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中都星徽月刊《星途与共》NO.22

星途与共

BAIC CCS MONTHLY

有情怀·有活力·有温度

2022年12月刊   NO.22

封面图片

中都星徽铿锵作答保产保供年末大考

(详见P22《公司动态》)

刊首语 | preface

2022年12月刊

星途与共

The Star Road We Walk Together

有情怀·有活力·有温度

主办 |中都星徽党支部
 
编辑 |张静蕊 朱文雅
设计制作 |张静蕊

2022年12月刊
总第22期

内部刊物 请勿外传

"奔·跑"文化新理念

企业愿景
链接世界 开启车·人美好生活
企业使命
致力于成为科技驱动型智慧物流企业,为客户、伙伴价值链赋能
企业精神
奋力拼搏 团结协作 知难而进 志在必得
 
企业价值观
诚信 担当 创新 卓越 共赢
经营理念
以客户为中心 价值创造 精益运营
人才理念
让想干事的人能干事
让干成事的人有回报
品牌理念
世界之大 咫尺之间
创新理念
创新驱动 成就价值

内容提要 | contents

2022年12月刊

党建星闻

  • 咬定目标、鼓足干劲、压实责任、只争朝夕,全力冲刺2022收官战
  • 第三场战略研讨会:瘦身健体,推动更高质量发展
  • 强“根”聚“魂”,党建引领高质量发展!北汽集团2022年战略研讨会收官
  • 北汽集团党委理论学习中心组传达学习中央经济工作会议精神
  • 北汽集团召开党委理论学习中心组学习会,传达学习市委十三届二次全会精神
  • 集团第四场战略研讨会丨北汽鹏龙围绕五个建设分享党建思路

内 容 提 要

公司动态

  • 党员为锋 剑指收官 奔跑在前 向高质量发展冲刺!
  • 中都星徽:铿锵作答保产保供年末大考!
  • “2+1”模式冲刺年末大考 | 筑牢保产保供责任担当 全力确保客户生产需求
  • 拒绝躺平 坚守初心 中都铁军使命必达!丨中都物流召开助力主机厂达产动员部署会,再调度再推进重点任务

直击一线

  • 防疫保供保生产,同心聚力克时艰,在疫情防控中保产保供
  • “抗疫情、稳生产、保供应”——我们在行动
  • 疫情防控攻坚行动进行时丨闭环管理 保产保供
  • 凝聚全力 “疫”往无前
  • 众志成城 共战疫情 | 我的保供工作日记

内容提要 | contents

2022年12月刊

人在星途

  • 一寸山河一寸血——读《历史的温度》有感
  • 人间有味·四夕

内 容 提 要

星徽学堂

  • 党的二十大报告学习问答
  • 感染后一直咳,“肺都要咳出来了”,有必要拍CT吗? 多位医生详解→
  • “阳康”们陆续返岗上班,请收好这份防护指南
  • “阳康”两周内容易感染?你关心的8个问题,解答来了!

入职纪念

  • 2022年12月入职纪念月——感谢有你

为你读史

  • 三大纪律八项注意——朗读者 周发龙(整车物流部)

先锋星徽

  • 12月党员政治生日寄语

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2022年12月刊

咬定目标、鼓足干劲、压实责任、只争朝夕
全力冲刺2022收官战

近日,北汽集团召开疫情防控专题会,学习贯彻北京市最新疫情防控精神,对集团疫情防控进行再部署,对冲刺全年目标进行再动员,号召全体干部职工咬定目标、鼓足干劲、压实责任、只争朝夕,打好全年“收官战”,抢跑开年“第一枪”。
今年以来,面对复杂严峻的内外部发展形势,集团党委高效统筹疫情防控和经济发展工作,坚决贯彻落实习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求,在市委市政府大力支持下,克服疫情反复、芯片短缺、原材料价格上涨等各种困难挑战,一手抓疫情防控不松懈,一手抓高质量发展不停歇,取得了阶段性成果。
 
行百里者半九十。眼下,距离年末只剩二十几天,疫情防控仍处于关键时期,生产经营仍处于吃劲阶段,必须打起十二分精神,一鼓作气、较真碰硬、达成目标。
冲刺收官,要确保疫情防控这一关键前提。学习北京市最新疫情防控精神,我们要充分认识到“当前我市疫情仍处高位运行态势”,充分评估集团当前疫情防控工作的艰巨任务,坚决贯彻党中央、市委市政府疫情防控决策部署,做到防控措施不走样、不松劲,全力以赴抓好当前疫情处置。各单位要强化四方责任落实,党政领导干部尤其是一把手,要身先士卒、靠前指挥,完善疫情处置预案,细化全流程疫情防控台账,做好重点领域闭环管理,落实好常态化防控措施,引导干部职工做好个人健康第一责任人,坚决拧紧防疫“螺丝钉”。

 冲刺全年目标进入倒计时!

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2022年12月刊

冲刺收官,要把握经济发展这一中心任务。疫情防控是“国之大者”,经济建设是中心任务。坚持两手抓、两手硬,是“必答题”,而非“单选题”。尽管“高效统筹”要求高、难度大,但动摇不了我们取得“双胜利”的信心决心。我们要在筑牢疫情防控企业防线的同时,把发展经济工作放在重要位置,将思想和行动统一到宣传贯彻落实党的二十大精神上来,统一到践行“五个发展”上来,统一到达成全年各项发展目标任务上来,上下同心同欲,聚焦主责主业,全力以赴争取最好结果。
冲刺收官,要抓实主动作为这一主体责任。企业发展靠大家,每个单位、每个人都要以主人翁的责任意识,勇于担当、主动作为。着眼“快”字,盯目标、抓进度、促落地,集团总部要一企一策,抓好指导、服务、督办的责任落实;各作战单元要对照“军令状”,以等不得、慢不得、坐不得的紧迫感,将坚决有力的行动落实在决战收官的目标达成上。立足“早”字,各单位要高质量参与集团战略研讨会、年度工作会,将领会贯彻好集团重要会议精神与谋划2023年经营发展、实现“开门红”等工作结合起来,下好先手棋。抓好“实”字,年初承诺、年底兑现,干得好不好要以实打实的业绩说话,该奖奖该罚罚,以实干实效创造价值。
势要起而不可落,气要鼓而不可泄。让我们珍惜2022最后的奋进时光,用更大力气、花更多心思、出更多实招,扎扎实实做好自己的事情,答好高效统筹疫情防控和经济发展这道“必答题”,以实际行动贯彻落实党的二十大精神!

万众一心

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2022年12月刊

第三场战略研讨会:瘦身健体,推动更高质量发展

12月12日,北汽集团举行2022年战略研讨会第三场专题讨论,围绕发展战略进行充分研讨、形成共识,进一步全面深入学习贯彻党的二十大精神,指引北汽“十四五”高质量发展。会议以视频形式举行。
发展战略相关业务负责人分别汇报工作,集团领导班子成员、相关部室和企业负责人进行交流发言。北汽集团党委书记、董事长姜德义讲话,总经理张夕勇主持会议。
会议指出,两年来,北汽集团坚定推行了一系列改革发展举措,坚持聚焦主业,强化自主发展体系能力;坚持开放合作,促进关键资源要素高效聚集;坚持减量发展,全面清理非主业;坚持改革创新,不断增强内生动力;坚持党建引领,全面加强党的领导。“五个发展”在各企业、各板块落地生根,形成了生动实践,集团高质量发展特征开始显现。尤其在减量发展方面,树立集团聚焦战略,集中资源发展主业,强化管理、深化改革,持续推动瘦身健体,通过退出和整合等方式,提升运营效率,从规模扩张转向更加注重质量和效益的提高,以减量发展释放新空间,促进资源配置效益提升,为集团下一步发展奠定了基础。
会议强调,当前集团改革进入了新阶段,减量发展是集聚资源发展主业的重要举措,也是新旧发展模式转换的必由之路。要正确认识减量发展,理解和处理好“减”与“增”的辩证关系,减量发展不是一减了之,而是资源配置更优化、单位资源经济效益再提高,目的是发展。
会议要求,主要领导要担起改革发展的主体责任,按时按质按量完成集团交给的任务,各个层级守土有责、守土尽责,做好自己分内的事。要强化现金流意识、利润意识、盈利意识,时刻在工作中绷紧这根弦。要强化市场意识,解放思想,主动作为,用更贴近市场的思路为改革发展保驾护航。要用减量思想引导业务开展,将理念渗透到企业的全部“毛细血管”,融入日常工作,持续深入、久久为功,不断激发内生动力,为高质量发展创造条件。
会议强调,明年的减量发展工作还有很多硬仗要打,内涵式的瘦身健体尤为重要。要通过优化组织架构提高工作效率,要营造风清气正干事业的良好氛围,着力优化人力资源释放人才活力,把广大干部职工的精气神凝聚到高质量发展进程中来。

