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凯博之声 第四期

凯博之声

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凯博之声

NO.4

2022年第4期

                Kai Bo
岁月如墨  落笔成画  一路风华  感恩有你

主编
孙启蒸
副主编陈亮  尤娟监制王丽丽责任主编刘真编辑校对王岩内刊采编刘真  王柳   任永水  曹杰
孙键林
电话:0632-7779990Email:kbjtzz@126.com企业内刊仅供内部交流

16 新人报道

04  十年

凯博集团十年司龄员工人物志

简介

18 员工天地

畅想同学情
赞凯博
做最好的自己
无心于事   事皆有心
把工作当成一种乐趣
              人生就是天堂

28  万象生活

沉淀自己的九种方法

32  热点聚焦

 留抵退税:为市场主体送去“及时雨”

既有岁月可回首
                 亦有未来可奔赴

凯博集团十年司龄员工人物志

十年

十年是一本厚重的书,书写着凯博人的智慧和汗水
十年是一副辽阔的画,描绘着凯博人的拼搏与坚守
十年是一首美妙的歌,吟唱着凯博人的奋斗与担当
十年相伴,感恩同行
十年是初心的坚守,亦是勇于担当的责任
向每个陪伴凯博走过十年的同事
致以崇高的敬意
过去岁月,我们共同见证
未来岁月,我们仍将一路同行

尤  娟

记者:转眼间已来凯博十余年了,对你来说“十年”意味着什么?
尤娟:十年意味着,相互坚守,相互成就。
记者:对正在奋斗的新同事有什么建议?
尤娟:成长没有捷径,铁肩膀是压出来的、磨出来的,硬本领是干出来、拼出来的。在工作中我们要知责于心,担责于身,履责于行,站在前、冲在前、干在前。“上下同欲者胜,风雨同舟者兴”需要我们心往一处想,智往一处谋,劲往一处使!发扬吃苦耐劳、脚踏实地的精神,在磨练中不断提升自己。诚诚恳恳做事,踏踏实实做人,对家庭,对事业能够担起应有的“担子”。我也相信公司会因有你们的加入而更美好!
记者:对公司未来发展有什么展望?
尤娟:集团战略发展目标已既定,标准高、任务重,在这种情况下,我们要从严要求,主动作为,先人一步谋发展,快人一拍抢机遇,层层抓落实,激情干事、担当干事、团结干事,干净干事。只要我们保持发展定力,增强自身能力,坚定凝心聚力谋发展的决心,拼搏攻坚,砥砺前行,必将继往开来,再谱新篇!再创辉煌!

未 来 可 期     携 手 同 行

        陪伴是最长情的告白

褚海辰

记者:您是哪年加入到凯博的?是什么让您一直选择留在凯博?
褚海辰:2012年5月很荣幸我成为了凯博的一员,到现在已经整整10年了,目前从事总公司出纳一职。回首这10年时间也是我人生最宝贵的时间,10年前我是意气风发的大学生,是梦想放飞的小女生;这十年中,我是稳健发展的凯博人,是目睹企业逐步壮大的见证者。要问我为什么一直选择留在凯博,我觉得那就是“因为热爱,所以存在”。这十年里倾注了太多,收获了太多,值得感激的太多,舍不得的必然也太多。承蒙公司和领导的信任给了我一个提升个人的平台,让我在充实的历练中从幼稚走向成熟,我会认真总结过去十年中工作的不足,不断完善自己,全力以赴开展工作,接受下一个十年的考验。

杨鹏远

  2011年,杨鹏远加入凯博集团,成为凯博集团的一份子,凭着坚持的毅力和对公司特殊的情怀,他来到这里,这个他为之奉献青春的地方。
记者:您刚加入公司的时候,您是什么职务,现在呢?
杨鹏远:刚加入公司的时候是系统管理员(员工),现在是企业负责人。
记者:一路走来,工作上的成就给您个人的最大收货是什么?
杨鹏远:认知的提高,收入的提高、自我的成长,公司提供并培养了我独立思考解决问题的机会,让我对社会和人生的底层逻辑都有了清晰的认识,对事物的本质有了深入的认知。

