38妇女节特刊 | Women's Day
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致敬“她力量”
——回首来之不易的妇女节
国际劳动妇女节（International Working Women's Day，简写IWD）全称“联合国妇女权益和国际和平日”或“联合国女权和国际和平日”，在中国又称“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”，是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和巨大成就而设立的节日。
情/暖/三/月 绽/放/芳/华
回望166年前，1857年的今天，美国纽约的制衣和纺织女工走上街头，组织了抗议恶劣工作条件和低薪的抗议活动，促成了两年后的3月第一个工会组织的建立。接下来，几乎每年的3月8日，美国劳动妇女都在不断争取与男性平等的权利，得到了全世界妇女群众的热烈响应。
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情/暖/三/月 绽/放/芳/华
1910年8月，德国杰出的共产主义战士克拉拉·蔡特金，领导了国际社会主义者第二次妇女代表大会，讨论了保护妇女儿童的权利等问题，通过了将每年的3月8日作为国际妇女节的倡议。1911年的3月8日，第一个国际劳动妇女节诞生。
情/暖/三/月 绽/放/芳/华
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1949年12月，中央人民政府政务院规定每年的3月8日为妇女节。
国际妇女节是全世界劳动妇女创造历史的见证。回首来历，我们不能忘却那些“她力量”为得到平等、公正、和平、发展所做的斗争！
十八大以来，习近平总书记曾在多个场合强调保障妇女权益，表达了对广大妇女高度赞扬，提出了“做伟大事业的建设者、做文明风尚的倡导者、做敢于追梦的奋斗者”的殷切期望。亲切关怀温暖人心，殷殷嘱托催人奋进！
情/暖/三/月 绽/放/芳/华
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从“坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益”被写入党的十八大、十九大、二十大报告，到“注重家庭家教家风建设，保障妇女儿童权益”写入党的第三个历史决议，深深鼓舞着新时代每一位女性。
来源：央视新闻
在第113个“三•八”国际劳动妇女节来临之际，为全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于妇女事业的重要指示，切实践行“以人为本、关爱员工”的管理理念，选树一批在岗位上发光发热的优秀典型，激励广大女员工见贤思齐、勇毅前行的奋斗力量，易生支付工会组织开展了以“巾帼绽芳华·筑梦新征程”为主题的“三八”国际妇女节系列活动。
踏着春光，在专属女神的节日里，不管你是成熟的母亲，或是刚刚步入社会的女青年，愿你心底有爱，眼里有光，活成你想要的样子，祝最美丽的你，节日快乐~
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牢记书记嘱托 凝聚巾帼力量
——易生支付2023年“三八”妇女节系列活动成功举办
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3月8日当天，易生支付总部及各大区领导为奋斗在各条战线上，追求卓越、勇挑重担、砥砺奉献的近200名“铿锵玫瑰”，送上了节日的慰问和美好的祝愿。
"巾帼关爱 温暖同行"慰问活动
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北京活动会场
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上海活动会场
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天津活动会场
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分公司活动会场
我们还有将关怀传递至女家属的男员工抽奖活动
巾帼不输须眉，柔肩亦担重任。此次评优活动旨在鼓励在岗位中表现突出的先进女员工，激发广大女同胞参与公司发展的热情与活力，充分发挥女性典型的示范引领作用。
公司各大区、各部门积极响应、主动参与，共推举出18名在各条战线上辛勤耕耘、默默奉献又闪闪发光的易生“飒姐”。
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情/暖/三/月 绽/放/芳/华
"展巾帼形象 树先进典型"评优活动
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易生“飒姐”
— 业绩开拓奖 —
自华东区成立以来，毕嫣积极带领大区各省上下一心，同心协力，积极发挥团队优势，按时完成各项任务指标，协同属地银行合作开展的联合收单项目在江苏、南京、浙江、江西等地遍地开花。
毕嫣
华东区域
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易生“飒姐”
— 业绩开拓奖 —
在过去的一年中，刘佳带领中南区全体员工不畏疫情艰难，努力开拓业绩，深挖各种业务场景建设，新引进40余个合作外包服务商，新增11个合作银行，新拓商户超12万户，年交易额较上一年度增长81.62%。
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刘佳
中南区域
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易生“飒姐”
— 业绩开拓奖 —
市场有域心无界，面对日趋激烈的市场竞争，张婷带领团队迎难而上，不断尝试新方法、开拓新渠道、寻找新的业绩增长点，使北京分公司业务市场占有率得到了明显的提升。
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张婷
京畿区域
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易生“飒姐”
— 业绩开拓奖 —
邢佳敏扎根服务一线，工作中吃苦耐劳，求真务实，善于总结沟通，入职以来业务能力逐年明显提升，能圆满地完成领导指派的各项工作任务，对业务的开拓发展起到重要助力作用。
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邢佳敏
华北区域
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易生“飒姐”
— 业绩开拓奖 —
吴佳佳对待工作真诚负责，能够第一时间响应客户诉求，灵活应对各种复杂情况，乐观挑战新业务模式，推进跨境医疗、境外收单等重要项目有效落地，为提高作业效率、促进业务发展做出了重要贡献。
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吴佳佳
