●集团2020年“双代会”隆重召开
●集团召开2020年党建暨党风廉政建设工作会议
●集团以10.21亿元成功竞得三明三纺厂及周边优质地块
2020年第2期 (总351期) （闽）内资准字G第015号
福建一建集团有限公司 主办
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致读者
尊敬的读者：
集团内部资料出版物《建声通讯》自1987年1月创刊以来，已出版350期。根据三明市委办公室通知要求，自2020年起停止发行纸质版《建声通讯》，改由电子刊的形式与读者见面。为更好地满足广大读者手机阅读需求，自351期开始，《建声通讯》改版为网络电子书，由FLBOOK电子刊平台发布，并同步更新至集团微信公众号、网站和OA办公平台。同时，为增强信息宣传的时效性，将由双月刊改版为月刊。
我们力求贯彻办刊主旨，为读者提供更好的阅读体验，进一步发挥信息宣传工作服务生产、促进发展的作用。欢迎广大职工继续踊跃投稿，广大读者多提宝贵意见和建议，一如既往地关心和支持企业信息宣传工作，为企业发展增砖添瓦。
《建声通讯》编辑部
——《建声通讯》改版说明
集团工会副主席李文婷作了《凝心聚力，开拓进取，肩负起新时代工会工作的使命和担当》的工会工作报告，回顾总结了在过去五年，公司工会紧
紧围绕企业发展大局，在加强民主管理、做好帮扶关爱、开展劳动竞赛、提升服务水平、举办文体活动、健全组织建设等方面工作，为企业职工队伍的稳定、职工素质的提高和各项目标任务的完成起到积极的促进作用。《报告》明晰了工会今后五年的工作思路，提出工作重点。
理持续加强、多种经营协同共进、发展合力不断增强等七个方面，全面客观回顾总结了公司2019年取得的工作成效。《报告》指出，2019年公司各项工作取得长足进展，主要经
营指标再创公司历年最好水平，企业综合实力得到明显增强，向打造百亿龙头企业目标提速前进。《报告》明确了2020年公司各项工作目标，从着力提升拓展市场、履约创效、企业治理、多元经营和发展品质五方面能力，进行具体的工作部署。
4月27日，集团工会第二次代表大会暨二届一次职工代表大会隆重召开，来自各基层单位和施工一线的119名职工（会员）代表齐聚一堂、建言献策、共谋发展。三明市国资委党委副书记、副主任邓荣贵，市住建局副局长张文应邀出席大会并作指导讲话。集团党委书记、董事长林镇土致开幕词。
会上，集团总经理林怀志作了《聚力提质增效，奋力攻坚克难，为加快推进企业高质量发展而努力奋斗》的行政工作报告，从经营指标平稳增长、品牌形象显著提升、市场规模稳步拓展、技术创新成果丰硕、基础管
凝心聚力 攻坚克难 推动企业高质量发展
——集团2020年“双代会”隆重召开
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会议强调，2020年公司要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持稳中求进、创新发展，围绕打造百亿龙头企业的目标，勇担当、善作为，不断提高企业竞争力、影响力和抗风险能力，做强做优做大企业集团。
会议号召，公司全体员工要把思想和行动统一到公司的决策部署上来，不忘初心、牢记使命，继续保持干事创业的精气神，履职尽责、执行有力、廉洁奉公，以永不懈怠、奋勇直前的昂扬斗志，以只争朝夕、不负韶华的拼搏姿态，凝心聚力、攻坚克难，为加快推进企业高质量发展而努力奋斗！
（综合办 廖乃军）
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邓荣贵对会议的召开表示祝贺，并充分肯定了公司工会围绕企业改革发展大局“四篇”文章、推进三明高质量发展做出新的贡献。张文充分肯定了2019年公司在产值、纳税、工程创优等方面为三明市建筑业所做的突出贡献，希望公司全体员工做出大量和卓有成效的工作，为促进集团快速发展做出积极的贡献。并希望新一
届工会能继续发扬好一建60年的光荣传统，不断健全完善职工代表大会制度，着力提高员工的综合素质能力，练就技能、锻铸匠魂，为稳固一建集团福建百强企业和打造百亿龙头企业，更好的做实继续发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，为全市建筑业发展做出新的贡献。
会议期间，全体代表还听取和讨论了公司《缴纳社会保险费和住房公积金情况报告》及各项管理办法修订说明；审议通过了《职工违规违纪处理暂行规定》《工资专项集体合同（协议）》《工会工作报告》和《工会经费审查委员会工作报告》；选举产生职工董事、职工监事和公司工会第二届委员会委员、工会经费审查委员会委员、女职工委员会委员员；公司与司属各单位签订了2020年《安全生产目标管理责任书》；表彰公司2019年度各类先进。
集团召开2020年党建暨党风廉政建设工作会议
4月28日上午，集团召开2020年党建暨党风廉政建设工作会。会议传达学习了省委十届九次全会、市委九届十一次全会和市纪委九届五次全会精神。集团党委书记、董事长林镇土主持会议，并作党建和党风廉政建设工作报告；党委委员、纪委书记巫立忠就纪检监察工作进行上年回顾、作出今年部署。会中，党委还开展“一季一警示"活动，由巫立忠代表党委向公司中层及以上干部进行集体廉政谈话。
林镇土代表集团党委作了题为《强化党的全面领导，突出党建工作实效，以高品质党建引领企业高质量发展》的主题工作报告，全面总结了集团党委2019年党建和党风
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廉政建设主要工作，指出工作中存在的一些不足问题，并从六个方面对2020年工作提出要求：一要坚持党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”；二要坚持强化理论武装，切实筑牢思想根基；三要加强基层组织建设，全面提升基层党建水平；四要聚力落实主体责任，持续推进党风廉政建设；五要围绕和谐稳定，促进群团工作协同发展。他强调，在当前新冠肺炎疫情防控常态化时期，我们更要坚持以党建为统领，认真谋划思路、抢抓机遇，进一步规范管理、提升能力，以严的态度、严的要求、严的举措，统筹推进集团公司疫情防控、党建和党风廉政建设工作高质量发展，为抓好各项业务工作提供坚强保障。
