用心服务业主， 用行创造价值
Serve the owner wholeheartedly and create value with the bank
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用心服务业主， 用行创造价值
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2022年7月
总第7期
主 编：综合管理部 李星迪
编 辑：综合管理部 李 方
综合管理部 蔡思思
综合管理部 缪 陈
读者信箱
《千帆竞发》栏目现面向全体员工征稿，文字、摄影、书法等形式不限，投稿需包含：作品标题、内容、作者姓名，征稿邮箱：miaoc@xindeco.com.cn。
每期征稿结束后组织评选，入选作品将刊登在下期月刊中，并获得精美礼品一份。
乘风逐浪
03 / 七月主营大宗商品价格变动汇总04 / 黑色大宗商品行情回顾与展望08 / 有色大宗商品行情回顾与展望
百舸争流
12 / 六月工作回顾
力争上游
16 / 营业收入排名17 / 考核净利润排名18 / 考核毛利率排名
管理贴士
19 / “定金”与“订金”有何不同
舟行学海
20 / “扬帆计划”培训开班22 / 校企交流拓岗23 / 内训师风采24 / 书籍推荐
千帆竞发
25 / 2022年上半年在厦员工生日会
奋楫争先
26 / 逆行而上 冲锋在前
27 / 防疫保供 全力以“复”
党建博采
28 / 回望党史 追忆初心30 / “学习强国”知识竞赛31 / 为廉政“剪彩” 向“腐败”开刀
舟行学海
二月培训回顾
2023年2月以来，供应链事业部已组织开展《“信之星”应届生培养计划——半年度交流会》、《海外投资项目（东南亚）风险管理经验分享》、《职场商务沟通技巧》、《黑色及有色行情研讨会》4场培训，共计59人次通过线下及线上的形式参训。
春节复工以来，供应链事业部积极组织培训课程，旨在为参训学员们赋能充电。希望大家调整心态踏征途，集中精力创佳绩！
舟行学海
信助力计划（第二期）
信达股份优秀骨干员工培训班
2⽉22⽇，信达股份信助力计划（第⼆期）优秀骨干员⼯培训正式开班。公司党委委员、轮值总经理吴晓强以及部分中层⼲部、各投资企业主要领导、党
2022年信动力计划第一期培训班供应链事业部共10位学员参训，第二期亦是10位学员入选培训班。本次培训旨在通过帮助学员从沟通力、执
务负责人、骨干班学员等50余人参加本次活动。
行力和学习力四个维度全⾯提升，助力公司打造一支工作作风扎 实勇于开拓、业绩突出、业务素质过硬的骨干人员队伍。
舟行学海
授课对象：
“ 澎湃计划”学员、近三年内社招青年员工及感兴趣员工
“澎湃计划”培训预告
培训课程：
《看透情绪的本质，做情绪的主人》
它将带你了解情绪的本质，情绪是如何产生的，以及一套简单易学、行之有效的情绪释放技术，让情绪不再困扰我们，做真实舒服的自己，做情绪的主人。
授课讲师：
汽车集团行政管理部 张悦（股份本部中级内训师）
千帆竞发
3月1日，国贸人才开发院“创先计划”——国贸控股企业文化赋能项目企业文化落地管理者与组织者培训（第一场）顺利举办。
2023年是企业文化落地的关键一年，供应链事业部将聚焦落地规划中各阶段的关键任务开展系列培训，从事业、组织、人方面贯彻关键落地策略，实现组织行为落地、员工行为落地，从培训、传播、仪式、物化方面达成基础落地策略，完成员工观念认知、员工态度认可、公司言行一致。
为帮助企业文化落地管理者与组织者更加全面地了解国贸控股从企业文化建设走向文化管理的框架思路与具体计划，完成企业《企业文化行动纲领》推动企业文化的进一步传播落地。
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