郭允强

吴二国

记者:您好,很高兴您能在工作的间隙中抽出时间跟我聊聊,在这里可以简单的介绍一下刚加入公司的时候,您是什么职务?现在呢?让我们了解一下您?
吴二国:我是2011年2月入职,入职公司11年。永安搅拌站,入职的部门是人资部。当时从事的岗位为人资专员,负责薪酬和档案管理。现在任职集团博蓝建筑公司工程部经理。当时入职的时候毕业刚工作两年,而且进入集团公司,本来从事的就不是大学的专业,想多学习专业知识,在人事上一直从事下去。在公司的十来年中,工作调整了两次,均为管理岗位。现在工作岗位在当地来说,也比较有优越感,且工作地点也方便照顾家庭。

不 负 昭 华     不 负 重 托

李继东

记者:您是哪年加入到凯博的?到现在在公司工作了多少年?有什么收获和感想?
李继东:我是2011年2月份入职凯博集团,工作已11年,刚入职公司担任工程审计工作,2022年6月入职筑品商砼担任生产经理职务。入职凯博使我积累了工作经验,增长了见识,开阔了视野,加深了友谊,放飞了梦想,实现了价值。

记者:哪年加入凯博的 ?到现在在公司工作了多少年?
郭允强:我是2010年5月20日加入凯博的,在凯博工作已有12年。
记者:您刚加入公司的时候,您是什么职务,现在呢?
郭允强:刚加入公司的时候是一名业务员,现在是管理人员。
记者:在解决问题的过程中,您有什么感悟可以跟我们分享的?
郭允强:进步的过程,其实是一个不断解决难题的过程。很多事情也许做起来很难,但在每一次与它们较量的过程中,你都会发现更强大的自己。弱者仰视困难,强者藐视困难,与其知难而退,不如迎难而上。

记者:褚月,您好很高兴和您交流,您什么时候来凯博的还记得吗?到现在在公司工作了多少年?
褚月:我是在2012年进入公司,到今年已经十年了!
记者:你在公司这些年有哪些收获?
褚月:从进公司的小白,到现在成为一名中层管理人员,十年中,走过很多部门也让自己学到很多,不断的充实自己!我在凯博奋斗,凯博见证我的成长!
记者:对于新来的员工,你有什么建议?
褚月:努力是人生最好的信仰,奋斗过才不会有遗憾。

褚  月

褚全永
 

记者:在凯博十几年,您具体在哪些岗位工作过?
褚全永:2008年进入凯博,负责颜村石料厂的建设工作,历经鼎立燃料负责人,凯博商贸公司负责人,燃料负责人,瑞兴物流公司负责人,筑品车队负责人,总公司采购部负责人,港口板块负责人等职位,与企业携手共发展。
记者:一路走来,您见证了企业的的发展历程,对正在奋斗的员工,您有什么期盼?
褚全永:回顾发展历程,集团综合实力,品牌影响力,可持续发展力不断增强。集团历经十几年的砥砺拼搏,形成了主业突出,多元化产业协同发展的大好局势。愿所有员工:怀有宏图之志,脚踏实地走在创新的路上,躺在功德簿上,分享成功的喜悦,在现代化新征程中干出一片新天地! 

李春光

记者:您好,加入凯博十余年,您有何感悟?
李春光:2010年进入凯博,负责凯博港口、筑品商砼、集团办公楼、凯博商贸、宏博建材、广源建材等新项目的建设工作。走过十余年,回首过去峥嵘岁月,历经集团新建项目部负责人、凯博港口负责人,宏图建材负责人、燚兴建材负责人等职务,十年风雨坎坷,十年传承跨越,企业屡创佳绩的画面历历在目。
    近年受新冠疫情等影响经济下行,在企业发展的关键时刻,需笃行不贷,稳中求进。现有领导班子运筹帷幄,举旗定向,我们有信心统筹好企业发展规划,争取今后最大的胜利!
记者:您对新人有何建议?
李春光:传承凯博精神,维护凯博利益,视使命为生命,凭发展论英雄,以项目比能力,从担当看人品!守正创新,稳步成长!

