四川致远方略数据科技集团有限公司
THEYN STRATEGY
企业内刊---第十二期
目 录
一、节日活动
看似不起眼的日复一日
会在将来的某一天
突然让你看到坚持的意义
二、员工动态
四、聘任仪式
三、开年学习
五、风云人物
节日活动
律回春晖渐，万象始更新。
不平凡的2020年即将过去，迎来了充满希望的2021年，在这辞旧迎新的时刻，致远向各位道一声新年快乐！祝大家在新的一年里欢愉且胜意，万事尽可期！
岁末年初，按照惯例本应办一场盛大的年终大会，感受共聚一堂的喜悦，但是由于疫情形势严峻，为了减少不可控因素，降低风险，确保每一位员工的健康安全，各个部门安排了别样的活动。虽未齐聚在一堂，但致远依旧将新春热烈而温暖的氛围带到了每一位致远人的身边！随处可见的新春装饰，堆满一整面墙的新年礼物，诚意满满的新年红包，感恩大家在2020年对致远的付出，希望大家不骄不躁再努力，新年更上一层楼！
2021新年活动
胜旧年
愿新年
ZONGZI
实地中心
活动
ZONGZI
水滴事业部 活动
ZONGZI
呼叫中心
活动
ZONGZI
新年即将来临，绵阳实地中心以及成都实地中心的小伙伴们难得举聚在了一起，一同分享新春的喜悦！
呼叫中心的各位小伙伴们新春氛围可真是浓烈极了！礼物、红包还有热腾腾的火锅，暖心又暖胃！
水滴事业部也是开启了新年模式，美食、礼物、红包一样不落。小伙伴们欢声笑语，喜笑颜开，洋溢着新春的快乐!
节日活动
三八妇女节活动
三八国际劳动妇女节
作为一个妇女
她既不依附于
某一个人--自己的丈夫
也不依附于
在道德上结合在一起的小单位--家庭
更不从属于
榨取剩余价值的资本和统治阶级的剥削
克拉拉.蔡特金
《关于共产主义妇女运动的提纲草案》
致远是一个女性员工占比超过90%的公司，在公司，她们都是致远的员工；然而在生活中，她们或是女儿、或是妻子、亦或是妈妈，但是无论她们在生活中扮演的是什么样的角色，都希望大家能找到自己所热爱的，然后做一个坚定的人，大步向前，活出自我，做自己的“女王”！
世间女子千万种
愿每个人都活出自己最美的姿态
善待时光，也善待自己
员工动态
2021年1月29日，四川致远方略数据科技集团有限公司呼叫中心举办了2021年第一场启动大会，大家一起回顾已经取得的每一个成就，为优秀者颁发奖励，以示鼓励；一起总结经验，反思工作中需要改进的地方，不断进步；同时也对未来的发展做出规划，希望未来的日子里，大家携手并肩，实现新跨越，再创新辉煌！
呼叫中心一月启动大会
宣读企业文化--这是每次启动大会正式开始的第一步！企业文化是企业的灵魂，是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。是一个企业能够傲立商海的根本所在。离开了文化的浇灌，企业更像是无源之水，是无法长久的。
格物致知，信守承诺，正面利他，令出如山。
在抽答环节，每一位被抽起来的小伙伴们都能迅速且流利的说出这十六个字，充分说明了大家已经把公司的企业文化牢记于心，但是希望所有的致远人不仅仅是要记住它，更要理解它，践行它，成为一名优秀的致远人！
本次启动大会还有一个重要的环节就是对我们呼叫中心两位优秀的管理人员进行职务任命，分别是我们呼叫中心的见习经理--何佳；呼叫中心副总助理--李兴。希望二位能在自己的岗位上继续发光发热，在致远这个平台上展现自己的实力，实现自己的价值！
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只有启程，才会到达理想和目的地；只有拼搏，才会获得辉煌的成功；只有播种，才会拥有满满的收获。
员工动态
