筑梦“秦分”第二期

筑梦“秦分”

出刊时间2023年7月18日

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2023第2期

主办：秦山分公司党委

总第九期

投稿邮箱：1398205755@qq.com

ZHU MENG QIN FEN

本期42版

公司新闻

中核二三秦山分公司

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目录

P4       中国核建副总经理、总法律顾问杨振华一行到秦山分公司调研

P6       高建厂一行到秦山分公司调研

P7       秦山分公司改扩建项目顺利封顶

P8       海盐县市场监督管理局对秦山分公司特种设备开展安全检查

P10     海盐县税务局来秦山分公司交流工作

P11     秦山分公司召开管理能力提升研讨会

P12     秦山分公司：聚力“双效提升” 转型升级蹄疾步稳

P15   秦山分公司召开4月安全生产早班大会

P17   秦山分公司召开五一“劳动节”节后复工安全生产早班大会

P18   秦山分公司召开2023年 “安全生产月”启动会暨6月全员早班             大会

P20   秦山分公司联合秦山消防中队开展消防演练活动

安全文化

公司新闻

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P29     中核二三秦山分公司3名青年员工入选第一批“嘉兴青年工               匠”培养名单

P31    “青春有我 匠心创效”—— 秦山分公司举办青年职工职业               技能竞赛

P33     秦山分公司与海盐县理工学校联合开展“盐途智造 匠心之                 旅 爱专业 爱家乡”主题研学教育活动

P35     秦山分公司召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会

P36     秦山分公司召开2023年第一次政工例会

P38    “党建引领+业财融合”助力双提升

P40     秦山分公司党委与中核工程田湾项目设备部党支部 开展党                 建联学联做活动

党群工团

内部宣传 严禁外传

P21   秦山分公司深入开展全国安全生产月活动

P24   安全月漫画作品

P26   现场作业行为红黑榜摄影作品

公司新闻

Company news

中国核建副总经理、总法律顾问杨振华一行到秦山分公司调研

图 / 文 ：詹鹏 / 孙秀霞

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高建厂一行到秦山分公司调研

图 / 文 ：詹鹏

5月25日，中核二三副总经理高建厂、中核设计副总经理常海军一行到秦山分公司调研，并与分公司总经理部成员座谈交流。

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调研期间，高建厂一行先后到生产车间、厂房改扩建现场进行现场检查，详细了解现场安全生产、施工管理及工程进展等情况。

全、质量工作平稳有序；四是按计划推进新厂各项审批工作，做好各项风险评估，安排专人跟踪落实，集中力量应对过程中出现的各种问题，确保新厂改扩建工程按期顺利推进。

秦山分公司改扩建项目顺利封顶

图 / 文 ：徐旭飞

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海盐县市场监督管理局对秦山分公司特种设备开展安全检查

图 / 文 ：李羽峰

近日，海盐县市场监督管理局特种设备安全监察科沈贤科长一行莅临秦山分公司，对秦山分公司特种设备安全运行情况开展检查。

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沈贤科长一行听取了秦山分公司关于特种设备安全管理制度、应急预案建立、设备及人员档案运作等情况汇报，并对安全管理人员持证情况、操作人员培训教育、特种设备定期检验、日常维护保养进行了抽查。期间检查组一行还深入车间对特种设备操作规程、设备运行状况进行实地检查，充分验证秦山分公司特种设备运行及管理的安全性和有效性。

检查组对秦山分公司特种设备的运行情况给予了高度评价，认为秦山分公司能够严格落实特种设备安全生产主体责任，切实建立健全安全生产管理制度，有效制定特种设备安全应急预案并及时开展应急演练，确保了特种设备的安全运行。

特种设备是制造企业安全运行的基础之一，是促进现场施工的根本保障。后续秦山分公司将继续加强特种设备运行管理，加强特种设备安全隐患自查自纠，切实履行安全运行主体责任，进一步提升车间设备安全质量管控水平，保障车间建造安全，推动秦山分公司“双效提升”，助推中核二三高质量发展！

