主办：员工幸福设计及行政中心
深/厚/慈/正/千/美/伐
2021年12月第1期
总第2期
红太阳月刊
Red Sun monthly
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目录
CONTENTS
坚持，是生命的一种毅力；
执行，是努力的一种坚持！
Persistence is a kind of perseverance of life;
Execution is a kind of persistence of effort!
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最新资讯
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企业大事记
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企业文化
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最新资讯
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最新资讯
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□ 来源：人力资源管理中心
12月4日，在红太阳总部召开了以“乘风破浪 创造奇迹”为主题的赋能表彰大会，此次会议，是公司实现2021年年度目标中承上启下的一次重要会议，会上不仅总结了2021年的成绩与不足，同时也为2022年工作开展指明了方向，大大鼓舞了团队的士气，增强了团队的荣誉感和凝聚力。在公司领导班子的带领下，一个又一个的奇迹如雨后春笋般出现，公司实现万亿销售业绩将指日可待，未来的成绩定会更加辉煌！
一分钟有60秒，一个月有44640分钟、2678400秒。红太阳家人的每一分钟，都在成就着红太阳的奇迹。
舒展经络，调和气血
乘风破浪 创造奇迹
——2021年赋能大会成功落幕
12月4日上午，董事长于文俊躬身入局，就公司战略目标与挑战、战略态度与收获进行赋能。现场家人们积藏在内心深处的那股“洪荒之力”瞬间激发，全员士气如虹！
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最新资讯
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最新资讯
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2021年9月销售订单1.5亿
2021年10月销售订单2.2亿
2021年11月销售订单2.1-2.2亿
年年定比分利——把应得利润分干分净
公司仅预留在固定增速范围内的固定比例利润，其余全部利润分配给公司销售的经营团队、代理商及后台的职能部门，年度达成的增速越高、销售速度越快，累计分利频次越频繁，利润分配金额越高！
2、新产品类别战略布局——探索C端、B端扩展延伸
开辟新赛道——以速度、服务为核心的今天，我们必须时刻紧跟时代的变化及消费的整体趋势，识别调味品的前景，探索开创公司新的经营模式——B、C端的扩
新发展新希望——成就人才·裂变
——把企业打造成为造福人、成就人、推动社会文明进步的一流商业平台
——猛将如云、见多识广、心思纯洁、最强团队造就者造就新人才——以公司的整体发展为依据，建立培养人才、成就人才的发展模式；专员、主管、总监、副总之间都仅仅隔着一层纸，怎么去挖掘人才、培养人才是企业发展壮大的必需之路，也是千年以后成就天使之路。
销售战略升级——成功源于确定，确定产生简单
展延伸；未来在原有生产品类基础上，红太阳将布局调味品的原材料行业，意在更全面、高效地全覆盖消费者的所有需求。
开辟新支持——以拓展代理商为核心，我们必须时刻以代理商所需所想为前提，在资金方面持续对代理商启动赊借模式，我们的货赊借代理商，为代理商解决资金困扰，让代理商用我们的货物去进行资金及货物的循环，助力快速打开、拓宽销售市场。
厚积薄发创造奇迹——绩效奖金激励
12月4日下午，公司以“乘风破浪 创造奇迹”为主题的表彰大会在501会议室隆重召开，轮值总裁陈静携手公司各管理层出席会议。
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最新资讯
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最新资讯
