生产部e刊2022年第六期

助/力/企/业/发/展   共/谋/职/工/幸/福

生产部e刊

总第25期

2022年6月

主办：伊敏露天矿生产部

伊敏露天矿生产部

吃得了艰辛

熬得住苦难

耐得住寂寞

打得赢战役

卷首六月

奋斗之路上

黑夜有群星闪耀

白日有艳阳高照

 生产部

目录

Contents

增产保供

标准建设

党建领航

职工风采

安全生产

01-02

增产保供

1

进入夏季，全国迎来用电高峰，电力保供压力加大。伊敏露天矿提前谋划、多措并举组织生产，全力以赴保证煤炭供应。提前准备工作面、调整供煤设备，并严格制定、落实生产技术措施确保夏季的原煤供给稳定。

露天矿加强迎峰度夏期间煤炭形势任务的传达，引导职工正确认识煤炭供应的关键性和紧迫性，统一职工思想，落实责任。一是，运行人员精心操作，减少铲前维护时间，提升采装效率；二是，提高设备检查频次，及时消除设备隐患，保证设备稳定运行；三是，管理人员靠前指挥，加强现场煤层顶板、铁器管理，及时排查清理，避免进入破碎系统；四是，结合破碎站运行情况，实行破碎站不停、电铲不停的连锁机制，保证破碎站供煤的持续性；五是，4台20立、3台12立电铲并灵活调整工程机械设备投入保供作业，为露天矿稳定供煤提供保障。

伊敏露天矿全力保供-

当好迎峰度夏“压舱石”

增产保供

2

说起最近忙碌的工作，采掘段运行四班班长闫锡林说：“虽然持续作业比较辛苦，但是我们运行人员没有一个人喊苦喊累，大家心里都憋着一股劲，一定要认真工作，保证安全生产及原煤供应。”

截止6月21日，露天矿本月完成原煤生产177.2475万吨，较好的保证了破碎站供煤。露天矿全体人员、狠抓安全生产、提升煤炭质量，开足马力稳产保供，为迎峰度夏机组满发提供充足“口粮”。（刘金强）

6月15日，伊敏露天矿半连续1号胶带机头站顺利搬迁至直线距离610米处的新位置。目前，半连续系统搬迁工作进展顺利，现场各部门配合有条不紊，党员队伍作用发挥明显，克服了降雨天气带来的不利影响，安全、高效地推进各项工作。

6月13日以来，伊敏露天矿半连续系统搬迁工作正式开展，重点调整一号胶带机头站、B转作业位置及胶带机延长工作，同时对三号胶带机整体向北移动，科学规划、前瞻部署，为顺利完成全年煤炭产量提供有力保障。

增产保供

半连续系统搬迁快报

增产保供

半连续系统搬迁快报

今年6月，是全国第二十一个安全生产月，为保障本次搬迁工作顺利完成，伊敏露天矿各部门强化沟通协调，严格推进“第一责任人”概念执行到位，落实雨季机道防汛措施，提前部署胶轮推土机、吊车、反铲等必要设备，既保障搬迁工作拥有可靠设备支持，又合理分配各设备准备、作业及完成其它工作的时间，提升了工程机械设备的有效作业率。同时，搬迁过程中充分发挥党员突击队先锋模范作用，顶风冒雨坚持全程监护和驾驶工程机械作业安全，严格执行工作票制度，强调责任落实并不定期进行检查，力争在29日顺利完成联调运行工作恢复生产。（曹鸣）

增产保供

2022年6月8日上午10:28分，辅助生产段白灰窑车辆维修场地区域，20辆崭新的TL885A自卸车一字排开，这是本月计划投入运行的50辆自卸车的一部分。

“今天投入的新车，主要是在西排进行运输排土作业。”当班调度回答说。相比之前的旧车，动力更足、荷载更多、操控更便捷、运行更稳定。新车还安装了行车辅助监管系统，加强车辆运行监管。