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海盐县税务局来秦山分公司交流工作

4月7日，海盐县税务局工作人员到秦山分公司就目前企业的经营状况及税务咨询服务方面的问题展开讨论交流。

税务局工作人员表示：“我们的本次是本着精准服务的原则，为公司解决问题。加强税企联动协作，畅通税企沟通渠道”。在本次交流过程中，税务局帮助分公司解决了近期正在办理的22年个人所得税、企业所得税汇算清缴遇到的一系列问题，同时收集分公司的需求，有针对性的提供政策宣传和辅导。

财务部经理王萍表示：“近年来，由于疫情等各方面的影响，导致企业经济效益持续下滑，税务部门主动问难问需，尽可能的为我们宣传税收优惠政策，为我们减轻了部分税负。希望以后能有更多的机会和税务局沟通交流，深入学习各项税务政策，助推地方经济高质量发展”。

图 / 文 ：杨笑颖

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秦山分公司召开管理能力提升研讨会

6月3日，秦山分公司召开管理能力提升研讨会，秦山分公司总经理部成员、商务部、综合办公室相关人员共计12人参加会议。会议由总经理、党委书记赵振方主持。

会上，赵振方介绍了目前秦山分公司现状和经营形势，存在和面临的主要问题，以及公司对分公司技术改造、组织模式、经营模式的规划。

会上，总经理助理朱伟围绕西安核设备制造厂基本情况、工厂标准化管理分析、业务职能对标、VIRO模型等方面向与会人员介绍了秦山分公司对西安核设备制造有限公司进行调研的情况。商务部经理高博从人工成本管控组织体系和工作职责、人工成本考核与考核兑现、监督管控等方面对秦山分公司人工成本管控方案进行了详细介绍。

与会人员围绕上述议题，结合秦山分公司管理现状和自身分管工作实际，逐一进行了讨论发言。

会议最后，赵振方对本次研讨会进行总结并进行工作部署：一是结合《关于成立秦山分公司专家小组的通知》（司秦发〔2023〕18号）对秦山分公司目前投标小组成员进行梳理并修订发布对应文件；二是根据会议讨论结果形成秦山分公司组织机构调整方案；三是组织各部门中层及相关专业人员开展计件工资方案研讨，形成研讨结果进行汇报。

图 / 文 ：高云艳

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秦山分公司：聚力“双效提升” 转型升级蹄疾步稳

图 / 文 ：詹鹏

2023年是集团公司“创新优化年”，是公司“双效提升年”，也是秦山分公司推进智能工厂建设，加速转型升级关键之年。为深入贯彻落实公司“四大使命”“四大转型” 和 20 项深化改革重点任务各项决策部署，秦山分公司以深化作风建设、促进管理提升为着力点，以精益管理为主线，加大科技创新力度，坚持效益、效率优先，推动制造能力有效提升，不断激发智能工厂建设强劲动能。

加强形势任务教育 凝聚改革发展共识

公司“十四五”综合发展规划明确指出，秦山分公司作为公司在华东片区最大的核设备制造厂，要通过技术引进、装备升级、资源投入，实现核级部品部件现代化生产制造能力升级，不断提升智能化装备制造技术水平。蓝图已绘就，奋进正当时，分公司领导班子成员通过全员早班大会、进部门、进班组等多种形式开展形势任务教育，凝聚改革发展共识，提升危机意识和紧迫感，受众员工累计达到3500余人次。各部门通过组织研讨会、座谈会、团建活动等加强沟通交流，不断改进作风，提高团队凝聚力，形成了干事创业的良好氛围。

秦山分公司按照“六大控制七个零”管理要求，狠抓进度计划，执行事前、事中、事后管控，降低进度计划执行偏差，提升计划导向作用。持续完善TOP风险管控机制，筑牢生产屏障。全面梳理细化年度施工任务，发布年度计划，严格开展月度计划评审工作，加强多项目进度管控和资源动态加载，有效推进各项目施工任务完成。依托发布进度指示书，在非标设备制造中应用，完善点值系统，为施工计划、统计、协调提供依托抓手。目前按计划开展徐大堡、连云港等项目管道预制焊接相关任务，为现场安装提供了有力保障。

