《大美龙江》2024年第1期

大美

龙

江

女性风采

主办单位：中国人民银行黑龙江省分行工会女职工委员会

美

大

巾帼绽芳华

奋进谱新篇

绥化市分行 罗玉玲

三月芳菲春意昂 央行巾帼共前行     6

《大美龙江》

2024年第1期

主   编：

副主编：

编   辑：

制   作：

刘晓钟

李   燕

杨   晴

孙尤美

孙尤美

王文琦

主办单位：

中国人民银行黑龙江省分行工会女职工委员会

承办单位：

中国人民银行伊春市分行工会女职工委员会

内部资料 免费交流

康   悦

伊春市分行 刘畅

巾帼筑梦心向党 创造争优勇担当   9

职场纵横

佳木斯市分行 芦金子

厚植育人沃土 守护铿锵玫瑰           11

佳木斯市分行 聂璐璐

伊春市分行 王文琦

金融服务“走心” 助力林下“生金”     18

佳木斯市分行 孙宇薇

金融“贷”动蔓越莓“出圈”                 21

七台河市分行用好金融“加减乘除”法                                                          23 

七台河市分行 陈丹丹

双鸭山市分行女工委组织开展2024年女职工普法宣传月活动                  26

双鸭山市分行 杜盈哲

鹤岗市分行 袁崇巍

维护“她”权益 助力“她”发展  鹤岗市分行开展女职工普法宣传活动           28

工作探究

大兴安岭地区分行 马佳

新时代背景下丰富和发展基层央行文化建设的几点思考            33

支付环境助力农村经济发展的探索研究   ——以绥化市为例     38

龙腾新春

鸡西市分行 姜洋

人间烟火处 年味正浓时          43

芳华如你

大兴安岭地区分行 王维

“访”“探”“传” 大兴安岭地区分行开展“金融为民 志愿同行”系列活动                                                     30

伊春市分行 孙尤美

蕙质兰心展风采 共度飘香慢“食”光                                                        60

大庆市分行 杨海霞

热辣履职 滚烫人生  大庆市分行女职委开展庆国际劳动妇女节系列活动                                                          56

绥化市分行 罗玉玲

佳木斯市分行 孙彩珍

儿时的春节                             46

佳木斯市分行 芦金子

年味儿                                    48

佳木斯市分行 王秀丹

岁岁年年                                50

佳木斯市分行 陈宇飞

小时候的年                             53

巾帼展风采 笃行向未来  齐齐哈尔市分行开展庆祝“三八”妇女节系列活动                                                 58

齐齐哈尔市分行 曹玲

萝北县支行开展“与甜蜜相伴 携幸福同行”女神节手制糕点活动            62

 萝北县支行 闫立珍

和煦春风暖 无风花自香                64

黑河市分行 王一婷

愿你成为自己的阳光                    67

鸡西市分行 李世慧

迎三月春风 绽巾帼芳华  虎林市支行开展庆“三八”国际妇女节系列活动                                                         69

虎林市支行 金秋

身在最北方 心向党中央  大兴安岭地区分行开展2024迎新春·庆三八趣味游艺会                                         71

大兴安岭地区分行 王维

致敬雷锋

鹤岗市分行 李晋

做一颗永不生锈的螺丝钉       74

伊春市分行 王文琦

弘扬雷锋精神 争做时代先锋  76

密山市支行 贾秀晶

雪花的归宿                            78

女性视角

鸡西市分行 岳扬

我行其野 芃芃其麦                79

巾帼绽芳华 奋进谱新篇

三月芳菲春意昂 央行巾帼共前行

繁花似锦，彰巾帼风韵；春光明媚，展岁月芳华。在人类文明进步的征程中，女性的身影从未缺席，无数巾帼英雄以“克敌垂成不受勋，凛然巾帼是将军”的英雄气概在历史长河中被展现的淋漓尽致，人民银行绥化市分行支付结算科的女职工们也以奋勇争先、担当实干、不让须眉的女性风采在各自岗位上熠熠生辉。

她们是一面旗，迎风展翅！支付结算科女职工以党支部为核心，秉持“一座堡垒、一面旗”的作风，以人民为中心的发展思想，始终按照“党性要强、作风要正、服务要好、效率要高”的要求，切实把“支付为民”工作当成事业干，在围绕中心、服务大局、创新工作、改进方式、转变作风、增强服务等方面创先争优，主动作为，在2022年度被授予机关“先进党支部”荣誉称号。

 文/绥化市分行  罗玉玲

她们如一枝梅，百折不挠！在2023年她们鼓足干劲深入基层，不怕困难，多层次开展调研，从当前支付环境发展的堵点淤点难点出发，大胆尝试、勇于直面并着力解决当前群众急需的支付服务诉求、支付服务乡村振兴支持力度及改善农村支付环境建设过程中存在的问题，强化农村支付环境建设，创建“邮惠乡村”乡村振兴金融服务中心试点，全面检视“学”与“做”成效。

在肇东市昌五镇昌盛村、涝洲镇安业村、黎明镇长富村与太平乡光远村成立的“邮惠乡村”乡村振兴金融服务中心试点，在服务站原有业务基础上融合银联“云闪付”、手机号码支付、零钱兑换、助农贷款、保险咨询、金融知识宣传等多种金融服务，开辟了一条助农、惠农、便农的绿色支付通道，大力提升农村支付的便捷性和高效性。自服务中心运营以来，累计为村民开办Ⅰ类银行卡432张，第三代社保卡302张，注册云闪付新用户172户；开展金融知识大讲堂11次，受益农户730人次；已为104 位村民提供上门开办银行卡、信用卡、惠农贷款等业务咨询服务，并向44户村民发放惠农贷款约 670万元，在金融服务便民、助力乡村振兴工作中卓有成效。

她们似一片云，紧密围绕！她们强化窗口指导，耐心指导辖内银行机构通过公开企业银行账户服务标准、资费标准、办理时限等具体事项，积极推行简易开户、上门服务等提升银行结算账户服务质效便利化措施。一方面鼓励银行网点开通小微企业开户预约服务电子通道，并做好银行账户尽调和后续账户服务工作，将小微企业开户时间压缩在2个工作日内，实现“让数据多说话，企业少跑腿”的工作目标。2023年，全市新增企业银行账户6061户，同比增长8.23%,开户流程基本实现当日办结，累计压缩时长72732个小时。另一方面针对老年人等特殊群体开户需求，依托“支付助老服务队”，为其提供“一对一”“手把手”预约上门暖心服务累计3201次，群众满意度100%。

她们像一条河，奋勇向前！她们强化涉诈“资金链”治理，筑牢支付服务安全屏障，全力守护百姓“钱袋子”。在指导辖内银行机构加快健全风险防控体系中，要求严格落实新开账户及日常转账业务的提醒工作，对于存量单位账户定期展开风险排查及动态复核，强化对异常交易的监测关注，对异常账户及时采取暂停非柜面、只收不付、不收不付等管控措施，做好账户开立和业务存续期间的涉诈风险防范工作。联合市公安局反诈中心建立警银协作机制，组织银行机构在发现可疑线索时，及时向公安部门推送，依法协助严厉打击买卖、出租、出借账户行

为，有力保障人民群众的资金财产安全。2023年全市银行机构已向公安机关推送开卡线索10万余条，协助公安机关抓获近百余名犯罪嫌疑人，打掉本地涉诈开卡团伙2个。

        女性的光辉是时代的光辉，巾帼的风采是进步的风采。支付结算科女职工们以柔弱之躯承载着刚强之心，以独特的才华迈出坚定步伐，面对成绩，她们不骄傲、不贪功；面对困难，她们不逃避、不推诿。她们将以不懈的拼搏，与男同事们携手共进，书写着央行事业的辉煌篇章！

巾帼筑梦心向党 创造争优勇担当

今年以来，外汇局伊春市分局女职工在党的二十大精神的指引下，坚定自觉地履行好外汇管理职责使命，彰显“半边天”的奉献之美、智慧之美，夯实党建与业务融合“发力点”，立足高质量对外开放“新起点”，找准助企纾困“落脚点”，持续擦亮党建品牌，为区域涉外经济健康稳定发展不断塑造新动能、积累新优势、抢抓新机遇。

“她们”认真细致服务实体，着力“提质增效”。在面对外汇市场错综复杂的环境下，她们一方面坚持把党建融入“六稳”“六保”、经济振兴等重大任务中，守正创新，深入企业理顺外贸交易逻辑，强化风险把控，鼓励和指导银行灵活运用贸易融资手段为企业轻装减负。另一方面不断创新宣传渠道和方式，通过“汇率风险管理”宣讲、厅堂网点宣讲、微信线上调查等线上线下相结合的方式，扩大受众面，疏通小微外贸企业业务堵点痛点，切实做好防风险与降成本的精准平衡，压降企业融资成本。

◎ 文/伊春市分行  刘畅

2024年3月总第15期

“她们”团结奉献凝心聚力，助企“扬帆远航”。面对伊春林区外贸发展的特点，她们聚焦对木制品、山特产品等重点领域的服务支持，提升针对性，联合多部门通过辅导期、深耕期、壮大期多阶段分层管理，建立企业从“启航”“领航”到“远航”全生命周期的服务体系，创新推进 “一企一档”跟踪服务机制和驻企服务诉求办理、对策建议“闭环化”管理机制，及时收集、回应、解决企业在外汇结算方面的需求，通过“一企一策”和驻企服务满意度的评价，解决辖内企业贸易投资政策疑惑23次，跟踪解决度达到100%，拓宽了外汇服务新渠道，成为涉外经济高质量发展的有力支撑，受到企业好评。

“她们”敬业奋斗开拓进取，推进“数字外管”。工作中，她们勇于探索新的工作方法和思路，始终坚持把创新作为引领发展的第一动力，积极推动数字技术和业务模式融合，不断拓宽跨境服务边界，便利市场主体办理外汇行政许可事项，实现企业足不出户体验外汇政务服务，打通政务服务网上办理“最后一公里”。助推对外贸易新旧动能转换，持续优化政务服务线上流程，保证外汇服务随时随地“不断档”，让企业“用在手里、暖在心里”。