5

辅助生产段新到设备

陆续投入生产

“因为原租赁使用的车辆车况比较差、年份比较久。伊敏露天矿统一安排，购入100辆自卸车16台挖掘机，并将在接下去到8月这段时间内逐步投入使用。”辅助生产段段长刘晓光介绍，接下去，辅助生产段生产组织将根据设备到付情况，第一时间转化为生产能力。

本年度运营近四个月以来，整体平稳有序。目前已投入新旧自卸车运行包机组54组，本月中旬完成第一批次50台自卸车的投入使用8月份之前完成第二批50台自卸车的投入使用，运行机组增加120组。

接下去辅助生产段各级工作人员将共同努力完成上级领导交代的任务，绝不辜负领导的信任。( 刘晓光）

6

增产保供

辅助生产段新到设备

陆续投入生产

增产保供

6月13日，伊敏露天矿半连续系统开始进行移设，本次移设工作需历时17天左右，在此期间，单斗-卡车工艺顶压前行，扛起煤炭供应的“大旗”。

为确保半连续系统移设期间的煤炭供应稳定，生产部“三早”部署移设期间的保煤工作。“一早”早做安排部署，提前投入6台电铲进行煤炭供应，在二、三号破碎站平台进行煤炭储备，灵活调整工程机械设备投入保供煤作业；“二早”早做宣传动员，生产部通过召开早会、移设期间保供煤专项会议加强形式任务的传达，各段队在班前会上引导职工正确认识煤炭供应的关键性和紧迫性，统一职工思想，落实责任；“三早”早出晚收，严格控制收发车时间，压缩一切非生产时间，在接班、班中、交班时进行进行现场交接，实施“一班三倒”制度。

半连续系统移设第一天，白班、四点班煤炭产量66848吨，圆满完成当日煤炭供应，为移设期间煤炭供应开好头，起好步。（杨清浩）

生产部“三早”部署半连续系统

7

6月1日，电铲挖掘机完成半连续系统搬迁工程的位置的采掘任务。为保证半连续系统搬迁工程位置的采掘任务，露天矿精心组织、合理布置，采用大型电铲挖掘机设备加快推进、小型反铲设备后期修缮，为半连续系统移设提供了足够的空间保障。

由于本次半连续系统搬迁工程量较大，工作面的准备任务较重。为保证半连续系统搬迁工作面的顺利完成，露天矿先后共调整2台12立电铲、4台20立电铲、多台反铲协同配合作业，集中采掘工程位置；克服局部作业空间狭小、疏干管路多、作业面条件复杂等难题4个月的采掘推进约600万吨。

针对问题露天矿提前谋划，合理调整台阶高度、采掘带宽度、平盘宽度等参数，为电铲安全稳定作业，提供技术保障。同时，要求电铲司机精心操作设备，加强设备检查力度，增加电铲铁器检查频次，保证设备的安全稳定运行。

露天矿始终坚持高标准、严要求的工作态度，科学发展、创新增效，为半连续系统搬迁工程的顺利开展提供有利保障。（刘金强、张帅）

露天矿向半连续系统搬迁工程

发起最后冲刺

8

增产保供

9

增产保供

自6月份以来，辅助生产段新增自卸车陆续投入生产，为保证新设备安全有效的使用，段里组织各运行班组利用班后会时间参加同力TL885A自卸车技术人员关于新车操作的培训。

培训期间，厂家技术人员利用投影屏幕对新车的各方面性能及注意事项进行了详细的讲解。参加培训的职工认真聆听并做好记录。为了提高培训效果，让职工尽快扎实的掌握新车的操作要领，培训老师开启了问答互动环节，职工们本着谦虚谨慎、精益求精的精神，踊跃发言，提出自己的疑问，展现了职工虚心好学的风貌。对于职工们提出的疑问，老师进行了一一解答。此次培训取得了良好的效果，为职工进一步强化了新设备的操作技能，掌握了操作要领。(李泽)

