呼烟季刊2020第一期

2020年第1期（季刊）

新机遇    新征途    新使命    新辉煌

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如月之恒，如日之升。在奔涌不息的岁月长河中，2020年仍将不舍昼夜、一往无前。溯洄从之，道阻且长。站在推动呼伦贝尔烟草高质量发展的新起点上，让我们携手同心、砥砺同行，扛实每一份责任的担子，走稳每一步发展的路子，主动作为、勇于担责、敢于创新，成就呼伦贝尔烟草新作为、展现呼伦贝尔烟草新形象。为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天。纵然路有荆棘、途遇坎坷，我们也要勇往直前；即便太行雪拥、蜀道峰连，我们也要直挂云帆！

有梦想，才有前行的方向，任何困难都无法阻碍我们对未来的美好畅想。有责任，才能敢于担当，我们要竭尽全力，用心去表达对责

卷首语

From the Editor

王 鹏 宇

任的尊重、对事业的热爱、对使命的践行。有重量，才有脚印，我们要用激情燃烧的拼搏和一往无前的努力，增加行走的重量，在奋勇前行的路上留下一串串清晰的脚印。有荣誉，更有力量，一个人的印象能成为一群人的记忆，而一群人的影像，则会形成一个时代的烙印。有拼搏和奉献，才有收获和感动，相信我们对劳模精英、实干先锋和青年新锐的褒奖，将是一幅缩写当下、激励未来的画卷；相信更多积极的面孔会湿润所有的眼睛；更多忙碌的背影会让公众为之动容。有一种永不言败、永争上游的精神会让我们鼓舞彼此、传递力量、温暖曾经！

       蓝图绘就，正当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。拥抱明天，别无他路，如若选择，那就是为呼伦贝尔烟草更加精彩的明天积蓄全部能量。让我们心中有光、素履以往、踏梦前行、聚力生长，在“责任文化”的引领下，奋力谱写高质量发展的华美乐章！

目录

Catalog

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踏梦前行新征程 

呼伦贝尔烟草“2345”发展思路

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提升培训班上的专题讲座（摘要）

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抗“疫”中的最美呼烟人

高质量发展

高素质人才队伍建设

外部环境基础

内部环境基础

可靠市场基础

“责任文化”新理念

零售客户自律互助小组建设

基层单位“四优同创”

以政治建设为统领的党建高质量体系

以长治久安为目标的专卖管理高质量体系

以“六要素”为核心的数据营销高质量体系

以协调高效为特征的大监督高质量体系

在“2345”中，聚焦“两条主线”是思考命题，夯实“三个基础”是努力方向，抓住“四个重点”是工作核心，建设“五大体系”是具体措施。工作中必须坚持“谋远固本、稳中求进、重点突破、历阶而上”的总基调，有的工作先破题破局、打牢基础，有的工作直接高起点谋划、推动进入战略攻坚期。

呼伦贝尔烟草未来三年“2345”总体发展思路

战略引领

Strategy leading

全市烟草系统高素质人才培养启动开班仪式

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4月27日，市局（公司）召开高质量发展课题研究推进会。 各部门聚焦问题、深入剖析、细化措施、全力突破，形成课题攻关实施方案。市局（公司）主要负责人就课题研究工作提出三点要求：一是加强组织领导，特别是分管领导要亲自指导、靠前指挥，为课题顺利实施提供人力保障；二是加快研究进度，抓紧部署实施，尽快形成课题成果；三是提升课题研究质量，切实解决制约呼伦贝尔烟草高质量发展的症结顽疾，充分发挥课题研究对高质量发展的引领作用。 

为进一步规范烟草经营秩序，完善市场监督管理共管共服卷烟零售市场长效机制，形成分工合理、职责明确、联勤联动、共管共服的卷烟市场监管格局，6月初，呼伦贝尔市烟草专卖局、呼伦贝尔市市场监督管理局召开全面完善卷烟市场监管工作机制暨开展联合专项整治行动联席会议。 会上，两单位围绕贯彻落实全市商贸流通领域专项整治会议精神，详细讨论了具体工作职责及分工部署，并决定在全市范围内开展无证经营专项整治行动。一是全面排查，摸清户数。二是宣传引导，营造氛围。三是联合整治，确保实效。

  市局（公司）联合市场监督管理局开展卷烟市场专项整治

乌兰察布市营销骨干来呼伦贝尔指导诚信互助小组建设工作

快讯点播

NEWS FLASH

快讯点播

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全市烟草系统高素质人才培养启动开班仪式

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4月27日，市局（公司）召开高质量发展课题研究推进会。 各部门聚焦问题、深入剖析、细化措施、全力突破，形成课题攻关实施方案。市局（公司）主要负责人就课题研究工作提出三点要求：一是加强组织领导，特别是分管领导要亲自指导、靠前指挥，为课题顺利实施提供人力保障；二是加快研究进度，抓紧部署实施，尽快形成课题成果；三是提升课题研究质量，切实解决制约呼伦贝尔烟草高质量发展的症结顽疾，充分发挥课题研究对高质量发展的引领作用。 