用巾帼榜样

激发新时代“她力量”

佳木斯市分行女工委充分发挥桥梁纽带作用，紧紧围绕分行中心工作，通过思想引领、团队建设、典型带动等各种途径，厚植育人沃土，职工立足岗位、担当作为，为基层央行事业贡献力量。

厚植育人沃土 守护铿锵玫瑰

 文/佳木斯市分行 芦金子

学思想、强素质，锤炼政治品格

重点从三个方面下功夫。即以先进理论教育人：依托“学习强国”、“央行网院”等学习平台，组织广大女职工深入学习党的二十大精神及习近平系列重要讲话、重要论述、重要指示精神，学原著、读原文、悟原理，引导女职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以党史教育感召人。佳木斯市分行注重挖掘本地红色资源蕴含的精神力量，借助辖内各类爱国主义教育基地，强化对女职工的思想熏陶。相继组织女职工参观侵华日军物证馆、东北银行钱币博物馆，参加清明祭扫等活动，通过聆听先烈事迹感悟精神伟力，提振奋斗精神。与此同时，还在全辖深入开展了传承革命先辈红色家风活动，35个职工家庭积极参与活动，形成了以“家风”带“行风”、以“家风”促“作风”、以“家风”建“新风”的良好氛围。以时代精神鼓舞人：开创了“问渠课堂”活动载体，通过职工讲述学习党的二十大精神心得、立足岗位传承和发扬东北抗联精神、北大荒精神等为主线，引导女职工在学思渐悟中牢记初心使命。

建团队、维权益，关爱职工生活

佳木斯市分行党委以建设有温度的团队活动为契机，立足现有条件，全方位关心关爱女职工生活，维护女职工权益，为女职工立足岗位建功立业消除后顾之忧。为符合条件的女职工54人投保女性特殊疾病保险，解决女职工患病的后顾之忧。立足分行客观条件，完善了母婴屋、健身房、淋浴室等基础设施，最大限度保障女职工休息及健身需求。不断加强困难女职工帮扶、送温暖慰问、职工重大事项慰问等活动，解决女职工实际困难。此外，认真落实女职工孕期、产期、哺乳期等特殊时期劳动保护政策，切实维护女职工权益。

树典型、做表率，彰显责任担当

佳木斯市分行注重发挥先进典型的示范作用，带动全行干部女职工强化责任担当、聚力事业发展。近年来，佳木斯市分行针对在疫情防控、驻行办公、年终决算、志愿服务等工作开展了榜样人物评选，共有10名女职工脱颖而出。通过对榜样人物的评选表彰、事迹宣讲，在全辖系统内产生了良好的正向激励作用，立足本职、建功立业成为越来越多女职工的思想共识和目标追求。与此同时，越来越多的女职工积极投身到学习雷锋、创城志愿服务、关爱残疾儿童等社会公益活动中，彰显了央行女性的责任担当。

近日在分行组织的“问渠课堂”的活动上，通过建三江垦区原主任牟老师的宣讲，我深切感受到了中国共产党人精神、北大荒精神和榜样精神的力量。很受触动，大家都在自己的岗位上默默奉献、履职尽责、担当作为。我作为基层央行的一名工作人员，也想和大家一起分享我个人的一些工作体会。

发挥我们的力量

要重新定位

我们都经历从校园到工作岗位这一过程，都有比较大的一个转变。在校园时，只有少数人能够成为“优等生”，大部分人只能做“中等生”和“差等生”。工作之后，我们每个人的工作，几乎都是独立的，县（市）支行、金融机构甚至是企业、个人遇到相关业务问题时，作为主要业务人员必须要及时给予解决，不能以“不会”、“不了解”来回答。在什么岗位上就承担什么责任，我们面临的不只是要逐步学会的过程，还要在做的过程中总结经验，发现问题，寻求解决的方法。在这个过程中，必须让自己逐步变强大，重新定位自己，任何工作必须要做到最好，做业务上的“优等生”。

要有业务自信

我们在座的每人都经过高考的洗礼，承压能力、学习能力肯定都不在话下。我们要有自信，一定能够做好任何交到我们手里的工作。不要害怕做没做过的工作。我刚上班被分到货信科时，其实是很惶恐的，对写材料有着畏惧心。后来，通过多看，多学公文写作方面的书、报纸、金融杂志，多关注国家货币政策，辖区信贷形势，多与金融机构进行沟通，了解实际情况，慢慢的上手了。还有2008年全国各地人行开展“政策导向评估”工作，因为之前没有先例，当时接触这项工作时是从“零”开始。科长跟我一起分析指标怎么选取，运算方式是否科学，权重、分值怎么确定，在科学合理的基础上能不能设计的操作简单一些，是否需要充分征求金融机构的意见。这项工作距现在已经好多年了，但在完成这项工作的过程中，给了我很大的自信。我觉得自信都是建立在完成一项又一项的工作过程中的。

养成好的习惯

有句话说得好“好习惯胜过好老师”，在工作中如果养成一些好习惯，真的会提高工作效率，并减少出错率。刚上班时，科里有个统一的习惯就是写《工作日志》，把每天做的工作记录下来，这对写工作总结帮助很大。有了工作日志，年终总结时翻一下，一年下来做的工作就都记得了。又或者收到一份新文件，首先作为业务人员先要习惯性的把文件读明白，吃透内容。汇报工作时，要把文件的主要内容，涉及到自身科室的内容，需要其他部门配合的内容，政策较之前有调整的内容，下一步落实方法进行逐一解读，这样就能更好的提高工作效率。

要有团队精神

要有奉献精神

想要取得好成绩，一个人是很难的，我们通常要依靠团队的力量。作为团队的领导，需要有超凡的领导能力和号召力，要在无形中调动大家的积极性与主动性，需要有超前的眼光和过人的魄力，善于倾听，敢于承担，在团队中形成向心力和凝聚力。作为团队的成员，需要清楚的了解自己的定位与责任，对自己的工作成果负责，并充分的信任团队中的其他成员，积极的帮助他人，要有专业的知识技能和良好的人际沟通能力，以团队的利益为核心，最终成就团队中的“大我”。这在完成青年课题组课题过程中显得尤为重要，每项课题的完成，从课题的选定、收集资料、执笔撰写、修订，到成果转化，每个环节都需要在课题组长的带领下，发挥每名成员的力量去实现。

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一缕阳光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一颗最小的螺丝，你是否永远坚守在你的岗位上？”每每听到这句话，我都会想到在工作中、生活中看到的大家默默奉献的身影。尤其是疫情期间，我身边的同事们，从未在小区值守、火车站值守、驻行办公中退缩过，从来都是争前恐后，不说困难，只讲责任。我也会想到我自己，不管是从前还是以后，在基层央行的岗位上，在祖国需要我的时候，我要始终做一枚拧紧的螺丝钉，为央行事业贡献自己的一份力量。

职场纵横

金融服务“走心” 助力林下“生金”

伊春市是我国重点国有林区，森林覆盖率83.8%，素有“祖国林都”“红松故乡”等美誉。2016年5月，习近平总书记到伊春考察调研，作出了“让老林区焕发青春活力”政治嘱托。多年来，伊春市分行认真贯彻落实总书记视察伊春重要讲话精神，指导辖内金融机构大力支持林下产业发展，取得显著成效。沿着总书记的足迹，伊春市分行以学雷锋志愿服务月为契机，开展系列金融助企活动，精准摸排企业需求，着力打通金融服务“最后一公里”。

◎ 文/伊春市分行 王文琦

全面“引导”，提升金融服务质效

2016年以来，伊春市分行全面了解林业经营主体经营情况、融资需求，畅通信贷政策传导渠道，先后出台《伊春市绿色信贷发展指导意见》《伊春市“松苗计划”绿色信贷培育方案》等支持林下产业发展相关文件4项，牵头召开20余次金融支持林下经济发展座谈会，成立12个联系帮扶工作组，指导金融机构创新推出“青松贷”“蓝果贷”“林创贷”“菌企通”等10项形式多样、手续灵活的创新类信贷产品，在农发行、工行先行先试“林下生金”工程，以“再贷款+双稳基金”“再贷款+养殖贷”等模式进一步丰富政策支持“工具箱”，充分发挥货币政策工具精准滴灌作用，积极支持林地种植、林间种养、林产品加工等林下经济发展。累计发放林下产业再贷款1.3亿元。截至2023年末林下种植和林下养殖产业贷款余额10.32亿元，同比增长126.32%。

为进一步拓展学雷锋活动的平台载体，市分行深入开展入企走访帮扶活动，推动惠企助企政策措施落实落地。伊春市中盟食品股份有限公司是一家专注于红松全产业链精深加工的森林食品科技企业，也是总书记在伊春考察调研的企业之一。此次“学雷锋月”期间，市分行带领金融志愿者再次实地走访该企业并召开金融助企志愿服务座谈会，面对企业实际困难及具体情况，积极宣传惠企政策，“一对一”辅导跨境服务平台、“出口信保保单融资”等业务。指导伊春农商银行以“固定资产抵押+动产（松籽）质押”方式为企业提供个性化融资方案，目前授信8000万元，企业用信2000万元。伊春市中艺商贸有限责任公司是一家利用松果、松针、林草等林下废弃物设计生产家居装饰品的外贸型企业。在走访过程中，了解到该企业曾因汇率波动较大造成汇兑损失的情况。为此，伊春市分行志愿者现场为企业详细讲解贸易融资、汇率避险、跨境人民币结算等各项金融政策，从政策出台背景、政策创新点及适用范围等方面进行耐心解读，进一步帮助企业了解政策、用好政策、享受外汇便利化政策红利，从而为企业生产经营保驾护航。

强化“指导”，助力企业纾困解难

伊春市分行结合林下发展金融需求主动作为，组织金融志愿者以举办公益讲座，组织现场咨询、实地走访、发放宣传折页等方式，宣讲金融政策，介绍金融产品，普及金融知识，摸底企业金融诉求，协调解决企业困难。志愿服务月活动开展以来，协调辖内金融力量成立11支“学雷锋”志愿服务分队，深入林场所和林业职工家中，先后开展了金融消保宣传、金融助企纾困、存款保险、征信知识、红色金融史、外汇惠企便民等金融志愿服务，向公众普及金融知识，提升群众金融素养，受众群体达万余人次，发放宣传册8000余份。