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回顾2021年，公司在5倍设定3.5倍达成的战略引领下，上下同欲，前后联动，致使每一分钟都在有奇迹发生。10月，是精准破局之月，是奇迹开始发生之月，在红太阳全体家人同心同欲的共同努力下，首战告捷。
极度勤奋这个词在粤西大区张志军身上体现得淋漓尽致，他带领他的团队每天开会到凌晨，说不清楚明天钱从哪里来绝不散会，10月累计出库量达151.2万元，书写了属于他们的奇迹；高举高打，不达目的誓不罢休，湘赣大区刘照敏带领团队开疆拓土，一路向前，10月累计出库量达268.9余万元，较同期增长960%,一举拿下营销中心10月销量及同期增长双冠军……什么是奇迹？这就是奇迹，每一个奇迹的发生，都离不开每一位披荆斩棘、所向无敌的营销战士们，离不开每一位后台家人360°全方位的支持与协助。
公司的发展离不开真诚仗义的感召之人，离不开人格魅力的驾驭之人，更离不开用利他大爱去关怀他人的人。从技术研发到市场营销、从安全生产到质量管控、从个人成长到团队建设，各中心协同合作，齐头并进，以战略目标为航标，乘风破浪，奋发作为，共造奇迹。
舒展经络，调和气血
2022年，
直面困难，我们从不畏惧。
直面失败，我们从不退缩。
追求梦想，我们脚踏实地。
向往胜利，我们携手共进。
2022年，我们红太阳家人共同书写着生命的传奇。
□ 来源：员工幸福设计及行政中心
心怀感恩，感恩生命中所有的舍与得，感恩生命中遇见的每一个人，那些给我们生命中每一缕阳光的人都值得时刻感恩。
为了更好的践行感恩文化，增强小伙伴们的归属感。12月15日，员工幸福设计及行政中心开始筹备感恩节主题活动，从方案的确定到流程的梳理，从《听我说谢谢你》歌曲的创编到感恩素材的拍摄剪辑，从感恩故事征集到心愿便利贴兑现，我们经过了数十次的研讨，从思维的碰撞到心灵的的沟通，开启了“感恩从心开始，让爱温暖彼此”主题活动。
在活动组织过程中，为了完善方案，我们沟通交流过；为了达成共识，我们执着的争论过；为了用更好的形式来呈现活动，我们彻夜努力过；努力成长的路上，我们的心更近了，力量更强大了。
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最新资讯
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最新资讯
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最新资讯
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亲爱的伙伴，我们希望每一次活动都能丰富大家的心灵；希望每一次活动都能点燃希望的光芒；也希望每一次活动都可以让大家倍感温暖；我们用尽全力，希望能更懂你，在你需要的时候，我们永远都在。感恩有你，一路同心，一路同行；感恩有你，一路芳华，共耀星辉。
愿我们的目标更坚定，业绩创奇迹，明天更辉煌！
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最新资讯
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在活动实施过程中，各中心小伙伴积极参与，让幸福不只是我们的幸福，让文化不只是我们的文化，虽然我们的活动结束了，但我们的工作没有就此停止，我们的爱仍在传递，我们的工作仍在持续改进。
就像我们的感恩寄语说的那样：
感恩谁，谁就是你的动能，
感恩多少人，就会获得多少人的能量，
感恩，让爱传递着爱，让爱播种着爱，
感恩，让微笑照耀着微笑，让愉悦感染着愉悦，
感恩，让希望连接着希望，让梦想点燃着梦想，
感恩，让目标催化人生，让人生绚丽绽放！
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最新资讯
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一路同心 一路同行 感恩有你
□ 来源：员工幸福设计及行政中心
五年的拼搏与奋斗，让我们的思想具有了超凡的意义；五年的光荣与梦想，让我们的生命充满了无限生机；十次春秋的更替三千六百多次的日升日落，十年企业人的奋斗一百二十个月的斗转星移，在数十年的时光里，我们每一位心怀梦想的家人都在努力拼搏，在这里奉献青春，挥洒汗水，他们用专业、专心、专注的工匠精神，制造了乘风破浪的船，编织了披荆斩棘的帆，得以让我们的梦想遨游浩瀚星空。
12月18日，在公司研发楼5楼会议室组织了百余人的入职周年庆party，为截至今年入司满五年、十年的77位家人共贺入职周年。