为进一步规范烟草经营秩序，完善市场监督管理共管共服卷烟零售市场长效机制，形成分工合理、职责明确、联勤联动、共管共服的卷烟市场监管格局，6月初，呼伦贝尔市烟草专卖局、呼伦贝尔市市场监督管理局召开全面完善卷烟市场监管工作机制暨开展联合专项整治行动联席会议。 会上，两单位围绕贯彻落实全市商贸流通领域专项整治会议精神，详细讨论了具体工作职责及分工部署，并决定在全市范围内开展无证经营专项整治行动。一是全面排查，摸清户数。二是宣传引导，营造氛围。三是联合整治，确保实效。

  市局（公司）联合市场监督管理局开展卷烟市场专项整治

乌兰察布市营销骨干来呼伦贝尔指导诚信互助小组建设工作

快讯点播

NEWS FLASH

快讯点播

news flash

构建适度竞争新机制” 为目标导向

统筹推进行业高质量发展

二、处理好五大关系：发展与控制；计划与市场；规范与效率；专卖与专营；内部与外部。 

三、不断完善三个机制：完善宏观调控机制，推进供给侧结构性改革；完善市场竞争机制，培育大品牌；完善企业治理机制，激发企业活力。

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Impression of Urban 

专题学习

——在科股级干部及导师制学员能力提升培训班上的专题讲座（摘要）

王鹏宇

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1.  坚持专卖管理制度不动摇，发挥体制的固有优势（统一领导、垂直管理、专卖专营）；        2.  坚持市场化改革方向，发挥市场配置资源决定性作用 ；        3.  坚持建立完善现代企业制度，在专卖体制的框架下，进行企业产权改革，建立现代企业治理结构 。

4.  处理好专卖与专营的关系。专卖是国家专卖、专营是国家专营，根本目的都是为了维护国家利益和消费者利益。专卖必须履行好行政执法和市场监管职能，切实净化市场环境，保驾护航。专营必须按照专卖管理的要求履行好货源保障和市场营销职能，切实规范经营行为。专卖与专营要相互促进、有机统一，共同服从、服务于提高中国烟草整体竞争实力的战略目标。

5.  处理好内部与外部的关系。国家利益至上，消费者利益至上，树立诚信烟草、责任烟草的企业形象。处理好与地方政府、烟农、零售客户及消费者的关系：争取地方政府对烟草发展的支持；对卷烟零售客户要提供适销对路的货源，保证零售环节毛利，提供更好服务；对烟农要保证其种烟收益；要遏制假冒伪劣产品流入市场，不断推进降焦减害工作，切实保障消费者利益；更加自觉履行好社会责任。

1. 处理好发展与控制的关系。在行业发展的同时履行控烟责任，把握平衡点。

2. 处理好计划与市场的关系。通过计划控制较好解决供需矛盾，达到总量控制、产销协调、稍紧平衡。深化市场化取向改革，在宏观上实行计划总量控制的同时，在微观上注重发挥市场的作用，依靠市场发展品牌，真正促使计划管理与市场机制有机结合，更好发挥专卖体制优势。

3. 处理好规范与效率的关系。只有在规范经营的前提下提高效率，用事实证明制度优势，体现制度的优越性，才能消除公众对专卖体制的质疑，增加制度自信、行业自信。

专题学习

Thematic learning

专题学习

Thematic learning

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1. 完善宏观调控机制，推进供给侧结构性改革。进行总量调控，控制货源投放和节奏，改善供求关系。进行结构调控，深化供给侧结构性改革，推动供需结构有效匹配和卷烟消费升级。进行定向调控，完善市场状态监测体系，加强卷烟零售价格及社会库存监测预警，保持良好市场状态。        2. 完善市场竞争机制，培育大品牌。建立全国统一的市场营销平台，以“大市场”形成“大品牌”，推进形成“大企业”。完善卷烟计划管理方式，打破“大品牌”发展的计划瓶颈，促进计划资源合理流动，打通要素流通通道。按工业企业需求组织烟叶生产收购，保障“大品牌”原料供应。       3.  完善企业治理机制，激发企业活力。探索建立既符合市场经济规律，又充分体现烟草专卖专营体制特点的现代企业制度。法人治理模式重点规范决策机制和完善制衡机制，从而提升企业的市场化经营水平，激活企业潜能，规范企业运作，提升企业活力。逐步完善企业管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的薪酬激励机制。

※ 完善宏观调控机制，推进供给侧结构性改革：

        以建设符合供给侧结构性改革要求、结构协调优化的供需动态平衡体系为目标，以市场化取向改革为路径，以化解工商供需矛盾，商零供需矛盾，供给侧与需求侧矛盾为着力点，推动经营模式改造、资源配置优化、科学技术创新、管理机制变革，建立统一开放、竞争有序的烟草市场体系。

专题学习

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探索建立既符合市场经济规律，又充分体现烟草专卖专营体制特点的现代企业制度。

法人治理模式重点规范决策机制和完善制衡机制，从而提升企业的市场化经营水平，激活企业潜能，规范企业运作，提升企业活力。

逐步完善企业优胜劣汰、经营自主、管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化机制，特别是薪酬激励机制，激发全行业干事创业的积极性，增强企业活力。

