业务培训，既提高了从业人员的业务水平，也加深了与行业协会和担保同行的交流协作，为担保公司下一步发展奠定了基础。
经开资本“美丽四川，我是行动者”健康环保专题讲座
2020 年 9 月 17 日由综合管理部主办的“美丽四川，我是行动者”健康环保专题讲座在公司大会议室如期举行。讲座就环保相关法律法规政策、垃圾分类管理知识、生态环境污染的危害与防护以及健康饮食饮水知识进行了详细讲解。
守住初心 保持本真
（中小担 陈一川）
2020 年已经过去四分之三，在这四分之三的时间里，全国人民过得异常艰难。国内，年初的新冠肺炎疫情迫使经济、生活按下暂停键；国外，以美国为首的部分西方国家强力打压，经济外贸步履维艰，党中央审时度势，及时调整，逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
成都经开中小担作为国有企业的一分子，担起了助力中小微企业生存、支持国内国际双循环的重要责任。今年以来，我们完成五十余家企业对接工作，过会企业十余家，放款六千余万元。而身为公司一员的我，做好每家企业融资担保服务更是义不容辞。回首十三年前，我有的只是懵懂与稚嫩……
当时的我满怀激情与梦想来到部队，从四川到西藏，那辆“哐叱哐叱”的绿皮火车承载着一个少年所有的憧憬与期待，我带着改变命运的梦想和家庭的重任背井离乡，独自闯荡。那时候的自己无拘无束，有个性，有情绪，有原则，有年轻人都有的不成熟心智，还有信誓旦旦的出人头地，和大干一番的冲劲。刚到拉萨火车站，新兵们嘻嘻哈哈地站好队列，接兵的干事临场训话:“从今天起，你们不再是普通人，你们不再拥有支配自己身体的权利，你们不能做任何决定。你们只有一件事可以做主，就是你们将会成为一颗颗子弹，到底是哑弹还是真弹，由你们自己决定。”
我听得热血沸腾，我想证明自己的机会来了。但是到了新兵连，我就后悔了，真的是太苦了，全装五公里、全装十公里，蛙跳、鸭子步、前倒、擒敌、攀登，八百米越野障碍……每一次训练，我的半条命都得搭在训练场上。什么老西藏精神，什么尖刀连，全都是忽悠我入坑的。
是男人就不能怂，况且我当初走得那么坚决，给家里打电话永远都是报喜不报忧：“放心吧，爸，妈，不累，班长对我可好啦，我不想家。”话说一半，声音早已颤抖，我想家，我比我想象中脆弱，但我还是不肯承认自己是个普通人，路是我自己选的，不能回头。训练的时候，我才发现，部队里藏龙卧虎，有人天生就比你跑得快，有人天生就比你跳得高，有人比你会说话，有人比你会察言观色......有人天生就赢在起跑线。
我开始认识到，原来“靠自己”这三个字，我认为最能证明自己的方式，其实是最无可奈何的自我安慰，但却也是我只能依靠的东西。退伍后开始边读书边工作，我才真正经历了生活。经历过欺辱，经历过冤枉，经历过百口莫辩，经历过大喜，也经历过大悲，在被生活磨掉棱角的时候，我开始变得平和，变得没有当兵时候的那种泾渭分明，有人告诉我这叫成熟。其实我知道这是妥协，和大部分人一样平凡又普通。
我早已屈服在生活的蹂躏之下，
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当所有的选择放在我面前时，我再也没有勇气选择虚无缥缈的“诗”和“远方”，我只想先填饱肚子。而立之年了，面临的现实再也支撑不了所谓的梦想，我知道生存下去最重要。可我脑子里还残留着不甘心，残留着想起来还会有悸动的澎湃。只是我不知道这种澎湃还能残留多久，可能会随着年龄的增长彻底消失，也可能会回到当初那个天不怕地不怕的热血少年。现在想得最多的是遗憾，遗憾有太多事还没来得及干，时间却这样匆匆溜走，但我能做的就是把遗憾降到最低。在我过去的时光里，有人生中最美丽的青春岁月，有奋斗、有苦涩，有天真、有无奈，有成功、有失败......好好把握住今天，因为未来还在。