加强进度风险管控 确保生产有序推进

加强科技创新能力 助力智能工厂建设

秦山分公司根据公司“十四五”科研创新规划要求，结合分公司产品图谱重点研发高端装备制造技术、高效自动焊接技术、智能化管道预制、模块化预制技术等。优化管理体系，自主开发适用于自身的制造执行信息系统，6月正式上线使用；以焊接物联网为突破点推进生产线的自动化建设。科研创新方面，目前有2项立项科研项目按计划正常开展中，10项创新成果已评审完毕并上报公司。以技术部科技创新工作室为依托，成立技术创新党员小分队，使党建深度融入科技创新，加快推动自动化、数字化与智能化转型升级。

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加强科技创新能力 助力智能工厂建设

秦山分公司根据公司“十四五”科研创新规划要求，结合分公司产品图谱重点研发高端装备制造技术、高效自动焊接技术、智能化管道预制、模块化预制技术等。优化管理体系，自主开发适用于自身的制造执行信息系统，6月正式上线使用；以焊接物联网为突破点推进生产线的自动化建设。科研创新方面，目前有2项立项科研项目按计划正常开展中，10项创新成果已评审完毕并上报公司。以技术部科技创新工作室为依托，成立技术创新党员小分队，使党建深度融入科技创新，加快推动自动化、数字化与智能化转型升级。

立足新起点，踏上新征程。秦山分公司将深入学习贯彻党的二十大会议精神和习近平总书记对核工业重要指示批示精神，紧紧围绕公司“双效提升年“各项决策部署，不断推动自动化、数字化、智能化工厂建设水平，踔厉奋发，勇毅前行，用实际行动为公司高质量发展贡献分公司力量。

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安全文化

SAfety culture

秦山分公司召开4月安全生产早班大会

4月3日，秦山分公司召开4月安全生产早班大会，秦山分公司总经理部、各部门、制造中心全体员工500余人参加。

会议宣贯了《关于开展秦山分公司2023年“4.6”安全生产日暨2023年第一个安全生产月活动的通知》。秦山分公司安全总监梁宝森、副总经理彭存利分别对安全工作进行了部署。

图 / 文 ：杨宇轩 / 安光婕

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秦山分公司总经理、党委书记针对后续安全工作提出4点要求:一是全面做好第一个安全生产月活动期间的各项安全生产工作。各部门根据文件，各尽其责，按期完成各项行动要求，安全生产、重于泰山。二是提高政治站位，树立核工业“核铸基石 密不可分”的保密文化理念。全体员工在日常的工作中提醒大家要牢固梳理保密意识，确保个人社交软件、网络平台、办公软件等正确运用。三是强化安全风险管控,筑牢安全防线。进一步强化责任落实，勇于担当作为，坚持问题导向、目标导向、结果导向，抓意识、抓重点，强化安全风险管控，树牢安全意识和信心，加强安全风险辨识和处置能力。当前分公司各项生产任务仍处于高峰期，各项高风险作业仍需要我们各级人员的高度重视。结合当前的高风险作业我们一定要通过自查、专项排查、综合排查等方式持续开展安全风险隐患排查整治行动，加强员工安全状况关注力度，要以更严、更实、更细的举措，守住安全生产底线，筑牢安全发展防线，确保年度安全生产和经营目标圆满完成。四是强化落实“三管三必须”要求。分公司全员要牢固树立安全生产人人有责的责任意识，严格落实“一岗双责”“三管三必须”要求，结合全员“一岗一清单”中明确的安全管理职责，压实各层级安全责任，切实抓好班组安全文化建设落实落地，解决落实安全生产“最后一公里”问题。各级管理人员、班组长要沉到现场检查督办，凡事要做到亲自部署、亲自督促落实安全生产工作，切实扛起安全生产应尽的义务和责任。

副总经理陈军指出：质量是我们的立身之本，安全是我们的生命线，分公司全体员工要把安全生产放在各项工作的首位，牢固树立质量安全红线、底线意识，深刻汲取事故教训，以“时时放心不下”的责任感，从严从实从细做好质量安全工作。“五一”节假日已过去，大家要从思想上、行动上转到我们的工作中，各部门、班组及时做好人员复工收心教育、安全技术交底，帮助各级人员迅速回归工作状态，确保人员收心在岗在位。认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针。

