新征程2023年6月第7期

新征程

浙江双飞运输有限公司

让永康人、物、车畅行天下

2023年6月第7期

双飞成长故事|二次创业篇

双飞公司：聚焦重点“三向”发力 擦亮城市文明底色

       我，来自浙江双飞运输有限公司，一家走过了66年岁月沧桑的国企。曾记否，老汽车码头，车来人往的繁忙景象。那是我们的祖辈出门做手艺、离乡求学、光荣参军的地方，双飞人为他们实现人生梦想插上了翅膀。随后的30多年来，双飞人克服各方困难，先后建起了河头客运站、客运西站、客运东站，还有现代恢宏的客运中心。

       

        然而，随着时代的变迁，我们的客运主业受到高铁冲击，遭遇了行业性的断崖式滑坡。双飞人站在了艰难的十字路口，“出路在哪里？”历史选择题摆在了双飞人面前。双飞党委发挥“把方向，管大局，保落实”的领导作用，组织全公司党员干部展开民主大讨论。终于在“守”还是“创”的历史抉择中逐渐统一了思想，提出了“二次创业、百年双飞”的响亮口号，开启了现代物流转型发展的新征程。

     

        抓住多式联运发展机遇，积极推动我市海铁联运专项政策出台，采用“公铁短驳+海铁联运”运输模式，实现“一单到底”，打通铁路、港口、海运、通关等各个业务环节，提高运输效率、降低物流成本，破解我市外贸企业“箱愁”困境。从2021年6月25日，海铁联运首列“永康号”开通，发展到目前的“天天班”运行，班列增长速度在全国处于前列。海铁联运成为永康五金直通港口的绿色通道，海铁联运工作得到人民日报、光明日报、浙江日报等多家主流媒体报道。

       聚焦现代物流建设，先后布局货飞达网络货运平台、仓配一体、三级物流和渣土清运等新项目；依托多式联运发展契机，与宁波舟山港成立合资公司，携手深耕开拓永康国际物流市场，同时积极筹备“保税仓”项目；通过高起点规划，大项目支撑，集中构建智慧线上货运平台，打造现代物流园区，实现线上平台线下服务齐头并进，有效推动现代物流转型升级。

       经过几年的二次创业转型发展，现代物流板块年营收达到1.5亿元，相比2019年增加813%。公司2020年重回纳税百强行列，转型升级看到了曙光，企业重新焕发了青春的气息。

       时光荏苒，岁月如梭，我们随着时代的发展而不断改变，但从不曾改变的是我们双飞人的使命：“让永康的人、物、车畅行天下”！

  

双飞成长故事  二次创业篇

目录 contents

内部资料 免费交流

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总编辑

主编

编辑部成员

新闻采写

潘智敏

林斌

谢丽景 金灿

何碧云 章敏铃

各单位部室通讯员

内部资料 仅供学习交流使用

            2023年6月第7期

双飞新征程编辑部

06

2023年一季度工作总结暨党风廉政建设部署会

对标先进取长补短-义乌公路港考察

永康陆港国际物流揭牌运营

双能供应链调整入仓事业部绩效考核模式

双飞检测公司喜获市青年文明号称号

车检“一件事”2.0 烦心变省心

交校推出五月学车享优惠活动

双飞公司安全生产和消防安全百日整治攻坚

专项行动取得阶段性成效

服务基层 助力生产——检测车间汽车制动台

改造完工

客运中心完成67间店面出租任务

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“五金陆海新通道”党支部共建体党建联盟交流

学习

“公交医生”严守行车安全第一道防线

货车盲区有危险！渣土公司用上高科技

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新视野

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新视野

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智运分公司近期亮点工作

智运分公司知识储备考试（第一期）

下载网页PDF的方法

路由器注意事项

开展专题教育培训，提高安全管理能力

加强学习 开创财务工作新局面

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“八八战略”在身边 学思践悟二十大主题宣讲比赛

“宜居靓家园、健康新生活”渣土公司积极推进爱国卫生工作

一篇随笔

双飞公司：聚焦重点“三向”发力擦亮城市文明底色

双飞公司多措并举齐发力 持续巩固提升文明创建成果

客运中心持续做好卫生保洁工作

让出行更舒适 使城市更美好

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2023年一季度工作总结暨党风廉政建设部署会

       2023年是双飞公司三年发展规划中的关键之年，为更好地表彰先进激发活力，营造崇尚创业、勇于创业、服务创业的浓厚氛围，4月26日下午，双飞公司召开一季度工作总结暨党风廉政建设部署会，三级以上干部职工、先进代表、青年员工参加此次会议，总经理应煜主持会议。

       会上对2022年度优秀项目团队、特别贡献单位、创业先锋、基层精英、优秀中层干部等荣誉进行了表彰。各下属经营单位负责人就一季度任务完成情况作汇报，并结合当前剖析下一步发展趋势及有效应对举措。总经理应煜聚焦各生产单位现状，部署谋划下一步发展战略。他强调双飞干部职工要思想统一，目标一致，各部门要夯实目标责任，狠抓工作落实，加强自身建设，凝聚工作合力。党委书记、董事长潘智敏作了题为《成长自我立功双飞》的生动讲话，分析当前公司面临的形势和重要任务，特别强调生产安全和廉政安全，部署人才队伍和学习型创新型双飞建设等重要工作，号召大家切实担负历史使命，全面助推二次创业。