巫立忠代表集团纪委作了题为《完善公司治理监督机制，深化推进全面从严治党》工作报告，回顾了2019年集团纪检监察工作，分析指出存在的问题。对于2020
巫立忠围绕强化政治纪律和政治规矩、工作纪律和工作作风、廉洁及其它纪律方面需要进行注意的事项，结合“身边”案例以及日常监督检查中发现的问题，对与会同志进行廉政谈话。他提出，党的干部、国有企业公职人员，特别是党员领导干部，更要带头廉洁奉公、廉洁用权、廉洁从业、廉洁自律，认真履行为党和国家守护国有资产、促进国有资产保值增值、推进集团公司更快更好发展的神圣使命。
会议听取了南平分公司、新城分公司等11个二级单位负责人现场述责述廉报告。其他10个二级单位负责人作书面述责述廉。与会人员对述责述廉对象进行了民主测评。
集团领导班子成员、各基层党组织书记、各单位和机关各部门负责人参加会议。
（党工部 陈当煌）
集团党委开展基层党组织书记和
党务工作者集中培训
巫立忠指出，组织党务工作者进行集中培训，是公司党委加强基层党组织建设的重要举措之一，希望参训人员务必重视、全心投入。本次集中宣贯的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》两个法规，各党组织要在培训后，通过“三会一课”等形式，组织党员深入学习，领会精神，掌握内容，严格遵照执行。
党委工作部副部长吴立兴给大家授课，以《条例》规定的党委七项职责、党支部六项职责为主线，扩展党内条规、工会和共青团的相关条规，用PPT演示，结合党组织日常实务，逐条逐项解读，加深了参训人员对基层党组织职责的系统化理解。
参加培训人员认为，《条例》是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循，本次培训虽然时间较短，但学习内容丰富，受益良多，通过这次培训，必将进一步促进基层党组织的党建工作质量。
为加强基层党组织建设，提高基层党务工作者业务素质和工作能力，4月28日下午，集团党委组织基层党组织书记和党务工作者进行集中培训。集团党委委员、纪委书记巫立忠到场坐动员讲话，集团下属各级党组织书记和党务工作者近30人参加。
（党工部 吴立兴）
年纪检监察工作，他强调，一要突出政治建设，坚决做到“两个维护”；二要紧盯作风建设 ，持续弘扬清风正气；三要聚焦纪律建设，一体推进“三不”机制；四要加强自身建设，坚实扛稳职责使命。
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4月2日上午，集团召开领导干部会议，宣布市委关于巫燕銮同志任职的决定。集团党委书记、董事长林镇土主持会议。
会上，林镇土宣读了三明市委关于巫燕銮同志任福建一建集团党委委员、副总经理的任职文件。巫燕銮作了表态发言，表示将尽快熟悉公司情况，进入角色，不辜负市委的信任和重托。
林镇土指出，市委决定巫燕銮同志到集团任职，是市委着眼于加强集团领导班子建设，经过充分酝酿、反复研究决定的。大家把思想和行动统一到市委的决定上
来，在今后工作中要全力支持和配合好巫燕銮同志的工作，为他营造一个奋进向上的工作氛围和环境，在推动公司高质量发展中发挥聪明才智和组织领导作用。目前，集团公司正处于转型发展的关键时期，在争创三明市百亿龙头企业的目标上，班子成员要坚守各自岗位，做好本职工作，本着求真务实、真抓实干的精神，厘清思路，抓好各项工作的落实。
集团领导班子成员、总部中层管理人员、三明片区各分（子）公司负责人参加会议。
集团召开领导干部任职宣布会议
（党工部 陈当煌）
林镇土强调，当前，摆在我们面前的工作任务很多、很繁重，特别是新冠肺炎疫情防控和复工复产任务依然严峻，既要以外防输入为重点，毫不放松抓好疫情防控工作，又要有序推进各项目的复工复产，确保疫情防控与复工复产两手抓、两不误。
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(综合办 冯俊超)
4月14日下午，三明市委常委、组织部长刘宝怀到集团调研，在集团党委书记、董事长林镇土，总经理林怀志的陪同下，实地察看了公司的办公条件，看望慰问干部职工，并与集团领导班子成员进行座谈。
林镇土简要汇报了公司近年来发展情况，刘宝怀充分肯定了公司为三明建设所做出的积极贡献，对企业目前的经营发展情况表示满意。他强调：一要加强领导班子建设，班子成员之间要齐心协力，持续保持良好战斗力，坚决反对官僚主义、形式主义，始终坚持廉洁自律；二要全面加强党的建设，从细节着手，不断完善党的各项制度，体现党的绝对领导，推动党建工作与企业经营发展深度融合,实现经济效益与党建成果双丰收；三要抓好疫情防控和复产工作，进一步强化各类防控措施，坚决做到两手抓、两不误，在逆境中抓住发展机遇，坚定发展信心，立足自身优势，进一步做强品牌牌，提质增效。
他指出，一建集团要不负市委、市政府寄予的厚望，营造风清气正的发展氛围，早日实现百亿龙头企业目标，为新三明建设贡献力量。
三明市委常委、组织部长刘宝怀到集团调研
三明市委书记林兴禄到集团承建的泰宁
影视文创园影视基地项目视察
林兴禄强调，要明确工目标，加快“乡村振兴、文旅康养、老区苏区、绿水青山就是金山银山”四个方面主题融合发展，打造“一城”“三际”“三园”串珠成链的特色精品项目，把既定目标落到主题和项目上，不断增强群众获得感。要坚持“适用、经济、绿色、美观”的建筑方针，以产业发展助推乡村振兴。要把握良好机遇，用足用好政策，化危为机，自找苦吃，把疫情造成的损失降到最低，加快老区苏区脱贫奔小康。
林怀志表示，作为我省建筑龙头国有企业，我司将主动担当作为、务实进取、临难不怯，切实做好疫情防控和复工复产工作，推动各项措施落实落细，为乡村振兴和老区苏区发展贡献力量。
（龙岩分公司 李火胜）
4月14日下午，三元区委书记杨国昕，区委常委、区政法委书记黄丽鸿，副区长朱建平以及区直属部门负责人一行10余人到集团调研指导，与集团董事长林镇土、总经理林怀志等领导班子成员进行座谈交流。
林镇土就公司的发展现状，近几年在市场经营、房地产开发、装配式建筑等方面取得的成绩以及发展中所存在的问题作简要的汇报。随后双方就荆东片区开发建设进行交流和交换意见。林怀志表示公司将按照市委市政府关于荆东片区开发的部署和要求，组织人员全力以赴做好项目建设前期各项工作。
