“绿美丽江 清廉金融” 第一期： 倡议书

为深入贯彻落实党的二十大、中纪委二次全会精神和习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述、中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见，深入推进新时代丽江金融系统廉洁文化建设，增强丽江清廉金融文化的辨识度和对清廉丽江建设的贡献率。2023年2月9日，人民银行丽江市中心支行、丽江市银保监分局联合组织丽江市全辖银行业、保险业共29家机构召开了丽江市清廉金融文化建设工作会议。会议决定要积极构建“清廉伙伴+”机制，增强全市银行保险业整体性意识，加强统筹联动和协同共建，以“共建共享共进”理念，以“绿美丽江·清廉金融”为特色品牌，以“政治铸廉、榜样引廉、案例警廉、制度筑廉、监督护廉、文化育廉、青年兴廉、家风助廉、宣传促廉、考核问廉”“十廉一体”深入推进丽江市清廉金融文化建设。按照“宣传促廉”的要求，丽江市清廉金融文化建设工作领导小组办公室推出《绿美丽江·清廉金融》电子刊，旨在加强工作交流，传播廉洁文化，讲好清廉故事，树好清廉形象，增强清廉金融文化建设的吸引力、感染力，形成人人动笔、人人宣传、人人思廉、人人促廉的崇廉尚廉良好氛围。

发刊词

本刊秉持“共建共享”理念，采取由丽江市清廉金融文化建设领导小组主办，各成员单位轮流承办的方式。希望通过该刊切实达到“宣传促廉”的目的，形成有主题、有制度、有阵地、有特色、有成效的丽江清廉金融文化宣传格局，使清廉金融氛围进一步浓郁，清廉金融文化理念更加深入人心，清廉金融文化与合规文化深度融合，依法合规经营成为行业自觉，全面从严治党和党风廉政建设及反腐败斗争不断纵深推进，丽江市金融系统“政治清明、监督清廉、行业清朗、作风清正、服务清亲、文化清心”的政治生态“绿水青山”得以形成，为丽江市金融业高质量发展提供坚强保障，为谱写新时代中国特色社会主义绿美丽江新篇章凝聚起磅礴力量。

      中国人民银行丽江市中心支行纪委

                丽江市银保监分局纪委

                   2023年4月27日  

建设清廉金融

服务民生实体

绿美丽江

清廉金融

倡议书

廉政

“绿美丽江 清廉金融”

建设倡议书

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述、中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建设实起来、强起来。以丽江清廉金融文化涵养丽江金融生态的“绿水青山”，践行好中国特色金融政治性和人民性的要求，推动丽江金融业高质量发展。

指导思想

以“绿美丽江˙清廉金融”为特色创建品牌，积极构建“清廉伙伴+”机制，以“共建共享共进”理念，加强统筹联动和协同共建，以“政治铸廉、榜样引廉、案例警廉、制度筑廉、监督护廉、文化育廉、青年兴廉、家风助廉、宣传促廉、考核问廉”“十廉一体”着力推动丽江市金融廉洁文化建设实起来、强起来，形成有主题、有制度、有阵地、有特色、有成效的丽江清廉金融文化建设格局。通过持续不断的推动清廉金融文化建设，使清廉金融氛围进一步浓郁，清廉金融文化理念更加深入人心，清廉金融文化与合规文化深度融合，依法合规经营成为行业自觉，全面从严治党和党风廉政建设及反腐败斗争不断纵深推进，丽江市金融系统“政治清明、监督清廉、行业清朗、作风清正、服务清亲、文化清心”的政治生态“绿水青山”得以形成，为丽江市金融业高质量发展提供坚强保障，为谱写中国式现代化绿美丽江新篇章凝聚起磅礴力量。

工作目标

各单位要始终清醒认识“两个长期存在”和“两个永远在路上”，把建设清廉金融文化作为底线工程和永恒课题常抓不懈，通过“十廉一体”久久为功、驰而不息抓正风肃纪反腐，不断推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

重点内容

坚持政治铸廉

要坚持以党的建设为清廉金融文化立“根”，以政治建设建设为清廉金融文化铸“魂”。各单位党委（党组）要落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务，与主题教育结合起来，在学懂弄通做实上下功夫，引导党员、干部、员工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入党委（党组）理论学习中心组学习计划，纳入干部、员工教育培训重要内容。坚持学思用贯通、知信行统一，以理论上的坚定保证行动上的

坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒，自觉抑制腐败、杜绝腐败、远离腐败。要坚持集中性教育和经常性教育相结合，巩固拓展党史学习教育成果，推动理想信念教育常态化制度化，把牢理想信念“总开关”，增强对腐败的免疫力。

坚持榜样引廉

要注重加强革命传统教育，从党的百年奋斗历程中汲取力量，从中国共产党人廉洁为民的事迹中汲取营养，传承和弘扬以伟大建党精神为源头的精神谱系。要充分运用好本地红色教育资源，在红色教育中传承党的廉洁基因。要大力开展“全国优秀共产党员”“时代楷模”张桂梅同志“红梅”精神的党性教育活动，着力在抓好结合、见行见效上下功夫。同时，各单位要积极开展身边勤廉榜样选树宣传活动，推动干部从身边勤廉榜样身上真正感悟“勤”和“廉”的真谛，引领崇尚清廉、向上向善、见贤思齐、争创一流的良好风尚。

要充分用好用活系统内外各类反面教材，以典型案例为镜鉴，以案为鉴、以案明纪、以案释法，随时为干部打预防针、敲警钟，在警示中警醒，把“写在纸上的教训”变为“立在面前的镜子”。一方面依托“三会一课”、主题党日等载体，以组织观看警示教育片、参观警示教育基地、领导干部讲廉政党课、开展党章党规党纪教育、“案例警示大家谈”等方式，引导党员、干部、员工自觉践于忠诚、干净、担当。另一方面，充分利用线上教育方式，用好“中央纪委国家监委网站”“清风云南”等线上教育资源，及时发布相关通报、案例剖析，持续开展线上警示教育，推动警示教育常态化、长效化，促使党员、干部、员工深刻汲取教训，筑牢拒腐防变思想防线。

坚持案例警廉

坚持制度筑廉

制度是规范权力运行的根本保障。要将清廉文化建设和、制度文化、合规文化建设相融合，深刻剖析各类案件、巡视巡察、审

计检查中暴露出的制度问题，补齐制度短板，构建长效防线。在本单位开展管理制度大宣讲活动，通过制度解读、规章宣讲，教育引导党员、干部员工牢固树立制度意识，进一步严明红线底线，明确工作要求，规范工作流程，做到知规明纪、律己尽责。要全方位审查、评估和清理现有制度和规定，认真查漏补缺，建立完善相关制度规范，进一步形成管人、管事、管权的制度体系。要坚持和完善监督机制，强化对权力运行的制约和监督，督促领导干部公正用权、依法用权、廉洁用权。要建立健全以案促改常态化机制，逢案必改、典型剖析、警示不断，坚决整改个案背后的普遍问题，形成有规可依、有章可循的良好局面。

坚持监督护廉

各单位纪委（纪检组）要深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党的战略部署，始终以严的基调，坚持把监督挺在前面，做到监督于问题未发之时。要通过廉洁提醒、谈心谈话、日常排查、“八小时内外”监督等及时发现党员、干部员工苗头性、倾向性问题，敢于较真、敢于黑脸、敢于斗争。要协助党委（党组）落实好全面从严治党主体

