JI JIAN SHI CHUANG
集团建设工程共享中心
92
2024年10月
总第92期
吉建视窗
目录
contents
2023年11月总第04期
主编
执行主编
编辑
校对
潘巨林
徐晓峰
李鹏翔
闫文静
李鹏翔
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本刊编委会
[要闻视野】
05-13
[职能管理】
16/集团建设工程共享中心运营管理委员会8月例会顺利召开
17/杭州极氪极电基建工程管理宣贯交流会
19/杭州路特斯项目部基建工程管理宣贯交流会
20/工程造价部开展科佳造价业务洽谈会
16-20
[智慧赋能】
23-28
[人才经营】
34/夏日送清凉，温情润心田 —— 共筑健康安全防线
36/夏日送清凉，关爱暖人心
37/高温凉一夏
38/共筑梦想之桥
39/工作随笔
31-33
05/唐山市委书记武卫东一行莅临唐山耀宁项目进行项目观摩
07/吉利汽车集团高级副总裁王瑞平一行莅临无锡吉利项目慰问指导工作
09/吉利汽车研究院（宁波）有限公司新能源中心 虚拟充电实验室及充电站项目主体结构完工
11/技术服务中心外墙工程施工圆满完成
13/三亚理工职业学院留学生宿舍楼项目正式开工建设
23/集团建设工程共享中心组织学习Eric在2024年中期经营大会上讲话
31坚守核心价值观，推动项目高质量发展—— 土建工程师在工程管理中的践行与思考
33/责任为魂，筑基安全——马桥岭
[文化生活】
34-39
要闻视野
要闻视野
05/唐山市委书记武卫东一行莅临唐山耀宁项目进行项目观摩
07/吉利汽车集团高级副总裁王瑞平一行莅临无锡吉利项目慰问指导工作
09/吉利汽车研究院（宁波）有限公司新能源中心 虚拟充电实验室及充电站项目主体结构完工
11/技术服务中心外墙工程施工圆满完成
13/三亚理工职业学院留学生宿舍楼项目正式开工建设
2024年10月总第92期
通讯员：周燕青
在这个金秋送爽、硕果累累的美好时节，2024年9月3日上午，吉行大厦一标段装修工程项目迎来了激动人心的开工仪式。当天，阳光明媚，彩旗飘扬，整个现场洋溢着喜庆与期待的氛围。此次仪式标志着吉行大厦将迎来一次全新的面貌。此次仪式汇聚了使用部门、建设工程共享中心、设计院、监理及施工单位等多方代表，共同见证了这一重要时刻。
上午11点08分，仪式在庄严而热烈的氛围中拉开帷幕。首先由施工单位代表上台发言，他们承诺将组建一支技术精湛、作风过硬的施工队伍，严格按照施工图纸和施工方案进行施工。同时，他们也将加强安全管理，确保施工过程中的安全无事故。
监理单位的代表则对项目的质量控制提出了严格要求，他们表示将严格按照国家相关标准和规范进行监理工作，确保施工过程中的每一个环节都符合质量要求。同时，他们也将积极协调解决施工中出现的问题，确保项目的顺利进行。
设计院代表则分享了项目的设计理念和创新点。他们表示，吉行大厦的装修设计将充分融合现代美学与实用功能，力求打造出一个既美观又实用的办公环境。同时，他们也承诺将全程参与项目的实施过程，确保设计理念的完美呈现。
随后，建设工程共享中心的负责人邓新星总上台发言。他详细介绍了项目的整体规划、施工安排以及质量保障措施，并承诺将充分发挥建设工程中心的管理作用，确保项目顺利进行。他强调，各参建单位需紧密合作，共同努力，确保项目按时、保质保量完成。
最后使用部门的代表章茶芝总及孙吉利总上台致辞。她们表达了对项目开工的喜悦之情，并强调了装修项目对于提升大厦功能、优化办公环境的重要意义。同时，也对参与项目的各方表示了诚挚的感谢和殷切的期望，期待项目能够顺利进行，早日竣工。
在热烈的掌声中，吉行大厦装修项目开工仪式圆满结束。随着施工锤的敲响，标志着项目正式进入施工阶段。我们相信，在各方共同努力下，吉行大厦装修项目一定能够取得圆满成功，为公司的发展注入新的活力！
帷幕落下，大家收拾好笑容，迅速投入工作当中，施工现场变成一片繁忙景象。相信在大家的共同努力下，吉行大厦一标段装修工程项目一定会顺利完工，铸就新征程。
向精而行，吉行四方——吉行大厦一标段装修工程项目开工仪式顺利举行
要闻视野
工队伍，严格按照施工图纸和施工方案进行施工。同时，他们也将加强安全管理，确保施工过程中的安全无事故。
监理单位的代表则对项目的质量控制提出了严格要求，他们表示将严格按照国家相关标准和规范进行监理工作，确保施工过程中的每一个环节都符合质量要求。同时，他们也将积极协调解决施工中出现的问题，确保项目的顺利进行。
设计院代表则分享了项目的设计理念和创新点。他们表示，吉行大厦的装修设计将充分融合现代美学与实用功能，力求打造出一个既美观又实用的办公环境。同时，他们也承诺将全程参与项目的实施过程，确保设计理念的完美呈现。
随后，建设工程共享中心的负责人邓新星总上台发言。他详细介绍了项目的整体规划、施工安排以及质量保障措施，并承诺将充分发挥建设工程中心的管理作用，确保项目顺利进行。他强调，各参建单位需紧密合作，共同努力，确保项目按时、保质保量完成。
最后使用部门的代表章茶芝总及孙吉利总上台致辞。她们表达了对项目开工的喜悦之情，并强调了装修项目对于提升大厦功能、优化办公环境的重要意义。同时，也对参与项目的各方表示了诚挚的感谢和殷切的期望，期待项目能够顺利进行，早日竣工。
在热烈的掌声中，吉行大厦装修项目开工仪式圆满结束。随着施工锤的敲响，标志着项目正式进入施工阶段。我们相信，在各方共同努力下，吉行大厦装修项目一定能够取得圆满成功，为公司的发展注入新的活力！
帷幕落下，大家收拾好笑容，迅速投入工作当中，施工现场变成一片繁忙景象。相信在大家的共同努力下，吉行大厦一标段装修工程项目一定会顺利完工，铸就新征程。
最后使用部门的代表章茶芝总及孙吉利总上台致辞。她们表达了对项目开工的喜悦之情，并强调了装修项目对于提升大厦功能、优化办公环境的重要意义。同时，也对参与项目的各方表示了诚挚的感谢和殷切的期望，期待项目能够顺利进行，早日竣工。
在热烈的掌声中，吉行大厦装修项目开工仪式圆满结束。随着施工锤的敲响，标志着项目正式进入施工阶段。我们相信，在各方共同努力下，吉行大厦装修项目一定能够取得圆满成功，为公司的发展注入新的活力！
帷幕落下，大家收拾好笑容，迅速投入工作当中，施工现场变成一片繁忙景象。相信在大家的共同努力下，吉行大厦一标段装修工程项目一定会顺利完工，铸就新征程。
2024年10月总第92期
要闻视野
通讯员：郭俊凯
2024年9月21日晚8点，经过全体建设者夜以继日的辛勤努力与精细作业，smart全球总部项目造型中心±0底板浇筑工作顺利落下帷幕，标志着这一里程碑式的工程节点圆满达成。
此次底板浇筑，我们严格控制原材料质量，确保每一寸混凝土都承载着稳固与安全的承诺：混凝土搅拌站旁站确保外加剂添加到位，施工现场旁站保证混凝土浇筑、振捣到位。这不仅是对项目质量的坚实背书，更是我们向未来整个总部项目迈出的坚实一步。
在此，我们向所有参与其中的工程师、技术人员及工人朋友们致以最崇高的敬意，是你们的智慧与汗水，铸就了今日之辉煌。工程部将继续秉持匠心精神，稳步前行，在不久的将来，为公众呈现一座集科技与美学于一身的现代化建筑典范。敬请期待，共鉴辉煌!