增产保供

10

增产保供

6月4日，伊敏露天矿EX-8000液压铲小臂和勺斗自动润滑系统运行良好。

由于EX-8000液压铲本身的自动润滑不能满足在工作中的润滑，需要手动每班补充润滑，需要占用生产时间进行人工手动注油，存在浪费设备的维护效率及生产效率、人员登高危险等问题。

为提高设备的运行效率，采掘段EX-8000液压铲电铲包机长江万军面对难题，自主设计、研发。通过对18个注油点进行敷设油管、设计注油嘴、加装时间控制器，形成自动注油系统。润滑系统改造后，一是，各部润滑效果良好，使勺斗和小臂销轴润滑更加良好合理，保护各部销轴的使用寿命；二是，43立液压电铲的自动润滑，在正常采装作业中完成勺斗和小臂注油，润滑充分而不浪费油，节约成本。三是，避免了手动注油，每班节约1.5小时，提高设备的生产、维护效率，提高了安全系数。(刘金强、张天助）

11

标准建设

12

6月12日凌晨一场大雨如期而至，剥离生产按下了停止键，面对持续的的降雨天气，外委剥离管理队停产不停工，组织两家外委剥离单位全力开展生产现场安全生产标准化整改工作，为即将到来的标准化定级验收做准备。

外委剥离管理队利用停产后工程机械设备充足的良好时机，集中设备进行运输线路标识牌、挡车墙整形及平盘散货清理等整改工作。作业前外委剥离管理队按照标准化整改计划对责任区和内容进行安排部署，分析各作业区存在的电缆、管路等安全风险；作业过程中现场设置专人指挥，落实安全措施，各作业设备划分作业区域减少设备交叉、提高工作效率。经过一白天的努力，两家外委剥离单位完成了4条北帮运输干线的标准化整改内容，作业长度达9km，为标准化整改提升工作打下坚实基础。（易勇伟）

外委剥离管理队全力开展现场标准化整改工作

13

6月15日，全连续系统移设结束进入生产作业已经12天。连续运行段对移设后设备状态及现场采掘质量进行检查。同时，连续运行段以安全生产月为契机，落实上级工作部署，全面检查设备隐患，严格控制设备故障率。

移设工作后，为加强全连续系统采掘质量，连续运行段提出相应要求，保证设备高效、稳定运行。一是保证采掘质量，结合现场实际，认真对照给定参数作业，做到帮齐底平；二是加强设备监护，本次移设改造项目很多，现场人员要重点监护改造部位的作用发挥情况以及其稳定性，必要时进行调整；三是加强设备行走过程中对履带状态的监护，即将进入雨季，在泥泞环境做好地面维护工作，保证平整度符合履带转弯要求。通过落实各项要求，全连续系统初步实现了设备状态稳定、产量逐步提高的工作目标。

连续运行段将严格管理制度，精细化操作流程，将隐患排查工作做实做细，持续做好全连续系统产能提升工作，为伊敏露天矿产能提升工作做出应有贡献。（韩佳伦）

伊敏露天矿做好

全连续生产标准化工作

标准建设

标准建设

14

随着雨季的到来，6月17日至26日连续多日出现降雨天气，坑下生产现场的行车道路与作业面出现翻浆与积水现象，严重影响生产效率与作业安全。为此，生产服务段出动大量设备进行维护治理。

生产服务段根据现场积水实际情况制定了多种修复方案，对积水通过引流、围堵、平摊等多种方式进行治理；对于由于积水而引起的道路松软、路面翻浆，采取清除表面淤泥、铺垫干燥物料、夯实平整的方法进行修复。

通过多处同时作业、多种设备协调配合，生产服务段在雨后第一时间对生产现场进行维护，保证了生产作业的及时恢复，大大提高生产效率，为露天矿安全高效发展打下坚实基础。(王子琦)

生产服务段雨后

及时出动，恢复生产

随着夏季汛期来临，为保障坑下生产现场的正常运转，生产服务段积极响应工作安排，全力配合雨季三防工程推进，截至6月28日累计完成540排土场防汛通道修缮1.2公里，疏干导水挖沟6处。