三元区委书记杨国昕一行到集团调研指导
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3月5日，市委书记林兴禄赴泰宁调研乡村振兴和文旅康养产业，实地察看了集团承建的泰宁影视文创园影视基地项目，现场听取了集团公司总经理林怀志关于项目建设情况的汇报，市领导王进足、陈瑞喜、谢家芹参加调研。
做大并带动相关产业发展，不断提高三元区经济和社会发展水平。
杨国昕感谢集团长期以来对三元区建设和经济发展所做的贡献，充分肯定集团在荆东片区规划和建设中提供的技术支持，指出双方要抓住机遇、合力攻坚，确保各项工作有序推进。三元区也将支持集团加快打造百亿龙头企业，带动三元区建筑行业做强
(综合办 冯俊超)
集团以10.21亿元成功竞得
三明三纺厂及周边优质地块
作为福建省知名建筑企业和三明市龙头国企，近年来，集团认真落实市委“老树发新枝”的要求，发挥优势、奋发有为，主动融入新福建新三明的建设发展大局，企业综合实力不断增强，品牌影响力持续提高。2019年公司成功入选福建百强企业、荣获中国建设工程鲁班奖，企业综合产值、新签合同额、营业收入、利润等主要经营指标均创历史新高，向打造百亿龙头企业提速前进。
此次成功竞得三纺优质地块，是集团公司落实高质量发展战略，实现做强做优做大的重要举措，公司将凭借过硬的产品品质和良好的服务理念，极力将该项目打造成高品质的住宅精品项目，满足广大市民多元化、高品质的住房需求，为三明城市和经济提速发展注入新的活力。
（综合办 廖乃军）
集团再获三明市纳税信用A级企业
近日，集团被国家税务总局三明市税务局评为2019年度纳税信用 A级纳税人。这是自2016年5月“营改增”后，集团连续第三年获得纳税信用A级纳税人称号。
纳税信用等级是纳税人信誉的一项重要证明，获得信用A级这个最高等级，体现了三明市税务局对我司及时、准确申报纳税数据，依法、按时、诚信、足额纳税的充分肯定。
我司将倍加珍惜荣誉，一如既往秉承依法纳税、诚信经营的原则，切实履行企业责任，树立企业良好形象。
（财务部 蔡秋桂）
4月30日上午，经过248轮的激烈角逐，集团从中梁、三木、源昌等五家实力房企中脱颖而出，以10.21亿元成功竞得三明市梅列区三纺厂及周边350402-01-H-02地块，楼面价达9041元/㎡，溢价率52%。土地出让总价和楼面地价均为三明最高，彰显集团雄厚的综合实力和稳健的财务表现。
该地块位于梅列区新市北路北侧，土地出让面积35292.47㎡（52.94亩），规划容积率＜3.2，建筑密度
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≤25%，计容总建筑面积112930㎡，总建筑面积149128㎡，土地性质为住宅和商业用地。该地块交通十分便利，周边配套齐全，区域优势明显，具有良好的市场预期。
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集团与农业银行三明分行建立全面合作关系
4月2日下午，集团与农业银行三明分行举行全面合作签约仪式。集团领导林镇土、林怀志、张常涛、巫立忠、张圣栽，农业银行三明分行领导吴雅雅、林煜荣、祖建顺、陈其旺出席签约仪式。党委书记、董事长林镇土和农业银行三明分行党委书记、行长吴雅雅分别在签约仪式上致辞，集团公司总经理助理、财务总监张圣栽和农业银行梅列支行行长林永武签署了全面合作协议书。
近年来，农业银行三明分行与集团本着相互支持、精诚合作、共创价值、银企双赢的原则，在综合授信、贷款品种等方面开展了广泛深入的合作，建立了良好稳固的合作关系。全面合作签约，双方在合作层次将全面提升和深化，农业银行三明分行将把集团作为最重要的客户之一，优先为公司提供全方位、个性化的资金支持和金融服务，进一步拓展合作领域，创新合作模式，促进银企双方互利共赢、共同发展。
（综合办 廖乃军）
漳州市芗城区长石振棋一行到
集团承建的妇幼保健院项目现场调研
4月8日，漳州市芗城区区长石振棋、副区长蓝碰金以及相关部门主要负责人一行到集团漳州分公司承建的妇幼保健院项目就复工复产情况和施工进展进行现场调研。漳州分公司经理赖贤文陪同调研。
（漳州分公司 陈志川）
赖贤文针对项目复工复产情况、施工节点进度向调研组一行做了详细汇报。石振棋对项目当前工作给予肯定，他强调，要严格按照习总书记的指示精神，科学防治疫情，有序推进复工复产，要统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，维护安全健康的工作环境，确保各项工作有序进行。
漳州市芗城区妇幼保健院项目为省重点工程，位于漳州市金峰中路西侧，总建筑面积29921 ㎡，工程造价约1.1亿元。建设内容为：一幢5层保健综合楼、一幢11层医疗综合楼、一幢2层附属楼、一幢1层供氧中心、一幢1层污水处置室、一幢1层门卫房、配套建设室外绿化、道路及变配电设施等。
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集团董事长林镇土到沁园春项目
检查安全生产工作
为深入贯彻落实省、市相关文件精神，开展安全生产隐患大排查大整治工作，4月17日，董事长林镇土带领质量安全管理部相关人员一行到沁园春A地块项目检查安全生产工作。
在实地察看了项目情况后，林镇土强调，项目要根据集团公司制定的安全生产工作方案，结合自身实际情况，抓好贯彻落实。要重点抓好安全生产制度、标准化措施以及安全防护措施的执行和落实，要杜绝盲目赶工期、抢进度和恶劣天气强行组织施工等违规行为的发生。同时，要结合汛期特点，做到逐级逐岗落实安全生产责任，防止因岗位调动造成的责任脱节，还要对责任人的履职情况进行清单式考核，层层传导，压紧压实责任。
（质安部 翁鹏杰）
集团召开2020年第一季度综合检查动员会
理和人才培养等方面提出了意见和建议，要求检查组要督促各项目做到防疫与
生产并重，切实解决安全生产隐患、保障农民工利益和加快培养管理人员。林忠东提出具体检查指导意见，要求检查组对塔吊、施工电梯等重大机械隐患点加大检查力度，要促进合同正规化、规范化管理，加强项目创优、创安指导，持之以恒打造质量品牌，全面强化工程质量管理。