王柳柳

记者:您是哪年加入凯博的?现在在公司工作多少年了?
王柳柳:2011年加入凯博,在公司工作11年。
记者:刚加入公司的时候,是什么职务?现在呢?
王柳柳:刚入职的时候是营销内勤,现在办公室主任
记者:2023年新年愿望是什么?
王柳柳:希望生活不再一地鸡毛,一切皆能如愿以偿。

张敬芳

记者:您哪年加入凯博的,在公司工作几年了?
张敬芳:2012年11月进入公司,在凯博工作近十年了。
记者:您具体哪个岗位,工作多久了,工作职责是什么?
张敬芳:从事搅拌车驾驶工作,十年里在领导和同事们的关心和帮助下,我学到了不少东西,我也深刻的认识到作为一名驾驶员的重要性,认真学习专业技术,尊敬领导,团结同事,做好服务,认真完成领导交给的各项任务。
记者:您见证了大家的成长过长,有什么收获和感想?
张敬芳:作为一名员工,在工作中,要取长补短认真做好每份工作,为集团尽心尽力。祝集团兴旺发达,祝我们的凯博之声越办越好,为员工发声,成为员工的文学家园。

共 克 时 艰        向 阳 前 行

  行 职 责     甘 于 奉 献

侯乐文
 

记者:您是什么时候加入的凯博?您有什么感悟可以跟我们一起分享的?
侯乐文:荏苒之间在凯博工作了11年多了,至今任然清晰的记得在2011年5月16日的早晨,在现在的筑品商砼报到然后开始了自己的凯博历程。从入职的没几个月同事就劝我做不下去就离开吧,到今天劝我的人纷纷离开,或者自己开了事务所或者成为大集团财务老总或成为上市公司财务经理,而我依然在凯博辛勤工作着……
  说到选择留在凯博的原因,其中一个就是觉得凯博是一个很不错的平台,公司管理比较正规,给每个员工提供了良好的学习机会和氛围,机会比较公平公正,只要你努力和付出就有回报,在凯博“所有你吃过的苦,受过的累,扛过的难,忍过的痛”终将成就明天优秀的你。就从财务来说,在凯博各种类型的公司和业务都能遇到,给每一个肯努力的员工提供了学习和挑战的机会,从这里走出去很多都进了国企、上市公司。
  记得前几年一位同事在类似的感言中说,凯博成就他,帮他买了房、车,还有找到了媳妇,想想和他比起来自己在凯博确属于失败者,这主要归咎于自己过于平庸吧。但在凯博十多年,学到了很多东西,公司给了一份不错的待遇,不能说富足,也是衣食无忧吧,感恩凯博。

石  磊

记者:刚加入公司的时候,您是什么职务,现在呢?
石磊:则步入公司的时候是一名主机楼操作与质检员,现在在燚兴建材担任销售主任。
记者:您是哪年加入公司的?到现在在公司工作了多少年?
石磊:我是2012年5月入职公司,到现在已有10个年头了。
记者:您的座右铭是什么?
石磊:我的座右铭:一个人的自愈能力越强,才越有可能接近幸福,做一个寡言,却心有一片海的人,不伤人害己,于淡泊中平和自己。

曹  杰

孙守平

记者:在凯博,你收获了什么?对于新来的员工,您有什么建议?
孙守平:2012年加入凯博大家庭,有幸成为凯博集团的一份子,刚入职在集团从事法务工作,相继在筑品、燃料、港口、燚兴建材集团等下属板块工作至今。
  收获:在工作中从完善到创新,不断进步的过程中,收获能力,收获信心,收获迎接挑战的勇气,从而证明自己的价值。
  对新员工的建议:凯博是个有温度的大家庭,学习东西先不要贪多,要有计划有目的去展开和推进,学东西不要圆囵吞枣,要多问问自己搞清楚没有,日常工作中要少一点牢骚,多一份努力和奉献。

记者:您好,您进入公司十几年了,再此有什么心德和感悟和大家分享一下?
曹杰:转眼间,来到公司已经12年,12年间历经集团多个子公司的工作,从采购部岗位到如今的办公室及安全环保主任岗位,经历了许多,毫无疑问我是幸运的,工作是我热爱的,通过自己的努力,领导的指导,找到自己的坐标,有核心竞争力,同时也有价值感和获得感。
  十年易春秋,风华正茂,十年在耕耘,硕果累累,十年中,不仅是专业知识的进步,教会我的更是一种恪尽职守的工作态度,日华轮转,岁月更替,在今后的工作中将更加持续谦逊,发奋向上,凸显责任担当。一路有你,尽显凯博雄风,携手共进,再创凯博辉煌!