Smart全球总部项目
造型中心底板浇筑圆满告捷
通讯员：王海涛
2024年9月2日，历时95天，吉利汽车技术服务及总部项目一期超高精度地坪施工圆满收官，标志着技术服务中心项目最后一个重难点顺利攻克。此次施工不仅展现了施工单位团队的精湛技艺，更凸显了吉利工程部管理上的严格标准以及面对施工难度时的卓越应对能力。
该项目对地坪的平整度、光洁度及耐久性提出了前所未有的高标准要求。施工团队凭借多年积累的技术经验和持续创新的精神，成功突破了传统地坪施工的局限。他们施工上采用了跳仓法进行浇筑施工，测量校准上采用了国际领先的激光定位技术和高精度测量设备，确保每一块地坪的铺设都能达到微米级的精度。
面对如此高难度的施工任务，吉利工程部在项目管理上展现出了极高的专业素养。他们建立了严格的质量管理体系和安全生产制度，对每一个施工环节都进行了精细化的管理和控制。从材料采购、施工准备到现场作业、后期维护，每一个环节都有专人负责，确保施工过程的规范性和高效性，其中重点环节要求工程部土建管理人员与监理总监到场进行复核及验收。此外，进行施工的同时还更加注重施工人员的技能培训和安全教育，不断提升团队的整体素质和施工能力，严格要求施工质量。
同时施工过程中吉利建设工程共享中心各个协同部门，包括工程管理部、造价部等同事到场交流指导，并提出宝贵意见。同时工程部部长王彬、Smart总部项目、研究院充电站项目同事也到场观看施工过程，进行交流学习，可以说超高精度地坪的顺利完工，是大家共同努力的结果。
此次超高精度地坪施工的成功实施，不仅标志着技术服务中心项目重大阶段的完成，更为吉利在地坪施工方面树立了新的标杆。充分展示了吉利工程部在专业实力、团队管理方面的卓越能力，也为未来其他吉利项目上地坪施工提供了宝贵的经验和启示。
技术服务中心项目
超高精度地坪施工圆满完成
2024年10月总第92期
要闻视野
对每一个施工环节都进行了精细化的管理和控制。从材料采购、施工准备到现场作业、后期维护，每一个环节都有专人负责，确保施工过程的规范性和高效性，其中重点环节要求工程部土建管理人员与监理总监到场进行复核及验收。此外，进行施工的同时还更加注重施工人员的技能培训和安全教育，不断提升团队的整体素质和施工能力，严格要求施工质量。
同时施工过程中吉利建设工程共享中心各个协同部门，包括工程管理部、造价部等同事到场交流指导，并提出宝贵意见。同时工程部部长王彬、Smart总部项目、研究院充电站项目同事也到场观看施工过程，进行交流学习，可以说超高精度地坪的顺利完工，是大家共同努力的结果。
此次超高精度地坪施工的成功实施，不仅标志着技术服务中心项目重大阶段的完成，更为吉利在地坪施工方面树立了新的标杆。充分展示了吉利工程部在专业实力、团队管理方面的卓越能力，也为未来其他吉利项目上地坪施工提供了宝贵的经验和启示。
技术服务中心外墙
工程施工圆满完成
通讯员：王海涛
技术服务中心的外墙仿金属氟碳漆涂料施工项目顺利完工，标志着技术服务中心在外观保护和美观性上迈出了重要一步。此次施工不仅提升了建筑的整体质感，还进一步增强了其耐候性和防腐性能，为城市的建筑景观增添了新的亮点。
2024年09月总第91期
要闻视野
在施工过程中，施工单位严格按照工艺要求进行操作，从基层处理、底漆涂装到面漆喷涂，每一道工序都力求精益求精。同时，施工单位还加强了现场管理和质量监控，确保施工过程中的每一个环节都符合标准，从而保证了施工质量和进度。
经过数月的紧张施工，建筑群的外墙仿金属氟碳漆涂料施工终于圆满完成。从外观上看，建筑立面呈现出金属般的质感和光泽，色彩鲜艳、线条流畅，与周围环境相得益彰。同时，氟碳漆的耐候性和防腐性能也得到了充分验证，即使在恶劣的天气条件下，也能保持涂层的稳定性和耐久性。
此次建筑外墙仿金属氟碳漆涂料施工的圆满完成，不仅是对施工单位技术实力和施工质量的肯定，也是对技术服务中心顺利完工的展望。
三亚理工职业学院留学生宿舍楼项目正式开工建设
通讯员：李昌灿
2024年8月5日下午，随着桩机的一声声轰鸣，三亚理工职业学院留学生宿舍楼项目的第一根工程试桩稳稳扎入地基，标志着这一重要教育基础设施建设项目正式破土动工，奏响了项目建设的序曲。
该项目总建筑面积达5231.80平方米，采用钢筋混凝土框架－剪力墙结构，层数为八层，专为国际留学生量身定制。宿舍楼内规划有64套舒适单元，可容纳128名国际学子入驻，该项目的顺利启动，是对三亚学院国际教育环境的一次重要补充，也是对外展示吉利高等教育国际化水平的一个重要平台。
作为2024年人才集团下半年重点推进项目之一，留学生宿舍楼项目自筹备之初便面临着时间紧迫、施工环境复杂等多重挑战。项目计划总工期为230天，期间还需跨越国庆、春节等法定节假日。此外，项目紧邻教师公寓区，如何在确保高效施工的同时，维护周边环境的和谐与安全，成为项目团队必须克服的另一大难题。
面对挑战，三亚人才项目工程部将充分调动全体员工的积极性与创造力，紧抓施工黄金期，在确保安全生产的前提下，全力以赴推进项目进度。工程部将严格按照中心“强管理、控质量、促进度、建标化、创精品、树口碑”的十八字管理方针对项目实施精细化管理，力求在每一个细节上精益求精，确保项目保质保量按时完成并交付校方使用。
2024年09月总第91期
要闻视野
◆ 数字金融顺潮而上
备之初便面临着时间紧迫、施工环境复杂等多重挑战。项目计划总工期为230天，期间还需跨越国庆、春节等法定节假日。
此外，项目紧邻教师公寓区，如何在确保高效施工的同时，维护周边环境的和谐与安全，成为项目团队必须克服的另一大难题。
面对挑战，三亚人才项目工程部将充分调动全体员工的积极性与创造力，紧抓施工黄金期，在确保安全生产的前提下，全力以赴推进项目进度。
工程部将严格按照中心“强管理、控质量、促进度、建标化、创精品、树口碑”的十八字管理方针对项目实施精细化管理，力求在每一个细节上精益求精，确保项目保质保量按时完成并交付校方使用。