3月3日，集团召开2020年第一季度综合检查动员会。总经理林怀志出席，总经理助理林忠东主持，检查组全体成员以及相关部门负责人参加会议。
会上，林怀志对第一季度综合检查进行了部署和动员，并就复产复工、安全生产、农民工管
（工程部 李碧娟）
集团第一季度综合检查将于3月5日开始，检查省内81个在建项目，检查主要内容包括：项目管理人员到岗履职情况、疫情防控、合同管理、危大工程、农民工用工管理、劳务实名制、工程进度、质量安全等方面。
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日前，由共青团福建省委、福建省应急管理厅评选的“2019年度福建省青年安全生产示范岗”集体名单公布，三明市共有8家青年集体获此殊荣，集团承建的梅列经济开发区生活服务区建设项目荣列榜中。
梅列经济开发区生活服务区建设项目是三明市重点建设工程，也是福建省第一个钢管束试点项目。项目总建筑面积39300.36㎡，工程造价约1亿元。
项目全体青年职工积极响应三明团市委号召，在公司团委领导下，认真扎实开展 “青年安全生产示范岗” 创建活动，紧紧围绕“打造一流管理团队，建造一流精品工程”的管理理念，凝心聚力、攻坚克难，心往一处想，劲往一处使，圆满地完成了各项技术攻关任务以及现场技术服务工作，并得到业主、监理、市（区）有关部门的一致好评。
梅列经济开发区生活服务区建设项目
荣获2019年度福建省青年安全生产示范岗
（团 委 李文婷）
（设计院 黄碧娇）
集团获得市政行业给排水工程专业
丙级工程设计资质
近日，集团增项的“市政行业（给水工程、排水工程）专业丙级” 资质正式获得批准。
“市政行业（给水工程、排水工程）专业丙级”工程设计资质的顺利获得，意味着集团设计业务获得新的市场准入资格，可以承接相关工程设计任务，进一步拓宽集团设计业务范围，对集团持续发展具有积极作用。
机关党支部开展“五四”登高志愿服务
为充分发挥青年职工在队伍建设中的生力军作用，展现一建新生队伍健康向上的精神风貌，在五四青年节来临之际，机关党支部组织青年党员、团员开展五四登高暨学雷锋志愿服务活动，锻炼青年职工体魄，传承志愿服务精神。
登山过程中，青年职工们充分展示出活力和热情，你追我赶，冲锋向山顶。到达山顶后，青年职工们又化身为青年志愿者，沿着山路一路向下捡拾沿途的垃圾，把遗留在道路两旁的饮料瓶、塑料袋、烟蒂等一一捡起放入准备好的垃圾袋中。
通过此次活动，既增加了队伍凝聚力，又提高了大家的环保意识，同时也将五四精神和学雷锋志愿服务融汇贯通起来，让青年员工得到一次身心的洗礼。
（综合办 冯俊超）
集团自动化办公管理系统新模块
成功上线试运行
为进一步提升企业管理，加强各类证件管理的规范化和有序化，按照信息化建设规划，经过信息化管理中心及相关业务部门一个多月的努力，集团OA自动化办公管理系统完成证件管理模块的二次开发、调优、基础数据导入等工作，并于4月3日成功举办机关相关业务部门、三明片区分子公司主要用户上线前操作培训会，现已进入证件管理模块试运行阶段。
证件管理模块包含以下功能：证件分类录入、证件借还管理、证件借出（用于投标）、证件到期预警、证件查询统计等，主要管理集团公司安全生产许可证、营业执照、企业资质，以及三类人员证书、八大员证书、职称证等不同类型的证件。管理过程采用流程表单审批，可实现报表多维度统计，还可穿透查询，即在一个数据表中点击相应数字，会显示构成该数字的表单协同列表，体现此数字的构成单。更重要的是证照到期后，会发布消息提醒，除了OA系统内提醒外，同时发送手机短信提醒。
证件管理模块成功上线试运行，是集团公司信息化建设朝全面深化应用的体现，在未来企业发展中，各类信息系统将得到进一步拓展，助力企业管理再上新台阶。
（信息中心 卢新埜)
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集团建立企业内部“黑名单”制度
为强化监督管理，防范交易风险，促进企业规范化、科学化管理，4月3日，集团召开建立企业内部“黑名单”制度会议，会议由集团总经理助理、副总工林忠东主持，机关相关部门以及三明片区部分分公司人员参加。直属项目管理部、新城分公司、厦门分公司、南平分公司等积极响应，会前书面提出、反馈了多条意见。
林忠东提出，建立企业内部“黑名单”制度，是信用监管体系的重要组成部分。公布失信名单，并在企业内部共享信息，有助于提高辨别能力，降低经营风险，减少不诚信、不守信现象发生。要仔细甄别合作方，慎重列单，要有明确的事实、清晰违规事件，同时要增加“约谈”、“警告”等前置程序。提交“黑名单”的各基层单位、项目部还要对失信事件的真实性负责。
林忠东着重强调三点：一要对“黑名单”分类管理对“一般黑名单”、“严重的黑名单”的对象要采取不同的处理措施；二要实行动态化管理，及时更新名单；三要规范化管理，通过建立“黑名单”制度，使失信主体提高违法成本，倒逼其不断增强自身诚信意识。
全体人员还就分公司反馈的各项意见进行集中交流、共同探讨。后续将增加详细行为清单，切实做到公平公正。
（工程部 李碧娟）
集团积极参与三明市房屋安全隐患
大排查大整治百日攻坚专项行动
专家组成员与街道、社区工作人员配合，多次深入荆东、荆西、中村、岩前镇、红印山、崇宁社区等地，对住宅、厂房和其他存在各类安全隐患的建筑进行排查。截至4月1日，集团累计派出专家20余人次，排查各类房屋建筑60余栋（间），对存在安全隐患的建筑提出相应的处理意见。
（质安部 张圣鑫）
集团再获三元区“纳税大户”称号
近日，集团被中共三元区委、三元区人民政府授予“2019年度纳税大户”，集团已连续三年获得此项荣誉。
近年来，集团凭借优良的企业信誉和科学的经营管理模式，持续
保持持良好的发展态势，管理水平不提升，综合实力显著增强，主要经营业绩指标不断突破新高。作为老牌国企，集团将发挥优势，进一步拓展建筑市场，不断加强精细化管理，加快打造百亿企业的步伐，本着责任与担当，为三明经济发展做出新的贡献。
（综合办 冯俊超）