秦山分公司安全总监梁宝森指出：4月份我们国家发生了几起火灾事故，其中北京长峰医院"4·18"火灾事故经验教训最为严重，这几起火灾都是动火引起的，因此消防安全仍是重中之重，全体人员都需要关注消防安全，做好动火作业的安全防范工作、规范动火作业行为。

受限空间作业是咱们厂内及驻外项目部都存在的高风险作业，各部门负责人、各班长认真确认管辖范围内的安全生产条件是否满足要求，作业前环境核查是否到位，做好当天作业安全风险缝隙，提醒作业人员落实安全措施才能施工。

五月开始气温将逐渐升高，施工人员作业过程中如感觉身体不适要及时汇报并做适当休息，班组长要多关注员工精神状态。改扩建工程要做好高风险作业安全管控，尤其是高处作业、模板支撑作业。做好工作票的审批工作以及作业前环境核查，确保各项作业条件满足要求，确保“不安全、不施工”。各级管理人员要恪尽职守，按照“三管三必须”要求，履行安全职责。

会议最后全体员工进行了安全承诺。

秦山分公司召开五一“劳动节”节后复工安全生产早班大会

图 / 文 ：詹鹏 / 安光婕

5月8日，秦山分公司五一“劳动节”节后复工安全生产早班大会。秦山分公司总经理部、各部门、制造中心全体员工500余人参加。

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秦山分公司召开2023年 “安全生产月”启动会暨6月全员早班大会

图 / 文 ：詹鹏 / 安光婕

总经理、党委书记赵振方指出，今年以来，分公司牢固树立安全发展的理念，安全生产形势总体稳定。各级人员绝不能有任何的侥幸心理，要进一步提高对安全工作重要性、艰巨性和长期性的认识，把安全生产月活动作为当前一项重要工作来抓确保安全生产月活动取得实效。我们要利用安全生产月活动这一契机，加强活动宣传，以全员学习安全知识，全员掌握应急技能为目的，通过开展

6月1日，秦山分公司召开2023年 “安全生产月”启动会暨6月全员早班大会，秦山分公司总经理部、各部门、制造中心全体员工500余人参加。

会议宣贯了《关于开展秦山分公司2023年全国“安全生产月”活动的通知》，总经理助理朱伟、安全总监梁宝森分别对安全工作作出部署。

各类安全活动，使安全理念深入人心、深得人心，不断增强员工的安全意识和操作技能。通过开展安全生产事故警示教育、安全生产应急救援演练、安全月专题教育等活动，进一步营造人人懂安全、人人管安全的氛围

会议最后，赵振方作为秦山分公司安全生产“第一责任人”带领全体员工作了安全承诺。

要加强隐患排查治理，强化高风险作业管控，尤其是改扩建项目部正处于施工高峰期，存在作业点多、作业面小、作业风险高的特点，项目部应切实加强高风险作业管理，确保工程任务平稳有序。秦山分公司各班组要充分发挥班组长在现场管理中的作用，强化安全防

护措施在作业现场的落实；积极开展反三违活动，严厉查处三违行为，及时消除事故隐患，全面提高安全生产条件，促进秦山分公司安全生产形势持续稳定，突出重点，狠抓落实，认真做好当前和今后的安全生产工作。

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秦山分公司联合秦山消防中队开展消防演练活动

图 / 文 ：万益阳

为进一步加强秦山分公司消防安全管理，不断提升消防安全“四个能力”建设水平。5月10日，秦山分公司联合秦山消防中队开展消防演练活动。

本次活动分为两大部分，一是开展消防实战演练，二是做现场消防安全宣讲，开展灭火器、室外消防栓使用实操培训。

通过消防演练检验了应急救援小组的分工协作、紧急疏散、应急应变及灭火实操等火灾现场实践能力。

演练结束后，由秦山消防中队人员进行灭火器、室外消防栓使用实操培训。

通过本次活动，全面提升了员工灭火、自救能力，强化了秦山分公司消防安全能力建设，切实加强了风险管控和隐患排查治理。

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秦山分公司深入开展全国安全生产月活动

今年是全国第22个“安全生产月”。为进一步宣传贯彻《安全生产法》，全面提升员工安全意识，落实企业安全生产主体责任，秦山分公司开展了以“人人讲安全 个个会应急”为主题的“安全生产月”系列活动，全面开展安全生产各项宣传和管理工作，为分公司营造良好的安全环境。

