旭海华章
XU HAI HUA ZHANG
02
2023
主管单位：广东华章数据技术有限公司
主办单位：行政部
全新栏目发布
2020年12月，华章数据在龚总的领导下创立了内部刊物《旭海华章》。
在创刊号寄语中，龚总说到：“《旭海华章》将会成为联接每一位华章人的纽带。工作上的心得体会，生活上的感悟随想，个人的精彩故事，都可以在这里得到尽情的分享。我们会在这里看到每一位可爱的华章人。”
作为纽带，《旭海华章》起着传达内部企业文化、建立沟通平台、宣传公司重要方针政策、传达领导意图、传播产品服务和品牌信息的功能。
因此我们将内刊应定位为公司文化传达、企业信息传播和内部沟通的重要载体。
浪淘沙是机关处培训室的名称，新员工培训、文化宣讲等都在这里发出并传递。同时浪淘沙也寓意着经过千万遍的过滤筛选，泥沙最后才会露出闪闪发光的金子。
华章数据自创立以来就有着奋斗者文化，“成就客户、艰苦奋斗”，“平凡的人在一起，通过不懈的共同奋斗，终将成就不平凡的人生”。因此将“浪淘沙”作为文化传达栏目的名称，恰如其名。
此栏目以优秀员工访谈、先进事迹表彰、企业文化解读、领导精神传达、公司发展历史等进行撰稿宣传，进行公司层面的文化和精神传达。
①风采展示：优秀员工访谈、技术服务之星表彰、培训优秀学员/导师展示等；
②领导回音壁：员工对工作方面的疑问可以通过邮件发给行政部陈梦竹，编辑人员整理递交给相关领导答复。每期报纸刊登领导对员工疑问的答复和新的疑问。加强公司内部上下的交流。
企业信息传达--清平乐
这是最能凝聚员工关注点的版面。少年游是机关茶水间的名称，是日常公司员工们聊天休息的场所。因为作为内部沟通栏目的名称，寓意加强公司与员工之间的沟通交流、员工风采展示等。让内部人员多发出声音，使内刊和企业的实际紧密结合，展现我司员工的奋斗者色彩和积极向上的精神。
①华章故事：讲述工作中发生的故事、工作上的感悟等；
②影像记忆：大家投稿自己拍摄的关于公司/同事等的工作照片，并一句话描述这张照片背后的故事。
内部沟通栏目--少年游
清平乐是机关接待室的名称，重要客户的接待、对外沟通交流在此发生。因此作为内刊企业信息传达栏目的名称，相得益彰。
此栏目以行业及公司最新动态为主，展现行业前沿动态、公司取得的最新业绩、重大获奖或表彰、公司最新政策等；让员工加深对行业和公司的认知，以及对公司未来发展的信心。
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企业文化栏目--浪淘沙
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内刊改版啦
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拼命女郎
“有时工作忙碌起来就没有照顾好自己，这是不应该的。去年最严重的时候体重掉得特别快，之前是80多斤，那一次瘦到了72斤。
当时是刚接管采购部，面临一个比较极端的情况，部门积累比较弱，团队都是新兵，但公司业务节奏很快担子很重。自己既要快速熟悉采购业务，也要带领团队打胜仗，工作量和压力都不小。
当时家里人也不太支持我这种工作安排和状态，我需要及时做好上下同欲的工作，不让他们担心”。
回顾起去年的挑战，嘉欣也有点担忧和后怕。不过她表示迈过去后发现其实也不过如此，也庆幸自己当时咬咬牙坚持下来了。
“那你胆子很大诶，现在很多找工作的人如果一看到是个小公司就会怀疑这是不是个皮包公司或者骗子公司，你当时是怎么想的？”
“当时没多想，刚毕业不久想着能找到一份合适的工作也不错了，毕竟当时自己还是一张白纸没有更多选择的资本。而且当时面试时龚总给人一种靠谱和亲切的感觉，就大胆尝试了。
入职后发现龚总和模哥都是行业内有影响力的人员，人也很好不像骗子什么的，就更加没有疑虑了。当时公司虽然小，但是发展很快。除了业务和财务上的事情，其他事情我基本都负责，就像公司的大管家一样。
所以入职后一直都充实，成长也很快。现在回想这个过程会有个感触，机会其实就在我们每一次认真完成好每一件大小事情中，不用太在意自己当下是否吃亏了，不要吝啬自己的付出，我们要相信每一步都算数。”
在机关少年游的墙上贴了很多照片，有团建的有年会的有领奖的，嘉欣小小的个子隐藏在里面不是那么容易发现，但你又会发现她一直都在。