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为保障人民群众生命财产安全，彻底消除安全隐患，自3月12日起，三明市开展全市房屋安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动，集团积极响应，成立房屋安全隐患排查专家组，参与行动。
集团两个项目荣获2019年度
“瑞云杯”优质工程奖
近日，三明市建筑业协会公布2019年度三明市“瑞云杯”优质工程奖名单，共有9个获奖项目。集团承建的一建•御品苑B地块项目、集美（清流）共建产业园小微双创基地项目荣列榜中。
一建•御品苑B地块项目是集团开发建设的商品房项目，位于泰宁县丹霞新城，总投资3亿元，总建筑面积60992㎡，共有6幢地下一层、地上16至17层的框剪结构建筑。
集美（清流）共建产业园小微双创基地项目为EPC总承包项目，集设计、采购、施工为一体，位于清流县城南工业园区，总造价约1.76亿元，总建筑面积68844.29㎡，建设内容包括综合研发楼、标准厂房(8幢)、宿舍楼、食堂等。
（直管部 邱俊聪）
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漳州市芗城区妇幼保健院项目举行开工仪式
4月28日，漳州分公司承建的漳州市芗城区妇幼保健院项目举行开工仪式，芗城区四套班子成员出席，副区长蓝碰金主持，各镇（街）党（工）委书记、区直有关单位、业主单位等相关人员参加仪式。
开工仪式上，区委常委郭炎河致辞，他强调芗城区妇幼保健院项目为省重点工程，对芗城区进一步补齐医疗卫生短板、提升医疗系统综合服务水平具有重要意义。疫情影响了项目建设进度，福建一建集团一定要在后续的施工中迎头赶上，同时要坚持高标准、严要求，扎实推进项目建设，努力将惠民利民的好事落到实处，为社会民生事业发展贡献力量。
随后在区领导的一声“开工”令下，现场的施工车辆鸣笛8秒，圆满完成开工仪式。
漳州市芗城区妇幼保健院项目位于金峰中路西侧，规划广达路南侧，总投资约2亿元，总建筑面积29921 ㎡。拟新建一幢5层保健综合楼、一幢11层医疗综合楼、一幢1层供氧中心、一幢1层污水处置室、一幢2层附属楼、一幢1层门卫房和配套建设室外绿化、道路及变配电设施等。该项目于2018年9月批准立项，计划于2021年底竣工，建成后约可提供床位300张。
（漳州分公司 陈志川）
G205沿线污水泵站及配套干管工程
项目开展防汛应急演练
为进一步完善项目防汛工作机制，提升管理人员应对突发汛情、险情实战配合协调能力和应急处置能力，提高防汛抗洪意识，确保安全度汛，3月31日，集团G205沿线(碧口至新建污水处理厂段)污水泵站及配套干管工程项目开展防汛应急演练，项目全体员工参加。
此次应急演练的情景设置为：因强降雨造成洪水位爆发，水势猛涨，洪水淹没污水泵站周边土围堰及2号泵站基坑。2号
泵站主施工员立即将这一紧急情况向项目部报告，项目经理接到报告后，启动应急预案。根据现场情况，项目组织人员成立抢险救援组、安全保卫组、后勤物资保障组及通讯联络组四个应急小组，各小组分工负责，默契配合开展行动，圆满的完成演练各项任务。
通过此次应急演练，提高了项目全体人员的防汛抢险的反应和应急处置能力，让大家进一步熟悉了防汛抢险的处置程序，为后续应对防汛工作奠定坚实的基础。
（新城分公司 吴 伟）
“无欠薪项目部”建设和劳务实名制管理工作提出了三点意见，其中重点强调要集中力量、想方设法加快推进劳务实名制信息化管理工作，要对在建项目库进行全面梳理、分类施策，对已经完（竣）工的项目及时做好系统录入工作，在建项目相关信息必须实现100%上实名制管理平台，力争“五一”前全市入库率不低于80%全体参与活动的人员还一起参观了一建•沁园春项目，实地感受项目规范化管理细节。
（福州分公司 供稿）
一建•沁园春举办劳动用工规范化管理
现场观摩活动
为全面落实在建工程项目实名制管理，宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》，4月23日，三明市住建局、三明市人社局联合举办，集团承办的劳动用工规范化管理现场观摩活动在一建•沁园春项目举行。活动推广一建•沁园春项目的优秀经验做法，发挥先进典型示范作用。各县（市、区）住建局分管领导和建筑业股（科）负责人、人社分管领导和劳动保障监察机构负责人、市管项目建设单位负责人、项目经理、劳务人员等参加观摩活动。
在活动现场，市劳动监察支队肖世业对《保障农民工工资条例》进行了详细解读；一建•沁园春项目经理王毅嵘介绍工程概况及劳务实名制管理落实情况，项目劳务员丁杰斌介绍劳务实制工作流程和劳动用工管理台账资料规范工作情况；省住建厅实名制管理平台软件开发公司技术人员介绍了实名制管理平台建设、运行情况和主要功能等情况，并现场解答大家的提问。
市人社局四级调研员邱宏萌在观摩活动中深入分析了劳务实名制管理目前存在的问题，并提出近期的工作任务。市住建局张文副局长就如何加快推进全市房建市政工程领域
3-4月，公司在建工程100个，累计完成工作量8.08亿元。截至4月，累计新签合同额19亿元，3-4月，中标5个项目，新签合同额10.66亿元，主要中标项目情况：
公路分公司中标碧桂园天誉二期A地块绿化工程，工程造价360万元，工期105日历天。
漳州分公司中标漳州市芗城区妇幼保健院建设项目，工程造价1.1亿元，工期674日历天。
厦门分公司中标海翼·文璟院总承包工程，工程造价4.9亿元，工期990日历天；中标2019HP01地块（海沧地块）主体总承包工程，工程造价3.3亿元，工期700日历天。
平潭分公司中标平潭农村污水治理项目工程（二期）（第二标段）工程，工程造价1.2亿元，工期270日历天。
生产经营
（工程部、经营部 供稿）
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此次观摩活动，充分发挥工程观摩示范引领作用，促进行业间沟通交流，推广经验做法，进一步强化工程项目劳务实名制规范管理意识。
一建•西江悦、御景园项目顺利打响
复工复产“攻坚战”
全面复工复产以来，集团几个房产项目严格按照上级部署，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，项目工地紧张的施工中，各售楼部逐步有序开放。