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2022年12月刊

强“根”聚“魂”,党建引领高质量发展!
北汽集团2022年战略研讨会收官

12月15日,北汽集团举行2022年战略研讨会第四场专题讨论,围绕党建进行充分研讨,并形成共识,进一步全面深入学习贯彻党的二十大精神,指引北汽“十四五”高质量发展。会议以视频形式举行。
党委副书记韩永贵围绕提高党建科学化水平做交流,纪委书记石喜军围绕建设集团联合监督机制做交流,集团领导班子成员、相关部室和企业负责人进行了发言讨论。党委书记、董事长姜德义讲话,总经理张夕勇主持会议。
会议指出,面对激烈的行业竞争和新冠疫情、芯片短缺等一系列不利因素影响,北汽集团党委始终把坚持党的领导作为实现企业发展的最根本保证,落实党建责任、夯实党建基础,在聚焦“高新特”发展定位,坚定不移推进有所为有所不为、瘦身健体过程中持续发挥“把管促”作用,在深化改革、攻坚克难过程中充分凝聚广大干部职工力量。
一年来,集团党委强根固魂,将党的领导全面融入公司治理、引领企业改革发展;凝心聚力,聚焦改革发展持续打好思想与作风建设攻坚战;注重实效,以项目化管理为重点推动党建经营同频共振;强化职能,多措并举、逐层逐级夯实管党治党责任;建强体系,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
一年来,集团纪委聚焦主责主业,围绕集团改革发展中心工作,持续深化年度目标任务,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为集团高质量发展提供监督保障,把维护集团利益放在更加突出的地位,进一步加大执纪执法力度。强化监督服务保障,为集团改革举措和决策部署落地提供支撑。强化巡视整改,巡察监督有效联动。纵深推进常规加专项的巡察模式。
会议强调,2023年,集团党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在市委、市国资委党委的正确领导下,统筹疫情防控和经营工作,深入推进“五个发展”,着重围绕“大自主”体系建设持续发力,坚持在党的全面领导下不断提升党建科学化水平,坚持以党建作用发挥促进党的政治领导、思想领导、组织领导更加有力,坚持以党建活力持续激发企业改革发展生机活力,推动北汽高质量发展再上新台阶。

党建星闻 | news update

2022年12月刊

姜德义在讲话中指出,要深入贯彻落实党的二十大精神,坚持党的全面领导,不断加强党的建设,进一步引领企业高质量发展。立足首都“四个中心”建设、融入“五子联动”发展格局,聚焦集团“高新特”战略定位,以聚焦主业发展坚定方向、以改革创新发展激活动力、以开放合作发展强健自我、以减量增效发展释放空间、以党建引领发展强化根本,自觉在推动集团“五个发展”中贯彻新理念、实现新作为,发挥好首都实体经济“压舱石”作用。
姜德义强调,党的领导是对企业的全面领导,党委书记是第一责任人,要真正发挥“把管促”作用,形成企业核心竞争力。要加强政治建设,高站位顾大局,坚定不移带头落实集团党委、董事会、经营层的各项决策,时刻将集团利益放在首位;要做好思想引导,逐级转化落实集团改革思想,主动发声,营造干事创业文化氛围,树立良好的产品、品牌、企业形象;要强化能上能下的用人导向,有为才有位,有位必须有为,锻造一支政治素质过硬、工作作风优良、业务能力突出的队伍;要严守政治纪律和政治规矩,净化朋友圈,清廉自律、敬畏法纪。
姜德义强调了加强学习的重要性,这是高质量发展的需要。提倡系统性学习,提倡理论与实践相结合,尤其要全面深入学习党的二十大精神,深入领会报告提出的新思想、新论断、新提法,准确把握其丰富内涵和精神实质,用于指导工作实践,与市委、市国资委决策部署和集团改革发展各项工作结合起来,一体落实,持续推进。
结合党的二十大报告提出的“三个务必”,姜德义对北汽领导干部重申三点要求:
要务必不忘初心、牢记使命。牢记“立志为国造好车”初心使命,齐心协力,不断积累,在螺旋式上升中积小胜为大胜,实现短期目标、年度任务、中长期战略和使命愿景。
要务必谦虚谨慎、艰苦奋斗。强化市场经济思维,树立独立过日子的意识。发挥集团化优势,加强内部协作和外部合作,打开思路,激发出体量规模效益。
要务必敢于斗争、善于斗争。要坚定必胜信心,破除思维定势,在较真碰硬中磨练斗争精神、增强斗争本领,把工作干好,把事干成。
会议指出,当前正是冲刺全年任务目标的关键时刻,集团各级党委要切实发挥好“把管促”作用,激励引导党员干部在党建引领和生产经营工作中扎实工作,做好今年收官,并筹划落实好明年各项工作,推动完成“十四五”深化改革创新发展的各项任务,打好北汽集团高质量发展攻坚战。

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2022年12月刊

北汽集团党委理论学习中心组传达学习中央经济
工作会议精神

12月23日,北汽集团召开党委理论学习中心组学习会,传达学习中央经济工作会议精神,学习《中国共产党章程(修正案)》,围绕学习贯彻党的二十大精神推进集团高质量发展开展交流研讨。会议强调,要深入学习中央经济工作会议精神,全面贯彻落实党的二十大精神,切实把思想和行动统一到党中央关于当前经济工作的重大判断和明年经济工作决策部署上来,进一步坚定战略自信和发展信心,锚定“五个发展”路径,坚定不移推动集团高质量发展。集团党委书记、董事长姜德义主持会议。
会议指出,中央经济工作会议是党的二十大后召开的一次十分重要的会议,习近平总书记精准研判国内国际大势,对宏观经济政策作出重大部署,对事关战略全局重大理论和实践问题作出重大论断,对加强党对经济工作全面领导作出明确要求。要充分认识新时代十年我国经济社会发展取得的历史性成就,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,风雨无阻向前行。
会议强调,要深刻领会党中央对当前形势的重大判断,进一步坚定发展信心。深刻领会明年经济工作的总体要求和预期目标,领会“六个更好统筹”的策略方法,坚持稳字当头、稳中求进,牢牢把握高质量发展这个首要任务,切实强化稳增长措施,不断提高生产经营质量,推动集团经济运行实现质的有效提升和量的合理增长。

党建星闻 | news update

2022年12月刊

要把发展自主整车业务作为北汽高质量发展的重中之重,建立以市场需求为起点和终点的全生命周期闭环体系,发挥各板块作用,优化资源配置,提升体系能力,提高运营效率,形成发展合力。
要提高开放合作水平,深化沟通交流,增强战略互信,协调优势资源,争取更大发展主动,通过高质量的开放合作,实现合作双方战略共赢。
要继续抓好减量发展这个优化资源配置、提高单位资源经济效益的重要举措,发挥好改革发展的主体责任,强化市场意识,强化现金流意识、利润意识、盈利意识,进一步深刻认识和处理好“减”与“增”的辩证关系,从而实现资源配置效益提升。
要巩固深化国企改革三年行动成果,推动中国特色现代企业制度和市场化经营机制长效化制度化,在新的起点上把国企改革向纵深推进。
要切实加大科技创新力度,用好北京丰富的创新资源,优化集团科技创新的制度保障,强化关键核心技术攻关,不断提升企业核心竞争力。要坚决防范化解重大风险,统筹疫情防控和企业经营发展,牢牢守住不发生系统性风险底线。
要加强党的全面领导,强“根”聚“魂”,持续发挥“把管促”作用,全面增强高质量党建引领保障高质量发展水平,持续做强做优做大国有资本和国有企业,发挥好首都实体经济“压舱石”作用。
会议强调,要践行“三个务必”要求,坚守党员初心使命,锤炼担当作为本领,锻造奋发有为意志,做敢于斗争、善于斗争,敢打硬仗、能打胜仗的领导干部。要把“立志为国造好车”的初心使命落实到各项工作当中,坚定不移地推动“五个发展”落细落实。要始终保持谦虚谨慎,保持过紧日子、苦日子才能过上好日子的思想自觉,强化市场经济思维,强化效益效率意识。要以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识,进一步增强大局观和集团意识,增强斗争精神和斗争本领,坚持真抓实干,敢于较真碰硬,当好“施工队长”,把工作干好,把事干成。
会议强调,要准确把握中央、市委、市国资委明年经济工作部署要求,加快安排好集团的年度工作,科学准确制定时间表、路线图,细化工作举措、任务包、考核清单,严格过程管理和业绩考核,结合实际创造性抓好贯彻落实,乘势而上,努力实现明年经济发展主要预期目标,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。
会议要求,各单位要继续加强疫情防控工作的统筹衔接,有序组织实施,用好“接诉即办”抓手解决实际问题,确保平稳转段和秩序稳定。岁末年初,要安排好困难职工生产生活,严防发生重特大安全事故。要抓好当前经济工作,确保收好官。
会议要求,要提前做好开门红各项准备工作,加大备品备件管理和供应链交付工作力度。
集团领导班子成员参加学习,相关部门负责人列席会议。