千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金。呼叫中心的小伙伴们不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇筑出了今天骄人的成绩。为了感谢员工对公司的付出，公司向各位优秀的员工颁发奖励。希望大家在接下来的日子里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔，为我们的明天再创辉煌！
信守承诺是公司企业文化的一个重要组成部分，也是公司群体成员共同坚守的理念。本次大会，呼叫中心管理人员对之前许下的承诺进行的兑现，为完成目标的成员颁发了属于他们的奖励，并各自许下下一阶段的承诺。希望大家在下一阶段也能如期完成自己承诺的目标，成功拿到属于自己的奖励！
一个真正的梦想必定充满着挑战性，你选择了这种挑战，你的生命就会充满活力。你的每一个平凡的工作日就会变得有意义。呼叫中心的工作是平凡的，也是极具挑战的，本次参与会议的每一位成员都是有梦想的，敢于接受挑战的勇敢者。总结会上呼叫中心的所有成员通过抽签的方式一 一上台总结自己本年在致远的工作，并对未来的工作作出展望。
我听到许多实习生说很感谢致远，因为疫情他们在学校滞留很久，没有课程，也没有收入。致远给到的实习机会，让他们感受到了自己的价值！还有很多的人说致远是个很温暖的地方，在这里工作感觉很快乐，希望能在致远有更好的发展！
尊重创造价值的主体，持续提升员工的能力--这是致远的企业使命。致远为大家提供了一个任意施展的平台，也希望大家都能如自己所说一样，不断努力，不断突破，在致远实现更好的发展！
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ZONGZI
员工动态
致远三月员工生日会
聚焦的镜头留下了寿星们的身影
我们相聚在一起
共享欢乐时光
希望每个愿望都能成真
希望每个梦想都能开花
希望在每一个日子里都幸福快乐
三月已至，春意渐浓，美好如期而至。 在这春风和煦，暖阳正好的时刻，迎来了致远公司3月份的员工生日会。
在熟悉的音乐声中，寿星们陆续来到生日现场，生日会拉开了帷幕。拥簇在一起，大家共同唱起了生日歌，将最美好的祝福寄托在歌声里，送给三月的各位寿星们。 面对着精致而香甜的蛋糕，寿星们纷纷闭上眼睛，真挚的许下各自的小小心愿，希望他们都能实现。
美味的蛋糕，真诚的祝福
，这种时候自然也少不了生日红包。我们的肖总和许青副总也在今天为各位寿星们送上了心意满满的红包！看着大家拿到红包时那忍不住上扬的嘴角，想必是开心极了！
大家围坐在一起，吃着小零食，玩着小游戏，用欢乐释放爱意，用笑声感恩公司，尽情享受属于自己的幸福时光。
“祝你生日快乐”
短短的一句话
包含的是千言万语道不尽的祝福
祝大家快乐，不止今天！
呼叫中心三月启动大会
员工动态
3月13日下午两点，大家准时到达富乐山豫州园集合，开始本次活动第一个环节--游戏环节。本次活动游戏环节主要包含合力吹气球、盲人抓象、最佳运输队、滚铁环接力赛这四个游戏，完成以上游戏时间最短的团队，每人都能获得一份精美的小礼物。待所有人员都到达山顶后，大家再一起完成我们是最棒的团队游戏。
活动现场趣味横生、精彩纷呈。游戏比赛既富有竞争挑战，又充满了欢声笑语，现场既紧张激烈又不失和谐友爱，充分展现了队友们的团队协作意识与拼搏进取精神。经过了一轮轮比赛，最终以第三组的胜利结束了今天的游戏比拼环节。
在这美好的季节里，去感受生命的复苏，唤醒心中的梦想，不忘初心，坚定前行，不负春光，不负自己！
为丰富员工文化生活，增强团队凝聚力，培养积极向上、充满活力的团队精神，2021年3月13日下午，四川致远方略数据科技集团有限公司呼叫中心组织开展“呼叫中心3月启动大会”的团建活动。
阳春三月，万物生长;
微风不寒，暖阳不燥。
员工动态