岁月更替十余载
十年风雨十年恩情
如今的公司已是
体系完善日益昌盛
回首过往
不乏感人、难忘、心酸的故事
时光洗去了青涩和懵懂
沉淀下了责任和担当
奋斗是凯博人的本色
我们凝聚一心共成长
聚焦当下
有这么一群可亲可爱的人相伴
脚下有泥心中有光
我们不骄不躁继续前行
放眼未来
我们去见需要见得
去经历需要经历的
默默耕耘继往开来
不忘初心再出发
 

李  朋

记者:您好,您从2008年进入凯博工作有何感性?
李朋:时光飞逝,转眼之间踏上凯博的工作岗位已经十余年了。这里有工作的艰辛与压力,也有收获的喜悦与欣慰,有求索的痛苦,也有成长的快乐。这里既有领导的关心、同事的帮助,也有自己的刻苦努力。
  以下是我成长中的三点感悟:
1.对待工作,要保持良好的态度,要有责任心。
2.对待同事,要有爱心、耐心、团结合作的精神。
3.提高个人素养,提高工作能力,大事面前心必细。争取第二个十年在凯博更有意义!

暖暖真情

李  斌

记者:您是哪年加入到凯博集团的?到现在在公司工作了多少年?
李斌:我是2011年4月加入凯博,在凯博工作11年。
记者:您具体在哪个岗位上工作,工作了多长时间?工作职责是什么?
李斌:2011年至2018年在商贸,商砼,贵州,港口是一名装载机司机,18年至今在港口是一名吊机司机。现主要工作职责是装卸船
记者:您有什么经验或者工作上的建议和心得想跟新员工说的?
李斌:踏踏实实做事,认认真真做人,走在阳光大道之上,做自己该做的,拿自己该拿的!如自己所愿的生活!

从 职 场 小 白 到 中 坚 力 量

新人报道

                  Kai  Bo
        "器大者声必闳,志大者意必远”,企业的历史是骄傲的,企业的明天会因你们的加入更辉煌!

周广香
筑品·会计 

我越努力工作,我的运气就越好。

孙启尚
筑品·实验员 

积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生!

贺秋雅
燚兴·会计 

郭金鹏
博蓝·项目经理 

周厅
燚兴·仓管员 

任永水
燚兴·办公室文员 

人生没有彩排,每一天都是现场直播。

开开心心上班,快快乐乐赚钱。

做人以清心为根本,做事以尽心为准则。

细节见人品,小事见人心。

简介

员工天地

                Kai  Bo
       企业文化是企业的灵魂,是企业发展的不竭动力。凯博集团秉承着优秀企业文化的沿革。不断为员工搭建自我展示平台,让员工和企业共成长、共发展!

     港口/孟超群

波澜起雾不见云
九州风雨响惊雷
叱咤风云看今朝
策马扬鞭展雄伟
龙腾四海人才聚
志士拔剑勇突围
凯博港口千帆进
扬帆起航任我行
开口喜迎八方客
贺尽所能再突破
万众一心手紧握
辉炸岁月一起过
客自八方至
物向凯博往
港内千船驻
口外万帆杨
来往八方佳客
吐纳十方货物
口内千倾风平
港外万里浪静