图 / 文 ：宋念念 / 詹鹏

（组织召开2023年全国安全生产月活动启动会）

（党委书记、总经理赵振方讲授“强化责任担当、以身作则、做新时代安全文化的坚定践行者”主题安全生产专题课）

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安全生产

（组织召开2023年全国安全生产月活动启动会）

（安全咨询日活动）

（组织电工、起重工实操培训）

（安全生产月主题宣传挂画）

（世界环境日宣传展板）

（有奖安全知识问答活动）

· 全员安全承诺签字活动

· 安全隐患大排查活动

· 集装箱区域消防应急疏散演练活动

· 参与分包单位应急演练活动

· 参与海盐城区食堂食物中毒演练活动

· 全员血压测量活动

· 参与街道联合执法巡逻活动

· 应急操作技能竞赛

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安全月漫画作品

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· 按标作业 杜绝“三违”

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控制部 王志强

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· 禁止无证上岗

综合办公室 徐晓琳

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制造中心 高鹏鹏

· 未经培训不能上岗 

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· 保持距离

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物资部 常夏

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综合办公室 徐晓琳

· 受限空间

· 着急死了

田湾徐大堡工程项目筹备组 吴志喜

现场作业行为红黑榜摄影作品

打磨作业前方放置遮挡板

打磨作业前方未放置遮挡板

钢管摆放整齐

钢管摆放凌乱

安全通道格栅整齐

安全通道格栅脱落

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安全通道整齐有序

安全通道摆放钢管

现场作业安全带高挂抵用

现场作业安全带未高挂抵用

宣传展板干净整齐

宣传展板上面放置杂物

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图 / 文 ：詹鹏

党群工团

中核二三秦山分公司3名青年员工入选第一批“嘉兴青年工匠”培养名单

图 / 文 ： 詹鹏 / 程树林

近日，嘉兴市人力资源和社会保障厅、嘉兴市教育局、共青团嘉兴市委员会公布第一批“嘉兴青年工匠”培养项目人员名单，中核二三秦山分公司陈小强、鱼博、闫雄3名青年员工入选。

嘉兴市青年工匠评选是由嘉兴市人力资源和社会保障局、共青团嘉兴市委、教育局联合举办。秦山分公司经过申报、评审、公示等环节，最终顺利入选3名青年员工，入选本次培养名单是秦山分公司大力培养青年人才的良好实践，也是广大青年积极立足本职岗位、扩展技术技能水平的重要体现。

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不锈钢管归位

不锈钢管未归位

不锈钢板边角张贴警示标志

不锈钢板边角未张贴警示标志

安全通道没有摆放杂物

货箱摆放在安全通道边上

近年来，秦山分公司牢固树立“人才是第一资源”的理念，不断构建“结构优、质量优”的高素质产业工人队伍，在国家重点工程建设中发挥主力军、国家队作用，为公司高质量发展奠定了坚实的人才基础，贡献了青年力量。

 鱼博，秦山分公司电焊工，先后参加田湾3-6号、华龙一号福清5、6号机组等项目焊接工作，2021年获得“嘉兴市职业技能竞赛”焊工项目第一名、“嘉兴市技术操作能手”、“嘉兴市技术能手”等荣誉称号。

 陈小强，秦山分公司管工组长，中共党员，公司2035人才工程（第二期）领匠班班长。先后参加田湾3-6号机组，华龙一号福清5、6号机组等管道预制任务，在公司2021年职工职业技能竞赛中获得个人综合成绩三等奖。

闫雄，秦山分公司铆工班长，中共党员，先后参加田湾5、6号机组EM7灌等项目安装工作，多次获得秦山分公司安全生产、质量、劳动竞赛等先进个人荣誉称号。

一起看看都有哪些青年入选吧！

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“青春有我 匠心创效”—— 秦山分公司举办青年职工职业技能竞赛

