中国阳光报道总第262期_副本

中国阳光报道

打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团

阳光司庆日

总第262期    2019年7月31日

京内资准字0607-L0122

多一分扎实  少一些遗憾

各位阳光同仁：

大家好！再过两天我们就迎来阳光的第十四个司庆日。十四年间，阳光一路走来，来之不易，可喜可贺。我们见证了阳光从呱呱坠地到步履蹒跚再到如今成为健硕青年，这离不开每一位阳光人的奋斗和拼搏。在此，我代表公司董事会及管理高层向大家表示由衷感谢！

今年是“重塑阳光”三年强司战略的起步之年，集团公司在年初完成了重大架构调整，新成立的四大中心正在蹄疾步稳地推进工作，各子公司的变革意识和创新能力得到提升，全系统上下凝心聚力、奋力拼搏、勇于突破，为夯实阳光事业的基础而努力。在当下复杂的市场环境和严峻的经济形势下，我们要珍惜这来之不易的良好开端，不断扎实推进“重塑阳光”三年强司战略。

阳光文化是追崇扎实的文化。无论是创业伊始就提出的“追求一点点不同”，还是在新十年征途时提出的“农民心态，工匠精神”，再到今年创业十五周年时提出的“顶天立地，守正出奇”，体现了阳光文化对“扎实”二字的要求一以贯之、一脉相承。阳光人清楚地意识到：在通往成功的道路上，从来来不得半点投机取巧，只有脚踏实地、俯身前行，扎扎实实走好每一步，才能厚积薄发、一鸣惊人。

 阳光的发展历程是扎实的创业史。回想起阳光刚刚成立的时候，阳光对自己的定位就是“新公司”但决不是“小公司”。经过十四年的发展，她已然成为了新生代公司的优秀代表。过去，我们曾遇到了很多困难和挑战，但都没有停

—— 张维功董事长“7•28 阳光司庆日”致辞

止前进，依靠的就是每一位阳光人脚踏实地、求真务实的作风和敢想敢干、行不畏难的态度，既不驰于空想，亦不骛于虚声，把每一个细小的工作做实做好，做精做细，为阳光的百年基业打下了良好的发展基础。

       面对行业可比的公司，我们优秀而不同；面对同业的标杆公司，我们仍有巨大差距。最重要的是，面对自己的追求，有些战略我们没有很好地执行，有些思路我们没有很好地坚持，最终没有实现预期的目标，这让我们有遗憾、有惋惜、有不甘。但过去的已是往事，更重要的是抓住当下、创造未来。我们要清醒地认识到，包括现在的诸多举措，解决的还只是“面”上的问题而不是“根子”上的问题，还有太多扎实的工作等着我们去做。接下来的日子，我们要坚持文化引领不动摇，从小事着手、从细微抓起，继续发扬阳光人长期坚持的不妥协、不将就、不放松的高标准严要求，牢牢记住“一切以客户为中心”，加强文化建设、全面落实“四化”、善用红黄蓝分类管理工具、打造精品VCD工程……当下面临的任务虽多，但只要找准路子，迈开步子，一项项推进，一个个攻破，最终一定能够实现公司能力的升华。

       习近平总书记在改革开放40周年大会上强调，“我们现在所处的，是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候”。前进的路上没有捷径，成功的取得从来不会一帆风顺。越是美好的未来，越需要我们付出艰辛努力，正所谓安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘乱。面向未来，集团已经作出部署，“重塑阳光”三年强司战略的征程已经开拔。我们要以阳光文化为引领，循道追光，砥砺前行，阳光的道路一定会越走越宽，越走越通畅。

       祝全体阳光人节日快乐！愿阳光的明天会更好！

CONTENTS

目录

卷首语

02 / 多一分扎实少一些遗憾

本期要闻

04 /集团公司组织召开

      庆祝“7·28阳光司庆日” 特别晨会

党建专版

06 /感恩奋进勇担当坚守初心再出发

07 /发挥党建优势 服务公司发展

综合报道

10 /2019年阳光保险集团“聚力共赢

向阳而生”综合金融精英论坛成功举办

10 /阳光人寿荣膺2019年“年度价值经

险”上线 把握客户痛点 实现更精准定价

阳光公益

18 /传播保险正能量 阳光保险全方位

开展 “7·8全国保险公众宣传日”活动

集团公司组织召开

庆祝“7·28阳光司庆日” 特别晨会

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7月26日，在即将迎来第14个阳光司庆日之际，集团组织召开庆祝“7·28阳光司庆日”特别晨会。董迎秋主持特别晨会，并传达了张维功董事长题为《多一分扎实 少一些遗憾》的致辞，李科总裁作讲话。

