冰箱事业部品质管理8月文化大事记———
第06期
2024年8月
美的冰箱品质8月刊
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目录
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品质改善周系列
美的集团品质MQSO训练营第二次集训
冰箱空调合规联合改善周
冰箱事业部SSC供方品质赋能总结培训
TFSS方法论及DRIHV解读培训/质量事故管理办法培训
成品抽检快速检出工装培训/产品合规专项培训
新品机型BCD179精细化开箱/工段不良问题检讨
有害物质培训/品质部来料多能工培训
三季度供方4M变更赋能培训
品质赋能培训
品质业务提升&人才培养
自互检优秀明星表彰
夏日员工慰问
经开工厂品质部生日会
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品质温度组织&荣誉表彰
品质部焊接低错检出率PK/来料员工技能比拼
24年品质启航班第二期集训
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品质8月刊
第06期
# 品质品味 用户第一
一、品质改善周系列
美的集团品质MQSO训练营第二次集训
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改善背景：2024年品质体系启动MQS(Midea Quality System)能力
中心建设，人才育成与培养是品质体系的重点工作之一。MQSO是
承接并推动MQS工作落地以及质量技术、质量管理深化和升级的核
心力量。结合MQS能力中心建设整体规划,美的集团品质MQSO训练
营第二期正式开营。
时间：2024年8月28-30日
地点：安徽合肥 冷柜工厂&经开工厂&洗衣机工厂&楼宇工厂&冰压工厂
议程：
1.启动说明会
2.各小组成熟度评价
3.改善周现场诊断
4.DRIHV方法论培训
5.各小组现场诊断改善汇报
6.各小组课题中期汇报
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冰箱空调合规联合改善周
改善背景：本次改善周的项目为合规前移及安规工序SOP标准作业改善、合规前移来料SOP作业标准化改善、成品保留合规检验项改善。
改善过程：
1.参观家用空调工厂，了解来料、过程、成品合规检验的现状；
2.参加合规检验项目的培训，更加深入了解合规项目的检验要求及判定标准；
3.分析法规合规项目的管控要点，结合目前工厂的合规检验项目清单，分解出前移来料、过程的合规检验项目以及成品保留检验项目并制作合规岗位地图；
4.针对各合规岗位，优化来料、过程、成品合规项目SOP作业指导书，提高检验人员检验的效率及检验的准确度；
5.检讨各工厂AI防呆等可靠性防错的优秀案例。
改善总结：通过本次改善周，我们更加了解和认识到合规的重要性。在合规改善周期间，我们对合规现状进行了全面的检查及评估，对存在风险的项目指定了相应的改善方案，降低合规风险。通过相互借鉴学习，了解了各自更加先进的模式及管理经验， 在确保产品符合法律法规的要求的道路上把好每一道关。
冰箱事业部SSC供方品质赋能总结培训
赋能地点：冰箱事业部南海工厂事务栋501会议室
赋能对象：广州、南海工厂12家核心供方品质负责人及相关人员
供方品质赋能总结
复盘2024年广州、南海工厂12家核心供方品质赋能开展及质量改善情况，检讨工作不足和问题点，明确下半年品质数据管控、PSP&VOP改善周开展及人才育成规划，切实落地品质赋能工作。
PSP方法论及案例培训
深入培训PSP改善逻辑，结合PSP改善周案例详细讲解九步法及质量统计分析工具的运用，剖析5W2H和5WHY使用要求和注意事项，确保供方准确运用PSP方法论。
VOP方法论及案例培训
VOP方法论3.0讲解VOP基础ABC、现场改善及七步法管理要求，并阐述管理逻辑和现场使用方法，分享注塑、钣金及电子等部装工序VOP方法论沉淀。
供方品质赋能交流答疑
结合PSP、VOP方法论培训，与标杆供方品质负责人深入交流品质管理痛点问题，强调各维度基础管理的重要性，同时注重内部品质建设和压力传递。
二、品质赋能培训
品质8月刊
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质量事故管理办法培训
培训时间：2024年8月9日
培训地点 ：冷柜工厂品质部207会议室
培训内容：冷柜品质部外销专员集中给研修班学员进行《质量事故管理办法》培训。 通过此管理办法将市场和内部的压力有效地传递到各单位，持续提升冰箱产品品质，改善产品质量，特制定本规范。
培训时间：2024年8月1日培训地点：品质管理201会议室培训内容：为持续推动冰箱品质业务创新转型，冰箱第一期TFSS项目正式启动，由冰箱品质管理负责人Gavin 为研、品、制全员进行DRIHV开展思路培训，内部各单位负责人高度重视并全程参与培训、交流。
TFSS方法论及DRIHV项目解读培训
成品抽检快速检出工装培训
培训时间：2024年8月13日
培训地点：荆州工厂成品审核线
培训内容：过程中对每个工装的使用方法和测量标准，由检验技师高群丽手把手对检验员进行培训，让检验员更好的了解检验工具的使用用途。
产品合规专项培训
培训时间：2024年8月16日
培训地点：荆州工厂品质部