赞凯博

员工天地

     筑品/王柳

       很多小学生都在读一本书《别在该吃苦的年纪选择安逸》,这本书不仅告诉孩子们要好好学习,别在该吃苦的年纪选择安逸,同时也告诫我们成年人更要珍惜时光,生命短暂,没有谁生下来就光芒万丈,总是要通过自己的努力从而实现自己的人生价值。
       就像穆帆曾经说过的,你若盛开,蝴蝶自来,你若精彩,天自安排。蝴蝶的美丽来自不断面对生生死死的蜕变,蜗牛的美丽是来自不断抵达坎坎坷坷的彼岸,但是你的美丽是来自不断挑战风风雨雨的苦难,从苦难中得到历练,在历练中得到蜕变,努力提升自己,做最好的自己。
       我一直相信一句话,机遇总是留给那些有准备的人。少一点抱怨,多一点付出。少一点后悔,多一点努力。社会是一个温度各异的大熔炉,它并不像你想象的那么公平。如果你是一块玄铁,自然就能炼成一把锋利的宝剑,被人紧握手中与主人共同见证属于英雄的光辉。如果你是一块普通的铁块,也许就只能和大多数的废铁一样,被人放到一起熔炼,或是作为器皿,或是最终被人遗弃。你有什么样的价值,就有什么样的效用,它不会因为怜悯而给你多一份的机遇,也不会因为同情而给你多一份的给予。
做最好的自己,一切美好都会随之而来。

做最好的自己

无心于事,事皆有心
          燚兴/任永水     

       没有目的地的出行。
       出门向左还是向右?路过第几个街口?穿过多少条街道?下一个转弯是否停留?都不知道。走着想着,想着走着,心中似乎有了目的地。
       你说你本想来一场没有目的地的出行,却不知是谁偷偷塞给你了一个目的?
       是啊!你曾经也说过:
       你爱学习、学习使你快乐,后来的每次考试你总想拿第一;
       你要来一场说走就走的旅行,旅途中你却在精心策划旅游路线;
       你单纯的喜欢和她聊天相处的感觉,慢慢萌生了和她白头偕老的冲动;
       你单纯的想为这个社会做一点微小贡献,最后却在无止境地追求名与利...
       本想为无心之事,却事事皆有心。无心即道,有心入魔,奈何,我们本有心之人。

把工作当成一种乐趣
    
            人生就是天堂

       工作是每个人必须面对的事情,也是向世人证明自身价值的一种方式。无论你是工程师、科学家、老师还是农民、建筑工人,所有的物质都是靠工作获取。
       最近,公司经常加班,一哥们每次见到我便说:“天天忙死了,累死了,你难道不累?”我微微一笑说道:“工作是累,但试问全世界哪一种工作不累?感觉很累的时候要学会调整自己。”从早上五点钟起床为孩子做饭,然后送孩子上学,马不停蹄地去上班,然后开始繁忙的工作,几乎每天下班回家已是晚上8点多。但每次想到通过自己的努力获取到相应的报酬,提高了能力,积累了经验和人脉,我就很开心,因为我感觉这特别有意思和价值。
       不要把工作看成是一种谋生的手段,而应该把工作当成一种乐趣,这样你才能为工作投入,甚至为它痴迷,这时所有的困难都会变得轻松起来,因为工作已经成为一种快乐和享受。
      一位邻居,六十多岁的老人,退休后仍想继续发挥余热,又在企业里找了一份工作。每天精神抖擞、谈笑风生、神采奕奕,很少有人能看得出他实际年龄,他所表现出的精神面貌,足以证明他全身心投入工作并从工作中感受到快乐。你把工作当成乐趣,便会从工作中收获许多;你视工作如累赘,你便会失去许多。
      

