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知 行 合 一 踔 厉 笃 行
总第002期
2023年4月刊
知 行 苑
卷首语 /
PREFACE
卷首语
四月的最后一周，【知行苑】又与大家相遇了。想到近日连绵的淋沥春雨，决定引用唐朝诗人杜甫的《春夜喜雨》为本期开卷立意：
好雨知时节，当春乃发生。
随风潜入夜，润物细无声。
......
妙笔生花，千年之前杜甫先生对春夜之雨的喜好，溢于言表，若现眼前。是啊，好雨和时节搭配，映衬在万物复苏的春天，春风携雨，润物万千，美好的时节里，美好的事情必然发生。 如今，【知行苑】已悄然走到第二期，“金诚苑”也即将二十岁。二十岁，是一个青年最美好的奋斗时节，是一个干事创业的好年纪。“金诚苑”通过两个十年完成了蜕变，如今走到了美好的时节，美好的事情正在悄悄发生。但是，美好的事情发生，就像春天需要春雨的滋润，“金诚苑”同样需要“你”的滋润。 干事创业，奋勇争先。此刻，不论你20岁，30岁，40岁，甚至50岁，在这里，你只是“金苑人”，你只有20岁，有的是火热和激烈，勇敢和拼搏，进取和奋斗。鲁迅先生在《热风》中写道“愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者流的话。能做事的做事，能发声的发声。有一分热，发一分光，就令萤火一般，也可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火。此后如竟没有炬火：我便是唯一的光。” 愿身在“金诚苑”的你热烈发声，在美好的时节里，发生美好。目录
CONTENTS
【金苑要闻】
【自由天地】
【一线风采】
004
010
022
本期主编：
徐小伟
本期编辑：
黄真帅
本期投稿：
张伟刚
王启磊
王 尧
宋小丽
潘科峰
孙红姣
周东伟
黄真帅
张占光
【金苑达人】
021
本期封面：
王 智
金苑要闻
金苑要闻
全国农技中心副主任刘信一行莅临金苑种业新乡加工中心考察指导
质量是企业的第一生命，企业要发展壮大、做强做优，就要把质量放在首位。3月13日至14日，ISO9000质量管理体系外审专家对我公司进行了质量管理体系首次监督审核。
ISO9000质量管理体系首次监督审核
顺利通过
通过一天半的现场问答、考察和资料审查，外审专家认为公司质量管理体系运行基本合格，所有管理过程及各部门的体系运行都比去年有较大进步。这标志着公司的全面质量管理，已向更加规范和有效迈出了坚实一步。
（图/文 周东伟）
（图/文 孙红姣）
专家组对种子加工车间、创新式方仓、周转仓库、种质资源库、农机具库等进行了实地考察，并现场听取了公司董事长康广华有关公司发展及承担项目进展情况的汇报。刘信副主任等专家组对金苑种业发
展给予了高度评价，对建设进展情况给予充分认可。
农业农村厅种业管理处处长江传杰、种业专班负责人张
亮、金苑种业董事长康广华与总经理焦学俭等陪同。
3月12日，全国农技中心副主任刘信一行专家组，莅临金苑种业新乡加工中心，考察评估公司承担的国家级重大专项--现代种业提升工程项目实施情况。省
金苑要闻
金苑要闻
中化MAP供应链团队莅临总部考察交流
总部分子育种中心全面改造升级
3月30日下午，中化现代农业有限公司（中化MAP）供应链总监易骏，及河南、河北、山东省区采购部等一行8人，莅临总部考察交流。总经理焦学俭、常务副总陈海见，市场与技术服务部、长春金苑以及新乡邦达富等部分人员，参加了会议交流。
金苑种业分子育种中心，自2014年5月建立以来，经过不断改造升级，目前已建有样品接收、核酸提取、质量检测、核酸建库、基因扫描、基因测序、耗材仓储、废液收集和组织培养等多个功能区。拥有高通量分子检测设备200多台/套，日检测样品量可达3000份；搭建了MIMS智能信息管理系统，能实现实验全过程自动化跟踪和信息化智能化管理，推动作物育种技术从传统向分子跨越式发展。 中心目前能够独立开展种质资源评估、品种真实性鉴定、种子纯度鉴定、杂种优势群划分、分子辅助选择、转基因检测、基因编辑检测、遗传图谱构建、基因定位和克隆、全基因组关联分析、全基因组选择等多项业务，技术能力处于国内领先水平。
（图/文 张伟刚）
（图/文 王启磊）
了高度评价。参观结束后，双方就行业发展、产品合作、配套技术研究、品种试验示范等方面进行了深入交流，
为后续双方全方位战略合作奠定了基础。
考察团先后参观考察了新乡加工中心、获嘉试验基地、分子育种中心、总部展览室，对公司种子加工能力、科研能力、产品试验水平和推广能力给予
金苑要闻
金苑要闻
春寒料峭，乍暖还寒。4月上旬，总公司总经理焦学俭及行政副总徐小伟亲临甘肃邦达富指导工作。焦总与公司核心骨干逐个进行了详细面谈，并深入各生产基地实地调研。期间，对加工线改造升级、厂区绿化等重大事务，也进行了现场指导。调研结束返郑前，焦总专门组织召开了全体核心骨干座谈会，将自己对金苑企业文化的理解和企业经营管理心得进行了深入分享，参会人员均认为收获很大，能够极大提高思想认知，改进以后工作。
厂区绿化焕新颜
加工成套线
升级改造
（图/文 王尧）
发展中的甘肃邦达富，日新月异
一线风采
一线风采
黄淮一线风采
&市场开发与渠道维护&
