党建宣传园地 2024 第一期

业务外包事业部总部党支部 | 合杰公司党支部

杰浦公司党支部 | 外服远茂公司党支部

2024

第一期

业务外包事业部总部党支部 | 合杰公司党支部

杰浦公司党支部 | 外服远茂公司党支部

2024

第一期

业务外包事业部总部党支部 | 合杰公司党支部

杰浦公司党支部 | 外服远茂公司党支部

—合杰公司财务开票收款敏捷项目顺利结项

· 学习红色教育基地 重温入党誓词  感悟红色力量 砥砺奋进精神

—杰浦党支部开展联建主题教育活动

· 外服远茂党组织整建制转移至外服集团党委

· 浩浩&兰兰廉洁微课堂

党建动态

专业深耕

目录

Contents

凝聚力量

2023年，合杰党支部为贯彻落实外服党委“锚定战略目标，以高质量党建引领高质量发展”主题活动和党委“一号课题”的工作部署要求，将主题教育及“一号课题”与支部年度学习计划进行有机融合、共同策划，积极推进“业务单位党组织走进重大项目”，号召全体党员干部“亮身份，作表率，显担当，破题解难求实效”。

为充分发挥党建示范引领作用，推动党建与业务深度融合，支部紧密跟进合杰公司重大项目-财务开票收款敏捷项目并积极助推项目落地，通过轮值主题党日活动邀请党员分享项目经验，共同讨论项目难点，助力破题解难，切实发挥好带头模范作用。

截至12月，财务开票系统已完成开票通知书提报9270单，发票开具10756张，已达成发票线上开具率99.61%。通过线上完成开票流程，实现整体效率提升58%，包含原本2个工作日左右的线下开票流程缩短至1个工作日内（如下图示），以及将8个小时以上的入账数据整理工作提效至3个小时内，同时大幅提升了财务部门的人效比。

党建引领促业务 破题解难得实效

——合杰公司财务开票收款敏捷项目顺利结项

凝聚力量

在业务账单的梳理环节，将原本停留在线下“一人一账单”的开票通知书，汇总成为统一的线上导入模板，由系统自动完成数据稽核工作，减少了因人工审核存在的流转效率低下和容易出错的问题，确保所有开票数据可查询、可追溯，便于部门汇总数据时一目了然。在系统使用的过程中，财务部门逐渐形成了财务开票流程业务SOP和SLA，进一步提升合杰公司业财规范和降本增效。

历经数月，在公司上下的积极推动及全力配合下，运营情况已趋于平稳（如上图示），该项目取得了显著的成效并顺利结项。在此期间，各部门党员以勇于担当的精神、攻坚克难的意志、有力有效的举措，在规定时间内完成项目的交付和落地，体现了勇于接受挑战的精神和韧性进一步增强了支部的战斗力、凝聚力和执行力，为推进外包业务的高质量发展提供坚实的组织保障。

凝聚力量

为深入贯彻外服(集团)党委和上海浦东发展银行信用卡中心领导要求，加强对杰浦项目党员“同管理、同教育、同监督” 的方针，在高质量党建引领高质量业务发展的背景下，加强对支部党员红色教育工作，激发党员传承和发扬我党的优良传统和作风，不断适应新社会形势，为全面建设社会主义现代化迈出坚实的步伐。

12月27日下午，由杰浦公司&卡中心客服中心&消费者权益保护部三方党支部联合开展党建联建活动，组织党员、积极分子、发展对象等前往陆家嘴金融城党群服务中心参观学习。在“上海之巅”22层俯瞰黄浦江，党旗和入党誓词赫然矗立眼帘，显得格外庄严震撼，党员们感叹陆家嘴金融城的发展与繁华，也深刻感受到作为楼宇党建的发轫地，浦东新区始终牢记习总书记嘱托，打造超党群服务综合体，将党群服务功能向更深更远辐射延伸，让“楼宇党建”成为推动区域高质量发展的红色引擎。

此外，党员们观看了励志影片《我本是高山》，改编自“七一勋章”获得者、全国优秀共产党员张桂梅的感人事迹。张桂梅老师40余年来，扎根山区教育一线，秉持用知识改变贫困女孩命运、帮助大山女孩用知识改变命运，她用爱心和智慧点燃万千大山孩子的人生梦想，展现了当代人民教师的高尚师德与责任担当，这份精神和日复一日的坚持教育并感动着我们。

