纪检之音第五期

中国水利水电第十六工程局有限公司纪委办公室

2022年9月/第05期简报

妥善保管

不忘初心•牢记使命

纪检之音•第五期

简报

   《纪检之音》旨在弘扬正气，宣扬勤廉楷模；以案警示，鞭挞慵懒腐恶；为公司各党组织及各单位廉洁教育提供学习资料，在公司全面推进党风廉政建设及反腐败工作中发挥宣传、教育的作用。

各级纪检动态······································································01

中国电力建设集团(股份)有限公司职工违纪处罚规定(2022年版)系列学

习（第一期）······································································25

习近平：高举中国特色社会主义伟大旗帜奋力谱写全面建设社会主义

现代化国家新篇章································································27

《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《坚持和发展中国特色社会

一体推进“三不腐”保障国资央企高质量发展································33

2022年7月全国查处违反中央八项规定精神问题5434起················35

中央纪委国家监察委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题·37

中央纪委国家监委通报！两人被“双开”······································39

以案为鉴 | 监守自盗的 “老人事”···············································41

监督哨 | 打卡记录揪出影子股东···············································43

警钟 | 自认国企特殊 享乐放纵迷打球········································45

一图读懂|新时代廉洁文化建设“五廉工程”实施方案······················47

永葆“赶考”的清醒与坚定························································53

红线——国企篇···································································57

“没有悬念”的背后·································································61

这些“车轮上的腐败”不能有·····················································63

学思探索

目录

综合动态

以案警示

漫画说纪

CONTENTS

学规守纪

纪检之音 第五期

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公司参加集团公司纪检系统表彰视频会议

9月28日下午2点，中国电力建设集团有限公司召开纪检系统表彰大会。会议表彰了纪检系统先进集体、先进工作者、嘉奖人员。公司党委副书记、副董事长（主持工作）、法定代表人杨刚，纪委书记刘伟才及公司各级纪检干部共28人以视频方式参加了此次大会。

会议要求，广大纪检干部一要自觉提高政治“三力”，做政治过硬的表率。二要自觉担当负责尽责，做敢于善于斗争的表率。三要自觉提高履职能力，做本领高强的表率。四要自觉遵守党纪党规，做纪律严明的表率。五要自觉落实“15字”要求，做作风优良的表率。

杨刚在会议结束后强调，公司各级纪检组织要挺纪在前，完善日常监督，加强源头监督，堵漏制度漏洞，充分发挥纪检监督和保障功能，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。

公司广大纪检干部表示，要学习先进、对标先进，自觉树立更高标准，提升履职能力，提高工作实效，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

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综合动态

金建国董事长带领公司领导干部

在教育馆讲解员的引导下，大家通过墙上的图片和视频，重温中国共产党百年自我革命的光辉历程，再次学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和在福建工作期间的重要理念、重大实践，并从一个个违纪违法案件中汲取教训，强化拒腐防变意识。

在党风廉政警示教育馆大厅鲜红的党旗下，金建国带领大家重温入党誓词，坚定理想信念。

在参观后进行的观感交流中，大家一致认为，通过参观进一步认识到党风廉政建设的重要性和牢固树立严以用权、严以修身、严以律己的必要性。纷纷表示，要进一步深入学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，深刻汲取违纪违法典型案件教训，牢记清廉是福、贪欲是祸，始终把纪律和规矩挺在前面，慎始慎终，严守“底线”，不越“红线”，不碰“高压线”；紧贴时代的脉搏，做忠诚干净担当的央企干部，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

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纪检之音 第五期

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水电十六局纪委开展2022年上半年

为认真贯彻全面从严治党要求，切实履行监督责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，8月2日公司纪委书记刘伟才在办公会上就2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作责任制检查工作进行了部署。

8月9日，公司纪委书记刘伟才带队分成两组前往福建片区二级单位开展了责任制检查。由刘伟才、顾小刚、唐琦、肖建杭一行组成的第一检查组对制安分公司、科研院和水电分公司进行了检查指导。由王建平、林志平、刘顺泉、沈静一行组成的第二检查组对基设分公司、建材分公司和航空港公司开展了检查工作。

检查组通过听取汇报、查阅资料等方式，主要针对2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作责任制检查清单进行了督查检查。针对发现的个别问题和薄弱环节，检查组也予以反馈，并现场进行了指导。

通过检查，检查组充分肯定了福建片区各二级单位党风廉政建设，并对做好下一步工作提出了要求：一是强化责任意识，落实“一岗双责”，全面压实党风廉政建设和反腐败责任制工作；二是狠抓制度执行，加强对费用报销、工程结算物资采购等重点领域的规范化管理，确保党风廉政建设工作取得实效；三是加强纪委监督，

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综合动态

关注基层廉洁风险点，打通反腐“最后一公里”；四是落实检查整改，对巡视、巡察发现的问题要制定可行性措施，逐一整改。（沈静、唐英、林威）

【层层落实责任】

刘伟才书记带队对白濑项目部进行安全生产督查

为贯彻党风廉政建设和反腐败工作责任制要求，落实纪委监督责任，7月15日，公司纪委书记刘伟才带队深入厦门分公司泉州白濑项目部督导督查安全生产工作。

通过实地查看及听取汇报的形式，刘伟才书记对现场施工挡墙平整度及安全施工组织情况给予了肯定并提出了4点指导意见。

他要求，要深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，全面落实党中央、国务院、股份公司、公司关于安全生产工作的部署要求，牢固树立安全发展理念，压紧压实各方责任，加强风险隐患排查和整改，坚决把安全度汛、文明环保施工抓实抓细抓到位。

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公司纪委召开2022年第二次纪委委员会议

会议学习了第 18 期《求是》杂志上习近平总书记的重要文章《坚持和发展中国特色社会主义要一以贯之》、《以钉钉子精神防治节日“四风”问题》、《2022年7月全国查处违反中央八项规定精神问题通报》，会上各纪委委员纷纷对坚持和发展中国特色社会主义交流了自己的心得。

会议对《公司职工违纪违规处罚规定（2022年版）》、《公司中层领导人员婚丧喜庆事宜的规定》、《公司纪委与党委沟通会商实施办法》等制度及相关案件进行了研究审议。

会议通报了公司纪委2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作责任制检查情况。

会议指出，习总书记在中共中央政治局第四十次集体学习时强调的“提高一体推进“三不腐”能力和水平，全面打赢反腐败斗争攻坚战持久战，是对一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的工作指引。公司各级纪委委员和纪检干部肩负新形势反腐的重任，要深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识“两个确立”的决定性意义，紧紧围绕“两个维护”强化政治监督，密切关注权力运行关键点、内部管理薄弱点、问题易发风险点，精准监督、靶向发力。坚持抓早抓小，深化运用“四种形态”，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早处置，防止小毛病演变成大问题。

会议要求，公司各级纪委委员、纪检干部要把落实中央八项规定精神、驰而不息纠治“四风”作为重要政治任务。一要进一步加强对重点领域关键环节的监督检查，精准运用监督执纪“第一种形态”，治已病防未病、去病灶除病根，系统施治、标本兼治；二要持续推进“三不腐”，加大信息共享，强化日常联防联控，深入开展

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综合动态

常态化警示教育，用好反面典型案例教育领导干部知敬畏、存戒惧、守底线；三要按照巡视整改要求从严规范程序执行。纪委办公室要加强流程管理，按照程序先上纪委会再上党委会，以新成效迎接党的二十大胜利召开。（沈静）

基础设施分公司召开2022年

第一次党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会

7月15日，基础设施分公司组织召开2022年第一次党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会。会议由分公司纪委书记何琳主持，协调小组成员、纪委办公室人员出席会议。