根据当前排土作业位置、排土方式以及疏干防洪系统布局，生产服务段6月23日至28日积极调取剥离白砂岩，组织推土机、平路机对540排土场至防洪检修平台段落进行垫货精修，经暴雨实际检验，防汛通道坚实平整，完全满足汛期防洪抢修作业要求，最大限度保障了汛期救援的道路质量；并配合疏干排水需求，对端帮、底板位置的多处涌水点进行挖沟导水，使之在不影响边坡稳定、联络道通畅和底板煤回收的前提下，顺利汇入底板明排水系统，为底板表水迅速汇集降深、释放排土空间做出了前提保障。(王子琦)

15

6月28日，生产服务段组织两台履带式推土机完成三号公路、北排土场及7#、8#储煤仓西侧等位置的腐殖土覆盖工作。

为了保证腐殖土覆盖工程顺利开展，生产服务段派出固定设备与人员，克服作业面条件复杂、北排土场路面松软、储煤仓作业位置狭小等不利因素，组织人员制定技术方案与具体作业流程，推土机在覆土过程中不断压实并扩宽作业面，同时控制表层覆土厚度不低于200mm。生产服务段也时刻监督现场作业情况，紧跟工程进度，保证施工安全与效率，以确保生态修复工程的按时竣工，为伊敏露天矿的绿色矿山建设提供不懈助力。(王子琦)

生产部积极配合

生态修复工程开展

标准建设

标准建设

16

生产服务段积极配合“雨季三防”工程

生产部举行2022年“安全生产月”活动启动仪式

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步树牢安全发展理念，6月1日下午13时30分，伊敏露天矿生产部举办了主题为“遵守安全生产法，当好第一责任人”的安全生产月活动启动仪式，部领导、各段负责人、所辖外委单位负责人及相关管理人员参加。

启动仪式上生产部主任、党总支副书记李月强带领全体人员宣读“2022年安全生产月”主题和“伊敏露天矿安全生产理念”；举行了“安全生产月”主题条幅签字活动。

安全生产

17

启动仪式上强调，各段队要按照“安全生产月”活动计划要求，以系列活动为契机，组织开展多形式、多渠道宣传活动，通过系列活动，营造浓厚的安全生产氛围，力争做到“规定动作做到位、自选动作有特色”。进一步增强全员安全意识，提高安全素质，筑牢安全防线，切实推动生产部安全文化建设，为全年生产工作奠定坚实的安全基础。（朱洪禹）

安全生产

18

安全生产

19

伊敏露天矿举办自治区重型卡车司机

技术比武实操选拔考试

6月20日，伊敏露天矿运输段举办自治区重型卡车司机技术比武实操选拔考试，由理论选拔考试前20名选手参加。

 为选出理论知识丰富、操作本领过硬的选手代表伊敏露天矿参加自治区举办的重型卡车司机技术比武。运输段在进行了理论选拔后又进行了实操选拔。

选拔考试分为出入库和定点停车两项。其中出入库分为甲、乙两库，车库宽度比车身宽度宽40公分，要求选手分别从左侧和右侧倒车驶入对应的库内。定点停车在车辆外手前轮胎中心做好标记，裁判再给定一个标志物，要求选手停车后轮胎标记点与标志物之间的距离在50cm之内，超出则根据超出距离扣除相应分值。两项操作都十分考验选手的操作水平。参赛选手兴致高昂，展现出了较高的素质及过硬的操作水平。经过激烈的竞争，最终选出6名综合素质过硬的选手代表我矿参加比武。（石志明）

如何培养电铲司机？采掘段从提高职工素质和能力出发，多项举措为他们“蓄能”，培养成一名合格的电铲司机。

针对新转岗人员，采掘段组成高级技师的教练团队，对学员采用讲授法、体验法、测试法，提高新员工的学习效率。一是，进行理论培训，提高责任意识，稳固理论基础；二是，了解设备的机械构造、各部件的功能和作用、作业特点，夯实基础；三是，进行设备检查、易故障部位等内容讲解，提高设备的认知深度；四是，对学员进行不同铲型的体验，提高对设备的认识广度；五是，通过对学员进行每周一考的方式，测试学员的安全知识和操作情况，针对性的培训再提升。