定向“宣导”，推送政策进企入户

“广西11个小砂糖橘勇闯哈尔滨”

“广西为了回报东北人对广西沙糖桔的照顾，准备200吨沙糖桔发往哈尔滨。”

“黑龙江回礼广西10万盒蔓越莓”

2023年的冬天，随着尔滨的火爆，“驯鹿出来迎客”“冻梨切盘摆上餐桌”等一个个“新鲜事”不断冲上热搜，尤其是黑龙江回赠广西的蔓越莓，引起了很大的关注，本地人更是纷纷表示，家乡还有隐藏款的特产？

作为土生土长的佳木斯人，曾经在抚远工作5年的抚远人，第一时间得知蔓越莓是我家乡的特产，我也是先吃了一惊后而骄傲了一把。下面我就把我所知道的家乡隐藏款特产向大家介绍介绍。

金融“贷”动蔓越莓“出圈”

蔓越莓，又称蔓越橘、小红莓，原产于北美高寒湿地，具有很高的药用和保健价值。除食用鲜果外，蔓越莓常被加工成蔓越莓冻果、蔓越莓果干、蔓越莓果汁、蔓越莓果酱等产品，也常被广泛用于烘焙、制酒等行业。蔓越莓不仅喜好凉爽环境，对土壤要求也高，需要湿润的泥炭土壤，因为这种土壤透气性和排水性好,能够满足蔓越莓大规模水收的需求。

黑龙江省佳木斯抚远市，位于中国陆地最东端，地处黑龙江、乌苏里江交汇的三角地带，凭借地势低洼、冬季寒冷漫长、夏季温热多雨、良好的水环境为蔓越莓水收提供了充足条件，非常适合蔓越莓的生长。

2014年，全国首家蔓越莓基地——抚远红海植业蔓越莓种植基地落户抚远。在2022年6月5日，来自抚远的蔓越莓种子搭载神舟十四号载人飞船遨游太空，这也是世界首例蔓越莓种子进入太空开启育种之旅。当前该市蔓越莓种植面积4200亩，2023年产量达2700吨，是中国乃至亚洲最大的蔓越莓种植基地。

七台河市分行用好金融“加减乘除”法

2023年，中国人民银行七台河市分行深入贯彻落实省委省政府、市委市政府关于金融支持实体经济的工作部署要求，灵活运用金融“加减乘除”法，统领全市银行机构强化信贷支持，为地方经济高质量发展提供强有力的金融支撑。截至2023年12月末，全市各项贷款余额434.12亿元，同比增长24.71%，高于全省平均增速19.37个百分点；信贷总量创历史新高，贷款增速较上年翻一番，增速连续三年位列全省第一。

深入开展稳信贷增长工作，信贷投放保持高速增长。全面贯彻落实全省经济运行好转若干措施，制发相关政策文件10余份，组织召开推进会议3次，开展银行机构信贷投放计划监测，采取通报、调研、约谈等多种方式督导，引导银行机构积极向上争取政策支持，加大信贷资金投放力度。2023年，全市三次产业贷款累计投放188.16亿元，同比增长84.09%，增速位居全省首位。主动对接重点项目，融资需求得到合理满足。主动配合全市产业发展规划，组织银行机构开展“重点项目融资对接专项行动”，持续监测跟踪项目建设进度、资金使用情况等，促进项目加快建设。截至2023年12月末，银行机构支持重大项目24个，累计向重大项目授信95.09亿元，累计投放贷款86.86亿元。持续推进煤焦化企业纾困解难，贷款规模稳步提高。组织召开2023年加快政银企对接暨金融支持焦化企业纾困解难工作推进

文/ 七台河市分行 陈丹丹

会议，配合市委市政府出台《七台河市帮助焦化企业纾困解难若干措施》，研究制定了4项“防止对焦化企业进行抽贷的政策措施”，指导银行机构创新推出“龙云链”“煤矿企业贷款”等涉煤信贷产品和服务模式，持续强化银企对接、不断加大煤焦化行业企业融资支持力度。截至12月末，全市煤焦电企业贷款余额50.14亿元，同比增长19.73%，累计支持企业83家。不断强化粮食生产金融支持，金融服务质效稳步提升。在春耕备耕、秋粮收购等关键时点，指导全市银行机构围绕粮食安全、流通、收储、加工等环节，提供信贷支持措施，为粮食稳产保供提供了重要支撑。年内，累计投放备春耕贷款19866笔、26.85亿元。累计投放粮食收购贷款6.19亿元，支持粮食企业71家。

降本减负做“减法”，惠企政策精准直达

认真贯彻落实省委省政府、上级行及市委市政府关于减费让利、减轻企业融资负担的决策部署，强化窗口指导，积极引导银行机构做实做细“三减”工作，即减抵押、减时限、减成本，不断激发市场活力。创新“信用贷”产品。引导银行机构强化科技赋能，创新推出“商户贷”“惠商云贷”“流水贷”等纯信用金融产品，减少贷款的抵质押物。截至2023年12月末，全市银行机构普惠小微企业信用贷款余额同比增长65.31%。完善“循环贷”服务。积极推广“一次授信、循环使用”信贷模式，减少企业融资审批流程和时间。截至2023年12月末，地方法人银行机构“随借随还”普惠小微企业贷款余额同比增长46.22%。推进贷款利率下行。充分发挥LPR改革促进降低利率的潜能，持续向企业让利，引导银行机构合理确定存款利率，稳定负债成本，推动实体经济融资成本稳中有降。2023年4季度，全市银行机构新增企业贷款加权平均利率4.22%，同比下降0.86%，其中，大型企业、中型企业、小微型企业贷款加权平均利率同比分别下降2.13、0.45及0.24个百分点。2023年全年累计为企业节约融资成本7807万元。

支农支小再贷款规模创历史新高。积极向上争取支农支小再贷款政策倾斜，申请再贷款限额11.2亿元，累计发放9.4亿元，同比增长48.26%，其中，支小再贷款投放同比增长5.12倍、支农再贷款投放同比增长22%，支持涉农企业、民营小微企业55户，农户及非农户农林牧渔3288户，为各类市场主体节约融资成本约728万元。撬动涉农贷款余额同比增长15.16%，小微企业贷款余额同比增长38.41%。双碳政策工具运用实现有效突破。推动银行机构运用支持煤炭清洁高效利用专项再贷款发放电煤保供贷款1.7亿元，运用碳减排支持工具发放项目贷款0.67亿元，撬动煤焦电企业贷款余额同比增长19.73%。普惠小微贷款阶段性减息支持工具发放位列全省前列。2023年，累计向两家地方法人银行机构发放减息激励资金185.58万元，惠及普惠小微企业1182户次，撬动全市普惠小微企业贷款余额同比增长27.54%，减息金额位列全省第四位。

创新开展“金润民企 融惠小微”入企服务提升工程。精准实施“首贷”负责制，创新推出“首户快贷”信贷产品，推动实现新增“首贷”企业近100户、“首贷”金额2.34亿元；组织全市银行机构集中开展银企对接活动20余次，走访企业近3800户次；指导银行机构推出“彩虹贷—红松”、“国担兴农粮e贷”等“一行一品”10种创新金融产品，累计投放相关贷款4.86亿元，受益小微企业达820户次。创新推出“金融网格员”专项行动。组织全市9家银行机构选派“金融网格员”91名，深入324个网格开展网格化服务，共走访市场主体467户，提供政策和产品咨询260次，开展金融知识宣传67次，开展融资辅导、综合服务100余次，建立金融服务驿站4个，首贷培育20户，解决融资1350万元。创新运用金融服务“三张清单”。出台煤城信贷支持小微个体30条新政策，推出“地摊贷”“政采e贷”等23项个性化金融产品和7项优惠措施，投放贷款10.22亿元，惠及小微企业、个体商户7454户次。深入开展个体工商户“产品清单”“服务清单”“融资需求清单”金融服务工作，共梳理出24条“产品清单”和12条“服务清单”。截至2023年12月末，全市小微企业、普惠小微企业贷款余额分别为108.91亿元、45.62亿元，同比增速分别为38.41%、27.54%，高于各项贷款余额增速13.7和2.83个百分点。

双鸭山市分行女工委组织开展2024年

女职工普法宣传月活动

为深入学习宣传贯彻习近平法治思想和中国工会十八大精神，切实增强女职工维权意识，双鸭山市分行女职工委员会于3月组织开展“工助龙江——情系女职工，法在你身边”普法宣传大讲堂”普法宣传专项活动。

一是系统学习女职工权益保护相关法律规定。经党委研究部署，将3月定为“女职工权益维护”专题学习月。组织全行职工以党支部、党小组、科室为单位系统学习中国工会十八大精神、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国反家庭暴力法》、《女职工劳动保护特别规定》等内容，引导全体女职工用法律维护自身的合法权益。

文/双鸭山市分行 杜盈哲

二是聘请专业律师为全体职工面授法律知识。在双鸭山市工会女工部朱智佳部长、法律部刘士汉部长的沟通协调下，分行工会邀请双鸭山双峰律师事务所专业律师关文利女士为全行干部职工讲解女职工权益维护相关法律知识。关律师拥有丰富的法律知识和从业经验，她通过详实的讲述和精彩的案例分析，让大家直观的认识到熟知女性维权知识、维护女职工权益的重要意义。

通过系统学习，全体女职工的法律意识得到了加强，深刻领悟到维护自身权益的重要性，活动的开展为建设法治社会提供了智力支持。

维护“她”权益 助力“她”发展

在“国际劳动妇女节”来临之际，为深入学习宣传贯彻习近平法治思想和中国工会十八大精神，努力营造全面维护女职工权益的良好氛围，3月8日，鹤岗市分行开展2024年鹤岗市分行“以法律之名 维护‘她’权益”女职工普法宣传活动，为女职工开展了一次零距离的普法宣传。

