“普”公英党建期刊（第二十一期）

普公英

党建期刊第21期

学习党的二十届三中全会精神

普陀支行贯彻落实全市年中工作会议精神

普陀支行信用卡线下获客成效显著

酷暑送清凉 关怀沁人心——普陀支行开展夏日防暑慰问活动

浦西支行反诈工作经验分享

普陀支行安保工作例会与消防设施自查纪实

普陀支行组织开展第七期“严管就是厚爱”

主题教育活动

工行舟山普陀支行

2024年8月

目录

奋进新征程•建功新时代

contents

【01】学习二十届三中全会精神

奋进新征程•建功新时代

Strive for a new journey

Make contributions to the new era

为进一步学习贯彻落实党的二十大精神， 找准党建与中心工作的融合点、切入点， 切实把思想和行动统一到党的二十大精神上，引导支行全体党员干部、职工如同“蒲公英”一样立足岗位、昂扬向上，践行好“聚是一团火散是满天星闪耀一座城”的“普”公英党建品牌理念，聚焦党中央、上级行各项战略决策部署，凝心聚力，充分发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用， 深入推动党的二十大精神在普陀支行落地生根， 形成生动实践，现推出普陀支行党建期刊“普”公英。

【02】党建引领

【03】金融为民

【04】强基固本

【05】清廉普陀

学习二十届三中全会精神

学习贯彻党的二十届三中全会精神

中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议，于2024年7月15日至18日在北京举行。全会由中央政治局主持。中央委员会总书记习近平作了重要讲话。全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托所作的工作报告，审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》。习近平就《决定（讨论稿）》向全会作了说明。

01 

学习二十届三中全会精神

奋进新征程

建功新时代

【 二十届三中全会精神权威解读 】

《决定》提出300多项重要改革措施

◎  来源于共产党员网

中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议，于7月15日至18日在北京举行。全会最重要的成果是审议通过《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》。

《决定》起草是在党中央领导下进行，习近平总书记亲自担任文件起草组组长，全程擘画、组织调研、精心指导、把脉定向，发挥了决定性作用。

《决定》共15部分、60条、分三大板块——

● 第一板块是总论，主要阐述进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义和总体要求。

　

学习二十届三中全会精神

● 第二板块是分论，以经济体制改革为牵引，全面部署各领域各方面的改革。

● 第三板块主要讲加强党对改革的领导、深化党的建设制度改革。

《决定》共提出300多项重要改革举措，都是涉及体制、机制、制度层面的内容。其中有的是对过去改革举措的完善和提升，有的是根据实践需要和试点探索新提出的改革举措。

学习二十届三中全会精神

进一步全面深化改革贯彻六条原则

《决定》提出，进一步全面深化改革，必须贯彻好六条原则。

这六条原则集中体现了习近平总书记关于全面深化改革重要论述的核心要义，是对改革开放以来特别是新时代全面深化改革宝贵经验的科学总结，我们必须在进一步全面深化改革中严格遵循、长期坚持。

六条原则：坚持党的全面领导

                  坚持以人民为中心

                  坚持守正创新

                  坚持以制度建设为底线

                  坚持全面依法治国

                  坚持系统观念

关于经济和民生领域改革

《决定》坚持把高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务，对经济和民生领域改革作出全面部署，主要有7个方面——

　　■ 构建高水平社会主义市场经济体制

　　● 深化国资国企改革，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力，开展国有经济增加值核算。

　　● 国有企业要打造原创技术策源地。

　　● 推进能源、铁路等行业自然垄断环节独立运营和竞争性环节市场化改革。

　　● 要为非公有制经济发展营造良好环境和提供更多机会，完善民营企业参与国家重大项目建设长效机制，支持有能力的民营企业牵头承担国家重大技术攻关任务，规范涉民营企业行政检查。