2024年09月总第91期
职能管理
16/集团建设工程共享中心运营管理委员会8月例会顺利召开
17/杭州极氪极电基建工程管理宣贯交流会
19/杭州路特斯项目部基建工程管理宣贯交流会
20/工程造价部开展科佳造价业务洽谈会
职能管理
2024年09月总第91期
通讯员：刘华燕
在当前业务推进中，高效、准确地完成结算工作对于项目成本控制、资金回笼及后续项目的顺利开展具有重要意义。2024年9月25日，中国建筑第八工程局有限公司（以下简称“八局”）所负责的梅山整车项目及长兴整车项目的结算工作迎来了关键性进展交流会议。本次会议在临海301会议室组织召开，旨在全面梳理当前结算项目的进展情况，深入讨论后续实施方案，并携手制定详尽的结算推进计划，以全力加快项目的结算工作步伐，确保项目顺利收尾。
参与本次会议的有：工程造价部部长王晓楠、周灵敏、八局对接人员。会议主要分为两个议程：结算项目进展梳理、项目推进计划。
首先，造价部就八局负责的梅山整车项目与长兴整车项目的当前结算进度进行了详尽总结，通过精细的数据分析，梳理了项目在成本控制、进度管理以及质量控制等方面所存在的风险问题。部分施工项目的核算存在争议，需进一步收集资料、评估，并与八局进行深入磋商，八局需秉持积极配合态度，加速内部审核流程。
针对业务推进计划方面，造价部提出了几点要求，保障后续业务开展的顺利：
1、加强沟通协调：针对当前结算过程中遇到的挑战与瓶颈，定期组织专项会议，邀请八局相关负责人共同参与，就争议点进行深入讨论，明确双方责任与权益，力求达成共识。
2、明确了各阶段的工作目标、责任分工及时间节点，要求设立专项工作小组负责监督执行。通过实施严格的进度管理机制和定期评估制度，确保结算工作能够按照既定计划稳步向前推进。
3、优化结算过程中的审核流程，提高工作效率。同时，加强对项目文档的整理与归档，确保结算工作的规范性和可追溯性。
面对紧迫任务，双方将秉持高度的责任心与专业素养，全力以赴推进结算工作。我们期待并坚信，八局的结算工作将会克服一切困难，高效推进直至圆满闭环，为公司的持续发展贡献力量。
工程造价部组织与中国建筑第八工程局有限公司业务洽谈会
磋商，八局需秉持积极配合态度，加速内部审核流程。
针对业务推进计划方面，造价部提出了几点要求，保障后续业务开展的顺利：
1、加强沟通协调：针对当前结算过程中遇到的挑战与瓶颈，定期组织专项会议，邀请八局相关负责人共同参与，就争议点进行深入讨论，明确双方责任与权益，力求达成共识。
2、明确了各阶段的工作目标、责任分工及时间节点，要求设立专项工作小组负责监督执行。通过实施严格的进度管理机制和定期评估制度，确保结算工作能够按照既定计划稳步向前推进。
3、优化结算过程中的审核流程，提高工作效率。同时，加强对项目文档的整理与归档，确保结算工作的规范性和可追溯性。
面对紧迫任务，双方将秉持高度的责任心与专业素养，全力以赴推进结算工作。我们期待并坚信，八局的结算工作将会克服一切困难，高效推进直至圆满闭环，为公司的持续发展贡献力量。
职能管理
2024年09月总第91期
通讯员：管林豪
2024年9月24日上午，吉行大厦装修工程一标段合规约谈会议在台州临海顺利召开。建设工程共享中心、杭州吉桥汽车科技有限公司、浙江吉利控股集团汽车销售有限公司、深圳市建侨建工集团有限公司、浙江工程建设管理有限公司共计13人参加会议。
会上，各方领导分别介绍了公司概况及合规文化，重申了合同中的重要条款，明确了重大项目中标单位“十不准”的要求。中标单位就依法合规经营作了郑重表态，并签署《履约承诺书》。
杭州吉桥汽车科技有限公司综合运维高级经理陈志伟首先向各位远道而来的参建单位代表表示了感谢。他指出，在项目建设过程中各参建方应当严格按照要求加强管控，项目要合法合规地做到专款专用、保质保量、按期完成。
建设工程共享中心副总经理邓新星表示，合规不仅仅是一种要求，更是一种责任，合规是员工自身和企业的职业道德底线。他希望各方尽快适应吉利的管理制度，按相关章程守住自身的廉洁底线。不仅要在行动上遵守，更是要在思想上同步。他要求在项目建设过程中各方也要根据自己公司内部的管理制度对质量合规、安全合规、材料合规进行严格把关，切不可放松大意，确保项目如期保质的顺利交付，为以后的长期合作打下良好的口碑。
此次合规约谈会议是建设工程共享中心上升至控股集团以来约谈的第一个装修类项目。会议为项目参建各方提供了一个沟通交流、了解吉利的合规文化一个平台。建设工程共享中心将会通过各种形式持续打造“守法诚信，合法合规”的合规文化氛围，通过约谈赋能建设工程合规管理，以吉建力量奋力绘就 “让世界充满吉利”的宏伟蓝图。
吉行大厦装修工程一标段
中标单位合规约谈会顺利召开
建设工程共享中心副总经理邓新星表示，合规不仅仅是一种要求，更是一种责任，合规是员工自身和企业的职业道德底线。他希望各方尽快适应吉利的管理制度，按相关章程守住自身的廉洁底线。不仅要在行动上遵守，更是要在思想上同步。他要求在项目建设过程中各方也要根据自己公司内部的管理制度对质量合规、安全合规、材料合规进行严格把关，切不可放松大意，确保项目如期保质的顺利交付，为以后的长期合作打下良好的口碑。
此次合规约谈会议是建设工程共享中心上升至控股集团以来约谈的第一个装修类项目。会议为项目参建各方提供了一个沟通交流、了解吉利的合规文化一个平台。建设工程共享中心将会通过各种形式持续打造“守法诚信，合法合规”的合规文化氛围，通过约谈赋能建设工程合规管理，以吉建力量奋力绘就 “让世界充满吉利”的宏伟蓝图。
职能管理
工程造价部
开展科佳造价业务洽谈会
通讯员：刘华燕
为更好地开展合作业务，提升造价服务质量，确保最终造价成果的准确性，集团建设共享中心工程造价部（以下简称“造价部”）于2024年8月21日在临海401会议室组织咨询业务交流，本次交流的对象为咨询合作单位---浙江科佳工程咨询有限公司（以下简称“科佳”）。
