部门月刊
综合管理部
04期
2022年08月
● 中山华侨城开展“我为精益管理献一策”金点子征集活动
● 中山华侨城组织召开七月经营分析会
● 中山华侨城工会组织开展上半年员工生日活动
● 中山华侨城团支部组织《论党的青年工作》专题学习
八月盛夏，骄阳似火
具有成长型思维的人，认为能力是能够通过努力和学习来培养的。他们往往含笑和挫折过招，将磕绊视为铺垫，将失败视为养分，总结经验后立马投入下一轮战斗。
在心情最糟糕的时候，仍会按时吃饭、早睡早起、自律如昔、继续学习和成长——这样的人才是能扛事的人。
即使事情再乱，也打不乱你的心；即使遭遇失败，也敢于从头再来。
能扛事，是气魄，也是一个人最了不起的才华。愿你我，都学会做一个能扛事的人。
——《人民日报》夜读
主办
中山华侨城实业发展有限公司综合管理部
审稿
唐捷、曾希来
编稿
周佩思
稿件来源
中山华侨城工会、综合管理部、团支部
2022-08 总第4期
内部资料 免费传阅
目录
-为群众办实事
行政管理
05
人力资源
03
-八月培训加油站
企文工团
04
八一建军节，浓浓慰问暖人心-
“邂逅盛夏，岐实是你”七夕联-谊活动
夏日送清凉，助力安全生产-
2022年上半年员工生日活动-
《论党的青年工作》专题学习-
争当“河小青”，共筑清水梦-
致敬青年榜样，彰显时代担当-
-“我为精益管理献一策”金点子征集活动
-“侨见中山”精益管理宣传专栏
【专题】精益管理
01
中山华侨城组织召开七月经营分析会-
综合重点事项：信息报送、内宣报道、-会议综合
运营督办
02
精益管理——“我为精益管理献一策”金点子征集活动
中山华侨城
“我为精益管理献一策”金点子征集活动
8月9日，综合管理部组织各部门代表召开活动动员会，号召全体员工积极参与活动。活动重点围绕公司运营发展、项目管理、综合行政及其他类征集意见建议，分为以个人为主体、以部门为主体两种征集形式，全面覆盖征集。
Part.1 全面征集
8月18日，组织经营班子、各部门负责人及员工代表召开金点子评审会。在经营班子统一评审后，最终，设计管理部《主题乐园包装及地面管理的创新思维》、营销管理部《创新拓客方式，“融合+营销”创造价值》以及成本管理部、工程管理部、设计管理部联合提报的《商业硬景铺装全过程精益管理》被评为“杰出金点子”。
Part.2 班子评审
为深化推行精益管理，汇聚广大员工智慧，培育精益管理企业文化，保障企业可持续高质量发展，根据华南集团/房地产公司精益管理相关工作部署，结合《中山华侨城党支部2022年推进精益管理工作实施方案》，组织开展“我为精益管理献一策”金点子征集活动。
本次征集活动，充分发挥员工的聪明才智，调动员工参与企业发展的积极性，集思广益，展现集体智慧。充分营造“人人讲精益，事事求精益”的企业文化氛围，为中山华侨城精益管理工作提供强大的动力！
精益管理——内宣专栏
专栏介绍：中山华侨城党支部将聚焦“关键少数”，着力发挥干部“领头雁”效应，以上率下，引领激发全体员工树立精益管理意识，拓宽精益管理思路，践行精益管理理念。本栏目将通过每周对一位中层干部线下专访、工作记录的形式，呈现于各部门、各业务领域融入精益管理的作用，提升团队和业务管理水平及能力，实现精细化管理、小投入大产出的利益追求。
8月19日，第一期：设计部总监的精益管理经。 分享了如何打造规划设计精益管理团队、如何将精益管理贯穿在设计管理业务工作中等内容，并介绍了在精益管理作用下完成的设计产品成果。将好的经验做法分享于众，促进各部门对精益管理有更全面的认识。
“侨见中山”微信公众号
精益管理宣传专栏
8月，专栏正式启动推送......