　　● 要制定出台民营经济促进法。

　　● 《决定》强调弘扬企业家精神，加快建设更多世界一流企业。

　　● 加快建设高标准市场体系是一项重大改革任务。《决定》明确三方面关键改革举措——构建全国统一大市场；推进要素市场化改革；完善市场经济基础制度。

　　《决定》特别提出，防止和纠正利用行政、刑事手段干预经济纠纷，对侵犯各种所有制经济产权和合法利益的行为实行同责同罪同罚。

　　■ 健全推动高质量发展体制机制

学习二十届三中全会精神

● 要加快形成同新质生产力更相适应的生产关系，健全传统产业优化升级体制机制，完善战略性产业发展政策和治理体系，建立未来产业投入增长机制，完善促进数字产业化和产业数字化政策体系，促进各类先进生产要素向发展新质生产力集聚，大幅提升全要素生产率。

　　● 要促进实体经济和数字经济深度融合，加快发展现代服务业，加强现代化基础设施建设，提升产业链供应链韧性和安全水平。

　　■ 健全宏观经济治理体系

　　● 要构建国家战略制定和实施机制，健全国家经济社会发展规划制度体系，深化财税体制、金融体制改革，增强宏观政策取向一致性。

　　● 构建跨行政区合作发展新机制。

　　● 针对地方政府和基层财政困难，提出要完善中央和地方财政关系，增加地方自主财力，拓展地方税源，提升市县财力同事权相匹配程度，适当加强中央事权，提高中央财政支出比例，不得违规要求地方安排配套资金。

　　● 研究同新业态相适应的税收制度。

　　● 《决定》要求探索实行国家宏观资产负债表管理，优化各类存量结构调整。

　　■ 完善城乡融合发展体制机制

　　● 《决定》提出推行由常住地登记户口提供基本公共服务制度，加快农业转移人口市民化。

　　● 《决定》提出完善覆盖农村人口的常态化防止返贫致贫机制，建立农村低收入人口和欠发达地区分层分类帮扶制度，统筹建立粮食产销区省际横向利益补偿机制，完善乡村

学习二十届三中全会精神

振兴投入机制，培育乡村新产业新业态。

　　■ 推进高水平对外开放

　　● 《决定》要求主动对接国际高标准经贸规则，稳步扩大制度型开放，建设更高水平开放型经济新体制。

　　● 扩大对最不发达国家单边开放，扩大自主开放，有序扩大商品市场、服务市场、资本市场、劳务市场等对外开放，完善境外人员入境居住、医疗、支付等生活便利制度，统筹推进重大标志性工程和“小而美”民生项目，高质量共建“一带一路”。

　　■ 健全保障和改善民生制度体系

　　● 要健全高质量充分就业促进机制，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度，促进优质医疗资源扩容下沉，推动建设生育友好型社会，完善发展养老事业和养老产业政策机制。

　　■ 深化生态文明体制改革

　　● 加快完善落实绿水青山就是金山银山理念的体制机制，健全生态产品价值实现机制，加快规划建设新型能源体系，构建碳排放统计核算体系、产品碳标识认证制度、产品碳足迹管理体系。

关于深化教育科技人才体制机制改革

全会《决定》对深化教育科技人才体制机制一体改革作出了重要部署。

　■ 深化教育综合改革

　● 加快建设高质量教育体系，统筹推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革。

　● 紧扣培养担当民族复兴大任的时代新人，完善立德树人

学习二十届三中全会精神

　机制，推进大中小学思政课一体化改革创新，健全德智体美劳全面培养体系。

   ● 着眼拔尖创新人才培养，分类推进高校改革，建立科技发展、国家战略需求牵引的学科调整机制和人才培养模式。

   ● 坚持强教必先强师，提升教师教书育人能力，健全师德师风建设长效机制。

   ● 有效利用世界一流教育资源和创新要素，推进高水平教育开放。

   ■ 深化科技体制改革

   ● 要优化重大科技创新组织机制，加强国家战略科技力量建设，统筹强化关键核心技术攻关。

　● 改进科技计划管理，强化基础研究领域、交叉前沿领域、重点领域前瞻性、引领性布局。

    ● 着眼于科技创新和产业创新深度融合，强化企业主体地位，加强企业主导的产学研深度融合。

    ● 深化科技成果转化机制改革，构建同科技创新相适应的科技金融体制。

　■ 深化人才发展体制机制改革

　● 实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制。

　● 加快建设国家战略人才力量，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，提高各类人才素质。

　● 强化人才激励机制，坚持向用人主体授权、为人才松绑，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，为人才成长营造良好的环境。

