2021
6月 精进反省月
如果把人的心灵比作一个庭园，那我们就要认真耕耘打理好自己的心灵庭园，拔除庭园里的杂草，种植自己想要的美丽的花草，然后勤于浇水和施肥。这一系列的行为就是反省，不但能磨炼自己的灵魂，还能给自己带来美好的幸福生活。
Points for attention
Before the exercise, the preparation activities should not be less to prevent sports injury; after the exercise, we must do relaxation action to ensure the recovery of body fatigue as soon as possible, and improve the level of exercise. Good health is the biggest capital of your work and life.
Sports Pyramid, at the top of the Sports Pyramid
【稻盛和夫经营哲学100条】
086 人生须时时反省
人若想自我提升，就要经常谦虚地、严格地反省自己。自己日常的判断和行为是否符合正确的做人原则，是否有骄傲情绪。需要时常告诫自己。在每天匆忙的生活中，我们很容易迷失自我。所以必须有意 识地养成自我反省的习惯。这样做，就能够改正自己的缺点，使自己进步。
企业文化内刊
健威人行为准则
企业文化内刊
记录本月热点
企业文化内刊
>>>
大家居月度产销启动会
01
02
03
04
05
06
07
5月荣誉风云榜
5月优秀展示
精进方案 / 看板管理
“疫”想不到健威力量
文化学习之旅行——量子高科&汉宇
广东盛和塾来访健威
探索党的历史故事之旅
08
员工成长与关怀
佛山储备干部竞岗现场 / 粽是情深父亲节
6月7日
健威家居5月表彰典礼暨6月动员大会如期举行。
KINWAI
大家居产销会
致敬榜样的力量|凡心所向，素履以往!
01 大家居产销会
1、恭喜所有的优秀奋进者，同时5月举行的厂购活动取得不俗的成绩，感谢所有健威家人的付出。2、销售为先，我们应聚焦客户价值，唯有为客户创造价值，企业产生效益，个人价值才能得以实现。3、聚焦客户价值，在新店开业活动伊始助力其取得开门红势头尤为重要，例如四川达州店在总部的扶持下，开业第一天便取得了60万的极佳销售业绩，其后更势如破竹越战越勇，整个团队信心为由此大增。4、疫情当下黑天鹅背景笼罩全国，但有危便有机，江门、佛山、广州直营三区，业绩势头迅猛不降反升，不为失败找借口，只为成功找方法！全国其他片区需向它们学习，借鉴成功经验从实际出发，找准突破口，势必能进一步赢战市场。5、每个人需制定清晰的目标，时刻思考如何创造且实现价值、时刻反思自我是否有进步提升！
娥姐加持
01 大家居产销会
KINWAI
健威奋进者
致敬榜样的力量|凡心所向，素履以往!
02 荣誉风云榜
KINWAI
02 荣誉风云榜
01 荣誉风云榜
直营冠军人物
02 荣誉风云榜
每一份荣誉背后，都是付出不亚于任何人的努力的付出。
KINWAI
优秀精进计划
除了优秀的奋进者，各事业部每月更有管理者提出极具参考意义的月度精进计划表，每个部门应该从日常工作中善于发现问题，提出解决方案，于实际中不断地优化提升！更多方案展示于研发楼一楼宣传栏。
03 优秀精进计划
KINWAI
优秀精进计划
03 优秀精进计划
装饰事业部：
第一名：五厂 许兴元 门套板预料精进方案
第二名：六厂 蒋中均 工程单沙发包装压缩包装精进方案
第三名：采购中心 陈美庆 成品外购系统上线精进方案
凯利事业部：
第一名：生产部 刘春梅 物料存放精进方案
第二名：品管部 马恒 床屏床身工艺优化精进方案
第三名：物控部 谭美燕 库存周转精进方案
直营：
第一名：虎门店 王俊 降低客户订单争议精进方案
第二名：商学院 谭焕玲 会议室废旧桌子翻新精进方案
第三名：软装中心 黄嘉瑶 软装的看板管理精进方案
更多方案展示于研发楼一楼宣传栏。
KINWAI
优秀看板管理
自4月份参观盛和塾生企业中山实化成公司后，我们所有参观的伙伴发起了各自的改善提案，将所见所学应用至实处，特别是亮点之一的看板管理，更得到各车间部门的纷纷一致认同，纷纷学习。现展示以下优秀看板管理代表。
04 优秀展示
国际杜红泽兄看板亮点：：
1、人员技能情况清晰
2、喷淋工艺流程、在产样板展示明了
3、精进方案分享学习
4、创新工艺分享
KINWAI
优秀看板管理
04 优秀展示
凯利马恒兄看板亮点：：
1、人员技能矩阵图清晰
2、工艺作业形成流程指引
3、制定服务、质检目标，公示结果进度
4、日、周、月产值目标可视化
5、企业文化展示，生发部门独有信念
KINWAI
优秀看板管理
国际梁长清兄看板亮点：：
1、全员明确产品合格率要求并手签可视
2、工艺改善方案分享展示
3、接单各流程节点人、时确认可视；
4、文化分享手写版展示显温度
5、日产目标、完成情况可视化
04 优秀展示
“疫”想不到
健威力量
05 员工成长与关怀
KINWAI
视频
感谢祖国、感谢江门医疗机构和义工团队，秉着利民原则走进健威，实现全民核酸大检查。员工便利，企业放心、社会稳定，江门安全!