满庭芳·阳光金融城

尖塔凌空，

顶天立地，

碧庭芳影温馨。

小桥洄水，

波动晚风鸣。

若驾轻车策马，

便奔向、光岳纵横。

人无寐，

运筹帷幄，

守正出奇兵。

京城，

十四载，

历经巨变，

如隔三生。

永记初心志，

不辱声名。

回忆如丝不断，

抬头看、又是新征。

临窗眺，

东方已白，

沧海一龙腾。

（文 集团科技中心 李东）

发挥党建优势 服务公司发展

— 2019年阳光保险集团党建工作回顾

在喜迎新中国成立70周年之际，在全党扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之时，在深入推进“重塑阳光”强司战略的重要阶段，我们迎来了中国共产党98周年华诞，集团党委向全体共产党员表示热烈的祝贺！向奋斗在不同岗位的“阳光先锋”和劳动者表示衷心感谢！

98年前，嘉兴南湖上的一叶轻舟，在惊涛骇浪中扬帆起航，近百年的波澜壮阔，缔造了今日之“东方巨轮”，写就了“一条小船与一个大党”的传奇故事。一代代共产党人始终坚守“为民族谋复兴、为人民谋幸福”的初心和使命，引领新中国沧桑巨变，从积贫积弱，到一再攀登新台阶、创造新奇迹，迈进新时代。

“一切向前进，都不能忘记走过的路”。15年前，阳光创业先锋在时代大潮中，开启了艰难创业之路，以“无我”的信念，置之死地而后生的勇气，历经放弃与抉择，使阳光走上“独立自主”发展之路，成长为行业“中生代”公司的翘楚，写就了保险业新生公司发展的一段“传奇”。阳光人心中铭记着“阳光是怎么来的”，传承着“敢于挑战 坚韧不拔”的原始创业精神，昂首迈向新的征程。

有一种深情，是发自内心的感恩；有一种感恩，是砥砺前行的奋进。我们感恩这美好的时代，永远纪念为新中国的解放献出生命和鲜血的革命先烈，永远不忘为新中国建设拼搏奉献的建设者、创造者。我们感恩阳光，致敬阳光企业家，致敬阳光全体创业先锋，致敬为阳光发展挥洒汗水、做出贡献的全体劳动者，是阳光为我们二十多万阳光人提供了施展才华、成就事业的平台。我们满怀对历史的敬意，并把这样的敬意，化作砥砺前行的巨大动力，因为我们深知，只有祖国强大，阳光发展之路才会更加宽广；只有阳光发展好，阳光人才会更好。

历史是由一代代人接力书写的。今日之阳光，站在更高的发展起点上，面对机遇与挑战，只有始终保持发展定力，推动阳光文化的再重塑、使命意识的再强化、奋斗精神的再激发，克服和纠正一切无所作为的心态、慵懒散漫的作风、得过且过的标准，不断推进“自我革命”，才能焕发出新的强大生机活力。只要我们驰而不息攻坚克难、创新探索，就没有战胜不了的困难，没有创造不了的奇迹。让我们更加强化党性修养，勇于担当职责使命，焕发出干事创业的精气神，再创阳光发展的新奇迹。

初心如磐，重任在肩。阳光路上，我们携手前行、奋勇争先！

2019上半年，集团党建工作以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以助推“重塑阳光”三年强司战略为目标，贯彻落实集团战略落地工作会议精神，助力公司战略目标落地。集团党委通过召开党建工作会议，总结部署工作；通过开展一系列创先争优活动，激发党员发挥模范先锋意识，在推动“重塑阳光”强司战略中开拓进取、敢于担当，支持推动战略落地；通过开展一系列主题教育活动，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党员党性观念，彰显党组织的战斗力和凝聚力，提升了基层党的组织力。