学习二十届三中全会精神

关于党的领导和党的建设制度改革

       ■ 坚持党中央对进一步全面深化改革的集中统一领导

　　● 强调党中央领导改革的总体设计、统筹协调、整体推进，鼓励各地区各部门结合实际开拓创新，创造可复制、可推广的新鲜经验。

　　● 提出要走好新时代党的群众路线，把社会期盼、群众智慧、专家意见、基层经验充分吸收到改革设计中来。

　　● 提出要围绕解决突出矛盾设置改革议题，优化重点改革方案生成机制，及时发现问题、纠正偏差。

       ■ 深化党的建设制度改革

　　● 强调以调动全党抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性为着力点，加强党的创新理论武装，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，全面提高干部现代化建设能力，树立和践行正确政绩观，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。

　　● 强调落实“三个区分开来”，激励干部开拓进取、干事创业。

　　● 提出增强党组织政治功能和组织功能，探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径，完善党员教育管理、作用发挥机制。

       ■ 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争

　　● 强调健全政治监督具体化、精准化、常态化机制，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实为基层减负。

　　● 强调深化运用监督执纪“四种形态”，综合发挥党的纪律的教育约束、保障激励作用，完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。

　　● 强调完善党和国家监督体系，强化全面从严治党主体责任和监督责任。

　　● 强调加强诬告行为治理等。

党建引领

党建引领

02

党建引领

奋进新征程•建功新时代

8月27日，普陀支行召开支行年中工作会议，传达落实省市行年中工作会议精神，总结上半年经营发展情况，研究部署下阶段目标任务。

会议指出，今年以来，支行认真贯彻省市行工作会议精神，发扬艰苦奋斗的优良作风，坚持发展为第一要务，团结一致，努力拼搏，各项工作稳步推进，

会议要求，下阶段要认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实好上级行各项工作部署，紧盯稳中求进、防范风险、服务实体，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，全力以赴全年各项核心指标，实现经营管理“新”成绩、“新”作为。 

一、聚势“新阶段”，推进双融双促。一是抓实思想政治建设

巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和本次党纪学习教育成果，落实好“第一议题”制度。二是抓实党组织建设。定期开展政治监督检查，进一步加大党员发展储备工作。三是深化党风廉政建设。积极推进清廉工行建设，主动用足用好用准“第一种形态”，持续巩固反四风成果。

二、聚焦“高质量”，把牢业务发展核心。一是全力实现稳收稳效。要树立正确经营观，坚守“同比不负增”的基本底线，压实管控基础，深化量价管理，学会精细算帐，做好中收组织推动。二是确保存款业务“止跌回升”。抓实储蓄存款基础，夯实储蓄存款“1234”基础工作法，做大存资互动蓄水池，强化过程管理。全力夯实公司存款基础。落实分层分包管理制度，抓源头存款，做好以贷引存，梳理存量理财、存款客户、招商引存工作，抓腰部客户存款，抓过程管理。机构存款找好抓手。发挥招投标存款抓手作用，跟进土拍资金 

党建引领

党建引领

揽存渠道。三是促推实体经济服务“质优量稳”。坚持早抓投放、大抓投放，持续做实贷款储备，夯实普惠贷款基础，强化重点客群营销，加快“渔业贷”产品扩面增量，坚持住房、消费、经营三驾马车齐头并进。四是加强各类风险“严防死守”。持续严防案防风险，强化格长履职意识，持续加强员工合规教育，持续加强员工异常行为管理。持续严防信用风险。全力以赴化解农户e贷不良风险。牢固树立信贷理念。持续严防安全生产风险，坚决树牢安全发展理念。严守监管制度底线，要“两手抓”业务发展和制度执行。严守纪法规矩。