参与本次会议的有：造价部部长王晓楠、张晓平、刘华燕、科佳负责人楼皓光总、朱海清。会议主要分为三个议程：造价业务评价总结、造价业务流程合规宣贯、造价业务交流。
在与科佳的业务交流中，双方就专项内容、共性问题、专项问题点三个方面进行了业务评价总结：首先梳理了科佳历年预、结算完成情况及项目进度，以3%和1%的维度重点体现历年预、结算准确性。同时也会以内部三级复核、业务团队成员配置、项目质量把控三个问题模块展开，紧盯咨询单位突出共性问题的整改。重点针对衢州EPC项目、NMP罐区及泵房1、装配原材料库1、电芯库1、2、综合站房1、电芯车间1、电芯车间2等钢结构工程项目、杭州极电过渡厂房项目等专项问题上向科佳强调了相关业务风险点。
最后，针对业务推进计划方面，造价部提出了几点要求，保障后续业务开展的顺利。：
1、针对衢州EPC项目结算前审查环节，首先需制作详细预案；因项目涉及金额较大，需仔细筛选业务团队的人员配置，明确业务对接人员；在项目提报结算前，前往衢州项目部，对衢州项目部进行结算前期工作指导，协助前期工作梳理。
2、保证项目业务合规开展，以风控团队排查的要求仔细核查项目前期存在的各个风险问题点。
3、科佳需根据钢结构项目出现的问题点进行仔细复盘，有针对性的输出解决方案并对内部团队进行宣贯，以规避后续出现雷同问题。
4、认真落实三级复核环节，发挥三级复核作用，提交造价部的材料中需体现复核套表，清晰复核出的问题点。
5、保持工作态度严谨专业性，贯彻合规理念，严控团队纪律，降低问题出现频率。
2024年09月总第91期
项目涉及金额较大，需仔细筛选业务团队的人员配置，明确业务对接人员；在项目提报结算前，前往衢州项目部，对衢州项目部进行结算前期工作指导，协助前期工作梳理。
2、保证项目业务合规开展，以风控团队排查的要求仔细核查项目前期存在的各个风险问题点。
3、科佳需根据钢结构项目出现的问题点进行仔细复盘，有针对性的输出解决方案并对内部团队进行宣贯，以规避后续出现雷同问题。
4、认真落实三级复核环节，发挥三级复核作用，提交造价部的材料中需体现复核套表，清晰复核出的问题点。
5、保持工作态度严谨专业性，贯彻合规理念，严控团队纪律，降低问题出现频率。
智慧赋能
智慧赋能
23/集团建设工程共享中心组织学习Eric在2024年中期经营大会上讲话
2024年09月总第91期
通讯员：赵克
吉利合规文化中的核心理念“合规人人有责，合规创造价值，合规始于领导，全员积极合规”，为我们土建工程师提供了明确的行动指南。这不仅仅是公司文化的要求，更是保障工程质量、提升个人职业素养的重要途径。
1. 合规文化中的土建工程师责任
在土木工程领域，我们的工作直接影响项目的安全性和社会价值。因此，“合规人人有责”特别强调每个工程师在项目各阶段的角色和责任。作为土建工程师，我们在每一个环节都要严格遵守设计规范、施工标准以及相关法律法规。
合规不仅仅是为了满足外部监管机构的要求，它更是一种自律。吉利倡导的“诚实、自律、诚实守信、勤勉、高效、透明”的基本行为准则，提醒我们在工作中不仅要做到技术合格，更要在每一个决策、每一道工序中体现出高度的职业道德。这不仅是对自己职业发展的负责，更是对工程安全、对社会负责。
2. 合规创造价值
“合规创造价值”这一理念在土木工程领域体现得尤为明显。工程质量、安全性和可持续发展是工程项目成功的基础。通过合规工作，工程师们能够确保建筑符合行业标准，从而减少安全隐患、降低运营成本，并为公司和社会创造长期的经济与社会效益。
以吉利为例，公司对合规的重视不仅提升了品牌形象，还增强了与合作伙伴之间的信任感。这种文化引导下的工程师，能够更自觉地践行合规精神，减少因违规或质量问题带来的经济和声誉损失，从而创造更大的价值。
3. 合规始于领导，全员积极合规
“合规始于领导”在土建工程项目中尤为重要。领导者的表率作用直接影响整个团队的执行力。作为项目中的技术负责人或管理者，土建工程师不仅要严格执行合规要求，还需要通过有效的沟通和管理，确保每一个项目成员都理解并践行这些要求。
全员合规是工程项目顺利完成的保障。领导者的积极表率作用可以确保团队中的每一个人都明白合规不仅仅是公司要求，更是工作本身的一个核心标准。在实际工作中，我深刻体会到领导的表率和团队的积极配合能够大大提升项目的整体质量与效率。
4. 反腐败与透明管理
吉利公司反对商业腐败和欺诈行为，这在土建工程中具有特别重要的意义。建设项目往往涉及大量资金、复杂的供应链和多方合作，任何腐败或欺诈行为都会对项目质量产生严重影响，甚至导致工程事故。因此，土建工程师必须在工程管理中坚持高标准的透明度和廉洁性，确保项目各方的公平公正。
作为一名工程师，我意识到在材料采购、分包选择等关键环节，保持诚实守信和透明的工作态度，不仅是职业道德的要求，也是保障项目顺利推进的必要条件。
5. 结语
在吉利的合规文化框架下，作为土建工程师，我们应将“合规人人有责”的理念深植于工作中，通过自律和坚持高标准的职业行为，不断为项目创造价值。我们不仅是合规文化的践行者，更是其受益者。只有全员积极合规，才能保证项目的顺利完成、公司的长远发展以及个人职业生涯的稳步提升。
合规之我见
通讯员：闫文静
在汽车集团2024年中期经营工作大会上，Eric 对全体干部及员工要求，我们要求真务实，依法合规，要形成有竞争力的企业文化，不要那种伤害我们竞争力的企业文化。我们一切都是为了提高用户的消费体验，都是为了 中国汽车工业竞争力的提升。
为贯彻落实会议精神，统一思想、统一行动，集团建设工程共享中心组织各部门学习Eric 在吉利汽车集团2024年中期经营工作大会上的发言。本次组织学习讲话结果为：共有18个部门自行组织本次学习，学习心得分享共35篇。对于本次讲话学习中心全员表示深刻领悟会议精神、坚决贯彻执行。
作为土建工程师的合规责任与价值
智慧赋能
本期聚焦
04/数字金融顺潮而上
05/大模型引领消费金融数智化转型
06/积极信号密集释放 稳经济合力加快汇聚
