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瑞森益学中心 电子期刊 2024.09
contents
Work achievements
工作成果
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活动风采
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RAYSON News
瑞森动态
培训风采
Training Style
Activity Style
WORK ACHIEVEMENTS
工作成果
01
瑞森环创
新升级
金地校区
博士校区
WORK ACHIEVEMENTS
工作成果
01
上半年及暑期优秀
团队的力量
一个人能走得快， 一群优秀的人 才能走的远，站的高！
前行路漫漫， 登高坚又阻，在这个过程中，每个人都会累，会悲观 会懈怠， 可是当我们抬起头，看到那些努力前行的人发光的背景时，心里不服输的力量就会再生！
瑞森“前行者”--运营中心
金地分校长 -马校 连轴21天， 平均日在岗14.8小时（剔除漏打卡）；
博士学导刘欢（平均日在岗12.9小时 ）；
上林教务强贞 平均在岗12.6小时，
重点表扬：一线干事，能有这样的当担和责任心， 可圈可点！能在看不到的地方，自驱发光更是难能可贵！我们要尊重人才，让发光的人被看到！再次 感谢这些在一线岗位上 默默发光 照亮团队的“前行者”
同时，春季学导岗KPI月度优秀奖金：
4月博士-刘欢；5月 西沣-王倩倩 6月-博士刘欢 7月 博士刘欢。人资附凭据， 予以发放。
表彰
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这些优秀人的背影，如同一盏灯， 照亮了我们前行的路， 驱散了我们所有的“负面情绪”，重新让我们在他们身上，看到了希望， 看到了不足， 看到了动力
教学中坚：补助 2000 并予以涨薪 ；望在产品研发和教学管理上， 不断精进，守住底线！
教学骨干：付华老师 陈梦洁老师 谢东惠老师 等春季换单子续费率达标老师， 依据教学中心岗位说明书 予以奖励，望更多的老师，在课堂上发光发热！ 留存住 每一位瑞森学子， 收获家长都认可， 期待 在秋续和年会表彰上， 与“优秀“相遇！
春续对赌过线奖金
WORK ACHIEVEMENTS
工作成果
教学新师--闫佳瑞 刘娟 老师
在上林引流课转化期间， 表现突出的新生代老师：闫佳瑞 刘娟 老师 。班均16人 ，一天8小时，对于一个新老师是非常大的体能考验，闫老师，刘老师 全程无请假， 抓住了机会 ，历练了自己。予以1000元奖励 希望在秋季教学中， 用“续费率”再次证明自己的教学能力！
在7月8小时代课26天， 在8月 升级讲义，日在岗11.5小时，完善了我们的分层讲义及对应的各类教学产品，支撑我们育才体系升级并落地，助力我们万千学子，优学减负
他们是：教学经理 wayne 老师,数学学科主管 ：秦守辉老师
瑞森“中坚力量”--教学中心
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瑞森“新生力量”--总部
总助 Vic邱 在岗3个月期间， 经常一个人一天之内 跑两个校区，先后辅助上林校区开业，暑假转化， 金地转化及新师带训， 保障了暑假的教师留存，并完成业绩 累计18万+；予以3000元 奖励。望在最好年纪，静下心，沉下去，莫负昭华！再攀新高！
感谢这些在暑假高强度工作中， 照亮团队的“前行者”“中坚力量”“新生代”! 是你们的努力， 让团队更富朝气 进取向上
愿我们瑞森人：自强不息，不断迭代，专精有为，再攀高峰！
销售中心：打的一定来
教学中心：听到必须报
运营中心：咨的要拿下
9月秋招 已然到来， 让我们一起 调整状态， 再战一程！
WORK ACHIEVEMENTS
工作成果
Training Style
培训风采
02
《销售逻辑之咨询成交心法》
瑞森团队内训——运营场
为帮助各校区学导提升前后端咨询转化能力，特组织此次关于销售咨询类的内训课程。通过本期培训加实操，希望各老师进一步深入理解咨询逻辑、提升沟通技巧，进而强化转化能力、优化服务体验。
雏鹰培训，再接再厉
瑞森团队内训——教学场
为帮助各校区教师提升瑞森育才体系认识以及试听课转化，特组织此次内训课程
通过本期培训，各老师进一步深入理解了瑞森育才体系、提升了试听课转化技巧，进而强化转化能力、优化服务体验。
Training Style
培训风采
02
《瑞森育才体系及试听课转化培训》
凝心聚力、蓄势待发
Training Style
培训风采
02
以教之道悟己身。每一次的教师
考核，是对自己的嘉许，更是对
孩子的负责。教育长路漫漫，唯
有不断进取，才能不忘初心。
表扬前三名老师，望各位老师能够把自身这种“永夺第一”的精神品质传递给我们的学子。后三名老师仍需奋力追赶，利用假期
时间仔细复习，下周再次考核！
瑞森团队内训——教学场
通过复盘，教师可以清晰地回顾本月的教学目标是否达成，哪些目标完成得较好，哪些需要改进，从而为下一个月的教学计划提供明确的方向。
通过不断地回顾和反思以及对标指标，能够发现教学中的新问题和新需求，从而推动教学质量的优化升级，从而提升团队的整体教学水平和执教力
《9月月度教学复盘》
卓越共创、精进不休
Training Style
培训风采
02
Activity Style
活动风采
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尽可能，敬所能
2024最后4个月：奔跑吧，瑞森人
9月：纳新、留存
10月：备战秋续、组织升级
11月：冲刺秋续
12月：收官“20”
愿瑞森团队“始终向阳”，愿各部业绩“都不逆行”！
下一站高台，等你闪亮登场。
致敬每一份勤勉有为
感恩每一刻奋斗担当
Activity Style
活动风采
03
值中秋教师双节之际，恭祝瑞森全体教师：桃李芬芳、良辰无缺！
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新人
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