燚兴/朱凯

        工作是一种态度,一种生活方式,一种生活的乐趣。生命是一个过程,每个人都知道生命的尽头是死亡,可没有一个人会因为生命的目的地是死亡而放弃对生命过程的追求,相反都在不懈地努力,以实现人生的价值。
        同样是石匠,同样在雕塑石像。如果你问他们“你在干什么?”他们中的一个可能会说:“你看到了吗?我正在凿石头,凿完这个我就可以回家了。”这种人永远视工作为惩罚,在他嘴里最常吐出的一个字就是“累”。另一个人可能会说:“你看到了吗?我正在做雕像,这是一份很辛苦的工作。”这种人永远视工作为负担。第三个人可能会放下锤子,骄傲地指着石雕说:“你看到了吗?我正在创造一件艺术品。”这种人永远以工作为荣,以工作为乐。在他嘴里最常吐出的一句话就是“很有意思”。可见,天堂和地狱都是由自己建造的。如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂!
      比尔.盖茨曾经说过:“成功的秘诀是把工作视为游戏,这似乎就是所有成功者的工作态度。我们可以尽力找出能令我们兴奋的事来,把许多游戏时的方式带到工作中。”很多成功人士正是抱着这样的态度来对待自己的工作和事业。
     你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作是一种义务,人生就是地狱!虽然这话说的并不尽然,但也有一定的道理。所谓的工作,并不是养家糊口和应付,也不是义务,而是需要用心去做,需要努力、真诚和付出。

                    畅想同学情
                          燚兴/刘术梓

是谁,几十年后仍珍藏着你的照片?
是谁,記忆中的你还是那个純真的少年?
是谁,多少年不見心中还時常把你惦念?
——老同学一个特殊的群体。
早在微信还没有出現,
我们就是牢固的“朋友圈”,
电话里直呼你名字的是老同学;
不管你功成名就,还是官高位显,
空着手叩开你房门的是老同学,
而你并不觉得他小气寒酸。
刚一見面,就向你敞开心扉的是老同学;
无论你繁忙还是空闲,
老同学,
能欣赏你的才气,
能原諒你的無知,
能同情你的不幸,

能赞叹你的成功。
老同学,
没有恭维和吹捧,
没有世俗和偏見,
没有冷漠和炎凉,
没有謊言和欺骗。
老同学是一首歌,
让你想起美好的校园;
老同学是一片云,
带你遨游梦想的蓝天;
老同学是一汪水,
給你带來清凉和甘甜;
老同学是一把火,
給你带來激情和温暖。
我们是老同学,
我们曾倘佯知识的海洋,

我们曾共同体验考試的紧张;
我们曾同班,
我们曾暗恋,
我们曾畅想,
我们曾失望;
我们曾激扬文字,
我们曾患难与共。
時光荏苒,
時代变迁,
我们的情谊始终没变。
不论哪天我们相聚在一起,
是寻找长久的思念,
是重温同学的情緣,
是回首少年的自我,
是了却自己的心愿;
尽管己经鬓发斑白,

尽管有些步履蹒跚;
可是我们依然年轻,
因為老同学的重逢点燃了生命的火焰。
來吧,老同学:
让我们举起酒杯,
道一声珍重,
说一句平安;
让我们尽情地欢笑,尽情地畅谈。
我们还不老,
我们还有的是時间。

万象生活

沉淀自己的九种方法

    古人说:静水流深,人稳致远。河流唯有深邃,才能沉静无波。树木扎根地底,才能茁壮茂盛。人也不例外。唯有不断地积累、沉淀、升华,才能由量变到质变,做出一番成绩。
1、回顾目标不要因为走得太远而忘记为什么出发。
    沙漠里,经常有人会迷路。因为沙漠里没有标志物,大风一起,地形就会变。没有目标,人往往就会困在沙漠里走不出去。海上航行,如果没有灯塔,船就很难靠岸。人生也是如此。不忘初心,方得始终。时刻去看一看自己的目标,问一问自己的初心是否还在。唯有如此,一个人历经诱惑与风霜之后,才能始终如一,坚定地走在自己曾经的路上。
2、接受不足
   金无足赤,人无完人。谁都有缺点,这不是什么坏事。古人说:闻过则喜。听到缺点的时候,古人是很开心的。曾国藩甚至把书房起名“求阙斋”。因为这是完善自己、修炼自己的法门。有缺点,人才能进步。接受不足,才能弥补不足
 