 一、召开集团2019党建工作会议，以党建优势促业务发展。

6月底，集团党委组织召开2019年党建工作会议。会议总结工作，部署重点任务。张维功同志出席会议并讲话，结合上半年公司经营管理中存在的问题，对加强各级班子的思想、作风、能力建设和执行力提升进行了分析检视并提出要求；对如何加强公司党的建设，发挥党建优势，服务公司发展；如何引领广大党员更担责，推动基础作风更扎实，服务效能更优质提出了新要求和新思路。李科同志作党建工作报告。会后，全系统各级党组织迅速召开专题会议，学习贯彻集团党建会议精神。结合各自业务实际，对张维功同志讲话进行学习，对李科同志所作党建工作报告进行研讨。把贯彻落实集团党建工作会议精神作为强化党建引领、增强公司发展能力的重要抓手，抓好作风建设，整顿干部队伍，查找业务不足，清晰落地举措。

三、积极开展纪念建党98周年和庆祝建国70周年系列活动，创新开展“两学一做”学习教育。

七一前后，从集团、各子公司，到二、三级机构各级党组织以庆祝建党98周年和建国70周年为主题，结合自身实际，创新开展了一系列主题丰富、形式多样的党建活动，在全系统掀起了“两学一做”学习教育的高潮，全系统共计3000余名党员积极参与，取得良好效果。

集团机关党委组织机关党员赴浙江嘉兴开展“传承红色基因 汲取奋斗力量”主题党日活动。参观南湖革命纪念馆，重温入党誓词，追忆建党历史，感悟红船精神，锤炼党性品格，开展文化教育，汲取奋斗精神。集团党委委员、机关党委书记夏芳晨同志全程参与活动，主持党员集体“政治生日”仪式，并围绕“传承红色精神、弘扬阳光文化”为党员上了一堂精彩的文化党课。本次活动是“书记讲党课、书记将文化”和“阳光文化进党课、进党培、进党员活动”——“两讲三进入”工作的一次成功实践，为阳光文化落地构建了良好平台，推进了党建工作与阳光文化的深度融合。

产险总公司机关党委组织党员赴山东枣庄台儿庄大战纪念馆开展“不忘初心 牢记使命 党建引领 争当阳光先锋”七一党建活动。寿险总公司机关党委组织党员赴中国人民抗日战争纪念馆开展“不忘初心 继续前进”迎“七一”主题教育活动。资产管理公司党总支部组织全体党员赴平北抗日战争纪念馆，开展“传承红色基因 弘扬阳光文化”主题教育活动。

各分支机构通过各种形式学习宣贯党建工作会议精神，开展一系列特色党建活动，将业务宣传与庆祝建党98周年主题教育实践活动相结合。阳光融和医院党委组织召开“庆祝中国共产党成立98周年暨党建工作会”会上进行了重温入党誓词，对先进基层党支部和先进党员进行表彰并对集团党建工作会议精神学习宣贯。产险山西省分公司举办2019年党建工作颁奖典礼暨“不忘初心 牢记使命”庆七一文艺竞演活动，以竞演形式展现对党和国家的浓浓深情。会上贯彻落实集团战略落地工作会议精神并对基层先进党组织和先进个人进行了表彰。产险湖北分公司机关党支部将党建活动与“7.8”保险公众宣传日活动宣传相结合，开展“党建引领 争当先锋”扶贫公益健步走活动，将活动步数通过“7.8”保险扶贫公益跑平台进行捐赠。寿险广东分公司党委积极响应政策号召，将“党建+公益”相结合，深入湛江吴川覃巴镇对面坡村开展主题为“我是一缕阳光，温暖整个世界”—迎“七一”党建扶贫公益活动。以党建带扶贫，以扶贫促党建，发挥基层党组织服务能力，助力广东贫困地区精准脱贫。寿险安徽分公司党委组织“纪念建党98周年”主题党课培训。在“书记讲党课”环节，党委书记讲授党史知识，带领党员代表回顾建党98周年伟大成就并交流分享学党史的心得体会。产险甘肃、海南、黑龙江、河南、内蒙古分公司，寿险大连、甘肃、河南、河北、湖北等机构分别前往当地红色教育基地开展党性教育活动。