对新员工进行专项的培训，夯实理论基础、抢抓基本工，更好的服务于露天矿生产。（刘金强）

安全生产

20

采掘段开展新员工培训工作

6月14日，生产部外委剥离管理队组织外委剥离单位现场工长及以上管理人员进行“每月一考”素质提升活动，“中煤科工”、“河南富顺”两家外委剥离单位共计18人参加管理能力考试和学习。

六月份以来，生产部不断建立完善外委剥离管理机制，加强外委剥离单位安全生产管理人员的素质提升和培训工作。通过建立安全生产管理人员安全生产知识和管理能力题库，要求外委剥离管理人员学习采矿技术、安全生产、安全管理等常用知识，每半月组织一次考试考查学习成果，鞭策外委单位加强主动学习，提升管理人员职业素质。

生产部将以“每月一考”活动为契机，深入开展安全生产基础知识、安全风险辨识与隐患排查治理、安全生产法律法规等内容的学习，不断更新安全生产知识和管理能力题库，以考促学，不断提高外委单位管理人员素质，促进外委剥离生产现场安全管理水平的提升。（易勇伟）

21

安全生产

生产部组织开展外委剥离管理人员“每月一考”素质提升活动

安全生产

22

伊敏露天矿生产部开展

2022年安全知识竞赛

为进一步增强全员安全生产责任意识，引导广大干部职工准确理解新安法、掌握安全生产相关法律法规，营造学法用法的浓厚氛围，6月17日，伊敏露天矿生产部工会以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题，开展了2022年安全知识竞赛。

此次安全知识竞赛赛程紧凑、内容丰富，涵盖了安全生产法律法规、安全文化知识、职工应知应会等方面，比赛设置了必答题、抢答题、风险题及附加题。比赛中各代表队参赛选手聚精会神、沉着冷静，认真把握答题时机，争先恐后快速抢答，整场比赛气氛热烈，比分不停拉升，激烈的竞争场面以及参赛选手自信的风采、流利的答题赢得了观众席上阵阵掌声。经过多个环节的激烈角逐，最终生产服务段代表队摘得桂冠。

安全

生产

23

赛后生产部党总支书记王涛同志为获奖职工颁奖并做总结讲话。王涛指出，通过此次安全知识竞赛，在促使广大职工强化“红线”意识，筑牢安全生产防线的方面起到了积极的宣传教育作用，给广大职工普及了一系列安全知识，这次活动既是对我们安全教育培训的一次检验，更是一次安全警示，希望今后继续加强职工安全教育培训，以赛促学，以赛检学，督促我们查缺补漏，提高全员的安全意识。

下阶段，生产部将继续以“安全生产月”活动为契机，扎实、稳步推进各项安全生产工作，为建成全国一流露天煤矿努力奋斗。（朱洪禹、王玉龙）

辅助生产段开展自卸车司机新车驾驶注意事项培训

安全生产

24

2022年6月7日白班辅助生产段运行二班，组织32名自卸车司机利用白班下班后时间，参加同力TL885A自卸车售后人员关于新车驾驶注意事项的培训，为下一步新设备投入使用提前做好准备。(刘晓光)

6月21日上午，生产部运输段在段长赵塨及班长张振涛的组织下，在“党员驿站”举行以倡导“绿色低碳，节能先行”为主题的活动。活动内容，首先，让大家都知道如今全球变暖带来的危害，并让大家发言，集思广益，说一说自己在工作中有效的绿色环保，低碳节能生活的小窍门，并有哪些方面可以做到绿色环保，低碳节能方式方法，比如严禁空车折返，长时间待业时设备熄火，段里和党员驿站没有人的时候，要关闭照明设备和空调等等。其次，选出本班一名在低碳、节能方面做的很好的职工为节能监督员，监督并带领大家在日常生活和工作中，做到低碳、节能的生活方式。最后组织大家在主题口号条幅上签字，努力执行好低碳节能的生活和工作方式方法，只要大家都树立绿色环保，低碳节能意识，我们的生活环境一定会越来越好。(梁宇)