 3、学会总结
    一个人思想成熟的程度看什么?有人说看年龄。但是很多人五十岁的时候,依然不如一个三十岁的人懂事。有人说看经历。有的人风雨半生,依然不通事务,日子过得一塌糊涂。一个人的成熟,看反思,看总结。看他对自己人生经历的反思,看他自己对人生经验的总结。人,不能让日子白白的在自己身上流淌。雁过留痕。每过一天,就要有一天的收获。不能浑浑噩噩,要善于反思,善于总结。这样人才不会频繁地掉在同一个坑里。这样,人生的经历才有它的价值和意义。
4、消化情绪
    世事纷扰,谁都有不如意。情绪上头的时候,我们都曾变得不像自己。控制情绪是很难的。这是一个人一生的修行。情绪无用,一个人再愤怒,也不能改变已经发生的事。我们唯一能做的是改变认知。把情绪当成一次提醒,以此认识更深层的自己。唯有如此,一个人才能慢慢掌控自己,消化掉不良情绪。
 

5、保持专注
     人这一辈子能做的事情,少之又少。作家王蒙就曾感叹:自己学得太杂,以至于不能在一个方面取得像样的建树。Google这样的优秀的大公司更愿意雇用一个拥有100%的专业人才而不是在五个方面的都有80%专业能力的人。在大的方向上,专注一个领域,才能让自己变得更加优秀。在小的事情上,专注不分神,才能把一件事情做到完美。专注是能力,也是修行。抛却杂念,专注当下,一个人才能有广阔的未来。
6、播种善良
    善良不是刻意为之,它是一件愉快并且自然而然的事,有的时候,善良就是为了心安理得。古人说:“爱出者爱返,福往者福来。”播种善良,造福人间,也就是为自己积德积福。用眼看世界,难免一叶障目;用心观世界,万物尽收于眼底;用一颗善良的心触摸世界,一切变得生机勃勃、光彩夺目。生活五味杂陈,人生纷纷扰扰,一颗善良的心,必能将各种况味妥帖安放,把生活过成自己内心欢喜的模样。
7、培养爱好
    明末张岱说:“人无癖,不可与交,以其无深情也。”有兴趣爱好,才能显出一个人的真性情。有兴趣爱好的人,更加快乐。当一个人沉浸在自己的爱好里,全身心投入,就暂时摆脱了生活的琐碎,浑身散发着光芒,这光也会感染周围的人。古人讲“由艺进道”,有益的兴趣爱好可以滋养生命,使一个人精神富足。

生活的琐事和忧愁当做是对自己的一种磨练,人生阅历的一种积累。
9、学会承受
    有人总是喊着要岁月静好,但真实世界毕竟大河奔流。你必须不停地奔跑,才能留在原地;你必须学会承受委屈,才能抵挡人生风雨。一个成熟的人,不仅吃得了苦,也受得了委屈,谁不是一边流泪一边前行?不要轻易暴露内心脆弱,学会承受应该担当的一切;不要轻易述说生活的狼狈,学会面对杂乱无序的现实;不要轻易向世界妥协,它让你哭,你要在坚持中让自己笑。只要我们能承担、不逃避、会珍惜、心坚强,人生就不会太苍白。

8、坚持读书
    古人说:“一日不读书,尘生其中,两日不读书,言语乏味;三日不读书,面目可憎。”杨绛说:“读书不是为了拿文凭或者发财,而是成为一个有温度懂情趣会思考的人。”从书中收获的每一处思想,都是历久弥新、坚固实用的。真正读书的人,从来都不缺少自由的灵魂,他们的心灵无需设防,却永远不会被攻陷。读书,成本很低。一个人,一本书,一盏灯,很多时候就能面对这个世界上绝大部分的风雨无常。生活中,我们总是习惯性的背负着太多的东西,无形中给自己太大的压力,往往还没走到尽头,便身心疲惫。在喧嚣浮躁的社会里,我们无法学会守住心灵的这一方净土,洗涤这一身的尘埃。沉淀,说到底只是给自己一个安宁,让自己的心态更加的平和,未来更加的清晰、明确。我们是否快乐,是否幸福,不过是自己心态的调整。当我们学会沉淀,发现很多事情不过是过眼云烟。所以,不要让自己成为烦恼的一部分,要将

热 点 聚 焦

     留抵退税:为市场主体送去“及时雨”
 
       截至8月15日,已有超2.1万亿元退税款退到纳税人账户——留抵退税:为市场主体送去“及时雨”