图 / 文 ：詹鹏  / 孙秀霞

2023年是第74个五四青年节，也是五四运动的第104周年，为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，大力弘扬“五四”精神和劳模精神、劳动精神、工匠精神,培育“敢为人先、永争第一、追求卓越”的工作作风，真正实现岗位练兵活动“以赛促学、以赛促练、以赛择优”目标。5月4日，秦山分公司举办“青春有我  匠心创效”青年职工职业技能竞赛，彭存利国家技能大师工作室和海盐县宁健技能大师工作室为竞赛提供全程技术指导，共48名青年选手参加了焊工、铆工、管工、机加工技能竞赛。

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此次技能竞赛是秦山分公司岗位大练兵系列活动之一，充分展示了秦山分公司青年技能工人精湛的技能和良好的精神风貌，掀起了“比、学、赶、超”的竞赛高潮。后续还将组织全工种大比武活动，激励各岗位员工爱岗敬业，夯实学习岗位技能，促进公司“双效”提升。

本次竞赛参赛选手平均年龄22周岁，经过一周紧张激烈的比拼，各工种19名优秀青年技能人才脱颖而出。

（第一名）

（第二名）

（第三名）

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秦山分公司与海盐县理工学校联合开展“盐途智造 匠心之旅 爱专业 爱家乡”主题研学教育活动

图 / 文 ：孙秀霞

2023年4月28日，秦山分公司与海盐县理工学校联合开展“盐途智造 匠心之旅 爱专业 爱家乡”主题研学教育活动，秦山分公司39名新员工、入党积极分子代表和海盐理工学校35名师生参加活动。

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（劳模讲思政课）

此次主题研学教育活动是秦山分公司深化校企合作的重要举措，通过职场体验教育与工匠精神学习相结合，使学生们进一步了解了中核二三的企业文化，激发了他们“爱专业，爱家乡”的情怀，为日后加入核工业大家庭奠定了思想基础。

（劳模介绍大师工作室）

（劳模介绍秦山分公司）

（员工代表分享在分公司的实践经历）

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秦山分公司召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会

图 / 文 ：杨宇轩 / 施晓红

与会人员集体观看了廉洁警示教育片《莫让“微腐败”酿成“大苦果”》。秦山分公司总经理部成员结合分管工作开展集体履责约谈。 

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秦山分公司召开2023年第一次政工例会

图 / 文 ：杨宇轩 / 张琴

3月27日，秦山分公司2023年第一次政工例会在314党员活动室召开。秦山分公司党委书记、总经理赵振方，党委副书记、纪委书记、工会主席吴林娟，各党支部书记、委员及综合办公室党群、纪检相关人员参加了会议，会议由综合办公室主任蒋莉主持。

会前进行了党建、安全知识学习。

会议开展了铁军价值党建品牌案例分享培训交流，从案例的选题、计划、推动实施、完成、推广等方面做了详细介绍。要求各党支部按照“一支部一品牌，一品牌一特色”工作部署，结合自身业务工作实际，认真制定并提交本支部特色党建品牌创建工作计划。

会议宣贯了秦山分公司党委2023年度党建工作任务分解表和秦山分公司2023年党建深度融入生产经营标杆试点创建工作任务分解表，并对近期党支部工作进行了重点提醒。要求各党支部按照任务分解表要求，逐项推进各项工作落实落地。

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吴林娟对各党支部的2022年的工作表示肯定，她表示在全面从严治党新形势和新要求下，党建工作也赋予了新的使命和任务。针对下一阶段工作，她提出三点要求：一是认真研判新形势、新要求，进一步增强抓实党建工作的责任感和使命感。各党支部要认真学习、研究公司2023年度党建工作报告，持续夯实党建工作基础，加强党支部建设的标准化、规范化水平，发挥党建引领作用；二是统筹推进党建融入生产，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。各党支部要根据铁军价值党建品牌案例分享培训内容，进一步完善本支部党建子品牌创建工作计划，围绕分公司十大重点任务，尤其是在效率提升、精益化改造，“两金压降”等中心工作上，积极发挥党建实效；三是加强改进作风建设，首先在思想沟通方式上，采用有效对等既能让员工认同，也能站在全局的角度，达到思想统一、事半功倍的成效；其次工作突出一个“实”字，尤其在系统思维、策划前瞻，执行有力、协同合作，问题精准、立查立改，落实到位、总结详实等方面要做到实实在在；最后检查突出一个“严”字，内部检查一定要严，对存在的问题及时沟通解决，不断增强团队攻坚克难的能力和水平。

