吉林龙潭华益村镇银行“华益快报”文化简报第4期

主办 | 吉林龙潭华益村镇银行股份有限公司

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[ 总12期  第 4 期  ]

2024/04

2024

华益快报

HUAYIKUAI

BAO

2024年4月

内部资料 免费传阅

本期导读

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01/吉林龙潭华益村镇银行召开2024年一季度总结大会暨“雷霆风暴”百日攻坚战会议

01/ 热烈庆祝吉林龙潭华益村镇银行各项存款突破10亿元

02/ 普及征信知识 共建诚信社会——吉林龙潭华益村镇银行联合湘潭街道开展征信普及活动

03/“大东山水，渔众不同”——龙潭华益村镇银行参与开江鱼美食季宣传活动

02/优化现金服务，“零钱包”上门

03/计财运营部开展运营条线员工座谈会

01/湘潭街支行参加总行组织的主题宣传活动

第4期 总12期

04/构筑内控堡垒，强化合规经营——记信贷合规专项培训

01/ 捐赠“爱心午餐”情暖困境儿童

05/综合业务部顺利对接二代央行（企业）评级系统

4月11日，吉林龙潭华益村镇银行召开了一季度总结大会，全体高管、中层、支行会计等共计23人参加了会议。会议由行长刘挺主持。

会议共5项内容，一是行长通报了一季度经营情况对二季度工作进行部署；二是李刚副行长对分管工作进行通报并解读二季度存贷款活动“雷霆风暴”百日攻坚活动方案；三是海波副行长对开门红活动进行总结通报，对分管工作进行安排部署；四是董事长发表总结讲话；五是董事长与三个营销小组、三家网点负责人签订责任状。

会上，行长对一季度我行经营情况及当前经营形式进行了总结分析，对取得的成绩进行了肯定，对存在的问题短板进行了剖析，对下一步工作进行了安排和部署。李刚副行长重点解读了“雷霆风暴”活动内容，对二季度员工各项考核任务进行了解读，鼓励全体员工继续发扬“开门红”期间的精神，助力我行经营指标再上新台阶。海波副行长重点通报了“开门红”活动以来完成指标的情况和各战区奖励情况，对各战区的执行力和取得的成绩表示肯定。

最后，董事长围绕主题“同频共振，共谋发展”发表了重要讲话。从一个祝贺、二个不变、三个提升、四个压降、五个落实、六个开展、七个树立、八个改变展开，对我行接下来的工作进行了安排和部署。鼓励全体高管、中层要有“狼性”思维，努力打造“鹰雁”的团队，带着员工朝着我们的三年规划和愿景目标去努力，打造一个“小而美、小而优、小而强”的村镇银行。

会后，董事长与三个营销小组负责人及三家网点负责人签订了《吉林龙潭华益村镇银行2024年度各项经营指标责任书》切实履行了任务指标落实主体责任，全力促进我行稳健经营。

吉林龙潭华益村镇银行召开2024年一季度

总结大会暨“雷霆风暴”百日攻坚战会议

第04期 总12期

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截至2024年4月3日，龙潭华益村镇银行各项存款突破十亿大关，实现了历史性新跨越，资金实力、服务能力、品牌形象再上新台阶，为区域经济社会高质量发展提供了有力支撑。

热烈庆祝吉林龙潭华益村镇银行各项存款突破10亿元

第04期 总12期

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为增强居民信用意识，增强社区居民对个人征信的了解，近日，我行联合湘潭社区特别举办了一场征信知识普及活动。

活动现场，由我行征信管理部门人员讲解了征信基本概念和作用，以及个人信用记录的重要性。通过部分生动的案例告知居民们，遇到信用问题时应该如何应对，避免陷入信用陷阱，保护自己的信用权益。讲解过后，我行工作人员组织了有奖问答小游戏，得到了居民们的积极响应，进一步巩固加深了征信知识。此外，本次活动也提供了平台，让居民们可以自由提问，与我行工作人员进行交流，解答他们关于征信的疑惑。

通过本次征信知识普及活动，居民们对征信有了更深的理解，同时也提高了信用意识。下一步，我行将继续关注社区居民的信用状况，提供更多有针对性的普及活动，提高社区居民的信用知识以及保护自己的信用权益的能力。

普及征信知识 共建诚信社会

——吉林龙潭华益村镇银行联合湘潭街道开展征信普及活动

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第04期 总12期

 “大东山水，渔众不同”吉林市第15届松花湖开江鱼美食节于4月28日在北山人民广场正式拉开帷幕，我行为全面践行“华融鼎汇，益立江城”的企业精神，履行金融机构义务，作为全市唯一一家金融机构参与了吉林市开江鱼美食季节的宣传服务活动。在李刚副行长、张海波副行长的带领下，我行渠道业务部、综合业务部、3家营业网点工作人员分批次进行了为期三天的金融服务宣传。