阳春三月，春雷初响，唤醒了房地产行业，也拉开了一建•西江悦、御景园项目销售的序幕。一建•西江悦作为疫情后三明市区首个开盘项目，做好了充分的复工准备工作，每日三次对案场展示厅、洽谈区、过道等公共区域全面消毒，客户接待提前预约，防止人流大量聚集，多措并举，打造“安心售楼部”。一建•御景园是泰宁房地产项目的标杆，积累了较多的客户量，在泰宁县政府的指导下，积极做好线上营销准备，为开盘打
人员信息登记以及手部消毒后，按照提前确认好的时段，客户们保持前后一米的距离排队进场。选房区内，每间隔五分钟接待一名客户，选房、缴款和签约，各项工作井然有序进行。随着销控板上一路飘红，一建•西江悦与一建•御景园所有房源全部售罄。
（房地产事业部 罗丽娜）
好基础。
3月22日，一建•西江悦、御景园双双开盘。在这特殊时期，为严格控制人群接触，保障客户安全，两个楼盘均采用线上直播摇号确认选房顺序的方式，以保证公平、公正、公开的选房权益。开盘当天，经过体温测量、
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虽然仍处于疫情防控期间，但从销售情况上看，市民们买房的热情并未减退。“一套舒适的房子能够为我们遮风挡雨，为我们提供休息的港湾。”一位客户这样感慨到。买房是件大事，寄托着全家的希望，能从众多选择中脱颖而出，充分证实了一建•西江悦、御景园的高市场认可度。福建一建集团将继续秉承国企精工，匠心品质，为市民打造更多的“幸福人居”。
练好“四化”基本功 打好“治欠”组合拳
——一建•沁园春（A地块）项目劳动用工规范化
管理现场观摩活动侧记
4月23日，在一建•沁园春（A地块）项目一期工程施工现场，脚手架上悬挂的“支付工资要诚信，按时足额是原则”、“恶意欠薪要惩处，恶意讨薪应担责”的红色横幅异常醒目，参加在建工程劳动用工规范化管理现场观摩活动的领导和嘉宾纷纷步入现场，仿佛告诉人们由国务院颁布的《保障农民工工资支付条例》正式施行进入倒计时。
一建•沁园春（A地块）项目通过现场解说、资料展板、实际演示等形式向参会者分享了如何练好“管理体系化，流程精细化，平台信息化，流向受控化”基本功，打好“治欠保支”组合拳，在贯彻执行条例保障农民工权益面前，体现出市属国企的责任与担当。
一、管理体系化。一建•沁园春（A地块）项目管理团队以创建“无欠薪项目部”为目标，从组织领导、制度建设、硬件投入、工资专户、用工及工资支付管理和劳务台账等六个方面入手，构建项目实名制管理体系，并达成各方面相互协调、相互促进、相互补充、相互强化的作用，通过强大的组织协同力，保障“无欠薪”目标的实现。
二、流程精细化。观摩现场有一幅“项目部劳务实名制管理流程图”展板吸引众多观摩人员驻足拍照，流程图把实际工作过程中的工作环节、步骤和程序提提示的异常清晰，在场的劳务管理员说这是迄今为止见过的最为细致的实名制管理流程图，堪比操作手册，可直接复制推广，是参加观摩会收获的重要成果之一。这幅由福建一建集团明盛工程公司绘制的流程图非常注重微观细节，可操作性很强，让人一目了然，一看就懂，一学就会。
三、平台信息化。全面实行劳务实名制信息化管理是今年实名制管理的重点工作，福建一建集团明盛工程公司是较早导入信息化管理理念的劳务企业。去年五月举办的永安第二高级技校实名制管理观摩现场，就展示了建筑工人实名制管理平台的应用成果。一建•沁园春（A地块）项目在今年疫情期间，就及时将返岗人员实名登记信息推送至福建省劳务实名制管理平台，复工期间使用平台考勤，并实现了与省厅平台的数据接。
四、流向受控化。坚持走专户支付路线不动摇是确保资金流向受控的关键。去年以来，福建一建集团陆续开立了数十个农民工工资专用
子账户，在建工程项目开始由工资专户统一发放农民工工资，并实行单独列账管理，资金流向更加依法可控，消除了因各种原因通过其他渠道分流资金的隐患，使按时足额支付工资的承诺得以落实到位，切实维护了农民工的合法权益。
(明盛公司 王志雄)
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集团漳州建设有限公司
获漳州高新区经济建设双荣誉
3月3日，漳州建设有限公司被漳州市高新区授予“2019年度经济建设突出贡献奖”、“2019年度经济建设功臣”两项荣誉，这是对集团在漳州高新区各项工作的充分肯定。
颁奖仪式在集团承建的漳州兰庭小区交房现场举行，高新区党工委员林清池和管委会财政局长卢志攀出席仪式。漳州建设有限公司代表在接受荣誉后，表示将继续秉承集团“拉得动、打得响、信得过” 的优良传统和漳州建设有限公司“至精、至诚、更优、更新”的理念，再接再厉，继续为促进高新区经济社会发展迈上新台阶、实现新跨越贡献力量。
（泉州分公司 李莹莹）
漳州核电厂淡水输水管线工程举行开工仪式
4月20日上午，南平分公司承建的漳州核电厂淡水输水管线工程举行开工仪式，业主方中国核电工程有限公司代表、监理方中核工程咨询有限公司代表及集团南平分公司经理蔡凌飞出席，南平分公司副经理邱志坚主持仪式。
中国核电工程有限公司项目副经理高建占开场致辞，他表示，该项目是漳州核电厂配套项目之一，是核电厂的生命线，选择一建集团做这个关键项目他很有信心，希望一建集团能克服困难，早日保质保量完成施工任务。
蔡凌飞表示，公司将继承建筑铁军光荣传统，发扬“拉得动、 打得响、信得过”的企业精神，高标准、严要求，精心组织、科学管理、规范施工，保质保量按期完成项目建设任务，为业主交上一份满意的答卷。
据悉，漳州核电厂淡水输水管线工程位于漳州云霄县，总工期488天，建设投资约1.77亿元，工程取水水源为峰头水库，从左右岸放水孔引出两根管线，并在峰头村南侧建设提升泵站，提升后管线敷设至核电厂厂区。
（南平分公司 杨丽莉）
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邵武体育中心项目游泳馆
钢结构屋盖顺利完工
邵武体育中心项目总投资约4亿元，由体育场、游泳馆和体育馆“一场两馆”组成，含比赛配套使用管理中心、动力中心、人防中心等。目前，项目部正争分夺秒，倒排工期，全力推进项目建设，努力打造精品工程。
（南平分公司 池 俊）