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最新资讯
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在现场分享环节，家人们回顾过去的辛苦付出，思绪万千；感叹现在的诸多收获，意气风发；更有家人感恩公司的大爱无言，湿润了眼眶，无论是思绪万千的感叹，意气风发的豪迈，还是细腻感性的真情流露，无不在释放着家人们身上璀璨耀眼的光芒。那些奋战的日夜，铸就了红太阳的今天，更成就了家人们自己。
在入职纪念币颁发环节，通过一份来自上级的寄语，表达对家们工作结果的肯定，对未来发展的期许；通过一张《这五年》、《这十年》的折页，引导家人们总结规划未来目标；通过一枚纪念银币、金币，承载公司对家人们的认可及感激；通过一捧绽放的鲜花，表露公司对家人们热烈的祝贺。
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最新资讯
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五年的拼搏与奋斗，让我们的思想具有了超凡的意义；五年的光荣与梦想，让我们的生命充满了无限生机；十次春秋的更替三千六百多次的日升日落，十年企业人的奋斗一百二十个月的斗转星移，在数十年的时光里，我们每一位心怀梦想的家人都在努力拼搏，在这里奉献青春，挥洒汗水，他们用专业、专心、专注的工匠精神，制造了乘风破浪的船，编织了披荆斩棘的帆，得
以让我们的梦想遨游浩瀚星空。
12月18日，在公司研发楼5楼会议室组织了百余人的入职周年庆party，为截至今年入司满五年、十年的77位家人共贺入职周年。
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企业大事记
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企业大事记
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11款新品上市，拓展产品新赛道
□ 来源：产品中心
2021年11月-12月共计有11款新产品上市，分别是烧菜料系列酸汤肥牛调味料1款、小罐酱系列4款，烧烤蘸料酱系列3款，升级版瓶装番茄酱1款，袋装番茄沙司2款。
随着本次11款新产品的上市，再次扩展公司产品赛道，此次新产品上市不仅丰富了公司产品系列，同时扩充了公司产品品类，使公司在调味品行业的竞争力不断增强。
60g香辣火锅蘸料剩油难题攻克
□ 来源：产品中心
2021年12月，通过新型乳化剂原料的引入使用，彻底解决了困扰公司多年的技术难题——60g香辣火锅蘸料析油难题，该难题攻克带来的直接效益主要如下：
1、60g香辣火锅蘸料每天生产结束后暂存罐无剩油现象，在节省成本的同时还可避免因处理剩油带来的各类安全隐患问题；
2、半成品计量稳定，产品灌装效率及半成品的日产量显著提升；
3、蘸料油料均匀，漂浮油现象消失，半成品灌装夹料现象显著降低；
4、优化了60g香辣火锅蘸料生产工艺流程，提升了生产效率，节省了人力物力的消耗。
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咖喱生产线改造调试完毕
□ 来源：西区2#车间
在公司5倍设定3.5倍达成的战略引领下，生产中心西区2#车间为全力满足市场供货需求，于2021年9月开始加快推进咖喱生产线的改造调试工作，在不断引进高端自动化设备的同时，组织相关部门对咖喱生产线进行反复评定。
截止2021年12月底，咖喱生产线改造调试完毕，灌装工序间的有序自动化衔接，在有效降低在线作业人员数量的同时使得产能大幅提升。经测算，改造后单条生产线产能由原来的72件/锅提升至116件/锅，半成品出盒速度由原来的25 盒/分钟提高到37盒/分钟。
新咖喱灌装机
新咖喱炒锅
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企业文化
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企业文化
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“爱有多广博，目标就有多宏大。
“心里装着多少人，目标里就有多少人的影子。
我太爱自己，所以必须让仅有一次的生命极致精彩！
我太爱自己，所以必须让尽可能多的生命如我一样极致绽放!
我太爱自己，所以我选择最大化地利益他人!