党建星闻 | news update

2022年12月刊

北汽集团召开党委理论学习中心组学习会
传达学习市委十三届二次全会精神

12月27日,北汽集团召开党委理论学习中心组学习会,传达学习市委十三届二次全会精神。会议强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会市委全会精神,切实把思想和行动统一到党的二十大精神和党中央关于经济工作的决策部署上来,坚定不移落实“五个发展”要求,全力推进集团高质量发展。集团党委书记、董事长姜德义主持会议。
会议指出,市委十三届二次全会是在全市上下深入贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神、全面推进新时代首都发展的关键时期召开的一次重要会议。集团上下要深入领会市委全会精神实质,把学习宣传贯彻好市委十三届二次全会精神作为重要政治任务,与学习贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神结合起来,与贯彻落实集团战略研讨会精神和年度工作会精神结合起来,提高政治站位,牢记“看北京首先要从政治上看”的要求,不折不扣落实党中央、市委重大决策部署,以实际行动和工作成效捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。要深刻领会党中央对当前经济形势的重大判断,进一步坚定发展信心,更加自觉锚定“五个发展”路径,坚定不移推动集团的高质量发展。

党建星闻 | news update

2022年12月刊

会议强调,明年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是向第二个百年奋斗目标进军的关键之年,所有工作都要围绕开好局、起好步来开展。集团上下要牢牢把握高质量发展这个首要任务,把握做好明年工作的原则,推动集团高质量发展。坚持稳中求进,在发展的过程中促改革,以改革释放活力推动发展。保持战略定力,锚定集团高质量发展目标,突出提质增效、以质取胜,优化资源配置,提升体系能力,提高运营效率,全力推动“五个发展”落地见效。增强系统观念,树立全局观,深刻领会中央经济工作会议提出的“六个更好统筹”的策略方法,通盘考虑、系统推进各项工作,形成共促高质量发展合力。注重改革创新,通过深化改革激发活力和创造力,让干部敢为、企业敢干、职工敢首创。守住安全底线,统筹发展和安全,统筹发展安全、生产安全、资产安全和意识形态安全,织牢织密集团的安全网,坚持底线思维,增强忧患意识,以实际行动维护好首都安全稳定大局。
会议强调,各级领导干部要坚持目标导向和业绩导向,弘扬优良作风,提升履职尽责能力,以落实见真功,以实绩论英雄。要以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识,带头当好“施工队长”,把市委的“规划图”转化为集团的“施工图”,把集团的“施工图”细化成“项目表”“工作包”,以钉钉子精神推动各项任务落实落细。要坚持大抓基层的鲜明导向,把集团的精神传导到一线,给一线的同志树立信心,督促指导一线的同志开展工作,切实解决实际问题。要真抓实抓、较真碰硬,拿出追求卓越、精益求精的劲头,树立干成干好干精的绝对追求,以上率下,形成风气。要提高工作统筹的能力和攻坚克难的能力,增强全局眼光、战略思维,坚持系统观念、守正创新,科学认识和把握规律,创造性解决问题,切实提升综合能力。
会议要求,临近岁末年初,要抓好安全稳定工作,抓好廉洁过节管理。要把加强疫情防控工作的统筹衔接作为当前一项重点工作抓紧抓好,确保平稳转段和秩序稳定。要立足当前形势提前谋划明年工作,当好“分析师”,制定相应对策,统筹推动工作。
会议要求,各级领导干部要把思想和行动统一到即将召开的年度工作会议上来,充分发挥领导作用,聚人心、稳发展、增合力,全力落实工作会要求,全力做好年度工作,全力实现开门红,推动集团高质量发展取得新成效。
集团领导班子成员参加学习,相关部门负责人列席会议。

党建星闻 | news update

2022年12月刊

集团第四场战略研讨会
北汽鹏龙围绕五个建设分享党建思路

12月15日,北汽集团举行2022年战略研讨会党建专题研讨会。北汽鹏龙党委书记、董事长刘义,党委副书记、总经理朱励光,党委副书记、常务副总经理潘浩及党委委员、纪委书记、工会负责人赵月参加会议。刘义、潘浩做讨论发言。

结合鹏龙实际,刘义围绕五个建设分享了对实现党建引领发展的思考、理解与想法。
在政治建设方面,核心要义是保证航向,始终确保按照集团党委的精神要求和重大决策部署发展。针对鹏龙及所属企业中混合所有制企业较多的特点,一是要实现党的领导机制与公司治理机制的有机融合,二是要提升党委班子和关键少数的政治三力,在深刻理解各项精神内涵的同时提升专业能力,做到善谋、善战、善成。

党建星闻 | news update

2022年12月刊

在思想建设方面,核心要义是统一思想,重点围绕战略研讨会精神、市场化改革要求、五个发展理念等集团的核心精神,在鹏龙上下统一思想,凝聚发展共识。一是抓好学习与研讨,重点是对理论的学习和上级精神与要求的学习,确保吃透精神。二是抓好意识形态工作,重点开展阵地建设、事迹提炼、标杆选树与激励,用正确的导向凝聚共识。三是抓好企业文化建设,形成符合鹏龙改革发展实际的文化理念与主张,通过体系化的建设与落地,真正使企业文化内化于心、外化于形。
在组织建设方面,核心要义是凝聚力量,重点围绕组织体系建设和干部人才队伍建设,形成组织合力。北汽鹏龙是一个业态多、企业多的集团型企业,更需要有扎实坚强的党组织力量和素质与战斗力过硬、能打胜仗的干部人才力量,来保障一张蓝图绘到底。一是积极探索党组织分类建设机制,健全党组织评价考核机制,实现党组织体系力与企业管理体系力相融合。二是进一步优化干部和人才管理体系,通过将百年建党的优秀经验与现代人力资源管理理论相结合,构建与企业发展实际结合更紧密、更具指导性的干部人才“选用育留评+市场化激励约束”机制。
在作风建设方面,核心要义是强化干部行为,重点围绕干部作风导向标准建设和行为强化,打造核心队伍的行动力。一是结合集团党委、鹏龙党委的具体要求和企业发展的实际需要,设定干部作风建设标准,并形成细化的指导性文件,比如将较真碰硬、敢于担当的作风导向融入到干部的行为准则当中。我们也已经制定了北汽鹏龙好干部的行为词典,梳理了64条标准。二是按照标准开展测评工作,不仅听其言,更要观其行,通过评价传递出好干部的行为导向。三是通过开展作风督查等工作,促进干部作风提升。
在纪律建设方面,核心要义是明晰边界禁区,树立规矩意识,让高压线带电。重点以不敢腐、不能腐、不想腐的管理体系为基础,根据企业实际来细化标准、强化落地。

公司动态 | company dynamics

2022年12月刊

党员为锋 剑指收官 奔跑在前 
向高质量发展冲刺!

因为有“聚焦主业发展”做主导
“减量发展”才能有方向;
因为有“减量发展”做基础
“改革创新发展”才有空间;
因为有“改革创新发展”为动力
“开放合作发展”才能高效推进;
而“党建引领发展”保障统揽其他四个发展
其他四个发展又赋予“党建引领发展”以生命活力

公司动态 | company dynamics

2022年12月刊

中都物流牢牢把握“五个发展”内在逻辑
将在“五个发展”中发挥中都作用
作为中都物流贯彻党的二十大精神的重要举措
围绕中心 服务大局
关键在落实
奔跑在前 争当先锋
党员攻坚工程
是中都物流紧紧抓住“党建引领发展”核心要义
推进党的建设保障统揽全公司发展
的有力手段
2022年的最后时刻
在力保主机厂供应链安全稳定的同时
中都铁军
党员为锋 剑指收官
向高质量发展 冲刺 冲刺 再冲刺!

攻坚党员说:目前项目已进入供应商选定阶段,目前已完成多家服务商沟通,并解答对本项目的技术疑问,不怕困难,不惧疫情,奔跑攻坚,只待破茧成蝶。

公司动态 | company dynamics

2022年12月刊

攻坚党员说:用心为客户服务,现已实现客户三大车型项目近20家供应商的对接,正在紧锣密鼓继续推进。奔跑是中都党员的作风,是中都党员的姿态,冲刺全年收官,我们步履铿锵!

攻坚党员说:以真诚服务、优质质量换来信任,现已中标该项目,与客户签订了合同,为下一个阶段的合作共赢踔厉奔跑!

公司动态 | company dynamics

2022年12月刊

攻坚党员说:创新发展,将中都物流的核心竞争力不断加强,把数智化变成中都物流开拓新胜利的金钥匙!

攻坚党员说:以集团党委“五个发展”为指引,紧紧围绕党建引领发展,统领“聚焦主业发展、减量增效发展、改革创新发展、开放合作发展”,推进“五个全面升级”,下好一盘棋,为高质量发展提供坚强的政治、思想和组织保障。

公司动态 | company dynamics

2022年12月刊

攻坚党员说:从无到有,由弱到强,中都铁军在市场开拓中“练兵”,也在市场开拓中“兴兵”,在红海中亮出中都物流的旗帜。

沧海横流 方显英雄本色
收官在即 中都奔跑不辍
关键时刻冲的上去
危难关头豁得出来
才是真正的共产党人
践行“五个发展”
中都人奔跑冲锋!