下一步，集团党委将紧紧围绕集团各项重点工作任务，以助力“文化强司”、“重塑阳光”战略为目标，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，压实书记党建领导责任。充分发挥党建优势，推进阳光文化重塑，扎实作风建设，以融合思维推动党建工作与重塑强司的中心任务相结合，发挥好党建工作对企业的政治引领和支持服务作用，助力集团战略落地，为阳光健康稳定发展提供坚强的思想和政治保证。

（文/集团党群工作部）

7月8日，以“科技·创新发展之源”为主题的“2019中国保险业科技创新研讨会”在京举行。本次会议发布了“2019中国保险业科技创新榜”，阳光人寿荣膺“年度价值经营保险公司”。

据悉，“2019中国保险业科技创新榜”由《每日经济新闻》发起，联合专业学术机构、第三方咨询机构主办。本次评选以行业、机构全量数据为依据，从人寿保险公司、财产保险公司、新锐保险公司、保险资管公司和互联网保险平台五个细分领域，评选出新生态环境下中国保险业的佼佼者。 

阳光人寿荣膺2019年

“年度价值经营保险公司” 

2019年阳光保险集团“聚力共赢 向阳而生”

综合金融精英论坛成功举办

7月18日至19日，由阳光保险集团主办，阳光产险承办的“聚力共赢 向阳而生”2019年阳光保险集团综合金融精英论坛，在宁夏银川成功举办。一年一度的集团综合金融精英论坛旨在表彰为集团综合金融战略做出突出贡献的产、寿、信优秀销售精英，促进大家交流分享经验，凝聚力量，坚定信心，持续将集团综合金融战略向前推进！

本次综合金融精英论坛精彩纷呈、硕果累累。论坛在“阳光时代”的动人旋律下拉开帷幕，首先对来自全国的产、寿、信共计180名销售精英进行了荣誉表彰，颁发了奖杯及荣誉证书；接着，产、寿优秀销售精英代表做了精彩的主题分享。本次论坛还开设了产、寿分会场，分别组织来自全国的销售精英沟通交流、共谋发展，并邀请了外部优秀培训机构老师做高端培训。

7月12日，由证券时报主办的“2019（第四届）中国保险业资产负债管理年会暨2019中国保险业方舟奖颁奖典礼”在深圳举行。阳光保险集团精准扶贫“双生计划”之万名贫困学生帮扶计划荣获2019中国保险业精准扶贫方舟奖。

其中，“双生计划”之万名贫困学生帮扶计划聚焦三区三州及内蒙古乌兰察布、青海玉树等国家深度贫困地区，联合中国扶贫基金会，以“包班”“一对一”形式定向帮扶10000名贫困地区学生，为其搭建成长的舞台。“双生计划”之万名村医能力提升计划发挥阳光融和医院的资源和技术优势，计划在革命老区、贫困山区定向免费培养10000名村医，助力提升贫困地区医疗卫生服务能力、医疗水平，让贫困地区人民群众获得更好的医疗保障。

自“双生计划”之万名贫困学生帮扶计划启动以来，阳光保险集团总裁室领导班子带头捐助，各子公司板块积极响应，各级分支公司也都组织员工踊跃捐助，体现了阳光人的浓浓爱心与阳光的社会责任担当。

截至目前，该计划覆盖34个国家级贫困县、60所学校，已经累计捐助10256名学生，其中，以“包班”形式捐助9337名高中生，以“一对一”形式捐助919名小学生。

今年4月，阳光保险爱心基金会与青年志愿者一行探访云南怒江兰坪一中，开展“扶志扶智”志愿者活动。

未来，“双生计划”之万名贫困学生帮扶计划将继续帮助高中生顺利完成高中学业，圆梦大学；每月持续捐助乡村儿童，和孩子们一起在阳光下共同成长。

阳光保险荣获“2019 中国保险业

精准扶贫方舟奖”