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           为有源头活水来

青春如百卉之萌动，如利刃之新发于硎。晷刻渐移，日月迭代，当代烟草行业青年干部正处在中华民族发展的最好时期，他们是青年群体的先进代表，是推进行业高质量发展的新生力量，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代责任，肩负使命、任重道远。青年阶段是价值观日渐成型固化的阶段，每个人都有成长坐标，但方向是由自己定义，培养正确政绩观就是指引青年干部实现自我价值的方向标。在浮躁与喧哗中，唯有正本清

李媛媛

风物长宜放眼量

察势者智，驭势者赢。“放眼量”就是要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，善于观大势、谋大事，自觉在大局下想问题、做工作。在当今百舸争流的奋进时代，聚焦行业高质量发展，事在人为，关键在人，青年干部要在干事创业中展现勇智谋能，既是对解决具体问题能力水平的考量，也是对谋划全局格局气度、眼界韬略的观照。一要树立战略思维。校准高质量发展航向、把好高质量发展舵盘、做好高质量发展规划，坚定不移地贯彻落实新发展理念和行业“1+6+2”高质量发展政策体系，

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源，掬一捧活水在心间，才能秉持一身正气、两袖清风，不为名利所惑，不为浮华所动，不为人情所困。

        

精神源泉永不竭

回顾党的历史，“红船精神”“长征精神”“延安精神”等革命精神植根于深厚的中华民族文化土壤，统一于生动的中国革命具体实践，承载着共产党人的初心和使命，既有马克思主义精神指导，又有中华民族精神内核和时代气质，是具有高度内在一致性的有机整体，共同构建了共产党人的精神家园。从其拥有的珍贵“红色基因”中，我们吸取正能量，坚定理想信念，不断开拓进取。但是在当前经济社会多元价值观之间的博弈和斗争中，精神家园的缺失造成了部分党员干部一定程度的“心灵荒漠化”和“精神空虚化”，使形式主义、官僚主义等作风问题成为了破坏政治生态的一个重要“污染源”。因此，不注重加强党性修养的“失信”；只求有位却不求有为的“失职”；与党员身份严重不符的“失态”典型，比比皆是。究其原因，多半是理想信念不再坚定，丢失了共产党人精神家园的缘故。

忠诚的“第一粒扣子”，把旗帜鲜明讲政治摆在首位，矢志不渝地坚守共产党人的精神家园这泓泉水涌流不息，以红色精神滋养初心、洗涤心灵，从中汲取信仰的力量、查找党性的差距、校准前进的方向；越要把好思想和行动的“总开关”，磨砺“咬定青山不放松”的忠诚和自律，守住廉洁自律的底线，防微杜渐而不逾规越矩，坚决破除那些“宽松软”“躲怕推”“虚飘浮”“粗浅慢”“庸懒散”的弊病，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，不能因为“眼前的苟且”，放弃“诗与远方”。

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脚沾泥土溢芬芳

党的十八大以来，习近平总书记多次勉励青年人，到基层和人民中去建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方。基层是我们党的执政之基、力量之源，是培养干部的肥沃土壤，但基层工作杂、条件差、压力大，也让不少人望而却步。“一杯清茶，一包烟，一张报

担当起高质量发展的责任和使命，努力走出一条顺应新时代新要求的新路。二要树立长远眼光。打破惯性思维，杜绝路径依赖，以不贪一时之功的“胸襟”、不计一隅得失的“雅量”，看个人得失淡如水，甘做奠基之石、甘抓未成之事。对于看得见、摸得着、见效快的大事、好事要多办；相反，那些作铺垫、打基础、利长远的潜绩，往往是量变的逐步积累，是向质变的持续挺进，是“大胜”前必需的“小胜”，更要抓实办好。三要提升文化软实力。空间的视野要靠眼睛去观察，思想的视野则要靠智慧去拓展，文化似水，看似绵弱，却在潜移默化中蕴藏着难以抵御的信仰魅力。有信仰者有大美。全区烟草行业“责任文化”新理念犹如一股引领心灵的力量，激发着员工将信仰转化为行动，将追求付诸实践，擘画出一幅高质量发展的画卷。

纸坐半天”，这是过去老百姓对公职人员清闲不作为的讽刺，青年干部作为国家事业的储备人才，切不可如此荒废人生。伟大的革命先行者李大钊曾说道：凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作踏实的功夫。以此态度求学，则真理可明；以此态度做事，则功业可就。这段话值得每一名青年干部深思、践行。劝君不用镌顽石，路上行人口似碑。广大青年干部当志存高远、脚踏实地，像落花生一样，将“果实”埋入沉静的土壤里，平和地接受着来自严寒酷暑的洗礼，安静不喧嚣、淳朴不张狂。生物之长与事业之成都是循序渐进、厚积薄发的过程，唯有脚踩大地，深深扎根在人民群众的土壤里，生根、开花，才能结出为民的果实，实现人生的价值。

       功不唐捐，玉汝于成。在奋力推进行业高质量发展的新征程上，青年干部使命在身、责任在肩，问渠那得清如许，为有源头活水来，唯有做到学而知之、思而信之、用而行之，方能经风雨、见世面、长才干。