“大东山水，渔众不同”

——龙潭华益村镇银行参与开江鱼美食季宣传活动

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       在此次宣传活动中，我行充分利用展位优势对江城人民进行了反电信诈骗，反洗钱等金融知识宣传，同时也为更好的服务于江城人民，对我行存、贷款业务进行了宣传讲解，在广场上形成了一条靓丽的金融风景线。此次宣传我行共发放各类宣传单2000余份，同时制作图文、视频等内容，在朋友圈、抖音等渠道进行转发，受众人数达数千人。整个宣传活动有声势、有内容、发动广泛、重点突出，既增强了消费者的金融保护意识，又极大的提高了我行的知名度。（信息员：渠道业务部 班哲维）

第04期 总12期

4月18日，为抓住我行降息前的“赛点”，由行领导带队组织全体员工班后下沉到三家网点服务区域进行存款营销。

当天，全体员工披上绶带，带上宣传单，分别在铁东文化宫夜市、江北公园等地进行产品宣传。现场宣传力量强大，全体员工情绪高昂，积极为客户讲解我行目前存贷款产品情况、分享金融知识。在营销过程中我们遇到老客户，对我行产品和服务表示认可，还帮着我们推荐客户；还遇见虽然没在我行存款，但对我行的位置和产品有所了解；还遇见有意向客户表示次日就来我行存款。此次活动湘潭街支行遇到存量客户3名，次日新增存款30余万元，意向客户3人。

此次营销即反映了我行在平常外拓营销的成果，也向龙潭区人民展示了我行的品牌形象及员工的向心力、凝聚力，对我行市场知名度起到了积极作用。（信息员：湘潭街支行 王乙涵）

湘潭街支行参加总行组织的主题宣传活动

第04期 总12期

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近期铁东支行为贯彻落实上级机构下发的关于现金支付服务工作的相关要求，进一步优化现金使用环境，整治拒收人民币现象，维护人民群众支付自主选择权，提高人民群众对现金服务的满意度，铁东支行开展“优化现金服务，零钱包上门”兑换服务宣传活动。

我行员工积极外出宣传此次活动，吸引了众多周边商户和居民。我们准备了印有我行LOGO的“零钱包”。“零钱包”内含有20元、10元、5元、1元等不同面额的现金，也可根据客户实际需求进行券别分配，为每一位客户提供多元化现金服务。“零钱包”兑换服务切实帮助周边商户解决“找零难”的问题，也为周边居民兑换零钱提供了便利。许多兑换了零钱的周边商户和居民都表示，平常工作生活繁忙没有时间到银行兑换零钱，该项服务非常实用，让他们在日常生活中也能满足小额现金的需求。

在为我行客户兑换“零钱包”的同时，还讲解、发放了各类金融知识宣传折页，讲解了假币的防伪识别、不宜流通人民币及残损、污损人民币兑换等知识，并解答了群众提出的各种疑问。还向周边商户开展了 “整治拒收人民币行为”活动，并与周边商户签订了《不拒收人民币现金承诺书》，张贴了我行“支持现金止付”贴纸，使商户了解到拒收现金是一种违法行为。

通过此次宣传活动，更多居民于商户加深了对人民币现金知识的了解，明确了拒收人民币现金属于违法行为，维护了消费者的合法权益，打造和谐现金流通环境，让金融服务更有温度。（信息员：铁东支行 姜程耀）

优化现金服务，“零钱包”上门

第04期 总12期

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为提高业务水平、规避业务风险，计财运营部于是2024年4月28日班后组织召开运营条线员工座谈会。本次座谈会召开针对在4月初岗位轮换后计财运营部在业务指导检查中集中发现的问题进行深入探讨。

会前计财运营部下发了征集意见表，广泛征集各网点员工在运营条线上存在的问题短板，根据征集情况逐条进行讲解。会中网点员工踊跃发言，共同学习，深入交流，提高业务水平。

通过此次座谈会，员工将以更加饱满的热情和更高的标准要求自己，大家进一步认识了各项业务存在的风险点，网点之间互相借鉴了优秀的工作经验。深化交流互学成果，将学习经验转化为成果，助推高质量发展。 （信息员：计财运营部 张爽）

计财运营部开展运营条线员工座谈会

第04期 总12期

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为减少信贷业务合规操作风险，规范贷款资料编撰历程，提高信贷业务水平，强化合规风险内控意识，近日，合规管理部组织各条线对我行现有信贷业务进行了学习。

首先合规管理部对于我行贷款的风险情况进行了全面风险培训，从我行市场风险、声誉风险，道德风险，操作风险等方面进行了全面讲解。随后采取讨论的形式，对营业部与信贷条线存在的问题进行讨论沟通，强化双方的协调配合，使之更高效的完成我行布置的工作任务，同时使中后台部门对前台业务流程有更深入的了解，加强我行前中后台的紧密配合，优化工作流程。

