半
月
报
编辑：梁思嘉 汪德馨
内容：程佳美 何雨馨 刘海琴 夏佳莉 张躍之
2021届新员工半月报 第二期
目 录
概 述
新员工踩盘汇报
首届职工乒乓球赛
新员工轮岗心得
总结
念
许久不见，甚是想念
概 述
经过一个月的时间我们再次在这里相见，通过上一轮轮岗学习之后，我们面对这次轮岗中的工作变得从容了很多，大家也都成长了很多，对于一些基础性的工作也变得得心应手。在领导及各位同事的照顾与帮助下，我们对于接下来的工作及未来的路变得不再迷茫，更加坚定！
这段时间里我们进行了踩盘报告的总结及参加了绿发成都公司第一届乒乓球比赛，这些活动促使我们更进一步地融入到公司大家庭，对公司的熟悉度和认同感也有了更大提升。
新员工踩盘汇报
8月13日，公司组织召开了2021届毕业生踩盘汇报，公司领导班子、中层管理人员以及入职引导人等参加会议。会上，我们7位毕业生依次分享和汇报了一个多月来的轮岗心得和前期踩盘情况，并由此提出了相应思考和建议。公司领导及两位部门负责人代表对汇报情况进行了点评，希望大家能够再接再厉，透过现象看本质，继续关注房地产行业最新动态，以逻辑思维分析各个项目的真实情况，深入思考，不断进步。
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踩盘
汇报
展示
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踩盘
汇报
展示
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公司董事长、党委书记秦承华同志对毕业生踩盘成果及工作态度表示高度认可和赞扬。同时也嘱咐各位毕业生一是要珍惜轮岗期间在每个岗位的锻炼机会，从不同角度看待问题；二是要求真务实，入木三分，注重理论与实践相结合，把远大志向变成现实；三是要不断磨炼自己，提升综合能力，勇担时代重任！
首届职工乒乓球赛
为认真贯彻落实公司2021年“我为群众办实事”要求，充分体现公司党委对广大职工的关心关爱，更好地发挥工会作用，提升员工身体素质、凝聚员工攻坚力量，8月12日晚，公司工会举办第一届“成都鲁能杯”职工乒乓球大赛，各部门共33名职工参加本次比赛。2021届毕业生积极参加公司活动，派出了梁思嘉、何雨馨两位代表加入了“沉睡的马龙队”参赛。经过积极的备赛和激烈的比赛，虽然最终没能取得好的名次，但整个过程展示出年轻人的蓬勃朝气和青春活力，赛出了风采。
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沉睡的马龙队——梁思嘉
颁奖
合影
比赛现场气氛热烈、高潮迭起，参赛选手们遵循“友谊第一，比赛第二”的原则，个个精神饱满、团结一心，展现出了各个部门崭新昂扬的精神面貌，表现出了积极奋发的青春斗志，赢得了喝彩，收获了欢乐。经过激烈的角逐，由成本、纪委办公室组成的青春不老队获得团体冠军，由领导班子组成的成鲁天团队获得团体亚军，由综合、党建部组成的槐树店本地人联队获得团体季军，其他各部门获优秀奖。
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在部门轮岗的每一天都很充实，非常感谢部门领导对我能力的信任，以及部门内外领导、同事们对于我诸多问题的耐心解答。我受益匪浅，学到了很多知识和经验，包括党建、公司业务流程、报销相关知识及活动筹备经验等等。并且得益于工作的对接，与公司很多人都熟悉起来，感觉更加融入进了成都鲁能的大家庭。接下来我也会继续努力奋进，砥砺前行，笃学不倦、笃行不怠。
轮岗总结
汪德馨
程佳美