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在这样极端的情况下，红军战士们没有选择退缩，而是仅仅靠着两个连的兵力击退了敌人四个团对黄洋界哨口的围剿。这样的胜利是伟大的，而能够取得这场伟大的胜利至关重要的一个原因就是：共产党是一支有目标、有理想的党。而这目标和理想正是一切为了人民，是为人民百姓谋幸福——这正应和了十九大报告中提出的共产党人的初心和使命“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。

“三项纪律”、“三大任务”、“六项注意”······井冈山上这一系列政策充分的表明了共产党人战斗是为了让老百姓能获得土地、能生存下去，更是让劳苦大众能翻身当家做主人。这样怎能不受到人民群众的支持和拥护呢？有了人民的支援，井冈山革命根据地才得以建立巩固；有了人民的支援才是战争取得最终胜利的保障。

在井冈山上，我认识到了好干部就是要把人民的利益放在首位，干事创业才会有不竭力量的源泉。

           才是好干部

“你能当好领导干部吗？”在我前往新单位挂职锻炼的第一天，家人就用玩笑般的口吻问了这个问题，当时的我只是笑笑没有回答，但是却把这个问题存记在了心里，对未知的不确定性让我不敢轻易作答。今天，在行业内开展政绩观教育活动的当下，这个问题再一次浮上心头，经验尚不丰富的我依然不敢轻言，而是走进了记忆的长河，以盼从中搜寻一些可供参考的答案。

回忆的脚步走到了2019年的7月，井冈山上的映山红开的正是多姿烂漫。

在井冈山上为期四天的学习中，现在想来依然记忆犹新的教学地点就是黄洋界。耳边听着讲解员的深情讲述，眼睛望着黄洋界的山脉起伏，那场对于井冈山革命根据地的建立起到至关重要的战役——黄洋界保卫战，让我对共产党人的初心和使命有了更加深刻的认识。井冈山的斗争是艰苦卓绝的，物资极度匮乏、环境艰险恶劣、敌人围追堵截，每一样都在拷问着共产党人的初心和使命。

王涛

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作为国家的干部，对于事关国家发展、群众利益的大事上却不能尽责、尽忠，这样的干部还想要个什么样的口碑呢？老话说“群众的眼睛是雪亮的”。工作有没有做、做的认真还是敷衍，群众最有发言权。对于一个党员领导干部而言，在国家政策和人民需要面前，能否勇敢地承担起责任，恪尽职守、积极作为，考验的不仅是个人品德修为，更是理想信念、党性修养。敢于负责担当，是党员领导干部的基本素质。全面建成小康社会，奋力推进中国特色社会主义伟大事业，是没有速成法门的，来不得半点“装模作样”，也容不下丝毫“虚假应对”。要想打好这场硬仗，不只要素质过硬、能力过硬，思想上更要过硬。不把国家决策落到实处、不把群众利益放在心里、不把纪律规矩看在眼里，既得不到群众的满意，更经不起历史的检验。

在“责任文化”新理念中，归纳总结了“八大使命”，作为一名烟草干部，就要时刻把这些存在心里，作为我们开展工作的标尺。记住为了什么而工作，才会以认真负责的态度把每一项工作都做好，才会在遇到困难时不轻易退缩，因为心中有着要坚守的东西，“人民的利益、国家的利益、客户的利益、烟农的利益、员工的利益”每一样都需要我们去努力追求与守护，虽任重道远、却是职责所在，当我们真的为之而努力拼搏时，这些就是我们迎艰克难、努力奋斗的动力与支援。

《国家监察》让我印象最为深刻的，就是在《聚焦脱贫》中介绍的安徽阜阳“刷白墙”事件。“精准脱贫”是党和国家为实现全面建成小康社会，使全国人民真正实现共同富裕的重要举措。但是由于当地干部好面子，抱着急功近利的思想，硬是在上级三令五申不能搞“面子工程”的情况下，依然我行我素，在其他基础工作不扎实、不牢靠的情况下，只把路边的白墙刷上，只为求得“面子上过得去”。拿着国家的钱，却不能为群众办实事，最后只能招来群众的唾骂、国家的问责。

当自身的安全受到了威胁时，那“工作”、“人民”、“国家”就都要退后了。我们没有权利阻碍别人求生的欲望，但是却也不会再将信任与工作托付于他，“一次不忠、百次不用”。

生活在和平年代的我们，没有经历过战火的洗礼，很多人无法体会“舍生忘死”、“奉献终身”的现实含义。但是生活中总会有一些不期而遇让人的本质显现出来。顺境逆境看襟度,大事难事看担当。当考验真的来临时，才能检验出平日所言是虚是实、能力是真是假、品德是高尚还是低下，也才能真正体现出一个人是能担重任还是不堪大用。

在这次疫情防控中，我认识到了好干部是要能经得起考验的，真金遇火方显其赤诚。

习近平总书记曾经说过“千百年来，中华民族历经苦难，但没有任何一次苦难能够打垮我们，最后都推动了我们民主精神、意志、力量的一次次升华。”的确，击垮人的不是苦难和磨练，而是那颗畏惧和怯懦的心。对于勇者来说，一切的艰难险阻都会成为磨刀的石、淘金的浪，经过打磨和洗礼后最后变的耀眼、成为闪亮，更为后人留下宝贵的精神财富。