公司动态 | company dynamics

2022年12月刊

中都星徽:铿锵作答保产保供年末大考!

编筐编篓重在收口
面对突如其来的疫情挑战
如何在2022年还剩不到一个月的时间里
做好集团内客户保产保供工作至关重要

面对年末客户满产需求,北汽鹏龙党委高度重视,北汽鹏龙党委书记、董事长刘义,党委副书记、总经理、中都物流董事长朱励光深入中都物流一线,靠前指挥调度相关工作。中都物流党委于11月28日召开保产保供专题会,党委书记、总经理张雪梅等领导班子成员与相关业务人员共同研究保产保供措施。会议要求各分子企业、中心高度重视保产保供工作,积极主动进行客户生产需求调研,及时做好人员储备和保障,尤其做好场区人员的衣食住行和心理疏导,各业务中心、分子企业要齐心协力做好配合,共同打赢年末的收官之战,为新的一年打好基础。

党旗飘扬 上下齐心
保产保供目标不动摇

受复杂的疫情形势影响,中都物流此次面临的保产保供压力巨大。

(防疫保产临时指挥部现场)

公司动态 | company dynamics

2022年12月刊

根据研判,朱励光、张雪梅迅速深入到中都星徽一线,在N89库建立中都物流防疫保产临时指挥部,现场进行调度部署,随时协调解决相关问题,全力确保客户复工复产。

于冬(左一)在现场组织消杀和保产保供工作

中都物流副总经理、中都星徽党支部书记于冬带队深入客户厂区一线,进行封闭管理,现场指挥疫情防控和复工复产准备,协调各方工作进度,与一线员工同吃同住,并及时安抚员工情绪;中都物流行安中心人员进入中都星徽进行支援;中都星徽总经理吴晶进入N89库房成立临时调度中心和保产保供临时党小组,以及零部件、整车、生产管理保障小组,由各项目负责人带头协调所有事宜;中都物流党群人员进入N89库现场支援;中都物流工会前往亦庄开发区协助中都星徽实地勘察并积极协调保供人员的住宿场地。与此同时,中都星徽多支党员突击队进入生产、发运现场开展攻坚。

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2022年12月刊

为严格做好疫情防控工作,确保人员安全,中都星徽采取网格化管理,从场区四大区域入手,以19名经理、82个班组为基础,10至15人为一单元,由班组长及骨干员工为基础管理负责人,共成立128个网格单位,实行最小化单元管理,各组之间独立开展物资分配、车辆调集、健康监测等工作。根据各区域的作业特点,做好厂内人员的行程跟踪,并协调了设备维修供应商进入客户厂区共同封闭生产。

(紧急调运物资保障一线人员生活)

中都星徽后勤保障组第一时间按照一线需求连夜筹备睡袋、药物、日用品、试剂盒等物资,经多方协调紧急送达一线员工手中,同时逐一对员工和员工家属进行面对面、电话安抚交流,消除大家的顾虑,确保场内队伍保持战斗力。北汽鹏龙工会、中都物流工会也分别紧急调运各种物资支援保产。

网格管理 严防死守
保持队伍战斗力不下降

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2022年12月刊

中都星徽第一时间做出分区域管理的措施,89库区、90库区、办公楼、综合楼分别闭环管理,非必要人员互不流动,降低风险,迅速稳定住后方的安全管理形势。为应对复杂的情况,中都星徽管理人员分别驻扎在各个库区进行办公、生活,及时解决员工诉求、处理各项工作。

(整车库区也严格做好疫情防控工作)

零部件物流部排序项目积极关注疫情发展形势,在了解到马驹桥区域有异动的信息后,第一时间将零部件转运至风险可控的库区;整车仓储库区的同事们穿上防护服、护目镜,在温度已达零下的环境中,与寒风为伴坚持作业,做好防控的同时绝不放松保供任务……
据悉,12月3日,客户厂区内中都星徽已做好生产准备,将伴随客户复工复产全力开动,再次踏上高质量保供之路。

迅速行动 各司其职
保障各项业务正常运营

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2022年12月刊

“2+1”模式冲刺年末大考
筑牢保产保供责任担当 全力确保客户生产需求

在与新冠病毒的较量中
中都物流始终把客户利益和员工安全统筹推进
三年来,中都物流党委
在北汽集团、北汽鹏龙两级党委正确领导下
主动识变应变、担当作为
疫情防控与保产保供齐抓共管
不放松、不停步
实战中树立了打赢双线战役的自信
三年的抗疫实践表明
中都物流有基础、有条件、有能力
不惜一切代价
打赢常态化疫情防控攻坚中
每一场保产保供战役

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2022年12月刊

近日,客户部分厂区开启双班满产模式,中都星徽全力保障人员需求,支持客户生产。在客户厂区20多公里外,中都星徽保产保供人员公寓楼也在此前正式投入使用,可容纳客户双班满产的人员需求。该公寓从选址到评估,再到改造、投入使用,仅用时不到9天。

“在亦庄开发区政府和北汽集团的支持下,在中都党委、工会的大力协助下,我们在短时间内就在大兴周围实地勘察筛选出合适的公寓,为我们解决了一个大困难。”
——中都星徽总经理吴晶介绍说。
“我们专门请后勤的师傅对宿舍进行了改造,还购置了热水壶、垃圾桶、垃圾袋等物品。每间宿舍都有独立洗浴间,还有洗衣房。”
——中都星徽副总经理李雪莲介绍说。

根据客户需求
中都星徽以
“模块化、网格化+快速招聘”的“2+1”模式
把保供的重中之重和防疫防控的关键
“人员”
给予最大化的保护
确保客户需求和员工安全
建立稳定的保供人员“蓄水池”

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2022年12月刊

模块化管理 为保产保供筑牢“安全网”

中都星徽将客户厂区、宿舍区以模块化方式进行划分,形成整体、单元相对双闭环的管理模式,打造人员保供的“蓄水池”。
客户厂区是员工工作的主要场所。每日入厂前按照客户要求进行检测,入厂后按照网格化管理严格执行,做好闭环管理工作。同时,如发现员工异常,按照属地要求进行隔离,能够返岗时先行进入宿舍观察区进行2天的健康检测,确认符合要求时返回工作岗位。

(首批入住公寓的新入职员工)

(通过扫码,自动出现入住的楼层和房间号码)

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2022年12月刊

员工宿舍区是“蓄水池”的关键区域。目前闭环宿舍能够满足1800人的日常住宿需要,每栋楼设置一名楼长,每层设一名管理员,负责每日健康监测和信息统计。每栋宿舍楼设置一层紧急隔离层,专人负责应对突发情况。

网格化管理 为保产保供打通“微循环”

在客户厂区,中都星徽按照人员动态变化,及时调整网格单元,依托厂内的高经、经理、班组长和骨干员工三级管理体系,设置百余个网格单元,以最小化单元严格做好疫情防控工作,尽最大可能减少人员流动交集。各网格长随时了解组员动态,减少信息误差,提高准确性。

(宿管人员每日到宿舍交流观察员工情况)

在宿舍、班车的管理中,中都星徽也将参考网格单元方式。管理员、楼长时刻保持信息畅通,使员工的诉求能够及时传递,一旦出现异动信息也能立即启动应急预案,最大限度维护员工的健康安全。

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2022年12月刊

人员招聘 为保产保供注入“活水源”

疫情的不确定性,为人员生产准备带来了诸多困难。为应对现有人员流动性大、后备数量压力大等情况,中都星徽从两方面入手,一方面与招聘公司积极沟通,阐述招聘政策,加强福利待遇以及安全管理方面的宣贯;另一方面,加强对员工异动方面的信息跟踪,以“暖心、细心”服务态度,让员工得到关怀。

(人力部门加强数据统计和人员招聘力度)

通过这些工作,让大家能够认识到中都物流作为国有企业对于员工负责任的态度。让身处高风险地区、管控区域的员工能够及时掌握公司情况。对因健康原因不能返岗的员工,在慰问的基础让大家能够放心,使大家能够放下包袱轻松返岗。
人员,是保供的基础,也是防疫防控的主体。除此之外,中都星徽还不断加强安全、防疫、后勤等方面工作,全方位地保障员工的各项权益,在疫情反复的情况下,创造一个良好的工作生活环境,尽己所能让员工能够踏踏实实、安安全全工作。

应对疫情,难在复杂,难在反复
面对2022年末的大考
在北汽集团、北汽鹏龙党委的领导下
中都物流将继续把握战“疫”主动权
以更细致、更扎实、更精准的标准
动态研判形势、分析客户需求、找准攻坚战术
全力保障客户的年末满产需求
坚持就是胜利,坚持必将胜利