——鹤岗市分行开展女职工普法宣传活动

文/ 鹤岗市分行 袁崇巍

活动中，女职工们集中观看了《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》等普法视频，视频重点对新修订的《妇女权益保障法》的颁布背景、亮点等内容进行了宣讲，内容贴合实际需求，不仅增进了女职工对法律的深入理解，正确引导女职工知法、懂法、用法，也激发了她们运用法律武器保护自身合法权益的意识。活动中还设置了法律知识有奖问答环节，女职工们积极参与，现场活动气氛热烈，有效提升了女职工的学法热情，取得了良好的宣传效果。

此次女职工普法活动的开展，是对妇女权益保护工作的有力推动，也是基层央行文化建设的重要组成部分。今后，鹤岗市分行将继续开展形式多样的普法宣传活动，鼓励女职工通过不断学习法律法规知识，学习新技能，进一步提高辖区女职工法律意识和依法维权能力，在辖区营造维护“她”权益、促进“她”发展的良好环境。

“访”“探”“传” 大兴安岭地区分行开展“金融为民 志愿同行”系列活动

为进一步深入学习贯彻习近平总书记在黑龙江省考察时的重要指示精神，大力弘扬新时代雷锋精神，按照中国人民银行黑龙江省分行统一部署，大兴安岭地区分行追寻习近平总书记的考察足迹，前往“神州北极”漠河市开展“金融为民 志愿同行”系列活动，让雷锋精神与金融服务融汇赓续、熠熠生辉。

◎ 文/大兴安岭地区分行 王维

举办政银企三方座谈会，为市场主体解读金融助企惠企政策，指导辖内银行机构聚焦冰雪文旅及林下经济产业项目对接，提供“一项一策”金融精准支持。与辖区8家银行业金融机构成立金融助力乡村振兴、外汇惠企便民等12支金融志愿服务队，在祖国最北一家金融机构---漠河市农商行北极分理处举行“最北金融综合服务站”揭牌仪式，融汇金融大爱、彰显金融担当，推动普惠金融向北发展。

访经济之脉搏，推动志愿服务机制建设

扎实推进金融知识“四进”宣传活动，金融志愿者走进北极村史瑞娟家民宿小院进行金融政策宣讲，深入了解民宿经营及资金需求情况，牵线搭桥给予金融支持；深入田间地头、农民夜校、旅游景点等群众生活圈，运用浅显易懂的“苞谷馕”式语言，宣讲党的惠民政策和金融知识。创新运用“探秘最北绿水青山·畅游最美生态兴安”微信小程序，动员职工每日兑换步数参与“云打卡”，线上游览兴安美景。

探边民之所需，打造金融知识宣传阵地

传文明之风尚，凝聚志愿服务强大合力

发起志愿爱心捐款倡议，成立大兴安岭地区分行志愿爱心服务基金，组织志愿者为北极村2户“困难农户”送上大米、白面、豆油等慰问品，走进3户残疾村民家中开展义务清扫，为边民送去金融志愿者的关爱与温暖。开展“除冰雪，护平安”志愿服务活动，全体职工齐心协力开展清雪除冰工作，确保机关楼前道路安全通畅，为人员出行保驾护航。

工作探究

新时代背景下丰富和发展基层央行文化建设的几点思考

近年来，文化管理理念正以前所未有的态势向更广范围、更高层次全面推进，为履行基层央行职责、树立央行形象提供了新的动力和平台。但从实践情况来看，在目前阶段，央行文化建设无论是高度、广度、深度还是力度等方面都有很大发展提升空间。笔者认为，基层央行要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，解放思想，大胆实践，充分把握历史机遇，与时俱进地创新基层央行文化建设的机制和手段，有效发挥央行文化的导向作用、激励作用和凝聚作用，以创新的思维、先进的文化推动基层央行又好又快发展。现针对推进基层央行文化建设过程中仍存在着一些问题，提出几点建议。

文/大兴安岭地区分行 马佳

一、当前基层央行文化建设存在的主要问题

（一）管理与设计理念上仍存误区

目前，部分基层央行对文化建设没有引起足够的重视，基层员工对什么是央行文化，什么是文化管理，缺乏基本、系统的了解和认识，央行文化建设与业务建设、内部管理结合不够紧密，组织者和参与者都存在片面的，错误的认识。有的错误地认为央行文化建设就是思想政治工作，只是协助党组织做好员工的思想政治工作；有的错误地认为央行文化建设就是精神文明建设，只是搞活动、树典型、做展板；有的错误地认为央行文化就是员工娱乐文化，只是组织员工开展业余文化生活。

（二）目标设置不明晰，缺乏长远规划

从实践来看，央行文化建设具有规律性、渐进性特点，短期内难以取得明显成效，但仍有部分基层央行却存在急功近利的思想，既不制定科学的目标，也不制定具体的规划，有的甚至不顾本行实际，人为地加快央行文化建设进程，个别基层央行甚至将央行文化搞成政绩文化，片面追求轰动效应，不仅起不到调动员工积极参与文化建设的作用，反而会引起员工的反感，阻碍央行文化建设的顺利开展。

（三）主题不突出，缺乏鲜明特色

基层央行开展央行文化建设体现核心理念的“词汇”如“求真务实”、“开拓进取”、“勇于创新”等基本上是属于社会上泛化的价值理念和标准，没有体现出基层央行的特色。大多数基层央行在致力于文化建设过程中，忽视了不同地区央行文化的创新和发展特性，与自身实际结合也不够紧密，没能对本单位历史发展、职能定位、价值理念的思考与研究，不能将央行使命、发展战略、运行机制、干部职工行为等各个方面按其本质的内在机理与逻辑塑造成一个充满生机的系统，导致央行文化建设存在着方法和手段上的雷同。

（四）管理主体弱化，制度机制有待健全

目前，基层央行普遍没有成立专门的央行文化建设领导机构，大部分单位把央行文化主管部门纳入工会或党群职能序列，央行文化工作只作为文体活动、政治思想工作内容的一部分。从管理层来看，部分基层行对央行文化工作认识和重视不够，无法举全行之力，人员和资金投入不足。基层央行文化建设的目标和方向不明确，缺乏行之有效的管理形式和监督方法，在进行央行文化建设时，没有细致深入的调查研究，没有全面完备的策划方案和详细可行的制度安排。

二、新时代背景下丰富和发展基层央行文化建设的对策建议

（一）以新思想推动基层央行文化建设新实践

基层央行要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，重视和关注员工对央行文化建设的认识偏差，强调和重申基层央行文化建设的重要意义，要站在时代和全局的高度，以战略的眼光、创新的勇气，逐步转变和统一大家的思想认识，把文化建设列入重要的议事日程，组织力量加强对央行文化体系的理论研究，明确央行文化建设的基本思路和工作重点。同时，要结合自身实际，认真发现和总结在现实工作中的文化传统、价值理念，着力培养团队意识和进取精神，文化建设是一项系统的工程，需要循序渐进，逐步积累，不能急于求成，科学设置管理体系，充分发挥党、政、工在文化建设中的带头作用，齐抓共管，形成合力，形成声势。

（五）文化建设“常见其表，难深其里”

央行文化是一种物质和精神因素的结合体，它具体可分为三个层次。一是指可见之于形、闻之于声的表层文化，如行风行貌、工作环境和行为准则等。二是指起到管理、约束作用的中层文化，界于表层、深层之间，如组织机构、规章制度和思政工作等。三是指积淀于基层央行及员工心灵中的认识形态，如理想信念、道德规范和价值取向等。目前有基层央行在文化建设中往往只注重表层文化建设，流于形式，做表面文章，而对制度建设、人才培养和管理水平的提高等重视较少，影响不深，效果不佳。

（二）摒弃短期行为，科学制定工作目标

文化建设是一个长期积累和潜移默化的过程，它是一个单位全体自觉遵守的一种理念和行为规范，员工的参与积极性和参与程度直接关系到文化建设的成败，只有大家共同参与并认可央行文化的内涵，才可能夯实文化建设的基石，最终实现构建和谐基层央行的目标。而要做到这一点，必须做到领导目标、个人目标和共同目标相互融合，只有这样，基层央行领导班子目标才能转变为各业务部门的共同目标，将组织意志转化为全体职工的共同愿望，把事业发展的有为与个人发展的有位有机统一起来，增强基层央行的凝聚力和事业的感召力，充分调动干部职工参与央行文化建设的积极性、主动性和创造性。

（三）创新宣传平台，巩固央行文化阵地

基层央行文化建设需要每位职工的共同参与、自觉实践，同时，央行文化建设也需要多种平台、多种载体、多种形式的学习宣传，需要有计划、有内容、有影响的学习宣传，需要因时制宜、因事制宜、因地制宜地学习宣传，需要经常性、广泛性、深入性地学习宣传。同时，要及时开展有针对性的思想政治工作，不断增强职工文化意识，使每位员工都能自觉地参与到央行文化建设中来。基层央行分支机构要积极创新学习宣传方法，专题学习研究央行文化建设，分析工作情况，制订工作计划，研究工作措施，推动基层央行文化建设向更高水平迈进。

（四）强化正面导向，完善激励措施

高水平的央行文化建设需要有组织、有计划、有步骤、有职责的开展，央行文化建设最终要回归到实际工作，是全行各项工作的有机组成部分。因此，必须要有相应的激励措施来促进这项工作的更好开展，发挥更大的作用。一是要重视精神激励，积极表彰基层央行文化建设先进集体、先进个人，营造学先进、比先进的良好氛围，充分发挥先进典型的示范带头作用；二是要重视物质激励，在公开、公正、公平的基础上，将考核评比情况同绩效工资及各种福利挂钩，把加强央行文化建设、提升央行履职效果与提高职工待遇

紧密结合在一起；三是要重视政治激励，在央行文化建设中，涌现出的各类人才，要给予更大的工作担子、更重要的工作岗位，以激发广大员工积极向上的动力，可以更好地拓宽提高员工综合素质的渠道，进一步促进央行履职水平的提高。