我第一次见到嘉欣，是在面试的时候。作为公司人力资源部的负责人，入职公司比较早，我相信嘉欣考察和见证了每一位员工加入华章的过程。 我在嘉欣身上感受到了“小个子大能量”。小小的个子，不到80斤的体重，很难想象嘉欣的肩膀上扛着公司采购、人力、行政三杆大旗。交谈时思维敏捷，口齿清晰，有种“大珠小珠落玉盘”的清脆感，让人感到舒服的同时又带着一丝“官方”的味道。不禁惊呼，这就是行走的华章企业文化代言人。 初入华章 大家都知道嘉欣是公司人力资源部的负责人，但很少人知道，嘉欣在加入华章前就一直在大公司从事培训版块工作；更少人知道，嘉欣是在完全偶然的情况下加入到那时刚成立的华章数据。这些故事，嘉欣很少对人提起。 “刚加入华章时，办公室只有龚总、模哥、洁文和我四个人。” 嘉欣一边扶眼镜一边说到。之前有不错的履历，正常来讲一般人都会继续进入大公司工作，我对嘉欣的选择很感兴趣：
编者按：
按照计划，本期内刊主题叫“工作中的企业文化”。而在小编眼中，华章数据企业文化第一位代言人，非人力资源部和采购部负责人吴嘉欣莫属。
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浪淘沙
浪淘沙
我准备在华章干到退休
吴嘉欣：
文 / 陈梦竹（311）行政部
“值得吗？”这是我听完后的疑问。
“我当时没有去纠结这个问题，这个方面也无法从单一维度去审视。我更多的是关注到华章给了我平台历练和施展，给了我更好的发展和回报。这些我都从来没有跟公司主动提过，都是公司基于对我的认可和信任主动替我去考虑的。
虽然目前我还没完全实现职业自由和财务自由，但我相信我的见识和收入已经远远超出我的同龄人，使现在毕业五年的阶段拉开与别人的差距。
这个底气和这些收获都离不开公司的平台和个人的努力。这也是公司常说的‘飞机理论’，个人解决冲力，组织解决升力。所以我们只需要把精力聚焦在发展业务和提升能力上，保持足够的冲力；公司会提供匹配的资源、机会等，给以足够的升力。
当然身体是革命的本钱，前面我遇到的体重下滑身体情况是个不好的例子，在这方面我也需要继续改进。毕竟一名优秀的管理者也是需要具备强健的体魄。为了能跟上公司的快速发展，有好的身体才能随时顶上。”
艰苦奋斗，是刻在嘉欣骨子里的基因。从2018年加入华章成为004号员工开始至今五年，嘉欣经历了一路风雨和坎坷，也成就了今日的职业女性。
就像公司办公室墙上的那句话：平凡的人在一起，通过不懈的共同奋斗，终将成就不平凡的人生。虽然终点还远远没有达到，但成功的信念就在嘉欣心里，不含一丝杂质。
浪淘沙
谈话间，嘉欣跟我分享了一个有趣的故事：“一份特别的生日礼物”。这也引起了我的好奇心，迫不及待地让嘉欣娓娓道来。
原来是在嘉欣29岁生日那天，龚总跟她沟通了员工持股的配股安排。这份特备的生日礼物无疑增强了嘉欣坚持跟公司共同奋斗共享成果的信念，也加强了嘉欣要在公司干到退休的想法。
嘉欣说，“前几天我还在和模哥说，我争取在45岁前实现财务自由，到时就安排退休。退休了在华章任个‘政委’的职务，传承公司企业文化，鼓舞每位华章人。我觉得这个角色很适合我，同时也能通过这个角色完成公司委以的其他重任。”
结束和嘉欣的聊天，让我想起《亮剑》中的政委赵刚。燕京大学高材生，个子不高，身材有些单薄，脸色白皙，带着一股书卷气。这个形象与嘉欣不谋而合。嘉欣身上呈现出来的足够的敬业、专业和职业，我相信能让华章的企业文化流进每个人的血液中，成为根正苗红的华章人。
这很嘉欣，很加薪。
◀ 我准备在华章干到退休 ▶
浪淘沙
成功的信念就在心里，不含一丝杂质
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2月27日-28日，第十七届中国IDC产业年度大典在北京国家会议中心举行，大典以“解码可持续发展”为主题，华章数据荣获“2022年度中国IDC产业优质服务商”奖项
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重要
瞬间
清平乐
2023年2月9日，张家口市宣化区区长唐殿福、副区长高文阳等领导一行莅临考察华章数据并参观了华章广州四号云中心
平凡的人在一起。通过不懈的努力奋斗，终将成就不平凡的人生
2023年2月，华章数据成功通过高新技术企业认定，荣获“高新技术企业”
2023年3月21日，华章数据参编的《数据中心基础设施运维与管理》 发布会暨数据中心建设与运维论坛
2023年3月24日，“联通(广东)产互天脉平台研讨会”在华章数据成功举行
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2023年3月24日，华章数据应邀出席并亮相绿色双碳暨新经济生态联盟启动仪式，与海通恒信达成战略合作
清平乐
清平乐
为帮助新员工全方位的了解公司概况、认识企业文化和行业情况、明确自己的岗位职责和工作目标，2023年1月和3月，公司分别组织开展为期5天的新员工入职培训，邀请多名优秀的专业讲师进行授课。通过培训帮助新员工适应工作规章和规范，提升新员工的归属感、工作技能和职业素养，助力学员们开启更为精彩的职业生涯。