跨境事业部
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易生“飒姐”
— 专业技能奖 —
邱荷叶以解决客户退款痛点为目标,积极对接一线业务，迅速反应，有效满足和支持服务商在分账、营销补贴等业务场景上的需求，是产品部完美兑现客户需求的“知心小姐姐”。
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邱荷叶
产品部
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易生“飒姐”
— 专业技能奖 —
作为一名“程序媛”，成娓娓工作认真细致，有责任心，有冲劲，对公司新技术新项目有巨大的认同感和好奇心，渴望在新项目中给公司带来更大收益，是一个有上进心并且有能力完成工作中各项挑战的员工。
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成娓娓
技术开发部
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易生“飒姐”
— 专业技能奖 —
廖艺积极对接业务一线，能与产研高效沟通反馈客户业务需求，提供优质解决方案，在产品优化、修复等功能性测试工作中发挥重要的作用，并任劳任怨，为客户提供7*24小时的服务支持。
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廖艺
数字科技服务部
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易生“飒姐”
— 专业技能奖 —
刘洁工作中脚踏实地，内心阳光，性格开朗，爱岗敬业，追求进步。开展工作有闭环意识，力争：“文经我手无差错，事交我办请放心”，“事事有着落，件件有回音”。
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刘洁
信息管理部
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易生“飒姐”
— 发展支持奖 —
邢叔梅在差旅平台的建设中，助力公司简化了差旅报销手续，减轻了员工出差垫资压力，有效地节约了差旅成本；同时在供应链系统财务模块建设、助力终端机具实现线上管理工作中发挥了重要的助力作用。
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邢叔梅
计划财务部
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易生“飒姐”
— 发展支持奖 —
李聪驻足一线岗位，在合规工作中积极配合监管，深思慎行，严把风险关，恪守合规底线，助力公司合规稳健发展。
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李聪
西北区域
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易生“飒姐”
— 发展支持奖 —
陶飞云在事前审核岗位上尽职尽责、兢兢业业，牢牢坚守风控审核红线，筑成风控城墙。在工作中善于总结经验，不吝分享，帮助他人一起进步。工作认真负责，具备专业素养，对公司的政策机制了然于心。
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陶飞云
风险合规部
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易生“飒姐”
— 发展支持奖 —
作为易生对接股东的事务经办人，李佳严格落实“三会治理”要求，认真梳理三会资料，建立完善三会制度，保证三会事务的依法合规推进及公司良好的经营发展。
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李佳
法务合规部
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易生“飒姐”
— 贴心服务奖 —
徐凌在工作中对一线人员耐心主动，以解决问题、促进业务为己任，对中心员工细心辅导，时刻以“服务业务、服务一线人员”为首要目标，有较强工作责任心，及时为前端业务排忧解难，工作成果多次得到相关领导的肯定。
情/暖/三/月 绽/放/芳/华
徐凌
运营服务部
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易生“飒姐”
— 贴心服务奖 —
刘晓菡独自承担起天津地区行政后勤工作，并高效协助推进落实公司员工关爱体系相关工作。工作中任劳任怨、细致严谨、兢兢业业，具有很高的配合意识和奉献意识，综合素质强,政治表现好。
情/暖/三/月 绽/放/芳/华
刘晓菡
人资行政部
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易生“飒姐”
— 贴心服务奖 —
胡静人称“长辈”，多年一线客服工作，业务能力扎实，堪比“活知识库”，在工作开展中有效利用电话微信传递温暖情绪，感知能力和处理能力强。在不断迭代业务场景的当下，能快速响应解决任何问题。
情/暖/三/月 绽/放/芳/华
胡静
市场营销部
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易生“飒姐”
— 贴心服务奖 —
梁梦妍爱岗敬业、责任心强，能对市场客户经理的展业辛苦换位思考，及时为市场一线小伙伴提供各项保障工作。原则性强，严守风险底线，严把商户入网审核关，将各项风险降到最低。
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梁梦妍
华南区域
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易生“飒姐”
— 贴心服务奖 —
万军在工作中默默奉献、务实进取、兢兢业业，高效服务银行项目代理商，积极沟通解决商户实际使用中的各种问题，克服各种困难第一时间处理相关工作。
情/暖/三/月 绽/放/芳/华
万军
东北区域
除了可爱的易生“飒姐”，
还有无数个“她”
在各自的领域
彰显着新时代的“她力量”！
希望公司广大女性职工
以先进典型为榜样，
深入学习贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想
和党的二十大精神，
大力弘扬当代妇女“自尊、
自信、自立、自强”的时代精神，
始终保持政治坚定、品德高尚、
爱岗敬业、勇担大任、矢志创新，
为推进公司2023年转型升级
各项工作的顺利开展
以及公司的高质量发展，
贡献巾帼力量！
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时光正好，莫负韶华！
祝福每一位可爱的“她”，心底有爱，眼里有光，活出精彩，成为自己最爱的模样！
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