子长市消防救援大队
概 况
尊敬的首长,各位领导:
首先非常感谢首长及各位领导在百忙之中莅临延安支队子长大队指导工作。在此、我谨代表大队全体指战员向首长莅临调研指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,由我将子长大队消防工作和队伍建设相关情况向各位领导作简要汇报。
对党忠诚 纪律严明
赴汤蹈火 竭诚为民
一、基本情况
(一)子长市情况概述。子长市位于黄土高原中部、是民族英雄谢子长的故乡,建国后定为革命老根据地之一,先后有12名子长籍军人被授予少将以上军衔,素有“红都”和“将军县”之美誉。2019年7月经国务院批准,撤县设市,辖区总面积2405平方公里,设有8镇3个街道办事处,目前总人口有27.3万人,其中城区人口13.5万人。2021年实现生产总值135.67亿元,地方财政收入9.57亿元,荣获“中国高质量发展百佳示范县市”。
(二)子长消防救援大队情况概述
大队成立于1988年3月,2013年迁至瓦窑堡街道永坪路4号。大队营房占地面积7346平方米,建筑面积6726平方米。目前,大队共有干部8人,消防员16人,文员5人,专职消防员12人,共计41人。
大队现配有各类执勤消防车7辆,其中城市主战消防车1辆,抢险救援消防车1辆,8吨、16吨水罐消防车各1辆,25米举高喷射消防车1辆,42米云梯消防车1辆,双高车1辆。
今年以来,子长大队共接警127起,出动车辆189辆次,火灾起数和财产损失数同比去年呈双下降态势,未发生较大以上火灾事故。大队在2021年支队党委班子考核与目标责任考核中取得“双第一”成绩,并荣获总队级先进基层单位、支队级优秀党委班子荣誉,3人(次)荣获消防救援局、总队级荣誉,9人(次)荣获支队级荣誉,并在支队组织的队列会操、演讲比赛中屡次获奖。在地方荣誉争取方面,先后荣获延安市青年突击队、子长市青年突击手和文明单位。大队两名主官均当选为子长市“代表委员”并积极参政议政。在省委省政府组织的消防工作考评中,消防工作在县级政府排名中居前。
(三)大队今年来各项工作成绩概述。
二、全市消防工作和队伍建设开展情况
大队以习近平总书记授旗训词精神为指引,认真贯彻落实上级要求,紧扣2022年总队“十大工程”的战略目标,团结奋进、主动作为,从四个方面努力确保了各项目标任务的实现:
(一)坚持政治建队,着力加强组织队伍和思想文化建设。
一是强化组织建设,提高党建工作水平。大队党委以“立标示范,争优创先,正风肃纪,革弊鼎新”的目标为抓手,争创正规化“三星”队站建设,不断增强消防救援人员能力素质。二是创新教育手段,增强政治工作效能。牵头开展“十省十队”党建云联盟系列活动,带领十省十队指战员在云端看延安、学延安。三是抓好专项教育,提升廉洁自律意识。廉政主题教育活动为抓手,创新开展廉政工艺品创作活动。四是坚持文化育队,打造子长消防文化品牌。先后推出“红绿蓝”爱心助学品牌,“百名留守儿童争做消防小卫士”等助学活动。
创新开展廉政工艺品创作活动。四是坚持文化育队,打造子长消防文化品牌。先后推出“红绿蓝”爱心助学品牌,“百名留守儿童争做消防小卫士”等助学活动。
(二)狠抓业务训练,全力提升队伍作战能力
和管理水平。
04)喜迎国庆★爱我中华
一是大力夯实作战训练基础。规范作战秩序,聚焦辖区特点,针对沟壑窄巷制定新型战术。开展“清零行动”班长骨干分包机制,并组织“体能夜训班”对体能不及格的人员“回炉加训”。二是强化队伍正规化管理。每周开展队列训练,完善队伍管理各项制度,有效改进办公秩序。此外,与公安部门建立子长消防人员“五清五涉”监管台账,形成定期排查机制。三是壮大多元消防力量。积极探索联勤联战机制,大队将子长市九支企业消防队全部纳入指挥调度网络平台,极大地充实了灭火救援力量。
(三)加强火灾隐患整治,全面筑牢
社会消防安全屏障。
一是积极推动落实消防责任制。请示市政府召开消防安全联席会议,开展对党政机关行业部门进行“一法一条例”宣贯培训,推动落实辖区内消防安全责任制;圆满完成省委省政府第十二考核巡查组对子长2021年消防考核工作。
二大力推进年度重点工作。召开安全大检查专项会议;推进消防安全整治三年行动;认真落实上级要求,深入开展村民自建房综合整治;并积极参与校园及周边环境综合整治等专项行动。
三是扎实开展火灾隐患排查整治。定期与多部门联合开展检查;进行“3.15”消防产品专项执法检查行动;积极沟通协调,开展“一区一桩”电动车充电桩进小区专项行动与高层建筑及老旧小区消防安全集中整治。
四是多措并举筑牢消防安全“防火墙”。强化对人员密集场所消防安全培训,走街串巷进行“面对面”宣传。依托媒体手段,充分利用电视台、广播电台等新闻舆论阵地,滚动播放消防宣传公益广告。增强企业火灾防控紧迫感与责任感,提高群众参与感。
(四)强化后勤保障,进一步增强
消防综合保障实力。
一是积极争取地方财政支持,2022年地方财政预算经费580.6万元,积极争取项目建设经费240余万元,为队伍建设发展奠定了坚实基础。
二是人员优待政策持续推进。对专职队员发放公积金,切实提升职业荣誉感。聚焦优抚有待政策,打响“蓝焰驿站”的子长品牌。
三是消防装备建设稳步推进。紧贴子长辖区特点和实战化需求,配齐、配强了灭火救援攻坚组及特种灾害事故救援装备1500余件套。
虽然我大队消防工作近年来取得了长足进步,但我们深知还有许多瓶颈性问题急需解决。2022年是消防队伍“固本强基”的关键之年,也是新时代中国特色社会主义建设的政治大年。大队将聚全队之心、举全队之力,以首长这次检查指导为新的起点,狠抓落实,全力推动各项工作迈上新台阶。
汇报完毕,不妥之处望各位领导批评指正!
子长市消防救援大队
2022年