会议学习传达了《水电十六局党委关于落实全面从严治党主体责任的实施办法》、《中国水利水电第十六工程局有限公司党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会议制度》、《中国水利水电第十六工程局有限公司关于进一步加强总部作风建设的若干规定》文件精神。分公司协调小组成员就上半年在监督检查及业务指导中发现的问题及信息公开执行情况做了相关汇报，同时研究讨论了分公司廉洁风险识别、评估及防控措施工作及关键和重点制度执行情况。（王静、何耿）

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华中分公司江西区域召开

廉洁风险联防联控工作会议

会上，区域各单位对廉洁风险联防联控开展至今的工作情况进行了汇报，并就廉洁教育的互动创新、关键岗位权力监控及区域日常监督方式等问题进行研究讨论。会议要求，各单位要根据不同职责的实际，规范权力运行程序，优化权力使用流程，互相监督制约，做到廉洁风险防范于未发之前；要做到自律和他律相结合，把预防腐败的责任落实到具体的单位和具体的人，确保廉洁风险防控“落得实”。

会上还观看了廉洁警示视频，并结合公司2022年廉洁教育全覆盖活动实施方案，华中分公司纪检委员陈敏以《预防身边微腐败》为题给区域党员干部上了一堂微党课。（毛海广）

基础设施分公司召开

2022年第一次纪委书记办公会

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综合动态

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2022年8月9日，公司党委委员、副总经理杨伟明出席指导华东分公司巡察整改专题民主生活会。

杨伟明在讲话中表示华东分公司党总支全体党员领导干部要做好问题原因分析，查找症结，明确整改方向，牢固树立整改责任意识，压紧压实主体责任，各问题责任人要根据方案在规定的完成时间内做好问题整改，坚决有力抓好此次巡察反馈意见整改工作，推动企业健康发展。以整改的实际行动进一步树牢“四个 意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。 聚焦政治责任，推动巡察工作高质量发展。（刘玥）

杨伟明出席指导华东分公司

巡察整改专题民主生活会

【强化政治建设】

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综合动态

刘伟才书记解读“双引双建”

为厦门分公司高质量发展支招  

刘伟才以交流研讨作为党课的切入点，分公司各部门负责人逐一围绕“双引双建”和“高质量发展”结合本职工作展开交流，启发了与会人员大胆设问，带着问题去学习、去探索，推动党课学习模式从单向灌输到双向对话转变，瞬间让整节党课“活”起来。

刘伟才对分公司领导班子及本部部门负责人落实“双引双建”提出五点要求：一是分公司领导班子要切实运用好党委理论学习中心组，特别是要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最根本的政治任务抓紧抓实，做到政治素养与业务能力双提升。二是要敢于开拓，勇于进取。分公司领导班子和市场营销人员要解放思想，拓宽市场经营领域，抓牢福建市场，开拓全国市场。三是不断健全人才干部的选育管用体系，提升职工高效执行力，为分公司发展筑牢人才根基。四是凝心聚力，勇于担当。巩固巡视巡察、审计整改成效，进一步开拓经营思路，团结带领分公司全体职工完成年度目标。五是统筹发展和安全，提升经营合规水平，如履薄冰抓好安全生产工作，毫不松懈做好常态化疫情防控，坚决守住不发生重大风险的底线。（林丽芳）

【专项整治工作】

公司纪委办召开境外专项整治和

靠企吃企专项整治工作推进会

9月15日下午，公司纪委办在601会议室召开境外专项整治和靠企吃企专项整治工作推进会，公司纪委副书记顾小刚出席并主持会议。会上，审计部、财务资金部、党委工作部、海外事业部、法律与风险管理部、企业发展部、办公室、董事办等部门负责人作交流发言。

会议指出，专项整治工作开展以来，各牵头部门在公司党委和纪委的领导下，认真贯彻落实股份公司、公司关于境外专项整治和靠企吃企专项整治工作的决策部署，专项行动略显成效。

会议要求，各牵头部门要压实工作责任，发挥职能作用，一是及时向公司纪委办报送专项整治工作推进情况，加强经验交流，及时纠正偏差，提高质效。二是将专项整治工作中需要协调的事宜汇总并在党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会上推动落实。（沈静）

制安分公司推进"靠企吃企"问题整治监督工作

为确保“靠企吃企”问题整治工作取得实效，分公司制定下发了《关于开展深化靠企吃企问题整治工作的通知》，成立了领导小组和工作机构，明确了四个方面的17项工作任务的牵头部门和具体工作要求。分公司党委、纪委分别督促机关各部门、厂、项目部对照整治方案，认真开展再排查再整治，对发现的问题及时向分公司党委报告并同步开展立行立改，坚决斩断“靠企吃企”利益链条，健全制度机制，堵塞管理漏洞。

此外，分公司还将上级关于“靠企吃企”问题的重要指示精神、典型案例、工作部署要求纳入本月廉洁从业教育学习，通过学习拧紧知责履责链条，增强做好“靠企吃企”问题整治的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

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综合动态

下阶段，分公司将持续聚焦“靠企吃企”问题整治工作，以业务部门为专业领域的监督主体，强化业务部门监督关口前移，进一步结合实际分析问题根源，建立长效管理机制，持续稳固提升政治效果，确保整治工作不走过场，实现日常业务链接风险动态管控。不断筑牢思想防线，提高全员拒腐防变的能力，努力营造风清气正的良好企业氛围，为分公司安全稳定高质发展提供坚强的监督保障。（危杰）

【选好管好干部】

厦门分公司纪委组织朝阳项目部班子成员

和关键岗位人员进行集体廉洁谈话

6月21日，为了进一步增强厦门分公司朝阳项目部党员干部及关键岗位人员拒腐防变和抵御风险能力，促进朝阳项目部全面、协调、健康发展，分公司纪委组织项目部领导班子成员和关键岗位人员，围绕项目部财务、经营、物资、纪检等方面工作开展集体廉洁谈话。

欧信平书记从学习制度、认真履职、立足本岗等方面，结合财务、经营、物资、纪检等实际工作提出要求：一是财务人员要点对点对每个账目进行财务专职检查；二是针对党风廉政建设和反腐败工作，要加强“1+X”大监督、“廉洁风险防控工作”等工作内容；三是设备物资采购要比对询价，对设备物资进场材料认真检查；四是合同经营人员要严格按照合同要求认真签量、结算、变更等工作；五是各岗位一定要认真履行好职责，唯有加强思想防控意识，严守纪律红线，防微杜渐，不越雷池半步，才能牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线。

此次廉洁谈话，是分公司纪委加强项目部关键岗位人员廉洁从业的一项重要举措，充分体现了分公司纪委对加强关键岗位廉洁从业建设及重点领域岗位人员廉洁自律工作的高度重视。与会人员表示，将以此次廉洁谈话为推动力，严格按照制度执行，实实在在按章办事，始终绷紧廉洁自律这根弦。（杨丽萍）

基础设施分公司纪委完成

第一批人事提拔全过程监督工作

日前，基础设施分公司纪委完成了30名拟提拔分公司中层领导人员全过程监督工作，其中中层正职12人，中层副职18人。本次提拔，由分公司纪委书记参与了人事提拔初始酝酿，提出意见和建议。考核过程，纪委书记及纪委办公室工作人员全程参与监督，同时，组织对拟提拔人员进行廉洁测评、测试。并根据公示、信访及考察等情况开展廉洁鉴定，存入提拔人员个人档案。

通过全过程监督，分公司纪委严格把好干部选拔任用廉洁关，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”等各种问题的出现。(陈佩璐)

为进一步加强对领导干部的党风廉政教育，切实把好领导干部“廉考关”。9月30日，公司纪委在总部附属602会议室组织4名新提拔中层领导干部进行了廉洁测试，纪委办副主任林志平到场巡考。