责任，压实班子成员“一岗双责”，做到“两个责任”同向发力，“四责”协同联动。要严肃查办各类违纪违法案件并依规依纪依法开展追责问责，持续强化不敢腐的震慑。

坚持文化育廉

各单位要充分运用本地“石鼓红军长征过丽江纪念馆”“永胜毛氏宗祠”等红色教育资源，加强革命传统教育，从党的百年奋斗历程中汲取力量，从中国共产党人廉洁为民的事迹中汲取营养，传承和弘扬以伟大建党精神为源头的精神谱系，在红色教育传承党的廉洁基因。要积极推动党员、干部、员工带头践行社会主义核心价值观，用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤。要增强文化自信和历史自信，挖掘中华优秀传统文化中的廉洁文化，运用新媒体、新平台，分享古圣先贤的廉洁故事、涵养克已奉公、清廉洁自守的精神境界。各单位要结合实际，积极营造文化氛围，打造廉政文化宣传栏、廉洁文化走廊等廉洁文化教育阵地，组织开展形式丰富的廉洁主题活动，鼓励员工进行书画、摄影、微视频、廉洁故事、心得体会等廉洁文化作品创作。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。各单位要注重加强年轻干部的廉洁教育，围绕教育引导年轻干部正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政、廉洁从业的“第一粒扣子”为内容，组织开展“青年˙清廉”主题活动，以“青年话清廉”交流分享会、主题演讲、“青年职工与纪委书记面对面”等活动载体，教育引导青年员工增强廉洁意识，将廉洁文化厚植于心，主动涵养廉洁力量，永葆清正廉洁的政治本色，争做“青廉”干部，以清廉之光为青春领航，为谱写中国式现代化绿美丽江新篇章贡献青春力量。

坚持青年兴廉

坚持家风助廉

要把清廉金融文化建设与家庭家教家风建设有机贯通，深挖家庭助廉的丰富内涵，让亲情监督筑牢后方“廉阵地”，让风清气正从“家”出发。各单位要结合丽江市“万家清风”营建工作，通过开展廉洁家访、发出家属助廉倡议书、组织家庭助廉座谈会等方式，深入了解党员、干部、员工家庭实情

和“八小时外”生活情况，向家属传达廉洁纪律要求，倡导良好家风理念。要注重挖掘丽江当地特色资源，从本地木氏、周氏优秀传统家风家规中汲取营养，讲好清廉家风故事，让家风一头连着党风政风，一头承载着民风民俗，推动廉洁教育融入党员、干部家庭日常生活，做到严以治家、正身立家、清风传家。

坚持家风助廉

要把廉洁文化建设融入各单位宣传思想文化工作，统筹力量和资源，培训宣传骨干，加强廉洁文化网络宣传建设，运用电子微刊、微视频、社交媒体、移动客户端等新媒体新技术传播廉洁文化，讲好清廉故事，树好清廉形象，增强吸引力、感染力，形成人人动笔、人人宣传、人人思廉、人人促廉的崇廉尚廉良好氛围。各单位要突出特色积极创办廉洁文化建设电子期刊，以轮流办刊形式着力打造“绿美丽江˙清廉金融”电子刊。

要把清廉金融文化建设纳入到各单位全面从严治党、从严治行（司）工作中，纳入党风廉政建设和经营管理工作布局，做到同谋划、同部署、同推进、同考核。要通过考核问效，倒逼责任落实，确保工作取得实效。领导小组将适时对各单位工作情况开展调研督导，并对督导情况进行通报。

坚持考核问廉

各单位党委（党组）要担负起清廉金融文化建设的政治责任，把清廉金融文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划，作出安排部署，研究解决问题。要建立清廉金融文化建设统筹协调机制，整合纪检、组织人事、宣传群工等部门力量，形成工作合力。

工作保障

加强组织领导

各单位要根据指导意见，结合实际制定工作方案，明确工作措施，以“三化”抓好落实。年内各单位至少开展2次清廉金融文化建设主题活动。活动开展情况要及时向领导小组报备。要坚持从实际出发，反对形式主义。既加强经费保障，又做到务实节俭。要及时总结有效做法和经验，久久为功抓好落实。

抓好贯彻实施

清廉金融文化建设要与在全党开展的主题教育结合起来，与纪检监察干部队伍教育整顿工作结合起来、与各单位中心工作、重点工作结合起来，与深入推进全面从严治党结合起来，避免“活动式”、“运动式”，注重统筹推进、抓常抓长，努力把工作成果转化为推动各项工作高质量的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。

注重统筹推进

积极构建“清廉伙伴+”机制，增强金融系统整体性意识，加强各单位清廉金融文化建设的协同共建，建立清廉金融沟通联络机制，通过联合开展主题活动、座谈、走访等共建形式，对金融领域普通性、倾向性问题共同研究讨论对策，严查金融风险背后的腐败问题，实现廉洁文化经验共享，推动辖辖区金融业健康平稳发展，提升金融反腐成效，推动良好金融生态环境建设。

加强协同共建

（全文完）