宜春市中支2022年
工会工作汇报材料
目录
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人行宜春市中支2022年工会亮点工作
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人行宜春市中支2022年工会获得各项荣誉
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人行宜春市中支2022年工会在上级行刊物用稿
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人行宜春市中支2022年工会工作总结
人行宜春市中支2022年工会工作简介
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人行宜春市中支2022年工会亮点工作
协助南昌中支开发《工会制度查询系统》,并拟在全省推广使用,相关经验材料被南昌中支党委委员、副行长钟春晓签批肯定。
协助南昌中支工会完成全省人行系统职工互助保障调研课题。
全年共组稿文章信息60余篇,在总行《央行工会》用稿1篇,在总行《女职工之窗》用稿1篇;在南昌中支《工会工作交流》用稿16篇。
参加中国人民银行工会财务知识竞赛,在答题选拔赛活动中,有4名同志获奖,其中1名同志参加总行现场决赛获二等奖。
参加中国人民银行文学艺术联合会“喜迎二十大”主题作品征集展示活动,1幅作品荣获摄影类三等奖,1个作品荣获音乐舞蹈类三等奖。
参加江西省人民银行系统“迎七一”职工乒乓球比赛荣获团体第二名,1名队员荣获男子单打第五名。
1名女职工被江西省总工会评为“江西省五一巾帼标兵”。
2个集体被评为江西省人民银行系统“女职工文明示范岗”,2名女职工被评为江西省人民银行系统“巾帼建功标兵”。
综合篇
——紧扣中心工作,激发职工工作效能
一、召开系统职代会,规范落实职工民主
中支召开第五届三次职工代表大会,在家行领导和50余名职工代表参会,多名退休干部代表应邀到会。评选优秀提案6条
2022年职代会优秀提案通报
中支行领导及职工代表对提案进行讨论并评选优秀提案
二、夯实组织建设,激发基层工会活力
总行财务知识竞赛表彰文件
参加总行工会财务知识
现场竞赛获二等奖
开发制作工会制度查询系统
工会制度查询系统专报信息获南昌中支行领导签批肯定
组织召开2022年工会干部培训班
组织干部职工参加“百万网名学法律”工会法专场知识竞赛
三、推动青年成长,培养坚强后备力量
组织举办“宜才讲堂”,邀请各条线业务能手讲授课题调研和写作、征信知识、新媒体制作等课程,青年踊跃参加;并针对摄影技巧和摄影后期开展为期一个月的专项培训
开展青年理论学习成果汇报展示评比活动,中支机关及辖内
县市支行优秀青年踊跃参与,展示青春风采
四、弘扬先进典型,营造争先创优氛围
组织28名先进职工赴宜春市奉新县开展疗休养活动,参观红色资源,感受人文、自然景观
江西省五一巾帼标兵获得者朱脂红同志
开展先进宣讲
评比表彰2022年工会积极分子,引导职工向优秀榜样学习
权益篇
——深化职工关怀,做好职工贴心娘家人
一、强化组织关怀,切实保障职工权益
制定“我为职工办实事”项目清单,全年贯彻执行
精心组织职工健康体检,制定4套体检方案供职工自由选择
中支行领导与困难职工亲切交流,开展“两节”慰问活动
组织开展退休干部慰问活动
开展夏日“冷饮DIY”活动,为职工送清凉
二、强化人文关怀,提升心理健康服务
开办女职工心理健康讲座和疫情期间心理讲座,关怀职工心理健康
开办健康知识讲座,解答职工现场提问
持续深化“三级心理疏导”工作制度
做好疫情防控专项关怀,开展防疫培训、发放专项防疫物资
三、强化特殊关怀,提升职工归属感
慰问单亲困难女职工
七夕节看望驻村干部、异地交流职工家属,送去“娘家人”的亲切关怀
开展“读红色经典 品爱情故事”读书活动,关怀青年职工情感生活
加大单身青年关怀力度,与外单位联合开展青年联学联谊活动
文化篇
——丰富活动内涵,推动央行文化建设
一、强化活动内涵,丰富职工精神生活
元宵节包汤圆活动
清明节祭扫活动
端午节制作香囊活动
八一红色观影活动
中秋亲子读书活动
春节活动
二、推动文化建设,创造优异文化成果
在总行“喜迎二十大”活动中摄影、音乐作品获奖
春日图书盲盒交换活动
弘扬劳模精神读书活动
传承红色家风读书活动
组织开展送摄影下乡活动
三、职工广泛参与,推动全民健身活动
参加全省乒乓球比赛,获团体第二名、男子单打第五名
组织辖内支行开展职工气排球比赛
组织开展职工趣味运动会
职工兴趣小组活动丰富多彩
女工篇
——凝聚巾帼力量,助力女职工提素建功
一、强化权益保障,提升女职工获得感
建设温馨女职工关爱室
开展女职工读书赠书活动,增强女职工文化素养
组织开展普法讲座及职工分享法律知识活动,提升女职工法律意识
二、强化素质提升,建强巾帼干部队伍
中支女职工获评江西省“五一巾帼标兵”称号
中支女职工撰写文章被总行《女职工之窗》刊用
2个集体、2名女职工分别被评为江西省人民银行系统“女职工文明示范岗”和“巾帼建功标兵”
三、开展多样活动,增强女职工幸福感
三八节开展趣味运动会及读书活动
母亲节开展集中观影和“写书信 传真情”活动
六一节开展户外亲子活动