水电十六局公司纪委年内第二次组织新提拔

中层领导干部进行廉洁测试

何履职尽责、遵守党规党纪的知识进行了全方位的测试。

今年以来，公司纪委已组织新提拔的中层及中层以下管理人员共31人次进行了廉洁测试，坚持“凡提必考”，坚持通过廉洁测试不断厚植领导干部廉洁从业意识，增强拒腐防变的思想道德防线，为打造高效廉洁的领导干部队伍奠定了坚实的基础。（沈静）

此次考试内容以《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列重要讲话精神、股份公司及公司规章制度等内容为要点，对新提拔的中层领导干部如

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综合动态

厦门分公司纪委组织拟提拔人员

近年来，厦门分公司纪委始终把“任前廉洁从业知识考试”作为干部提拔任用的必经程序，并把考试成绩作为是否能够任命的重要依据，通过开展任前廉洁从业知识考试，拟提拔人员充分认识到了党风廉洁建设、廉洁自律和自我约束的重要性，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。（牛怡青）

【严格纠风塑纪】

制安分公司纪委紧盯节日期间易发“四风”问题，严密部署中秋假期正风肃纪工作，确保“节日放假、纪律不休”。

节前，分公司纪委加大节前廉洁教育力度，要求各项目、机关、厂紧盯“四风问题”，组织党员干部认真学习中央纪委国家监委公开通报的违反中央八项规定精神典型案例，分析讨论“四风”问题隐形变异的种种表现，引导党员干部绷紧纪律这根弦。

在不断强化思想防线的同时，分公司纪委在节日期间强化监督执纪，对公务用车、疫情防控及职工食堂用餐情况进行严格管理和抽查，并结合实际撰写报告，分公司纪委还通过OA邮件向全体干部职工发送廉洁提醒短信，层层筑牢思想道德防线，着力营造清廉过节的良好氛围。（蓝海颖）

制安分公司紧盯中秋节点正风肃纪不停歇

西南分公司学习《关于2022年中秋、

2022年9月9日下午，西南分公司执行总经理付波同志，组织分公司全体成员进行了线上视频，在节假日前夕，学习十六局纪〔2022〕33 号文件----转发股份公司纪委《关于 2022 年中秋、国庆期 间纠“四风”树新风的通知》，要求全体成员要深切的贯彻公司文件会议精神，领导干部要起好带头作用，管好自己、管好家人，严格落实纠四风、树新风工作，严于律己、清正廉洁，在付总的领导下，分公司全体员工也进行了积极地响应，党纪方面，掀起了一股学习的浪潮。（彭跃辉）

【加强宣传教育】

强化监督，让“躺平式”干部躺不平

——公司纪委书记上廉洁微党课

日前，公司纪委书记刘伟才在总部403会议室以“强化监督，让‘躺平式’干部躺不平”为主题，为机关第八支部全体党员上了一堂既生动精彩又极具警示教育意义的专题党课。

课上，刘伟才书记对在工作中出现的推拖绕式“躺平”、偷奸耍滑式“躺平”、担心问责式“躺平”和未老先衰式“躺平”等“躺平”众生相进行了批判，要求审计部要加强审计监督，纪委办要落实监督责任，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。

同时，刘伟才书记对纠治“躺平式干部”提出了四点建议：一是以思想破冰引领精神提振要有干事创业的情怀，摒弃“工作分好坏、干事论大小”的思维，从“躺平”中“起身”。二是以正向激励打破干多干少、干好干坏一个样的怪圈。运用好审计和监督结果，及时进行问责和奖励。三是以精准监督问责推动责任落实。该调整的及时调整，该问责的坚决问责，不搞“避重就轻”式问责。四是以

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综合动态

容错纠错护航创业热情。一方面，让基层干部知道容错标准，让基层干部感受到容错纠错对于担当作为者的保护，勇敢作为。另一方面，对被诬告的干部，要予以有效保护，及时消除负面影响。

最后，刘伟才书记强调，干事担事是干部的职责所在、也是价值所在，各级领导干部要增强“肩上有担、心中有责”的意识，想干事、能干事、干成事、不出事，让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。（沈静）

护航新员工成长，扣好廉洁从业“第一粒扣子”

课后还为新员工讲述了分公司发展史，并提出新员工要在新的征程上高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心、乘势而上，接续奋斗、再创辉煌，谱写更多精彩篇章。（蓝海颖）

制安分公司纪委书记

为2022届入职新员工讲授廉洁党课

为进一步贯彻落实全面从严治党要求，切实提高新员工廉洁自律意识，不断增强拒腐防变能力，7月26日，制安分公司纪委书记陈尚顺为2022届入职新员工讲授廉洁党课，系紧廉洁第一扣。

党课紧紧围绕《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和公司《职工违纪违规处罚规定》等有关规定进行解读，剖析经典案例，教育引导新职工提高思想觉悟，树立廉洁自律意识。专题党课还结合工作实际，对新入职青年员工提出了四方面具体规范要求：一要心存敬畏，树牢底线意识；二要提升纪法素养，破除思想误区；三要严格遵守制度，养成良好工作作风；四要端正态度认识，自觉接受监督。

8月4日，海外部纪委书记以“扣好廉洁从业的第一粒扣子”为主题，从什么是廉洁、廉洁的重要性和如何扣好廉洁从业三个方面，通过视频的方式对2022年海外新入职的员工开展了廉洁从业教育，同时还组织观看廉洁警示教育片《莫以贪腐向未来》，引导新员工从加入公司之初，就牢固树立“廉洁从业、廉洁修身”的意识，帮助他们在新的人生征程上起好头、迈好步。（薛敏）

入职第一课，把好廉洁关——厦门分公司

党委副书记为新员工讲授廉洁从业教育课

欧信平强调，作为一名央企员工一要在新的工作岗位上，加强理论学习，不断提高思想认识；二要严守职业底线，坚持廉洁从业，在工作中既要“不受”“不污”，又要勤修身敢担当，恪守职业道德规范。三要不断加强自身修养和党性锻炼，积极追求入党。并为新员工宣贯了公司职工违纪违法处罚的相关规定，从认识加强廉洁从业的重大意义、如何做到廉洁自律、警示案例剖析这几个方面进行了交流，引导新员工牢固树立“廉洁从业 遵纪守法”的

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的廉洁意识。并寄语新员工，新的征程已经开始，希望大家一言一行高标准要求自己，清白履职，踏实尽责，扛起使命担当。（许琳）

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综合动态

8月17日，子公司副总经理、纪检委员姚建锋以“加强党性修养、坚持廉洁从政”为题，给子公司领导班子成员、机关各党支部书记、机关全体职工上了一堂生动的廉洁微党课。

微党课上，姚总带领大家从正确认识当前党风廉政建设和反腐败斗争严峻形势、领导干部廉洁从政，要算好“五笔账”、为官须修德，用权要敬畏、腐败受惩处，廉洁靠自律四个方面进行了学习。要求全体党员领导干部以敬畏之心对“权”、以淡泊之心对“位”、以律己之心对“利”。（唐英）

厦门分公司组织在职员工前往

全国廉政教育基地陈嘉庚纪念馆参观学习

近期，按照公司纪委2022年廉洁教育全覆盖活动实施方案的要求，为进一步推动分公司廉洁教育全覆盖、常态化，引导分公司各级领导人员和关键岗位人员不断强化纪律规矩意识和廉洁从业意识，自觉纠四风树新风，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝，厦门分公司党委、纪委组织分公