新启航

对标先进 取长补短

2023年，浙江省委书记易炼红提出三个“一号工程”，其中“一号改革工程”要求优化提升营商环境、“一号开放工程”要求将高水平“走出去”与高质量“引进来”有机统一。金华市委书记朱重烈在省十四届人大一次会议的金华代表团审议省政府工作报告时强调，要放大枢纽优势，深入实施国际陆港枢纽引领行动。我市积极响应金华“打造国际枢纽城”号召，围绕建设“世界五金之都”的宏伟目标，着力构建以中国五金物流港为核心的一港多点物流枢纽大平台，全力打造金华国际陆港第三极。

新启航

前言

学经验、找差距、拓视野

4月11日，潘董带队公司物流港专班成员：应煜、吕军晓、周春来、胡珊珊、丁成名等一行6人赴义乌公路港学习考察，进一步了解物流园创新模式，即物流+仓储+电商的产业集聚业态，深入园区与运营负责人细致交流，积极主动对接，为建设永康智慧物流园取经。

义乌市国际陆港集团有限公司副总经理黄文胜、义乌市国内公路港有限公司总经理方云龙代表接待。

□ 单位（部室） 市场部     □ 通讯员 胡珊珊  

——义乌公路港考察

展厅位于公路港18号综合楼一层，有专业讲解员全程讲解，主要包括：驿行天下、驿路启程、云驿蓝图、云驿智慧、云驿生活、驿中初心六大部分。以时间线索阐述“物流改变世界、改变生活，云驿改变产业、改变城市”的核心理念。并通过多媒体宣传、沙盘模型、图文展示等方式反映和体现物流的发展历程和发展目标，充分展现了世界货地、义乌码头的优势。此外，还参观了云驿小镇党建工作情况。

参观云驿小镇展厅

座谈会上听取了义乌公路港总经理对义乌公路港建设情况的详细介绍，义乌国内公路港是浙江省重点打造的产业项目，主要运营国内物流业务，是一个集零担快运、仓储配送、集货中转、智能停车、餐饮住宿、信息与金融服务等功能于一体的现代综合物流园区。

大家一路走、一路看，行程满满、收获满满。一致表示，此次学习考察进一步开阔了眼界、打开了思路，将在学以致用上下功夫，更好助推永康智慧物流园建设。

座谈会交流学习

永康陆港国际物流揭牌运营

2月15日，由国际物流和浙江双飞运输有限公司合资成立的永康陆港国际物流有限公司（以下简称“永康陆港”）在金华永康揭牌，将进一步紧密宁波舟山港与浙中西地区的物流合作关系，助力宁波舟山港“第六港区”和义甬舟开放大通道建设。

永康市是永武缙五金产业集聚中心，拥有五金机械企业1万多家和较大的出口物流需求。近年来，集团积极推进当地企业外贸出口的物流便利化，2021年与当地政府共同打造永康至宁波舟山港海铁联运平台，做大做强“永康—宁波舟山港”海铁联运业务，并于2022年3月开通永康至温州港的海铁联运班列。2022年，永康至宁波舟山港、永康至温州港海铁联运业务量累计完成超7万标准箱，较好地服务了浙中西部经济社会发展。

为进一步加速整合当地物流资源，助力畅通永康至宁波舟山港的物流通道，国际物流联合浙江双飞运输有限公司合资成立永康陆港，主要开展海铁联运、全程物流、订舱、保税仓等业务，通过打造统一高效的多式联运物流平台，合力将永康建设为浙中西区域性物流枢纽中心，加快推动永康五金物流港项目，辐射带动金华地区周边协同发展，更大范围推动关务、港务、船务一体化，纵深推进宁波舟山港“第六港区”和义甬舟开放大通道建设。

新启航

□ 来源：中国水运网 

双能供应链调整

入仓事业部绩效考核模式

双能供应链在薪酬管理办法的基础上，结合入仓事业部实际业务情况，对事业部相关岗位的绩效考核进行了调整，将考核与营收挂钩，真正实现“按劳分配”。

入仓事业部客服岗原先分为前端客服（对接客户端）和后端客服（对接仓库端），但在实际业务对接中，因无法明确界定前后端，导致业务跟踪脱节、发生差异等问题出现，

  新启航

□ 单位（部室） 双能     □ 通讯员 贾旭君  

经过调研探讨，在对入仓事业部客服运营模式进行调整的基础上，同时调整绩效考核方式。客服模式将原先的前后端客服改为“一单到底”模式，从客户业务对接到顺利完成仓库入库为止固定一个客服对接。绩效考核由原先单纯的以服务为主的考核调整为结合业务考核，以结果为导向，考核的侧重点调整为工作业绩，将考核与业务产值挂钩，拉开岗位薪酬差距。在双重调整之后，经过一段时间的适应，入仓事业部业务开展明显比之前顺畅，绩效考核的激励作用得以体现，责任明确，有效减少了差异的发生，提高了客户服务。