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2022年12月刊

拒绝躺平 坚守初心 中都铁军使命必达!丨中都物流召开助力主机厂达产动员部署会,再调度再推进重点任务

拒绝躺平,坚守初心,中都物流是客户供应链的坚强保障,人多不是力量,团结才是力量,团结一切力量,保障客户生产!
                                                              ——摘自中都物流 助力奔驰达产动员部署会

踔厉奔跑 保产保供

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2022年12月刊

12月8日,中都物流工会召开专题动员部署会议,对近期保产保供工作进行再部署、再强调,进一步统一全体员工思想、凝聚全体员工共识,较真碰硬承担好集团供应链保障者使命责任,号召全体员工积极投入到客户保供工作中,坚决打赢全年收官战。
中都物流党委书记、总经理张雪梅参加会议并部署重点工作,工会负责人赵宇辉作工会相关汇报,中都物流领导班子成员、相关重点部室负责人、分子公司负责人等分别在线上和线下参加会议。

会议谈到,在近一阶段的保产保供攻坚战中,中都物流工会始终坚持与职工群众紧密联系,做好职工“娘家人”,在北汽集团、北汽鹏龙党委、工会的正确领导下,执行中都物流党委部署,增强职工归属感、满意度,旗帜鲜明支持保产保供工作。
会议提出,下一步将加大力度摸清职工需求,把慰问送到一线职工手中;启动评优评先工作,对先进集体和个人进行表彰;持续发挥工会“娘家人”作用,凝心聚力、统一思想。

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2022年12月刊

中都星徽:“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。”曙光即将到来,中都星徽将深入贯彻落实中都物流党委各项部署,坚定不移、继续深入推进网格化防疫策略,更细致、更扎实、更精准的做好保供工作,以时不我待的精神、分秒必争的行动,坚决完成中都党委交给的工作,坚决完成保产保供任务攻坚战!为中都物流全力冲刺既定经营目标贡献中都铁军的奔跑力量!
中都行达:请组织放心!请领导放心!身处年度收官的关键时刻,中都行达将上下同欲,同舟共济,克服困难,持续做好疫情防控、稳产保供工作,助力北京奔驰达产。

分子企业代表坚决表态

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2022年12月刊

会议谈到,在保产保供战役中,中都物流在北汽集团党委、北汽鹏龙党委的坚强领导下,以高度的使命感责任感,秉承“不断线、不停产”的目标,积极提高“快速响应,精准供应”的服务能力,最大限度满足客户的生产需求。近期,中都员工雷厉风行、顾全大局,全员上阵保生产,中都星徽、中都行达员工克服艰苦的条件配合闭环管理,白领突击队的旗帜熠熠生辉,中都物流党委、工会积极推进疫情防控专项慰问金、防疫物资供应、行军床等闭环管理物资供应工作,积极解决驻厂员工住宿问题,并及时开展暖心活动和心理疏导。保供战役中,党支部发挥战斗堡垒作用,党员干部发挥先锋模范作用,把公司当家、把厂区当家,打攻坚战、啃硬骨头,没有让任何一条生产线保障出现问题。
会议指出,随着政策调整,当下客户生产计划有所变动,我们要拒绝躺平,坚守初心,坚决践行北汽集团、北汽鹏龙“保供绝不能出意外”的总要求。全中都要做好进入“后疫情”时代的准备,要以中都星徽、中都行达为前沿阵地做好后方支援,各分子公司要迅速盘点,安排部署突击队支援客户生产。
会议要求全中都党员干部职工:一是要做到一盘棋一条心,坚定不移做到“疫情要防到位,经营发展也要到位”;二是要强化应急处突能力,在预防的前提下,必须增强防范意识,做足应急预案,举一反三,做实做细;三是再强化再深入调度,各分子企业、各部室进一步明确主责主业,加大力度协调各业务线,强化调度力度、频度,不找借口;四是要再积极再主动作为,敢于担当、善于担当,锤炼钢铁意志,抓住发展窗口期,做好全年收官、谋划好未来发展;五是要正能量顾大局宣传,加大舆论引导,贯彻上级指示精神,报道好保产保供好故事、好人物,凝聚统一全员思想,把思想和行动统一到高质量发展上。

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2022年12月刊

2022/12/8

令出如山   再度出征

还记得披星戴月赶赴一线的那支白领突击队吗
现在 他们已再一次冲在一线
保产保供动员会议结束后
不消半晌
一支数十人的白领突击队就组织起来了
——不到15时
中都星徽已做好协调沟通
并已做好对接准备
其自身,也正在紧锣密鼓的加紧生产中
——刚过16时
全体突击队员已整装待发
——17时
全体突击队员登上专项班车
前往一线
“月亮真美,任务定能完成”
一位突击队员说

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2022年12月刊

——临近19时
首批白领支援队伍已抵达工厂门口
在风寒中吃着盒饭,等待入厂
当晚生产任务依然艰巨

公司动态 | company dynamics

2022年12月刊

——20时
中都株洲发来消息
支援一线的队伍已整备完毕
4小时内具备一个成建制团队去作业
24小时可以到达指定地点
货车司机、叉车司机
收货、出库、翻包、上线……
千里出征
“最硬的鳞”交予组织安排

——凌晨
中都物流主要领导
留宿单位
靠前指挥
为保产保供稳定全局

公司动态 | company dynamics

2022年12月刊

(中都星徽党员勇于领跑,积极驰援一线,力保客户达产)

直击一线 | focus line news

2022年12月刊

防疫保供保生产,同心聚力克时艰
在疫情防控中保产保供

11月末,凛冬将至。CC项目在V213业务年底冲产、V214业务大批量试装任务的紧要关头,迎撞疫情高峰。面临前所未有的挑战,CC团队发挥单者易折,众则难催的精神,全员戮力一心,发挥力量。处于公司所有业务部门都面临严峻挑战的关键时刻,在不为公司疫情保供增加负担的原则上,CC项目自行调动部门内所有员工投入到现场作业中来。在自身业务保供的同时,也为整个公司的防疫物资保供奉献出力量。

CC项目团队人数较少,在疫情的强烈冲击下,现场作业人数更是逐日骤减,直至为零。在这至暗时刻,没有别的选择,坚守的人只有汇聚起强大合力才能突破难关。没有操作工,我们就全员白领上阵;没有叉车,我们就用地牛拖;系统操作员无法到场操作,我们就远程教学。每个经理每天带着不同的组员组成新的任务小组,当团队的每一个人可以发挥出3个人的力量,尽到5个人的责任心时,相信所有难关都能不攻自破。

直击一线 | focus line news

2022年12月刊

V213现场作业:面临年底印度提产,为最大限度减少国内疫情对海外客户的影响,CC项目紧追进度,全员支援现场作业,与客户积极沟通,赢得了海外客户以及北京奔驰的一致理解和肯定。

V214包装试装: V214处于试装特殊阶段,由德国戴姆勒工程师组织试装进度。为保证新项目的进度,表明我方对客户和业务的重视度、专业度,CC项目克服疫情带来的千种困难,设法调动人员来保证每日的V214包装试装会如期进行。

直击一线 | focus line news

2022年12月刊

防疫物资供应:11月底至12月中旬,在公司领导的指挥下,CC项目临时担起防疫物资集散中心角色。按照要求对所有业务部门所需的防疫物资进行收发存管理。现场班长王文杰带领2个外包员工每日24小时待命,第一时间为各业务提供物资支援。
夜暗方显万颗星,灯明始见一缕尘,越是这样的特殊时刻,越能见证平凡英雄的不平凡。如今,疫情攻坚到了最后的时刻,我们相信在公司领导的带领下,在党组织的引领下,CC项目一定能打好最后一战。(文 / 马雅男 零部件物流部)

直击一线 | focus line news

2022年12月刊

“抗疫情、稳生产、保供应”——我们在行动

2022年收官在即,在常态化疫情的攻坚战中,进口整车运营部始终把客户需求和员工安全放在首位,团结一致、冲刺目标,以公司高质量发展战略为指引,坚决完成每日发运任务,力保全年收官之战。

自2022年11月,全国疫情多点散发,对整车运输业务有着极大的影响。进口整车运营部始终保持旺盛的工作劲头,每日统计涉疫线路、复盘发运情况,制定运输策略,攻坚克难,截至目前完成了陆运4900余台,海运130余台的整车发运任务。

团结协作抗疫情

直击一线 | focus line news

2022年12月刊

2022年12月7日,随着“新十条”防疫政策的实施,为降低病毒的快速传播对现场作业人员造成影响,进口整车团队立即优化人员组合,实施每3人一组的网格化管理,确保现场作业安全有序进行。

坚守岗位保发运

直击一线 | focus line news

2022年12月刊

随着全国复工复产的加速,12月下旬进口奔驰整车发运任务呈明显上升趋势,在面临疫情蔓延、现场人员短缺、发运任务持续增加等压力之下,进口整车人员坚守发运一线,全力投身收官之战,向全年质量目标冲刺!(文/ 杨旺林 整车物流部)