阳光保险推出五项应急举措

积极应对贵州六盘水 山体滑坡

接到报案后，阳光产险立即启动重大灾害应急预案，总、分公司联合成立专案组，在全国范围抽调有相关经验的理赔人员驻扎现场，协助企业抢险救灾。为确保恶劣条件下的理赔时效，阳光产险不仅启动无人机查勘，还聘请国内知名专家和专业机构，为客户提供了专业检测及施工支持。此外，在第一时间预付了2000万元理赔款，为企业快速启动灾后恢复工作提供了重要保障。

“此次事故的处理，彰显了阳光保险“一切为了客户”的核心价值追求，检验了阳光处理重大赔案的能力，也体现了阳光服务大客户、服务社会的能力。”阳光产险青岛分公司相关负责人表示，“阳光保险将一直秉承着致力于打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团，围绕‘一切为了客户’的追求，发扬‘战胜自我、创新变革’的企业精神，创造价值，共同成长，从而‘让人们拥有更多的阳光’。”

阳光产险完成1.286亿巨额赔付、

高效理赔 传递阳光温暖

       7月21日，阳光产险青岛分公司举行保险赔款偿付仪式，向青岛城投实业投资（集团）有限公司支付保险理赔款1.286亿元。这是建国以来青岛市最大的单笔财产保险赔款，也是国内光伏行业史上最大的保险赔款。

       7月23日21时20分许，贵州六盘水市水城县鸡场镇坪地村岔沟组发生一起特大山体滑坡灾害，滑坡总方量达到了200万方，造成21栋房屋被埋。据央视新闻报道，截至24日18时，共搜救出26人，其中11人生还，15人死亡，另有30人失联。联合工作组已抵达贵州水城山体滑坡现场，指导抢险救援工作。

       获知消息后，阳光保险高度重视，第一时间启动突发事件应急预案，成立应急工作小组，积极投入救灾工作，协助消防官兵安抚受灾群众，发放物资，同时做好灾后理赔服务工作。

      同时，阳光保险紧急启动五项应急服务举措，为现场保险理赔、紧急救援提供便利：

      一、24小时多渠道受理报案。目前，阳光保险已开通7*24小时理赔服务热线95510，全天候受理客户的理赔报案与咨询，切实做好理赔服务导航工作，对出险报案客户主动及时开展理赔回访工作，指导客户理赔申请事宜。

       二、主动排查。多渠道获取事件伤亡人员名单，将根据公司承保信息情况主动联系合作单位开展排查，同时充分发动公司员工、销售队伍和相关合作机构，根据公司承保信息，全面主动地寻找客户，以便及时为承保客户提供帮助及支持。一经确认公司客户，主动联系客户及家属并提供相关协助。

       三、开通绿色理赔通道、简化理赔手续。阳光保险启动理赔应急机制，阳光产险成立前线指挥部，开通“一站式”理赔服务，简化理赔流程，并利用阳光一键赔、小额人伤免纸质单证快速理赔，同时提供大额人伤案件提前预付等服务。阳光人寿针对事故出险的客户，提供免保单理赔服务。

（文/集团品牌发展部）

支教扶贫 为梦想搭建舞台

—— 阳光人寿大连分公司支持大学生暑期贵州支教活动

      四、简化身故理赔申请单证服务。对政府或政府授权机构公开发布的遇难者信息，或公司理赔服务人员主动核实并判断属于公司客户的，免收身故证明类材料。

        五、取消认可医院限制服务。因事故出险需紧急救治的客户，公司不再限制就诊医院范围。

同时，阳光客服专线也将24小时守候您的来电，为您和您的家人朋友提供贴心的保险服务。

7月15日，大连分公司与共青团大连市委员会、大连医科大学团委共同前往大连火车站，举行“情系西南支教团”欢送仪式。现场向支教团队提供了保额共计5016万元的意外保险保障，并为工作人员送上水杯等生活必需品，为支教活动保驾护航。

据介绍，共青团大连市委员会为支持大连市与贵州六盘水市的对口扶贫工作，于暑期组织大连医科大学、大连理工大学学生分别前往六盘水市六枝特区及六盘水市岩脚镇民乐小学开展支教活动，向贫困地区的孩子们教授文化课程，并组织开展丰富多彩的文体活动和爱国主义教育活动，从德、智、体、美各方面提高孩子们的能力与素质，开拓眼界，为孩子们搭建追寻梦想的舞台。