从考核方式调整初期，岗位员工的不理解、有情绪，到慢慢的接受，并自己要求增加客户量，不仅是单纯业务量的变化，在这个过程中存在了“优胜劣汰”，更是整个团队的提升。绩效考核的最终目的并不是单纯地进行薪酬分配，而是促进公司与员工的共同成长。打破原先绩效考核定性指标，改变执行中对一些定性指标考评的“老好人”思想及平均主义思想，通过考核事业部发现问题、改进问题，员工本身寻找差距、进行提升，最后达到双赢。下一步双能将对仓配事业部也实施绩效考核，让事业部和员工共同获益。

同时存在责任推诿、无法明确责任人等情况，很大程度上影响了入仓业务的拓展。同时之前单纯以服务为主的定性绩效考核指标，相同岗位人员的薪酬并没有很大差异，也导致有些员工甚至出现经手客户越少越好的消极态度，客户服务出现状况，甚至出现客户流失等现象。

双飞检测公司

喜获市青年文明号称号

青年文明号是面向职业青年群体，以“敬业、协作、创优、奉献”为理念，弘扬职业文明、培育先进集体和优秀人才，具有群众性、实践性、品牌性的精神文明创建活动。在今年市青年文明号评选活动中，共有七个青年集体获此殊荣，其中永康双飞检测公司榜上有名，喜获市青年文明号称号。

永康市双飞检测公司技术科现有职工8人，平均年龄31岁，是活跃在检测岗位上的一支能吃苦、甘奉献的青年队伍。他们爱岗敬业，无私奉献，践行着“注重优质服务、争做服务标兵”的岗位承诺。

在车检一件事集成改革工作中，该集体严格落实一件事改革要求，青年干部担当作为，坚守一线奉献青春力量。通过推行浙里办预约、交钥匙验车、休闲区等候、一窗式办理等整改提升措施，打造“重要窗口”永康样板，兑现“最多跑一次”社会承诺。

  新启航

□ 单位（部室） 检测     □ 通讯员 王慧斌  

“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效的工作成效上。在今后的工作中，我们决心以创建“青年文明号”为新的起点，不断学习和借鉴其他单位的先进经验，立足岗位，永争一流，用扎实的行动和优异的表现，为检测公司做出新的更大的贡献，为双飞公司二次创业添砖加瓦，为实现百年双飞这一目标而奋斗。

车检“一件事”2.0 

烦心变省心

车检是群众生活中的关键小事，也曾是烦心事。过去一段时间里，部分车辆检测站存在环境乱、检测时间长、服务态度差，过程不透明，还有黑中介拉客等乱象。为了解决这一民生痛点难点，“努力解决群众车辆年检烦心事”被列为十方面民生实事之首。双飞检测公司积极响应车检一件事集成改革2.0号召，经标准化建设、改造、提升，均通过复核验收。通过“交钥匙、一窗办”车检，平均耗时缩短三分之二，大大减少了车主的等待时间。

从慢到快，由繁入简，在缩短检测时间背后，是检测公司从上到下各个员工努力的结果，通过精细化服务以及及时的客户满意度调查，使得检测公司的客户满意度达到了99.93%，获得了来站检验车主的一致好评，在接下来的工作上，检测公司将持续做好服务升级工作，把车间一件事集成改革2.0落实到位。

  新启航

□ 单位（部室） 检测     □ 通讯员 王慧斌  

根据年初指定的营销活动方案，结合今年的摩托车招生市场，交校推出“感恩母亲节，五月学车享优惠”活动，5月5日-25日期间，报名摩托车培训，直减58元，三人以上组团，只需699元。

活动推出后，永康通公众号发布推文，公司各部门员工积极转发，浏览量达3000人次。活动期间报名人数66人，对比去年5月份基本持平（在今年招生量总体下降的前提下），对比3月、4月平均增长38%，取得了较好的成果。

活动后交校将持续提供优质的服务，以留住客户并提高客户满意度。

交校推出五月学车享优惠活动

□ 单位（部室） 交校     □ 通讯员 吕华  

双飞公司安全生产和消防安全

百日整治攻坚专项行动

取得阶段性成效

自4月18日以来，公司按照集团、上级部门要求，结合公司实际，开展了安全生产和消防安全百日整治攻坚专项行动。在各单位、部室的努力下，整治工作取得了阶段性成果。

本次安全生产和消防安全百日整治攻坚专项行动中，重点对消防设备设施、电气线路、安全设施等进行全面排查、整改，本次整治工作共检查362次，检查点位438个，查出隐患54处，已全部完成整改。

整治过程中，各单位、部室行动迅速有力，紧扣整治工作重点深入细致做好排查工作。建立隐患整改责任清单，每日上报整治攻坚统计表，对发现的隐患问题实行全过程动态跟踪管理，将每项风险管控责任压实到具体岗位、具体人，动态清零各类风险隐患。

  新启航

□ 单位（部室） 安机     □ 通讯员 徐冲

虽然整治攻坚工作取得了阶段性的成效，但安全形势依然严峻，同时也给我们的消防、生产安全工作带来诸多新的挑战。我们还是要有足够的紧迫感和危机感继续做好安全生产及消防安全隐患大排查大整治，责任到人，全方位、无死角进行排查，整改彻底，闭环管理，真正把安全生产工作落实到位。

在这场生产、消防安全整治热潮中，我们要继续围绕“防风险、保安全、护稳定”这条主线，强化底线思维，筑牢安全防线，确保生产、消防安全，为亚运会胜利召开营造安全稳定的社会环境，为双飞公司安全稳定发展保驾护航。