此次启动大会活动的开展，不仅为员工们带来了运动上的乐趣，更让大家真正懂得了“团队的含义”，重新认识和体验了团队精神的力量，加强了沟通和交流，增强了团队凝聚力。希望全体员工要真正把团建中的精神运用到实际工作中去，把工作做精，把服务做细，铭记我们是一个团队，把公司的目标作为自己的目标，与公司一同发展，一同进步，为实现公司经营目标而努力奋斗！
稍作休息后，活动开始进行第二个环节--会议环节。首先是宣读企业文化，希望大家将致远企业文化置于心，践于行。其次是宣导公司育英计划，致远致力于打造一个让大家展示自我、发挥才能的平台，希望大家能够在致远更好地实现自我价值。然后是各部长带领自己的团队做出本次的业绩承诺，做不到可是有惩罚的，大家可要努力啊！最后一步就是大家比较关注的奖励环节了，信守承诺可是公司的核心价值观之一，答应大家的福利自然是会兑现的。最后，我们致远的副总-许青为我们的老员工和游戏第一名的各位小组成员颁发了他们各自的奖励。
伴随着大家的欢声笑语，本次启动大会活动随着日落一起落下了帷幕。
世界上没有完美的个人
但是可以有完美的团队
团队的力量是无穷的
聪明在于学习
天才在于积累
开年学习
2021年开年学习
"不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。"
学无止境，唯有在不断的学习中吸收知识、收获经验，才能逐渐完善自我。
致远本着尊重创造价值的主体，持续提升员工的能力，构建事业合伙人格局的企业使命，在新年伊始之际，组织公司员工展开了为期三天的开年学习。
加强员工对企业管理和自我管理的认识，持续提升员工的综合能力，希望大家在提升自我价值的同时发扬团队精神，为企业发展、自身发展不懈奋进！
第一天安排的项目是年度先进表彰大会暨院长聘用仪式，以及户外拓展培训活动。由于疫情原因本年度未开全员年终大会，因此特把优秀员工的奖励放在开年学习的第一天上午进行。拓展培训主要以小组完成的游戏为主，能从中体现团结协作、相互沟通、分析问题、解决困难、共同实现目标的原则。
DAY 1
为了使全员快速回归到新一年的工作中，增强各部门员工之间的交流，并供大家学习切实可用的工作技巧与方法，提高工作效率，促进全员全面发展，自2021年2月18日至2021年2月20日，致远展开了为期三天的2021年开年学习。
开年学习
DAY 3
DAY 2
最后一天的安排依然是课程宣讲，是由我们的总经理肖肖女士、呼叫中心见习经理何佳、水滴事业部经理谭显辉三位带来的时间管理、沟通管理和目标管理。学习完这些课程，本次开年学习也就结束了，致远2021年，正式开工啦！
你以为课程完了就完全结束了吗？nonono！开工怎么能少的了开工红包呢！在结束完课程学习后，公司也是为每一位致远的小伙伴们都发放了2021年开工红包！拿着诚意满满的红包，大家新的一年可是要好好努力哦！
2月19日-20日两天的安排都是课堂培训，由我们的讲师们为我们讲解和分享一些工作和生活上的技能或者技巧。 主要以案例分析加现场演练的授课方式为主，目的在于培养沟通、增加管理技巧、加强个人技能、学会目标和计划管理。
第一天安排的课程有四项，第一项是制度宣讲，包含了我们行政人事主管张雪婷来的“行政人事制度宣讲”，以及我们财务主管带来的“财务制度宣讲”；第二项是我们致远方略研究院副院长王通明准备的“社交礼仪”；第三项是我们致远方略副总冯旭飞带来的“思维管理”；最后一项是我们致远方略副总许清跟大家分享的“情境沟通”。每一项课程都是各位老师精心准备的，大家可要好好学习啊！
研究院院长
康翠兰女士致辞
授牌仪式
绵阳致远方略研究院授牌仪式
2021年3月12日，绵阳致远方略研究院专家授牌仪式在致远方略商学院举行，西南科技大学知名学者李翔教授受聘为绵阳致远方略研究院副院长，环保领域高级工程师甘云润先生受聘为绵阳致远方略研究院专家，农业推广研究员文启金教授受聘为绵阳致远方略研究院专家。