全力以赴战收官

直击一线 | focus line news

2022年12月刊

疫情防控攻坚行动进行时丨闭环管理 保产保供

2022年已进入尾声,这一年北京奔驰整车仓储严格执行常态化疫情防控政策,调整库区管理模式,协调人员,坚决完成保产保供任务。

“闭环“管理,以库区为“家”

疫情多点爆发,为尽可能减少社会面感染风险,保证正常作业,整车物流-仓储项目开始为期19天的闭环管理,京外行程人员严禁进入库区,出入库车辆在指定区域内进行装卸与交接,留岗员工以库区为“家”,身着防护服进行出入库作业,给自己和他人竖起了安全的屏障,虽然笨拙,但抗疫的决心坚定了他们前进的步伐,完成年终保供任务。

(与承运商代表进行交接)

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2022年12月刊

(整装入库作业)

(以库区为“家”)

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2022年12月刊

(整车仓储员工居家办公)

居家办公,坚守岗位一线

2022年12月初, “新十条”防疫政策落地后,员工陆续出现了高烧、身体酸痛、咳嗽等情况,虽然身体不适,但他们心中有一种信念在支撑-绝对不能影响业务的开展,坚持居家办公,完成了各项计划的安排与反馈,保证仓储业务顺利完成。

(整车仓储员工居家办公)

“聚”在一起,提升“流向”合理性

临近年底,北京奔驰产量提升,京津库群的库存率达到了95%,由于人员及场地的限制,库外出现排长队卸车的情况,在接到反馈后,仓储迅速响应,建立了分拨入库工作交流群,将仓储与分拨负责人“聚”在一起,通过实时分享各库卸车区情况,及时沟通调整各库入库“流向”,提升整体入库效率,明显缓解了高库存率状态下排队卸车的情况。(文/图 胡欣宇 李洋 整车物流部)

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2022年12月刊

凝聚全力  “疫”往无前

从清晨到日暮,从夜色渐浓到晨光破晓;在这场为奔驰保产保供的战斗中行政及安全部的同事们积极投身疫情防控工作当中,用行动践行了行政人的使命和担当。
11月26日开始,行政及安全部负责人曹宁带领着行政团队6人以及外保97人参加到公司第一批闭环管理工作当中,主要负责公司在闭环管理期间1500余人的生活物资、防疫物资、食品、药品及各类生产生活物料、核酸检测等事项的统筹协调及落实。为此他们便以公司为家,在工位旁支起了行军床,工作、吃饭、睡觉都在工位,以方便可以随时以最快速度处理深夜的工作指令。

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2022年12月刊

在本次防控新型冠状病毒肺炎疫情阻击战中,中都人齐心协力、众志成城 ,用我们每个人的一点点努力,将这条前行的路照亮,为防疫保供的胜利 ,贡献新时代中都人的责任与担当!(文/ 段然 行政及安全部)

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2022年12月刊

众志成城 共战疫情

我的保供工作日记

自2022年11月27日以来,我主要在N90区域参加保供工作,在此期间,作为闭环管理协调组组长,主要负责协调闭环管理准备工作、物料及生活物资准备、库区核酸检测、日报及每日重点工作记录等。在此期间,我充分感受到了运营一线的压力,也对各部门工作协调有了更加深刻的认识,虽然在保供初期,海量信息的密集处理带来了一定的困难,但各位同事同甘共苦、迎难而上的态度,让我对此次的保供任务充满信心。与此同时,大家在生活中的互帮互助,也为闭环管理的生活带来了轻松的氛围。在此环境下,我真正体会到了什么是“奔跑”精神,当大家真正肩负起企业发展的使命,真正为企业的名誉而战斗时,每个人都是“奔跑”文化的践行者。后续,我也将带着这份光荣的使命继续前行,打赢这场防疫保供攻坚战。

程凯 商务及市场部总监

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2022年12月刊

此次奔驰保产保供自11月24日开始,作为行政及安全部的负责人,我带领部门人员第一时间配合业务全力投入。24日起主要在N90及N89园区办公,主要根据业务闭环管理需求,协调各类物资物料的汇总、采购、发放工作;
11月26日起带领行政团队6人以及外保97人第一批参加公司闭环管理,主要负责公司公司参加闭环管理1500余人的生活物资、防疫物资、食品、药品及各类生产生活物料、核酸检测等事项的统筹协调及落实,同时,作为企业安全管理的主责部门负责人,全面负责公司疫情防控工作,尤其是在公司宿舍封控期间,对内进行轨迹排查、风险人员管控、抗原核酸检测、生活物资保障以及应急突发事件处置,对外对接属地主管部门、疾控中心、核酸检测机构,安全转运风险人员,进行风险评估,完成风险排除,全面保障了园区内人员的生命安全。
11月26日起,我和我的团队便以公司为家,宿舍封控,我们在工位旁支起行军床,工作、吃、住都在工位,以方便可以随时以最快速度处理深夜的工作指令。
本次保供最大难点和挑战为跨部门之间的协调、调度,突发疫情下,各类药品、生活物资等短缺,在人员有限条件下,人员维稳、物资采购、运输协调以及补充供应成为难点。宿舍人员的防疫管控也是很大的难点,任何一点沟通的缺失、研判的失误、执行的偏差都会造成不可估量的后果。
对于业务一线的压力,在这次保供工作中有了更切实的体会。经历过这次的保产保供,部门间的协同配合以及凝聚力有了更大的提升,未来,一定是我们工作中宝贵的财富。
中都星徽的每一个人都肩负着企业发展的使命,中都星徽的每一个人都在为企业荣誉而战,我们永远迎难而上!我们永不退缩!

曹宁 行政及安全部部长

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2022年12月刊

自10月国庆复产复工以来,随着马驹桥疫情突起,已连续投入保供工作两个多月,工作地点集中在N89、90园区、家挺住所及公司宿舍,从事工作包括:
防疫政策、要求收集、转化、发布。共计15条;
风险点位摸排。累计开展京内风险点位摸排94次;
异动信息报告。已统计、报告上千余人;
公司防疫政策宣贯、普及。11月16-18日连续组织四场专项培训,覆盖60余家相关方单位负责人及公司全体员工;
园区封闭管控管理。自园区闭环以来,组织保安队伍已连续9天为闭环人群开展生产生活物资保供、通风消杀、确诊人员转运等工作;
联系联络。与经开区商务金融局、转运组、博兴路派出所等政府单位保持沟通,为核酸检测、政策获取等畅通消息渠道。
本次保供最大挑战为属地政府部门防疫政策不明朗,管理过程极度依赖于企业自身防疫政策基础和敏感度。
最大难点为防疫人员不足,尤其项目-零部件物流部-疫情防控办公室这一条信息途径的关键岗位人员太少,11月23日以来,将近半个月几乎每天有效睡眠时间仅有3-4小时,严重的时候需要通宵,身体、精神压力非常大。

闫涛 安全环保管理经理

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2022年12月刊

随着经开区疫情突起并迅速向周围扩散,在11月25日我主动加入到星徽疫情防控保供工作当中。
为确保闭环管理期间的各项工作顺利开展,我主动承担起N89、N90及整车MFA库人员的就餐保障工作;同时协助安全同事进行住宿人员核酸情况及抗原结果的统计工作。除此之外为了疫情防控各项数据的准确度,我利用微信群编制打卡小程序,督促宿舍人员坚持打卡,确保疫情信息准确无误,避免再有人员传播感染。虽然我身处N90办公楼封闭,但依旧每日咨询星徽各库区的人员信息情况,不间断实时更新N89、N90及整车MFA库的人员台账。
闭环管理期间,每日的清晨为保障办公区的环境安全以及人员健康;我认真对办公楼的每一个通道、每一个角落都进行了全面的消杀。时刻关注业务部门防疫物资需求对应联系采购同事进行采买,并对物资台账进行出入库的登记,为确保业务部门物资的顺利发放,将到货的物资进行分类摆放,逐一配货,并标记部门及数量,确保物资无遗漏,节省业务部门收货清点工作;将宝贵的时间全身心投入到生产保障中。
傍晚我利用自身健谈、乐观的性格优势对确诊及身体异常的同事进行关怀与安抚;他们不是孤勇者,我要用我微薄的力量给身在病痛的同事带去一丝温暖;看着连夜被疾控中心转运走的同事,想象到他们前往方舱医院的处境,我尽力为每个确诊同事准备了丰富的物资包,确保确诊同事的日常生活及药品的需求;这是每个行政人都具备的无微不至的特性。
在本次防控新型冠状病毒肺炎疫情阻击战中,我深知人生道路虽有风雨,虽有坎坷,但只要我们乐观向上,一定可以迎来彩虹,疫情终将过去,星徽定会承载希望,健康启航!