双飞检测站检测车间汽车制动台根据相关规定已到报废期限，需要进行更换。在完成改造审批流程后，基建物业部积极配合，在不影响生产的情况下，组织人员利用周末加班加点，已按要求保质保量完成汽车制动台改造工程，5月底已通过有关部门标的物验收。

  新启航

随着市场环境的不断变化，客运中心在推进店面出租招标工作中也不断调整和优化。

客运中心认真制定店面出租计划，合理确定店面出租价格和租金，以确保店面租赁工作的顺利推进，提高客户的满意度和体验感。首先加强了对市场环境的变化和趋势的了解，及时调整和适应市场环境；其次，为了满足客户的需求和期望，不断提高自身的服务水平和服务质量；加强与客户的沟通和协调，确保店面出租工作能够顺利推进。

通过前期租赁市场行情调研、价格调研，经营户沟通以及一系列租赁审批流程，并委托金华产权交易中心通过“浙交汇”平台公开挂牌拍租，客运中心完成东站临高镇商业街51间店面、西站临九铃西路14间、紫微站2间的出租任务。

下一步，客运中心将充分调研租赁市场环境，继续加强宣传力度，提高店面的租赁效益，对空置店面进行出租。

客运中心完成东站临高镇商业街

51间店面、西站临九铃西路14间、

紫微站2间的出租任务

□ 单位（部室） 客运中心  

——检测车间汽车制动台改造完工

服务基层 助力生产

□ 单位（部室） 基建部     □ 通讯员 吕跃波  

“五金陆海新通道”党支部共建体

党建联盟交流学习

4月21日，浙江双飞运输有限公司物流党支部与金温铁路有限公司永康东站党支部前往宁波北仑区宁波港国际物流有限公司参加“五金陆海新通道”党支部共建体的党建联盟交流学习活动。宁波港国际物流有限公司党支部书记朱一波开展了以“构建新发展格局，推动高质量发展”为主题的支部书记上党课活动。课后各支部书记共同签署了“五金陆海新通道”党支部共建体廉洁从业联防协议。

下午，在朱一波书记的带领下，各支部一行人来到宁波北仑区霞浦街道的张人亚党章学堂，重温“张人亚守护中共第一部党章”的英勇事迹，感悟共产党人的初心与使命，坚定理想信念，凝聚前行力量。

而后一行人前往宁波舟山港参观学习。2020年3月29日，习近平总书记在宁波舟山港考察了港口的复工复产情况并提出了早日将宁波舟山港建成世界一流强港的“硬核”嘱托。

  新视野

□ 单位（部室） 双能     □ 通讯员 徐 露  

“公交医生”

严守行车安全第一道防线

4月19日，修理公司接到公交公司关于公交车辆安全隐患大排查大整治的函后，立即做出响应，抽调人员科学调配，根据公交公司的要求对老旧车辆依据排查项目表落实隐患排查工作。

目前公交公司拥有纯电动公交车、天然气车、柴油车三种车型，而这次隐患排查则以天然气和柴油车为主。天燃气公交车以天然气瓶、管路、阀门为主，而传统的柴油车则是传统燃油车检查项目来排查安全隐患。

“组长，线束松动了，得紧紧。”组员张亚满正用手电筒照着进行车辆检修，处理完故障，他拿着车辆检查记录表，继续挨个“问诊”需要排查检修的公交车辆。

“我这里的检查没问题！”90后青年修理师傅李爽向主任汇报。他所负责的是车辆发动机、各类电器线束等方面检查，别看他年纪不大，但是他的工作经验已十分丰富了，在小组里承担着重要的检查任务。

  新视野

□ 单位（部室） 汽修     □ 通讯员 翁臣  

此次对公交公司所属的400余部公交车的刹车、灯光、油路电路等部位进行全面检查，共计排查安全隐患200余次，整体情况良好。夏季酷暑即将来临，下一步修理公司将对存在空调故障的公交车辆进行专项检修。

公交运营日复一日，保养车间全年无休。许多像张亚满、李爽、方伟安一样的“公交医生”都坚守在工作岗位，成为众多守护市民安全出行的守护缩影。“我们是行车安全的第一道防线，市民乘车安全舒心，我们的假期坚守就是有意义的。”中心车间负责人郎振伟说。

对于中心车间主任方伟安来说，这段时间比平时保养还要更忙碌一些。“车辆检修不仅是技术活，也是份耐力活，为了全力保障车辆安全运营，没有一丝一毫的含糊，无论酷暑寒冬都要把隐患排除掉。”这或许也是老双飞人一脉相承的精神吧。

货车盲区有危险！

渣土公司用上高科技

在交通运输中，大货车右前侧通常存在约1.5米的视线盲区，这些盲区是导致货车交通事故频发的原因之一。双飞渣土公司高度重视运输车辆交通事故的预防工作，通过案例分析发现，有多起事故是因为货车右转时，盲区内有电动车经过。为减少此类事故，渣土公司引入电子辅助制动模块，创新推行货车盲区主动感知方式，保障右转弯安全驾驶。

盲区辅助刹车系统能对车辆前方、右侧方进行检测，当盲区内存在静止或运动的非机动车和行人目标时，系统将给出预警信号（语音提醒及亮光闪烁）或者刹车制动，有效避免近距离事故的发生。