培训内容：为提升产品竞争力，增强人员合规性意识，特联合事业部品质杨建武举办本次合规赋能培训，培训主要对标贴件标签起翘管理、接地螺钉合规管控、来料阻燃/标贴件性能测试标准讲解。
新品机型BCD179精细化开箱
培训时间：2024年8月17日
培训部门：南海工厂品质部
培训内容：此次新品精细化开箱，大家以高品质、严标准展开评审，展现了我们对新品品质的重视。对于评审中提到的外观精细化的问题，铁三角将抓好对策的落实与执行，避免问题点重复发生，做到不断改善，减少不良发生，保障产品品质。
工段不良问题检讨
培训时间：2024年8月20日
培训部门：南海工厂品质部/工程部/生产部
培训内容：由工艺牵头对各工段不良问题点进行分析，生产品质落实整改，减少不良流出，确保产品质量。
品质8月刊
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品质部来料多能工培训
培训时间：2024年8月23日
培训部门：经开工厂品质部
培训内容：品质部进货检组织来料检验员进行多能工培训；老员工针对泡沫件物料标准检验项目对所有检验员进行现场讲解及现场实操；全员内部学习，严格按照企标执行，提升检验能力，保障来料合规！
三、品质业务提升PK赛&人才培养
有害物质培训
培训时间：2024年8月22日
培训部门：荆州工厂品质部
培训内容：对内饰件、电源线、海绵件、包装制品、通用辅料等冰箱部件对应国家封样法规RoHS、国标食品（食品接触）、VOC（油墨、清洗剂、胶粘剂、涂料），对封样报告不同方向有害物质管控要求，严格落实封样标准。
三季度供方4M变更赋能培训
培训时间：2024年8月30日
培训部门：品质管理零部件工程中心
培训内容：品质管理供方品质针对供方私自变更典型案例、变更场景、变更流程及操作指引对供方进行赋能培训，并对供方提出的问题进行讲解答疑。
品质部焊接低错检出率PK
时间：2024年8月5日
地点：经开区工厂各分厂品质
活动目的：为保障焊接检出质量，提升员工专业技能，品质部特组织开展焊接低错检出率PK。
活动内容：各班组对低压、高压、箱内焊各专检进行专项设障，能够正常有效检出且对不良品规范标识，准确判定是否可以合格入库。
活动总结：优秀检验员给予奖励，强化业务水平，提高检验员检出技能；严格标准、规范执行，保障产品质量！
来料员工技能比拼
时间：2024年8月7日
地点：经开工厂品质部
内容：品质部静电房组装大比拼，技能比拼展风采，以赛促学练精兵；通过职工技能大赛，激发了员工挑战自我的激情，大家在比赛中切磋技艺，交流学习，形成了共同提升的良好氛围！
品质8月刊
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四、品质温度组织&荣誉表彰
自互检优秀明星表彰
为提高员工的自互检热情与积极性，以及对员工的工作肯定，为优秀自互检员工颁发奖品并予晨会重点表扬，增强自互检氛围营造。
夏日员工慰问
品质部为感谢员工在高温环境下的坚守与付出，特意为员工们准备了清凉解暑的蜜雪柠檬茶和饮料。
经开工厂品质部生日会
品质部为8月生日的员工送上生日祝福，愿生活明朗，万物可爱，愿每一岁都奔走在自己的热爱里！
24年品质启航班第二期集训
目的：为加强品质体系后备人才储备，培养一批中层管理岗位的高潜质后备人才，提升品质管理对业务的支撑力度，实现品质各业务领域能力水平的提升和突破。
时间：2024年8月22-23日
地点：品质管理201会议室
内容：
1.产品安全分享：邀请品质PL专家中山晃一分别从海外召回案例、冰箱部件点火试验、PL事故案例、评价方法、失败案例等方面进行分享。
2、新品全维度评价分享：结合新品评价，产品测试中心负责人吴千里从评、核、检、测、研等维度对学员进行讲解，学员通过专业的赋能提升了产品评价能力。
3、零部件可靠性分享：零部件工程中心负责人鲁俊进行了零部件业务、冰箱关键材料几个方面的介绍，用深入浅出的讲解使得整个培训活动周密严谨，气氛活跃。
4、可靠性试验设计分享：可靠性工程中心负责人唐学强分享了基于用户使用场景的可靠性试验设计，从可靠性设计的本质、试验设计、环境条件常用的获取方法，使学员的可靠性检出能力有了进一步的提升。
5、NPS知识分享：NPS专家任强带领学员了解NPS相关知识、问卷调研、并分享了冰箱NPS方案与应用，使学员了解NPS重要性。
品质8月刊
第06期
三、品质业务技能巩固与提升
1、进货检验8月市场失败案列培训
2、过程检验提升培训
3、来料多能工培训
1、成品、过程模块检验员作业遵守PK
2、VOP自互检作业标准比拼活动
3、测试中心实验室技能PK
1、制冰机性能测试培训
2、成品不合格品管控培训
3、成品检验安全培训
4、进货检验实验室化学用品安全培训
一、典型品质问题攻关
二、品质主题技能比拼
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品质9月刊预告:
四、冰箱事业部质量月活动
活动类别 |
活动名称 |
主办部门 |
提质强企 |
质量管理创新项目 |
产品安全与合规认证 |
质量技术创新项目 |
产品安全与合规认证 |
|
匠心品质 |
检验岗位设障
检出大比拼
|
用户运营中心 |
新品/测试评价能力评比 |
产品测试中心 |
|
供方赋能改善大比拼 |
零部件工程中心 |
|
零部件检出PK |
零部件工程中心
|
|
厚植文化 |
系列赋能分享 |
可靠性工程中心 |
第04期
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