培训现场
培训现场
一个团队 一家人
一个团队 一家人
Our 2023
2023年01-02期新员工培训
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来公司之前我在网上收集过一些与工商工作相关的资料和流程，想给自己开小灶“补习”，然而到了真正注册第一家公司时，才发现先前学习的资料和流程竟然都派不上用场——虽说各地工商注册的流程大同小异，但不同城市之间政策要求中存在的差异，往往才是决定注册工作能否顺利完成的关键部分。
在经过不断地致电政府部门咨询、请教身边有工商注册经验的朋友以及第三方的帮助下，我对照要求收集好注册信息，制作签字流程指引，虽有磕绊但最后还是顺利地完成了第一次注册公司的任务。
有了第一次的经验，在之后的注册、变更工作开始之前，我都会先致电各公司当地的政府部门，确认流程和资料要求，避免走弯路。一个人或许可以走得很快，但是一群人才能走得更远，遇到解决不了的问题我会积极请教导师和同事们，一起探讨解决问题的方法。在不断地摸索和经验积累下，现在的我已经可以独立完成工商注册、变更工作，并输出了一系列工商管理台账，如提高同事借件效率、明确权责的《企业工商档案一览表》；避免无效重复沟通的《华章数据相关公司企业工商信息表》以及其他用于公司档案原件保存管理的各类清单、台账等。
“纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行”，我想正是因为这个道理，所以华章才鼓励要求每个员工“跳进大海学游泳”。只有亲自动手，才明白难题所在，在实践中才会有更深刻的理解。
少年游
成长感悟
成长感悟
我在华章的成长——刘晴瑜（278）总裁办
跳进大海学游泳
下一道工序即客户
减轻压力？不如提升能力！
如果问我第一次接到注册公司的任务时的压力从何而来，我的回答一定是：因为对业务不熟悉，担心自己当时的能力不足以撑起岗位的责任。然而新人培训讲师的一句“提升能力是减轻压力的有效方式”为我找到了解决问题的出口，与其原地踏步，惶惶不可终日，不如主动出击，提升自己的实力才是硬道理。
怀抱着乐观积极的心态，我在一次又一次成功或失败的经验不断反思自省，在日常的工作中我是否可以做得更好？有哪些方法可以更加简单直接地做好工作？这些想法一点点积累下来，就形成了我的工作经验手册，这本手册见证了我在华章的成长，也将为日后加入华章新人快速上手工作提供经验借鉴。
在华章成长的三个月，有机遇也有挑战，有压力也有动力。很高兴自己能坚持到最后，在和伙伴们一次次的沟通合作与克服困难中，融入华章大家庭，成长为一名真正的华章人。
我所在的工作岗位几乎没有直接接触客户的机会，但新人培训过后的我深谙“下一道工序即客户”这个道理，在日常工作中对自己的本职工作负责，不给下一道工序的同事带来麻烦甚至是主动帮忙解决同事的麻烦，这都是在为公司业务的顺利开展贡献自己的力量。
为了方便同事们借取档案，导师和我商量后决定建立《企业工商档案一览表》，系统梳理公司档案文件的同时也兼具借出登记表的功能，有借件需求的同事可以直接查询此表，花一分钟的时间了解到自己需要借取的文件是否被借走或有存档，提前做好后续工作安排。不仅可以避免借件时白跑一趟，还能搭配纸质版借件登记表使用，由借件的同事亲笔签字确认，权责明确。
同时我将目前我所保管的工商档案、ukey等都一一列清单或台账加密保存管理，随时可以追踪查找所需文件。
在和同事们的交谈中我了解到，因为办公地址搬迁，公司的工商文件分由不同的人保管，时间一长，文件中转混乱，导致后续有借件需求的同事找不到文件，耽误工作进度。吃一堑，长一智，现在所有的工商文件由我统一整理保管于上锁的柜子中，在公司发生变更时及时更新工商档案，留存变更记录。
在很多时候主动往前迈一步或许会带来意想不到的收获，正如今日无意播下的种子，他日或许会在你意想不到的时刻结出香甜的果子。
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成为华章人的第五个月，还记得接到华章hr的录用电话时，我内心高兴之余也有担忧：之前从来没有接触过工商相关工作的我，即将来到一个全新的工作和生活环境，是否真的能胜任这份工作？向hr表明我的想法后，hr详细地向我介绍了华章的导师责任制，给迷茫中的我吃下了一颗定心丸，带着期待和满满的干劲，2022年10月17日，我正式加入华章。
编辑部/ The Editorial
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