渣土公司于2022年9月19日开始装配使用，共计装了90台。

公司运用此设备至今，总结渣土车盲区辅助刹车系统在应用过程中发挥的作用主要表现在以下几点：

1.为公司成功避免了2起可能导致的右转弯盲区伤亡事故发生。

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□ 单位（部室） 渣土     □ 通讯员 程恒宇  

2022年10月2日，驾驶员奚德虎驾驶浙G61888车辆，在工地路口进行右转弯，此时一辆电单车从车辆右侧钻出，当时，处于驾驶员视线盲区，驾驶员未发现该电单车，渣土车盲区辅助刹车系统及时探测危险情况并立即刹停，有效避免可能发生的事故。

2022年12月16日，驾驶员旺正利驾驶浙G69327车辆，在十字路口左转起步时，一台电动车横穿人行横道行驶，当时处于驾驶员视线盲区，驾驶员未发现该电单车，渣土车盲区辅助刹车系统及时探测危险情况并立即刹停，有效避免可能发生的事故。

以上两起事件后，两位驾驶员将此事件反馈回公司司机团队，经互相学习沟通，现在驾驶员对渣土车盲区辅助刹车系统应用的很好，小型出险及剐蹭率也得到明显降低。

2.有效改变驾驶员跟车距离过近的不良驾驶习惯。

3.有效改变驾驶员右转弯不打转向灯的不良驾驶习惯，该系统转弯时必须打转向灯才能发挥作用。

4.有效减少车速在15km/h以下车辆低速追尾前方轿车的事故发生。

5.可以避免车速在15km/h以下85%以上车辆起步和右转弯与非机动车行人发生碰撞碾压事故的发生。

辅助刹车系统为行车安全做出了很大贡献，但是也要教育驾驶员不能太过于依赖系统，安全驾驶最重要的还是要从驾驶员自身出发，严格做好出车前检查，行车过程中禁止接打电话，实现安全生产目标需要大家共同的努力。

智运分公司近期亮点工作

智运围绕双飞“二次创业”愿景，以公司三年发展战略为指引，根据智运发展战略规划和年度重点工作，以夯实可持续发展基础为重心，有序开展各项工作。

根据公司自查自纠工作部署会的指导意见，智运分公司对2020年以来业务、采购等决策事项开展了全面自查自纠等工作。

服务相关类：软件开发服务商采购以及电子签章、短信等平台运营相关的服务；业务类相关类：ETC和司机代开渠道服务商采购；其他类别：物品以及等保评测等第三方服务

查是否有决策、是否招标、是否常态比价。2020年以来，上述采购共发生29起。智运分公司根据实际情况，对会议记录进行了完善；对常用的常态化低费用项目采购进行比价，若年度金额较高的则进行询价。

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□ 单位（部室） 智运     □ 通讯员 何蓉  

2020年，智运按业务和管理分类编制各项制度，其中经营类为：《销售代理服务管理办法》《业务风险管理办法》《业务提成实施细则》；管理类：《绩效考核实施细则》《薪酬管理办法》《议事和决策规则》《业务操作流程》《考勤管理办法》。同时编制了相应产品的定价体系上报公司审批。制度建设趋于完整。

近期，智运分公司开展了关于网络货运知识的储备考试，将近两年来网络货运的地方政策，以及网络货运管理试行办法等对智运全员进行了测试。进一步加强了大家对于网络货运知识的了解，也对于后续工作有了更多的基础。

智运分公司知识储备考试（第一期）

一、选择题（3分/题，共30分）

（一）网络货运平台的前身叫（ ）

A 无车承运人 B 运满满 C 罗宾逊平台 D 滴滴

（二）网络货运管理试行办法是（ ）年出台，（ ）年开始实施的？

A 2016 2019 B 2019 2020 C 2019 2019 D 2020 2020

（三）网络货运实行的安全评测等级是（ ）

A一级 B二级 C三级 D 无需评测

（四）网络货运平台开具发票税率是（ ）

A 1% B 3% C 6% D 9%

（五）永康现代物流政策对网络货运平台的政策是（ ）

A 地方留存的95% B地方留存的95% C销售额的1% D销售额的 3%

（六）网络货运平台经营业务能够用来做进项应包含（ ）

A油票 B通行费发票 C 运费发票 D 车辆维修发票

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□ 单位（部室） 智运

（七）网络货运技术能力评测归属于（ ）

A永康市交通运输局 B金华市交通运输局 C金华市公路与运输管理中心 D浙江省公路与运输管理中心

（八）双飞公司取得网络货运平台（含前身）运营资质是（ ）年

A 2018年B 2019年 C 2020年 D 2021年

（九）网络货运中指的五流合一是指

A信息流 B人流 C票据流 D合同流 E运输流 F 资金流 G定位流

（十）以下哪些接口是网络货运必须接入的（ ）

A 导航接口 B 合同接口 C上传数据接口 D支付接口

三、简单题（共50分）

（一）网络货运相比线下物流有哪些优势？（10分）

（二）网络货运与撮合交易区别是什么？（10分）

（三）网络货运司机车辆注册时需要哪些证件？（10分）

（四）今年智运的目标是多少？重点工作有哪一些？（20分）

四、论述题。（20分）

以你对网络货运的了解，请描述对智运网络货运平台的前景（发展方向）？

下载网页PDF的方法

平时上网浏览时能看到的页面内容都是存放在服务器的，例如浏览图片网站，PPT模板网站等，当你进入网页后它会发送一个请求出去，获取到数据之后再呈现给你。

那么，我们就可以从它的操作信息中找到我们需要的文件路径。页面中的网络操作信息——都会记录在 Network 面板中，我们重新向它请求一次，进行筛选就好，具体操作如下：