工作有得有失，失去的是时间，获得的是经历。过程的喜怒哀乐放在时光里，都不痛不痒了。人生就是这样，把跨度放大，曾经纠结或者欣喜的时刻都不值一提，影响人生进程的是方向的抉择，过程只会让前进的方向更加笃定。人生的成长在于慢慢学会控制自己的情绪。过去这些年，仅代表一段拼比的人生，和从涉世未深到看尽人生百态的心路历程。
最近几年，我从民生银行，辗转到工投公司，再到现在的成都经开资本集团，中间的每一个选择都是机缘巧合，顺势而为。变的是工作环境，不变的是对工作一如既往的热爱。现在我主要从事担保业务工作，做好每家企业贷款申请报告，尽职调查至关重要，因为每一笔贷款金额都上百万、甚至上千万，所以在工作中，细心、耐心、责任心就是我的工作标签，守住底线、不越红线、不碰高压线更是我的基本准则。来到资本集团半年有余，故事已经开始，认真做好自己本职工作，走稳、过好人生的每一天，就是我当下最重要的事。
习近平总书记说，青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。成都经开中小担浴火重生，重新扬帆起航。作为公司生力军的我们，奋斗，是最好的青春底色，我也将继续在人生战场上征战和探索。为自己、为公司、为国家守住初心、保持本真！
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选择与机遇 （中小担 崔晓蕾）
人生面临的选择随处可见，对我来说，从东北到西南，从文科到理科，从银行到担保公司，从管理层到基层，每一个选择虽不说是精心准备，但也因为选择而坚持不懈。
受疫情影响，2020 年的春天特别寒冷，原本打算在职场上更上一层楼的我，却因为行业问题需要重新选择。三十而立、四十不惑，那三十五呢？我怀着空杯心态，选择了一家涅槃重生的国有担保公司。
起初接触的担保公司，是银行贷款中的担保方。有了担保公司的加持，不但给一些实力不太强的企业提高额度，也给贷款本身加了一道“符”。有了这道“符”，似乎借款人犹如神助，
在银行的贷款不会逾期。当然，即便是逾期，由担保公司进行代偿。担保公司找客户进行追偿，银行没有损失；担保公司代偿之后的种种，在银行眼中也视而不见。银行公司业务部钟爱着担保公司，尤其体现在每年年底的资产报告和年终总结，都因为这道“符”的稳定发挥，让银行公司业务部安稳跨年。
加入担保公司，是我今年做的最大的选择，虽然说担保业务对我来讲有点陌生，但总归还是准金融行业，万变不离其宗，职业操守要牢记心间，风险把控是第一位。加入成都经开中小担已一月有余，这段时间接触更多的是建章立制，从基础做起，从点滴开始。制度创建、流程图调整、产品方案设计，大大小小的事情都跟着参与，这是职场人最荣幸的事情。“实践是检验真理的唯一标准”，现在所总结的“真理”，都是前辈们的“实践真知”。慢慢地，从写的一字一句中，了解到了担保的含义；从画的一撇一捺中，掌握到了业务的流程。虽然才加入公司没多久，但是却感觉相识似故人。
成渝地区双城经济圈和成都市东部新区的启动建设以及第三十一届世界大运会主场馆的加快推进，让成都经开区（龙泉驿区）成为焦点，基础设施建设项目多、资金投入大，经济市场活跃，担保公司如何运用好手中的产品打响名声，实现其社会价值和经济价值，是值得公司每位员工深入思考的问题。担保公司扁平化的管理，人尽其才、物尽其用，再根据龙泉特色设置个性化产品方案，立足脚下、放眼将来，对我来说既是机遇也是挑战。要努力做到不断地自我充电，虚心向团队和业务分管领导请教，努力学习担保业务知识，熟读行业法律条文，掌握经济动态。协助客户经理完成尽职调查，从源头上把握客户经营情况，合理设计反担保方案，把工作做扎实、做细致。
“千里马常有，而伯乐不常有”，首先自己要努力成为千里马，内外兼修、提升自我，才有可能把握机遇。话说回来，选择国企，也是下了很大决心。之前两年在做资产端业务的时候，接触过国企的项目，大概 20 亿的资金规模，但是尽调之后，就不了了之。究其原因，是协同部门没有给予支持，无法进行后续工作，导致无疾而终。