建材科技公司纪检委员上廉洁微党课

司领导班子成员、机关党员、关键岗位人员共20人前往集美陈嘉庚纪念馆开展“弘扬廉洁价值理念 倡导清正廉洁精神”廉洁教育全覆盖活动。

参观人员依次参观了“陈嘉庚生平”、“倾资兴学，情系乡国”、“纾难救国，民族之光”和“在陈嘉庚身边—嘉庚现象诚毅同行”四个展厅，通过大量图片、史料和音像，以及讲解员的评说，大家全面了解了嘉庚先生的创业之路以及实业办学、倾资兴学、纾难救国等事迹，感受到了陈嘉庚先生诚以为国、严于律己、诚毅处事的高尚道德品质和精神素养。

参观人员纷纷表示，此次参观活动帮助大家深刻领会到“忠公、诚毅、勤俭、创新”的精神实质，在今后的工作和生活中要继续发扬嘉庚精神，以身作则，始终保持廉洁自律、自重自省的品格，时时处处严格要求自己。正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，将从嘉庚精神中汲取营养和力量，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加深刻把握在新时代历史方位中的职责定位，以更加昂扬的精神状态迈进新征程。（杨丽萍）

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西北分公司组织“参观”廉政教育基地

筑牢廉洁自律防线

为进一步加强廉洁文化建设，强化党员、干部、职工特别是领导人员廉洁自律意识，筑牢思想纪律防线，增强党员干部拒腐防变的能力，9月17日下午，西北分公司党总支开展了一次警示教育活动，组织广大干部职工在会议室以“云观看”的形式，“参观”了广东省反腐倡廉教育基地网上展厅。

广东省反腐倡廉教育基地的展览以“不忘初心、牢记使命”为主题，突出警示教育内容，分为庄严承诺、砥砺前行、南粤清风、党的纪律等部分。网上展厅综合运用图文、多媒体3D等形式，集中展现了我党纪律检查工作不断发展完善的历程，介绍了改革开放初期的王仲案到近年的万庆良腐败案，一幅幅画面，一件件实物，一段段视频，让一个个真实的贪腐案例清晰的展现在大家的眼前，内容触目惊心，发人深省。

沉浸式地“云观看”，让分公司广大干部职工接受了一堂全面生动的反腐倡廉警示教育课，给在场的每一名党员干部带来了强烈的思想冲击和心灵震撼，真正促使纪律规矩内化于心、外化于行。

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建材科技公司组织参观林则徐纪念馆廉政教育点

通过这次警示教育，大家的思想受到洗涤，都纷纷表示，要以此次活动为契机，严格要求自己，一定以反面典型时刻警示自己，以模范为标准，遵守党的政治纪律，严守党的政治规矩，不越红线，不碰底线，常怀律己之心，常思贪欲之害，常算人生之账，永葆清正廉洁政治本色，维护分公司风清气正的政治生态。下阶段，分公司党总支将从多角度加强廉洁从业警示教育，进一步增强党员干部和员工的廉洁从业意识。（郝苗）

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7月13日，航空港公司党委组织党员和关键岗位人员21人参观了魏杰家风馆，开展开展“建功新时代，喜迎二十大”主题党日活动及“忠诚守纪、担当作为”警示教育活动。

魏杰家风馆为省直机关廉政教育点、福州市第一批市级家风家训乡贤文化馆承建点，坐落于福州市晋安区金鸡山公园内，以魏氏家规祖训为主线，分为三个展厅：主展厅包含前言、向善力量、家风传承和感悟提升等4个展览模块，主要介绍了魏氏先祖魏征及魏杰生平事迹、魏氏家训和魏氏后人对家风的传承等内容；副展区还原了魏杰生活场景。党员们在现场深入了解了魏杰优良的家风家训，仔细品读，见贤思齐，感受魏杰“立身、齐家、乐善、爱国”的精神，在学习传统文化的同时，感悟其中家庭亲睦、人际和谐、重德修身的深刻内涵。航空港公司党员将充分发挥良好家风家训“润物细无声”的教化作用，要在今后的工作中融入家风家训正能量，严于律己，以家风涵养党性、锤炼作风，用实际行动筑牢廉政防线。（黄薇）

纯正家风 廉入人心 电建航空港参观魏杰家风馆

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综合动态

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要继续发扬嘉庚精神，以身作则，始终保持廉洁自律、自重自省的品格，时时处处严格要求自己。正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，将从嘉庚精神中汲取营养和力量，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加深刻把握在新时代历史方位中的职责定位，以更加昂扬的精神状态迈进新征程。（杨丽萍）

违规违纪处罚新版规定

为进一步加强员工队伍建设、规范员工行为，引导员工牢固树立纪律意识、规矩意识，8月6日，公司纪委办公室转发集团公司《员工违规违纪处罚规定（2022年版）》。要求各单位、总部各部门认真组织干部员工开展学习、及时传达到位，教育引导党员和领导人员筑牢拒腐防变思想防线，永葆清正廉洁的政治本色。

《规定》共三编十三章，111条，对员工违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、外事纪律、生产经营活动、财务资产管理规定、企业管理秩序、生活纪律等方面做出了具体要求，是公司全体员工的工作守则。

8月12日，总部机关第八党支部书记顾小刚在党员大会上对《规定》进行了领学，并要求全体党员及群众要做到人人通读，并以此作为严肃纪律、改进作风、强化执行的重要抓手,在工作中要严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，恪守职业道德，爱岗敬业、履职尽责，保质保量完成各项工作任务。

纪检之音 第五期

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各分公司也积极组织学习《中国电力建设集团（股份）有限公司员工违规违纪处罚规定（2022年版）》。

海外部纪委为进一步强化干部队伍建设，拧紧挺纪在前、明纪于心的“总开关”，组织班子领导，机关各部门、各直属海外机构对《中国电力建设集团（股份）有限公司职工违规违纪处罚规定（2022年版）》展开学习，共100人参加学习，做到全员全覆盖，切实把《规定》中的处罚方式、运用规则和处罚程序等内容学深悟细、入脑入心。引领全体职工牢固树立纪律意识、规矩意识，不断强化海外部队伍建设、规范员工行为，切实营造风清气正、干事创业的良好风貌。

制安分公司纪委要求全员对照《中国电力建设集团（股份）有限公司员工违规违纪处罚规定（2022年版）》内容逐条检查、反思自身的工作生活，及时整改、纠正违规违纪苗头，牢固树立法律、纪律意识，除自身外，还要提醒和教育身边的亲属遵纪守法，要有敬畏之心，千万不要触碰红线。员工们纷纷表示，在今后的工作生活中认真贯彻执行《规定》，坚持挺纪在前，严格遵守各项纪律，高标准严要求，进一步弘扬“做人有道、干事守规”的廉洁文化理念。

厦门分公司组织分公司机关党员干部，各项目部学习《中国电力建设集团（股份）有限公司员工违规违纪处罚规定（2022年版）》，通过此次集中学习，进一步加强了职工的纪律意识，强化了合规履职观念。职工违纪是公司

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综合动态

管理中的重大漏洞，是公司发展的重大障碍，是滋生腐败违法乱纪重要原因，人人都应正确行使权利，不断提高思想认识，充分认识到职工规范自己的行为的重要意义，不断提高工作能力，不断完善知识结构，进一步规范职工行为，保障职工廉洁从业，才能确保公司高质量发展。

华中分公司组织党员干部学习《集团公司职工违规违纪行为处理规定（2022年版）》。按照学习要求，主要对违规违纪行为界定、违规违规违纪职工处理、对受处分职工的经济处罚及违规违纪处理程序四个方面进行了深入学习。通过此次学习，进一步强化了职工的纪律意识，规范了职工日常行为，杜绝职工违规违纪的发生，维护公司和全体职工的合法利益。