1. 打开网页PDF，右键选择「检查」或是按下「 F12」 进入开发者工具。

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□ 单位（部室） 数字    □ 通讯员 胡凤鹊

2. 点击「 Network 」，选择筛选图标，选择「Fetch/XHR」。如果此时面板无内容，按下「 Ctrl + R 」重新向服务器请求一次数据。

3. 找到 pdf 文件，右键选择「Open in new tab」，点击下载即可。如果你刷新出来的 Network 内容较多，可以点击 Name或Size 进行排序。pdf 文件都相对比较大，排序后更容易找到它。

路由器注意事项

现在是一个瞬息万变的网络时代，我们的日常生活基本上与互联网密不可分，每天出去的第一件事就是感觉口袋里是否有手机，有时候在家使用手机经常觉得上网很卡，以为是路由器坏了或宽带的问题或高峰期使用人多等问题，也许殊不知是使用不当的关系，路由器要不要每天关？

  新视野

□ 单位（部室） 数字    □ 通讯员 胡凤鹊

很多人都说家里装的路由器，自从打开后就没有关过了，而实际上路由器是需要每天都要关一下的。

原理很简单，任何机器长期使用而没有休息的话，内部肯定是会不断的消耗的，这样就会导致内部过热，从而出现网速变慢的情况。

（1）经常开着路由器，容易导致设备老化

由于路由器一直处于一种工作的状态，从没停歇过，所以内部的配件也容易渐渐的老化了，即便是百兆光纤也有可能“走不动”，就会容易出现网络延时信号的各种小毛病，一不小心就网卡了。

（2）经常开着路由器，容易导致内部的缓存过多

01.路由器关不关？

路由器的工作原理就是不断的接收以及传达信号，而这些缓存都是有一些多余的信号所聚集起来的，所以当我们关掉路由器的时候，它就能够自行的消除这些缓存，如果一直打开路由器，缓存就会越积越多，就会导致网速变得越来越慢。

如果家里的路由器出现了网络特别卡的状况不要太担心，可以试着把它关掉，休息一段时间再打开；如果还是很卡的话，那么就干脆拔掉电源放个一两天重新再打开。这段时间的休息就能够让路由器清空内部的缓存，之后使用应该就会顺畅很多了。

02.wifi辐射无害

还有些朋友还可能担心wifi有辐射，所以才想着要关，其实wifi辐射是非电离辐射，对人体的危害微乎其微，所以这一点真的不用担心，放心大胆的使用吧。

（1）易拉罐WiFi增强器

无线信号弱比没有信号还让人崩溃，不如试试DIY一个易拉罐WiFi信号增强器，放大信号很有效哦！

首先将易拉罐底部裁去，在饮水口保留2cm左右不剪，在未剪部分的正对面画一道竖线，沿此线将瓶身剪成两半，修剪一下边，不刺手了，最后套在路由器天线上，就完成啦！易拉罐内表面能够反射无线信号，可以加强天线发射和接收信号的能力。

（2）锡纸WiFi增强器

同理用锡纸也能DIY信号增强器，找来一个纸板，将其切割成大约大小的路由器形状。然后，用锡纸包起来。四个角完全包裹到位。然后，把WiFi路由器放置在中间，锡纸可以采集信号，很强，很多路由器都不好，主要是因为老化时间长，信号比较分散，用锡纸可以重新加强信号输出。如果我们的路由器天线数量比较多的话，最好就是不同倾斜角度的放置，可让其分别横放、竖放与斜放，这样路由器的WiFi信号就可以覆盖在房间的各个角落，使用的时候也就更加顺畅了。

WiFi路由器不要放在地板上，WiFi信号会随着距离的增加而变弱，在穿过固体材料时也会被削弱，受到地板阻拦的话信号也会会削弱。

最好将路由器放在桌子或置物架上，离地约一米高，让信号更好的在空间传播。

03.路由器信号增强

开展专题教育培训

提高安全管理能力

安全生产作为高质量发展的题中要义，不仅事关职工的健康和生命安全，也是公司健康发展的重要基础。1月份以来，双飞公司深入开展消防安全暨安全生产专项整治工作，并以此为抓手，持续开展专题教育培训，提高安全管理能力，多措并举做好公司安全监管工作。

为进一步落实好安全风险分级管控，推动公司落实全员安全生产责任制，及时消除消防、生产安全隐患，专门邀请杭州正道安全技术服务有限公司高级工程师王戎、温祥2位安全专家，对公司各级领导、安全员、机务员等进行安全管理制度、应急预案、“双重预防”机制修订建设与落实专题培训。