三、聚力“新征程”，加快重大战略落地。一是“五篇大文章”重在抓高质量，要立足提升服务能力，压实责任，强化清单制营销。二是客户发展战略重在抓推进，一手抓拓宽客户新渠。一手抓客户提质增效。三是GBC+基础性工程工作重在抓统筹，充分做好联动营销，加大对GBC各重点场景建设营销。四是“城乡联动”工作重在抓拓展，要做好涉农贷款投放。

四、聚合“新动能”，强化人才队伍建设。一是系统“谋”，重点做好网点负责人、客户经理、现场经理的储备。二是精心“育”，优化培训方式方法，积极鼓励员工跨序列考试、行外重要资质考试，做好新员工的双向导师结对。三是强化“严管就是厚爱”。一手抓员工关爱，一手抓员工管理，四是充分调动员工工作积极性。持续优化奖励机制，组织开展营销积分产品计分排名，按季度对营销人员进行计分排名，用压力催生动力。

会议还对二季度最美“普”公英、技术比武先进进行表彰。

党建引领

党建引领

普陀支行积极响应上级行渔业贷工作部署和重点客户发展战略，全面加强渔业贷营销力度，充分利用好“禁渔期”，强化组织对接客户，多措并举推动渔业贷业务稳健发展。截至2024年8月22日，普陀支行渔业贷共发放14笔，贷款金额合计2665万元，其中沈家门支行单笔投放高达1000万元。

制定方案，压实责任。普陀支行高度重视渔业贷发展工作，积极响应分行结合实际制定渔业贷专项营销竞赛办法，分层分级明确考核奖励标准、问责机制，并持续按日做好“渔业贷”产品投放过程管理，指定7家重点网点每日汇报渔业贷客户走访营销情况，对于非营销条线鼓励转推介，发挥分润机制，充分调动员工营销积极性，营造全员办、开门办的营销氛围。

组织培训，有序推进。支行组织开展渔业贷款业务专项培训，确保各营销人员熟练掌握渔业贷产品特点和业务流程，充分利用好新出台的渔业贷融资方案，包括押品范围、融资额度等方面的政策优化，同时，针对新流程，保持与分行的密切沟通与交流，在分行专业指导下不断打通业务堵点，确保营销成果顺利落地。

强化宣传，公私联动。一方面支行联动网点邀请渔业主参加专项座谈会，展开深入对话与交流，为进一步合作奠定良好基础，另一方面积极对接远洋渔业协会、海洋经济发展局等单位，GBC联动加快推进“渔业贷”批量营销宣传，持续开展渔业客户走访工作，同时做好员工资源的最大化利用，以点扩面，力争以渔业客户为新的突破口力争挖转他行客户，促进下半年普惠业务发展实现新突破。

普陀支行积极响应上级行对信用卡线下获客的工作要求，开展全员获客的营销活动， 支行要求每位营销人员每周获客2户，自8月以来支行共获客85户，周网均获客达到2.36户，较大程度的推动了支行信用卡线下获客业务的发展。

一、精准化营销，获客责任落实到人。支行将获客工作落实到每一位客户经理，通过PB未配卡客户清单和厅堂智能 pad客户识别功能， 开展厅堂精准获客， 保质保量完成每周定量的获客任务。

二、公司联动，公务卡批量获客。本月成功受理六横管委会经济发展局、六横投资促进中心、普陀区税务局、水产研究所四家单位新招聘员工的公务卡申请， 共计16张。

三、过程监督不松懈， 协助获客进程。支行做好过程管理，每周跟进营销近况，做好业务协助和统计工作。对未达标的营销人员，进行帮扶督导，在获客过程中遇到的困境，给予解决办法， 提升信用卡获客营销能力。

党建引领

党建引领

夏日炎炎，高温酷暑。为切实做好防暑降温工作，及时传递对员工的关怀，确保广大职工的身体健康与生产安全，普陀支行开展“清凉驱暑 慰问在心”高温慰问活动，走访暑期辖内各网点，了解工作情况，倾听员工需求，并为坚守在一线的员工送上解暑饮品、洗护用品等防暑降温慰问品，把清凉送到员工手上，把关爱送到员工心上。