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当时给我的感觉，国企仍然是老百姓口中的铁饭碗，旱涝保收，还是一份报纸和一杯茶的工作状态。但是来到成都经开中小担之后，改变了我对国企的看法。分管领导每天积极向上，业务认知的广度和深度是很值得我们学习的。团队成员也是任劳任怨、乐观开朗，工作氛围非常好。虽然每天都在加班，但不是因为工作效率低，而是要努力把工作做到极致。就拿《委托贷款管理办法》这个制度来说，客户经理草拟初稿，业务分管领导负责修改，然后再跟集团风控反复琢磨和完善，流程图画了又改、改了再画。文件名从 1.0、1.1、1.2，经历了不知道多少个几点几，前前后后一个多月，每一次修改和完善，都付出了努力和汗水。业务分管领导和担保公司总经理，对每一个版本都会认真研读，文字、标点符号、段落表述、附件表格、流程图，对每一个细节都会给出修改意见。就这样不辞辛苦地加班，不厌其烦地修订，最终拟定出了可以上会审批的版本。这让我对国企有了新的认识，也更加坚定了我的选择。
虽说每天上班的路程堪比北漂，每天下班看不到落日的余晖，但是星光灿烂，机遇与挑战并存，希望自己能够化压力为动力，跟团队一起并肩战斗、扬帆远航！
在路上 （综合管理部 牟岚）
2020 年上半年如白驹过隙，从天寒地冻到闷热潮湿，迷茫又充满希望，只能从时间裂缝里观察停顿的时空。是的，这一年，世界发生了太多事情，这一年，我也毕业了，从求学者到一个更独立的大人，走出了校园的保护，走向了更广阔更新奇更坎坷的社会大道。这一年，我很幸运参加了经开资本集团的招聘考试，获得公司的认可，顺利毕业顺利报道入职，开启了人生第一份工作的新旅程。
就这样走进了一个新世界，渐渐稳定了焦躁的心告别过去，明确了未来的方向展望未来。庚子之年拨乱了世界正常跳动的弦，改变了很多人们本就看不透的命运。在正式工作前，我真的摇摆不定了很长一段时间，未来到底如何规划？走哪一条充满未知的分岔路？是继续读书？是埋头考试？还是急速适应社会开始工作？直到我遇到并了解了我们公司，前路渐渐清晰起来。笨鸟决定先飞一飞了。
时至今日，作为一只初出茅庐三个月的菜鸟，我真的有很多感慨，三个月不长不短，走走停停，刚好是一个实习期的结束，我真的见识了、学会了很多以前略有耳闻，甚至可能是闻所未闻的事物。改变，是这段时间我生活的代名词。
在这里我想谈谈我觉得最为重要的改变，那就是“心态”。其实人的身体可以在一段时间内适应环境的改变，但如果他的心态不能适应这种变化，没有归属感没有责任感，那么他依旧是不快乐的，无法全心全意投入，心理上没有真正的接受这个新环境。当一名学生和当一名社会工作者是有很大不同的，学生时代，生活大多数被学习占据，除开必要的社会交际活动，基本上是和知识在打交道；而社会工作者，除了必要的学无止境，更多地是适应和承担，快速适应进入工作状态，承担工作责任。一个岗位就是一个螺丝钉，少一个可能不会对整个系统有什么严重影响，但要是所有的螺丝钉都生锈了，那这个大系统的运作一定会每况日下，当然也有牵一发而动全身的可能；所以，每个社会工作者都应该适应变化，承担起螺丝钉的责任，环环相扣互相帮助，摆正心态尽职尽责，把责任感深藏心底，共同推动一个团体的发展，所向披靡。
在这三个月里，和长辈们同学们聊天、反思，我发现自己最大的转变就是如上提到的心态，心态的改变与适应，帮助我尽量快速地从学生过渡到一个社会工作者的状态，不断适应新的社交群体新的工作环境。工作中的前辈们都帮助了我很多，我不断学习他们靠实践慢慢摸索出来的工作经验，在工作中为人处世的方式，学习了如何在有限制的时间里有序安排每一项杂乱的工作，学习了如何处理好工作与生活的关系。
年轻人从校园进入一个新环境，踏上新的旅程，就要勇于将原来的熟悉、习惯、喜欢的东西放下，然后从零开始往前走。从自然人转化为单位人