培训会以观看安全生产警示片的方法为引子，分别从机制出台背景，风险管控必要性，风险分析，安全风险管控体系建设，隐患排查治理体系建设等多个方面进行了详细讲解。

高质量的培训内容，不仅帮助大家清晰、直观地了解双重预防机制建设的重要性和必要性，也进一步增强了各从业人员的安全意识，为公司安全生产提供了有力保障。

下一步，双飞公司将持续推进专项整治工作，完善安全管理制度和应急救援预案，开展风险隐患排查整治，进一步提升风险隐患辨识、防控和应急处置能力，筑牢双重预防机制建设的基础，切实为双飞发展创造安全稳定的环境。

  新视野

□ 单位（部室） 安机    □ 通讯员 徐冲

□ 单位（部室） 财审    □ 通讯员 杨娟

加强学习

开创财务工作新局面

会上翁经理还带领全体财务人员学习了公司出台的各项与财务工作有关的规则制度，并对规章制度进行了深度解读，希望财务人员把握好学习、交流的平台，提升个人业务水平和工作素养，开创财务工作新局面。

这场宣讲比赛“走新”更“走心”

    5月25日，国资系统举办“金汇集团杯”“八八战略在身边，学思践悟二十大”主题宣讲比赛，在交投集团团委带领下，双飞公司团委组织青年员工徐久惠、卢俊辰与各兄弟公司青年员工排演宣讲主题情景剧荣获二等奖。 青春与宣讲的碰撞，标注着时代精神的底色，迸发出绚丽的思想火花！ 比赛现场，参赛选手以城乡公交、海铁联运为主题，以最坚定的态度、最饱满的热情和最生动的语言诠释着 并从不同视角充分展现了“交于心、投于行”、“海铁搬到家门口”的主题，展示党的创新理论的真理力量和实践伟力，彰显了青年员工激情迸发的闪耀青春。

  心驿站

□ 单位（部室） 综合办     □ 通讯员 徐久惠  

“八八战略”在身边 学思践悟二十大主题宣讲比赛

心驿站

2023年，我公司爱国卫生工作在公司爱国卫生工作小组的领导下，在各部门的积极配合和努力下，在全体员工的共同实践下，围绕“宜居靓家园、健康新生活”活动主题，采开展了一系列的活动，爱国卫生工作正积极向前推进。现将主要工作总结如下：

“宜居靓家园、健康新生活”

渣土公司积极推进爱国卫生工作

□ 单位（部室） 渣土     □ 通讯员 程恒宇  

四月初，我公司召开了爱国卫生月现场工作会。会议由组长朱陈斌主持，全体干部员工参加，重点强调了爱国卫生月活动的重要性，并布置了各项任务。

一、召开爱国卫生月工作会议

二、积极开展宣传活动

渣土公司全体员工积极配合共同开展了卫生月宣传活动，通过展板、例会、宣传屏等形式，大力宣传垃圾分类、除四害的常识和方法等，提高卫生意识和创卫认识。

三、广泛开展了工作环境治理活动

1.定期清洗场地地面，出车前、回场后清洗车辆，防止扬尘污染。

公司在爱国卫生活动中，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。今后，我司将要加大爱卫工作力度，进一步实干，争取在工作效率和工作质量上取得更大的成绩，更好地宣传爱卫工作和开展爱卫工作，为全市人民的身体健康做出我司应有的贡献。

一篇随笔

知识的海洋奥秘无穷，随笔心得，今天想简单跟大家分享一下最近的几点工作学习体会:

一、“温故而知新。”我们常说要创新,当实在找不到方向的时候,温故而知新也不失为一个好方法。近期，偶然间翻阅到前几年双飞网络学院时的学习笔记，感想颇多，第一反应是我学过这么多内容吗怎么都没什么印象了？这并不是说学习无用，书到有时方恨少，就像小时候背诵的古诗词句，意境到了有感而发，侃侃而谈的前提是得先得有这个知识储备。第二个反应复读，就像启开了一片新的感观，温故而知新的感慨由此而来。

在学习新的知识和技能,一味努力向前,做适时停顿还是很有必要的，对一阶段以来的学习做个复盘,条件允许的话可以不定期回过头重新解读已学过的方式方法，好的经验在经过时间的沉淀后会更显芳香,甚至于很多以前不曾明白的道理豁然间就有了轮廓和具体画像。

二、“三人行,必有我师焉。”当真正读懂这句话的时候我想已经有了前进的方向,所谓“术业有专攻”,保持谦虚、空杯心态，积极学习理论知识、技能提升，也要与工作实际、企业发展相结合，从历史的数据分析、从具体案例分析，从他人的处理实战分析，既能在成功中提取宝贵经验，也能在失败中总结教训。学方法、做诊断、目标管理，实践才是检验真理的唯一标准。

心驿站

□ 单位（部室） 人力     □ 通讯员 吕巧蓉  

三、“如切如磋,如琢如磨”。当然，工作学习过程中有矛盾有阻碍都属平常，出现困难不退缩，保持战略方向，寻求团队资源，谁都不是一个人在战斗。有句老话叫“蚌病成珠”，珍珠的来源最初不过是蚌本身的痛苦，正是因为有了痛苦的磨砺，才产出了价值连城的珍珠。如果说珍珠是蚌在痛苦中艰苦磨炼的结晶，那么智慧就是人们在战胜一次又一次挫折后获得的最宝贵的礼物。