07/积极信号密集释放 稳经济合力加快汇聚
08/数字金融顺潮而上
2024年09月总第91期
在土木工程领域，我们的工作直接影响项目的安全性和社会价值。因此，“合规人人有责”特别强调每个工程师在项目各阶段的角色和责任。作为土建工程师，我们在每一个环节都要严格遵守设计规范、施工标准以及相关法律法规。
合规不仅仅是为了满足外部监管机构的要求，它更是一种自律。吉利倡导的“诚实、自律、诚实守信、勤勉、高效、透明”的基本行为准则，提醒我们在工作中不仅要做到技术合格，更要在每一个决策、每一道工序中体现出高度的职业道德。这不仅是对自己职业发展的负责，更是对工程安全、对社会负责。
2. 合规创造价值
“合规创造价值”这一理念在土木工程领域体现得尤为明显。工程质量、安全性和可持续发展是工程项目成功的基础。通过合规工作，工程师们能够确保建筑符合行业标准，从而减少安全隐患、降低运营成本，并为公司和社会创造长期的经济与社会效益。
以吉利为例，公司对合规的重视不仅提升了品牌形象，还增强了与合作伙伴之间的信任感。这种文化引导下的工程师，能够更自觉地践行合规精神，减少因违规或质量问题带来的经济和声誉损失，从而创造更大的价值。
3. 合规始于领导，全员积极合规
“合规始于领导”在土建工程项目中尤为重要。领导者的表率作用直接影响整个团队的执行力。作为项目中的技术负责人或管理者，土建工程师不仅要严格执行合规要求，还需要通过有效的沟通和管理，确保每一个项目成员都理解并践行这些要求。
全员合规是工程项目顺利完成的保障。领导者的积极表率作用可以确保团队中的每一个人都明白合规不仅仅是公司要求，更是工作本身的一个核心标准。在实际工作中，我深刻体会到领导的表率和团队的积极配合能够大大提升项目的整体质量与效率。
4. 反腐败与透明管理
吉利公司反对商业腐败和欺诈行为，这在土建工程中具有特别重要的意义。建设项目往往涉及大量资金、复杂的供应链和多方合作，任何腐败或欺诈行为都会对项目质量产生严重影响，甚至导致工程事故。因此，土建工程师必须在工程管理中坚持高标准的透明度和廉洁性，确保项目各方的公平公正。
作为一名工程师，我意识到在材料采购、分包选择等关键环节，保持诚实守信和透明的工作态度，不仅是职业道德的要求，也是保障项目顺利推进的必要条件。
5. 结语
在吉利的合规文化框架下，作为土建工程师，我们应将“合规人人有责”的理念深植于工作中，通过自律和坚持高标准的职业行为，不断为项目创造价值。我们不仅是合规文化的践行者，更是其受益者。只有全员积极合规，才能保证项目的顺利完成、公司的长远发展以及个人职业生涯的稳步提升。
全员合规是工程项目顺利完成的保障。领导者的积极表率作用可以确保团队中的每一个人都明白合规不仅仅是公司要求，更是工作本身的一个核心标准。在实际工作中，我深刻体会到领导的表率和团队的积极配合能够大大提升项目的整体质量与效率。
4. 反腐败与透明管理
吉利公司反对商业腐败和欺诈行为，这在土建工程中具有特别重要的意义。建设项目往往涉及大量资金、复杂的供应链和多方合作，任何腐败或欺诈行为都会对项目质量产生严重影响，甚至导致工程事故。因此，土建工程师必须在工程管理中坚持高标准的透明度和廉洁性，确保项目各方的公平公正。
作为一名工程师，我意识到在材料采购、分包选择等关键环节，保持诚实守信和透明的工作态度，不仅是职业道德的要求，也是保障项目顺利推进的必要条件。
5. 结语
在吉利的合规文化框架下，作为土建工程师，我们应将“合规人人有责”的理念深植于工作中，通过自律和坚持高标准的职业行为，不断为项目创造价值。我们不仅是合规文化的践行者，更是其受益者。只有全员积极合规，才能保证项目的顺利完成、公司的长远发展以及个人职业生涯的稳步提升。
智慧赋能
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通讯员：于廷龙
合规，不只是廉洁从业，也包括合法从业、依规从业、有德从业。
对于建筑施工领域，合规的“规”，包含相关法律、法规及行业规范标准，各类管理制度、协议文件、设计文件、施工方案、合同约定、公序良俗、职业道德等等。所以“合规”，就是要一方面严格遵守法律法规、行业规范标准；二方面各类管理行为，都应该符合公司、项目相关管理制度，符合中国人普遍认为的公序良俗和道德规范；三方面在建设项目上，就是要严格执行相关合同、设计文件、施工方案的要求，工程资料严格同步进行，符合项目实际。
建筑施工项目具有作业周期长、造价金额大、参与人员多、涉及范围广等特点。曾经的建筑施工行业相关的法律法规、规范标准不够完善，管理相对粗放，加之其中的政府职能部门多，参建单位多，设备材料供应单位、检测检验单位等配套性单位多，由此形成了一条庞大的结构链。在此其中，为谋求经济、物质、人情等方面利益，使得原本结构庞大却管理水平不足的行业，滋生了多种多样的合规问题。例如经济、物质的违规输送，违规降低质量、安全标准，选用不合格材料及设施设备，工程款账目不清、恶意拖欠等，由此造成贪污腐败、安全责任事故、劳动安全事故、质量事故、各类工程款纠纷、恶意讨薪等事件频繁发生。
而随着社会的不断进步，行业的逐渐规范，政府对贪污腐败、建设工程事故等方面的惩治力度不断加大，越来越多的建筑相关法律法规、规范标准得到完善，规范化、标准化、精细化的管理方式逐步成为常态，使得过去的“不合规”在这个建筑业“重新洗牌”的时代，必然面临被淘汰的结局。
对于建筑类的企业来讲，要想在这个时代生存进而取得发展，必然需要坚持、发展合规文化，坚定以合规创造价值的信念，全面落实全员合规责任，抓住领导干部这个“关键少数”群体充分发挥带头合规的模范作用，营造整体合规氛围，建成全员主动合规的企业文化。
2024年9月总第91期
以合规建设 推动建筑企业发展
规、规范标准得到完善，规范化、标准化、精细化的管理方式逐步成为常态，使得过去的“不合规”在这个建筑业“重新洗牌”的时代，必然面临被淘汰的结局。