建材科技公司组织学习《中国电力建设集团（股份）有限公司职工违规违纪行为处理规定（2022年版）》，会上子公司副总经理、纪检委员姚建锋宣读了文件的相关内容，对自己领会到的思想做了表态发言。首先从思想上要高度重视此规定，在日常工作过程中要自觉遵守各项规章制度不触碰底线，切实提高我们在工作中的合规意识，杜绝自认为没有风险，对违规视而不见行为现象发生。通过此次学习，让每位职工从内心深刻认识到，将违规违纪处罚规定内容内化于心，外化于行。同时要求全体职工提高自身的廉洁自律意识，知敬畏、存戒惧、守底线，坚决杜绝违规违纪现象的发生。（沈静、薛敏、蓝海颖、牛怡青、唐英、毛海广）

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中国电力建设集团（股份）有限公司职工违规违纪处罚规定（2022 年版）

系列学习（第一期）

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学规守纪

（待续）

纪检之音 第五期

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习近平强调，即将召开的党的二十大，是在进入全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时刻召开的一次十分重要的大会，将科学谋划未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴。明确宣示党在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进，对团结和激励全国各族人民为夺取中国特色社会主义新胜利而奋斗具有十分重大的意义。

习近平指出，谋划和推进党和国家各项工作，必须深入分析国际国内大势，科学把握我们面临的战略机遇和风险挑战。当前，世界百年未有之大变局加速演进，世界之变、时代之变、历史之变的特征更加明显。我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。全党必须增强忧患意识，坚持底线思维，坚定斗争意志，增强斗争本领，以正确的战略策略应变局、育新机、开新

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学思探索

局，依靠顽强斗争打开事业发展新天地，最根本的是要把我们自己的事情做好。

习近平强调，党的十九大以来的5年极不寻常、极不平凡。党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，团结带领全党全军全国各族人民有效应对严峻复杂的国际形势和接踵而至的巨大风险挑战，以奋发有为的精神把新时代中国特色社会主义推向前进。我们坚持加强党的全面领导和党中央集中统一领导，全力推进全面建成小康社会进程，着力推动高质量发展，蹄疾步稳推进改革，扎实推进全过程人民民主，积极发展社会主义先进文化，突出保障和改善民生，集中力量实施脱贫攻坚战，大力推进生态文明建设，坚决维护国家安全，保持社会大局稳定，大力度推进国防和军队现代化建设，坚决维护台海和平稳定，全方位开展中国特色大国外交。我们隆重庆祝中国共产党成立一百周年、中华人民共和国成立70周年，在全党开展党史学习教育。我们深入推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，党同人民群众的血肉联系更加紧密，党内良好政治生态不断形成和发展，为党和国家各项事业发展提供了坚强政治保证。

习近平指出，从党的十八大开始，中国特色社会主义进入新时代。10年来，我们坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论 、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的基本路线、基本方略，采取一系列战略性举措，推进一系列变革性实践，实现一系列突破性进展，取得一系列标志性成果，攻克了许多长期没有解决的难题，办成了许多事关长远的大事要事，经受住了来自政治、经济、意识形态、自然界等方面的风险挑战考验，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。新时

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习近平强调，中华民族伟大复兴不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。10年来，我们遭遇的风险挑战风高浪急，有时甚至是惊涛骇浪，各种风险挑战接踵而至，其复杂性严峻性前所未有。我们坚定信心、迎难而上，一仗接着一仗打。我们取得的一切成就，都是党和人民一道奋斗出来的。

习近平指出，拥有马克思主义科学理论指导是我们党鲜明的政治品格和强大的政治优势。实践告诉我们，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行。党的十八大以来，国内外形势新变化和实践新发展，迫切需要我们深入回答一系列重大理论和实践问题。我们坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，形成了新时代中国特色社会主义思想，实现了马克思主义中国化新的飞跃。全党要把握好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，在新时代伟大实践中不断开辟马克思主义中国化时代化新境界。

习近平强调，在新中国成立特别是改革开放以来的长期探索和实践基础上，经过党的十八大以来在理论和实践上的创新突破，我们成功推进和拓展了中国式现代化。世界上既不存在定于一尊的现代化模式，也不存在放之四海而皆准的现代化标准。我们推进的现代化，是中国共产党领导的社会主义现代化，必须坚持以中国式现代化推进中华民族伟大

习近平强调，在新中国成立特别是改革开放以来的长期探索和实践基础上，经过党的十八大以来在理论和实践上的创新突破，我们成功推进和拓展了中国式现代化。世界上既不存在定于一尊的现代化模式，也不存在放之四海而皆准的现代化标准。我们推进的现代化，是中国共产党领导的社会主义现代化，必须坚持以中国式现代化推进中华民族伟大

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学思探索

复兴，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，坚持把国家和民族发展放在自己力量的基点上、把中国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中。

习近平指出，党的十九大对全面建成社会主义现代化强国作出了战略部署，总的战略安排是分两步走：从2020年到2035年基本实现社会主义现代化；从2035年到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。党的二十大要对全面建成社会主义现代化强国两步走战略安排进行宏观展望，重点部署未来5年的战略任务和重大举措。未来5年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，搞好这5年的发展对于实现第二个百年奋斗目标至关重要。要紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，研究提出解决问题的新思路、新举措。

习近平强调，全面建设社会主义现代化国家，实现新时代新征程各项目标任务，关键在党。我们党是世界上最大的马克思主义执政党，要巩固长期执政地位、始终赢得人民衷心拥护，必须永葆“赶考”的清醒和坚定。全党必须深刻认识到，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验将长期存在，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险将长期存在，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。实践一再告诫我们，管党治党一刻也不能放松，必须常抓不懈、紧抓不放，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。

习近平指出，前进道路上，全党要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，树牢群众观点，贯彻群众路线，尊重人民首创精神，坚持一切为了人民、一切依靠人民，从群众中来、到群众中去，始终保持同人民群众的血肉联系，始终接受人民批评和监督，始终同人民同呼吸、共命运、心连心。

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9月16日出版的第18期《求是》杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《坚持和发展中国特色社会主义要一以贯之》。

学思探索

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纪检之音 第五期

习近平总书记在中央政治局第四十次集体学习时指出，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，必须三者同时发力、同向发力、综合发力。深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，要求我们必须进一步提高政治站位、增强政治定力，准确把握“惩、治、防”的辩证统一关系，紧密结合国资央企全面从严治党的实际，把发现问题、推动整改、促进改革、完善制度贯通起来，实现惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

始终坚持严的主基调不动摇，以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制增量、削减存量。在一体推进“三不腐”中，不敢腐是前提、是打头的，没有反腐败高压态势作为强大后盾，不能腐、不想腐就是一纸空谈。

面对依然严峻复杂的形势，要增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，坚持严的主基调不动摇，始终保持惩治腐败的高压态势和有力威慑。聚焦国资央企改革发展的重点领域和关键环节，严肃查处靠企吃企、利益输送、设租寻租、关联交易等违纪违法行为，坚决清理风险隐患大的行业性、系统性腐败，及时堵住出血点，切实维护国有资产安全；对已经出现风险苗头、违反规律“不正常”的现象进行重点查处，有效防范化解腐败风险及关联性经济社会风险。

在一体推进“三不腐”中，不能腐是关键，侧重于扎紧笼子、堵塞漏洞。查办案件不是为了办几个人，关键是揭示问题、促进整改、查漏补缺、建章立制，从源头上保障国资央企事业更好地发展。

习近平总书记强调，要从源头着手，完善管权治吏的体制机制，更加常态化、长效化地防范和治理腐败问题。要继续扎实做好政治监督和查办案件的“后半篇文章”，坚持深化以案促改、以案促治，把反腐败和防风险结合起来，结合发现的突出问题和重大风险，深入查找国资央企的“出血点”，坚决纠正偏离主责主业、造成严重经营风险的重大问题，推动深化腐败问题多发领域和环节的改革，最大限度减少体制机制障碍和制度漏洞，着力从源头上防治腐败问题，有力保障国资央企健康可持续发展。