要有不怕困难的勇气，要有坚持到底的决心，保持正确的方向，做正确的事，用适合自己的方式方法，正确的做事。

很多时候，成功者与失败者之间最大的差别不在于天赋，也不在于后天得到的各种便利条件，而在于面对失败的态度。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，越是在艰难的时刻里，我们越是要坚定信念、淡然从容，精进臻善正青春，惟实励新当奋斗，与君共勉！

双飞公司：聚焦重点“三向”发力 

擦亮城市文明底色

充分利用LED屏幕，出租车滚动条，客运中心及下属各站、公交车站牌、各单位部室的墙体文明标语，钉钉工作群、新媒体平台等广泛营造人人争创文明城市氛围，提高群众文明意识。

用行动证明攻坚力量

组织开展双飞大楼宿舍楼旁、沿租店面附近僵尸车清运工作，及时更换停车棚公益广告，对大楼下的草坪进行清理并补种麦冬，安排专业人员前往联运、修理公司区块清理污水沟，对污水管进行改造。

客运中心针对各车站开展整治行动。在东站进行了清洁候车区玻璃、清理站前广场杂草、挂绿栏杆外围，修复破损墙砖、清扫中心站车检地沟等工作；在西站围墙翻新布置电缆；在紫薇站粘贴公益广告，清除墙上牛皮癣。

建立科学长效管理机制，严格监管督查。截至目前，双飞公司已出动检查68人次，发现问题110个，整改完成105个，正在整改中5个。

心驿站

用平台营造宣传氛围

用网格撬动文明管理

围绕“文明、卫生、宣传、垃圾分类、设备设施”五个方面开展全面的文明创建自查自纠，双飞公司坚持划分责任到人，结合实际不断更新《创文专项工作检查汇总表》，制定双飞公司《环境卫生秩序整治和文明创建工作网格化管理责任清单》，依据清单实行网格化管理。

□ 单位（部室） 党办     □ 通讯员 章敏铃  

心驿站

为持续推进省文明市创建工作，交投双飞公司以高度的责任感和一抓到底的韧劲紧盯问题整改，压实责任，多措并举，始终保持一丝不苟的严谨态度，切实提升文明创建水平。

 全面开展环境卫生整治，坚持擦亮城市文明底色。其中，客运中心对标创文标准，5月份及时维修更换站场内老旧设施设备、公交车辆信息显示屏等30余处；渣土公司为防止扬尘污染，按照“一清二洗”标准定期清洗场地地面，出车前、回场后安排清洗车辆；修理公司强化安全生产责任，消除安全隐患，对破旧钢棚进行拆除。

 围绕每月活动主题通过展板、LED电子屏、出租滚动屏等积极开展宣传活动，大力宣传垃圾分类、除“四害”的常识和方法等，提高干部职工卫生意识和创卫意识。在现有基础上，双飞公司采取路口交通文明劝导服务、门博会青年志愿助力等举措，提高精细化管理水平，营造浓厚创建氛围，全力巩固创建成果。

下一步，交投集团将继续树牢大局意识、责任意识，从日常入手、从细节突破，稳扎稳打积极推进创文工作，形成“人人参与创文、人人支持创文”的良好局面，切实提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。

双飞公司多措并举齐发力

□ 单位（部室） 党办     □ 通讯员 章敏铃  

心驿站

创文工作是城市文明建设的重要组成部分，也是提高城市形象、推动城市发展的重要手段。通过创卫工作的推进，可以带动城市文明程度的提升，促进城市的经济发展，为广大市民提供更加优质的交通环境。为了保证环境卫生，客运中心在创卫工作后持续做好保洁工作。

首先，定期进行环境卫生检查，确保所有站场、发车场地的公共卫生状况良好。同时，加强对工作人员的管理，建立科学的管理制度，确保环境卫生的整洁和卫生。

其次，加强对保洁工作的投入和投入产出的评估。在实际操作中，采取有效的措施，提高保洁工作的效率和质量，减少人力和物力的浪费。此外，还加强与相关兄弟部门的沟通，及时处理和解决存在的问题。

    第三，及时跟进管理保洁档案，对记录保洁过程中的环节进行管理和监督。同时还要求管理人员对保洁人员的培训和考核，提高他们的素质和能力，确保保洁工作的质量。

创文工作是一个长期而复杂的过程，需要全体工作人员的共同努力和付出。在今后的工作中，客运中心将加强环境卫生的治理和保洁工作，确保环境卫生的干净整洁，让广大旅客享受到更优质的交通环境。

客运中心持续做好卫生保洁工作

□ 单位（部室） 客运中心     □ 通讯员 吕晓萌  

□ 单位（部室） 客旅     □ 通讯员 杨晨璐  

让出行更舒适   使城市更美好

2023年5月11日，为进一步给广大乘客营造良好的出行环境，客旅公司的员工对车辆进行了全面的清洗和打扫，为大家营造一个温馨、绿色、整洁的车厢环境，让乘客的出行体验更加舒适和安心，让城市公共环境变得更美好。5月25日，客旅分公司经理颜志超带队检查车辆设备设施、车厢环境，为广大群众的出行保驾护航.客旅分公司员工也积极响应创文活动，拿着垃圾袋、垃圾夹捡拾路人丢弃在路上的塑料袋和生活垃圾等，为城市公共环境也奉献一份力量。

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