（五）注重提炼具有基层央行特色的核心理念体系

各级基层央行分支机构要结合履职实际，挖掘和提炼出具有基层央行特色的核心理念体系。进一步创新工作方法、手段，注重各阶段、各层次的区别，将基层央行使命、愿景、价值观、精神进行总结和定位，使广大干部职工在思想上理解、感情上认同，并在一定条件下转化为履职观、人才观、安全观等观念，形成较为完备的理念和价值体系，以新的认识观念指导实际工作，切实推动基层央行履职和发展。

支付环境助力农村经济发展的探索研究

农村经济的发展离不开金融服务的支持，受城乡经济形式发展制约等主客观因素，大多数银行机构选择通过布设银行卡助农取款服务点或其他金融自助终端（以下统称为服务点）为乡镇村屯提供金融服务的延伸措施之一，但办理金融支付业务品类有限。就绥化市2023年而言，县域共有1192个行政村，常驻人口363.0万人（其中农村人口202.4万人），有4家商业银行共布设1211个服务点（同比下降22.32%）将金融业务拓展至村屯，处理支付业务笔数人均0.40笔（同比下降4.76%），近两年不仅服务点数量与业务量逐年降低，且现存服务点只有半数发挥着实际作用或潜力。另一措施则是以银行卡为基础，推广非现金支付工具应用。农村地区银行卡发卡数量805.52万张，人均持卡量3.97张（增幅高于百分之三），为网上银行、手机支付等新兴支付方式的推广和应用奠定基础。 

支付服务稳步改进，良性的支付环境更有利于实体经济发展，尤其在农村地区支付服务还存在更多的突破点。

网络诈骗犯罪具有犯罪成本低、收益高、侵害面广，犯罪手法变化快等特点，但在农村地区反电信网络诈骗宣传氛围不浓。目前主要以海报、发放宣传单宣传手册、横幅、广播等传统的形式在绥化乡镇进行宣传，反诈意识虽有一定程度的提高，但对电信网络诈骗的形式、应对方式认识不足，依然存在遇电信诈骗时识别不准、处置不当遭受财产损失的风险。  

文/绥化市分行 罗玉玲

——以绥化市为例

 移动支付便民工程是一项促进支付方式多元化、解决支付行业发展失衡的、关系到各银行机构和支付机构机具设备改造升级，商户积极参与配合，百姓乐享成果的民生保障工程。需各地方政府的政策引导和各相关职能部门的协同配合，但在实际工程建设与推广中却未健全联动机制，资源凝聚合力不够，各职责部门工作力度分散，从而导致农村地区非现金支付工具发展受限。

现有的助农支付金融产品设备多为移动POS设备、小额终端支付工具等，存在交易金额小、功能单一等弊端，现有业务与农村群众多样化的金融服务需求存在一定差距。在对绥化市县域农村地区随机发放调查农村支付环境建设中存在的问题与改进的电子问卷中，54.3%的答题者希望获得助农贷款金融服务，零钱兑换、预约开办Ⅰ类卡、了解个人征信相关知识、接收金融知识宣讲、保险咨询分别有40.72%、30.66%、28.62%、26.02%、15.95%的答题者提出相关金融服务需求。

综合分析，当前绥化市农村支付环境建设存在的两个突出问题：一方面农村支付体系建设与经济消费的快速发展不相匹配；另一方面支付产品及工具应用等农村支付服务设施建设与农村人口多样化的支付需要不相匹配。

三、找准问题症结，提出合理化改善支付环境对策建议

（一）强化反诈宣传工作推进，创新宣传方式。提升反诈宣传的能力和水平，提高公众网络赌博、跨境赌博风险防范意识，自觉抵制网络赌博、跨境赌博，积极鼓励群众发现可疑线索及时举报予以奖励，筑牢网络阵地的“防火墙”，营造全社会防赌反赌禁赌的良好氛围。

（三）提升农村地区金融服务和产品适用性。各参与机构（地方政府、商业银行、第三方支付机构等）以助农取款服务点为基点，向周边村民普及支付使用常识与支付工具应用实操，建议通过上门培训或远程培训等宣讲形式先行教会一批人员使用非现金支付工具，从而逐步普及，以便于确保村民的各项金融诉求都可以得到满足。

（四）增设服务点功能提供多元化的支付服务。一是以需求为导向，整合现有布设的服务点。完善服务点基础设施，增加其功能，像小额信用贷款、整村授信、保险代办手续、加载农村电商、美团配送、零钱兑换、金融知识宣传等服务功能，开辟一条助农、惠农、便农的绿色通道，提升农村支付的便捷性和高效性。二是加强服务点内控管理。定期开展对服务点代办人员业务培训和售后咨询服务，规范助农取款业务发展。对服务点交易情况进行动态监测分析，严防欺诈、套现、窃取信息、倒卖银行卡等不法行为发生。同时增设服务点安全保障设施，加强用卡安全常识宣传。三是加大惠民资金的投入力度，丰富支付产品种类。通过举办惠民活动等形

式为服务点聚人气，减负担，调动金融机构、商户的积极性，逐渐将惠农政策集中到使用云闪付上，方便农民支付，从而理顺支付结算方式，互融互促，实现三方共赢。

龙腾新春

旧岁将近，新年伊始，鞭炮敲响了新年的大门，街道上张灯结彩，喧闹声此起彼伏，无不充满着浓浓的年味。在与时俱进的年俗风尚里，中华儿女感受着绵延千年的心灵共振，各地喜迎新春的文化活动丰富多彩，涌动着文化自信自强的澎湃力量，诠释着文化丰年的时代新韵。

文/鸡西市分行 姜洋

人间烟火处 年味正浓时

今天的年味儿，绵延数千年传统文化积淀的醇厚滋味。爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。千门万户曈曈日，总把新桃换旧符。春节是中国人最盛大的节日，驻留在中国人的记忆深处，也根植于中华文明的精神世界，放鞭炮、贴对联，家家门上倒贴了“福”字，预示着福到万家。祭祀、扫尘、守岁、祭祖、接财神等等等等，这些民俗，满是对福气兴旺的希冀，尽是表达平安、好运的心愿，将一辈辈传承下去。在岁月长河的淘洗中，春节文化早已成为中华民族历史传统、亲情伦理、家国情怀的集合，凝聚着中华儿女的精神追求和情感寄托，传承着亿万人民的价值观念和思维方式，积淀着中华文化独特的理念、智慧、气度、神韵。

今天的年味儿，绽放文化创意与与时俱进的新鲜风味。寻寻觅觅人间烟火，最是文化抚慰人心，让传统文化在烟火中升腾，关键是守正创新。文化是流动的活水，同样，年味儿自然也是变动不居，常过常新。近两年，越来越多的人也选择了旅游庆祝新年，在路上和异地和家人团聚，簪花、刺绣、汉服、陶瓷、围炉煮茶等传统文化，伴随着热闹的旅游活动和社交传播，重新走进人民的生活；舞龙舞狮、杂技曲艺、扭秧歌等民俗和非遗文化活动，带来了客流量和人流量的同时，也大大促进了文化资源的创新和利用。如今的春节，纵然形式在变、场景在变，但是盛情不变、底蕴更厚，始终在守正创新中展现中华文化新气象、激扬中

华文明新活力，涵养着中华儿女高度的文化自觉、深沉的文化自信、勇毅的文化担当。

       龙风行万里，九州育华章。如今的春节，不止在中国，也走向了世界，全世界有将近20个国家将春节定为联合国假日，春节民俗活动已走进200个国家和地区。“和衷共济、和合共生”的高远理想、“美美与共、天下大同”的文明观念，必将通过欢度春节的方式得到更多的认同。坚守传统年俗的“根”与“魂”，融入时代特质的“形”与“神”，年味将散发更为浓郁的文化馨香，弥漫全球。

文/ 佳木斯市分行 孙彩珍

儿时的春节

春节要到了，仿佛又听到奶奶的声音：“淑兰让你大嫂准备下饺子、摆桌子，你大哥他们这就去接年了”。淑兰是我五婶，我爸排行老大。记忆中儿时的春节是从大年三十晚上接年开始。

老祖宗，到新年问候爷爷奶奶、爸爸妈妈再到叔叔婶婶，一口气下来要磕上十几个头，我也就一声不响的忙乱的跟着磕着，长辈们就会哈哈笑着纷纷呼叫着我的乳名打趣我。每每这时我都会涨红脸，但年幼的我也能品味出这些“打趣”中饱含着的爱与真情，以至于成年后漂泊异乡的我每次忆起此类情景，都会泪打眼眶，心底油生暖意。

祭拜完，长辈们开始给晩辈发红包，接着燃礼花放鞭炮，然后开始吃饺子，“年”也就正式开始了。

年三十是要守岁的，一夜不眠，吃完年夜饭还要挨家拜年，拜完年大人孩子自动分成几组打老式桥牌、玩扑克、打麻将......，与我同龄的小六叔还会领着我的弟弟们燃放呲花、二踢脚和小鞭炮。

初二傍晚，爸爸和几位叔叔再把年送走，拿走大门内侧木竿，撤下家谱，出嫁的二位姑姑就可以领着家人回门了。

如今，爷爷奶奶己经从娑婆世界走上了祖宗牌位，香、烛和祭品还会有，昔人今人在春节会再相聚。昔人己离，今怀惜念。唯愿今人相惜，长长久久！

文/ 佳木斯市分行 芦金子

年味儿

幼年的年味儿，从小年帮“倒忙”开始...和奶奶头上裹层纱巾用笤帚扫房、帮奶奶拆被套再穿针引线缝被，帮妈妈卸窗帘擦玻璃，三十早上让爸爸等我起床再熬浆糊，我跟着刷浆糊、屋里屋外递对联。还要找一天晚上在十字路口给爷爷烧纸钱。过节期间一定要和爸爸下楼放炮，虽然我害怕炮声但还想凑热闹。那时候的年夜饭一定有炖排骨、炖鱼、炒蒜薹，总觉得第二顿的蒜薹更好吃，半夜看着春晚吃饺子，即使撑的不行了，也要吃到硬币为止，零食就是花生瓜子小橘子大白兔喔喔奶糖。