我的目标，生于爱
我必须改变自己的命运，才能帮助更多人改变命运，所以我必须成！
我必须让家人、朋友、同事以及与我结缘的每一个人都过上更好人生，所以我必须助他达成！
我的目标，因为极度地爱自己而包罗众生。
我的目标，长于爱
我的目标是决绝的，它给予我“虽干万人吾往矣”的豪情!
我太爱自己，所以选择最大化的利益他人
我的目标是具象的，它是我心中的箭靶，祝我更好更快的达成!
我必须不断拉升我的目标，因为每当我向上一步，就总能看见更多的人间疾苦;因为每当我成就一人，就总会发现更多人热切的期望。
我必须有更宏大的目标，以广博的胸襟去成就更多的人!
我必须有更长远的目标，以卓绝的远见去造福更多代人!
我的目标，成于爱
我的目标即便不是豪车豪宅，它们也会因我的目标而来。
因为我知道，所有的收获都来自爱的回流。
我的目标因爱开枝散叶，变成“我”们共同的目标。
我会让尽可能多的人如我一样，拥有让爱裂变、让幸福裂变的能力，将爱无限传导！
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对于餐饮业态:每个店都是店长的店，每个店长都是真主人；
对于零售业态:每个区域都是区域经理的区域，每个区域经理都是真主人；
老板的理念需要完美复制到每一个店老板、区域老板的心里，用先进的理念激活每个人生命本身的能量。
老板的理念是原件；
每一位总裁都是制造复印机的生产线；
每一位总监都是复印机；
每一位店老板、区域老板都是复印件；
・复制老板的理念、消化老板的理念，激活、强化每个个体的优质个性，让复印件升级为彩印件；
・应用老板的理念、结合自身优势，生出无穷方法，爱人、成就人，让彩印件升级为3D打印件。
裂变式的复制、激活、升级，每个人都再成为老板理念的原点，影响、成就周围的每个人！
成为老板，从复制老板开始
他怎么想我怎么想;他怎么讲我怎么讲;我怎么讲我怎么做。
一一于文俊
《天龙八部》里有门北冥神功，一旦练成，便叱咤风云。
北冥神功不难练，但练成者寥寥，只因练功前必须先斩断经验、自废武功。
江湖上的好手们想变成高手，又舍不得之前的武功，所以纠结一生、碌碌而终。
舍不得普通的经验，就没有极致的成长;只盯着过往的积累，就看不见新生的曙光。
自废武功，放下“我”
我已有的认知，和我想要的生活并不匹配;
我曾经的积累，和我规划的未来充满矛盾；
我过往的经验，和我期待的收获格格不入。
成为他，成就更好的自己
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那个固执的“我”，已经是我成功的累赘;
那个满了的“我”，已经是我前行的绊脚石。
我不知道我如何才能成功，但我可以选择成功的捷径——模仿老板、消化老板、成为老板。
脱胎换骨，成为“他”
虚竹废掉武功，換上无崖子的功力，瞬间大成；
我扔掉“我”的过去，换上老板的愿心理念，未来可期。
在短期内，可能我并不能完全理解更先进的理念，但我抛却杂念，全然交出自己的身心，装入老板的神魂，变成老板的分身。
他怎么想我就怎么想，他怎么讲我就怎么讲，我怎么讲我就怎么做。所想所讲所行一致，我开始变成他、开始脱胎换骨。
借心成圣，重拾“我”
当我拥有了老板的精神力、思考力与执行力，当我获得了如他一样的纯粹愿心和旷世情怀，我开始由全然不同的视角进行内观:真的、善的、美的通通留下并让它生长，假的、恶的、丑的再不触碰并任它枯竭。
我开始成就崭新的自己。
借他的心念和灵魂，我感知世间的无限生机；
借他的眼界与情怀，我看见一切的众生疾苦；
借他接引，我生出满心的慈悲。
借他的心，我看见心中的圣人。
脱胎换骨，借心成圣。
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