对于建筑类的企业来讲，要想在这个时代生存进而取得发展，必然需要坚持、发展合规文化，坚定以合规创造价值的信念，全面落实全员合规责任，抓住领导干部这个“关键少数”群体充分发挥带头合规的模范作用，营造整体合规氛围，建成全员主动合规的企业文化。
以合规建设 推动建筑企业发展
通讯员：李嘉衡
在当今全球化的大背景下，企业面临的不仅是市场竞争的压力，还有日益复杂的法律法规环境。我们作为一家跨国企业，不仅要在全球范围内拓展业务，还需要遵守各个国家和地区的法律法规，确保企业的运营合规。。
知合规：即理解法规，树立合规意识，知合规首先要求企业及其员工对适用的法律法规有一个全面而深入的理解。对于我们这样的跨国企业而言，这意味着不仅要熟悉中国的法律法规，还要了解海外市场的相关法律框架。特别是在涉及跨境数据传输的情况下，《通用数据保护条例》（GDPR）等国际性法规对企业提出了更高的要求。因此，我们需要通过培训等方式增强员工的合规意识，让每位员工都能认识到合规不仅仅是法律上的要求，更是企业长期发展的基石。
行合规；即落实措施，构建合规体系，知合规只是第一步，更重要的是将合规原则付诸实践。在这方面，我们已经采取了一系列措施来确保企业的运营活动符合法律法规的要求。比如，在跨境数据传输方面，我们可以根据《【OM-2OPS01】Geely_Global_ITSM_事件管理流程文件》中的建议，采用标准合同条款（SCCs）作为数据传输的法律依据，并与其他合规的跨境数据传输机制相结合，以确保数据在传输过程中得到适当的保护。此外，我们还应定期评估法规政策变更对合规控制点的影响，不断调整和完善自身的合规措施，以适应不断变化的外部环境。
专项合规：即关注特定领域，强化针对性措施，专项合规是指企业在某些特定领域内加强合规管理。例如，在处理全球用户的个人信息时，我们需要特别注意不同国家和地区之间的法律差异。为此，我们可以设计专门的服务流程，包括定制隐私政策和用户协议等，确保在面对新业务或流程时能够及时引入新的合规要求。同时，通过建立数据安全保护管理组织及管理规范，如指定数据保护责任人（DPO），来监督和管理与GDPR相关的数据保护事务，也是实现专项合规的有效途径。
诚信合规：即培养企业文化，塑造品牌形象，诚信合规不仅仅是一种外在的行为规范，更应该成为企业文化的一部分。我们公司鼓励全体员工秉持诚实守信的原则，无论是在内部管理还是对外交往中都要做到言行一致。只有当诚信成为一种自觉行动时，才能真正建立起消费者和社会公众的信任，从而为企业赢得良好声誉。
总之，“知合规”与“行合规”相辅相成，缺一不可。我们作为一家负责任的企业，在追求商业成功的同时，更应注重合规经营，这样才能在复杂多变的市场环境中立于不败之地。希望本文能为读者提供一些关于我们专项合规与诚信合规的思考，也期待我们在未来的发展道路上能够继续坚持合规理念，为社会创造更多价值。
智慧赋能
通讯员：丁芝兰
求真务实，依法合规，八个字言简意赅的表明了下一步的工作重点。
我们必须踏踏实实的干，不弄虚的一套，真真切切的为客户着想，做好产品，走向更远的地方。
但让我现在更有体会的是“依法合规”，以前觉得合规就是个噱头口号，离自己很遥远。但这一两年来不论是企业制定了更细致的合规管控，比如文件分类，机密文件领导审批才能对外，企微外发限制等等，还是政府、社会组织或者个人的行为，都在强化合规责任，都在健全合规风险防范报告机制及管理漏洞。
Eric说：“让大家增强法律意识，保护知识产权，保护公司合法权益，我认为很有必要。了解法律，管住自己的私心贪欲，不要过多的膨胀，对自身安全是有很大保障的”。是的，最近学习了ESG的认知及合规管理，让我进一步意识到增强合规发展意识刻不容缓。对企业来说，强化合规管理不是为了应付外部监管，而是自身业务发展的需要。合规经营蕴含尊重知识产权、保护环境、反对商业贿赂、履行商业责任等原则，是企业持续健康发展的基石。还要看到，在经济全球化深入发展的背景下，企业的经营环境和竞争规则也相应发生改变。企业间除了进行技术、产品、服务竞争，还要进行以公司责任理念与文化价值为内核的合规管理能力竞争。特别是在中国企业加快走出去的大背景下，更加需要深入研究国际法和东道国法律法规。
而作为普通员工的我们要在日常经营中主动识别评估合规风险，严格惩戒违规行为，避免违规事件发生，并持续修订相关管理制度和管控流程。合规安全，人人有责。
杭州极氪大厦项目工程部讲话心得
2024年9月总第91期
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企业间除了进行技术、产品、服务竞争，还要进行以公司责任理念与文化价值为内核的合规管理能力竞争。特别是在中国企业加快走出去的大背景下，更加需要深入研究国际法和东道国法律法规。的大背景下，更加需要深入研究国际法和东道国法律法规。
而作为普通员工的我们要在日常经营中主动识别评估合规风险，严格惩戒违规行为，避免违规事件发生，并持续修订相关管理制度和管控流程。合规安全，人人有责。
人才经营
31坚守核心价值观，推动项目高质量发展—— 土建工程师在工程管理中的践行与思考
33/责任为魂，筑基安全——马桥岭
人才经营
2024年9月总第91期
通讯员：何欣
在现代企业中，不断学习和适应新知识已成为员工不可或缺的能力，而詹励宁正是这种文化价值的生动体现。他以非凡的学习精神和积极的态度，不仅丰富了自身的专业知识，也为我们公司的企业文化带来了新的活力和灵感。
詹励宁加入我们公司实习之初就展现出了他对学习无限的热情和渴望。他不是机械地完成被分配的任务，而是主动深入研究，探求每一个细节背后的原理和逻辑。他的好奇心和探索欲使得他迅速熟悉了公司的运作流程，也让他在短时间内就能够提出有见地的建议，为团队带来了新的视角。
詹励宁在学习中显示出的独立思考和问题解决的能力尤为突出。面对不懂的问题，他从不回避，而是通过查找资料、咨询经验丰富的同事，甚至利用业余时间参与在线课程来提高自己。他那种不满足于表面答案、深挖问题本质的精神，充分体现了企业所倡导的深度学习能力。