出席今天授牌仪式的有：研究院院长、理事长康翠兰女士、副理事长肖肖女士、副理事长冯旭飞先生、副院长王通明教授、以及咨询评估中心的全体同仁。
仪式开始，研究院院长--康翠兰女士首先致辞。康院长介绍了研究院成立的初衷以及我公司行业能力，回顾研究院的筹备及成立过程，阐明研究院为员工以及客户提供发展平台；提出研究院以服务国家、地区发展为战略导向，进而提出研究院的发展主题以及今后的发展方向。希望各位专家们充分利用深厚的学术造诣、深远的学术影响为研究院的发展持续助力。相信在院长的带领下，研究院发展将迈上新的台阶。
在接下来的授牌仪式上，绵阳致远方略研究院院长康翠兰女士和副院长王通明先生分别为李翔教授、甘云润高级工程师、文启金研究员授牌，并进行合影留念。
李祥教授
文启金研究员
甘云润高级工程师
授牌仪式
最后，我们在场的嘉宾、授牌人员、高管等进行了集体合影，聚焦的相机，留下了大家的身影，也留住了这精彩的瞬间。
颁发完聘书后，李翔教授作为专家代表进行致词，作为企业管理教学的一名老师，李翔教授关注绵阳的经济发展；对绵阳致远方略研究院的真诚邀请表示感谢，感谢研究院提供平台，并寄语希望能在研究院为绵阳经济发展做出贡献。
授牌仪式结束后，专家们参与了由王通明副院长主持的焦点会议，就主题“如何调动专家的积极性，充分发挥智库专家的作用？”进行了深入的探讨。
李翔教授致辞
焦点会议
科技时代，人才至上！
研究院的发展离不开在座各位的努力，更离不开智囊团的出谋划策。相信有了专家们的加入，致远方略研究院将得到高质量的发展。我们坚信有专家们强大的智力支撑，有研究员全体同仁的共同努力，致远方略研究院将收获一片蓝天！
集体合影
----肖肖
心中有阳光，未来有希望。
风云人物
风云人物第十二期---肖肖女士
温和的目光，温文尔雅的谈吐，举手投足间，能够让人感受到，这是一个颇具人格魅力的人。这就是我第一印象中的她，四川致远方略数据科技集团有限公司的总经理——肖肖女士。
肖肖女士于2007年1月加入致远，一直陪伴着致远成长至今。“活力、专业、开放”这三个词语便是她眼中的致远。对于致远近些年来的快速发展，她表示一个是顺应市场的需求，二就是沿着企业既定的战略方向发展。在快速发展的基础上，企业就能够更好地实现它存在的价值，一是承担更多社会责任，二是更好地为地方发展做贡献。
致知格物，信守承诺，正面利他，令出如山。---肖肖女士表示，这十六个字是致远在发展壮大的过程中一贯坚持的理念。在坚持这个理念的前提下，致远存在、发展和壮大的根本意义在于持续的为客户、股东创造价值，让平台上所有人员实现才能和财富的共同增长。
当我问到她对竞争对手的看法时，她立即否定了竞争对手这个称谓，在她看来，同行不是竞争对手，而是合作共赢的伙伴，因为每个公司有它自己的领域和专长，各自的发展方向是不一样的。我们善于也特别愿意向优秀的同行学习，以他们为榜样。
“做生活的主人，孩子的榜样；找准一份事，跟定一个人，和一群有缘的人干一件事，并乐在其中。”这是她在入职时写下的个人愿景，也是她在工作和生活中一直努力的方向。她在生活和工作中是妻子，是母亲，是同事，也是领导，但无论是什么身份，她更是她自己。“不负时光馈赠，努力活成自己想要的样子，阳光里像个孩子温柔而欢乐，风雨里像个大人承担责任。”在我看来，这句话就是对她最好的形容，温柔且坚定，自信坦荡且光芒万丈！
一直以来，肖肖女士以她的引领力、目标力、学习力和严谨的工作作风，带出了一个精诚团结，奋发有力的团队；以执着敬业，甘愿奉献的可贵品格，带动了致远全体员工的发展；以与时俱进的意识，敢为人先的精神，带领着致远向着更加辉煌的未来迈进！
风云人物
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