伴随着烟草行业高质量发展而来的是更高的标准、更严的要求和更多的期盼。而身处其中的我们到底能在改革的浪潮中是浮是沉，思想信念与能力素质起到同等重要的作用。是否珍惜自己的工作而竭尽全力，是否珍惜与人的缘分而真诚以对，是否敬畏党纪国法而严谨敬畏，这一切都将成为检验我们的标尺，做到了总会赢得别人的一声“好”。要做个好干部一定要记住：法律的红线不能越、人民的利益不能碰、信念的坚守不能松。

在与新冠肺炎的对抗中，最让我感动的就是那一封封《请战书》——“若有战、召必回、战必胜”。疫情防控是一场没有硝烟的战役，而这场战役也成为了一块试金石，在这场生死考验中，有的人藏起心头的恐惧、抛下家人的牵挂、放弃自我的安逸，选择以血肉之躯投身其中，不负自己立下的誓言，为身处疫情重压下的人们带来了生的希望、活的平安。使人们更加直观的明白了“哪有什么岁月静好，不过是有人在替你负重前行”这句话的深刻含义。可也有人在这场战役中选择了退缩、逃避，“请假”、“避而不见”、“辞职”等一系列操作，无非是因为“个人利益”战胜了“集体利益”，

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而在我们的实际工作中，面对卷烟销售的压力、诚信互助小组建设的挑战、专卖打私打假的重任等等这一切的困难时，是选择闻令而动、攻坚克难？还是选择得过且过、敷衍了事？这是对我们能力的考验，更是对我们人格的评判。烟草行业的高质量发展需要各级领导干部充分发挥积极主动的带头作用，是否能成为对行业发展有用的“好干部”，时间总会做出公平的检验。

回顾过往，我虽不能诠释出一名“好干部”的全部定义，但是却有了深刻的认识和明确的方向；放眼当下，我们要做的就是不忘初心、牢记使命，以责任为纲、用行动筑路，在不断提升自身素质能力的基础上，更要树立坚定顽强的理想信念和百折不挠的进取精神，使自己的工作能够经得起未来的考验、人格能够经得起时间的考验，不负组织的重托、不负群众的信任，真正成为一名合格的干部，一名别人谈起能说出一声“好”的干部。

    创新发展添动能

时代的发展，赋予各行各业新的平台和更广阔的空间，更赋予烟草人更重的职责和新的使命。中国烟草行业的发展，见证着新中国改革开放41年来的变迁，“两个利益至上”，是每一位烟草人的共同追求和责任担当。

和金叶共成长，需要的是深思笃行，既要将底线和规则恪守在心，也要时刻关注市场变化，探求时代发展赋予烟草行业的新动能，尤其是营销工作，更应以开拓市场，畅通渠道为己任，戮力同心，探索出一条高质量发展之路。

习近平总书记曾指出：“‘功成不必在我’，不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显绩，也要做潜绩，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”这一重要论述，为全体党员干部树立正确的政绩观，加强作风建设提供了重要遵循。

新时代，我们应当清醒的认识到，政绩观反映的是党员干部的党性修养，往大处说，肩负着党组织的期望和人民的期待，往细处说，就是应在岗位上，通过扎实勤奋的工作，为企业发展和满足职工的所求所需作出贡献。

政绩观是一面别人看的真切，自我对照审视的镜子。树立正确的政绩观，就应当从自身做起，及时纠正思想上的固步自封，工作上的敷衍了事，不切实际的好大喜功，随心所欲的不讲大局，心浮气躁的追名逐利，掩盖矛盾的只要面子，这几种错误做法会严重损害党群、干群之间的关系。“为政贵在行”，坚持求真务实，为群众真心诚意，对工作尽心竭力，这是领导干部政绩观与发展观的基础，也是我党“反对空谈，强调实干”优良传统的具体体现。大家都知道，在烟草行业，的确出现过一些枉顾群众利益，只为一己谋私的“害群之马”，去年的赵洪顺严重违纪违法案例就给我们敲响了警钟，丢了脚踏实地，坚持正气，勇挑重担的奉献精神，违背了全心全意为群众服务的初衷，这条路，必定走不长久，也终将自食其果，只有将全部心思用在多思考和真干事上，才能在大是大非上保持清醒头脑，为企业发展助力，为职工所需尽心，而我们所追求的，也正是这样实实在在的政绩观。

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开创新征程，增添新动能，党的十九大以来，烟草行业以此为奋斗目标，探索一条高质量发展之路，呼伦贝尔市烟草全局上下勠力齐心保销量稳市场的同时，也应该清醒的认识到，市场需求并非一成不变，消费升级决定着各项工作要面临新形势，肩担新任务，在这样的大背景下，固步自封安于现状是大忌。对党员干部来说，要强自身，多学习多涉猎，个人业务水平的提升，是助推行业发展的根基；要顾大局，身在岗位勤于思索，以企业工作目标为努力方向，结合市场大环境探索转型添动能的路径，聚微末之光，助力企业发展。