詹励宁对于团队合作的重视也是他学习过程中的一个亮点。他明白在现代企业中，跨部门合作是完成任务不可或缺的环节。因此，他经常与不同部门的同事交流合作心得，乐于分享自己的学习成果，并且愿意倾听他人的意见和建议。这种基于相互尊重和共同成长的合作精神，正是我们企业文化所提倡的。
最值得称赞的是詹励宁将所学知识转化为实践的能力。他不满足于理论上的了解，而是尽可能地把学到的技能和知识应用到实际工作中。他努力将学习成果转化为提升工作效率和质量的具体行动，这种实践精神有效地促进了部门目标的实现。
詹励宁作为一名刚毕业的实习生，他展现出来的学习精神与我们企业的文化价值观不谋而合。他的故事不仅仅激励着其他实习生，也给予了全体员工一个鲜明的提醒：在快速变化的商业环境中，不断学习、积极探索、协同合作以及勇于实践，是每一个职场人士应当坚持的职业态度。
詹励宁的学习精神是我们公司企业文化的鲜活注入。他用自己的行动和成果证明了，企业文化并非僵化的规则和教条，而是可以在每一位员工的思想和行动中生动地生长和发展的。这样的精神，不仅塑造了詹励宁个人的职业道路，也正逐步影响着我们整个组织的未来。
企业文化的鲜活注入—义乌翼真项目工程部詹励宁
詹励宁加入我们公司实习之初就展现出了他对学习无限的热情和渴望。他不是机械地完成被分配的任务，而是主动深入研究，探求每一个细节背后的原理和逻辑。他的好奇心和探索欲使得他迅速熟悉了公司的运作流程，也让他在短时间内就能够提出有见地的建议，为团队带来了新的视角。
詹励宁在学习中显示出的独立思考和问题解决的能力尤为突出。面对不懂的问题，他从不回避，而是通过查找资料、咨询经验丰富的同事，甚至利用业余时间参与在线课程来提高自己。他那种不满足于表面答案、深挖问题本质的精神，充分体现了企业所倡导的深度学习能力。
詹励宁对于团队合作的重视也是他学习过程中的一个亮点。他明白在现代企业中，跨部门合作是完成任务不可或缺的环节。因此，他经常与不同部门的同事交流合作心得，乐于分享自己的学习成果，并且愿意倾听他人的意见和建议。这种基于相互尊重和共同成长的合作精神，正是我们企业文化所提倡的。
最值得称赞的是詹励宁将所学知识转化为实践的能力。他不满足于理论上的了解，而是尽可能地把学到的技能和知识应用到实际工作中。他努力将学习成果转化为提升工作效率和质量的具体行动，这种实践精神有效地促进了部门目标的实现。
詹励宁作为一名刚毕业的实习生，他展现出来的学习精神与我们企业的文化价值观不谋而合。他的故事不仅仅激励着其他实习生，也给予了全体员工一个鲜明的提醒：在快速变化的商业环境中，不断学习、积极探索、协同合作以及勇于实践，是每一个职场人士应当坚持的职业态度。
詹励宁的学习精神是我们公司企业文化的鲜活注入。他用自己的行动和成果证明了，企业文化并非僵化的规则和教条，而是可以在每一位员工的思想和行动中生动地生长和发展的。这样的精神，不仅塑造了詹励宁个人的职业道路，也正逐步影响着我们整个组织的未来。
人才经营
2024年09月总第91期
常与不同部门的同事交流合作心得，乐于分享自己的学习成果，并且愿意倾听他人的意见和建议。这种基于相互尊重和共同成长的合作精神，正是我们企业文化所提倡的。
最值得称赞的是詹励宁将所学知识转化为实践的能力。他不满足于理论上的了解，而是尽可能地把学到的技能和知识应用到实际工作中。他努力将学习成果转化为提升工作效率和质量的具体行动，这种实践精神有效地促进了部门目标的实现。
詹励宁作为一名刚毕业的实习生，他展现出来的学习精神与我们企业的文化价值观不谋而合。他的故事不仅仅激励着其他实习生，也给予了全体员工一个鲜明的提醒：在快速变化的商业环境中，不断学习、积极探索、协同合作以及勇于实践，是每一个职场人士应当坚持的职业态度。
詹励宁的学习精神是我们公司企业文化的鲜活注入。他用自己的行动和成果证明了，企业文化并非僵化的规则和教条，而是可以在每一位员工的思想和行动中生动地生长和发展的。这样的精神，不仅塑造了詹励宁个人的职业道路，也正逐步影响着我们整个组织的未来。
通讯员：林怡文
转眼间，已经走出校园好几个年头，教师节给我的感觉也成了怀旧，过往给予我们知识、引导我们成长的人，成为了过往人生旅途的一个个烙印。但学无止境，人生处处是学堂，尤其在吉利，人人是老师，人人是学生的教育观念更为深入人心。
9月，是我加入吉利即将1周年的日子。在吉利的一年里，快乐人生，吉利相伴，得到了生动的诠释。在这里，工作中有良师带你成长，生活中有益友带你进步。那我的这一年，当然也是很幸运遇到了很多良师益友，有HR部门的佳姐，一个明明就非常年轻但还要偶尔自我年纪焦虑的冲锋女战士；运营管理部的春春，一个集美貌与才华于一身的窈窕淑女；工程管理部的灵芝大哥，一个充满幽默搞笑灵魂又有点严肃可爱的陈工。
佳姐，我未入职前就第一个联系的人力伙伴。从简单的入职沟通了解，就感受到她独特的亲和力和专业魅力；入职后，人力各模块的深入学习和了解，总能在不同模块不同的角度给你指导，带你成长，无论是文化工作上的活动策划的有效性还是培训工作中的人员的更针对性，都可以给到独到的见解和指引，让人可以更踏实和从容地开展当下的工作。她，一个永远活力魅力冲锋的战士！
春春，每次和“钱“搞不清的时候，总要去请教下我们的大管家春春。刚入职时，完全没有预算和费用的概念，也不知道哪些费用要走哪些类目，哪些费用要走哪些流程，走不清楚搞不明白。但是幸运的是，春春就在工位不远的地方，每次都抱着电脑去找她学习，熟悉相关流程、了解相关费用类别，她总能给到精确的定位和准确的回复。她，一个没有被美貌耽误的专业经营人！
灵芝大哥，外表波澜不惊，实则幽默搞笑，有事情帮忙，那叫一个得劲。每当有冷场的时候，灵芝大哥总是站出身来，给我们活跃氛围，带领节奏；每当需要帮助的时候，灵芝大哥也是带领他们工程管理大军给予力量支持，那可是中心强壮力量出发，一切统统拿下！他，古希腊掌管神秘力量的神，一个外表严肃实则搞笑的陈工。