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是融入职场的基本条件，一个人起点在哪里此刻显得并不是那么重要了，更重要的是格局和境界。吐故才能纳新，心静才能身凉，杯空才能水满，放下才能超越，不断地沉淀再沉淀，人生才会一路高歌，一路飞扬。脚踏实地仰望星空，在毕业踏入社会的这几年，正是拼搏青春，养成好的习惯的时间，作为一个职场新人，我要继续认真向前辈们学习，让自己成为更好的自己，为社会的更好发展做出自己的努力。
脚印会旧而梦还在走，太阳尚远但一定会有，所以一直在路上。
新世界 （综合管理部 毛敏）
2020 年，注定是不平凡的一年。作为一名进入全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，刚进入公司，难免有点压力。为了让自己尽早的进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的能力。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大的提高，过得非常的充实和快乐。在这里，我要特别感谢这段时间帮助我的领导和同事，正因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从紧张的情绪中解放出来，全情的投入工作。正如我了解的那样经开资本集团关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的
空间展现自己。
从今天起我们将一同踏上追逐梦想的道路。在此，我深深的体会到，要想做好每一项工作，取得工作成绩，那必须得做到尽职尽责尽心。细微之处见精神，生活细节显责任，虽然平日里那些细小的工作并不起眼，也不会立即产生太大的效益，但这种工作态度一旦形成，真如古代哲人老子所讲“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”日积月累就会带来巨大的效益，这也是事物发展变化从量变到你质变的过程。
有位经济学家曾经说过，中国缺少的不是智慧高超的能人，而是敢于负起责任，拥有责任感的人。我非常赞同这个观点。固然我们的工作琐碎而具体，但平凡并不意味着平庸，普通并不等于不重要。只要尽职尽责尽心，把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡，做到尽职尽责尽心，普通的人也能干大事业；既然我们在理念、意识、行动上已经下了很大的功夫，就把工作做好，把任务完成得更彻底，创造更大的价值。
在经开资本集团我能深刻的体会到我们的同事们“技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献、爱岗敬业、勤于专研”的工作精神。团队协作，不计得失，只要人在岗位，事情就要做到最后一分钟，具备良好的职业理念，尽职尽责尽心从我做起。
在这个新世界，我将不忘初心，努力前行。
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龙泉记忆 （综合管理部 梁思颖）
成都作为网红城市，常年挂在微博热搜榜上，不论是看雪山还是看海，似乎都成了每年热搜榜上的固定项目，龙泉驿今年第一次上了热搜#成都龙泉积水严重#，可能许多人便是因此第一次知道了成都龙泉驿。曾经大家所熟知的成都只是中心城区那一圈，以天府广场为中心辐射的城中心，IFS 的熊猫屁股是外地人网红打卡地，武侯祠、杜甫草堂等地也因其文化历史底蕴常常成为外地人旅游休闲的第一选择。而龙泉驿似乎就鲜为人知，但如果是个好吃嘴儿，也许尝过龙泉水蜜桃，也许听过水蜜桃之乡，怎么说几年前龙泉水蜜桃也是上过湖南卫视《天天向上》节目的。
龙泉驿坐落于天府之国成都的东部，历史悠久，自古便是蜀国辖地，明代时改称“龙泉”在此设立驿站，史称“龙泉驿”，1960 年，经国务院批准，设立成都市龙泉驿区。作为自小便在龙泉驿长大的人，也是见证了龙泉驿这几十年的快速发展，从传统自然风光的农业城，发展成了放眼望去，高楼耸立的现代城。