李继斌 资产管理员

先锋星徽 | political birthday

2022年12月刊

12

在政治生命的道路上,感谢组织对自己多年努力工作的认可和肯定。重过政治生日、重温入党誓词,更多的感受到是一种神圣,一种责任,一种使命。我也将永远记住这个神圣而又光荣的日子,牢记党的宗旨,增强党性观念,认真做好本职工作,为祖国添砖加瓦。
孙佩佩(党龄10年)

今天,当我们尽情饱览祖国名川大山的时候,当我们与家人共享天伦之乐的时候,当我们在朝阳与晚霞中奔跑的时候,这样的今天,是牺牲了多少人才有的今天,这样的今天,是多少人做梦都想看到的。我们,到底应怎样度过一生才不枉先辈的牺牲!
郭娇(党龄10年)

作为青年党员,要深入学习贯彻党的二十大精神。要立足党的二十大报告指出的:“广大青年要坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”在工作岗位中尽情挥洒青春的汗水,方能不负党和国家的培养与期待。
罗金海(党龄6年)

当政治生日遇上疫情,让这个12月显得沉重又复杂,尤其作为亲历者,更是感受良多。这个12月,我看到现场员工的坚守,看到公司领导的担当,更看到了两者融合下的感动与成绩。希望疫情早点过去,希望工作顺顺利利。
李亚静(党龄4年)

人在星途 | employee world

2022年12月刊

黑格尔说:“历史是一堆灰烬,但灰烬深处有余温。”如果真如他所言,那现代史这堆还不到百年的灰烬,一碰会烫手。跟着《历史的温度》这本书,近距离观看抗日战争时期一个个故事,故事的主角是一个个活生生的人,有血有肉、有人性。他们在最好的年纪,挥洒热血,奉献生命,在枪林弹雨中过完短暂的一生,这一切距离今天不过百年的时间。读完此书,不禁让人思考,我们到底应怎样度过一生。
《他没有军衔,但人人称他为“将军”》的主人公是杨靖宇,1935年,杨靖宇领导东北抗日联军抗击日本关东军,这一年,东北抗联在东北三省各地发起大大小小的战斗39105次,杨靖宇成了关东军的噩梦。1940年,因叛徒叛变,在零下20多度的冰天雪地里,杨靖宇靠啃树皮撑过了一个多月,最后被敌人射杀。死后,敌人在他的胃里找到三样东西:棉絮、稻草和树皮。他坚定的革命意志和顽强的抗争精神甚至让杀害他的日本人都不禁动容:中国有杨靖宇这样的铁血军人,一定不会亡国。
《“汉奸将军”的自我救赎之路》的主人公是张自忠,1937年,因对日本全面侵华的决心估计不足,他的上级留了一个烂摊子给他,最终导致不战而丢北平,全国报纸铺天盖地羞辱他“自以为忠”。后来,张自忠带着他的五十九军,开启了自杀式的救赎之路。临沂战役、徐州会战、枣宜会战等各种大大小小的战役,专挑脏活累活,哪里最苦最危险,张自忠就带着他的部队坚决顶上,而且一交火就往死里打。每场战斗之前,他都会留下遗书。1940年的枣宜会战,张自忠作为三十三集团军总司令,亲自出击一线,最后全军悲壮殉国。一个人在大家心目中是是你们地位,不看他生前,而是看他死后。在今天,北京、天津、上海等城市,都有一条路,叫“张自忠路”。

一寸山河一寸血

读《历史的温度》有感

书香星徽

人在星途 | employee world

2022年12月刊

除了著名的人物,还有很多创造了奇迹震惊了世人的群体。
《一座被死守的仓库》中谢晋元带领400人孤军坚守上海四行仓库4天,让狂妄喊出“三天占领上海,三个月消灭全中国”的日本人挫败抓狂。
《抗日战争,我们到底有没有空军》中,一群有着良好的家世和教育背景、风华正茂正当年的空军飞行员,国难当头之际,毅然决然投笔从戎,23、24岁的年纪便血洒长空、英勇就义。
《血战台儿庄》中著名的台儿庄战役,连日本人都很惊讶,在遭遇接连的挫败之后,中国军队是哪里来的勇气和新年,能在台儿庄组织起一场炼狱般的保卫战。
……
“敌军一日不退,川军一日不还”的川军,“大刀向鬼子们的头上砍去”的大刀队,8万死守南京城的将士们,在那个被讥笑为“东亚病夫”的年代,在那个被断定“三个月可以灭亡”的国家,正是这样一个又一个、一批又一批的志士仁人,抱着必死的决心,用自己的血肉之躯,向世界传递必胜之决心!
抗战时期,一位中国士兵对一位记者表示:“中国肯定会获胜的,肯定会。”
记者问:“那时候,你准备做什么?”
士兵回答:“那时候,我肯定已经死了。在这场战争中,中国军人大概都是要死的。
历史是沉重的,很多时候我们不愿去触碰。但是,当我们知道,今天,当我们尽情饱览祖国名川大山的时候,当我们与家人共享天伦之乐的时候,当我们在朝阳与晚霞中奔跑的时候,这样的今天,是牺牲了多少人才有的今天,这样的今天,是多少人做梦都想看到的。我们,到底应怎样度过一生才不枉他们的牺牲。
历史就是历史,历史永远不会忘记!
愿勿忘国耻!
愿永世和平!(文/郭娇 经营管理部)

人在星途 | employee world

2022年12月刊

人间有味·四夕

人间有味·四夕

北方的冬季相较于南方,最突出的点在于过于干燥。脱个毛衣,那电闪雷鸣的场面,就是依附在毛衣中的微生物的“渡劫”场面。好在北方的室内有暖气,干燥归干燥,室内并不觉得冷,还可以在室内种上绿植。室内的绿植生长开来,竟和室外的萧条形成了反差萌,给平淡的冬季平添了几分生趣。
说起平淡,最擅长在平淡的生活中讲故事的,汪曾祺先生绝对有一席之地。不信你看他的短篇小说命名:《老鲁》、《黄油烙饼》、《大淖记事》、《七里茶坊》、《岁寒三友》等。汪先生短篇小说的命名,没有华丽的故弄玄虚的辞藻,只有平凡朴素的生活。翻开汪先生的短篇小说,看生活中的家长里短,品味人间的酸甜苦辣。

书香星徽

人在星途 | employee world

2022年12月刊

《老鲁》描写的是一个小人物老鲁,那个战火纷飞的年代,“苦难”是时代的底色,除了“苦难”在老鲁身上看到的更多是期盼,他又在期盼什么?《黄油烙饼》承载的是奶奶对萧胜的爱,在那个饥荒的年代,奶奶去世前,给萧胜做了两双鞋,一双正合脚,一双大一些。初读时没注意这个细节,细品之后,发现平凡的“八”个字,承载了太多的悲苦与温情。《大淖记事》里的巧云和十一子的爱情,美好却太苦,也许在那个时代江南水乡的爱情大都如此。《七里茶坊》赶路人的夜话,最令人感动的还是那句话:“过年,怎么也得叫坝下人吃上一口肉。”这是一句朴素、美丽的话。《岁寒三友》,看名字还以为汪先生写的是松、竹、梅。实际上,写的却是王瘦吾、陶虎臣、靳彝甫三人万古长青的友情。王瘦吾、陶虎臣落魄时,靳彝甫不忘老友,送走了最爱的田黄,换了钱接济了两位老友。记得那天,大年三十,外面,正下着大雪,靳彝甫端起酒杯说:“咱们今天醉一次。”那两个同意。“好,醉一次。”也许这就是岁寒三友。
看汪先生的文章,总能获得精神上的满足。他的叙事风格,就是用波澜不惊的语调编织者一个又一个感人肺腑的故事。互联网时代下精神的内耗,也许可以靠阅读汪先生的作品来汲取精神养料。汪先生在《人间草木》写道:“那一年,花开得不是最好,可是还好,我遇到你;那一年,花开得好极了,好像专是为了你;那一年,花开得很迟,还好,有你。”汪先生对待人间事物刻在了骨子里的温柔,治愈了许多人,包括我。
最喜欢汪先生的一句话:“四方食事,不过一碗人间烟火。”是啊,人间烟火气,最抚凡人心。(文/罗金海 整车物流部)

为你读史 | Read history for you

2022年12月刊

三大纪律八项注意

朗读者:周发龙 (整车物流部)

△《三大纪律八项注意》是人民军队必唱的歌曲

1927年9月秋收起义后,毛泽东率领工农红军向井冈山进发。当时正是红薯收获的季节,行军路上的战士们又累又饿,有人看见红薯,扒出来就吃,老乡对此颇有意见。针对部队出现的新问题,毛主席制定了“三大纪律”。

△红军随身携带着《三大纪律八项注意》的图册

行动听指挥,不拿群众一个红薯,打土豪要归公,三大纪律奠定了中国工农红军统一纪律的基础。1928年,部队到达桂东县沙田镇后,毛泽东又严肃地向部队提出了六个要注意的问题:一上门板,二捆铺草,三说话要和气,四买卖要公平,五借东西要还,六损坏东西要赔,这就是最初的“六项注意”。

为你读史 | Read history for you

2022年12月刊

△人民解放军战士严格遵守《三大纪律八项注意》

一年后,根据形势的发展和部队的实践经验,毛泽东又将三大纪律改为“一切行动听指挥”“不拿群众一针一线”“一切缴获要归公”,六项注意也逐步修改补充为八项注意。红军老战士张星点说,三大纪律八项注意就是红军的一部宪法。