少年的年味儿，家里继续往年的流程，但我家一直有着和别人家不一样的习俗，一是人家都是嫁出去的女儿初二回娘家，但因为爸爸是家里独苗，每年过年我家格外冷清，为了热闹奶奶给家里定的初三回娘家，说是为了姑姑们回来的时候，爸爸妈妈都在一起团圆。二是过年不给孩子压岁钱，奶奶说这几家孩子给来给去一回事，后来才知道是二姑给的红包少，奶奶偏爱我觉得我吃亏。三是不特意买新衣，妈妈是家里最小的，平时捡兄姐衣服穿，只有过年才给她添新衣，她说盼着新衣的滋味不好受，所以我小时候妈妈逛街或出差就随时买给我。等我稍微长大点娱乐项目加上了打麻将，那时候最大的快乐就是和奶奶一起赢爸妈钱。

成年的年味儿，随着奶奶和大姑搬去了外地，我们成了“春运人”，抢车票、买特产，大包小裹的“进大城市”。奶奶会偷偷把我叫进屋给压岁钱。等我上班有工资了，就开始给她添岁钱，但她每次都说自己有钱不要我的。所以每年返程前都会做的趣事，就是我偷偷把行李翻一遍，找到奶奶给我藏在里面的压岁钱，和我给她的添岁钱一起藏她屋里，到了车站再打电话告诉她。

现在的年味儿，自从奶奶去世后，再也没有了抢票的刺激感，再也不用出门前到地后确认包裹的数量，再也没有了一家人奔向一个地方的期盼了，烧纸钱多了一人份...过年前依旧各种不消停的买买买，零食变成了高档水果和坚果，即便结婚生子，窝在家吃吃喝喝玩孩子，但却觉得年味变的没那么有味了……

岁岁年年

年根将近，一谈起过年，身边大七大八的同事朋友们都爱习惯感叹一声，“现在的年越来越没有年味啦！”，“这年啊，是越过越没意思啦！”。可是不管谁说，怎么说，我在已不惑好几年的今天，在又一个新年到来之即，依旧和打了鸡血似的，早早开始置办年货，走亲探友，扫尘布新，立志静思……

记得小时候的年货大集大都在室外，冰天雪地的江边附近或是市中心的一条干道边上，穿着军大衣、大棉袄，把自已个捂的严严实实的人们，在摆满粘豆包、冻柿子冻花盖梨、冻鱼冻肉、烟花炮竹、年红、糖葫芦、劳保用品…..的长长的集市上询价、叫卖，高高的铁皮屉上冒着经久不息的白烟，空气中飘散着包子的面香……不管天气是多冷，风多大，这年货大市场里永远人声鼎沸，红红火火，人们满心满眼尽是年的热闹…… 今天的年货大集少了小时候冰天雪地晒年味的阵势，多的是更丰富的物质，更多元的选择，更舒服的挑选方式……打开手机，各大购物网站迎新年的主页面都红红火火，不管是他乡的特色，还是异国的佳肴，都可以跨越

节日元素之一：线上线下 赶年货大集

我爸爸是山东人，上初中时追随爷爷到东北读书。小时候，每到过年，老家人就会给我们邮来大枣、花生。爸妈也会将托人买到的东北木耳、蘑菇通过邮局包裹给老家人寄过去。两边家乡的特产会经过一个多月漫长的旅程到达对方的餐上，给物资贫乏时代的新年带来家乡的问候和温情。在包裹寄出之前，爸爸会写一封长长的信给远在山东的大爷，问候家乡一年的收成、亲人们的状况，然后年前的那段日子里爸爸会每天默默等待家书的到来，等待亲人们的平安健康的音信。长大后，我的同学大都离开家乡到异地工作生活，我会在年前给他们邮些拌面、马哈鱼籽，当然也少不了木耳蘑菇这些传统的土特产。其实超市里网络上什么都可以买得到，但总觉得能收到亲人朋友邮来的东西，就是带着年的味道，带着家乡的味道，带着不可言说的情意……然后过年期间与亲人朋友视频通话，微信留言问候，抢发红包，瞬间把天涯海角的距离拉近，咫尺之间感受新年带来的欢乐和岁月的无声流过……

节日元素之二：远乡近邻 走亲探友

千山万水来到咱家年三十的饭桌上，丰盈咱老百姓的饮食生活。至于美装、美物都以更亲和的姿态、更快的到达、更多形态的表达充实不同追求的人们的生活。也许你仍怀念在喧闹拥挤的市场里赶集，喜欢看人们为年忙碌的场面，那超市时里琳琅满目的商品，处处张灯结彩的喜庆气氛，新鲜有趣的促销方式，一定是九零后们未来挥之不去的记忆。

小时候的年

小时候的年

流传着一句顺口溜儿

“三十起得晚 一年馋又懒”

作为勤劳勇敢的祖国花朵

大年二十九 晚上还不到八点

孩子就会洗漱好爬上炕

瞪大眼睛全力酝酿睡意

伸伸左手，能摸到

叠得板板正正的新衣新裤新发卡

应了“新年穿新衣”

伸伸右手，碰到的

是幸福孩子一定拥有的旺旺大礼包

应了“礼旺人更旺”

小时候的年

炕头包饺子环节是孩子的最爱

因为大年三十儿这一天

小孩子有个平时没有的“特权”

就是父母在软磨硬泡下

总会耐不住烦“赏”他个面剂子

孩子们如获至宝

拿到火墙边的大花炕革上

一会儿揉个“小蛇和蛇蛋”

一会儿捏个“歪鼻小狗子”

之后剂子就干得再不能变换形状

如果想再要新的

父母会让抄十遍李绅的《悯农》

让孩子谨记珍惜粮食 浪费可耻

小时的年

新闻联播结束

春晚倒计时

在这空档的半小时里

是策划已久的《家庭春晚》

一家三口有四个节目

爸爸唱歌好听，所以唱歌

妈妈唱歌跑调，所以讲笑话

小导演先唱歌、再讲笑话外兼主持

然而小孩子总是熬不住夜的

说坚决不睡还是睡着了

妈妈会扒开他的嘴

担心含糖块睡着会呛着

爸爸则会守着约定

在赵本山小品播放前

放上一挂鞭炮

助他赶上盼了一年的“卖拐”后续

小时候的年

是冻花红冻柿子美登高雪糕

是摞得和孩子一样高的水果箱

是硌到牙的两分钱硬币饺子

是在手里热乎一宿爸妈替保管的红包

小时候的年

没有智能手机

没有电脑游戏

没有电影院

却仍是我五彩斑斓童年回忆中

浓墨重彩的一笔

芳 华 如 你

大庆市分行女职委开展庆国际劳动妇女节系列活动

为庆祝第114个国际劳动妇女节，充分展现广大干部女职工自强不息、果敢果毅、睿智豁达的新时代女性风采，激发女职工以女性独有的智慧、勤劳、创造和灵动为分行发展贡献力量，大庆市分行女职委组织开展了以“热辣履职 滚烫人生”为主题的一系列庆祝活动。

春风有情常拂面，巾帼花开别样红。3月6日下午，在党委委员、纪委书记的带领下，28名女职工共赴环球时代影城观看了电影《热辣滚烫》。

热辣履职 滚烫人生

文/大庆市分行  杨海霞

此部电影是一部励志喜剧片，影片通过饱满的情节和深刻的人物塑造，展现了女主人公奋斗、坚持和勇气的力量，并从影片中传递出正能量和坚持不懈的精神。女主人公的成长历程让人深受触动，她从一个缺乏自信和勇 的宅家女孩，逐渐成长为一个敢于面对挑战、通往直前的独立个体。这种从内心深处的成长和变化，让人为之动容，让每一位女职工深深感到无论经历怎样，但是只要敢于付出努力、正面困难、勇往直前、坚持不懈就能收获不一样的人生。

英姿飒爽展风采，巾帼聚力创佳绩。为展现女职工热爱生活、共创美好的特有风采，3月7日上午组织开展了“匠心手艺 共创佳绩”DIY手工制作活动，活动包括香水制作、团扇制作、香熏蜡烛、车牌制作。活动现场DIY指导老师一一介绍了制作原料的成分和功效，随后带领大家发挥自己的想象和创意，按照调配、定型等步骤一步一步操作。女职工们热情高涨、兴致勃勃，虚心请教老师，细致调配原料、耐心进行勾勒、相互切磋手法，大家在整个制作过程中，发挥工匠精神，团结友爱，共同创造了多彩的手工作品。

佳节慰问送祝福，浓浓关怀暖人心。在国际劳动妇女节到来实际，分行党委班子成员通过亲临女职工活动现场为女职工们送上节日祝福、组织各科室合理安排时间为女职工们放假半日、为每名女职工办理电影票购买券的方式彰显对女职工的人文关怀。此次活动的开展进一步激发引领广大女职工积极投身分行各项事业发展，广大女职工纷纷表示要以更饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业，争创一流业绩。

阳春三月、万物复苏，为丰富女职工的业余文化生活，缓解女职工繁忙的工作压力，齐齐哈尔市分行女职委拓展思路，提前谋划，精心组织了以“巾帼展风采 笃行向未来”为主题的庆祝“三八”妇女节系列活动。形式多样、内容丰富的活动得到了齐齐哈尔市分行党委的大力支持与关心，让广大女职工在亲切的祝福与问候中，度过了一个健康、欢乐、有意义的节日。

为提升分行女职工的高雅情怀，更好地激发其爱岗敬业的热情，2024年3月6日，齐齐哈尔市分行举办了“迎三八 巧手展风采”为主题的手工制作活动，让全体女职工一起走进手工制作的世界，体验创造的乐趣，陶冶心灵、寄托情思，动静之间，展示女性无限的柔情与恬适，保持心情愉悦和身心舒畅，展现女职工风采，弘扬女职工正能量。