多年来，大连分公司致力于扶贫公益事业，从教育扶贫、产业扶贫等方面多手抓，制定的“岗后村阳光保障计划”、“支持岗后村果树种植计划”等精准扶贫专项计划以及开展的“结对认亲 登门送暖”、“春节务工返乡专列送温暖”等活动均得到社会各界广泛关注与好评。本次更是主动与共青团大连市委员会联系，支持其组织的大学生暑期贵州支教活动，推动教育扶贫，以扶贫先扶智来斩断穷根，坚决守护来之不易的扶贫成果，获得了共青团大连市委员会、大连医科大学团委、大连理工大学团委的高度认可与赞许。

（文/寿险总公司办公室）

（文/集团品牌发展部）

阳光首款智能定价保险“i保定期寿险”上线

把握客户痛点 实现更精准定价

阳光首款智能定价保险“i保定期寿险”上线，把握客户痛点，实现更精准定价；

阳光首款智能定价保险“i保定期寿险”上线，实现多维度个人风险评估；

阳光首款智能定价保险“i保定期寿险”上线，风险越低保费越便宜；

阳光首款智能定价保险“i保定期寿险”上线，打造智能风险定价模型。

“这是一款真正抓住我们客户需求的好产品！”2019年7月初，阳光人寿推出了阳光首款无需体检、智能定价的定期寿险——“阳光i保定期寿险”。上线当日，便吸引了众多客户的目光，已有客户成功购买200万保额。

一、探寻客户痛点，以智能风控实现免体检差异化定价

2018年，阳光保险在官网上线了一款名为“阳光优选·定期寿险”产品，这是阳光首款根据客户健康状况进行差异化定价的产品、针对大量不吸烟人群定制，作了五档费率的进一步细分。

该产品一经上线饱受好评，为了进一步满足顾客的需求，随后，阳光保险微信服务号上线了国内首款根据运动步数定价的定期寿险产品——“悦动保·定期寿险”。

2019年，经过多次产品迭代之后，阳光人寿产品设计人员再次突破创新，将客户的需求和大数据技术相结合，通过大量数据分析调研，从客户的健康状况、年龄、生活地域、收入情况和其他风险因素等多维智能因子，组合出多种风险情况，打造出可在线投保的智能风险定价模型。

因此，客户在线购买“阳光i保定期寿险”时，免去复杂的线下体检，也不需要上传体检报告，根据自己的实际情况选择和填写相应问题，即可测算出独属于自己的保费，风险越小的客户保费越低，更高效地帮助客户获得更优惠的费率。

二、多档精准费率，做到“价格合理的最低”“责任合理的合适”

通俗来说，定期寿险是以人的生命为保障对象的保险，如果被保险人在合同约定的保险期间内身故或全残，受益人能获得一笔保险金的赔偿。

也正因此特点，80后、90后有娃有房贷的青年一族对定期寿险青睐有加。这一群体上有老、下有小，可能担心自己发生意外后，无法保障孩子未来的教育费用、父母的赡养费用、以及房贷车贷等开支。虽然定期寿险的被保险人是自己，但更多的意义是为了家人。