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学思探索

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在一体推进“三不腐”中，不想腐是根本，解决的是世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。习近平总书记强调，要弘扬党的光荣传统和优良作风，开展有针对性的党性教育、警示教育，用廉洁文化滋养身心。领导干部特别是高级干部要在营造风清气正的政治生态、形成清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系、坚持亲清政商关系等方面带好头、尽好责。推进不想腐，侧重于教育和引导，从思想源头上消除贪腐之念。一方面，要用理想信念强基固本，才能从内心深处抵挡住腐败诱惑；另一方面，必须坚持不懈涵养风清气正的政治生态。

营造清清爽爽的同志关系。党委（党组）主要负责同志在研究讨论问题时要把自己当成班子中平等的一员，充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，不能搞一言堂甚至家长制。有的企业一把手长期以老板自居，公然违反集体领导制度，搞一言堂、家长制，对班子成员盛气凌人、颐指气使。要从根本上解决这些突出问题，必须旗帜鲜明地加强党内监督，以落实民主集中制为核心，健全中央企业“三重一大”集体决策制度，在完善公司治理中加强党的领导，使党内监督严起来、实起来。

营造规规矩矩的上下级关系。习近平总书记多次强调，党内决不能搞封建依附那一套，决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套。有的企业领导人员拉帮结派、任人唯亲，把上下级关系异化为江湖关系、依附关系。有的企业领导班子成员兼任下属单位一把手，在下属单位具有说一不二的绝对权威，把下属单位变成了“自留地”。扭转这些不正之风，关键是要推动国资央企全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正选人用人。严明纪律规矩，坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，推进党内关系正常化、纯洁化。

营造亲清政商关系。国资央企领导人员是党在经济领域的执政骨干，与民营企业交往要坚持亲清分开、公私分明，守住底线、把好分寸。要推动国资央企严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定，持续深化“影子公司”“影子股东”专项整治，坚决破除权钱交易的关系网，努力构建亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏的亲清政商关系。

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从查处问题类型看，在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展方面，7月，全国共查处问题2139起，占查处的形式主义、官僚主义问题总数的84.1%。查处的违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利3类问题，分别占享乐主义、奢靡之风问题的37.5%、22.1%、17.9%。

从查处级别看，7月，全国共查处地厅级领导干部问题34起，查处县处级领导干部问题387起，查处乡科级及以下干部问题5013起。其中，乡科级及以下干部问题占查处问题总数的92.3%。

各级纪检监察机关要立足职能职责，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，准确把握“四风”阶段性特征和地域性特点，坚持系统施治、标本兼治，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，持续纠“四风”树新风，以久久为功的实际行动，为党风政风持续向好注入新动力。

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以案警示

8月28日，中央纪委国家监委公布了2022年7月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。今年7月，全国共查处违反中央八项规定精神问题5434起，批评教育帮助和处理8185人，其中，党纪政务处分5626人，这是连续第107个月公布月报数据。

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1.最高人民法院审判委员会原委员、执行局原局长孟祥违规收受礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请问题。2013年至2021年，孟祥先后收受礼金共计32万元；接受私营企业主安排的宴请，食用高档菜肴、饮用高档酒水，费用由私营企业主支付。2022年1月，孟祥被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

2.原中国银行业监督管理委员会党委委员、副主席蔡鄂生违规收受礼品、礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游及打高尔夫球等活动安排，违规出入私人会所问题。2022年1月，蔡鄂生被开除党籍，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

3.浙江省委原常委、杭州市委原书记周江勇违规收受礼品、礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请问题。2013年至2021年，周江勇先后收受礼金共计56万元、3.6万美元以及价值18.3万余元的生肖纪念金币；先后数十次接受5名私营企业主在公司内部食堂等场所安排的宴请。2022年1月，周江勇被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

4.广西壮族自治区政府原党组成员、副主席刘宏武违规收受礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请问题。2013年至2022年，刘宏武先后收受礼金折合共计94.13万元；多次在私营企业主为其设置的专门场所接受宴请，饮用高档酒水。2022年6月，刘宏武被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

5.西藏自治区政府原党组成员、副主席张永泽违规收受礼品、礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请问题。2013年至2021年，张永泽先后收受礼品、礼金折合共计106.61万元和虫草10斤；与家人多次接受私营企业主安排的宴请，食用高档菜肴、饮用高档酒水。2022年6月，张永泽被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

6.山西省长治市人大常委会原党组成员、副主任李国强违规收受礼品、礼金，接受可能影响公正执行公务的旅游安排问题。2013年至2020年，李国强先后收受下属、私营企业主赠送的礼金和高档酒水等礼品折合共计263万余元；李国强及其家人多次接受私营企业主提供的赴境外和广西、福建等地旅游安排2022年1月,  李国强被开除党籍、开除公

中央纪委国家监委指出，党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央以钉钉子精神推进作风建设，持续加固中央八项规定堤坝，为新时代伟大变革提供了有力作风保障。但“四风”问题树倒根存，高压之下顶风违纪行为仍有发生。上述通报的10起案例就是其中的典型。有的利用过节之机打着人情往来的幌子大肆收受礼品礼金，有的心怀侥幸以隐蔽手段违规接受宴请、旅游安排，有的不知收敛啃食公款，有的政绩观扭曲任性用权。这些问题影响党的形象，损害党群关系，教训极为深刻。广大党员干部要以案为鉴，不断增强党性观念，强化纪律意识，知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。各级党组织要永葆“赶考”的清醒和坚定，严肃认真落实作风建设主体责任，始终坚持严的主基调不动摇，统筹推进正风肃纪反腐。各级纪检监察机关要紧扣公款公权、紧盯隐形变异和风腐一体现象，持续深化纠治“四风”问题，坚决防止反弹回潮。要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持党性党风党纪一起抓，坚持纠树并举、破立并进，健全作风建设长效机制，涵养求真务实、清正廉洁的新风正气。

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以案警示

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       7.福建省公安厅治安管理总队原总队长陈小兵违规收受礼品、礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请问题。2013年至2021年，陈小兵先后收受礼金共计25万元和高档酒水等礼品；多次接受私营企业主安排的宴请；长期无偿借用管理和服务对象租用的场所组织违规吃喝。2021年8月，陈小兵被开除党籍、开除公职。2022年4月，陈小兵因犯受贿罪，被福建省泉州市中级人民法院判处有期徒刑十年三个月，并处罚金50万元。

       8.山东省青岛市李沧区委原书记、一级巡视员王希静搞“形象工程”“政绩工程”，乱作为假作为，违规收受礼品、礼金，安排使用公款购买、装修别墅供个人招待使用问题。2017年至2020年，王希静盲目追求财政收入“过百亿”目标，要求职能部门虚增财政收入、编造虚假数据，造成严重不良影响；为追求政绩，未经可行性研究论证，要求多家国企举债投资，强行推进某建设项目，造成大量建筑空置浪费。2014年至2021年春节，王希静先后19次收受礼品礼金折合共计21.1万元；违规安排区属某国企使用国有资金购买、装修别墅1套，供个人招待使用。2022年1月，王希静被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

      9.海南省三亚市政府原党组成员、副市长蓝文全违规收受礼品问题。2013年至2019年，蓝文全先后20次收受3名私营企业主赠送的146条高档烟、90瓶高档酒水。蓝文全还存在其他严重违纪违法问题。2020年3月，蓝文全被开除党籍、开除公职。2020年6月，蓝文全因犯受贿罪，被海南省第二中级人民法院判处有期徒刑十一年，并处罚金180万元。

      10.中国人民财产保险股份有限公司原党委委员、副总裁沈东违规收受礼品、礼金，公款吃喝，接受超标准接待问题。2013年至2021年，沈东先后收受现金、高档酒水等礼品礼金折合共计21.7万元；组织原同事聚餐，餐费用公款报销；在广东省分公司出差期间，接受下属单位超标准接待，饮用高档酒水。2022年5月，沈东被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