记得小时候，商业圈似乎只有音乐广场对着的那条中街，想去成都市区能乘坐的也只有通往五桂桥的公交车，坑坑洼洼的道路，摇摇晃晃 40 来分钟到了五桂桥还需换乘 4 路公交车才能到达春熙路，那时候最喜欢双层的 4 路公交车，坐在二层的车头位置，环顾城市的发展变化。现在的成龙大道在修路，记忆中的成龙大道也在修路，似乎修了很久，记忆中的这条路似乎都是被铁皮围着，附近也只有农田，并不似现在四周均是现代化厂房办公楼。现在的龙泉驿不仅坐拥万达广场等知名商圈，围绕各大型连锁超市也发展出颇具规模的商圈，不仅便利了居民购物，也大幅促进了消费。
记忆中的龙泉，旅游休闲的地方也是少之又少，之前的旅游地似乎也只有因国际桃花节发展起来的桃花山龙泉湖一带，而现在说起旅游休闲，龙泉驿人可能会告诉你洛带古镇、青龙湖湿地公园、桃花故里等七八个踏青地，周末想出去散散心，也不再只有那一两个选择。
龙泉驿的发展速度毋庸置疑，而对他未来的发展相信大家也充满信心，作为“东进”桥头堡，相信龙泉能乘着大运会的东风，打造城市之肺—中央绿芯，让龙泉真正成为一座巨型公园城市，吸引来自世界的目光。
茶艺是生活亦是艺术
（综合管理部 张静）
中国人总是对茶有着独特的感情，悠久而弥长，从古到今，文人墨客无一不爱品茶，对茶的赞美也一直没有消停过，且看那些有着中国古老文化韵味的诗词就很是能了解了。
我对茶，不算很热衷，当年学习茶艺，是因为一位挚爱的亲人喜欢，于是也试着去品尝。尽管苦涩绕于舌间，情境的惬意与美好，却牵着我慢慢走近茶的深邃。
茶，从古至今，历经千余年而仍兴盛不衰，我想，主要原因是，茶不仅仅饮水，更是一种艺术，一门关于人生的独特哲学。一开始，茶叶只是小小的干枯状，当热腾腾的水注入茶杯之中，茶叶升腾起来，慢慢散开自己的叶子，再缓缓沉淀下去，散发出醇香浓郁的芬芳。这就好比人，起初，我们都还很单纯、懵懂，渐渐的我们走出了校门，踏上了社会，经过职场的磨练，我们告别了昨日的青涩，日渐成熟起来。
自从现在慢慢接触茶，学习茶艺，开始明白茶的韵味，它很静谧，但又充满活力，手握一盏杯，嘴角浅抿，茶香四溢，闭目凝神，心清神爽，俗尘杂事一概抛诸脑后，那一刻，世界清宁祥和。
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杜绝餐饮浪费，从我做起
（战略发展部 李佳元）
近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对制止餐饮浪费行为作出重要指示。他指出，餐饮浪费现象，触目惊心、令人痛心！“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”更是表达了习总书记对不尊重他人辛勤劳动成果的痛惜。
今年新冠肺炎疫情对全球生产、生活造成很大影响，粮食产量下降，部分国家甚至在疫情期间禁止粮食出口。再加上多国蝗灾肆虐，全球粮食安全受到前所未有的挑战。我国虽然粮食生产连年丰收，但中华民族悠久的历史表明，民以食为天，居安思危方能有备无患。
清华大学中国农村研究院副院长张红宇表示，中国的粮食浪费要约占到我国整个粮食总量的 5%（700 亿斤），相当于一个吉林省甚至超过四川省的产量。粮食浪费在生产环节、运输和加工、消费端均存在。而我们大多数群众均处在消费端，因此如何杜绝餐饮浪费显得尤为重要。
作为一名普通群众，我们更多地还是从身边的小事做起。首先应该有节约意识。勤俭节约是中华民族的传统美德，积极树立一粥一饭当思来之不易，勤俭光荣、浪费可耻的意识努力培养勤俭节约的习惯。其次，在平时食堂或在外就餐时应该遵循吃多少拿多少、按需点餐、吃不完打包走的原则。最后，积极发挥先锋模范作用，以身作则，用行动影响他人，共同营造勤俭节约的良好氛围。
如今，中国正处于全面建设小康社会决胜时期，面对前所未有的风险与挑战，粮食安全事关民生。我们应该积极响应习总书记号召，杜绝餐饮浪费，从我做起，从身边的小事做起。
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