巾帼展风采  笃行向未来

齐齐哈尔市分行开展庆祝“三八”妇女节系列活动

齐齐哈尔市分行始终将保护女职工权益作为一项长期重要工作，时刻关心女职工，全力保障女职工的切身利益，“三八”妇女节来临之际，齐齐哈尔市分行女工委联合办公室组织开展了以“情系女职工 法在你身边”为主题的女职工普法知识讲座，办公室聘请专业律师就女性平等就业权保护、女职工签订劳动合同时的保护、劳动过程中的平等性、女用人单位防治性骚扰的法律义务、女职工劳动保护特别规定和国家建立相关制度对女职工权益进行保障等法律知识进行现场讲座，会后就女职工普遍关心的有关婚姻家庭、财务实物纠纷等方面的法律知识进行现场答疑，女职工们与律师互动热烈，进一步掌握了维权法律常识，营造了全面维护女职工权益的良好氛围。

为使女职工在阅读中增长智慧，体验幸福，在工作实践中读以致用，引导女职工爱读书、读好书，在读书中坚定理想信念，齐齐哈尔市分行组织开展了2024年“玫瑰书香 悦读畅享”金融女职工共读活动，引领女职工爱上阅读，培养阅读习惯，提升整体文化素养和履职本领，激励女职工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展，为基层央行建设贡献巾帼力量。

蕙质兰心展风采 共度飘香慢“食”光

春光明媚，万物复苏。为迎接即将到来的第114个国际劳动妇女节，丰富女职工业余生活，提高健康生活品质，展现女职工的良好精神风貌，3月1日下午，中国人民银行伊春市分行工会组织女职工开展“欢乐‘食’光 甜蜜共享”三八节主题蛋糕diy活动。机关全体女职工共同在甜香扑鼻中喜迎妇女节的到来。

活动开始后，烘焙老师从工具使用、材料选择、制作程序等方面向大家详细地讲解了烘焙的基本知识，并向大家示范了蛋糕的制作过程。随后，大家在老师的指导下，开始亲自动手体验制作蛋糕。平日里在各自岗位上默默耕耘、闪闪发光的她们，瞬间化身“魅力甜心”甜点大师，充分发挥着女性心灵手巧的特质与制作美食的天赋，夹馅、抹奶油、裱花、点缀水果、装饰饰品，一件件精美的手工蛋糕diy作品在她们手中完成。欢声笑语伴着奶油香甜的气息，快乐和甜蜜的气氛在现场弥漫，大家一起交流

文/伊春市分行  孙尤美

着各自的制作感悟，享受着创作乐趣。制作完毕，一件件带着个人创意独具特色的蛋糕呈现在众人面前，大家举起作品共同庆祝这甜蜜美好的节日。

       本次活动增强了女职工间的合作交流意识和集体归属感，丰富了新的体验，营造了健康、和谐的节日氛围，展示了市分行机关女职工的良好精神风貌。下一步，分行工会将继续深化“有温度的团队”建设，为广大女职工打造温馨的心灵家园和丰富的精神港湾。

阳春三月，春风送暖，为营造温馨和谐的节日氛围，展现妇女职工热爱生活、积极向上的新时代女性风采，在“三八”国际妇女节来临之际，人行萝北县支行组织女职工开展了“与甜蜜相伴 携幸福同行”女神节手制糕点活动。

活动现场，大家围站一排，卷起袖口，翻动着工具，勤劳干练化身甜点大师，虽然制作手法不太熟练，但都学得有模有样，大家结合自己的审美创意摆放水果、装饰等，每一个环节都非常专心细致，浓郁的奶油香味夹杂甜蜜的气息弥漫在空气中。大家体验着自己动手制作的乐趣，尽情发挥创意，互相交流帮助，现场一片欢声笑语，大家纷纷表示，这次烘焙活动是一份特殊的节日礼物，制作的过程让自己充满成就感，并通过制作、品尝，体会参与的乐趣，动手的快乐。

文/ 萝北县支行  闫立珍

萝北县支行开展“与甜蜜相伴 携幸福同行”女神节手制糕点活动

通过此次蛋糕制作活动，让女职工们在释放工作压力陶冶情操的同时，还学到了新技能，既享受到了集体活动带来的浓厚节日氛围，还丰富了女职工的业余文化生活，使女职工们从繁忙的工作中放松了身心，共享生活乐趣，进一步增强了凝聚力和向心力。

桃之夭夭，灼灼其华。在这个草木蔓发、春山可望的美好时节，我们迎来了第114个三八国际劳动妇女节。迟日江山丽，春风花草香，回首过往，她力量激荡着每一个时间节点，女性的光辉是时代的光辉，巾帼的风采是进步的风采。展望未来，她力量汇成涓涓细流，携手同行，关于美的理解，我们总是一往情深，相契于心。

凝心聚力，聚焦思想之美。一夜清香发，乾坤万里出。在妇女节来临之际，黑河市分行女工委邀请黑河市学院心理学教授与全行女职工一起共讲女性故事，共听女性心声。央行女职工身上涌现出一股股拼搏的力量，一切，皆在以思想为依，以过往一切为依，站在过往的高峰上再造高峰，在山巅推动万军之师。所以总有呐喊，总有期待，总有回响。尽管时代重压如山，她们仍心藏冀望，在火焰的照耀下，在历史的洪流中执手前行，每一个这样努力的你都是英雄，她们像一束光簇拥着另一束光，直到你我共同看到未来的方向。

和煦春风暖  无风花自香

 文/黑河市分行 王一婷

海纳百川，聚焦文化之美。志合者不以山河为远，相知无远近，万里尚为邻。黑河市分行借助得天独厚的区位优势，组织全行女职工身临其境、近距离观摩俄罗斯画家画油画，感受异国风采。与中国画的以形写神、虚实相映不同，俄罗斯油画中丰富亮丽的色彩吸引了女职工们的眼球，光影、色彩、细节让一幅幅生动的人物形象跃然纸上。仿佛像我们印证着文化之美美在特色、美在差异、美在融合。文化之美，美美与共。

笔画人生，聚焦内涵之美。黑河市分行组织数字油画活动，与全行女职工一起丰富内在涵养，从上色起稿到铺色叠色，让女职工在欢声笑语中将才华无限放大，用画笔勾勒美丽画卷也描绘自己的华丽篇章。用笔触描绘骊骊人生：时代的一粒灰，落在我们的头上成为一座山，与时代同行的今天，撰文抒怀成为内在，风月同天成为善良，这美丽人生和时间的巨轮一样，从未停止脚步；用笔触描绘励励人生：是无数基层央行女性用她们的辛勤，她们的付出，她们的汗水为一隅增光，为全局添彩。因个人，不停留于私人，才成就千万人。

“她”的身上有光的力量，指引着自己也照亮着他人；“她”的身上有花的芳香，环绕着自己也分享给他人。和煦春风暖，无风花自香。

2024年3月8日，在第114个国际妇女节来临之际，人民银行鸡西市分行机关50名女职工齐聚一堂，以“致敬她力量——愿你成为自己的阳光”为主题，开展了系列节日庆祝活动暨女职工普法宣传动员活动，在丰富女职工精神文化生活的同时，进一步提升女职工维权意识，营造全行共同关心关注女职工合法权益的良好氛围。

活动伊始，为全体女职工献上“向日葵+康乃馨”花束，取其“阳光向上，勇敢追求梦想”和“热爱生活，永远年轻美丽”之寓意，向女职工送上真挚的祝福。全体女职工伴随着清隽花香，集体观看了金融工会“逐光而行 共享美好”展示活动，感受巾帼标兵的榜样精神，一起见证她们在平凡岗位上的“她”力量，纷纷为优秀女同胞点赞。

随后，按照《鸡西市分行2024年女职工普法宣传月活动方案》部署，进行女职工维权月暨女职工普法宣传活动动员。围绕工会十八大、妇女十三大精神，《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《反家庭暴力法》《民法典》等相关法律规定内容，开展了线上知识测试，激励女职工增强学习主动性，提升依法维护自身权益的意识和能力。

愿你成为自己的阳光

鸡西市分行“三八”节主题活动侧记

文/鸡西市分行 李世慧

鸡西市分行党委委员、纪委书记赵洪宇同志代表市分行党委向全体女职工送上节日问候与祝福。洪宇书记表示，在市分行党委的正确领导下，辖区女同志始终以高度的主人翁责任感和昂扬的斗志，积极投身于基层央行建设和经济社会进步的各项事务，主动施展聪明才智，在工作、社会和家庭生活等各方面都发挥了“半边天”作用，充分展示了蓬勃向上的新时代基层央行女性精神风貌，成为推动鸡西金融事业发展壮大的一支重要力量，为系统改革、发展和稳定作出了积极贡献。同时提出了殷切的期望，希望女职工妥善平衡工作和家庭的关系、工作和学习的关系，关注工作与健康的平衡，不断充实、提升和完善自己，努力成为自尊、自信、自立、自强的新时代女性。

为持续激发广大女职工立足岗位建功立业的活力与激情，赓续妇女百年运动精神，用实际行动推动党的二十大、中国妇女十三大精神落地落实，在第113个“三八”国际劳动妇女节的到来之际，虎林市支行开展以“奋进新时代 巾帼绽芳华”为主题的系列庆祝活动。

文体活动展风采。为与支行女职工共同庆祝三八国际劳动妇女节，支行工会开展了丰富多彩的趣味活动，有寓教于乐的党史知识竞答和妇女权益保护法律知识趣味竞赛，竞赛题型丰富多样、生动有趣，支行干部们精神饱满、信心十足，在抢答题环节中，大家聚精会神、踊跃抢答，气氛紧张热烈。还有干部职工齐心参与的你做我猜、踩气球等具有凝聚力的趣味游戏，游戏中，参大家互相配合、齐心协力、展开了愉悦友好的角逐，增进了相互了解，加深了彼此友谊，各种各样的趣味活动也带来了欢声笑语。

迎三月春风 绽巾帼芳华

虎林市支行开展庆“三八”国际妇女节系列活动

普法讲座送知识。为落实全总女职工维权月活动，依法保障女职工合法权益和特殊利益，为基层央行事业贡献巾帼力量。支行组织女职工开展了普法知识讲座，让支行优秀的女职工立足本职工作，为全行职工开讲授课，由女工委员李敏同志为大家讲述《妇女权益保护法》，大家互相交流共同学习，推动支行普法宣传活动常态化、长效化，营造关心关注女职工合法权益的良好氛围。