随后稽核审计部对我行贷款的常见问题进行解析并进行规范性要求，对我行现有贷款产品制度进行讨论剖析及梳理并认真解读。对贷款资料、贷款填写、业务流程的合法性，合规性，完整性进行规范。同时优化贷款资料要素，对有滞后性的不必要的资料进行精简，对资料中的必备要素按贷款种类、贷款方式、贷款条件、财务经营指标等情况进行排查与规范并对底板资料进行逐笔逐页的明确要求。

最后由刘挺行长对本次培训进行了总结和要求，总结中强调，我行各部门要统一思想，凝聚共识，全面行动，依法合规，要有危机意识，想干事能干事，提高主观能动性，不能干与不干一个样，使我行合规经营水平稳步提升，同时要求信贷条线在本次培训后，由合规风险部和稽核审计部共同参与，在不违背法律，符合我行制度的情况下，对贷款资料进行精简优化，对贷款中调查报告要尽职调查应细尽细。

通过这次培训，拓展了业务知识的同时，强化了我行前中后台的配合，加深了各业务条线的协调能力，同时优化了业务操作流程，减少潜在操作风险，同时提高思想觉悟，凝聚共识，相信通过这次培训，将使我行员工更加明确经营目标和工作思路，积极拼搏，奋勇当先，为我行结构合理、资产优良、治理完善、小而美的精品村镇银行而努力。（信息员：稽核审计部 王思维）

构筑内控堡垒，强化合规经营

                                   ——记信贷合规专项培训

第04期 总12期

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2023年6月，我行接到中国人民银行吉林市中心支行的通知，要求我行进行央行（企业）评级系统的切环交界工作，接到通知后，我行横向联系丰满惠民与船营惠民，该系统由我行柜面系统所属公司天津宏创科技股份有限公司进行负责研发，并配合测试，在与天津宏创科技股份有限公司进行对接后，告知我部门暂时无法对我行进行对接，让我行进行等待。

2024年3月，我行再次联系宏创科技股份有限公司，要求其对我行关于央行（企业）评级系统进行对接，对方接到我行要求后，要求我行提供对接需求工单，我部门在计财运营部、渠道业务部的辅助下，提报了需求工单、调整了虚拟环境，方便我部门在第三环境（UAT环境）下的运行正常，隔天开始了正式对接。截止2024年4月30日，我部在各部门的通力合作下顺利完成对接，并正式开通使用。

针对此次二代央行（企业）评级工作，我部门对于信贷客户经理进行了专业的培训，在日后的工作中，关于二代央行（企业）评级工作，做到如实录入、遵守相关法律法规、及时更新企业信息，保证二代央行（企业）评级的真实性，准确性。（信息员：综合业务部 邹志超）

综合业务部顺利对接二代央行（企业）评级系统

第04期 总12期

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2022年4月，我陪同朋友来到吉林市船营区越北中心小学，我的朋友常年为这所学校几个困境儿童捐献“爱心午餐”，当天我看到了这几个孩子，听老师介绍，他们家庭破碎，跟着爷爷奶奶或者叔叔婶婶一起生活，没有生活来源，住的房子很是简陋，学费都是七拼八揍，中午的午餐别的小朋友能吃上热乎的饭菜，他们因为没有钱交午餐费，只能饿着或者从家带些馒头充饥，学校减免了一些费用，老师也给与了一些帮助，但是能力有限，太多孩子需要帮助了，所以将他们情况报告了社区，社区通过呼吁社会爱心人士给予他们一些帮助，我的朋友就是通过这种方式知晓的。看着这些孩子的困境，当场我就决定加入朋友这个爱心团队，我们负责支助这个学校的爱心人士共计6人，每人负责一个孩子，一共为6名困境儿童捐献“爱心午餐”。每名儿童每月餐费200元，每月我们收齐费用后，统一交给学校，2022年4月起到至今，我从来没间断过每月的伙食费，在年节日，我们也会定期不定期的去看望孩子，给孩子送些节日食品或者学习用品，我们承诺孩子，“爱心午餐”不会缺席，将一直扶持他们到高中毕业。

我们身边还有很多困境儿童弱势群体，我们有理由伸出援助之手，尽些微薄之力，尽早让这些儿童摆脱困境，健康快乐的生活学习，再次我倡议富有爱心的同事们，积极加入爱心组织，为困境儿童献上一份爱心，让关爱的阳光照亮每一个儿童的心。（信息员：综合管理部 于博臣）

❤捐赠“爱心午餐”情暖困境儿童❤

第04期 总12期

       导语：儿童是国家和民族的未来，是家庭的希望，关爱困境儿童工作一直是社会关注的焦点。近日，我行爱心人士—于博臣传来报道，让我们看看他的爱心行动吧。

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