       今年以来实施的大规模增值税留抵退税政策,是应对中国经济下行压力、稳住宏观经济大盘的关键性举措。国家税务总局日前发布的数据显示,截至8月15日,今年已有超2.1万亿元退税款退到纳税人账户。随着相关政策落地不断提速,大规模留抵退税存量留抵税额集中退还任务于近期圆满完成,为广大市场主体提供有力支持。

从“纸上”落到“账上”

        据国家税务总局有关负责人介绍,从今年4月1日大规模增值税留抵退税政策实施至8月15日,已有20131亿元退税款退到纳税人账上,再加上一季度继续实施此前出台的留抵退税政策1233亿元,累计已有21364亿元退税款退到纳税人账户,大规模留抵退税存量留抵税额集中退还任务圆满完成。
      今年,增值税留抵退税规模超过此前3年的总和,原定全年退税任务提前至第二季度集中完成,7月份又新扩围7个行业退税。留抵退税“真金白银”加快落到企业的口袋,为市场主体送去“及时雨”。同时,各地税务部门全面升级改造核心征管、电子税务局等应用系统,建立宣传辅导标签体系和符合退税条件纳税人清册,精准推送政策1525万户次,自动弹窗提醒纳税人办理退税,实现预填85%以上退税申报数据。

        今年留抵退税政策惠及企业众多、覆盖面广,各类市场主体情况千差万别。国家税务总局货物和劳务税司相关负责人介绍,为及时响应纳税人需求,税务总局建立税费政策问题快速响应直联机制,走访铁路、航空、道路、水上运输等受疫情影响较大的特殊困难企业并逐户辅导政策,在全国建立100个基层税务局直联点、100个办税服务厅直联点、每省100个纳税人直联点。
        “退税资金在最短时间内从‘纸上’落到企业‘账上’,让助企纾困政策及 时发挥出最大效用,实现了政策预                        期,对稳经济、保就业、                       强信心发挥 了至关重要的                     作用。西南科技大学经济管理学院教授胡树林说。

“精准滴灌”小微企业

      加大小微企业增值税和制造业、科学研究和技术服务业、软件和信息技术服务业等行业期末留抵退税政策力度;7月1日起全额退还增值税留抵税额政策行业范围扩大至批发和零售业、住宿和餐饮业等7个行业企业……在加快留抵退税过程中,税务部门针对各类企业和行业特点实现“精准滴灌”。
        在上海市青浦区,当地税务部门成立快递行业税惠服务专班,采取“办税服务厅主动对接、管理所值守人员现场审核、业务科室跟踪指导、核算部门快速对接国库”的方式,为快递企业实现快速退税。在四川省达州市,税务部门对相关企业实行“一对一”“点    对点”服务,                    确保税费红                                                 利直达快                                        享应享尽享。

确保政策落准落好

       今年以来,2万多亿元留抵退税款为市场主体发挥出前所未有的“输血”“造血”作用。
       从实施效果看,大规模增值税留抵退税增加了企业现金流,对激发市场主体活力、促进企业生产经营恢复发展、助力稳定宏观经济大盘发挥了重要作用。北京国家会计学院教授李旭红表示,大规模增值税留抵退税政策带动企业经营逐步改善,支撑企业销售加快回暖,推动了经济新动能快速成长。
       调查显示,退税减税政策稳企纾困作用明显,企业对增值税留抵退税政策满意度较高。国家统计局的快速调查显示,大规模留抵退税政策实施后,获得增值税增量留抵退税的企业中,96.2%的企业表示对政策比较满意,90%的企业认为改善了现金流;获得存量留抵退税的小微企业中,94.6%的企业表示对政策比较满意,84.5%的企业认为改善了现金流;获得增值税留抵退税的工业企业中,95.4%的企业对政策表示满意,87.9%的企业认为改善了企业现金流。
       国家税务总局有关负责人表示,全国税务系统下一步将推广“快退税款、狠打骗退、严查内错、欢迎外督、持续宣传”的工作策略,形成加强税费服务税收监管的制度性、长效化举措,推动各项税费支持政策落地见效,更好发挥好税收在国家治理中基础性、支柱性、保障性作用。

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