大多数客户每年仅需几百元，便能买到几十万元保额的定期寿险，覆盖自己人生责任最重的阶段。

三、从客户角度出发，保费能月交，方案随心选

值得一提的是，为了满足客户“私人定制”的需求，“阳光i保定期寿险”特别设计了多种保障期限和多种交费方式的搭配组合。

被保险人可以选择保20年、保30年，覆盖房贷还贷期间；也可选择保到60岁、70岁，直到被保险人退休，子女已经走入社会、成家立业。

根据被保险人的保障期限选择情况，其交费期限可以灵活选择20年交、30年交、交到60岁、交到65岁等。

同时，这款产品不仅可以按年交费，还可以按月交费，减轻每一期交费压力，让客户的保障方案根据自己的需求进行选择。

 这款产品在阳光保险官方微信服务号上就能直接购买，非常方便快捷，还可以在线填写受益人（父母、配偶、孩子）和受益比例。

     2019年，阳光保险将不忘初心，继续创新，在互联网时代迅速发展的当下，更大程度让客户享受到物超所值的权益，让人们拥有更多的阳光。

（文/集团作战中心 人身险事业部）

传播保险正能量

阳光保险全方位开展

“7·8全国保险公众宣传日”活动

2019年7月8日是我国第7个“全国保险公众宣传日”。为了让更多的人了解保险保障的意义，自6月中下旬以来，阳光保险上下联动，围绕“爱国爱家，从一份保障开始”这一主题，组织开展了包括“7.8扶贫公益跑”、“爱,从一份保障开始”短视频拍摄传播、“保险五进入”、“爱心献血”等在内的一系列形式多样、内容丰富的宣传活动，向广大群众传播保险政策、保险理念、以实际行动为保险发声，传播保险正能量。

阳光保险自成立以来，在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任，14年来，共计承担社会风险超570万亿元，已支付各类赔款1470亿元，上缴税收超410亿元，累计为3.7亿客户提供保险保障，在各项公益慈善事业中累计投入超过3.1亿元。

依托“阳光保险爱心基金会”、“阳光保险青年志愿者协会”两大平台，深耕乡村教育，传递橙色温度，自2008年起在全国范围内开展贫困地区学校的援建和共建活动，目前已在贵州、四川、山东、福建、湖南、西藏、云南、广西、甘肃、重庆、辽宁和宁夏等地捐建阳光保险博爱学校60所，惠及在校师生超过1.5万人。同时，在全国范围内开展关爱农村留守儿童心理健康成长的“心灵阳光计划”等一系列有影响的公益活动。2018年，阳光保险还启动了面向“三州三区”及国家级深度贫困县的“双生计划”，定向培养万名贫困地区乡村医生、定向帮扶万名贫困地区乡村学生，实施健康扶贫、教育扶贫。

在保险公众宣传日活动期间，阳光保险开展了丰富多彩的线上线下宣传活动，在线上，阳光保险上下积极利用微博、微信等新媒体手段，发布公众宣传日活动信息、倾听公众心声、深入了解消费者需求，在进一步宣传保险文化的同时，普及保险知识，树立了诚信、责任及专业的阳光保险人形象。同时还在公司官网开辟了“全国保险公众宣传日”专栏，及时更新相关信息，让外界更清晰了解活动内容与进展。

阳光产险在“7.8保险公众宣传日”期间，通过外部网络及平台媒体积极开展公众宣传日及公司客服节活动，内外联动在全系统范围内形成了浓厚的活动氛围。

阳光产险总公司及时收集各分公司活动开展情况，结合实际，挖掘亮点，积极向主流新闻媒体和行业媒体传递公司开展公众宣传日情况的新闻稿件160余篇；各分公司与当地媒体积极互动，借助各种媒体资源进行宣传，提高社会公众对保险的认知度。

阳光产险：爱国爱家，从一份保障开始

倾听社会公众心声，提升保险服务品质

寿险各级分支机构在地方行业协会指导下，积极参与或组织开展了“7.8保险扶贫公益跑”活动。该活动采取“运动+扶贫”的方式，聚焦深度贫困地区，组织行业带动社会公众捐赠步数，所捐步数积累到一定数量，即可由保险公司认领并捐赠保险保障，为当地建档立卡贫困人口提供公益性保险服务，防止因病、因灾致贫，守护来之不易的脱贫成果。据统计，阳光人寿全系统共计3.7万余人参与了公益跑活动，共组织线下活动370次。

各级分支机构共组织372场“保险五进入”（进学校、进农村、进社区、进机关、进企业）活动，通过设立咨询服务展台、发放宣传资料、组织知识讲座等不同形式的活动，加强与公众的互动交流，让公众更加直接、客观的认识保险行业的本质、价值及功能作用。

除了上述活动外，各机构还开展了其他别具特色的创新活动，例如宁夏分公司开展“爱，从一份保障开始”快闪活动，通过集体舞、举纸牌和摆造型等形式进行宣传；山西分公司参加了“山西保险业庆祝新中国成立70周年第二届书法、绘画、摄影作品展”，推进保险文化建设。

完整内容，请见纸质报纸。

（文/集团品牌发展部）

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主编：董迎秋

本期策划：朱仁建

执行主编：高佳星