进入四月，持续的市场宣传活动有力拉动了销售工作。黄淮营销部同事紧抓每次活动，在拉动重点品种销售的同时，前置销售潜力品种，提前布局未来大市场。
鲁西南区吨产挑战赛
吨产示范田
河北区域客户会议
南皮大户会分子版702巩固，新品种606+767推介
种地大户到公司洽谈
（图/文 张占光）
一线风采
一线风采
长春一线风采
&市场开发与渠道维护&
2月末，内蒙古区域扎赉特旗召开经销商会议，现场参会三百余人，会议举行了“金诚316高产种植户颁奖及答谢宴”。参会客户热情高涨，现场预定金诚316种子8000多亩。
2月27日，黑龙江区域齐齐哈尔召开“郑原玉Z658专场促销会”，现场“砸金蛋”场面热闹非凡，会议连开两天，每场200多人，共计参会500人左右。现场及会后订购超7000余亩。
（图/文 宋小丽）
一线风采
一线风采
新乡金苑邦达富
成功召开“伟隆169高质量增长动员会”
（图/文 潘科峰）
4月以来，新乡金苑邦达富召开驻马店、南阳区域区域伟隆169高质量增长动员会，累计收款分别超过1200万元，800万元。
新乡金苑邦达富
组织召开“小麦种子质量提升工作会议”
4月8日上午，新乡金苑邦达富组织召开小麦种子质量提升会议，努力做农民放心的好种子。
（图/文 潘科峰）
一线风采
一线风采
西北生产播种忙
4月的张掖，春暖花开草长莺飞，正是春耕春播的好时节。甘肃邦达富生产部全员紧锣密鼓开展业务，趁着逐渐升温的天气，把“希望”种下去。
高台基地测地温
亲本发放
指导及检查农户铺膜
制种合同签订及
播种技术培训会议
基地播种现场
其他各部门紧密配合，全力支持生产业务有序开展。
新团队！新挑战！新希望！必定交付出色的“答卷”。
（图/文 王尧）
一线风采
一线风采
活力四射的甘肃邦达富
为增强交流，加强部门协作，丰富员工业余文化生活，提高员工积极性和工作效率，3月16日下午，甘肃邦达富举行春季团建活动。全体员工热情高涨，踊跃参与。
友谊第一，比赛第二！
厂区内一片欢声笑语，加油呐喊声不断
本次团建活动，从提议、策划、组织、准备、落实、善后、总结，每位同事积极参与，各个部门紧密配合，每个环节都体现了甘肃邦达富团队“和谐、友爱”的协作精神。
（图/文 王尧）
一线风采
金苑达人
市场维权重拳出击
维护合法权益，严厉打击侵权假冒，让违法行为无所遁形！
2月22日至3月27日，长春金苑市场部、会同总部法务及维权公司，共同协作完成为期一个月的吉林省市场维权大行动。
经对搜集的疑似涉嫌侵权样品送检核对，已对永吉、双阳两地发现的涉嫌侵权事件进行了举报，目前正在推进刑事立案，加大打击力度，绝不手软。
永吉维权查处中....
双阳维权中...
（图/文 宋小丽）
龙 虎 榜
营销一部
张明亮
周庆磊
殷付生苏 晓李国国刘 杰胡欣欣刘 飞
营销二部
营销三部
张建全
贾振海
直营部
李小辉
毛红杰
2022年黄淮区域发货任务完成龙虎榜
（图/文 黄真帅）
自由天地
自由天地
执行力源于责任心
军事上有句话：三分战略，七分执行。道理很简单，执行能力强，排除万难，千方百计的实现战略目标；执行力弱，就会找借口，谈条件，错失良机，导致战略目标一塌糊涂。
其实工作意味着责任，有了责任心，时时刻刻把工作挂在心上，抓在手上，做到件件有落实，事事有回音，就会使我们把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力，高效完成任务，就会使我们不找借口，不患得患失，以最佳的精神状态投入工作，将自己潜能充分发挥。
有一位管理学家曾说：“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服要更有价值”。责任就是对职位的坚守，以责任之心提高执行力，这样才能使我们多一些实干，少一些空谈；多一些深化、细化，少一些空话；多一些激情，少一些推诿，这样才能把我们的工作完成的更好。工作的好坏，责任心决定一切。 责任出激情，出智慧，出力量。有了责任心，再危险的工作也能减少风险；没有了责任心，再安全的岗位也会出现险情。责任心强，再大的困难也能想办法克服，责任心弱，再小的事情也可能会酿成大祸。 责任心决定一切，责任是一种品质，是一种使命，是一种追求，是对自己所负使命的忠诚和守信，是对本职工作的出色完成。工作的效能如何，主要看我们是否有责任心，敢不敢负责任。只有敢于承担责任的人才会负起更大的使命，只有这样的人才值得信任。
正因为，“成也执行，败也执行”。2022年12月份，黄淮海全体营销人员共同努力，圆满完成了公司下达的、原认为很难实现的年底前发货任务，这就是执行力，也是大家做工作、对任务目标的责任心。
如何提高执行力？有两个条件，一个是工作能力，一个是责任心，两者孰轻孰重？责任心胜于工作能力！执行力源于责任心，责任心决定执行力。要营造增强工作责任心的氛围，以责任心提高工作执行力。我们日常工作中会发现，有责任心的同事，工作不会找借口，不会挑肥拣瘦，不会推诿扯皮，而是发挥聪明才智，想办法打开思路，千方百计化解矛盾，解决问题。比如行政部孙红姣，在每年项目跟进中会遇到种种阻碍，但她善于总结，并寻找办法，借助外力，解决困难，保质保量完成公司安排的重点工作。
（图/文 张占光）
金苑一家亲 共创新未来
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