近一段时间，呼伦贝尔烟草上下，共同经历了一场与时间赛跑的疫情阻击战，战“疫”大考，我们要交出一份合格的“答卷”，当前形势下，在做好防控的同时，应该进一步细化工作举措，强化服务保障，精准对焦，靶向发力，为全年经济社会发展目标做足准备。

在呼伦贝尔烟草，人人心中都有“责任”这两个字，都希望身在一方岗位，能有一番作为。从个人而言，岗位履职的根基，在于多涉猎和学习，个人业务水平的提升，是助推行业发展的基础，在今后的工作中，应以理论知识充实头脑，细致入微的观察去洞悉行业内外部环境的变化。新形势下的专卖工作，既要筑牢廉洁从业的观念，更要时刻为“两个利益至上”保驾护航。

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每一个呼伦贝尔烟草人，当以不断加固的政绩观学习垒土成基，始终将习近平新时代中国特色社会主义思想为指导方向，认真贯彻党和国家大政方针政策、法律法规、党纪党规以及全面从严治党精神和制度要求，在不断增强贯彻落实上级组织决策部署的自觉性和坚定性的同时，加大自学，强化自查，结合所负责的工作，以完备的业务知识，深思周密的工作筹划，来提升解决实际问题的能力，真正为企业的高质量发展注入自己的思想动力。

尤其在近期防疫防控与复工复产工作中，学习教育不能懈怠，征集意识不能有丝毫的偏差。“大处着眼”找准方位，“细处着手”真抓实干。经历这次疫情考验，中国经济的发展，各行各业的助力提速都不可松懈，作为呼伦贝尔烟草的一员，个人的所作所为，当以“听党的话”严以律己、“聚员工的心”不懈奋斗为自己职业道德准则。慎思明辨，敬业奉献，只有如此，才能与全体同仁共守敬业底线，共同思索创新，在现阶段夺取疫情防控与生产经营的“双胜利”，为呼伦贝尔烟草下一阶段乃至全年的发展打牢基础，实现跨越。

抗疫一线

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First line report

一线报道

岁末年初，一场来势汹汹的新型冠状病毒肺炎肆虐武汉，席卷全国，一场没有硝烟的人民防疫战正在打响，在前进冲锋的路上，有一支队伍以自己的方式投入到打赢这场没有硝烟的防疫之战。

2月1日，呼伦贝尔市局（公司）接到呼伦贝尔市委组织部的通知，要求市直机关企事业单位党组织驰援社区，在重点地区形成疫情防控的最大组织合力，坚决打赢疫情防控阻击战。

——呼伦贝尔烟草“党员突击队”侧记

包蕾

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疫情就是命令，烟草责无旁贷。在接到通知后，市局（公司）党组立即成立疫情联防联控领导小组，快速响应、周密部署、全力以赴，一方面要考虑党员是否在本地，确保迅速到位，一方面要考虑其身体状况，确保不出纰漏。党建科（机关党委）或打电话或发微信，将与属地党组织“协同配合、结对作战”的命令传递给了党员。“我报名”“我先上”，党员微信群里30多名党员在“争抢”“党员突击队”成员名额。当夜，由呼伦贝尔市局（公司）机关党员组成的“党员突击队”第一时间成立，而后，入党积极分子、普通群众，职工家属也都踊跃加入到志愿者队伍中。

“我志愿加入共产党员突击队，履行党员义务，响应党中央号召，积极主动投身于疫情防控阻击战，不怕苦、不畏难，疫情不除，决不撤退！”2月4日，呼伦贝尔市局（公司）60名党员志愿者组成党员突击队到疫情防控第一线，迅速与当地包联社区干部对接，合理细化党员突击队工作，分班“岗哨”，严管严控出入小区的车辆和人员。初春的呼伦贝尔，依然是冰天雪地，在零下二三十摄氏度的严寒中，面对老旧小区，没有物业管理人员、没有门卫值班室，队员们只能在私家车中暂时取暖。突击队员分成四

个工作小组，全天轮岗值守，有序有力推进包联社区疫情防控工作。他们除了认真做好小区居民的劝返工作外，还利用多种方式向社区居民宣传疫情防控知识，积极参与疫情防控，齐心协力共抗疫情。

处级干部：“特殊”队员不特殊

市局（公司）党组多次深入突击队慰问和了解情况，实时传达疫情防控工作的最新指示，提醒队员们注意防护和保暖，充分彰显党组织在危急时刻对党员干部的温暖关怀。他们更是以身作则，率先垂范，与普通党员一样，带头坚守岗位，积极主动参与日常执勤。市局（公司）党组书记、局长、经理王鹏宇在元宵佳节主动提出连值两个晚班，王局长说：“我家在外地，尽我所能替同志们值班，好让同志们回去和家人团聚”。副调研员敖丽作为第一批突击队员中唯一一名副处级干部与普通党员一样排班值守，连续值守7天没有休息。副经理高志勇自己和所在支部党员调班，让连续值守多日的党员回家休息。