学习红色教育基地 重温入党誓词

感悟红色力量 砥砺奋进精神

——杰浦党支部开展联建主题教育活动

活动结束后，党员同志们纷纷发表活动感悟。感谢支部联建安排了如此教育意义非凡的活动，进一步激发党员们爱党敬业的热情，明确自己肩负的责任和使命，通过学习从工作实际出发在政治意识上提升一个新的高度，蹄疾步稳在新征程上展现杰浦项目党员的新担当新作为。 

凝聚力量

  2023年12月，在外服集团党委的关心和支持下，外服远茂党组织整建制转移至外服集团党委，并正式更名为上海外服远茂企业发展股份有限公司党支部。

外服远茂党支部现有正式党员16名，预备党员2名，分别由业务部、财务部、行政部、人事部以及各一线项目党员组成。这支队伍中，有海归的留学生，有刚毕业的大学生党员，也有三十多年党龄的老党员。大家团结一心，始终坚持在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，不忘初心擘蓝图，牢记使命促发展，为公司和社会发展注入正能量。

外服远茂党组织

整建制转移至外服集团党委

2023年，外服远茂党支部重点围绕学习党的二十大精神，通过召开专题组织生活会以及学习新《党章》等主题党日活动不断增强全体党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，进一步推进学习贯彻党的二十大精神走深走实、入脑入心。

此外，外服远茂党支部积极开展爱国主义主题教育活动，通过党建联建实地参观以及观摩爱国主题影片等形式进一步激发党员和积极分子的爱国信念，弘扬爱国主义精神。

未来在外服集团党委的引领下，外服远茂党支部将继续以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，积极探索企业党建新举措、新途径，找准企业发展和党建工作的结合点，组织企业党员、职工开展别具特色的主题实践活动，不断提高党建水平，同时促进企业持续发展。

防微杜渐

根据《中国共产党纪律处分条例》中对违反廉洁纪律行为的处分，不得利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物。

第八十五条　党员干部必须正确行使人民赋予的权力，清正廉洁，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

第八十六条　相互利用职权或者职务上的影响为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人谋取利益搞权权交易的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

凝“青”聚力 打造人才“生力军”

开拓进取

近期，为积极响应外服集团人才梯队建设，业务外包事业部领导给予高度重视和支持，为此，事业部精心策划以90后骨干员工为主要培训对象的青年人才系列专题培训，围绕外包业务专业化、数字化建设要求开展青年人才发展、项目管理和数字化建设等培训内容。

在集团人力资源部的指导下，第一期专题培训“青年人才发展日活动”于近日如火如荼地开展，共有25名来自事业部职能部门、合杰、杰浦、汇杰85后和90后业务骨干参加了培训。

事业部总经理王奕总在作动员致辞时强调了集团高度重视青年人才的发展和培养，对此次培训予以高度期待，勉励学员们要时刻保持高度的责任心，将个人职业发展与企业发展紧密相连，善于抓住学习契机并能学以致用。

此次培训特邀了3位富有实战经验的知名外企人力资源管理领域讲师，通过对组织认知的理论学习，沟通本质、团队沟通的互动体验等方式进一步拓展个体间沟通、团队沟通、组织间沟通的认知和有效方式，从而构建高效的团队沟通体系。

——业务外包事业部开展青年人才系列专题培训

青年人才发展日活动的顺利举办为事业部青年人才专题培训拉开序幕。未来，事业部将进一步着力培养和提高青年员工的综合素质，为集团外包业务高质量发展提供了有力的人才保障。

开拓进取

合杰成功签约太平洋保险个信保外包项目

中国太平洋财产保险股份有限公司作为中国太平洋保险（集团）股份有限公司旗下的专业子公司，以其雄厚的注册资本和全面的财产保险产品服务而在行业内享有盛誉。凭借良好的客户关系与过往专业优质的外包服务，合杰赢得本次个信保项目的竞标机会。从客户进一步降本增效的需求出发，合杰为客户量身定制了“业务外包+复合用工”的组合解决方案，通过合理高效的用工结构设计，在管控用工风险的同时提升业务能效，击败了原供应商银雁等竞争对手，成功签约全国首站天津分公司外包项目。未来，合杰将以天津分公司为第一站，将全国合作模式向太保39个分公司铺开，全面深化合作。

     此次与太平洋财产保险的再度合作签约，标志着合杰在金融外包赛道的专业能力得到客户高度认可。未来，我们将继续沉淀经验提升优势，向成为金融外包领域一流服务商的目标稳步进发。

近日，在集团与业务外包事业部领导的带领下，经过与客户多轮深入沟通，合杰与太平洋财产保险个信保板块达成业务外包项目合作，成功签约太保天津分公司。 

合杰协同外滩业务中心

成功签约满心零售外包项目

开拓进取

近日，在与外滩业务中心的密切协同下，历经2个月的前期跟踪，合杰成功签约满心（上海）贸易有限公司全国零售外包项目，项目覆盖全国3个省份14个城市的200余名雇员，预计带来年营收1800万元。