安全生产

运输段开展“绿色低碳，节能先行”主题活动

25

26

安全生产

6月16日，辅助生产段开展“6.16”安全生产宣传咨询日活动在一楼大厅设置了安全生产咨询台，充分利用交接班时间，针对职工安全工作存在的问题进行解答。

本次活动围绕“学好安全生产法，当好第一责任人”为主题，由段安全管理人员与职工面对面解答职工关心的安全生产问题，宣传安全生产政策法规、安全科普常识、危险化学品安全知识、职业健康知识、应急处置、自救互救方法等，为职工答疑解惑；同时针对新上岗人员作业过程中常见的违章行为进行了纠正，对设备检查，交接记录规范书写进行了规范要求。

通过此次活动的开展，为“安全生产月”营造了浓厚的安全生产氛围，进一步提高了员工安全与责任意识，使安全生产红线意识、责任意识深深植根于员工心中；深刻认识安全生产的重要性，牢牢守住安全生产的底线，全面落实企业安全生产主体责任，确保“安全生产月”活动落到实处，促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定。(田国峰)

辅助生产段开展“6.16”

安全生产宣传咨询日活动

27

安全生产

为迎接7月下旬在我矿举办的“内蒙古自治区重型卡车司机技术比武”，运输段积极开展参赛人员选拔赛。此次选拔分为理论考试和实际操作两部分，其中理论考试成绩占总成绩的30%，实际操作占总成绩的70%。

6月8日，运输段在矿一楼食堂进行了理论选拔考试，参加考试人员共40人，理论成绩前20名选手进入到实际操作比赛环节，最终参赛人员根据总成绩排名序列选出参加。

此次报名选手全部都是青年职工，代表着运输段的中坚力量，展现出运输段奋发有为及良好的精神面貌。（梁宇）

运输段举办

“内蒙古自治区重型卡车司机技术比武”

选拔赛

露天矿生产部辅助生产段党支部与盛达公司机关第二党支部开展“发挥合力、共赢未来”主题党日活动暨联创联建活动

党建领航

28

与会人员共同学习“六个再提升”有关文件精神，布置“六个再学习”“六个再提升”大学习大讨论工作安排,结合思想和工作实际就差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干进行深入交流，同时还开展了人才选拔培养及梯队建设调研工作及反诈骗宣贯。

通过此次活动的开展，将党史学习教育成果转化为群众服务的实际行动，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步拉进了党群间的距离，形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建新格局。(沈静)

党建领航

29

职工风采

30

脚踏实地干工作，无怨无悔献青春

多艺，2015年参加工作，现为生产部连续运行段轮斗挖掘机司机。自2015年大学毕业参加工作以来，多艺同志能从一名初出茅庐的毛头小子逐步成长为一名优秀的运行人员。其间离不开他自身的努力，极强的责任心，较强的技术水平，都是让他能够出色的完成各项任务必备条件，也是他成长的关键因素。

职工风采

职工风采

32

职工风采

2015年至今，多艺连续三年被评为先进工作者，这些荣誉是对多艺工作的肯定。可他从未觉得自己特别，坚定认为一切都是轮斗司机的职责，一切都是共产党员的义务。如今，他依然为了轮斗连续系统不懈努力，希望通过自己的努力，能让这套轮斗连续系统成为伊敏露天矿璀璨的新星。与此同时，他依旧同设备为友，与同事共勉，在每一天的工作中，坚守着自己的平凡。

33

监      制：王   涛

审      核：李月强

制      作：黄   妍

扫码阅读第25期

感

谢

有

你

下

期

再

会