分行行长特别慰问

 近日，分行行长张志平到沈家门支行开展“清凉驱暑 慰问在心”暑期送清凉慰问活动。

在慰问过程中张志平行长详细了解员工的工作安排和各项防暑降温措施落实情况，要求网点将员工健康放在首要位置，科学调整员工作息时间，切实做好防暑降温和安全保障措施，为员工在暑期营造暖心、舒心、安心的工作环境，在保障全体员工健康的前提下，稳步、高效推进各项工作。

支行班子慰问

普陀支行班子成员分别走访本岛片区各网点，开展送清凉高温慰问，从衣食住行、办公环境、员工关爱等多维度、全方位来了解员工暑期工作诉求。在送上消暑慰问品的同时，叮嘱员工在夏季高温工作时，要特别注意防暑降温，在确保安全生产的前提下，有力有序推进各项工作的进行，努力营造清爽、健康、和谐的工作生活环境，切实贯彻员工关怀。

 一份份消暑饮品、一句句问候叮嘱，是盛夏骄阳下的一抹清风送爽，更是普陀支行这个集体的温暖底色。本次慰问活动不仅为员工送来夏日中清凉关怀，更是极大地鼓舞了员工士气，激发了大家的工作热情。普陀支行员工们纷纷表示将继续打好高温天气下的攻坚战，立足岗位，扎实工作，以良好的精神面貌投入到工作中去，向社会提供更高质量的金融服务。

金融为民

金融为民

03

浦西支行坚持党建引领，全面践行金融工作的政治性、人民性，积极响应党和政府号召，根据上级行部署，发动网点员工大力推进打击治理电信网络诈骗违法犯罪工作。面对电信网络诈骗违法犯罪多发高发态势，全体员工齐心协力，积极开展各项反诈工作，坚决维护人民群众财产安全和合法权益，今年以来,浦西支行成功劝阻拦截客户汇款共4起，挽回客户损失资金共8.45万元，其中警银联笔3笔并受到舟山市联席办表扬。与此同时，开年以来网点未发生涉案账户，较去年同期减少2笔，反诈治理取得一定成效，真正以实际行动践行“金融为民”服务宗旨。

一、及时识别风险，果断进行拦截

 案例一：2月22日12点30左右，客户前往网点咨询虚拟卡业务，称其刚发送了一个验证码给其微信朋友，成功开通了虚拟卡且已往账户转入1.5万资金，现因贷款需要微信朋友要求再次提供验证码，后客服经理和现场经理查看其微信聊天记录，发现为一起网络贷款诈骗案，客户在工作人员劝阻下已从虚拟卡转出资金并销户。 

案例二：客户至浦西支行办理银行卡解锁业务，经查询卡片状态为全渠道控制，控制原因：总行模型，关注入金，冻结

金融为民

日期20240712，查看明细有几笔我的钱包转入后马上转出，经核实为客户在一个网页版二维码上充值，该网页为朋友介绍，用途为彩票购买。网点已核实舟山千岛派出所，该客户已涉案且立案，网点给公安提供了线索。

二、密切警银联动，避免客户损失

浦西支行负责人定期走访反诈中心，及时与同业及先进支行沟通交流，了解最新涉案特征和经验做法。对于日常操作中存在的疑点问题、难点线索及时联动公安机关开展可疑线索现场核查，做到不放过一笔可疑预警。对于可疑大额取现预约以及触发系统取现业务风险提示的，及时向属地反诈中心提供可疑线索，确保取得联防联控实际效果。

三、创新反诈举措，强化内部风险防控

 打铁还要自身硬。网点按月组织反诈知识学习和转培训，提高员工自身反诈知识和反诈技能。通过每日领学小案例，每周学习文件通报，每月总结反馈，强化员工反诈意识。积极传达反诈联席办、分行反诈治理专班各项工作部署，做到必查必问，按“柜面重点业务反诈工作表”严格执行取现、开户、调额等操作，不断扩充基层员工防诈、识诈、堵诈能力。全员下载国家反诈APP，关闭境外来电短信显示，筑牢反诈思想防线。同时网点依托“智卡通”系统核查，实现共享全国断卡线索、高危收款卡等风险信息，规范异常资金交易线索核实处置，提高涉诈资金识别拦截精准度。对于柜面大额取现、转账、补办U盾等业务，依托“预警码”功能做好潜在受害人账户保护性止付工作，使技防物防人防一体化提升，增强员工识别排查能力。 