8月26日，第二期：工程管理部王旭谈精益管理。 工程管理部作为项目建设实施主体部门，通过对标标杆企业，结合公司实际，在实践中总结经验，组合出：先进工艺+高效施工=节省成本+缩短工期，样板先行+多轮优化=节约成本约3000多万元的优秀做法。
（更多经验分享持续更新中......）
中山华侨城组织召开七月经营分析会
8月5日，中山华侨城组织召开2022年7月经营分析会，会议围绕围绕1-7月公司经营指标达成情况、营销回款情况、各部门任务指标偏差、精益管理工作铺排等进行详细研讨分析，并就下步重点工作提出具体的改进和提升措施。公司经营班子提出具体意见和建议，会议纪要已发文并传阅各部门。
运营督办——经营分析会
一、传达学习上级文件精神
传达学习在7月23日集团年中工作会上，集团董事长、党委书记张振高关于《聚焦主业 优化结构 提质增效 建设一流 实现集团可持续高质量发展》的主旨讲话精神，集团总经理、党委副书记刘凤喜作集团2022年半年度工作报告的相关指示要求。
二、要求各部门配合做好营销工作，把营销任务和回款工作放在首位。各部门负责人尽快安排员工到蓝楹湾叠拼样板间实地了解产品，亲身感受产品优势，更好地推动全民营销。
三、确认蓝楹湾叠拼外围连接市政道路范围、小区围墙及绿化带的方案，9月30日前完成此项施工。（责任部门：设计管理部、工程管理部）
四、参考周边兄弟项目的“夜经济”营收数据，充分考虑项目商业、乐园投入运营后的环境设计和实际使用需求，对中山项目进一步分析、考量，全面优化游乐设备产品设计、在建项目的选材。（责任部门：设计管理部、商旅管理部）
五、确保10月30日蓝楹湾竣备验收工作顺利进行。（责任部门：工程管理部、投拓小组、设计管理部）
六、持续开发本地客源和已成交客户圈层，及时调整营销策略，主力外部目标市场，把产品特点及优势精准转化到推广广告上。（责任部门：营销管理部）
七、精准分析客户群体，针对宣传广告实际投放地点，灵活转换产品卖点，击中不同客户群体的需求点。（责任部门：营销管理部）
八、考虑推出特价叠拼，激起市场反应，带动后续销售。（责任部门：营销管理部）
九、在贷款方式上，考虑推出低首付，解决客户痛点，进一步促进成交量。（责任部门：财务管理部）
运营督办——综合事项
8月，综合管理部跟进货值系统中期优化工作，对系统数据差异进行说明反馈。
同时，向上级单位报送华南、区域经营任务月度督察表、经营计划表、产权管理表等信息报表。
信息报送
8月，公司发稿13篇，华南集团征用稿件3篇。8月及三季度信息报送任务超额完成。完成“侨见中山”公众号关于精益管理的推文。
内宣报道
综合管理部跟进第十次总经理办公会，决策重要事项2个，形成纪要，并发文督办。本月跟进项目再评估自评价报告，word按照要求转为PPT汇报材料。
会议综合
七月培训加油站
人力资源——培训加油站
通过3天2晚的专业讲授、辅导，帮助企业内训师快速建立课程结构认知，搭建课程开发方法论。内训师从“业绩提升”的基本点出发，搭建课程内容体系，梳理及萃取岗位经验，通过聚焦痛点、选定主题、定义成功、撰写大纲、萃取案例、编写课件等环节，输出各自选定的课程大纲。
华南集团“素华·星”内训师训练营
2022年8月14日，华南集团“素华·星”内训师训练营正式启动。中山华侨城选派的内训师与其他项目公司47名训师人员一起，参加华侨城大厦3211培训室的第一阶段集训。
华南集团“素华·星”内训师训练营，目的为打造一支有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的内训师队伍，切实保障华南集团人才发展工作有序开展，着力推进集团人才战略的高效落实。项目全期共计两个月，以“三赛四训”为脉络贯穿全程，通过初赛、复赛、决赛三阶段比赛，特邀企业领导及外部专家组成评审团队，对课程结构、演绎方式进行严格把控与筛选。
企文工团——活动锦集
八一建军节，浓浓慰问暖人心
8月1日，中山华侨城党支部、工会为发扬爱党拥军的优良传统，营造关爱退伍军人的浓厚企业氛围，在第95个建军节到来之际，中山华侨城党支部书记黄健恒带着深切的节日祝福为公司退伍军人员工送上了一份真挚的慰问。
“邂逅盛夏，岐实是你”七夕联谊活动
8月6日，由中山市石岐区团工委，中山华侨城团支部、工会联合举办的“邂逅盛夏，岐实是你”联谊活动在天鹅堡园林示范区举办。活动面向中山企事业单位公开召集了80位青年男女参与，为广大青年提供一次扩大交际朋友圈、展示和推荐自我的舞台。充分加强青年之间的交流，增进友谊，提高青年自身的责任感与沟通能力。
企文工团——活动锦集
2022年上半年员工生日活动
夏日送清凉，助力安全生产
8月10日，中山市石岐街道人大工委主任、总工会主席王安东率队前往中山欢乐海岸项目开展“职工健康行·工会送清凉”慰问活动，中山华侨城副总经理、工会主席赖天鹏陪同，共同为坚守一线的员工送上一份关怀。并要求管理人员做好高温防暑，暴雨、极端天气等防御防控工作，保障员工生命安全，确保各项生产工作顺利有序的开展。