满心（上海）贸易有限公司成立于1993年，2006年台湾母公司上市，中国大陆成立外商投资企业，成为首批外商零售企业。满心贸易代理世界性品牌Ecco，

Vetements,Munsingwear，Hazzys，Danskin等，蕴含丰富的零售外包潜力。

    未来，合杰将继续紧密携手各兄弟事业部，持续深耕细分外包赛道，以专业实力赢得更多客户与市场的认可！

开拓进取

在集团指导下，人事管理事业部的支持下，根据年度业务协同拓展计划，人事管理事业部和上海外服远茂企业发展股份有限公司（简称：外服远茂）各自抽调资深专业人士组成浦东机场项目专项服务团队，在人事管理事业部深耕客户为先导的基础上，结合外服远茂多年服务首都机场、大兴机场和昌九机场的经验，共同深入现场考察，分析客户需求，群策群力，精心制定服务方案，准备应标文件，外服远茂于近期成功中标浦东机场P4长时停车库等区域物业管理项目，标的合同期限32个月，总金额1197万。本次物业项目中标是人事管理事业部与外服远茂垂直细分领域协同销售又一硕果。23年12月1日，外服远茂服务团队已开始正式运营。12月15日，人事管理事业部相关领导一行在外服远茂相关领导的陪同下，赴项目现场调研考察，慰问现场管理团队和项目员工，对他们在严寒中的辛勤付出表示了高度的赞赏和感谢；同时还拜访了客户相关主管部门，探讨了进一步深入合作事宜，以推动机场类外包业务的持续繁荣发展。

同期，为深入贯彻落实《中铁建工集团有限公司&东浩兰生（集团）有限公司战略合作框架协议》（简称：战略协议）有关“在人力资源服务及建筑工程领域开展全方位合作”的要求，外服远茂在前期深入考察、充分论证的基础上，根据客户需求，精准制定专项服务方案，成功中标世界双500强企业《中铁建工集团有限公司人力资源外包服务项目》，未来预计年营收过亿；并将以此为契机，紧紧围绕战略协议的要求，不断发掘中铁建工的需求，导入集团的各类优势产品，以数字驱动为基础，为客户量身打造各类专业领先的产品，用全球布局的优势助力客户实现专业人才高质量“走出去”和高水平“引进来”及集团整体战略布局。

以上重要客户的开拓，展现了集团领导“一条船、一盘棋、一个梦、一家人”的重大意义，预示着开拓知名客户、布局新领域战略迈上新台阶、达到新高度。

宝剑锋从磨砺出   梅花香自苦寒来

深度聚焦新领域   协同销售结硕果

——外服远茂成功中标浦东机场和中铁建工外包项目

近日，由静安区青年工作联席会议办公室、800秀主办，静安区青联、区青企协、全球服务商青年人才联盟协办的静安青年发展型城区共创峰会在上海举办。作为静安区人力资源服务单位，合杰受邀积极参会。

以本次峰会为契机，合杰向现场大学生及求职者提供岗位机会及就业咨询服务。本次活动中，合杰共计带去来自金融、零售、互联网等行业的21个岗位，现场咨询接待118人，收到有效简历量32份。当天到场嘉宾除区委领导、团市委、市职教处领导外，还有来自华师、交大、复旦、上大、东华、上戏、上外等十余所高校的领导及学生代表。

合杰积极参与“安聚人才”共创峰会

促进应届生充分就业

稳促就业

合杰在提供就业岗位及就业咨询外，还积极与现场高校老师进行沟通交流，共同探讨促进高校人才就业的相关举措。

为提高农村劳动力组织化转移程度，进一步拓宽转移就业渠道、丰富合作领域，帮助更多的劳动力向上海市转移就业增收，外服远茂在云南建设招聘基地，并与西双版纳州人社局签署战略合作协议，促进农村劳动力就业质量提升。

受西双版纳州人社局委托，外服远茂于2023年11月起，对该地区开展外出务工意愿和技能培训调研，开展务工政策宣传，组织劳务输出。目前勐龙镇、勐捧镇两个试点乡镇已有近50名人员报名申请外出。云南招聘基地的建设，意味着外服远茂可以缓解和逐步落实年底用工荒的问题，并积累招聘蓄水池，逐步发展持续的人员输出能力，支持扩大社会就业。

外服远茂投身农村劳动力转移就业，全力提升就业质量

稳促就业

智慧外包

创赢未来