金融为民

金融为民

四、积极开展反诈知识宣传和反诈法宣贯

浦西支行积极组织开展形式多样的反诈宣传活动，全力守好群众的“钱袋子”。一是立足网点宣传阵地，营造良好宣传氛围。在大堂设立宣传咨询台，制作并张贴反电诈宣传海报，多渠道宣传普及反诈知识，利用网点电子显示屏、张贴海报、印发宣传小册子等多种方式加强对到店客户进行宣传。二是全方位开展宣贯工作。反诈专员在厅堂对到店客户开展“微沙龙”现场宣讲，随时为客户讲解电信网络诈骗相关知识。外拓小分队对网点周边商铺私营业主普及反电诈知识，让广大群众、特别是弱势群体了解反电诈常识，提高防范意识。今年以来，组织开展了“反诈同行，共筑防线”，“全民反诈在行动”集中宣传月，“打击治理电信网络诈骗”等多场次主题宣传活动，共发放宣传折页500余份，开展微沙活动4场，各种反诈宣传活动惠及人群近千人，受到群众的一致好评，进一步提升了工行的社会形象，践行了国有大行的担当。

夏日来临，舟山迎来了充满暑气与热浪的时节。众多户外劳动者们不畏酷暑，坚守岗位，为维护城市运转默默付出。为表达对户外工作者的敬意与感谢，工行东港支行组织开展了“传递夏日清凉 ”的活动，给来办业务的客户提供一份清凉与关爱。

东港支行大厅设置了两个中央空调，客户在等待办理业务的同时，可以在高温中得到休息。即使是不办理业务的客户，也可以来大厅稍作休息。工作人员会根据客户的喜好及时送上热水或凉水，让客户深感舒适和便利。这些服务不仅能够提高客户对我行的满意度，还能够让我们在高温中感受到丝丝凉意，感受到工行人文关爱。

在为客户送上夏日清凉的同时，工作人员积极分发宣传折页，结合日常生活、工作中会涉及的场景和案例，向群众介绍了电信网络诈骗的新特点、新形式，使客户了解常见的金融风险，如电信诈骗、网贷风险等，守护好客户的“钱袋子”，加强客户的金融风险防范意识，切实提高了人们的金融素养。

此次活动体现了支行以人为本，服务为民的担当，活动获得了群众的一致好评。

强基固本

04

强基

固本

强基固本

近日，普陀支行召开3季度安全工作例会。支行安保分管行长主持会议，各网点安全员参会。会议内容一是对市分行安保部召开的8月安保例会的内容进行传达，并结合支行实际情况，对每项工作都提出了要求；二是对下一阶段的工作进行了部署，要求各网点严格按照安全工作规范和上级行工作要求完成各项安全保卫工作，切实提高对消防安全和应急演练的重视程度，加强一楼四室常态化管理力度，积极组织开展各项重点工作，包括ATM防盗录巡查，储物间安全管理，安邦交接环节规范等；三是对加强网点台账管理进行强调，要求各网点完善巡查登记等各种台账资料，进一步提升普陀支行安全保卫工作质量和水平。

同时，普陀支行根据政府有关部门和上级行开展消防产品专项治理的相关要求，邀请了普陀区消防大队到支行大楼进行消防设施检查和业务指导。

消防大队的专家从支行大楼顶楼开始逐层进行现场勘察，对消防逃生路线，逃生通道，灭火设施，逃生标志，微型消防站的设备维护情况等开展了全面检查，并从专业角度提出了相关建议。通过本次现场检查，支行对消防安全管理工作的重要性有了更深刻的认识，同时也加强了与当地消防部门的协作互动，为打造“平安工行”提供更坚实的安全保障。

强基固本

强基固本

为进一步引导员工廉洁从业和遵章守纪意识，切实加强对违规经商办企业的管控，坚决抵制违规经商办企业行为，支行根据分行《关于开展“严管就是厚爱”暨常态化治理经商办企业主题教育活动的通知（2024年第六期）》的要求，组织全行员工认真学习，对照自查，揽镜自照、自警自省，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。