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中国人寿保险︵集团︶公司原党委书记、董事长王滨被“双开”

日前，经中共中央批准，中央纪委国家监委对中国人寿保险（集团）公司原党委书记、董事长王滨严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

经查，王滨丧失理想信念，背弃初心使命，政治意识淡漠，拒不落实党中央关于防范化解金融风险重大决策部署，既制造、放大金融风险，又大搞金融腐败，长期弃守全面从严治党主体责任，大搞任人唯亲唯私唯利，严重污染所在单位政治生态，管党治党宽松软，不愿监督、抵触监督，对抗组织审查；违反中央八项规定精神，违规收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的旅游安排和宴请；不按规定报告个人有关事项；借用管理和服务对象巨额钱款，违规拥有非上市公司股份；干预和插手市场经济活动；家风败坏，长期极度纵容甚至帮助其亲属进行违纪违法活动；毫无敬畏，擅权妄为，甘于被“围猎”甚至主动寻租，将公权力当作攫取巨额私利的工具，利用职务便利为他人在贷款融资、项目合作等方面谋利，并非法收受巨额财物。

王滨严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿等犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准，决定给予王滨开除党籍处分；由国家监委给予其开除公职处分；终止其党的十九大代表资格；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

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日前，经中共上海市委批准，上海市纪委监委对上海电气集团股份有限公司原党委书记、董事长郑建华严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

　　经查，郑建华身为党员领导干部和市属国有骨干企业主要负责人，丧失理想信念，弃守职责使命，政绩观扭曲，擅权妄为，私欲膨胀，靠企吃企，其行为造成了国有资产特别重大损失，严重污染了国有企业政治生态。郑建华违反政治纪律，背离党中央关于国有企业高质量发展的政策方针，不按照有关规定向组织报告重大事项，处心积虑对抗组织审查，私藏阅看违禁书籍；违反中央八项规定精神，长期频繁接受私营企业主宴请、旅游等活动安排，大肆收受礼品礼金；违反组织纪律，隐瞒不报家庭资产和亲属经商办企业等事项，公务出国考察期间擅自改变路线；违反廉洁纪律，违规拥有非上市公司股份，长期无偿借用私营企业主车辆，通过民间放贷获取大额回报，利用职权为亲属经营活动牵线搭桥，搞权色交易、钱色交易；违反生活纪律，家风败坏，对亲属失管失教；利用职务上的便利，在企业经营过程中为他人谋取利益，非法索取或收受巨额财物；伙同特定关系人多次贪污公款；大肆挪用公款，数额特别巨大、情节特别严重；滥用职权致使国家利益遭受特别重大损失。

　　郑建华严重违反党的纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿、贪污、挪用公款、国有公司人员滥用职权犯罪，且在党的十八大后不收敛不收手，性质特别严重，影响特别恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经上海市纪委常委会会议研究并报上海市委批准，决定给予郑建华开除党籍处分；由上海市监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物随案移送。

上海电气集团股份有限公司原党委书记、董事长郑建华被“双开”

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“我辜负了组织的培养和领导的信任，自认为资历老、业务熟、手法隐蔽，妄图捞钱保障退休生活过得宽裕点，把纪律和法律丢在一边……”这是中国邮政重庆市忠县分公司（以下简称“忠县分公司”）综合办公室原工作人员任茂元在忏悔书中写的话。一念之差、擅权妄为，从单位领导、职工最信任的人，一步步沦为阶下囚，任茂元追悔不已。

1958年，任茂元出生在一个革命家庭。受父亲影响，1978年任茂元光荣参军，其间因表现优异加入中国共产党。1991年，任茂元转业到忠县分公司（原忠县邮政局）任保卫干部。

曾经的任茂元是个积极向上的有志青年，他工作认真细致，敢于动真碰硬坚持原则，深得单位领导和职工信任。2009年起，任茂元走上忠县分公司人力资源管理岗位，开始负责400余名员工的绩效考核、薪酬发放、入职离职手续办理、人事档案管理及劳务工应聘等工作。

作为单位负责工资发放的“老人事”，任茂元自认为劳苦功高，临近退休，工资还不如一些销售岗位的年轻员工高，心理逐渐失衡。

“公司员工这么多，领导一天又很忙，不会仔细审核。”任茂元决定从所负责的员工工资核发工作中做手脚。

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2014年4月，临聘员工范某申请离职后，其身份、工资等相关信息本应及时从公司人力资源管理系统中删除，然而任茂元非但没有删除，反而利用忠县邮政储蓄银行网点同事对他的信任，谎称范某的工资卡需更换，违规新办银行卡归自己保管使用。事后，任茂元在人力资源管理系统中将范某之前的工资卡号换成新办的银行卡号，以范某名义虚报工资，成功套取第一笔国有资金3100元。

“刚开始非常害怕，可随着时间一天天过去没人发现，自己就慢慢放松了，胆子也越来越大，认为找到了一条赚快钱的门道。”任茂元在接受审查调查时说。截至案发时，任茂元共利用7名离职员工身份，21次套取国有资金12.28万元。

除此之外，任茂元还通过虚增在职员工考核奖金、加班补助、生活津贴，再以核算汇总错误为由，要求员工将多发部分退至其指定银行账户，先后37次套取国有资金24.31万元据为己有。

“是我价值观扭曲，被金钱蒙蔽了，擅自虚增员工工资，不仅触犯了法律，还给单位造成不良影响……”在接受审查调查时，看到工作人员出示的转账记录，任茂元懊悔不已。

2022年6月，任茂元被开除党籍，其涉嫌贪污犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

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“原本觉得以妻子的名义入股可以瞒天过海，真是大错特错……”近日，在处分决定宣布现场，湖北省崇阳县某国企领导人员王某悔恨不已。

“投资入股这个企业是我妻子的私人行为，与我无关。我知道国企人员是不能入股经商的，这违反了廉洁纪律。”面对调查组的询问，王某说。

“单位打卡记录显示你长期缺勤、迟到、早退，这是怎么回事？”调查组再次找到王某。

“去年我突然生病了，身体不好，所以没办法正常上下班。”王某开始支支吾吾。

“在走访中，这家公司其他股东和员工都指证是你参与公司的运营和年底分红结算，而不是你妻子，你怎么解释？”面对证据，王某低下了头，承认自己入股该企业的违纪事实。

“王某是否只违规入股这一家企业呢？”为确保问题一查到底，调查组到相关部门调取了王某及其配偶等直系亲属参股企业名录情况。

原来，王某眼红周边亲戚朋友经商营利，但苦于自己国企领导人员的身份不能参与其中。为防止暴露自己，王某便以妻子的名义参股了一家石材厂。此后，2006年至2022年1月期间，王某以妻子的名义先后违规入股多家公司，共获利102.92万元。

最终，王某受到党内严重警告处分和政务撤职处分，其违纪违法所得均被追缴到位。

2006年，神华集团重组原宁夏煤业集团公司，成立了神华宁夏煤业集团公 司，王俭被任命为该集团公司党委副书记、董事会董事，并成为首任总经理。2007年11月，王俭被任命为神华宁煤集团党委副书记、董事长。

然而，拥有这些光环的王俭却渐渐忘记共产党人的初心使命，思想滑坡，滑入深渊。

“我的蜕变是从放松和逃避政治学习开始的。”王俭自我剖析道。走上领导岗位后，他的思想慢慢松懈，常以业务工作繁忙脱不开身为借口逃避组织生活。丢弃了共产党人的“真经”，王俭变得精神空虚、不思进取，世界观、人生观、价值观开始扭曲。他常与老板们做比较，觉得自己在能力上不比身价千万、上亿的老板们差，但生活上却相差甚远，心里愈发不平衡。他热衷于建社交圈、朋友圈、生活圈，以手机通讯录里存有几千个联系方式，能随时“呼朋 引伴”为荣。内心失衡，信仰迷失，王俭把权力异化成建立人脉关系的工具。 从拒收、小收到大收，频次不高金额大、对象不多出手重，靠企吃企敛财六千余万元。