三人行，则必有我师。在吉利，遇到和交流过很多人，每个人都有每个人的精彩，要学习和成长的也还任重而道远。闻道有先后，术业有专攻，老师也不仅仅是佳姐、春春、灵芝大哥，人人是老师，人人都传道授业解惑。
人人是老师，人人是学生
文化生活
34/夏日送清凉，温情润心田 —— 共筑健康安全防线
36/夏日送清凉，关爱暖人心
37/高温凉一夏
38/共筑梦想之桥
39/工作随笔
文化生活
2024年09月总第91期
通讯员：严娜旦
随着夏日的脚步悄然临近，每一寸空气都弥漫着热浪的气息。建设工程共享中心持续开展“送清凉”活动，以实际行动诠释着对员工健康与安全的深切关怀，让这份来自组织的温暖如同夏日的微风，轻轻拂过每位员工的心田。
藿香正气水、清凉油、风油精、冰袖、毛巾…这些看似简单却满载心意的物资，被一一打包，送往项目现场及每一个需要关怀的角落。 当员工们汗流浃背地奋战在各自的岗位上时，一份突如其来的清凉仿佛夏日里的一场及时雨，不仅驱散了身体的疲惫，更滋润了心灵的干涸。这不仅仅是一场物质上的补给，更是企业对员工辛勤付出的认可与尊重，是企业文化中人文关怀精神的生动体现。
在这场“送清凉”的活动中，我们深刻感受到了企业大家庭的温暖与力量。它像一座桥梁，连接着员工与企业之间的情感纽带我们相信，有了这份关怀与支持，每一位员工都能以更加饱满的热情和更加健康的体魄，投入到工作中去，共同为企业的发展贡献自己的力量。
夏日送清凉，温情润心田 —— 共筑健康安全防线
相关流程、了解相关费用类别，她总能给到精确的定位和准确的回复。她，一个没有被美貌耽误的专业经营人！
灵芝大哥，外表波澜不惊，实则幽默搞笑，有事情帮忙，那叫一个得劲。每当有冷场的时候，灵芝大哥总是站出身来，给我们活跃氛围，带领节奏；每当需要帮助的时候，灵芝大哥也是带领他们工程管理大军给予力量支持，那可是中心强壮力量出发，一切统统拿下！他，古希腊掌管神秘力量的神，一个外表严肃实则搞笑的陈工。
三人行，则必有我师。在吉利，遇到和交流过很多人，每个人都有每个人的精彩，要学习和成长的也还任重而道远。闻道有先后，术业有专攻，老师也不仅仅是佳姐、春春、灵芝大哥，人人是老师，人人都传道授业解惑。
文化生活
员工天地
04/数字金融顺潮而上
05/大模型引领消费金融数智化转型
06/积极信号密集释放 稳经济合力加快汇聚
07/积极信号密集释放 稳经济合力加快汇聚
08/数字金融顺潮而上
通讯员：王佳蝶
自进入7月以来，浙江台州日均气温均在35°以上，15日正式入伏。连续高温下，炙热的天气也“烤”验着施工现场的一线工作人员和劳动者。为了保障他们生命安全和身心健康，进一步做好常态化的高温作业和高温天气作业劳动保护工作，降低对劳动者身体健康的危害，切实维护他们的劳动健康权益，确保平安度夏，台州钱江摩托项目工程部于8月1号组织了“夏日送清凉，关爱暖人心“的活动，对辛苦坚守的他们进行慰问。在台州钱江摩托项目工程部指挥部“送清凉、送安全、送欢乐”的活动现场，矿泉水、肥皂、毛巾等防暑物资码放整齐，由项目部安全负责人黄晓龙同项目部成员依次发放到各一线工人手中，代表吉利建设工程中心对其辛苦工作的慰问，同时为夏日作业防暑工作做整体部署，要求各施工项目部准备充足的防暑药品，调整室外上班时间，实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，会议室确保空调设备的正常运行，确保工友有个休息之地，保障一线工人的身心健康。
夏日送清凉，关爱暖人心
2024年09月总第91期
高温凉一夏
通讯员：张栩诺
八月夏日，炎炎酷暑，高温延续。一线工作人员工作环境日益艰苦，为确保广大员工安全度夏和保障他们身心健康，装修管理部开展夏日送清凉活动，为耐着高温在最前线工作的人员送去关怀。由于近日持续晴热高温，暑气灼人，装修的室内更是密闭炎热。集团为解暑降温做齐了万全的准备：凉茶、冰镇矿泉水、藿香正气水、西瓜等，全部按人员备好，由装修管理部成员依次发放到各一线工人手中，送到每个地方，供每位员工使用，让大家身体上得以清凉解暑。
送清凉活动中，现场工程师也是去与一线施工人员进行慰问，叮嘱大家要劳逸结合，注意身体健康，防止高温中暑。同时仔细询问了他们的工作情况、生活情况，保证一线施工人员以健康的体魄、饱满的热情投身于工作中。并表达了集团对不畏困难、战高温、斗酷暑，依旧在施工一线的员工表示诚挚的问候以及衷心的感谢。
送清凉活动不仅仅是消暑物资的补给，更是代表中心对员工的人文关怀精神的生动体现。
文化生活
通讯员：何欣
基坑深深，承载着希望，
吉建高高，映射着辉煌。
每一块砖，每一片瓦，都凝聚着我们的汗水与智慧。
工作之中，有挑战也有欢笑，
同事之间，有竞争也有互助。
我们一起分享成功的喜悦，也一起面对挫折的考验。
团结友爱，是我们的动力，也是我们的信念。
在这桥梁建设的过程中，我们学会了理解，学会了包容。
当桥梁贯通，连接两岸，那是我们共同的骄傲，
每一道焊缝，每一个螺栓，都见证了我们的付出与成长。
让我们为了更美的未来，继续努力，继续前行。
在这共筑梦想的桥梁上，我们携手同行，共创辉煌。
共筑梦想之桥
2024年09月总第91期
通讯员：陈欢
在时光的长河里徘徊，我们怀揣美丽的追求而来。工作，是奋斗的舞台，汗水挥洒，铸就梦想的精彩。
吉建的蓝图在心中铺开，每一块砖石都凝聚着期待。齐心协力，共创未来，拼搏的身影在岁月中豪迈。
同事间，友爱如春风满怀，温暖的笑容驱散阴霾。携手并肩，无畏阻碍，团结的力量能把山河改。
困难面前，我们从不言败，为了那美丽的追求永不倦怠。在工作中绽放光彩，用团结友爱书写生命的豪迈。
吉建之路，我们大步迈，向着远方，心向璀璨的星海。
一路同行，一路花开，共绘人生最美的色彩。
工作随笔
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