为方便战士们牢记军纪条文,1935年10月,红15军团政治部秘书长程坦与时任宣传科科长刘华清商量,最终将《三大纪律八项注意》填入鄂豫皖苏区流行的民歌《土地革命已经成功了》的曲调,并模仿九字一句的写法,将纪律条文改编成朗朗上口的九字节歌词。

△曾担任红15军团政治部秘书长的程坦

为你读史 | Read history for you

2022年12月刊

△参与创作《三大纪律八项注意》的刘华清

由于歌词好记,旋律明快,这支严明纪律的军歌很快就在部队中传唱开来,成为人民军队胜利之师、文明之师的生动写照,人民军队的好作风也随着清脆嘹亮的歌声代代相传,历久弥新。

朗读者:周发龙(整车物流部)

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星徽学堂 | CCS school

2022年12月刊

党的二十大报告学习问答

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2022年12月刊

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2022年12月刊

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2022年12月刊

感染后一直咳,“肺都要咳出来了”,有必要拍CT吗?
多位医生详解→

近日,有网友表示感染新冠病毒后“肺都要咳出来了”,也有网友疑惑不停咳嗽会不会导致肺炎?有必要去医院拍个CT吗?
多位医生表示,不是所有“阳”过的人都要做肺部CT,对于大多数轻症患者来说必要性不大。但老年人和基础病患者要特别小心,出现危重症情况需要做肺部CT。

复旦大学附属中山医院重症医学科主任钟鸣介绍,如果单纯是刺激性的干咳,并不代表有肺炎。因为如果有肺炎的话,还有气急、胸闷这种感觉。
上呼吸道感染,是上呼吸道的一个炎症和损伤的过程,很容易感觉到有异物感,容易咳嗽。炎症的消退和上呼吸道受损黏膜的修复需要时间,在修复之前可能一直会有干咳,这都是很常见的。所以短时间可以等待自愈,如果咳嗽非常明显,影响到生活质量、睡眠、日常工作,可以用一些镇咳的药去缓解症状。
但需要提醒的是,有时候急性炎症如果没有完全修复好,会变成上呼吸道的慢性炎症,咳嗽会变成很迁延的症状。建议在转阴的这段时间里,也要有规律的作息,让身体保持在比较好的状态,尽量去修复之前损伤的部位。也不是鼓励完全卧床,适当的运动加上营养,有利于康复。
如果咳嗽伴有痰,每次都有很多痰,这可能就不仅仅是上呼吸道炎症的问题,还可能涉及到支气管或肺部,特别是咳出来大量的黄浓痰时,建议要到医院去看。

“肺都要咳出来了”
需要去医院拍CT吗?

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2022年12月刊

湖北省第三人民医院的刘之枫医生表示,新冠肺炎重症患者建议拍CT检查,明确到底有没有病毒肺,而对于大多数的轻症患者来说,做CT的必要性不是很大。
福建中医药大学附属第三医院肺病科副主任医师罗斌表示,不是所有“阳”过的人都要做肺部CT。
绝大多数“阳”性患者是轻型或普通型的,可表现为发热、乏力、咽干、咽痛、鼻塞、流涕、咳嗽等上呼吸道感染症状,并无累及肺部。因而,无需特别检查肺部。
而对于“阳”康的患者,即症状明显好转或无明显症状、自测抗原连续两次阴性(两次检测间隔大于24小时),更无需做检查,即使肺部有一点感染,也会慢慢自愈。

不是“阳”过就要拍CT
大多数轻症患者必要性不大

老年人和基础病患者
出现危重症要做肺部CT

罗斌提醒,对于部分患者,特别是老年人和有基础疾病(如慢阻肺、支气管疾病、肺癌、心衰、肾衰)的患者,要特别小心,可能会出现危重症,这时候做个肺部CT就非常有必要。
这类患者家里最好自备一个血氧监测仪,若血氧饱和度低于93,就应及时就医检查。如果没有备的话可以,也可以观察症状,如果高烧超过3天,呼吸急促,每分钟大于30次,说明肺功能下降,应及时就医,否则很容易转成危重症。

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2022年12月刊

武汉市中医医院肺系病科副主任医师卢丽君表示,咳嗽和肺炎是不同的概念,咳嗽仅是疾病的症状,不是一种疾病,咳嗽可以由各种原因引起。咳嗽本身不会引起肺炎。当病毒细菌等病原体仅累及上呼吸道还未累及下呼吸道时,通常就会出现咳嗽症状。而当炎症累及下呼吸道就可能发展成为肺炎。咳嗽本身也是肺炎最常见的临床表现之一。
如果出现痰中带血、夜间(或改变体位时)咳嗽加重,咳大量黄脓痰,或者再次发热,气短、呼吸困难、胸痛等原有症状明显加重,以及咳嗽超过2周时,建议去医院就诊。

咳嗽是一种疾病的症状
本身不会引起肺炎

怎么判断自己到底是
无症状、轻症还是重症?

钟鸣介绍,其实无症状从字面意义就知道,得了新冠后没有感觉到任何症状,就是无症状。任何的症状,比如发热、咳嗽、咽痛,都叫有症状。
根据症状的轻重包括是否进展到肺部,病人分成轻型、普通型和重型、危重型。
一般来讲,症状都在上呼吸道,比如说只有发热、咽痛、咳嗽、鼻塞、流鼻涕,没有肺部影像学的改变,也没有其他的低氧或者其他器官功能不全的表现,这些都归为轻症。
但在有这些上呼吸道症状的同时,如果有肺部浸润的肺炎表现,比如CT上看见毛玻璃样的改变,证明是有病毒性肺炎的存在,这时就是普通型。
如果肺炎的范围进一步增加,有低氧血症,比如说血氧饱和度低于93,或者有呼吸频率大于每分钟30次,或者有明显的胸闷、气促症状,或者有其他器官功能的恶化,我们都把它归为重型。
病人需要一种或多种的器官和生命支持手段,这些病人就归为危重型。

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2022年12月刊

“阳康”们陆续返岗上班,请收好这份防护指南

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2022年12月刊

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2022年12月刊

星徽学堂 | CCS school

2022年12月刊

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2022年12月刊

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2022年12月刊

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2022年12月刊

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2022年12月刊

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2022年12月刊

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2022年12月刊

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2022年12月刊

“阳康”两周内容易感染?你关心的8个问题,解答来了!

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2022年12月刊

星徽学堂 | CCS school

2022年12月刊

星徽学堂 | CCS school

2022年12月刊

星徽学堂 | CCS school

2022年12月刊

星徽学堂 | CCS school

2022年12月刊

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2022年12月刊

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2022年12月刊

星徽学堂 | CCS school

2022年12月刊

入职纪念 | Induction day

2022年12月刊

12月入职纪念月员工名单

姓名

部门

司龄

赵雪阳
黄浩
李跃强
宋黎明
马毅喆
杨主春
朴成焕
张廷申
崔维松
杨江桥
王红玉
李盼盼
李超
杨师杰
张恒
王立涛
尹建伟
刘浩宇

行政及安全部
零部件物流部-排序项目
零部件物流部-售后项目
财务管理部
经营管理部
信息管理部
零部件物流部-排序项目
零部件物流部-物流管理
零部件物流部-MR项目
零部件物流部-排序项目
零部件物流部-MRAII项目
零部件物流部-MRAII项目
零部件物流部-MRAII项目
零部件物流部-MRAII项目
零部件物流部-MRAII项目
零部件物流部-MFA项目
零部件物流部-MFA项目
经营管理部

9
9
9
9
9
9
8
7
7
7
7
7
7
7
7
6
6
6

入职纪念 | Induction day

2022年12月刊

12月入职纪念月员工名单

姓名

部门

司龄

杨功堂
张立强
高磊
程凯
高迎果
郭超
海永旺
刘玉明
刘昊然
刘佳
杜海涛
赫振峰
张浩
王康
于岳
王帅
吴战杨
周发龙
段海军

零部件物流部-MFA项目
整车物流部-仓储
行政及安全部
商务及市场部
整车物流部-仓储
整车物流部-仓储
信息管理部
人力资源部
商务及市场部
零部件物流部-排序项目
零部件物流部-MR项目
零部件物流部-MR项目
零部件物流部-MR项目
零部件物流部-MR项目
零部件物流部-MRAII项目
零部件物流部-MRAII项目
零部件物流部-MRAII项目
整车物流部-运营
整车物流部-多式联运

6
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
3
3
2
2
2
1

星途
与共

BAIC CCS MONTHLY

2022年12月刊

编辑部 / The Editorial
Editor in chief
编 辑:张静蕊 朱文雅
Designer in chief
设 计 制 作:张静蕊

主办:中都星徽党支部
承办:中都星徽党群工作部
地址:北京市经开区融兴北三街21号
投稿:zhangjingrui@baiccl.com
           zhuwenya@baiccl.com

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