线上风采动人心。为鼓励女职工勇敢追梦，彰显时代巾帼精神，支行组织女职工收看总行“三八大课堂”——“逐光而行 共享美好”展示活动，大家积极收看，认真聆听，领略奋战在一线巾帼标兵的风采，聆听他们的工作经历，大家为之感动，纷纷点赞，并表示在今后的工作中要以她们为榜样，竭力奋进，为基层事业添砖加瓦。

全体女职工作为虎林市支行的“半边天”， 充分发挥自身优势和聪明才智，树立了自尊、自立、自信、自强的精神，在各自岗位上兢兢业业、勤勤恳恳、扎扎实实做了大量艰苦工作，展示了新时代女性的新精神新风貌。虎林市支行工会以三八妇女节为契机，通过开展系列活动，创造了浓厚的节日氛围，展现了积极、快乐、健康、向上的现代女性形象，激励着女职工以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志在本职岗位上建功立业，展现巾帼风采。

大兴安岭地区分行开展2024迎新春·庆三八趣味游艺会

为进一步学习贯彻习近平总书记在黑龙江考察调研期间重要讲话精神，贯彻落实好黑龙江省分行“有温度的团队”建设任务，增强团队向心力、执行力，丰富职工精神文化生活，凝聚人心、振奋精神再出发，3月7日，地区分行党委决定开展2024迎新春·庆三八趣味游艺会活动，地区分行党委书记、行长卢刚同志携机关全体干部职工参加了活动。

身在最北方 心向党中央

◎ 文/大兴安岭地区分行  王维

本次活动共包含两个部分。第一部分是歌舞飞扬·悦动新年，各工会小组表演文艺节目，第二部分是梦竞未来·畅享新年，开展八项趣味运动活动。在“歌舞飞扬·悦动新年”环节中，有唱出“战严寒，开拓进取，立壮志，扎根边疆”雄心壮志的第一工会小组节目《我们走在大路上》；有跳出青春活力与风采的第三工会小组节目《歌舞青春·舞出精彩》；有颂出最美中国情、最炫民族风的第四工会小组节目《最炫民族风》；有演出一首老歌、一段岁月，一段情怀的第二工会小组节目经典影视片断重现情景剧。在“梦竞未来·畅享新年”环节中，设置了抢收抢种、你划我猜、珠行万里、拔河等活动项目，大家协同合作、相互鼓励，口号声、加油声、欢笑声此起彼伏，充分展现了友谊第一、比赛第二的体育精神和团结协作、勇往直前的团队精神，营造了积极、和谐、向上的良好氛围。尤其是在团队项目中，凝心聚力、高潮迭起、扣人心弦。经过激烈角逐，最终评出团队及个人一、二等奖。活动过程中，还设置了抽奖环节，将小龙娃娃送给幸运职工。

让快乐不再压抑、将信心从此增强、把力量悄悄凝聚。此次活动为职工们搭建了一个展示自我、增进友谊、磨炼意志的舞台，充分展现了大家顽强的意志、坚韧的品格、团结协作的精神。接下来，让我们共同努力，一起共创大兴安岭地区分行美好明天。

致 敬 雷 锋

《雷锋日记》写到：“一个人的作用，对于革命事业来说，就如一架机器上的一颗螺丝钉。螺丝钉虽小，其作用是不可估量的，我愿在伟大的革命事业中做一颗永不生锈的螺丝钉。”一提起雷锋就会想起头戴棉帽，面露微笑的快乐小伙儿，想起他所做的充满善意、助人为乐的点滴小事。雷锋生前以对党的无尚忠诚，对祖国的无比热爱，对人民的无限深情，为年轻共和国提供精神动力，树立了历史弥新的道德标杆。

“雷锋”早已不是单纯的人名，而是人们向往一切美好精神的集中体现。雷锋精神，从未走远，社会中一名名普通人，用自己的行动传承着雷锋精神，以更加人性化的方式为整个社会带来家一样的温暖，成为新时代“雷锋”最好的诠释。鹤岗市分行就有这样一群人，他们坚持公益助学志愿服务19年，十余年不间断开展爱心助学志愿服务活动，累计资助30多名小学生。自2005年起，鹤岗市分行货币信贷管理科的青年志愿者们就开展了“奉献爱心，捐资助学”活动，资助对象为鹤岗市欣虹小学的贫困学生。每次选择两名学生对他们开展长期资助活动直至小学毕业，对每名学生提供每年最低500元的学习生活费用，帮助他们完成学业。19年来这项爱心活动一直在进行着，没有因为时间的变换而停止，没有因为部门人员的变动而止步，始终如一地尽着自己的力量去帮扶那些需要关爱的孩子，把温暖送到困难家庭中，帮助贫困学生解决实际问题，使他们能够顺利完成学业。在他们的号召和影响下，身边更多的青年同志加入央行志愿服务行列，让大家真实感受到雷锋精神在现代社会的温度，使雷锋精神能在志愿者活动中永远传承下去。

春天里，我们仰望雷锋，社会需要越来越多的雷锋，把别人的困难当成自己的困难，在奉献中实现人生价值。在基层央行岗位上，我们要时时刻刻以雷锋为榜样，而且要以雷锋精神为坐标。真正做到不计个人名利得失，“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，在自身的岗位上奉献出自己的光和热，做一颗永不生锈的螺丝钉。

做一颗永不生锈的螺丝钉

 文/鹤岗市分行 李晋

三月春风暖人心，雷锋精神永相传。为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，传播“学习雷锋 奉献他人 提升自己”的志愿服务理念，引导辖区女职工干部深刻把握雷锋精神的时代内涵，3月1日，伊春市分行举办了以“弘扬雷锋精神 传承榜样力量”为主题的观影活动。

活动首先观看了《雷锋》纪录片，影片从不同角度绘声绘色地展现了雷锋同志不计名利、不计较个人得失，始终将党和国家、人民的利益放在首位，默默奉献自己一生的故事。在观影中大家认真学习了雷锋同志扶危济困、乐于助人的光荣事迹，深刻领悟了雷锋同志全心全意为人民服务，敢于为国家、为集体牺牲的奉献精神。观影后，全体女职工还认真学习了习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要论述精神，并结合日常自己学雷锋、开展志愿服务活动情况，分享心得体会。 

此次活动让辖区女职工受到了一次深刻的思想政治洗礼，大家纷纷表示，要把观影带来的深刻感受转化为履职实际行动，始终秉承雷锋精神火炬，奋力前行，开创新征程。

 文/伊春市分行 王文琦

弘扬雷锋精神 争做时代先锋

女性视角

雪花的归宿

一团水汽 一粒尘埃

一缕清风 一丝凉意

在四季的更替中

雕刻出精美的模样

注入了不屈的灵魂

从萌芽到壮大

从无形到有样

走过了山山水水

经历了日夜轮回

跨过了艰难险阻

感受了孤独寂寞

无情的光阴

吞噬了年轻的容颜

不屈的精神 永远代代相传

带着使命与期待，一路奔赴，一路向前

就在这个平凡的冬季

洒落人间

把圣洁铺满大地

让静谧赶走喧嚣

用美丽的舞姿

幻化出千奇百态

舞动着盛世人间

文/ 密山市支行 贾秀晶

当面对阳光的召唤

有多少的不舍与无奈

有多少的回忆与感叹

是等待安静的蒸发

还是化作离别的泪

当我没了身躯

谁会记得那飘落人间的身影

当我没了舞姿

谁会记得我与命运抗争的抉择

虽然我无法定格永恒

但我的身躯

早已滋润了干涸的大地 融进了江河的澎湃

只是，我

在等待约定的季节

等待下一刻的重生

我行其野 芃芃其麦

人间何所以，观风与月舒。

人们常说流光暗度，万物有终，可我总觉得，所谓韶华易逝，不过是一场催人惶惶终日的骗局。人生一站有一站的风景，一岁有一岁的味道。我们都在不同的温度沸腾，真正长存于世的美，不在于皮囊，而是女性最温柔坚强的力量。

人不该是插在花瓶里供人欣赏的静物，而是应该蔓延在草原上随风起舞的旋律。我行其野，芃芃其麦，灼灼岁序，奔赴山海。经历的岁月长河不是困住我们脚步的桎梏，而是对生命的礼赞，岁月极美，在于它的必然流逝。春花、秋月、夏日、冬雪。一岁一枯，一岁一荣，悠悠然昨日如梦，来日方长。

我们生来就是高山而非溪流，生来就是人杰而非草芥，在群峰之巅俯视平庸的沟壑，在伟人之肩藐视卑微的懦夫。任何事物都不应成为锢桎女性的枷锁，眼前的风，别人说了不算，我们应该独自去吹一吹，它是浪漫的，也是未知的。我们合该自由，将玫瑰藏于身后，风起花落，从此鲜花赠自己，纵马踏花，望尽繁华

女人就是女人，不要压制也无需拔高，广阔的世界，应当有舒展的女性。我们生来就有承受血与痛的力量，并非谁的附庸，去对世俗迎合。自能生羽翼，何必仰云梯，人生如逆旅，我们亦是行人，活得盛大而灿烂，在旷野起舞，为自由高歌。当峰临绝顶，自成巍峨，任它大雨滂沱，西风阵阵，我是永不熄灭的星火，是我，是我们，点点星光，浩如烟海。

 文/鸡西市分行 岳扬

让生命如同一缕清风，自由且畅快的流淌。我们当然可以明艳张扬，肆意洒脱，但也可以丢盔弃甲，去做荒郊上悬挂的月亮，去做冬日里寡淡的炊火，去做大漠中泣血的残阳。容许自己的酣畅淋漓，亦接纳自己的憔悴颓唐，我们从不枯芜，心永远盎然。

不一定要做花，可以做树，生于峭壁，遮天蔽日，望行人来去，悲喜自渡。不一定要做树，可以做花，傲然独立，顾盼生姿，望春意绵绵，纵马长欢。我的意思是，这世界灿烂盛大，我们从未被困于枷锁，是自由，是勇者。

生而自由，爱而无畏。

中国·哈尔滨

中国人民银行黑龙江省分行工会女职工委员会

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