加强规章制度学习。各网点、部门负责人组织所辖员工对违规经商办企业情形、禁止性规定、违规处罚标准及违规兼职处罚规定进行全面解读，通过相互讨论，加深员工对规章制定的理解，真正明白“什么可为、什么不可为”。

组织开展自查排查。各网点、部门以案为鉴开展员工是否存在“滴滴违规兼职异常行为”的排查，通过谈话了解、查阅“滴滴出行”APP等方式开展排查，打消员工违规兼职思想，明确从严从紧处理员工账户接受服务费情况，警示员工进一步绷紧员工纪律之弦，在诱惑面前始终保持清醒的头脑，算好人生的每一笔帐。

根据分行《关于开展“严管就是厚爱”暨关于员工违规及异常行为风险提示（三）教育活动的通知》的教育学习要求，普陀支行组织全体员工认真学习本期员工网贷遭遇“恋爱骗局”保护员工挽回损失的案例。

通过学习，一方面警示全体员工要时刻要牢记“天上不会轻易掉馅饼”，提升主动学习意识和自觉性，提高识诈、反诈能力；另一方面警示各级网格格长需进一步加强对管辖员工日常行为表现、工作状态的关注，提高责任意识，提高日常工作中员工异常行为识别敏感度，对于发现的问题、异常行为表现要坚持“有理有据”的异常行为排查，查清查深查实，提升排查质效，将“异常”和“隐患”扼杀于萌芽状态，尽最大努力保护好员工利益。

下一步，支行将重点抓好以下几方面的工作：一是员工警示教育常抓不懈，在认真参加上级行组织的各类警示教育活动的基础上，结合支行实际，对日常员工异常行为排查、监督检查、日常案防排查等检查排查发现的问题采用风险提示、工作通报等形式警示全行员工，发挥好“身边人身边事”警示教育作用。二是进一步压实格长责任，坚持“谁主管、谁排查、谁负责”的要求压实格长责任，通过与谈心谈话、飞行检查、定期听取网点纪律作用监督员汇报等手段督促和指导各级格长认真负责开展员工异常行为排查工作。同时出台《普陀支行离岛网点员工异常行为管理办法》进一步提升基层网点案防管理水平，夯实最小单元案防基础。

清廉普陀

清廉普陀

05

清廉普陀

为深入落实二十届中央纪委三次全会关于违规吃喝专项整治工作部署， 贯彻总省市行关于深化违规吃喝专项整治工作精神， 普陀支行积极响应上级行工作要求， 在认真组织开展违规吃喝专项整治活动的同时， 对全行党员干部开展违规吃喝警示教育活动。组织全体党员学习分行党员干部“八小时以外”活动十条负面清单、学习《关于五起违规吃喝典型问题的通报》， 进一步提高全体干部的思想认识水平。通过深入剖析违规吃喝行为的危害， 引导党员干部树立正确的价值观和职业操守。

在专项整治工作中， 普陀支行积极引导党员干部学习招待费相关管理办法， 明确违规吃喝的界定标准和处罚措施。党总支书记在中层干部会议上对近一年来存在的违规违纪现象进行了回顾、反思， 要求党员干部要时刻保持清醒头脑， 严格遵守廉洁自律各项规定， 做到心有所畏、言有所戒、行有所止。纪检委员以案说法， 列举了近年来金融行业内外因违规吃喝而引发的违纪违法案例， 深入剖析了这些行为对个人职

业生涯、家庭幸福以及单位形象造成的严重影响， 让党员干部深刻认识到违规吃喝的严重后果和潜在风险。同时， 要求各部门、网点负责人要切实履行“一岗双责”， 加强对员工的日常监督和管理， 确保全行无违规吃喝问题出现。

此次专题警示教育活动， 不仅增强了员工的廉洁自律意识，也进一步营造了风清气正的良好工作氛围。普陀支行将以此次活动为契机，持续加强清廉普陀建设，推动各项工作健康有序发展。

奋进新征程 • 建功新时代