过去的半月时间里，我在财务资产部进行轮岗见习。首先感谢各位领导前辈的包容和帮助，帮助我在有限的时间内尽可能多的了解了财务工作的日常状态。其次通过在财务部门的见习和“作业打卡”，我也深深认识到自己在专业能力方面还需提升。接下来我将努力把在财务部轮岗过程中学习到的内容运用到日后的工作和学习当中，注重思维意识，主动沟通，保持求知欲望，不断提升自身的专业化素养。
夏佳莉
从发策到人资，从业务部门到职能管理部门，给我最大的感受是：职能管理是服务于业务，也是业务的指引。尽管自己不是人资专业，但我通过两周的轮岗实践挖掘出了自身人资相关的潜能，比如通过人事考试信息的汇总发现自己具有较强的信息搜集能力；通过人事档案的整理意识到自己对人的敏感度较高等。很庆幸公司能够给予我们不同部门的轮岗机会，让我们从不同视角去观察公司，也很感谢人资部姐姐们的耐心教导，我会在接下来的轮岗实践中，继续学习，力争尽快掌握工作核心，形成工作思路，更好地为公司发展助力！
在纪委办公室（巡察办）见习轮岗的三周里，部门刘刚经理和纪检专责李成栋前辈对我十分关照，不仅手把手带我熟悉工作内容，了解工作方式和流程，告知我公司纪委办公室的背景信息，帮助我更快进入工作角色。时常询问我工作上是否遇到麻烦，关注我的工作和生活，让我感受到了部门和公司的温暖。接下来我将去到营销部轮岗，我会努力发挥出自己的专业优势，希望为营销工作带来增量。
张躍之
何雨馨
刘海琴
通过在发策部的轮岗，我更加深刻地意识到项目拓展是一门高深的学问。我们需要随时跟踪政策动态、和其他公司了解拿地意向、做详细的拿地计划、分阶段不同详细程度的可研报告。在发策的三周过得很充实，我如饥似渴地吸收了很多行业知识。经理兢兢业业、要求严格，前辈认真严谨、敢拼敢做，都是我职业生涯中的绝佳榜样。今后我也将带着在这里学到的知识和精神，更积极主动地对待工作。
在营销部，我主要是学习策划推广的内容，协助构思三期独栋商铺推广事宜、参与举办“业主推介会”活动以及整理相关材料等。在这段时间里，我初步了解了各个专业口的工作内容，以及双流项目开盘前的各项工作倒排计划，深切感受到对时间进度和工作逻辑的梳理把控能力是非常重要的。其次我也体会到部门的严谨认真。每天经理都会带领所有人员仔细落实工作完成情况和工作计划，把责任落实到个人。这两周的时光是短暂而充实的，前辈们都很耐心友好，也会询问我的意见与建议，让我在这个部门学有所得，受益匪浅。
梁思嘉
过去的半个月里我在综合部进行轮岗实习，非常感谢部门领导及同事们对我的帮助及鼓励，在综合部轮岗期间我协助部门同事进行发票的线上线下报销流程，食堂管理制度制定、检查疫情防控工作的落实、会议纪要的攥写及自查自纠等一系列看似简单却需要有很强的综合能力才能完成的工作。同时，部门经理的教诲也指引我在未来的工作中应该以怎样的态度去面对，我将会把“一分部署，九分落实”这句话贯穿到未来的工作及生活中。
伴随着时间，我们已经经历了两个部门的轮岗，进行了一次踩盘报告展示，也在员工乒乓球赛上短暂的扮演了“觉醒马龙”。在这桩桩件件的事情中，我们感慨于领导前辈的站位和拼搏，明确于自身对于知识结构和经验的欠缺，也更加认识到团队对于工作的意义。
轮岗期间的日常工作，帮助我们快速的进入工作的状态，前辈的包容和耐心，也给了我们更多成长的机会；踩盘报告的梳理和展示，让我们对于房地产行业有了更加深刻的体会，但同时也更加真切的感知到自己在视角和层次上的欠缺，前路很长，我们还有很多要去学习和实践的内容；乒乓球赛的“激烈备战”，加深了我们的团队意识，也让我们更好地融入了成都鲁能这个大家庭。
从生疏到熟悉，我们感谢相遇，更感恩能够加入这个让我们拓宽眼界，深化同理，开阔视野的平台。来日方长，我们将继续保持求知欲望，深耕实践，逐步积累，不断发掘自身的可能性，认真踏实的走好每一步。
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下期不见不散
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