3月10日，随着最后一根钢管杆件成功拼装到位，邵武体育中心项目游泳馆钢网架屋盖顺利收口闭合，标志着南平分公司承建的邵武体育中心项目又完成一个重要节点。
邵武体育中心游泳馆屋盖采用以螺栓球为节点的双层曲面网架结构，从空中俯瞰，网架平面呈鹅卵形。根据设计要求，支座预埋钢板平面位置误差必须控制在±5mm以内，预埋钢板标高误差必须控制在±2mm以内，安装精度要求高，同时要在吊机配合下完成高空拼装作业，施工难度大。集团南平分公司根据现场实际并结合专家组意见，优化施工组织设计，制定严谨周末的专项施工方案。网架施工班组与现场参建各方密切配合，克服冬季寒冷、雨水较多等不利气候影响，严格按照专项方案组织施工，顺利完成全部高空吊装作业，除去气候、疫情影响占用的工期，实际施工仅38天，质量与安全并进,效率与速度同行。
集团劳务公司更新企业名片
近日，盛建建筑劳务有限公司完成企业工商变更登记，更名为福建一建明盛工程有限公司，经营范围扩大至工程施工承包、劳务承包、设备经营租赁、工程项目管理服务和模板、脚手架搭设作业，迎来企业转型发展的重要阶段。
盛建建筑劳务有限公司成立于2015年2月，是集团全资子公司，主营业务为建筑工程劳务总承包，2019年签订劳务分包合同总额超过20亿元，实现营业收入10亿元，利润500万元。着眼于从长远发展，近几年，劳务公司积极主动转型，2017年底选取“劳务架子一体化”作为转型的突破口，利用企业具备脚手架、模板作业资质向实体经济转型。经过充分市场调研，快速掌握了建筑施工脚手架安全技术标准和成本、材料、人工管理办法，选择一建沁园春棚改A地块和三明沙县机场项目作为试点，实施外脚手架搭设现场作业，至2019年底累计完成施工产值600多万元。
随后，公司又启动了模板脚手架一体化试点工作，使劳务公司经营模式初步实现了从服务型向实体型转变。如今，公司变更为明盛工程有限公司后，企业经营模式更加多元，产业体系更加完善，综合实力将得到进一步提升。
（明盛公司 王志雄）
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东方风电工厂项目顺利通过竣工验收
4月3日，福清市质监站副站长陈文栋以及建设单位、监理单位相关人员组成的验收组一行到福州分公司承建的东方风电工厂项目进行竣工验收。
验收组采取现场检查、工程档案资料检查等方式，对项目进行了验收和评审。经过充分讨论，验收组认为本次验收程序、组织形式和参加人员均符合相关要求，各方验收意见一致，同意东方风电工厂项目通过竣工验收。
东方风电工厂地块位于福清市福建三峡海上风电产业园工业用地内，风机结构件厂和配套厂之间，生活区以西，汽车园东路以东。地块大致呈矩形，南北纵深约134m，东西宽度约418m，用地面积56087平米（约84亩）。总建筑面积10492㎡，共三个建筑单体。其中，风机厂房面积10284㎡，润滑油库面积104㎡，废品库104㎡。风机厂房为单层钢结构厂房，共两跨，最大跨度30m，檐口高度23.5m。厂房内运行行车。润滑油库和废品库为单层钢筋混凝土框架结构，高度6.3m。
东方风电工厂达产后年产风力发电机组50万千瓦，产值超30亿元，提供就业岗位超100个，同步智能制造设备及海上大兆瓦试验台的投用，将大大提高生产效率及试验水平，为“中国装备，装备全球”贡献力量。
（福州分公司 杨 华）
南平分公司组织开展项目管理人员培训
为全面加强质量管理，提高项目管理人员的项目管控能力和技术水平，南平分公司于4月25日启动项目管理人员培训。本次培训课堂教学与现场观摩相结合，理论考试与小组讨论相结合，同时更侧重于案例讲解。培训分阶段进行，第一阶段先进行理论知识的培训，分公司所属各项目管理人员共28人参加。
分公司经理蔡凌飞在开班会上指出，业务培训已成为组织赋能的新途径，举办本次管理人员培训意在培养一批理论精、实践强的专业人才，同时为有潜力的年轻人搭建成才平台，使其快速成长，助推分公司高质量发展。他提出三点要求：一要统一思想，深刻领会培训重要意义，积极营造良好的学习氛围；二要提高认识，端正学习态度，珍惜难得的学习机会；三是要严肃纪律，虚心求教，确保培训取得实效。
此次理论培训由邵武体育中心项目负责人王志英结合自己多年工作积累和专业理论知识，谈心得，道体会，为大家精彩讲授了建筑施工质量管理标准化的重点知识。
整个培训内容丰富、讲解生动，既明晰了分公司当前发展形势，又明确了今后的工作重点。参与培训的人员，纷纷表示收获颇丰，期待下阶段的培训内容。
(南平分公司 池 俊)
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大田铁籽坂安置小区工程顺利封顶
5月6日，新城分公司承建的大田铁籽坂安置小区工程施工现场彩旗飘扬，横幅高挂，随着3#楼顶层屋面最后一方混凝土的浇筑到位，在大田县坑口水库饮用水源保护区搬迁项目指挥部、业主和监理单位的见证下，大田铁籽坂安置小区工程实现主体结构全部封顶。
大田铁籽坂安置小区工程是省水利厅重点工程，是市五个一批重点项目和山水林田湖草项目，总建筑面积36711.85m²，总投资1.25亿元，用于安置大田县谢洋乡坑口水库一级水源保护区内的222户村民。
工程自开工建设以来就广受关注，在保证安全生产和工程质量的前提下，项目经理叶正洪带领项目全体人员克服了工期紧、施工难度大、资金不足等困难，合理安排工期、组织各班组紧密有序协作配合，圆满完成了工程主体封顶的既定目标。在取得阶段性成效成绩的基础上，项目部全体参建人员将继续攻坚克难，全力加快完成工程建设各项任务。
（新城分公司 范兆亿）
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2019年，公司信息宣传工作在公司党委领导下和全体通讯员的共同努力下，坚持正确舆论方向，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥信息服务生产、促进发展的作用，取得了较好的成效。经研究，决定对在信息宣传工作中表现突出的2个先进单位（部门）和10名优秀通讯员予以通报表彰。
一、先进单位（部门）（2个）
南平分公司
质量安全管理部/技术发展部
二、优秀通讯员（10名）