各事业部分别组织各伙伴分别前往各疫苗接种点接种疫苗，为员工免去重重预约难的障碍。
05 员工成长与关怀
05 员工关怀与成长
疫情逆袭！
实体店困难加剧！
如何逆境生存？
1
直营佛山区夜宴现场
不与客户接触，也可签单！
05 员工关怀与成长
直营广州区微爆现场
2
直营江门区微爆现场
3
当每个人都通过参与经营得以实现 自我，全体员工齐心协力朝着同一个目标努力的时候，团队的目标就能实现。 -----稻盛和夫
办法总比困难多，感谢所有团队自我燃烧。
线上沟通操作细节
KINWAI
竞聘现场
6月29日，在佛山区展开一场储备干部的竞岗赛。竞岗赛中各选手需通过演讲、问卷答题、形象三个环节角逐。每一个环节都让我们的评委眼前一亮。结果敬请期待~~~
05 员工成长与关怀
评委团
竞聘选手
选手的演讲环节
选手的问答环节
父亲的爱，比山高，
父亲的情，比海深，
父亲的爱总是那么伟大却又不求回报，
愿我们心中的super爸爸永远安康。
05 员工成长与关怀
KINWAI
健威爸爸
端午节传统节日到来，由一众美女厨房亲手制作的“超群出粽”一大早就送至运作部的兄弟手上，满满的爱满满的能量。
05 员工成长与关怀
06 哲学学习之旅
笃定学习之路不停步
哲学学习之旅
哲学学习之旅
06 哲学学习之旅
KINWAI
6月23日，在广东盛和塾的组织下，娥姐与两位文化大使前往江门塾生企业--量子高科及汉宇公司学习参观，两家企业的企业文化担当出色早有闻名，此次前往颇为收获良多，文化的落地从大纲到细节，处处流淌着爱。
前往量子高科公司参观留影大合照
观摩品牌的发展历史
学习文化建设的细节
哲学学习之旅
06 哲学学习之旅
KINWAI
前往广东汉宇公司参观留影大合照
汉宇董事长石总分享薪酬配比计划
副总经理梁总带领参观生产车间
优秀的企业总是着眼于细节，车间的每一个细节管理非常重要，不止于6S，不是“最佳”，而是“完美”。
6月25日，广东盛和塾事务局秘书长家辉兄、及江门盛和塾事务所素琴、魏晴，一行三人莅临健威厂区集团参观与指导哲学文化落地，并给予明确方法践行哲学。
哲学学习之旅
07 哲学学习之旅
KINWAI
家辉兄分享优秀企业案例
汇报咱们企业的哲学落地情况
于健威广场合影留念
生产线参观
板材介绍
探索党的历史
08 探索党的历史
KINWAI
2021年“七一”是中国共产党100岁生日，
健威党支部组织部分党员于6月23日，在党支部书记的带领下前往江门市党员教育基地顺天里中共四邑地委驻地旧址进行党史专题学习参观。
跟党走，感党恩~
08 探索党的历史
习近平书记强调：一切向前走，都不能忘记走过的路。
走得更远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。
今天，我们重温了党的革命艰辛历史，聆听伙伴们分享革命前辈的故事。
支部书记吴勤富-富叔获得
“光荣在党五十年”荣誉纪念章
KINWAI
期待7月
企业文化内刊
KINWAI
总编：黄凤娟
审核：娥姐
材料提供：林雅玉
区美如
王园园
欢迎投稿：13822445981
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号