王鹏宇局长连续值守两个晚班

最美党建人：最鲜艳的那抹红

这个春节，党建部门作为疫情联防联控的主要负责部门异常忙碌。王彤是党建科的一名普通党员。作为突击队的联络人，她除了综合考虑各种因素科学排班，还积极对接社区工作人员及时将最新防控政策传达到每个队员，不仅全程参与防控值班站岗工作，还要协调解决值班人员后勤问题。在疫情防控期间，她多次协调办公室、地方党组织为突击队员送口罩、手套、消毒酒精、军大衣和饼干等防护保暖物资，每日在微信群发送温馨提示嘱咐大家做好个人防护，带领突击队员在小区悬挂旗帜和标语。面对复工复产的特殊情况，为应对突击队员防控值守工作调度不开的问题，积极协调各组队员上岗时间，有的小科室人员少需要连续值班，她就主动顶替。每天不计其数的接打电话联络，说的最多的话就是“你放心，我来想办法”。元宵佳节，她让家人准备好饺子和汤圆，值完晚班马上回家分份装好给大家送去热气腾腾的饺子和汤圆，暖身又暖心的举动让同志们温暖又感动。

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王彤向辖区居民宣传疫情防控政策

退伍军人：我是战“疫”排头兵

姚刚是呼伦贝尔市局（公司）机关第二党支部的宣传委员，也是一名退伍军人。姚刚平时话不多，甚至给人感觉有些木讷。姚刚坚守在小区门口，为进出小区的行人做登记、测体温、宣传防疫知识，叮嘱大家一定要少出门，注意安全。小区有多少户多少人，家里是什么情况，他也是“门清”。针对复工复产后突击队员出现不足的情况，憨厚的他主动提出来要多给自己排班。“只要工作需要，我随时可以顶上去。能和‘战友们’一起参与执行此次疫情防控任务我倍感光荣，疫情不结束，我们不撤退”，这是和姚刚一样的党员突击队员们心中的铿锵誓言。

姚刚为社区居民做出入登记

新手妈妈：你有你的“战场”，我有我的责任

韩盈是市局（公司）专卖科的一名党员，她的丈夫是呼伦贝尔疫情最严重的莫旗地区的一名医生。夫妻二人常年两地工作，平时聚少离多，原打算春节能够好好团聚，却被突如其来的疫情打乱了计划。

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大年初一早，丈夫就接到奔赴防控疫情的命令，正奋战在抗击疫情的第一线。而她又主动请缨加入党员突击队，不满6个月还在哺乳期的孩子只能交给母亲照顾。大家也问韩盈，孩子那么小，你们两口子都不在身边能行吗？韩盈说：“我爱人有他的‘战场’，我有我的责任，对我们来说，守护大家就是呵护我们的小家。” 韩盈与丈夫，在这个不同寻常的时刻，用各自的方式坚守着信念、践行着誓言。

还有许多点点滴滴值得记录。突击队在异常繁重的生产经营任务中更是主动担当，在每两班交接时

韩盈在小区执勤询问进出人员情况

段，每班队员都提早很久来接替上一班。队员们认真负责的工作态度，得到了辖区居民的认可，我们也感受到了来自小区居民的温暖和理解，他们越来越体谅突击队员的工作，有时候一句暖心问候，或者为我们送来一壶热热的奶茶，都让我们坚定信心。突击队中有20多年党龄的老党员，也有刚参加工作的烟草新兵；有60后的烟草人，也有90后的志愿者；有家有老人需要照顾的，也有双职工都参与突击队值班的。他们在最平凡的岗位上，用“爱”将实际行动化为坚守。

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呼伦贝尔烟草“党员突击队”由市局（公司）疫情防控领导小组直接领导，他们面对冬季平均温度近零下30度的高寒天气，在风雪里仍坚持昼夜轮岗值守，对包联小区居民信息进行详细登记筛查。春节期间，返乡人员回家过年，需要严格掌握大量的居民信息，呼伦贝尔烟草“党员突击队”顶着繁重的疫情防控压力，在群众最需要帮助的时候，毅然伸出援助之手，不计个人得失，还主动动员自己的家人们在力所能及的范围内协助任务进行。

而此时，对“党员突击队”的“后勤保障”工作也正在开展：小区居民用一盘盘热气腾腾的饺子、一碗碗圆圆滚滚的汤圆给“党员突击队”带来了节日的气氛，还用一盒盒家常便饭、一杯杯暖人热水，让“党员突击队”队员们在外面也能感受到家的味道。“你们守护我们的安全，我们让你们填饱肚子”，客运小区的一户大姐说道……在那些看不见硝烟的战场里，有太多这种简单平凡却又感人至深的小事上演着，也正是这些小事的汇聚，让呼伦贝尔烟草“党员突击队”即使在冰天雪地里也依然感到温暖，并与小区居民一道织就出人与人之间的春天。

这里，气候寒冷，冬季常常出现零下三四十摄氏度的极寒天气。这里，地域辽阔，卷烟最远配送距离达530公里，平均每百平方公里仅有3.6户零售客户。这里就是内蒙古呼伦贝尔，面对疫情防控和企业复工的双重大考，呼伦贝尔烟草人不辱使命、全力以赴。