会上，赵振方对各党支部在2022年支部工作上取得的成绩给予了肯定，并就分公司目前承接的合同任务情况和经济运行情况进行了介绍，分析了2023年分公司面临的生产经营形势。针对后续工作，他提出三点要求，一是要加强对分公司2023年十大重点任务的宣贯学习，以改扩建为契机，直面问题、主动担当，做到心往一处想、劲往一处使，推动分公司效率、效益双提升；二是要按计划推进党建深度融入生产经营标杆试点单位创建工作，打造出具有分公司特色的党建品牌，有效发挥党建“价值创造”作用，在经济、政治、文化价值方面发挥出实实在在的成效；三是要加强思想政治引领，切实扛起党员的职责担当，加强关心职工群众的所思所想，倾听他们的诉求，及时研究解决办法，积极稳妥推进各项矛盾化解，为分公司营造和谐稳定的工作氛围。

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“党建引领+业财融合”助力双提升

图 / 文 ：王亚萍 / 杨笑颖

在年度个人所得税汇算清缴来临之际，财务部党支部就2022年个税汇算清缴事项通过企业OA宣贯、开展培训、对接班组等多渠道、多方式开展。为保障员工们的合法权益，财务部党支部于2023年3月17日组织开展个人所得税宣贯会，从个人所得税汇算清缴的含义及必要性、专项附加扣除标准及政策要求、汇算清缴的操作方法等几个方面展开培训，帮助员工充分认识个人工资薪金的构成、计税方式、专项附加扣除的种类及相关政策等。 

在会议上，深入解读专项附加扣除相关政策，让每一位员工了解政策，确保国家个税政策红利惠及每一位员工。 

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为充分发挥业务、资源优势，促进业财融合，以基层一线诉求为中心，优化服务。2023年3月21日，财务部党支部组成个人所得税汇算清缴服务队，在制造中心党支部的大力支持下，深入车间，以通俗易懂的宣传方式让员工能够更直观的感受到税务政策带来的益处，同时与员工进行“面对面”、“一对一”指导，帮助员工从手机端“个税APP”进行信息填写及申报操作，协助员工顺利完成个人所得税汇算清缴工作。

“我不了解这方面的政策，还好有你们帮我填报了专项附加扣除，退了不少税，算是一笔额外的收入，真是非常感谢，有你们在我都不着急，就知道你们会过来帮我们解决问题”。制造中心的一位员工开心的说道。

通过此次宣传指导工作，秦山分公司2022年个税汇算清缴工作得以顺利进行。本次线上宣贯、线下对接，累计帮助全厂81名员工完成个人所得税汇算清缴，为员工争取退税约3.8万元。

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秦山分公司党委与中核工程田湾项目设备部党支部 开展党建联学联做活动

图 / 文 ：詹鹏 / 张琴

6月20日，秦山分公司党委与中核工程田湾项目设备部党支部开展党建联学联做活动，中核工程田湾项目设备部党支部全体党员与秦山分公司各党支部共20名党员、入党积极分子和群众代表参加。

会议进行了“第一议题”学习，与会人员共同观看了《习近平同志在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的总要求》党建视频。

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与会人员围绕党建联建、优化设备制造环节、设备管理中安全管理、智慧仓储及废旧物资管理等方面进行了深入的交流，田湾项目设备部商议秦山分公司竭力保障田湾元首工程的设备供货，双方对设备到达现场后验收、维护保养、消缺等方面信息支持达成共识，双方一致表示将齐心协力，加强协调，共同推进设备制造任务顺利交付。

本次活动以党建联建为载体，以落实主题教育，解决双方合作业务上的实际难题为主题，进一步促进了双方的沟通了解，激发了干事创业热情，为实现党建共融、共建、共享打下坚实基础。

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本期《筑梦“秦分”》编委会成员

詹鹏

杨宇轩

蒋莉

孙秀霞

吴林娟

张   琴