建立起“人脉圈”后，王俭以增进感情、维系关系为幌子，经常吃喝、拉关系办私事，大搞权力寻租。“人的贪欲是慢慢膨胀的，王俭也是这样，他一开始是不收钱的，可以说，他的腐败是经历了从拒收、小收到大收的过程。”办案人员说。

在担任神华宁煤集团董事长之前，王俭曾拒收过一些老板送的礼品礼金。 但拒收之后他又觉得“亏”，感到遗憾且不甘。渐渐地，在收与不收、怎么收的问题上，他摸出了一点门道，并形成一套“原则”——只收可靠的、放心 的、与自己有交集的老部下的钱。后来又逐渐演变为锁定重点目标，呈现出“频次不高金额大、对象不多出手重”的特点。

王俭处心积虑，采取隐蔽的手段收受他人财物，以期逃避审查调查，然而，这一切都是徒劳。经查，王俭利用职务上的便利，在工程项目承揽、煤炭资源整合协议签订、工程款支付、设备物资采购等方面为他人谋取利益，非法收受相关单位及个人行贿款折合人民币共计6042万余元，其中，党的十八大后收受财物共计4422万余元。

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综观王俭的严重违纪违法行为，几乎没有绕开过“权”字：权大了，能监督自己的人少了，开始妄自尊大；权大了，围在身边的有钱人多了，搞起了权钱交易；权大了，腰包鼓了，开始了声色犬马，直至以权压人，专权弄权，破坏单位政治生态。以案为鉴，落实对国有企业的有效监督，要扎牢不能腐的制度笼子，推动国有企业完善现代企业制度，强化对“一把手”的监督，为权力 运行纠偏正向。该案亦警示党员领导干部要筑牢思想防线，坚持公正用权、依法用权，守住廉洁底线，莫重蹈王俭的覆辙。

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2012年11月，王俭安排下属某企业利用公款购买了一张50万元的高尔夫球会员卡，称用于公务接待。在组织明确要求单位的高尔夫球卡必须封存上交时他却隐瞒不报，长期使用，并认为只有高尔夫球运动才符合他的身份。为了打 高尔夫球，王俭甘于被“围猎”，无论是购买价值不菲的装备，还是球场高昂的消费，总有人投其所好，他也都欣然接受。

据神华宁煤集团相关人员描述，无论是工作日还是休息日，在球场上总能 看到王俭的身影。在一次次挥杆中，王俭与老板们感情“近”了，与企业广大干部职工的感情却“远”了，心中只有权与利的王俭，敷衍工作，背离群众，一步步“退”到了悬崖边上。

王俭在生活上追求奢靡享乐，在工作上则独断专行，以“家长”自居，甚至越权越位。2010年，神华宁煤集团下属某煤矿的主要领导因违法犯罪被检察机关侦查，时任集团董事长的王俭不仅没有积极配合侦查工作，反授意下属找门路、托关系，大事化小，小事化了。

2013年，该集团又有多名矿长因受贿被查，并受到法律制裁。有人建议他 在集团内开展警示教育，以案为鉴，但骄傲自负的王俭对此嗤之以鼻，他深信只要人脉广，做事谨慎一点就没有问题。2014年，中央巡视组对神华宁煤集团进行巡视，该集团多名中层干部因涉嫌受贿被查，锒铛入狱。集团干部接二连三落马，王俭却仍未认识到问题的严重性，更没有意识到问题的根子在自己，仍一意孤行，企图用自己的“人脉关系”解决问题，为自己的“小圈子”开脱，严重破坏了企业的政治生态。

而在对待自治区和上级神华集团公司的监督管理上，王俭则两面讨巧，逃 避监管。“宁煤虽然有自治区和神华管，但管理是比较松懈的，我对自治区汇报工作的时候，就讲当前项目的进展，工作取得的成绩；在神华汇报工作时， 就会说自治区对我们工作的支持，并强调区里对我们管理很严格。实际上两边都不怎么会管我，被我钻了空子。”

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近日，习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上鲜明提出，必须永葆“赶考”的清醒和坚定。在党的二十大召开前向全党提出这一要求，既是警醒指引又是行动鞭策，既彰显使命担当又传递决心信心，必将激励全党踔厉奋发、勇毅前行，在新的赶考路上考出好成绩。

一路“赶考”，我们党始终居安思危，奋力答好考卷，从未辜负历史和人民的选择。从国家蒙辱、风雨如晦的觉醒年代走出，历经革命、建设、改革的艰辛探索和伟大实践，直至新时代昂首阔步走在复兴路上，我们党团结带领人民书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗，成为中国人民和中华民族最可靠的主心骨。一路走来，无论是新中国成立前夕以“进京赶考”提醒全党警惕骄傲和懈怠，还是步入新时代依然强调“党面临的‘赶考’远未结束”，我们党永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲，即使成就辉煌、赞誉满身，也从未骄傲自满、迷失自我，而是明辨时代大势、勇担时代之责、回答时代之问，交出一份份优异答卷。永葆这份清醒和坚定，就能在乱云飞渡的环境中坚守正确方向、在泰山压顶的重压下奋力攻坚克难、在糖衣炮弹的威胁下永葆纯洁健康，始终立于不败之地。踏上新征程，必须持续保持“赶考”初心，增强忧患意识，坚持底线思维，以正确的战略策略应变局、育新机、开新局，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。　

       备考应考，我们党始终勇于自我革命，永葆马克思主义政党本色。能否永葆“赶考”的清醒和         坚定，考验的是我们党能否永葆先进性和纯洁性。先进性和纯洁性不是天生的、一劳永逸的，而是               在党不断的自我革命中淬炼而成的。走过百年，我们党领导人民取得一个又一个伟大成就、战                           胜一个又一个艰难险阻，历经千锤百炼仍朝气蓬勃，得到人民群众支持和拥护原因就

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在于党敢于直面自身存在的问题，勇于自我革命，始终保持先进性和纯洁性。特别是新时代十年来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的勇气和定力全面从严治党，使党在革命性锻造中更加坚强，为“赶考”准备了充足条件、提供了根本保证。我们党作为世界上最大的马克思主义执政党，越是长期执政，越不能丢掉马克思主义政党本色，越不能丧失自我革命精神。只有以彻底的自我革命修炼政治定力和战略眼光，强化忧患意识和问题导向，提升领导能力和执政水平，发扬进取精神和奋斗品格，保持肌体健康和队伍纯洁，我们党才能在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险挑战的历史进程中始终成为全国人民的中流砥柱，交出新的优异答卷。

再迎新考，必须科学把握我们面临的战略机遇和风险挑战，把党的自我革命进行到底。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标，但也面临前所未有的严峻局面。当前，世界百年未有之大变局加速演进，世界之变、时代之变、历史之变的特征更加明显。我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。特别是党面临的“四大考验”“四种危险”将长期存在。新的时代考卷已出，要牢记打铁必须自身硬的道理，持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命，确保党不变质、不变色、不变味，始终         成为坚强领导核心；要一以贯之站稳人民立场，贯彻群众路线，更加密切同人民群众的血肉联系，         始终接受人民批评和监督，团结人民一道奋斗。只要我们牢记“赶考”告诫、永葆“赶考”初心、              发扬“赶考”作风、练就“赶考”本领，就一定能推动中国特色社会主义事业航船劈波斩浪、                          一往无前。

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