综合管理办公室 冯俊超
市场经营部 邓灵杰
三明杭萧钢构公司 蔡莹妍
福州分公司 谢仁波
明盛工程有限公司 王志雄
房地产事业部 罗丽娜
质量安全管理部 翁鹏杰
南平分公司 池 俊
直属项目管理部 余华灶
直属项目管理部 巢梦妮
希望受到表彰的先进单位和优秀通讯员再接再厉，再创佳绩。各单位（部门）要以先进为榜样，创新信息工作机制，提升信息工作质量，推动企业宣传工作再上新台阶。
2019年度公司信息宣传工作先进
单位和优秀通讯员
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二、工程重难点技术分析
1.工程重难点一
格构柱构件长度26.5米，柱截面宽度2.6米，钢柱运输超长超宽，属于二级大型构件，运输困难。
解决措施：钢柱超长、超宽，应进行合理的分段划分，满足最大运输限制，确保运输安全；超长超宽部分与运管部门协商，在合适时段进行运输；超出部分采用枕木悬挑衬垫，四周拉设警戒线。
2.工程重难点二
行车梁行程216米，行车梁顶面平整度要求高。轨道采用高强度低合金材质U71Mn， 自身对接及与吊车梁之间采用压板焊接方式连接，不同种材料焊接难度大；相邻轨端偏差要求不大于1mm，精度要求高。
解决措施：（1）柱脚浇筑前严格控钢柱牛腿标高，确保牛腿标高误差在规范允许范围内；浇筑完毕后，再次观测牛腿标高，复核无误后，再进行吊车梁安装。安装前对吊车梁进行预先起拱，避免因自重造成下挠。
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福建三峡海上风电产业园LM工厂项目
主厂房钢结构工程技术总结
福建三峡海上风电产业园LM工厂位于福清江阴港城开发区，总建筑面积31317㎡，其中主厂房25374㎡，工程总造价2亿元，钢结构总重量约4000t。项目作为国内首个海上风电装备产业园，将成为中国海上风电集中连片规模化开发的先行者、海上风电先进产能的聚集地、海上风电重大装备国产化的示范区。
一、工程概况
1.钢框架概况
该工程主厂房结构形式为单层工业钢结构厂房，主厂房长218.4m，宽90m，宽度方向为两连跨，跨度为43.8m，基本柱距9m，柱脚采用插入式柱脚。主厂房檐口处柱顶标高为22.00m，主厂房每跨均设有A4工作制吊车。钢柱为阶型柱，下柱采用分离式格构柱，上柱为焊接H型钢柱，钢柱最大重约10.8t，柱身长约25.09m，宽2.6m（最大位置），屋面为钢屋架，最大重量约11t，身长最长约44.3m，屋架高2.2m。
2.维护系统概况
屋面结构为压型钢板、保温棉、铝镁锰合金屋面系统，底板采用白色镀锌压型钢底板，采用离心玻璃丝保温棉带加筋铝箔f50隔汽层贴面。防水透气屋采用0.5mm纺粘阻燃性聚丙烯膜，屋面板T型铝合金支座，间距双向@1200x300mm，直立锁边300mm宽1mm厚氟碳喷涂铝镁锰屋面板。
墙面结构为彩钢板夹心岩棉复合板，采用复合技术成型岩棉夹芯板，防冷桥设计，采用竖排暗扣式对接，夹芯板由双面镀铝锌钢板、高密度岩棉、进口化工料粘
合剂复合而成，两侧必须具有聚氨酯防水封堵，以保证板材整体的气密性和连接强度，固定于墙面竖向墙梁上。
（2）轨道焊接时，在节头两侧20~30mm范围内进行预先250℃进行预热，时间大概10分钟。每个焊接节头需要一个电焊工和一个清渣工相互配合，施焊前先进行试件焊接，合格后方可进行实体焊接作业。焊接前预先把接头垫起40~60mm，钢轨的焊接顺序是由下而上，先轨底后轨腰、轨头。
3.工程重难点三
超大跨距桁架梁吊装中出现的吊装难度大、精度不好控制、场地作业面有限的问题，容易出现架梁平面度、扭度超标的问题。
解决措施：本工程钢结构厂房超大跨距桁架式钢梁安装，钢结构屋架吊装施工中，结合该工程的特点和难点，经过技术创新，利用胎架进行现场整体拼装，确保拼装过程桁架梁平面度、直线度、扭度和起拱要求。利用两台50吨吊车进行跨内平衡起吊，解决了该工程单跨跨度 44m 桁架梁的整榀桁架梁一次性吊装、精度不好控制和场地作业面狭窄的问题。
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4.工程重难点四
单坡屋面跨度大，屋面板长度44米长，吊装时容易造成单板局部变形。
解决措施：吊装时采用特制的三角桁架进行多点捆绑吊装，避免造成屋面单板的局部变形，从而影响屋面平整度。
5.工程重难点五
本工程行车梁是由焊接 H 型钢与加劲板组合焊接而成，桥机重级工作制吊车梁载重特别大，焊接 H 型钢的主焊缝设计为全熔透，对焊缝的质量和生产周期都有较高的要求。
解决措施：传统全熔透焊缝的焊接工艺为正面二氧化碳气保焊打底，埋弧焊盖面，背面清根,再用埋弧焊盖面，焊接时间长、焊缝质量不稳定、碳弧气刨噪音大、污染大。针对桥机重级工作制吊车梁的焊接，本项目采用埋弧自动焊免清根焊接方法，成功实现了行车梁焊接 H 型钢主焊缝焊接，成功获得了与传统碳弧气刨清
（福州分公司 郑进忠）
工程针对钢结构加工制作和安装技术进行重点控制，项目部结合工程技术上重点难点，在保证质量、安全的前提下，通过运用建筑业多项新技术、新工艺、新材料、新设备，尽可能地大幅提高施工功效，节约建设成本，减少环境污染，提高工程质量，同时也为创优打下良好基础。
根相同质量的焊缝。在保证产品质量的前提，提高生产效率,减轻环境污染，节约生产成本。
清平乐·烟雨姑苏纪行
雨疏烟晚。姑苏晓湿晗。
问梅阁前桃花衫，吹起绿水半潭。
人婉不怨妆淡。酒美莫道心贪。
独醉西子湖畔，流连烟雨江南。
（龙岩分公司 王启银）
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清平乐·乌镇水乡纪行
暮色河畔。戏台霞光染。
青衣水袖桃花扇，唱得月落归晚。
浆声惊起落燕。把酒不知春寒。
笑看青丝高绾，回眸盛妆红衫。
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知行合一 诚信筑建
图为我司施工的泰禾红峪工程（省级文明工地）
地 址：三明市新市中路395号
电 话：0598-8583101
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