8月27日上午，中山华侨城工会组织开展了2022年上半年员工生日活动，以海洋为主题自由创作手工粘土画。
通过此次活动，不仅丰富了员工的业余生活，有效缓解工作压力，提高员工及其孩子的动手能力、艺术审美，激发创新思维，更增进了员工的亲子感情，创造了温馨美好的亲子时光！
企文工团——活动锦集
《论党的青年工作》专题学习
8月9日，中山华侨城团支部组织各部门青年代表开展习近平同志《论党的青年工作》专题学习会议。学习领会《论党的青年工作》的重大意义、理论脉络、实践要求，要求团员青年作为党的青年工作的骨干力量，必须自觉走在学习宣传贯彻《论党的青年工作》最前列，把学懂弄通做实作为主要任务。公司团员青年要结合工作实际，立足本职岗位，不断发光发热，做好党的助手和后备军，用青春的能动力和创造力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。随后，宣贯了《关于启动华南集团/房地产公司“我为精益管理献一策”金点子征集活动的通知》文件精神，动员团员青年结合业务开展情况，积极参与建言献策活动，推进落实精益管理，助力公司高质量发展。
企文工团——活动锦集
争当“河小青”，共筑清水梦
8月13日，石岐团工委、治水办联合中山华侨城等五家单位及下属团组织在石岐办事处318会议室举行“保护母亲河·争当‘河小青’”启动仪式暨护河治水共建协议签订。 8月-12月期间，石岐团工委将联合各共建单位团组织，通过组织调动青年力量常态化开展“河小青”青年交流活动、水污染治理志愿者活动以及共建沿河生态环保雕塑等系列活动，为岐江河两岸环境日趋美丽贡献力量。
8月20日上午，石岐团工委联合中山华侨城等五家共建单位在格子空间举行“河小青”护河治水志愿者活动，中山华侨城青年团员代表参与。 虽夏日炎炎，但青年志愿者们个个精神饱满，带着满腔热忱投身于岐江河的生态环境保护志愿服务中，相信在大家的共同努力下，江河安澜，秀水长清，指日可待！
企文工团——活动锦集
侨见青年
——致敬青年榜样，彰显时代担当
8月19日，为树立青年榜样，发扬时代精神，营造学习身边榜样的企业文化氛围，中山华侨城团支部发布了《侨见青年 | 致敬青年榜样，彰显时代担当》宣传推文。
在中山华侨城众多青年之间涌现出一批优秀青年，向成本管理部陈永驹、工程管理部何顺荣、商业及旅游策划部王艺颖、综合管理部郭鑫四位青年榜样致敬！他们身上有着可贵的优秀品质，有着可敬的职业精神，更有着可喜的业务成绩。中山华侨城团支部积极鼓励员工向身边榜样学习，一同奋发前进，努力成为新的榜样力量！百舸争流，我们都可以是领路人。取长补短，必将以更好的姿态迎接挑战！
厨房油烟系统清洗
行政管理——为群众办实事
为保障员工的饮食健康，消除防火安全隐患，综管部在月初联系了专业的保洁公司对厨房的油烟系统进行定期清理和维护，此次服务对厨房的油烟机、烟罩内外、风机、净化器和灶台等设备进行的深度清洁。
清洁中▲
清洁后▲
安全大检查
天气提醒
行政管理——为群众办实事
九月初，中山市森林火险黄色预警与全市高温黄色预警同时生效。预计受台风外围下沉气流影响，市内以晴天为主，日间较热；展望7-9日受东南气流影响，我市转阵雨或雷阵雨天气。近期天晴干燥，请注意户外用火安全，注意森林防火。
近期各地疫情反复，中山华侨城对进入办公楼防疫要求如下：
行程卡显示去过省外/市外，需提供24小时核酸检测报告，中山市内保持绿码即可放行。
防疫指南
《部门月刊——综合管理部》期待您的关注
此刊内部传阅
欢迎指导交流
在一个瞬息万变的世界里，
唯一注定失败的策略就是不去冒险。
In a rapidly changing world,
The only strategy doomed to failure is not to take risks.
《部门月刊——综合管理部》期待您的关注
此刊内部传阅
欢迎指导交流
在一个瞬息万变的世界里，
唯一注定失败的策略就是不去冒险。
In a rapidly changing world,
The only strategy doomed to failure is not to take risks.
中 秋 将 至
恭 祝 各 位
阖 家 团 圆 庆 中 秋 !
八月寿星
送上九月运势up up小贴士，诸事顺遂
宜：热爱生活 努力打工
忌：熬夜偏食 垂头丧气
采一束温暖斜阳
加一缕晚菊芬芳
一份祝福温暖心房
添一丝秋风送爽
歌一曲山谷回荡
愿你生活坦荡无伤
徐 搏 、赖天鹏
、梁 慧 、周文强 、梁彩玲 、曹 睿 、李旭东 、李柏军 、黄建科 、曾玮晴 、李哲思
《部门月刊——综合管理部》期待您的关注
此刊内部传阅
欢迎指导交流
在一个瞬息万变的世界里，
唯一注定失败的策略就是不去冒险。
In a rapidly changing world,
The only strategy doomed to failure is not to take risks.
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号