齐剑

——呼伦贝尔烟草抗“疫”复工侧记

冲锋在前的红色身影，是夺取战“疫”胜利的明媚春天

“我是一名共产党员，也是一名退伍军人，有召必应，有战必回。”呼伦贝尔市局（公司）机关第二党支部的宣传委员姚刚这样说道，“排班缺人手随时找我，这个时候只有坚守岗位，才能为打赢这场硬仗贡献出一份力量。”和姚刚一样，还有许多坚守在这片祖国北部边疆的呼伦贝尔烟草“党员突击队”队员，在这场突如其来的新冠肺炎疫情防控工作中自觉担当起责任，以冲锋在疫情防控一线的实际行动践行初心使命，为守护人民群众的平安健康在尽力、发光。

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住卷烟销售这个“牛鼻子”，在时间上争分夺秒。营销中心和13个旗市区局（营销部）把工作任务分解到每天，并主抓落实。市局（公司）主要领导靠前指挥、现场督战，在七天工作制下，不断加大卷烟销售力度。在办公室备足泡面、火腿肠等速食品已经成为非常时期的日常状态。

       除对现有库存进行全面整理并初步评定现有货源外，市局（公司）还根据疫情期间特殊的市场状态，积极组织畅销货源，加大畅销烟投放力度。同时，根据各地的交通管制情况灵活规划物流线路，科学研判疫情防控进展以调整访销周期,确保社会需求得到及时有效满足。

近日，内蒙古自治区新型肺炎疫情突发公共卫生事件响应级别已由一级调整为三级，疫情防控工作处于最吃劲的关键阶段，市局（公司）坚持把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，对麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理保持高度警惕，继续毫不放松地抓紧抓实抓细各项防控工作。继续严格把好“四关”，即严把人员入口关，单位入口处设置体温检测点，实行凡进必检；严把卫生清洁关，每天分时段对办公区域开展消杀、清洁；严把人员聚集关，实行弹性办公，控制各科室办公人数，避免人员聚集；严把安全提醒关，开展线上安全教育，对疫情防控注意事项、复工前后安全防护等内容实时提醒，提高防范意识和预防能力。同时，以专项应急预案的启动、疫情防控信息的上报、值班值守人员的指挥调度、复工复产程序的有序开展等，使疫情防控与生产经营各环节工作情况一直处在动态掌握之中。呼伦贝尔烟草始终紧绷严防严控这根弦，坚持做到“看好自己的门、管好自己的人”。

在认真做好疫情防控的前提下，呼伦贝尔市局（公司）紧紧抓

自出机杼推陈出新，为夺取战“疫”胜利各显神通

零距离拜访沟通。客户经理暂停实地拜访，转而构建全新的“互联网＋营销”办公模式，逐步打破因疫情造成的各环节壁垒。营销人员通过线上方式提前告知零售户近期的访销工作安排，并了解卷烟销售、社会库存等情况。他们通过WPS表单动态收集市场状态数据，结合客户提报的视频和照片验证，仅在线上就可以完成一场大规模的社会库存摸底。为加快推进卷烟访销正常

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化，营销人员还积极引导零售户树立信心、重整旗鼓。一位零售户在电话里说道：“你们工作的花样真多！有你们的关心与帮助，我们有信心打赢这场战争！”

       无接触安全配送。呼伦贝尔市地域广阔，总面积相当于江苏省与山东省两省面积之和，同时又处在寒温带，是真正的“千里冰封，万里雪飘”，每年冬天这种特殊气候都会给交通造成了困难，物流运输面临的压力陡增。非常时期，为保障零售户和配送员的生命健康，呼伦贝尔市局（公司）提前了解各地交管情况，并与当地政府沟通协调，为配送车辆发放通行证，对克服交通阻力起到了关键作用。还严格执行

无接触配送模式以保证客我安全，送货到店时保持2米距离交接，不能送货到店的则按照事先与客户约定的地点实施定点取货。呼伦贝尔烟草物流中心员工在口罩、手套、防护服、护目镜的全副武装下，反复对货车进行消毒处理后才出发送货。“请稍等一下，老板，现在是非常时期，我们要保持安全距离，希望您能理解。”

      

岁末年初，新冠肺炎疫情如同突袭而来的风暴，肆虐着中华大地。危急关头，呼伦贝尔烟草始终保持高度的责任感、使命感、紧迫感，在“责任文化”的熏陶下，以担当迎大考，用使命写答卷，凝心聚力筑起了一座坚不可摧的战“疫”堡垒。今天，让我们一同走进呼伦贝尔烟草人在黑暗中追光而行，于绝境中寻觅生机的一幅幅感人至深的画面。

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员工风采

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        “党员突击队”危难时刻显担当

          “党员突击队”寒冬夜间值守

        与社区联防联控，把好出入关

     市局（公司）向市人民医院捐款

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              优先一线防护物资使用

                 物流线索点滴积累

               金叶卫士保驾护航

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   党员包片助力诚信互助小组提质升级

            全员营销积极调整市场状态

                物流分拣加班加点